首届工会会员代表大会第一次会议筹备工作报告

首届工会会员代表大会第一次会议筹备工作报告
首届工会会员代表大会第一次会议筹备工作报告

************公司首界工会会员代表大会

第一次会议筹备工作报告

(二零一一年八月五日)

各位代表:

我受厂工会筹备委员会的委托,向大会报告筹备工作情况。

按照市委有关文件精神和市总工会的要求,根据厂党总支的统一安排,我们建立了以***同志为主任委员的厂工会筹备委员会,在筹备工会工作这一段时间内,我们主要抓了以下几个方面的工作:

一、认真抓好宣传发动

自确定组建厂工会后,厂党总支即召开了总支委员会,统一了领导班子的思想认识并立即建立了厂工会筹备委员会,明确了分工,在此基础上召开了全厂动员大会,广泛宣传了企业建立工会组织的目的和意义,对整个组建工作作了全面的部署,并提出了具体要求,并利用黑板报、画廊、广播、标语等形式作了宣传。同时以车间、班组为单位组织学习了工会有关知识,厂工会筹备委员会还专门组织了骨干培训班,认真系统地组织学习了《工会法》、《中国工会章程》等有关文件,在学习培训的基础上进行了理论知识的考试,职工对工会组织有了一定的认识和了解,明白了建立工会组织的目的意义,明白了会员的权利和义务,明白了工会的性质、地位和任务。

二、认真做好发展工会会员工作

根据《中国工会章程》的有关规定和市总工会的要求,我们坚持职工入会自愿的原则,凡是我厂职工,只要在我厂工作半年以上的都可以申请加入工会。到目前为止,我们共发展了340名会员,在发展会员的基础上,我们将以车间和自然行政单位为基础,经过民主程序选举工会小组长。

三、切实抓好会员代表的选举工作

根据市总工会下发的《关于基础工会会员代表(职工代表)选举产生的暂行规定》,全厂以各部门为单位,根据厂工会筹备委员下达的会员代表名额,依照代表条件,经过一定的民主程序,共选出工会会员代表(职工代表)80名,有关代表资格审查情况将向本次大会报告。

四、认真酝酿了首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单

根据市委(94)52号文件关于工会干部配备的要求,按照既要坚持干部“四化”的方针,又要体现工会组织群众性特点的要求,厂工会筹备委员会从有利于更好地开展我厂工会工作考虑,在征求各方面意见的基础上,经过一定的民主程序酝酿产生了厂工会委员会侯选人**名,经费审查委员会候选人**名,女职工委员会侯选人**名,已报厂党总支批准和市总工会核准,提交大会选举。

五、认真做好会议的文字材料和会务准备工作

厂工会筹备委员会本着精心组织、周密安排的精神,由厂工会筹备委员会办公室认真起草了筹备工作报告、代表资格审查报告、大会选举办法等文字材料,大会的筹备工作已经就绪,我们相信,在上级党委和厂党总支的正确领导下和市总工会的帮助支持下,通过各位代表的共同努力,本次大会一定会取得圆满成功。

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序 一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示,报请上级 党委和上级工会批复 请示报告的内容主要有:时间安排,主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构 换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础,同时包括党政宣等部门,下设代表资格审查小组(依据选举办法,审查程序和代表的合法性)、组织与秘书小组(换届的组织工会和文件的起草和定稿)、宣传与会务小组(会前,会中,会后的宣传工作及大会的会务工作)。 3、讨论确定召开工会会员代表大会 成立筹备组后,召开会议,主要进行:1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告,准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表 会员代表由会员民主选举产生,基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时,才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时,以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程 序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告 报送给大会主席团 8、大会主席团 大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会;组织大会的报告和讨论;组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人,主持选举;组织代表讨论大会决议。 产生:大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名,经代表团讨论后,由工会委员会初步确定,提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席 主席团设常务主席若干人,人选一般应由组织代表大会的

【工作报告】煤矿职工代表大会上的工作报告

煤矿职工代表大会上的工作报告 各位代表、同志们: 在平煤(集团)公司煤炭事业面临大发展的新机遇之际,我们迎来了xx露天煤矿二届四次职工代表大会的胜利召开,这是我矿民主管理工作的一件大事,在我矿的政治生活中具有特别重要的意义。 下面,我代表矿二届三次职工代表大会作工作报告,请各位代表予以审议。 二届三次职代会以来的主要工作 回顾一年来的各项工作,特别是民主管理工作取得明显实效,这是全体干部员工深入贯彻落实平煤公司党委扩大会议、行政工作会议暨职代会精神,统一思想,励精图治,顽强拼搏的结果。在矿区工会和矿党委的正确领导下,在矿行政的大力支持下,在各级工会组织及全矿员工的共同努力下,工会的民主管理主渠道作用和职工的主人翁积极性得到了发挥,促进了我矿经济效益的提高。主要表现在以下四个方面: 一、推进工会组织民主化,群众化的进程,全面推行企务公开实施办法,民主管理工作有了新的加强。 一是以职代会为主线,开展了各项民主管理工作。年初矿召开了二届三次职代会,平等协商并签订了集体合同,民主评议了副总级以上领导干部,审议通过了“四个报告”,审议通过了“实现质量标准化、安全生产年”、“管理创新年”活动的决议,审议通过了行政“七个办法”的决议,审议通过了工会“四个办法”的决议,职代会通过的各项办法和决议,为全年民主管理工作指明了前进的方向。

