20XX年人事主管个人简历模板

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姓名：梅先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-咸宁年龄： 33

现所在地：湖北-咸宁身高： 175cm

希望地区：湖北-武汉、湖北-咸宁、湖北-蒲昕

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：人力资源管理、行政管理

待遇要求： 8000元/月可面议

最快到岗： 01个月之内

教育经历

1997-09 ～ 20XX-07 郑州航空工业管理学院信息科学本科

1994-09 ～ 1997-07 咸宁市第一高级中学理科高中

工作经验至今10年0月工作经验，曾在5家公司工作 ***公司名称

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述： 1、人力资源规划和人员配置；

2、薪酬管理；

3、员工绩效考核管理；

4、人力资源培训与开发；

5、公司劳资关系、人事档案、员工社保的管理工作；

6、准备COC验厂的相关文件记录，并对其他部门的文件记录进行检查监督；

7、推进工厂6S管理工作；

8、推进工厂的企业文化建设。

***公司名称

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：招聘主任岗位类别：招聘经理/主管

工作描述： 1、公司年度招聘计划和招聘费用预算的制定；

2、年度招聘工作总结；

3、月度招聘计划制定、费用预算和招聘总结；

4、各种招聘渠道的拓展和维护；

5、每月做以后三个月的人员预算。

***公司名称

公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：高级行政主任岗位类别：行政经理/主管

工作描述： 1、负责宿舍、食堂、保安、清洁、园林绿化、司机、电工及5S组的管理；

2、负责全厂的维修保养工程；

3、所有非生产物料购买的审批；

4、总结每月的行政费用；

5、负责公司的职员招聘，并组织每月的新员工入职培训工作；

6、其它相关工作。

离职原因：合同到期

***公司名称

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：岗位类别：招聘经理/主管

工作描述：制定了人员招聘管理制度、外劳招聘流程，大力开发各种招聘途径以满足公司的人力资源需求。

***公司名称

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、

鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事行政主管岗位类别：

工作描述：制定了各项人事行政管理规章制度，使原本混乱的管理，合理化、规范化。尤其是加强了保安工作管理力度，在任职期内未出现任何的人身或财产安全隐患，尽量改善员工的食宿条件，提升了员工对公司的满意度。曾成功处理了两次劳资纠纷，维护了公司的利益。在薪酬改革中，将原计时工资成功改为计时与计件相结合，激发了员工工作的积极性。在员工招聘上，采取招聘熟手工人与培训新工人相结合，限度地满足了公司的人力资源需求。

离职原因：无发展潜力

一份比较可以的职位为人事主管的简历参考范文，希望对你写作具有参考的作用。

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：能熟练操作各种办公软件，如：Word\Excel\Powerpoint\Outlook.

技能专长： 1、能熟练操作各种办公设备；

2、计算机操作通过国家二级，能熟练操作office系列办公软件；

3、英语CET-4级，具备较强的听说能力，能用英语进

行较专业的沟通；

4、能独力开展保安、宿舍、食堂、清洁、后勤、电工、5S管理工作；

5、熟悉人力资源管理招聘、培训、考核、薪酬，四大模块的操作；

6、熟悉中国的劳动法律法规；

7、熟悉外国劳工的输出工作，能有效的处理劳资纠纷，有成功处理劳资纠纷的案例；

8、熟悉SA8000体系，能有效应对欧美客户查厂；

9、能有效协调同公司各部门及政府部门的关系。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平： CET-4

英语：良好

求职意向

发展方向：至今已有8年人力资源及行政管理经验，熟悉现代大型外资企业人力资源及行政管理模式，英语达到国家四级，粤语良好，寻求人力资源经理/行政经理职位，期望能在贵公司一展所长，献身贵公司的管理工作，愿与贵司一起成长。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论；

2、拥有8年以上的人事行政管理工作经验，擅长将管理工作制度化、流程化并创造良好的企业文化和管理理念；

3、熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能建立适应本公司的招聘、培训、考核、薪酬体系，吸引并留住优秀人才；

