团委学生会办公室规章制度

重庆工商大学团委学生会办公室制度

为了进一步规范我校团委学生会办公室的相关制度，进一步理顺工作关系、提高工作效率、做好学生的工作，特制定如下制度，请院系团委学生会各部门切实遵照执行。

一、组织制度

本团委办公室设主任一名，副主任四名，委员十人。

办公室成员在主任及校主席团成员的领导下开展通识学院的各种工作。二、会议程序

任何一场会议或活动，若有事需要请假，必须找相关组织人员请假，会前将假条交给点名人员，不得由别人代请。每次开会提前10分钟到场；开会时，若因事迟到，本人必须会前通知负责人员；开会时，所有手机必须关机或处于静音状态，并且认真做好会议记录。

三、活动中心的借用程序

（一）审批程序

各班或学校各部门借用食堂三楼的场地，需先交申请表至学院团委书记董老师签字，再交至团委办公室备案。

（二）注意事项

1、如要借用场地，需提前5天向院团委学生会办公室预定，若没有预定而发生活动冲突，后果由活动负责人自行承担。

2、预定时，活动负责人要把活动的时间及开门时间告知院团委学生会办公室人员。若活动负责人未能按申请时间到场，院团委学生会办公室负责人5分钟后即视为活动取消，可以关门离开。

3、活动前，活动负责人要把申请表交给院团委学生会办公室值班人员，并进行财产借用登记手续在申领表中具体写明要申领物品的数量和用途，由院团委学生会办公室的负责人交予申请人所申领的物品，并且做好申领登记。

4、没有经过审批并且在院团委学生会办公室登记的，场地和设备一律

不得使用；申请书及登记表中要写明所借物品，未经过申请登记的物品一律不得使用。

5、活动结束后必须将场地恢复原样，并通知院团委学生会办公室人员清点器材及物品。财物出现损坏由活动负责人承担。

四、值班制度

1、每天必须有固定的值班人员在办公室，为保证办公室工作不受影响，值班期间不得擅自长时间离开办公室。

2、值班人员必须做好工作笔记，对值班所做事情进行详细的记录，借物品必须写好归还日期和负责人名字电话，并写好交接记录，方便后一位值班同学工作的进行。

五、各类格式要求

（一）word文件格式

1、页面：A4纸

2、标题

正标题：宋体、小二号、加粗、居中、

副标题：楷体、三号、加粗、居中、

3、正文：仿宋、小三、页码在下居中（采用阿拉伯数字）

4、符号

一层：“一、”黑体、小三号、独立成行

二层：“（一）”仿宋、小三号、空两格

三层：“1、”仿宋、小三号、空两格

四层：“（1）”仿宋、小三号、空两格

（二）落款

1、名称之间不用符号隔开（如：“院团委组织部”），活动落款格式必须是通识学院（如：通识学院11001班），文件名格式为通识学院缩写（如：TS1101经济一）。

2、时间必须使用汉字（如：“二○○八年三月一日”）

（三）邮件要求

1、发送者发送邮件时，需在邮件标题注明所发邮件的主题以及发送人。

2、接受邮件者，需在收到邮件后及时作出回复。

注：每场活动的计划书、策划书、工作总结、获奖名单、奖状的复印件等都必须以打印好的文稿存档，并且保存电子文档。文稿中需要注意排版、落款等问题，并且要尽量避免出现错别字。任何交予院团委学生会办公室的材料，该部门都要存档。

院团委学生会办公室

二○一一年十月

学院青年志愿者协会规章管理制度【最新版】

学院青年志愿者协会规章管理制度为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。一、基本条件和要求 1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结; 2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好; 3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑; 4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;

5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。二、常规纪律和工作要求 1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员; 2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案; 3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开(各部长类同); 4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容; 5、如开展活动，应提前将活动计划上交; 6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作;

7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗; 8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等; 9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁; 10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人; 11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录; 12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任; 13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理; 14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出;