200x年3月,矿工会在辅助工程部开展了民主选举车间工会主席的试点工作。经过民主选举,xxx同志当选为辅助工程部的工会主席。 在工作制度上创新,XX年制定了《xx露天煤矿工会会务公开实施办法》、《xx露天煤矿工会工作制度汇编》, 《工会工作人员岗位责任制》,建立了工会专(兼)职干部档案,使工会工作真正做到行为规范化、工作制度化、办事公开化。 二是企务公开实现了规范化。1、充分发挥了职代会联席会议的作用,按民主程序讨论了工资奖金分配办法、干部管理、物资采购、工程建设、产品销售等内容。2、职称评聘公开,张贴了XX年、XX年推荐晋升高级政工师及其它职称人员的公示,并公布了举报电话。3、用人机制公开。XX年我矿公开招聘了销售公司经理、物资供应中心经理、机电管理部部长、副部长、采矿二部经理,计划员、采购员、记帐员等岗位,通过考试、考核、票决后上岗,使一大批优秀人才脱颖而出,也为他们施展才华搭建了竞争的平台。 三是基层民主管理工作又上了一个新的台阶。矿工会定期召开基层工会主席会议,讨论会员的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题,全矿各车间工会建立了企务公开栏,采矿部、采矿二部、选煤厂、机修厂等单位在公开栏中公布奖金分配情况,采矿二部作业队夏修武队进行队务公开,单车计量,单车考核,增加了分配的透明度。 二、积极开展了“安康杯”竞赛活动,确保我矿安全工作奋斗目标的顺利实现。 一是根据平煤公司和矿党委的指示精神,认真贯彻关于做好安全工作的1号文件。围绕“安康杯”竞赛活动,各级工会认真组织落实安全生产工作制度,进一步完善安全管理机制,努力健全各种组织机构,针对我矿的特点,有组织地

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法 (建工集团第二届工会委员会第一次全体会议讨论通过) 根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《关于基层工会会员大会代表实行常任制的若干暂行规定》,为完善工会民主制度和代表大会制度,充分发挥工会会员代表在任期内的作用,推动基层工会民主生活的进一步发展,特制定本办法。 一、工会会员代表大会实行常任制,会员代表任期与本单位工会委员会相同,即工会会员代表大会代表在届期内(本次代表大会召开至下次代表大会召开前)具有代表资格,行使代表权力,履行代表义务。 二、工会会员代表大会闭会期间,工会会员代表有责任和义务关心、了解和参与工会的各项工作及活动,履行代表职责: (一)加强党和国家理论路线、方针政策、法律法规和工会业务知识的日常学习,牢固树立中国特色社会主义维权观,增强参政议政能力,增长做好工会工作的才干,推动工会规范化建设和工作不断创新发展。 (二)积极宣传贯彻工会会员代表大会的决议精神,团结和带动广大会员完成工会会员代表大会提出的各项任务,以对党、国家、企业和工会组织负责的精神,积极为做好工会工作献计献策。 (三)经常保持与广大工会会员的密切联系,接受会员的监督,听取工会会员和职工群众的意见和建议,并及时向各级工会组织反映;热心为工会会员和职工群众说话办事,关心弱势群体,服务广大工会会员,维护职工合法权益。 三、为保证工会会员代表行使权力,履行职责,工会建立工会会员代表大会闭会期间工会会员代表工作制度。 (一)工会会员代表会议制度。工会会员代表大会一般每年召开一次,不得与职工代表大会或职工大会相互替代。每次大会召开前,要以代表团为单位组织工会会员代表活动,对年会的有关内容进行讨论,并提出意见、建议。 (二)评议工会主席制度。工会会员代表在年会期间听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。 (三)情况通报、反映和重大决策征求意见制度。工会组织就工作重大决策、重要会议、大型活动等事项,及时向工会会员代表通报,并通过各种方式适时向

职工代表大会和工会会员代表大会知识窗

职工代表大会暨会员代表大会知识窗 工会会员代表大会与职工代表大会是两个不同性质的组织机构,是两个性质、职能不同的大会。两个代表大会可以分别召开,也可以结合在一起召开,合并召开的基本作法是:两会代表合一;两会会期合一;两会内容合一;两会操作合一。 企业职工代表大会的职权 1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行局务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议。 2、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。 3、审议决定职工生活福利方面的重大事项。 4、民主评议监督企业中层以上管理人员,提出奖惩任免建议。 5、依法行使选举权。 6、法律法规规定的其他权利。

