军休服务管理工作精细化管理实施方案

军休服务管理工作精细化管理实施方案

一、工作目标

围绕国防和军队建设大局,本着精干高效、适应形势、确保稳定的原则,通过全面推行精细化管理,逐步建立制度完善、服务规范、流程科学、责任到位、运转高效的服务管理长效机制,着力将军休所(中心、站)打造成军休干部满意的和谐家园。

二、主要内容

根据民政部《关于进一步加强移交政府安置的军队离退休干部服务管理工作的通知》(民发〔2012〕175号)和《关于印发〈移交政府安置的军队离退休干部服务管理机构工作规范(试行)〉的通知》(民发〔2012〕176号)精神,结合近年来军休服务管理规范化建设实际情况,现阶段军休服务管理工作实施精细化管理的内容主要包括接收安置、服务管理、经费使用管理、“两个”待遇落实四个方面。

(一)接收安置。围绕实现“良性循环”目标,突出推进接收安置运行机制建设精细化管理。一是强化各级党委政府接收安置军队离退休人员的政治意识、责任意识和大局意识;二是健全军地联席会议制度,定期交流接收安置工作情况;三是健全部门分工协作制度,明确各职能部门的职责,形成接收安置的整体合力;四是健全目标责任管理制度,以目标考核促进工作落实;五是健全交接档案审核管理制度。

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