综合办公室规章制度

办公室管理制度第一章管理大纲为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习，提高水平，精通业务。六、积极进取，勇于开拓，求实创新。文印管理规定一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。电脑管理规定一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。）三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。

学生会办公室管理制度

学生会办公室管理制度为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。根据文书整理和文件整理编号，对对应资料进行相应的归档、整理、备注，并存入专门的档案文件柜保管。第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。第六条学生会办公室不得借做他用。第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。二、院学生会钥匙管理制度第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。钥匙由主席、副主席统筹管理。第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副主席负责保管。? 第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副主席说明使用目的，用毕后应立即归还。? 根据年初我公司制定的目标责任，2020年，办公室在搞好服务接待工作的同时，严格控制各项费用支出，主要经济指标如下：车辆费用1--11月实际发生****万元，占年计划****%;电话费用1--11实际发生****万元，占年计划****万元的***%;招待费用1---9实际发生****万元，占年计划****万元的*****%。第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。?

学院团委办公室工作总结

学院团委办公室工作总结篇一：学院团委办公室工作总结回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下：一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室的各方面能力。二、完善各项管理制度，落实科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。 1.《办公室值日制度》 2. 《团委例会制度》 3. 《财务管理制度》认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全

体成员共同遵守起到了良好的效果。三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。四、做好后勤的管理，对于办公用品，为生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。五、由于老干部毕业，在能促进团委迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团委这个家。六、落实好年度评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。七、为促时团委各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合学生会，广播台开展学院的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用，做到团、学、广不分家。八、服务大局，服务青年，全心全意为广大团员青年服务是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，在新的学期来临之际，

办公室管理规章制度

办公室管理规章制度为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，维护公司形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度。第一章总则第一条适用范围 1．本制度适用于公司全体员工并严格遵照执行第二章细则第一条服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。

5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。第二条办公秩序 1. 办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 2. 办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部门负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。 3. 保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。 4. 办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 5. 建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 6. 搞好部门与部门、职员与职员之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

7. 积极参加办公室各项活动，因故不能参加者，必须请假。 8. 接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 9. 答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 10. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 11. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。 12. 不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏。 13. 上述工作制度，每个部门要每月进行一次检查、总结，办公室每季度进行一次考核，表扬先进，促进工作。第三章办公设施使用规定第一条办公用品领用规定

青协部个人工作计划书

青协部个人工作计划书。青协部个人工作计划书【一】新学期开始，青协各项工作即将全面开展。上学期，在院团委、院学生会以及各位会长的带领下，在各部门部长、部员的共同努力下、固定志愿者的积极配合下，青协的管理体系进一步完善。协会人员互相帮助，分部不分家，各项活动工作有序的进行。本学期，为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力，真正做到“奉献、友爱、互助、进步”，特制订本学期工作计划，工作计划汇报如下：一、各项常规工作继续进行各部门常规工作的顺利进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。例如：失物招领服务站”重新开展。为本校师生能够及时寻找回自己遗失的物品尽一份力。

二、管理制度的进一步完善由于青年志愿者协会成立时间不长，青协办公室的成立及使用时间也很短，各项规章制度并不完善。在新的一年，我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作，使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺利。三、增加本协会的整体影响力在新的一学期我协会各成员将共同努力，着手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，改革宣传手段，创新宣传形式，将触角延伸到社会各阶层，增加对外合作的机会，使青协的发展充满生机。四、培训活动、

1.各项活动开展之前，对固定志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺利的开展。 2计划进行心理辅导培训，现代大学生在学业及就业两方面下着巨大压力，本协会尝试邀请心理辅导老师进行一些关于突破心理障碍方面的辅导。五、新学期的具体活例如： 1、在三月“学习雷锋月”举办一系列活动，如走进敬老院、走进这区等。 2、植树节前后视实际情况开展植树活动。