召开职工代表大会的操作程序 (一)学习宣传阶段:学习宣传职代会的性质、意义、任务、职权,引导广大职工积极参加企业民主管理。 (二)筹备工作阶段:成立筹备工作小组;选举职工代表;确定职代会议题;征集、处理提案;准备会议材料;召开职代会预备会议。 (三)会议召开阶段: 1、大会执行主席核定出席大会的人数,到会代表应超过代表总数的三分之二,即可宣布开会,致开幕词。 2、局长作工作报告。 3、由行政有关负责人作专题议案工作报告。 4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职代会决议落实情况、职工代表提案处理情况及集体合同履行情况向大会报告。 5、以职工代表组为单位,就以上报告、议案分组进行讨论,认真做好记录,归纳整理,将讨论意见向主席团汇报。 6、大会发言。 7、选举、表决。根据大会主席团提名,表决通过职工代表大会专门工作小组的人员;对有关的各项方案和大会的决议、决定草案进行表决。正式代表行使表决权时,应采取举手或投票表决的方法,超过全体代表半数以上的表决赞成方为有效,选举和表决结果应记录并归档。

首届工会会员代表大会第一次会议筹备工作报告

************公司首界工会会员代表大会 令狐采学 第一次会议筹备工作报告 (二零一一年八月五日) 各位代表: 我受厂工会筹备委员会的委托,向大会报告筹备工作情况。 按照市委有关文件精神和市总工会的要求,根据厂党总支的统一安排,我们建立了以***同志为主任委员的厂工会筹备委员会,在筹备工会工作这一段时间内,我们主要抓了以下几个方面的工作: 一、认真抓好宣传发动 自确定组建厂工会后,厂党总支即召开了总支委员会,统一了领导班子的思想认识并立即建立了厂工会筹备委员会,明确了分工,在此基础上召开了全厂动员大会,广泛宣传了企业建立工会组织的目的和意义,对整个组建工作作了全面的部署,并提出了具体要求,并利用黑板报、画廊、广播、标语等形式作了宣传。同时以车间、班组为单位组织学习了工会有关知识,厂工会筹备委员会还专门组织了骨干培训班,认真系统地组织学习了《工会法》、《中国工会章程》等有关文件,在学习培训的基础上进行了理论知识的考试,职工对工会组织有了一定的认识和了解,明白了建立工会组织的目的意义,明白了会员的权利和义务,明白了工会的性质、地位和任务。

二、认真做好发展工会会员工作 根据《中国工会章程》的有关规定和市总工会的要求,我们坚持职工入会自愿的原则,凡是我厂职工,只要在我厂工作半年以上的都可以申请加入工会。到目前为止,我们共发展了340名会员,在发展会员的基础上,我们将以车间和自然行政单位为基础,经过民主程序选举工会小组长。 三、切实抓好会员代表的选举工作 根据市总工会下发的《关于基础工会会员代表(职工代表)选举产生的暂行规定》,全厂以各部门为单位,根据厂工会筹备委员下达的会员代表名额,依照代表条件,经过一定的民主程序,共选出工会会员代表(职工代表)80名,有关代表资格审查情况将向本次大会报告。 四、认真酝酿了首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单 根据市委(94)52号文件关于工会干部配备的要求,按照既要坚持干部“四化”的方针,又要体现工会组织群众性特点的要求,厂工会筹备委员会从有利于更好地开展我厂工会工作考虑,在征求各方面意见的基础上,经过一定的民主程序酝酿产生了厂工会委员会侯选人**名,经费审查委员会候选人**名,女职工委员会侯选人**名,已报厂党总支批准和市总工会核准,提交大会选举。 五、认真做好会议的文字材料和会务准备工作

工会会员代表大会制度.

工会会员代表大会制度 第一章总则 第一条工会的会员代表大会,是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告,讨论和决定本单位工会工作的重大问题,对工会委员会的工作进行评议和监督。 第二条会员代表大会的代表实行常任制,任期与会员代表大会的届期相同,即为3或5年,会员人数在200人以下的工会,可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。 第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的,会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定,有随时撤换其所选的代表之权利。 第二章会员代表的产生 第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件:本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在生产、工作中起骨干作用;有一定的议事能力;热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。 第五条工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501 至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001 人至10000人者,代表为会员的5%。 第六条工会会员代表大会代表的组成,应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表,技术人员会员代表,一般应占会

员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。 第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人,由其所在单位(分公司、工区、部室,下同)工会组织,按照工会确定的代表候选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,报工会平衡后,由代表所在单位的工会分会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。 第八条工会会员代表大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第九条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第十条工会会员代表大会代表候选人,获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定;获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时,不足的名额,可另行选举。 第十一条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于该级工会代表或会员。 第十二条工会代表大会代表选出后,应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。 对补选的工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。

职工代表大会工会工作报告(精)

