晋城2012年市从优秀村干部中考录乡镇公务员公告

晋城2012年市从优秀村干部中考录乡镇公务员公告

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，努力构建来自基层和生产一线党政干部培养链，按照中

央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》及全国和全省组织部长会议精神，今年我市将继续开展从优秀村（社

区）干部中考录乡镇（街道）公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、考录原则

1、党管干部原则；

2、德才兼备、以德为先原则；

3、群众公认原则；

4、注重实绩原则；

5、依法办事原则；

6、公开、平等、竞争、择优原则。

二、考录名额

全市考录名额共计21名。（具体考录职位见附表）

三、报考人员条件和资格

（一）报考人员应具备下列基本条件：

1、高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。

2、熟悉基层党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设小康社会的领导能力。

3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。

4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，实绩突出，群众公认。

（二）报考人员应具备下列资格：

1、在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任：

（1）任现职3年以上，或任现职时间与任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于5年。

（2）年龄在40周岁以下（即1971年8月25日以后出生）；本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄

可放宽至45周岁（即1966年8月25日以后出生）。

（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。

2、全市统一选聘的大学生村官：

2010年以前选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。

（三）不得报考人员：

1、任职期间本村（社区）发生重大责任事件的；

2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；

3、有法律、法规规定不得招录为公务员的其它情形的。

四、报名

（一）报名时间：2012年9月3日—7日。

（二）报名地点：在全市6个县（市、区）各设一个报名点。各县（市、区）报名地点和联系方式：

城区:城区政府二楼区委组织部会议室

联系电话: 2022943

泽州:县委县政府办公楼425号

联系电话:3031517

高平:市人才交流中心

联系电话：5223711

阳城:县组织工作服务中心（滨河东路）

联系电话:4616888

陵川:县总工会三楼会议室

联系电话:6202009

沁水:县组织工作服务中心（县委党校一楼）

联系电话: 7098899

（三）报名方式：采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。报名前，本人先到

所在村（社区）党组织、乡镇

（街道）党委进行资格初审并开具证明材料，证明材料要有其符合报名条件、无不能报考情形、同意报考等内容。同时，

提供符合报考条件的任职文件等材料，然后到所在县（市、区）报名点报名。报名时须提交村（社区）党组织和乡镇（街

道）党委出具的证明材料、符合报考条件的任职文件等材料、本人身份证、毕业证书原件和复印件、受到省委、省政府以

上表彰的荣誉证书原件和复印件、符合加分条件的相关材料原件和复印件，以及近期正面免冠一寸红底同版彩色照片5张。

在报名点领取《2012年晋城市考录乡镇公务员报名表》（16K，一式两份），并如实、认真、规范填写。

（四）注意事项

1、符合报考条件的人员必须在本人现工作地所在县（市、区）报名点报名。

2、本次考试与2012年山西省党群机关（单位）考试录用公务员（参照公务员）工作同时进行，请报考者慎重选择。

3、报考人员提供的个人证件和信息必须真实准确，否则取消考录资格，并追究相关资格审查责任人的责任。

4、各县（市、区）委组织部负责对本地考生的申请材料进行审查，对符合报考资格条件的，按有关规定收取报名费100元

。

5、经资格审查合格后，报考人员于2012年10月17日—18日携带本人身份证到原报名地点领取笔试准考证。

6、每个职位报考人数与招录职位数比例一般要达到5：1，方可进行笔试。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，实行全省统考，考试科目为综合知识和申论，时间定

于2012年10月20日（星期六）

。

上午9：00—11：30 综合知识；

下午15：00—17：30 申论。

笔试成绩为《综合知识》和《申论》成绩之和（即：笔试成绩=综合知识成绩+申论成绩）。

大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分；获得省级部门，市委

、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分；2012年1月31日前担任村（社区）党组织书记、村

（居）委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以最高加分计算，不累计加分。

笔试时，考生须持本人身份证、准考证入场。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加笔试。

（二）面试

面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，按照参加面试人数与招录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。

面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

面试时间、地点和面试通知书领取时间另行通知。面试时，考生须持本人身份证、准考证、面试通知书入场，缺少上述证

件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。

（三）笔试、面试工作由市招考领导组统一组织。

六、考察与体检

考察人选由市招考领导组根据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%），按照考察人数与招录职位数

1：1的比例，从高分到低分依次确定。考察不合格的，不予录用。

考察内容主要包括德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审

核。

体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行

）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求的标准和项目进行，在指定的三级乙

等以上综合性医院进行，体检不合格的不予录用。

面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。

七、录用和待遇

根据考察和体检情况，由市招考领导组确定拟录用人员名单。拟录用人选确定后，在各新闻媒体和所在乡镇（街道）、村

（社区）公示7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实

据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员，试用期为一年。试用期满，由县（市、区）组织人事部门进行考核，

考核合格的，予以任职；不合格的，报市委组织部取消录用资格。

从优秀村（社区）干部中考录的乡镇（街道）公务员，享受科员待遇。

中共晋城市委组织部

2012年8月22日

各县（市、区）考录职位分配表.

20406080100120一月

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