成功人士的七项修练听课笔记

成功人士的七项修练—

--------------詹志勇

开场：郭辉经理

1、介绍课程

2、引出培训老师，介绍老师。

3、堤醒注意事项

4、祝愿大家收获好的培训效果。

一、讲师开场

1、介绍自己（国家二级足球运动员）

2、提出问题（国家运动员一共分这几个级别，五级）

3、引出课题：

成人认知心理学，A成年人更喜欢发现式的学习，不喜欢被别人说教，如：“推销”。B，认知方式由学校代理式，变为亲验式。

习惯的建立：1知识（老师教），2技巧（教练授），3意愿（自己体验）

举例：中国举重运动队取得8金一银的好成绩，中国人更喜欢技巧性的项目。

C：关注学员的心理状态，及时进行调整

比如：奥运比赛中的“暂停”。

成人认知心理学三要素：“状态，内容，策略”

学习大门没有打开，真正的学习无法开启。

讲故事，管理培训大师，在中国讲学时经常发现一个问题，中国的学员在进行听课的时候，只是在听，从来不说。因此有些大学在给学生评分时，就强调要让学生学说“不一定”三个字，只要每节课对每一个问题能够讲“不一定”，就能拿到80分，“不一定”就是敢于怀疑一切，敢于提出自己不同的看法。

中国人的这种习惯，来自于两个原因：

1、中国的教育问题。老师提问题时，总认为老师那里总会告诉大家一个最准确的答案。

2、面子问题，不好意思，怕错。

4、选队长

队长权：带领全队来，抢答，可以自己回答，也可以指一个队员回答。

队长要带领全队全力以赴，取得胜利。

最后带领全队人员“领奖”或者，“跳舞”。

队长不能事事都自己做，自己答。

最不适合当领导的领导，“诸葛亮”，专家级领导。

事必躬亲，鞠躬尽瘁，死而后已。

凡事认为自己最厉害的领导，不会是好领导。

例如：刘邦和项羽，诸葛亮和刘备，

做大哥的人，往往都是最不厉害的人。

国家领导无证进场的故事。

5、取队名，队呼，队微。

喊队名，呼队呼，肢体语言展现队徽。

各队选出一个认为表现最好的队，（不能选自己）

二、引出课题。

卓越的企业需要：训练有素的人，训练有素的思想，训练有素养的行为，

《从优秀到卓越》

奥运会上“金牌”“银牌”“铜牌”的差别，千里之遥。

任何行业的人，都是老大赚大钱，老二赚小钱，老三不赚钱。

例如：姚明，易建连，王志治。

中国人民解放军，是最卓越的，人民需要的军队：“招之及来，来之及战，战之能胜”。职业与业余的差别，军人与警察的差别。

世界上最卓越的四大军队：中国军队，日本军队，以色列军队，德国军队。

中国人民解放军的最大特点：党支部做到连队，思想工作第一位，态度决定一切。

改变观念---改变行为----改变习惯----改变性格----改变人生。

与成功有约，七项修炼，

人的行为总是一再重复，因此卓越不是单一举动，而是习惯。

-----------------------亚里士多德。

心理学研究的并不是心理，而是人的行为。

自信的表现：不以物喜，不以已悲。

学习型的人：谦虑，知不足，不自悲。

阎王好见，小鬼难缠。最不好相处的往往是小人物。

自信是一个人成功的基础。

父母要给孩子一个健康的身体，和独立自信的性格。

最根本的习惯，主动积极，双赢思维。

七个习惯：

1、主动积极

2、以终为始

3、要事第一

4、双赢思维

5、设身处地

6、统合综效

7、不断更新。

成功人士的特点：1、吃饭快----效率高。2、大声公----影响力，自信。3、幸运相---高的情商。

一、主动积极

美国总统的智商：

克林顿，智商188，（爱因思坦，120）

老布什，96，小布什，92。

他们不论智商高低都能当上总统，共同特点：都得到全国人民的喜欢。

主动积极：做一个操之在我的人。

人和动物的差别不是劳动，也不是直立行走，而是受刺激后的回应方式。

四种人类天赋潜能：

1、自觉：自我意思，

2、想象力：毛泽东有很强的想象力，善于总结和反醒，

例如：游击战的十六字方针：“敌进我退，敌追我跑，敌驻我挠，敌疲我打。”