办公室规章制度范本

公司办公室规章制度范例为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：基本制度 1 ．进入办公室必须着装整洁。 2 ．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3. 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4 ．不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。 5 ．各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。 6. 办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。 7 ．不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。会议制度 1 ．参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。 2 ．学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。 3 ．每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。 4 ．各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。值班制度 1 ．值班人员必须按时到办公室。 2 ．接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。 3 ．工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 4 ．在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。 5 ．做好办公室清洁卫生。篇二：办公室规章制度公司基本制度 1 ．进入办公室必须着装整洁。 2 ．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3 ．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4 ．不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许

学生会办公室物品管理办法

临床学院学生会物品管理制度为了加强我院学生会物品管理，保证物品正常使用，充分发挥物品作用，特制定本制度：一、管理办法 1.本制度适用于临床学院所有成员。 2.所有物品归学生会所有，任何个人不得占有。学生会所有物品由办公室统一管理，并由办公室主任负责。 3.办公室内物品包括各种鞋服、饰品、证书、图书等。 4.所需物品由办公室统一采购。具体程序为：部门负责人列出所需物品清单，交办公室，办公室填写预算清单，交主席团审批。特殊情况另作考虑。 5.物品清单应定期更新，录入新增物品、删除已消耗物品。 6.各部门借用三种或者三种以上物品应于第一时间与办公室取得联系并上交《物品借出申请表》一份（见附录一）。并配合办公室做好登记工作（登记事项包括姓名、物品名称、数量、借物人所属部门、借出时间、归还时间（或注明“消耗品”）、联系方式、证明人） 7.凡借出物品应于一星期内归还，特殊情况需续用的应与办公室取得联系说明情况。 8.借用的任何物品应按照借出时的数量与质量归还（消耗品除外）。凡有损坏及丢失者应照价赔偿或购买同样实物抵偿。 9.重要文件、资料、档案概不外借。

10. 本制度由临床学院学生会办公室负责制定、执行，各部门需认真遵守。 11.本制度自即日起生效。二、借用者职责 1、借用者认真看管物品，不得丢失、损坏。否则，按照处罚规定进行处理。 2、借用者应及时归还物品，以便于其他成员更好使用。 3、借用者需积极配合办公室人员工作，不得擅自借出学生会物品。三、处罚条例 1、没有按规定时间归还物品的予以警告，若再出现类似情况，则取消其做证明人资格。 2、借用期间造成非耗材的一切损失由借用者负责赔偿。若出现丢失则需按物品类型原价偿还。 3、对于未经办公室允许私自借用学生会物品者需在学生会办公室内通报批评。 4、本措施的实施采取责任分配到人制度，物品丢失首先负责的为借用人，其次为证明人，而作为经手人的办公室成员也需承担物品丢失或损坏的责任。临床学院学生会办公室 2012年11月25日

青年志愿者协会工作制度(细则)

通信学院青年志愿者协会工作制度 (2012-9-20) 第一章总则第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。第二章任务第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护，大型社会活动等。第九条、适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。第十三条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。第十四条、培训青年志愿者。第三章组织第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，副会长一名、干事若干，实行会长领导下的理事会制度。第十六条、会长职责:

办公室日常管理制度(全)

办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装：整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整，符合时节。 3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。 2.举止：文雅、礼貌、精神

1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。 2)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。 3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。第三条语言规范 1.会话：亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语，使用文明用语。

学生会办公室使用管理管理办法

学生会办公室使用管理管理办法学生会办公室使用管理制度一条本会值班室、办公室、会议室由学生会办公室负责管理。二条在办公室内应保持清洁，禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。三条办公室的管理部门应定期清洁，办公室的使用单位应在使用后对其进行清洁。四条例行工作需要周期性使用办公室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公用房的单位，应提前至少一天向管理部门协商并办理使用登记手续。使用登记办法由管理部门另行制定。学生会办公室向外单位借用的，须经办公室主任批准。五条相关人员必须妥善保管办公室钥匙，未经主席许可，任何个人不得私配房门钥匙，退会时应将钥匙交还办公室。六条进入办公室的人员必须爱护办公室中的物品，使用完物品后要及时归位并整理。