4、属学习、实干型职员，工作认真负责、善于创新、敢于承担责任，富有激情，强调团队合作精神。

行政人事助理个人简历模板

行政人事助理个人简历模板基本信息姓名：个人简历国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重： 160 cm47 kg 婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：文秘/文员：文秘/文员、行政专员/助理、行政/人事类：工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市**商务信息咨询有限公司起止年月：2021-11 ～ 2021-12 公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：行政人事助理工作描述： * 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度，并督促、检查 * 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，建立健全员工的人事档案 * 负责员工考勤管理和纪律监察，对员工劳动保护用品定额和计划管理工作 * 完成上级领导安排的其他任务等离职原因：公司名称： **中国置业有限公司起止年月：2021-01 ～ 2021-10

公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：高级行政助理工作描述： * 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度，并督促、检查 * 负责日常行政监督管理，业主、客户资料和公司文件的存档 * 负责员工考勤管理和纪律监察，对员工劳动保护用品定额和计划管理工作 * 负责区域业务数据统计、分析并负责财务、出纳工作 * 完成上级领导安排的其他任务等离职原因：公司名称： **中国置业有限公司起止年月：2021-04 ～ 2021-12 公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：签约专员实习生工作描述： *联系营业分店的业主，从事商铺签约、续约、解除合同等工作 *修改租赁合同，起草修改双方协议，合同、协议的签订 *办理分店营业执照、代码证和资质证等企业证照离职原因：转部门教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期： 2021-12-01 所学专业：行政管理第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号 2021-09 2021-07 广东司法警官职业学院法律事务实用英语A级 2021-02 2021-12 华南师范大学行政管理语言能力外语：英语良好

优秀个人简历模板精品范文

优秀个人简历模板精品范文一份卓有成效的个人求职简历是优秀个人求职者开启事业之门的钥匙。下面是小雅WTT整理的优秀个人简历模板精品范文，以供大家阅读。优秀个人简历模板精品范文(一) 姓名：吕飞 1年以上工作经验|女|26岁(1983年06月1日) 居住地：广州电话：139XXXXXXXX(手机) 最近工作[3年5个月] 公司：广州xx汽车有限公司行业：汽车职位：销售员最高学历学历：大专专业：工商企业管理学校：广东岭南职业技术学院自我评价本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。对工作细心、耐心、责任心强。开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。

求职意向工作性质：全职希望行业：广告，建筑/建材/工程，学术/科研目标地点：广州期望月薪：面议目标职能：文案/策划，平面设计师工作经验 20xx/10-至今：广州xx汽车有限公司[3年5个月] 所属行业：汽车销售部销售主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;负责车辆调度,核算运输费用;负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管;负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票;每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划;负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。 20xx/7--20xx/4：xx有限公司[2年] 所属行业：汽车客服部售后服务主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

人事行政个人简历范文

人事行政个人简历范文在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。个人信息 fwdq 性别：女年龄：30岁民族：汉工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区身高：CM 户口：浙江台州路桥区自我评价性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。求职意向希望岗位：行政/人事类-行政文员寻求职位：人事/行政

希望工作地点：浙江台州路桥区期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗工作目标/ 发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2011-06--2013-02：浙江澳凌信息科技有限公司所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：行政/人事类/行政文员职位名称：人事专员兼行政职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。 2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。 3、后勤管理等。 ▌2010-07--2011-06：宁波鼎驰信息科技有限公司所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事行政主管职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。 ▌2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会所属行业：其他(行政机关) 担任岗位：行政/人事类/行政文员职位名称：助理职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。教育经历 2007-09--2010-06 宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专拓展阅读：在个人简历上需要展现出哪些技能、能力什么样的个人简历可以让用人单位所注意?现在人才市场上竞争逐渐加大，很多迎接大学生毕业止之后求职困难。但是，社会经济上