成功者永远不会说“没办法。”

3、良知：明辩是非曲直。

4、独立意志：不受外力所影响的行动。

“肓人调音师”，陈艳，常说的一句话：“我想到了一个好办法。。。。。”“人的潜力是巨大的，所有问题都能克服”，“许多知识，我可以学了不用，但我一定要学。”“我一定

要去到每一家客户，因为如果有一家客户认为肓人不行，就有有很多人认为肓人不

行。”

对于任何事，“方法”和“借口”总是有同样的多，它们都不影响事件本身，影响事件本身的是你的态度。

不是对方做了什么伤害了我们，往往是我们选择的回应方式伤害了自己。

------------------------史蒂芬，柯维/

积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。

人们看到大海，：“啊，大海好浪漫啊！”

有阳光的地方就会有阴影，有雪花的地方，也会有寒冷。

北京人看谁都像下级，天子脚下，看门的都是四品官。

广东人看谁都像北方人。

上海人看谁都像农村人。

北京市重新定位：颜色，灰色。定位身份：移民城市。

确定最佳的注意力范围：

消极心态：总是注意别人做得不好的地方，总是将注意力放在自己不能解决的范围，总是希望别人先改变，自己才改变。

积极心态的人：总是注意自己做的不好的地方，总是将注意力放在自己能想办法解决的范围，总是先寻求自己的改变，从而带动别人改变。

培养坚定的信念：

中国人讲究因果循环，祸福相依，祸兮福之所依，福兮祸之所伏。

当遇到不如意的事时，大声的对自己说：“太好了，这样的事情竟然发生在我身上，上天又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。”

胡锦涛：

做了14年的接班人，一般写入党章的接班人都接不了班。

四十二岁时，在西藏自治区做区委书记，发生西藏暴动，处理得当，被小平看中。被确立为接班人，因年纪太轻，无法提拔。无奈在江泽民手下，一压14年，为了达到目标，坚持锻炼身体，每天早上围中南海跑步，（跑到保镖追不上），最终当上主席。

江泽民：

机会点：因学潮处理得当而上任，后遇98洪水考验，亲自己上阵指挥抗灾，坐稳江山十四年。

温家保：

新政府成立不久，遇上非典，奥运期间又遇地震。在大灾大难面前，亲自指挥抗震救灾，得到全世界的赞扬。

三、以终为始

先做正确的事，再把事情做正确。

Do ringt things. Or. Do things ringt

先有战略，才有战术。

百事可乐，面对可口可乐，采用了不跟随，求创新的策略“新一代的可乐”。

游戏：１，２，３，４，５，６，７，８，９，１０，１１，。。。。３０

两个人交替依次喊出数字，可以喊一个数，也可以喊两个数，谁数到３０谁输。

技巧：不叫３０，就必须叫２９，必须叫２６，。。。。必须叫２。

把握好每一步，就能胜利。

我们往往过高的估计１年，而过低的估计了十年。

人的终身目标定的越早越容易成功。

１７岁的孩子当上美国总统：

当总统――当政界精英――大财团支持――娶一个大财团的老婆――当电影明星――优育项目――健美（九届健美先生）――施瓦辛格

１７岁练健美――２２岁做健美冠军――连续九届健美冠军――拍电影――跑龙套――十年后的终结者――聚了肯尼迪家的女儿――进入了肯尼迪家族――默默无闻为家庭做事十年――家族认为他是家族的骄傲――２０００年，５０岁生日时说出了自己的愿望――三年时间学习政治――当上加州州长。