七条办公室使用单位及干部在使用后应做好清洁、断电源，关窗户、锁门等善后工作。八条办公室使用单位人为损坏办公室内物品的应负责维修或赔偿。九条工作人员必须遵守办公室所在地的相关规定，按时离开。如有特殊工作任务确需要延时的须报主管部门批准。十条本制度解释权归信息经济学院会计系学生会所有。学生会电脑使用管理办法一条本会电脑由学生会办公室管理和养护。二条使用本会电脑的干部必须爱护本会电脑，未经允许，非本会干部不得进入使用本会电脑。三条电脑主要用于本会的日常文件资料的输入，整理，保存，收发与工作有关的信息。四条不得用工作电脑从事私人活动以及从事与工作无关的活动。

五条严禁利用工作电脑收发，制作和传播反动、暴力以及其他不健康的资料与信息；六条使用电脑同时应遵守办公用房管理办法。七条本办法自颁布之日起执行。

办公室文件管理制度.doc

办公室文件管理制度办公室文件管理制度（一）总则一、本管理制度旨在确保学校文件收发的完整、及时、准确，促进学院内部及学院和上级部门的信息沟通，提高各部门组织管理工作的效率。二、本制度涉及的文件是指以学院名义发布的各类公文包括请示、报告、决定、通知、意见及规定等等，上级主管部门下达的各类公文，以及各部门上报的各类文件资料。三、文件收发要做到仔细、认真、及时、完整。（二）收文制度： 1、接收文件应在文件登记表上的作好登记，填写应仔细、如实、及时，并由办公室人员签字确认。登记表须保持清洁、保存完整以备归档之用。 2、联络员在校团委领取的文件应根据校团委的指示及文件内容的缓急，及时将文件送达学院领导或有关部门轮阅，并做好文件传阅记彔以备查。 3、传阅文件应保持文件完整无缺，并在相应的时间内归还办公室。 4、分团委各部门每月月初和月末应按时上交当月的工作计划及总结。如要丼办活动，应上交相应的计划和总结，未在规定时间内上交将按考核制度上的有关规定扣分。 5、各部门上交的计划和总结包含打印稿和电子稿，打印稿应存放在各部门文件夹中，电子稿应存放在办公室电脑各部门的文件夹下。 6、上交上来的打印搞应及时、认真、如实的做好各项登记，查看是否有图片并做好备注，上交电子稿时办公室接收人应确保其能打开并含有相关内容，做好相应的登记。 7、分团委所属各部门可根据需要在办公室查阅文件，但丌得善自改动文件内容，查阅时应经过办公室有关人员的批准。（三）、发文制度： 1、学院各类文件指在学校内部统一意见、发布通知、决定和沟通信息；向上级部门请示、报告重要事项等。 2、欲发放文件应先起草文件草稿，起草完毕后交有关人员审定，审定合格后方可发放。 3、根据文件内容填制统一格式的文件签发单，并将文件按学院统一规定编号在发文登记表上分门别类地做好文件的具体信息的登记，学院任何发送文件都得做好登记，该登记表作为归档资料应妥善保存，丌得遗失。 4、文件发送之前应加盖学院相应的公章。 5、对每一号文件办公室都须将文件原稿及文件发放记彔按照文件编号顺序完整保存并存放在办公室文件夹下。注：本管理制度由土建学院分团委办公室制定，并经过相关领导审阅通过。如有改动，以分团委办公室最新制度为准。土木工程不建筑学院分团委办公室

青年志愿者协会管理制度.doc

重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守：一、基本条件和要求（一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；（四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；（五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；（三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”；（四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效；（五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；（六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；（七）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。经准假后方离开（各部长类同）。（八）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况；（九）确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；（十）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情