职工代表大会工会工作报告 各位代表: 我受中心车间工会委员会委托,向大会报告去年以来的工会工作,请讨论审议。2013年以来,xx车间工会在上级工会和党支部的领导下,在中心行政的大力支持下,按照上级工会提出的目标任务和工作要求,坚持以经济建设为中心,以民主管理为手段,结合群众组织的特点,认真抓好民主管理、厂务公开和群众安全等工作,积极主动地完成了上级工会交给的及车间工会的各项工作,较好地发挥了群众工作的作用,推进了中心各项工作的发展。现将工会工作情况报告如下:一、以学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神为主线,强化了职工的思想教育。今年以来,按照上级工会的要求,认真组织职工学习贯彻党的路线、方针和政策。结合实际积极开展形势任务教育和政治理论学习活动,认真组织职工学习上级工会的会议和指示精神,引导和支持职工学科学,学技术,学习文化知识;开展了提升职工业务技能、提高服务质量活动,利用工会活动日和宣传栏、黑板报向职工开展了创先争优、艰苦奋斗、职业道德、爱岗敬业教育,真正把广大职工思想和行动统一到“艰苦奋斗、过紧日子”上来。进行了集团公司责任文化落地学习教育和xx企业文化手册的宣传贯彻,职工的整体素质有了进一步的提高,广大职工的大局意识和岗位意识得到了进一步增强,推进了单位各项工作的顺利开展。 二、以服务单位中心工作为目标,积极开展民主管理活动。车间工会积极开展民主管理工作,把保障职工民主权利作为工会工作的主要任务,凡是涉及改革发展和职工群众切身利益的重大问题,我们都广泛地征求职工群众意见,按照民主程序制度维护职工群众合法权益,积极推行事务公开制度,完善事务公开机制,坚持了职工代表会议制度。涉及单位的重要工作和涉及职工利益的重大问题,我们都及时进行公开,主动接受职工群众的监督,例如单位进行的内部市场考核奖惩情况,我们坚持了每月在公开栏定时公开。加大了职工利益的维护力度,每次奖金分配都尽量考虑一线职工的利益,把差距控制在合理的职工接受的程度。按期召开了职工大会,中心的行政工作管理、安全管理等重要办法都在职工大会进行充分的酝酿讨论、修改补充,进行进一步完善,保障职工民主权利,调动了职工参与民主管理的积极性。 三、积极开展群众安全工作,群监工作取得了明显成效,促进了单位安全工作的良性发展。为认真贯彻落实社xxxx2013年群众安全工作要求,进一步加强车间工会群众安全监督检查的作用,积极开展了群众安全监督检查活动,充分发挥群众安全监督职能,推动了中心安全工作目标的顺利实现,根据工作实际,我们组织群监人员定期对各岗点和部位进行安全检查,做到检查到位,整改及时,保证了中心安全工作的良好运行。

基层工会会员(代表)大会及换届选举程序.doc

基层工会会员(代表)大会及换届选举程序 一、向同级党委和上一级工会请示召开工会会员(代表)大会进行换届选举的报告 二、大会筹备机构及主要工作任务 大会筹备机构一般包括:组织组、秘书组、宣传组、会务组、后勤组等筹备机构。 ㈠组织组 主要任务是: ⒈合理分配代表名额; ⒉掌握、指导选举代表工作; ⒊印制代表登计表,编制代表花名册并做好代表的分析统计工作; ⒋提出代表资格审查委员会组成方案和提交主任、副主任、委员建议名单; ⒌做好代表资格的审查工作; ⒍起草大会选举办法(草案)和大会选举程序; ⒎对各级工会组织和会员推荐的工会委员会委员以及经费审查委员会委员候选人进行认真考察; ⒏编写工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人名册和简历介绍; ⒐提出大会主席团的组成方案和主席团成员、常务主席建议名单,编排大会执行主席分组名单; ⒑提出大会秘书长、副秘书长建议名单; ⒒提出代表团组成方案和代表团召集人建议名单;

⒓协商提出大会监票、总监票、计票、总计票人员建议名单; ⒔印制各种预选票、选票和备用选票; ⒕确定选举工作人员、并对监票、计票人员进行训练演习; ⒖印制各种选举证、签到证、报告单和计票统计表; ⒗准备票箱和选举中所需的各种工具。 ㈡秘书组 主要任务是: ⒈草拟工会基层委员会工作报告和大会决议; ⒉征集大会代表对大会工作报告的意见并修改之; ⒊负责大会一切文字材料的把关工作。 ㈢宣传组 主要任务是: 及时宣传、报导大会召开情况及会议精神,编发大会简报。 ㈣会务组 主要任务是: ⒈负责大会代表报到; ⒉布置大会会场,清查报告每次大会的到会人数等,保证大会在召开过程中的顺利进行。 ㈤后勤组 主要任务是: ⒈负责大会后勤供应,如证件的制作、文件的印刷、投票箱的准备等一切物资准备工作; ⒉负责大会期间代表的吃、住、行、医疗保健等;