（当州长时，有比尔盖茨，肯尼迪，布什支持）

一个品牌要想长盛不衰必须有别人无法模仿的优势特点：

无形的优势：品牌，文化，服务，创新能力。

世界马拉松冠军，日本的山田本一，

他把四十二公里的路程，分为七段，不断的去超越每一个目标。

人去达成目标时，做自己喜欢的事情时，身体就会分泌肾上腺素，加快体力恢复。

目标的试验，三种过程：

１、跟导游走十里。

２、告知目标，走１０里。

３、告知目标１０里，每里做一个里程碑。

董事长，我们每个人都是自己的董事长，我们的名字就是自己的品牌。

董事长三件事：

１，为企业做长期规划

２，善于放权

３，追求个人的人生。

四、要事第一

故事：两个挑水的小和尚挑水的故事。

人要是管理不好自己的时间，便时什么都管理不好。

五、双赢思维。

人际关系的成功：

ＩＱＥＱ

低，低，即不聪明也不可爱

高，低，怀才不遇

高，高，又聪明又可爱，春风得意。

低，高，贵人相助，大智若愚。

四种人：

外圆内方：成功者

外方内圆：众矢之地

外方内方：像武松的人，众人冷眼

外圆内圆：ＭＭ型的人

企业的目标：赚钱，赚大钱，持续赚大钱。

分为六回合，第三回合奖金＊２，第六回合奖金＊４

信誉：赢利，不如，盈利。

结论

一、竟争的目的应该是发展自己，而不是打败对手，自己也破产，杀敌一百，自损三千。

二、掌握事实，分析最极端的情况。

三、不要把成功的希望寄托在对手偶尔的失误的基础上。

四、看长远的人，一般不会失去眼前，但是只看眼前的人往往事事都会失去长远。

――――――――李嘉诚

五、道德只约束讲道德的人，法律才是为不守法的人设置的。

六、退一步海阔天空。

美国总统约翰逊，小时候，５角钱与１元钱的故事。

你不是一座孤岛，

以“聪明”著称的人，都没有好名声。

１、利人利已（双赢）

２、损人利已（赢输）

３、损已利人（输赢）

４、两改俱伤（输输）

５、独善其身（独赢）

６、好聚好散（无交易）

人与人之间要力求平衡，才能保证良好的交往。

品格：

１、正真：忠于自己的感受，价值观，及承诺。“指鹿为马”的反面故事。

２、成熟：有勇气表达想法和感受，用体谅的心态看待他们的想法和感受。

日货事件，中国留学生枪杀３２名美国同学的故事。

３、富足心态：有富足心态的人，相信世间有足够的资源，人人得以分享。

博弈的原则：

１、不要嫉妒。

２、决不率先出黑手。

３、如果遇对方出黑，一定要报复（以牙还牙）

４、合作是目的，要有完阔的胸怀，报复一次就够了。

西点军校：勇，智，信，仁，严。

孙子：智，信，仁，勇，严。

“贼”：湖北人是夸词，东北人是形容词，河南人是贬义词。

五、设身处地，沟通技巧：

沟通是重要的人际技能

沟通―――媒介―――反馈。

折纸游戏，

１、表达不清

《毛泽东》迪克。威尔逊。

ＴＯＰＳＥＬＥＳ

了解对象，发现需求，组织语言。

对方了解不清，责任在于表述者。

大亚湾核电站，双重双向沟通。

１、讲，２、不同语序重复，３、确认复述。

错误的自我假设，要重事实，更要重感受，重人物更重人际关系。

２、媒介单一

五觉：视，听，触，嗅，味。

仅文字内容无法表示态度和情绪。

小心使用专业术语：不要拿自己去比别人。

例：“荷薪者过来！，其价如何？外实而内虚，烟多而焰少，请损之！”

倾听的准则：开放，无偏见。

积极的身体语言。

了解言下之意。例句“我没说您偷了这个东西！”

倾听的层次：忽视式的听，（老夫老妻）

假装式的听

选择式的听（东北老岳父的故事）

留意式的听

同理心的听

自传式的回馈：

价值判断，追根究底

好为人师，想当然耳。

要先注重对方事实，感同身受。

算式：１０００＋３０＋１０００＋２０＋１０００＋２０＋１０００＋１０＋１０００＋２０＝６０００还是５１００

快速的念出上述算式，就会给造成结果为６０００的错觉。

念十遍“老鼠”，再念十遍“鼠老”，现问“猫”怕什么？

大家都会答“老鼠”。

统合综效：

团队的力量来自于差异性，而非相似之处。

人生可以抓住的：１健康，２知识，

和花出去的钱。

勉强成习惯，习惯成自然，自然就是美，美就是力量。