公司日常办公室管理制度全完整篇.doc

公司日常办公室管理制度全1 第一章管理大纲为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条公司提倡全体员工努力学习时尚知识和管理营销常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、服务水平优秀的员工队伍。第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出

贡献者予以表彰、奖励。第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、服从领导，关心下属，团结互助。三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。四、勤于学习，注重沟通，精通业务。五、积极进取，勇于开拓，求实创新。六、诚实守信，敬职爱岗，勇于承担工作责任。第三章服务规范一、服务礼仪：仪表整洁、姿态标准。二、微笑服务：笑容和蔼、亲切礼貌。

学生会办公室管理条例

xx大学学生会办公室管理制度公物管理制度 1.学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。 2.借用任何公物须向校会副秘书长xx说明情况并在获得同意后，在公物本上登记注明借用人、公物名称、用途及借用时间等。借用人经副秘书长xx签字许可后，方能领用。 3．公物一旦借出，借用人将对公物全权负责。 4.使用完毕后，借用人应及时将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。 5.借用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后归还。同时，应联系副秘书长xx，在公物本上注明归还时间及归还人姓名。会议制度 1.各部门应按照会议室安排定期召开部门会议，如有特殊情况，需提前联系副秘书长xx，以便安排和协调好各部门的开会时间和地点。 2.各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净。 3.各部门应做好相关会议的记录并存档。值班制度一、学生会办公室值班时间为中午12:30——13:30，晚上19:00——21:00。二、秘书处副秘书长将对每天的考勤情况进行记录，不得包庇无故缺勤的人员。三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱护公共财物，维护办公室清洁。四、值班人员须热情接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、意见和要求，并做好详细的记录。五、值班人员不得迟到、早退、缺勤，养成良好的工作作风。因特殊情况不能值班者，须提前亲自向各部部长请假或以书面形式请人代假。并由当天负责值班记录的副秘书长在考勤表上注明请假原因。否则，做缺席处理。六、值班记录将作为年终评优时的相关依据。

卫生制度一、办公室值日工作由当天值班的干部承担。二、值班干部应在周一至周五每晚九点值班结束之前将办公室进行整理清洁。三、校会纪检委负责监督和考核各部门的值日工作情况。四、学生会值日要求： 1.学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生，如发现纸屑、果皮等垃圾应及时清扫。 2.各部门使用办公室召开会议或举行活动后，应及时进行打扫，保持办公室的整洁卫生。 3.清洁范围：办公室2#217物品摆放、卫生。 4.纪检委将对每天值日情况进行检查和监督。各值班干部值日情况将作为年终“优秀学生干部”的评优依据之一。五、惩罚条例凡屡次违反办公室值日制度，并屡劝不改者，主席团和纪检委有权视其情况责令其打扫卫生1——2周。档案制度一、各部部长应定期安排本部门人员对档案进行整理。二、、各部门应及时将每次活动计划和总结以书面形式上交秘书处统一整理。三、主席团将不定期的对各部门档案进行检查。四、各部门应将本部门的电子版文件及时放入办公室电脑桌面的各部文件夹中，保持电脑桌面的整洁。 xx大学学生会 2012年12月21日

公司办公室日常管理制度简单版

办公室日常管理制度第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。本制度自发布之日起执行二〇一一年十月十四日

学生会办公室管理规章制度

学生会办公室管理规章制度 1

学生会办公室管理制度为协助学生会其它部门及各系部更好的开展各个方面的工作,维持正常的工作秩序,加强学生会内部各部门的合作关系,更好的管理学生会的物资和日常行政工作,创造良好的工作环境,树立学生会的良好形象,故制定本制度。本制度包括以下部分: 一. 基本制度 1. 学生会办公室由办公室人员负责管理,监督并执行值班制度。 2. 爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁,各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。 3. 保持办公室安静,禁止大声喧哗,不干扰她人办公,不在办公室内吸烟、喝酒,不在办公室表现不文明举止。 4. 节约用电,注意安全,最后离开的同学要关灯,关风扇,关窗,锁门等。 5. 节约办公室资源,包括(水杯、文具、宣传纸张,颜料等),少用一次性水杯。一切要本着勤俭节约的原则,除特殊原因不能向办公室人员索要一次性水杯。