客服个人简历模板范文电话客服优秀个人简历模板

客服个人简历模板范文电话客服优秀个人简历模板 20XX年06月25日北京优秀个人简历模板信息由简历频道为求职者提供. 姓名(男,22岁) 自我评价工作能力强，有责任心，肯努力，敬业工作经验富丽宫 2020-11 至 20XX-3任职大堂经理/领班薪资5000-8000元/月工作职责：在酒店餐饮部从事人员管理，教育经历 2020-6 至 2020-6河北省职业学院企业管理专业李龙照片/作品北京优秀个人简历模板延伸阅读，教你撰写一个优秀的个人简历。个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就：包括优秀学生”;、优秀学生干部”;、优秀团员”;及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印，外语四、六级证书的复印，计算机等级证书的复印，发表论文或其他作品的复印等。 7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形

人事主管个人简历模板.doc

人事主管个人简历模板乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。人事主管个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民

族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：

期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。希望能得到更多的培训机会。自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景

学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店

人事主管个人简历模板

人事主管个人简历模板一基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位两年以下工作经验工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流

期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。希望能得到更多的培训机会。自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;

行政人事主管个人简历

个人简历姓名：性别：女出生年月：1981年12月联系电话：民族：汉籍贯：学历：本科专业：住址：电子信箱：求职意向：现在从事行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位：贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具）机械制造·机电·重工工作经历： 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管工作地点：上海工作职责和业绩： 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施； 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作； 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档的整理、归类工作； 4、参与薪资的调整方案，并贯彻落实； 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作，（包括但不限于）培训课程的设定、培训课件的制作和讲师的联络工作；

6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持； 7、下属秘书工作的督促、管理； 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员工作地点：上海工作职责和业绩： 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳； 2、各个生产部门考勤统计，薪资的计算、发放； 3、各个生产部门绩效考核工作的落实； 4、住宿人员的安排、管理； 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务教育培训： 2004/01-2008/09 上海电大行政管理人力资源与心理学类本科人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束，现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考行政管理人力资源与心理学类大专现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算机等等。个人概述：本人性格开朗，为人随和，善于与人沟通且具有亲和力。工作认真仔细、负责，有5年以上的人事、行政工作经验。学习能力极强，谦虚沉稳、有耐心，工作效率高。

【个人简历优秀范文【5篇】】完整个人简历样本

【个人简历优秀范文【5篇】】完整个人简历样本姓名：年龄： 1987年11月27日工作经验：一年以内身高： 165 cm 婚姻状况：未婚体重： 55kg 现居城市：广州户籍：广州性别：女民族：汉族政治面貌：团员

工作经历 XX.1--XX.4 湖南省动物药业有限公司(民营企业) 工作职位：实习离职原因：实习完工作描述：很喜欢这样的工作！求职意向月薪要求：面议期望职位：质检员医药代表公司文职类希望工作地区：广州东莞希望就职行业：质检员医药代表公司文职类求职方式：全职职业状态：一周内工作能力及专长本人乐观上进,在校尊纪守法,勤奋学习,通过了全国计算机和全国英语三级,和专业等考证,有较强的专业知识和实践操作能力,具有吃苦耐劳和团队合作精神,注重培养自己的综合素质!希望能在医药方面能与你一起成长,一起发展！

教育背景最高学历：本科毕业学校：邵阳职业技术学院所学专业：毕业日期：未填写第一外语：英语熟悉方言：教育培训经历 XX.9--XX.6 邵阳职业技术学院生物制药技术大专 __固定电话：无手机：无姓名：目前所在：中山年龄： 23 户口所在：肇庆国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 176 cm 人才测评：未测评体重： 62 kg 人才类型：在校学生应聘职位：物流专员/助理，供应链人员，运输经理/主管工作年限： 0 职称：求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：中山,广州,深圳工作经历中山市读书郎电子有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-08 公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：普工

人力资源主管简历Word表格

人力资源主管简历 W o r d表格 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

个人简历男姓名：***性别：出生年月：***联系电 150*** 话：行政管理学历：本科专业：工作经验：8年民汉族：毕业学校：***大学住址：*** 电子信箱：*** 自我简介：熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。求职意向：目标职位：人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员目标行业：房地产开发·建筑与工程期望薪资：税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内工作经历：至今***集团***园林工程有限公司人力资源主管职责和业绩：北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制