2019年教职工代表大会上工会工作报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年教职工代表大会上工会工作报告 各位代表、各位领导:值此如皋市高明镇教育工会第三届一次教职工代表大会隆重召开之际,我谨代表镇教育工会向与会的全体代表致以崇高的敬意!现在我代表高明镇教育工会将镇教育工会2019年来的各项工作向大会作汇报,请各位代表予以审议。一、过去一年工作的简要回顾本年度,在市局教育工会、镇教育党总支和中心初中的关心指导之下,我们认真学习贯彻党的“十七届五中全会”精神及市局工会2019年工作要求,紧紧围绕中心工作,大力加强自身建设和基层组织建设;大力推进民主建设和校务公开,促进了工会整体工作水平的提高;突出维护职能,努力为教职工办实事,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,时刻为教职工的利益着想,调动了广大教职工投身教育改革的积极性;有力地推动了我镇教育教学改革的发展,取得了优异成绩,得到了全体教职工的认可。 1、发挥工会基本职责,推进学校民主管理进程。我们全面推进校务公开工作,切实按照市教育工会的要求,明确了校务公开的组织领导机制和内容及形式,规范公开程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在学校收费、职称评定、评优评先、小商店招标、学校重大决策如高明学校兴建学生公寓楼(二)、学生食堂、400米标准塑胶跑道操场等工程,及时向社会及广大教职员工进行公开,规范程序,促进了学校管理的进一步科学化。不少学校还在校务公开的内容和形式上向深度和广度推进,全面实现学校常规管理的公开,如: 1 / 8

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度 一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关,每年召开一次会员或会员代表大会。 二、会员代表的比例一般为全体会员的 20% ,结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。 三、会员代表的条件为:本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在工作中起骨干作用,有一定的议事能力;热心为会员说话办事,在会员群众中有一定的威信。 四、代表选举以工会小组为单位,按照名额和代表条件,民主选举产生。工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人,必须经过正式选举。代表产生后名单提交工会进行资格审查,并向校党委会报告。 五、大会主席团由工会提出初步名单,在广泛征求代表意见的基础上,民主协商,确定候选人建议名单,报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后各次会议由本届工会委员会主持。 六、工会委员会由会员代表大会选举产生。工会主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名,由上届委员会根据多数意见,提出建议名单,报党委和上级工会审查同意,提交会员代表大会选举产生。

七、工会主席、副主席如因工作需要调动时,应征得本级和上级工会的同意。工会主席空缺,应及时根据民主程序进行补选。 八、会员大会或会员代表大会履行以下职权: (1)听取一年来工会工作报告,审议和批准工会工作报告。 (2)听取工会经费收支情况的报告,审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。 (3)讨论有关职工合法权益的重大问题。 (4)工会干部述职。 (5)会员代表民主评议。 (6)安排部署工会工作。 (7)选举(换届)产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

工会代表大会筹备工作报告

通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会 筹备工作报告 各位代表、各位领导、同志们: 我受通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备小组委托,向大会报告镇工会第三次代表大会筹备情况的经过。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定和《中共海盐县批转县总工会〈关于建立镇总工会的报告〉的通知》(盐委发[2006]38号)和《中共海盐县委批转县总工会〈关于做好镇工会换届选举工作的报告〉的通知》(盐委发[2006]39号)精神,本届工会任期届满,同时对通元镇基层工会组织状况进行了调查摸底,目前我镇基层工会53家,职工总人数人,会员总人数人,女职工人数人,女会员人数人。50人以上的单位家,50人以下的家,涉及农村片企业家,城镇家。我镇于10月下旬建立通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备领导小组。并于10月30日向县总工会和镇党委打了《关于召开通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会的报告》,党委于11月1日下发了批复。11月3日召开了全镇基层工会主席会议,对镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会有关工作进行布置,并对工会第三次代表大会的代表名额进行了分配。

经过各基层党组织、行政和工会协商提名,通过工会会员大会或会员代表大会选举产生了出席本次代表大会的代表70名。我们还邀请了镇党委、人大、政府领导和县总工会领导、兄弟镇工会领导出席了本次会议,邀请了我镇一贯重视和支持我们工会工作重点骨干企业主、支部书记参加这次会议。 通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备工作领导小组于11月6日召开全体会议,对工会第三次代表大会筹备进展情况和各材料准备情况进行了研究、讨论,并进行了分工,并对工作报告及有关材料进行讨论修改,现在通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会的各项工作准备就绪,可以开会。

基层工会会员(代表)大会及换届选举

基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会,是基层工会的权力机构,会员人数较多的基层工会召开会员代表大会,会员人数较少的基层工会召开会员大会,会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前,应先举行预备会,选举大会主席团和秘书长,通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。 2、大会的职权 工会会员(代表)大会有以下五项职权: (1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。 (4)选举工会委员会、经费审查委员会,或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 (5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定