6. 办公室用品(笔、纸等非私人物品)除特殊原因外不能向办公室人员索要,即使借出,会议结束后要及时归还,否则将予以同等价格赔偿。办公室人员做好记录。 7. 宣传部人员使用完毛笔、颜料等之后,必须马上清理干净。 8. 不得损坏办公室所设置物品,若损坏按原价赔偿。 9. 除副部以上干部及主要负责人外,其它外来人员不得使用办公室电脑或翻看各部室档案,资料等。(经所属部室负责人批准除外,但必须有负责人签字证明) 二.值班制度学生会办公室值班制度学生会办公室是学生会各部门办公议事的场所,也是对全院学生提供服务的一个重要窗口,因此本会实行办公室值班制度。 3

1. 值班人员应严格按值班表值班,如有特殊情况,值班人员可私下调换,确保值班的正常进行。私自翘班将对其部门负责人员汇总,最后予以处罚。办公室由专门负责人员予以考核。 2. 任何情况下,值班期间不能没有值班人员在办公室。如有事需外出,必须自己找其它本部室人员予以顶替。 3. 值班人员值班应签到,妥善保管好钥匙,及时清点查看办公室物品,查看上一班留言板留言,值完班后留言交代下一班注意事情。 4. 值班期间,保持办公室清洁、卫生。 5. 值班期间,应当礼仪待人、庄重大方。 6. 值班期间,应当负责维护办公室安静,严禁喧闹。 7. 值班期间,值班人员应当认真仔细做好本部和其它各部室通知、传达、协调等各项工作。 8. 积极收集、发放整理各部室的活动计划、总结等材料。 9. 院、系各部归还所借物品时,值班人员应及时清点查看是否完好,并归还借据,做好已还记录。 4

团委组织部规章制度

广州华夏职业学院团委 -团委组织部工作章程及制度一总则第一条：广州华夏职业学院（下简称院团委）组织部在院团委直接领导下开展工作，向院团委负责，受院团委监督。第二条：院团委组织部是院团委下设职能部门之一，负责院团委各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。第三条：本制度为院团委组织部服务。二机构设置第四条：院团委组织部由部长、副部长、组织部干事和院各团支部组织委员组成。第五条：院团委组织部下设支部考核组、大学生素质拓展中心、学生干部工作组、办公室管理组。第六条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。第七条：组织部干事由组织部部长和副部长考核任命。第八条：组织委员由各团支部内部产生，名单报院团委组织部备案。三人员职责第九条：部长职责 1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团委其他职能部门的工作进度，

保证学院学生工作的整体性、同一性。 2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。 3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。 4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。第十条：副部长职责 1、副部长受部长直接领导和监督。 2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；第十一条：支部考核组组长职责 1、下到各支部及时、全面的了解其建设工作的最新动态；发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报组织部副部长。 2、加强与各支部组织委员和支部书记的联系，协调各支部工作的开展。 3、安排计划不定期的参加各支部的支部会议，以便现场了解情况。 4、收集关于支部建设的工作方法和思路，在组织委员例会上进行讲解。 5、做好组织部的会议记录。 6、每月月末部长汇报各支部工作的进度。