度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。房地产开发有限公司行政人事主管职责和业绩：我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）；负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置；负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作；负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）；负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项；负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态；负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出；能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等；熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能

人事行政简历模板

求职岗位：人事专员上海师范大学 2014.09 - 2018.06 生日：1996.06.09 民族：汉族周明纪工作经验微信： 180166668050 主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学教育背景人力资源管理专业/本科管理学学士学位电话：180166668050 邮箱：11366944@https://www.360docs.net/doc/af17930838.html, 现居：北京朝阳区负责员工劳动合同的签订；负责在职员工问题的解决；负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续的办理及钉钉系统相关信息维护;负责员工招退工、社保、公积金等手续办理;负责员工绩效信息收集汇总,考勤统计、薪酬核算；负责公司内部人才的招聘工作；负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；人事专员上海教育科技有限公司 2018.05– 2019.05 负责日常的数据考核进行统计、对比、分析；专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续的办理及钉钉系统相关信息维护；负责员工绩效信息收集汇总，考勤统计、薪酬核算。负责宣导、监管、执行各项规章制度；通过各种方式和渠道招募、拓展、挖掘公司需求人员，完成招募指标；执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；人事专员上海恒基实业有限公司 2018.05– 2019.05 协助上级主管建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。执行招聘工作流程，发送面试邀请，进行初试复试工作；同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；.负责办公室人员前台接待；负责与其他部门的协调工作，信息的上传下达;；负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；负责与其他部门的协调工作，信息的上传下达;负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息，帮助客户企业完成招聘任务；人事助理锦绣中诚物业有限公司 2018.05– 2019.05

优秀的个人简历模板范文

优秀的个人简历模板范文优秀个人在求职的过程中，撰写一份好的个人简历显得尤为重要。下面是小编分享给大家的优秀的个人简历模板范文，希望对大家有帮助。基本信息姓名：xx 性别：男电话：136-3231**** 学历：本科邮箱：xxxxxxxxx 广州市天河区求职意向 java软件工程师掌握技能 1.熟练CoreJava编程，有编写注释的习惯;

2.能熟练的整合Spring+Struts+Hibernate(SSH)三大开源框架; 3.能熟练的应用各种常见的设计模式：工厂模式、单例模式、缺省适配器模式、不变模式、装饰模式、代理模式、MVC、SpringIoC 等; 4.熟练应用Oracle、MySQL等关系数据库编程技术; 5.熟练使用JSP、HTML、JSTL、EL等表现层技术，掌握JSF 技术; 6.熟练使用WEB服务器Tomcat、JBoss，IDE工具Eclipse进行开发; 7.能熟练应用SpringIoC/AOP/ORM等各种技术，了解EJB及WebService技术; 8.掌握XML语言、OOA/D、UML图、CVS、Log4j，了解JavaScript、Ajax等技术; 9.掌握Socket编程，了解TCP/IP、UDP、Http、Telnet、FTP 等协议。自我评价技术：熟练使用SSH三大框架和各种常见的设计模式进行 J2EE的开发，熟练应用数据库知识，有良好的开发习惯和设计思路，并积累了1年左右的项目开发经验。

兴趣：有各种兴趣爱好，如打篮球，乒乓球，游泳，钓鱼，下棋，玩竞技游戏等。它们让我的生活充满乐趣和活力，也让我认识了更多的朋友。性格：学习能力和对环境的适应能力强，思维敏捷，分析能力强，认真细致、有责任心，做事有计划，善于沟通与交流。项目经验项目名称：NetStore网上购书系统项目描述：该系统分为首页、用户管理、购物车管理、订单管理、退出5个模块。首页模块实现了模糊分页查询、分类分页查询等功能;用户管理模块实现了登录、注册、修改、查看信息等功能;购物车模块实现了查看、购买、修改图书数量等功能;订单模块实现了查看、删除等功能. 责任描述：个人独立完成了整个项目设计，开发，测试等。此系统整体采用MVC模式的Struts框架，持久层使用的是Spring 的HibernateTemplate实现，数据源利用的是SpringIoC注入;模型层严格按照JavaBean规范要求;用Struts进行流程的控制，并实现了国际化，JSP用纯标签进行页面显示。为达到用户名唯一的目的用户注册采用Ajax技术进行后台校验。运用SpringIoC的注入对各层解耦，大大提高了程序的可扩展性，易于维护。开发环境：数据库：MySQL;