根据《中国工会章程》第二十四条:“工会基层组织会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期三至五年,”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定,基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届,在届期内,每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会,其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告,讨论决定本基层工会工作的重大问题,不选举工会委员会和经费审查委员会。 会员大会或会员代表大会三至五年一届,如遇特殊情况,需提前或延期举行的,须经同级党组织和上级工会组织批准,无论提前或延期举行,都必须有书面的工作报告。 定期召开基层工会会员大会或会员代表大会,是实现工会民主集中制的一项重要保证,是发扬工会民主,健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开,才能根据党在不同时期的中心任务,及时对本基层工会的工作作出决定,从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。 二、基层工会会员(代表)大会的筹备 (一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关,召开会员大会或会员代表大会前,工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项: 1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准

(报告)工会代表大会工作报告

工会代表大会工作报告 现在,我受省总工会十一届委员会委托,向大会 一、过去五年的主要工作 五年来,省委带领全省人民在抢抓机遇中阔步前行,在迎接挑战中砥砺奋进,湖北发展态势“中气十足”,支点建设迈出坚实步伐,经济总量跨入第一方阵,改革开放和现代化建设取得新的重大成就。全省广大职工勇立潮头,充分发扬主人翁精神,充分彰显主力军作用,在激情跨越中当先锋,在共促和谐中做模范,奏响了“咱们工人有力量”的铿锵乐章。全省工会组织和广大工会干部勇于担当,扎实工作,在服务大局中显身手,在服务职工中展作为,留下了“咱们工会有作为”的坚实足印。 广泛动员职工建功立业,凝心聚力谋发展。全省工会在大局中谋划、在大局下行动,主动服务实施“一元多层次”发展战略,积极开展创先争优建功立业活动,团结动员广大职工在经济建设主战场上充分发挥主力军作用。面对国际金融危机的影响和冲击,积极响应省委省政府号召,广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动,引导广大职工与企业共克时艰、共渡难关,为保增长、保民生、保稳定做出了突出贡献。围绕全面实施“两圈一带”总体战略、“四基地一枢纽”产业发展战略和“一主两副”中心城市带动战略,认真落实竞进提质的总要求,广泛开展“当好主力军、建功十一五”、“奋战十二五、建功在荆楚”和“五比一创”等劳动竞赛活动,引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在实现湖北经济总量跨入全国第一方阵中发挥了工会组织不可替代的作用。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,充分发挥先进模范的引领示范作用,推出了“百姓电工”左光满、“节油大王”王静、“雷锋式司机”张兵等一大批先进典型,陈刚毅、潘兰英被全总评为“时代领跑者”。五年命名表彰省级以上劳动模范790人、五一劳动奖状424家、五一劳动奖章759人、工人先锋号366个,形成了荆楚劳模群星现象。 大力实施素质提升工程,激励职工创一流。全省工会充分发挥“大学校”作用,深入开展“创争”活动,五年命名表彰省级学习型组织265个、知识型职工280名。举办职业技能大赛、技术比武和职工创新成果评选展示活动,创办工人科技园、职工创新工作室,选树首席员工、金牌工人、技术能手,形成了广大职工比技术、比创新、比贡献的浓厚氛围。五年表彰省级职工创新成果130项。成功举办全省企业文化论坛,推出一批企业文化示范典型,推动了企业文化大发展。加强职工职业道德建设,评选表彰职业道德“双十佳”,推出“信义兄弟”孙水林孙东林、“小处方医生”王争艳等全国职业道德标兵。精心组织庆祝新中国成立60周年活动,“荆楚楷模”颁奖晚会获全国电视文艺节目一等奖。承办“向祖国汇报”全国职工文艺展演晚会,获全国大型文艺晚会好作品奖。开展“书香湖北”职工读书活动,兴建职工书屋3776家。发挥文化宫、俱乐部、职工活动中心的阵地作用,举办职工运动会、

关于 工会召开第 次会员代表大会的请示

关于XX市XX区工会 召开第X次工会会员代表大会的请示 (参考范本) XXX工会: 为完善工会组织架构,更好开展工会工作,充分发挥工会的作用,根据《工会法》、《工会章程》等规定,拟于XX 年XX月召开XX市XX区工会第XX次工会会员代表大会,选举产生XX市XX区工会第XX届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。现将有关事项请示如下: 一、会议主要任务 总结XX市XX区工会第XX届工会代表大会以来的工会工作,选举产生第XX届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 二、大会的规模和代表名额分配 根据我会会员约人,按照的比例,本届代表大会拟设会员代表名。 三、本届工会委员会、经审委员会及女职工委员会的组成和选举办法 (一)本届工会委员会拟设工会委员XX名,实行差额选举,候选人XX名,差额XX名。工会主席和副主席在当

选委员中等额选举产生。 (二)本届经审委员会拟设委员XX名,实行等额选举产生,候选人XX 名。经审主任在当选委员中等额选举产生。 (三)本届女职工委员会拟设委员XX 名,实行等额选举产生,候选人XX 名。女职委主任在当选委员中等额选举产生。 四、在充分听取会员单位意见的基础上酝酿推荐,经上级工会和党委研究同意,推荐提名委员候选人名单如下:(一)XXX、XXX、XXX、XXX等XX 位同志为第XX 届工会委员会委员候选人。其中XXX为主席候选人、XXX 为常务副主席候选人、XXX为副主席候选人; (二)XXX、XXX、XXX等XX位同志为经审委员会委员候选人,其中XXX为经审委员会主任候选人。 (三)XXX、XXX、XXX等XX位同志为女职工委员会委员候选人,其中XXX为女职委主任候选人。 四、本届工会任期为年。 妥否,请批示。 附件:委员候选人简历 XX市XX区工会 20XX年XX月XX日