青协办公室规章制度

工商管理学院青年志愿者协会办公室规章制度总则 1、为加强工商管理学院青年志愿者协会办公室的管理力度，健全管理制度，规范成员行为，保障工商管理学院青年志愿者协会办公室工作的正常进行，制定本规章制度。 2、工商管理学院青年志愿者协会办公室（以下简称办公室）是我院青年志愿者协会三大职能部门之一，隶属于工商管理学院青年志愿者协会。办公室设有主任一名、副主任四名，干事八名。活动规则 3、活动的开展须进行详细的策划，并交于理事会审批，经批准后方可进行。 4、办公室主任为最高权利机构，凡办公室举办的活动须经过办公室主任同意后方可开展。 5、活动开展之前，组织者须提前三天通知参与者，提前两天通知编辑部，活动海报需要提前三天通知宣传部。 6、活动开展时，干事或副主任不能参加者须提前一天向主任请假，经主任批准后方可生效，未批准不得缺席。 7、活动开始时须进行详细认真的签到，禁止代签。 8、活动中办公室成员须积极参与，起到模范带头作用。 9、活动结束后，办公室成员须进行活动总结，提出改进意见，便于下次活动更好地开展，须联系编辑部做出活动通讯并发放到

校内相关网站，须督促活动举办部门将参与者（青协内部人员及班级志愿者）名单由本部门在活动结束之后整理成电子版，交由办公室存档，任何人不得私自增减名单人员。会议规则 10、会议的召开须提前一天通知所有参与者。 11、会议开始之前，参与者须进行详细认真的签到，禁止代签。会议不得迟到，对迟到、缺勤、请假以及早退者分别做详细的记录。 12、会议进行时，参与者须将手机设为静音或振动模式，须用会议专用本对会议进行详细记录，须认真聆听会议内容，禁止喧哗或交头接耳等影响会议质量的行为。 13、会议结束后，参与者须认真及时地贯彻会议精神，履行会议内容。基金和物品保管规则 14、办公室须妥善保管院青年志愿者协会的爱心基金，每次进出账须做好详细登记，任何人不得以任何理由挪用爱心基金。 15、办公室须保管好青协的旗帜及小红帽，仅供青协内部使用，不得外借，青协活动需要时须做好登记工作方能使用。 16、本规章制度自公布之日起开始生效。 17、本规章制度解释权归工商管理学院青年志愿者协会办公室所有。工商管理学院青年志愿者协会办公室

校学生会规章制度总则

校学生会规章制度总则为了保证成都校区学生会工作顺利正常的发展，进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高校区学生会干部的思想素质和工作能力，以及校区学生会干部素质，并强化学生会组织建设，特制定本规定。（一）全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。（二）热爱学生会工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，有大局观，服从组织安排。（三）实行岗位责任制。主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握校学生会的发展发向。各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。（四）校学生会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度、财政收支制度、绩效考评制度、奖惩制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人部门不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。（五）学生会换届后，前一届学生会成员除留任和调动外自动离职，并与新成员做好工作交接。（六）充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。细则第一章各部门职能介绍各组成员在活动中要分工合作，各尽其职的同时相互协调，共同完成任务。所有成员都要做到学习要求上进，思想要求进步，行为要求得体，工作要求努力，遵守学生守则，要做好同学中的先锋带头作用，干事须积极配合部长工作，主动和认真完成部门分配的任务。主席团职责 1、组织学生会全面工作，监促及领导各部工作顺利开展。 2、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或全体成员会议，主持各部门会议及学生成员会议。 3、负责每期工作计划，总结及其他各类总要公文的草拟和组织修改。 4、深如了解学生会及时纠正存在的问题，急时汇报给校团委老师。 5 、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。 6 、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。 7、负责与外校学生会保持横向工作交流。 8、接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向团委老师汇报工作情况，代表校学生会向上级学联汇报本校学生会工作情况 9、学生会主席对学生会负责，并受其监督。办公室：四川农业大学成都校区，暂有研究生院、农学院、风景园林学院、经济管理学院等构成。成都校区校学生会，由各院（研究生院除外）在校在读学生，经层层选拔，择优录取的原则，相继组成，可谓蕴括各院学习、工作精英，此乃四川农业大学成都校区对外形象门面之所