人力资源主管个人简历

人力资源主管个人简历 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

人力资源主管个人简历范文本人概况教育背景毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划个人简介负责多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

行政人事个人求职简历

行政人事个人求职简历篇一姓名：李四国籍：中国当前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重：158cmkg 婚姻状况：未婚年龄：25岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源经理/主管：人事主管、人事专员、行政专员/助理：工作年限：2 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州工作经历：

公司名称：广州一汽巴士能源有限公司起止年月：2008-05～公司性质：国有企业所属行业：其他担任职务：人事行政专员工作描述：负责下属气站员工的招聘、薪酬管理以及人事档案管理; 负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作; 负责业务合同的初审; 负责初步拟定公司的人事行政管理制度; 负责公司行政办公用品的采购 (暂时兼任部分人事行政部主管的工作) 离职原因：公司名称：广东联威投资有限公司起止年月：2007-11～2008-04 公司性质：外商独资所属行业：金融，保险担任职务：行政文员工作描述：编拟、翻译公司内部通知及文件，管理及订购办公文具。负责筛选应聘简历，电话面试及招聘网站管理，整理员工人事档案，协助行政经理管理员工考勤。

负责公司日常费用支出的记账工作，整理公司费用明细表、月度、年度报表。离职原因：公司停止运营公司名称：广州建筑监理有限公司起止年月：2007-04～2007-04 公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：行政助理工作描述：负责联系公司与项目部，充分发挥桥梁的作用，将公司的文件下发到项目部，收集整理项目部上传给公司的档案资料并作整理等。这项工作炼就了我的公文写作水平，增强了我对工作文档整理的条理性。离职原因：实习完毕公司名称：太平洋英语培训中心起止年月：2007-03～2007-03 公司性质：外商独资所属行业：教育事业担任职务：学习助理工作描述：负责辅助学员学习英语，为学员预约小班课，辅助外教的教学工作，前台接待顾客，接听客人的来电询问等的工作，并持续提升我英语口语的流利水准，锻炼了我的集体合作精神，增强了我的沟通协调水平。离职原因：实习完毕

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文以下是关于人事主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划； 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度；离职原因： K****控股集团起止年月：2009-02 ～ 2011-09 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事主管工作描述：人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.主管人资规划工作； 3.负责人资各模块工作流程标准化工作； 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度； 5.负责统集团月度经营月报数据分析；主要业绩： ·

1.编写人资各模块工作流程指引书； 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度；工伤管理制度等。人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.建立新招聘团队，主管招聘模块和培训模块； 3.负责管理集团所有招聘渠道，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等； 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估； 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护； 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作，规范完善公司招聘、培训工作流程； 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析； 8.负责试用期员工转正考核，员工晋升、调离等流程管理；主要业绩： 1.建立招聘团队，标准化招聘程序； 2.拓宽招聘渠道，策划大型招聘专案； 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目；招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

优秀个人简历模板范文

优秀个人简历模板范文导读：本文是关于优秀个人简历模板范文，希望能帮助到您！求职者要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2017年优秀个人简历模板范文篇一男，48岁学历：初中及以下期望工资：3001-5000元工作年限：10年以上工作区域：上海工作经历：我85年进复建纸箱厂，2000年单位卖断出来。后来陆续做了些其它的工作教育经历： 1981.9-1983 启良中学自我介绍：求职者暂时没有填写自我介绍。 2017年优秀个人简历模板范文篇二男 23岁学历：高中工作年限：无经验期望薪资：面议工作地点：上海 - 宝山 - 不限