2020职工代表大会工作报告

围绕中心凝聚力量 为企业提速发展作出新贡献 各位职工、同志们: 我受职工大会机构委托,向大会报告工作,请予审议。 一、2019年职工大会工作回顾 2019年,我厂全面实现了年度目标,经营效益再创新高,职工收入不断增长,发展步伐不断加快,安全稳定得到确保。在厂党政的高度重视和正确领导下,厂职工大会坚持全心全意依靠职工办企业的方针,组织和动员广大职工团结拼搏、开拓创新,推进企业民主管理和厂务公开,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,进一步促进了企业的和谐稳定发展。 1、以民主建设促进企业管理 坚持职工大会制度。我们把职工大会作为民主建设的重要载体,认真履行职工大会的各项职能。一是做好日常民主管理工作,将我厂经营、管理、发展的重大决策,涉及职工切身利益的重大举措,广泛征求职工意见,并提交专题会讨论审议,发挥职工大会日常民主管理的作用。于3月份筹备召开了厂职工大会,将职工关心的《项目负责制实施方案》等6个经济责任制方案提交大会讨论、审议,使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到充分发挥,从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。二是抓好提案督办工作,认真督促职工大会提案落实情况。三是抓好职工代表巡查活动,结合生产实际,组织职工代表对安全生产、厂务公开等情况进行巡查。 抓好厂务公开工作。积极发挥厂务公开在民主管理中的监督作用。通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法,使厂务公开在规范中实现深化,并以职工群众满意不满意作为衡量厂务公开的重要标

准,定期更新公开栏内容,按时公布生产经营、安全生产等情况,将厂部的各项工作置于广大职工群众的监督之下。 2、以劳动竞赛助推企业发展 2019年,我们按照公司工会的统一部署,组织开展了以“一心一意谋发展勇于创新促转型”劳动竞赛为主题的“创新杯”劳动竞赛活动,围绕年度目标和主要工作,结合实际,认真组织开展了多种形式的竞赛活动。 开展“金点子”竞赛活动,群策群力促发展。今年,我们结合企业生产经营工作实际,在全体职工中广泛开展“我为安全献良策”合理化建议活动,促进了企业安全生产。其中,生经部技术人员推出的“船体边舱分段卧式制作法”对施工安全、降低成本、提高工效效果显著,被广泛推广。 开展“安康杯”劳动竞赛,千方百计保稳定。6月份,结合全国安全生产月活动,在全厂组织开展群众性的“反三违”活动,创建“零”事故岗位。按照公司统一部署,集中力量抓好安全生产月系列活动,搞好职工代表安全巡查、安全警句征集、安全短信传递等活动,在各种活动期间,我厂悬挂横幅13条,举办安全知识专栏6期,各生产场所设立安全警示牌16处,张贴宣传标语、宣传画58张,安全警句30多条,安全巡查2次,参与安全签名40多人次,参与电教培训20多人次,为安全生产营造了良好的氛围。 开展争先创优劳动竞赛,一心一意谋发展。积极响应活动的号召,我厂组织相关施工队(项目部),开展单船建造劳动竞赛活动。通过开展“五比五赛五提高”劳动竞赛活动促进了工期、质量、安全和效益。 3、以民生工程凝聚各方力量

工会会员代表大会制度

XXX公司工会会员(职工)代表大会制度 第一章会员(职工)代表 第一条工会会员(职工)代表大会代表应为中国工会会员,坚持党的基本路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员(职工)代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001至10000人者,代表为会员的5%。 第三条公司工会会员(职工)代表的组成,应有广泛的群众性与代表性。工人会员(职工)代表,一般应占会员(职工)代表总数的60%以上。女职工与青年职工会员(职工)代表应占一定比例。 第四条会员(职工)代表应由会员民主选举产生。会员(职工)代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照公司工会确定的代表候选人名额与代表条件,组织会员讨论提出名单,报公司工会平衡后,由代表所在单位的分工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员(职工)大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第六条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定,获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时,不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后,应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致,从每届工会会员(职工)代表大会举行第一次会议开始,到下届本级工会会员(职工)代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团,团长由分工会主席担任。代表团长根据大会的议程与工会委员会的安排,负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权与表决权;有权对公司工会委员会及各专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评与建议,任何组织与个人不得打击报复。 第十三条会员(职工)代表的职责就是:

工会会员代表大会主持词

某某公司第次会员代表大会主持词 年月日 预备会议 (主持人:) 各位代表,同志们: 现在召开公司第次会员代表大会预备会议。本次大会应到会代表名,因事、因病请假名,实到会代表名,超过了应到会代表的三分之二,符合法定人数。可以开会。 今天预备会议的内容共四项,分别是: 1、报告本次会议的筹备情况; 2、审议通过代表资格审查报告; 3、审议通过主席团名单; 4、审议通过大会议程。 现在进行第一项,请同志报告大会筹备工作情况。 ……(报告完毕) 现在进行第二项,请同志向大会报告代表资格审 查情况。 ……(报告完毕)

各位代表对上述报告有什么意见,请发表。 没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(请放下);弃权的请举手,没有(请放下);一致通过(鼓掌)。 现在进行第三项,请同志宣读大会主席团名单。 ……(宣读完毕) 请各位代表发表意见。没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(请放下);弃权的请举手,没有(请放下);一致通过(鼓掌)。 现在进行第四项,请同志宣读大会议程。 ……(宣读完毕) 请各位代表发表意见。没有意见,现在进行表决:同意的请举手(请放下);不同意的请举手,没有(请放下);弃权的请举手,没有(请放下);一致通过(鼓掌)。 现在请省总工会、市市总工会、公司的领导和大会主席团成员到主席台就座。

正式大会 各位代表,同志们: 本次大会应到代表名,因事、因病请假的名,实际到会人员名,超过了三分之二,符合开会要求。 现在我宣布:公司第次会员代表大会现在开始! 大会进行第一项,请全体起立,奏《国歌》。 请坐下! 我们今天的这次会议,得到了省总工会、市总工会的大力指导和帮助,省总工会主席同志、市总工会主席同志今天亲临现场给予指导。让我们以热烈的掌声欢迎和感谢他们的光临。 大会进行第二项,请省总工会主席同志讲话。大家欢迎。 ……(讲话完毕) 会议进行第三项,请市总工会主席同志讲话,大家欢迎。 ……(讲话完毕) 大会进行第四项,请公司同志致辞。大家欢迎。 ……(讲话完毕) 各位代表,同志们,省总工会主席、市总工会主席因为工作繁忙,不能继续参加下面的会议了,让我们以热

工会会员代表大会工作报告

围绕中心工作服务基层群众 在推进宁通处事业科学发展中展现新作为——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告 袁居才 (2011年9月日) 各位领导、各位代表: 现在,我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告,请予审议。 在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕高速公路事业发展的中心工作,充分发挥工会四项基本职能,深化民主管理,转变工作作风,加强文化建设,维护职工群众利益,在推动我处管理升级转型、构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。概括总结主要有以下四个方面: 一、健全工作机制,推动民主管理,促进事业发展 一是坚持以民主议事制度为平台,强化责任落实,服务基层单位。处工会紧密依托管理处月度工作例会制度,切实履行民主监督职能,推进单位政务事务公开,提高单位各项

工作的透明性和民主决策的科学性。通过每月召开行政工作例会,传达贯彻高管中心有关会议和文件精神,分析当前工作存在不足,着力解决基层亟待解决的问题和困难,深入部署各项阶段工作,切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确,为深化落实各项工作产生了重要作用。同时,对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施,处工会均通过广泛征求群众意见,向管理处积极提供有效工作建议,保障了管理处决策议事机制的健康运行,在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。 二是坚持以综合目标考核为抓手,强化民主监督,提高运营效能。我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度,从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核,有力促进了单位运营管理。处工会紧密依托这一抓手,重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等,保证了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展,同时促进了民主监督,提升了相关工作管理水平。特别是通过每月组织进行检查考核、每季度出台考核通报、每年度进行综合评比,并将考核结果与单位负责人岗位绩效和评先选优直接挂钩,有力促进了基层单位的运营管理

工会会员代表大会制度

XXX 公司工会会员(职工)代表大会制度 第一章会员(职工)代表 第一条工会会员(职工)代表大会代表应为中国工会会员,坚持党的基本 路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力。热心为会员群众说话办 事,在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员(职工)代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200 至500 人者,代表为会员的25% 至20% ;会员在501 至1000 人者,代表为会员的20% 至10% ;会员在1001 至5000 人者,代表为会员的10% 至6% ;会员在5001 至10000 人者,代表为会员的5%。 第三条公司工会会员(职工)代表的组成,应有广泛的群众性和代表性。 工人会员(职工)代表,一般应占会员(职工)代表总数的60% 以上。女职工 和青年职工会员(职工)代表应占一定比例。 第四条会员(职工)代表应由会员民主选举产生。会员(职工)代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件,组 织会员讨论提出名单,报公司工会平衡后,由代表所在单位的分工会负责人主持, 经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员(职工)大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产 生。

第六条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于 投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定, 获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时,不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后,应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公 司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致,从每届工会会员(职工)代表大 会举行第一次会议开始,到下届本级工会会员(职工)代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团,团长由分工会主席担任。代表 团长根据大会的议程和工会委员会的安排,负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权和表决权;有权对公司工会委员会及各 专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议,任何组织和个人不得打击报复。 第十三条会员(职工)代表的职责是:

相关文档
最新文档