求职意向：采购员/助理 | 理货员/陈列员 | 经销商 | 调酒师/吧台员学习能力强诚信正直责任心强工作经验(工作了1年1个月，做了1份工作) 建材市场工作时间：2016年1月至 2017年2月[1年1个月] 职位名称：经销商工作内容：在五金卫浴店卖过龙头卫浴，还有五金，主要负责卖龙头和维修自我描述我觉得我能胜任这个工作更多相关文章推荐阅读： 1.2017大学毕业生个人简历范文 2.2017年学生个人简历范文 3.2017物流管理个人简历范文 4.2017年电子版个人简历范文 5.2017详细的个人简历范文 6.2017年酒店管理个人简历范文 7.2017应聘教师个人简历范文 8.2017标准空白个人简历范文 9.2017it个人简历word模板范文 10.2017年计算机专业个人简历范文

人事部主管个人简历

人事部主管个人简历姓名：方女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-黄冈年龄： 26 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事主管、人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历 2002-09 ～ 2021-07 黄冈市水利电力学校计算机及其应用中专培训经历 2021-10 ～ 2021-11 东莞拓源企业管理咨询有限公司内审员资格证 2021-08 ～ 2021-09 深圳深思源企业管理顾问有限公司招聘、面试与甄选技巧 2021-11 ～ 2021-12 东莞智通培训劳动合同法工作经验至今5年4月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 2021-01 ～至今公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：主要负责：1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理; 2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写 3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;

4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退; 5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用; 6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联; 7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核; 8、部门工作规划及部属的培训与考核; 9、员工关系的管理及突发事件处理; 10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训; ***公司名称 2021-02 ～ 2021-12 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事组长岗位类别：人事助理/文员工作描述：主要负责 :1、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 3、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料; 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 6、办理保险业务，并制作每月的工资表; ***公司名称 2021-03 ～ 2021-12 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事岗位类别：人事助理/文员工作描述：主要负责 :1、人员招聘、、员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 2、建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料; 3、劳动合同的签订和日常管理工作; 计算机水平：高级

人事行政专员个人简历怎么写

人事行政专员个人简历怎么写 2012年04月12日武汉个人简历怎么写信息由教师范文吧简历频道为求职者提供. 姓名自我评价 1.做事踏实，有良好的逻辑思维，学习能力强，有一定的解决问题、分析问题的能力、策划创新能力，与人沟通交流合作的能力、有较强的责任感和工作协调能力。 2.有牢固的计算机的基础知识、有较强的感染力，能吃苦耐劳。工作经验广东众安康后勤集团股份有限公司

广州分公司 2008-11至2011-12任职综合人事部主管薪资2000-3000元/月工作职责：负责做好管理处人员招聘、培训，流动人员等相关手续办理;管理处员工劳动纪律管理及有关规章制度的拟订和修改;负责管理处日常办公事务的办理，文件的起草和拟订;办公设备使用、维护管理，办公易耗品的计划、采购、发放管理，员工工装、装备、劳动工具的管理;会议的组织和管理，来访的接待及对外有关单位的联系事宜和管理处内部的上传下达。武汉国美电器 2005-7至2008-5任职市场专员薪资1000-2000元/月工作职责：收集并反馈市场信息,提出有效的销售策略;经销商沟通，及时了解市场情况及各门店销售情况;通过各门店的销售情况，协助业务经理整合各门店之间的库存，通过调货，下定单等方式优化各门店之间的库存;能有效的完成

领导临时交代的工作。教育经历 2002-9至2005-6武汉科技学院国际经济与贸易专业刘辉专业证书物业经理证2006年6月由建设部住宅与房地产业司和建设部人事教育司颁发助理电子商务师2004年3月由湖北省劳动和社会保障厅颁发武汉个人简历怎么写延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课

优秀的的个人简历范文范例

优秀的个人简历范文范例姓名：杨小姐性别：女民族：汉族政治面貌：党员出生日期：1986年05月户口：湖州市婚姻状况：未婚学历：本科毕业院校：湖州师范学院求真学院毕业时间：2018年06月所学专业：广告学外语水平：英语(一般) 电脑水平：熟练工作年限：实习/应届联系电话：13806680** 求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员工作地点：杭州市期望月薪：2018-4000 教育经历 2018/09--2009/06 湖州师范学院求真学院广告学市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等；

工作经验 2018/07--2018/08：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生实习期间，日常工作如下： 1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作； 2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：DM单、贵宾卡、邀请函、KT板、喷绘等； 3.从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历；实习结束，部门经理及设计总监给予书面评价如下：此学生为人开朗，应变能力较强，悟性较高，思维创新，做事认真负责；缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。 2018/03--2018/05：大学生家教服务网站策划部兼职 1.2018年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践，取得成功； 2.2018年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心； 3.至今仍在为其做后续策划活动； 2018/03--2018/03：畅游蓝光科技工作室设计部兼职参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列，初步了解设计理念并试用于实践 2007/05--2007/05：颐高数码广场卖场部兼职假期兼职：协助“SONY电视”柜台销售，初次销售量一天售出6台； 2007/03--2007/04：龙鼎丽人健身中心宣传人员兼职为健身中心进行为期一个月的广告宣传，并撰写POP广告若干；工作业绩 2018学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖 2018学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖 2018/04 全国计算机等级三级网络技术合格 2007/12 全国计算机等级一级合格 2007/01 第一届校园广告大赛公益类作品三等奖 2018/12 普通话等级证书87.80（二级甲） 2018/10 首届“统力杯”校园话剧大赛最佳演员奖最佳演员奖 2018/09 .求真学院人文教科系2018级百篇文优秀奖 2018/09 2018-2018学年第一学期专业课程论文三等奖

人事经理简历模板

人事经理简历模板今天在网上看到《人事经理简历模板》，好东西应该跟大家分享，重新排版了一下发到这里[http://]，为了方便大家的阅读。姓名：叶女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：28 现所在地：广东-东莞身高：163cm 希望地区：

广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管经营/管理类-总经理助理寻求职位：待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历 2004-03～xx-01 中央广播电视大学广告学大专 1999-09～2003-07 广东省电子技术学校计算机中专培训经历全文结束》》-11～xx-11 东莞**学校安全主任安全主任资格证工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (xx-03～xx-10) 公司性质：民营企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品担任职位：

人力资源经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：一、前期负责营销公司的人力资源管理工作，任营销人事经理一职： 1、负责人事管理工作：各部门及各省人员编制控制、人员招聘、培训、绩效管理、薪资核算及分析、员工关系; 2、负责行政管理工作：办公用品管理、外派车管理、出差人员酒店/机票预订等行政事务; 3、各种日常写作指导,教您怎样写范文配合市场部完成驻外人员培训大会(约300人会议)，主要负责驻外人员的衣食住行、会场布置、人事制度培训及担当大会主持; 4、由于营销公司在xx年中快速扩大，由原来约100人迅速扩大至少300人，人事制度均需完善，期间完善了：人员招聘管理规定、人员异动管理规定、人员离职管理规定、销售人员绩效考核方案、内勤人员绩效考核方案等。后期因工作表现得到领导认同，接管工厂的人事行政管理工作： 1、策划、组织、执行各类文娱活动：年度联欢晚会(尾牙)(在影剧院举行)、员工生日会、月度团队活动; 2、参与薪酬结构改革，逐步执行绩效考核制; 3、加强食堂与宿舍管理;

人事行政管理个人简历

人事行政管理个人简历姓名：性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-遂宁年龄：26 现所在地：广东-深圳身高：164cm 希望地区：广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：行政人事、采购、跟单待遇要求：3500元/月可面议最快到岗：半个月之内教育经历 2003-09 ～2006-06 重庆理工大学财会大专 2000-09 ～2003-07 遂宁七中理科高中工作经历至今5年工作经验，曾在2家公司工作【***公司】(2008-12 ～2011-08) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事/行政主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：人事主管岗位职责： 1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐; 2.负责执行及规划员工培训工作;

3.考核员工的绩效，并提出改进的建议; 4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。 7. 各种保险的购买及办理主要工作： 1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询; 3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查; 4.负责厂内员工的招聘工作; 5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 【***公司】(2006-10 ～2008-09) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事文员岗位类别：人事专员工作描述：1. 制定、执行公司人力资源规划; 2. 制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试; 4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退; 5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;