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本文章由尚友原创或整理

王**

**大学 环境工程专业 电话:135******** 邮箱:wang@***.com

求职意向:

教育背景:

2005.9~2009.6 **大学

主修课程:

环境化学、排水工程、环境工程微生物学、环境监测、环境法、大气污染控制工程、固体废弃物的处理与处置、水力学、环境监测等

实践经历:

1、2008.6~2008.9 **

污水处理厂 参观并学习工艺流程;

撰写心得体会,并提出一些合理化建议; 2、2007.6~2007.9 **图书馆

整理图书,协助管理员做好图书登记; 设立了“留言册”,统计并分析客户留言, 提出了一些改进措施,得到领导好评。

校内活动: ●

参加论文大赛,撰写的《***的技术探讨》论文获得三等奖。主要关注**方面的**技术,研究了国内现状和世界上先进的技术发展现状,从**方面入手,具体研究了**工艺的技术改进方法。经过实验数据分析,采用新技术,可以提高5%的**效率。

技能:

1、 通过国家英语等级考试cet-4

2、 熟练掌握cad 制图软件,excel

3、 会使用气象色谱等分析仪器。

特长: ● 擅长体育运动,曾经代表学校参加***比赛,获得优胜奖; ●

擅长唱歌,经常在学校组织的晚会、比赛上演唱

自我评价:

能够独立工作,具有团队合作精神;

具有较强的学习能力,信奉“没有最好、只有更好”的信条。

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茉莉花应聘银行、金融保险业职位 电话:122000000000 邮箱:435454544565 重庆西南政法大学渝北校区籍贯:山西太原市万白 毕业院校西南政法大学 2011.09-2014.06经济学院金融保险专业硕士2007.09-2011.07经济学院金融保险专业学士 资格证书获ISO9000质量管理体系内部审核员证书、 已参加证劵、银行从业资格考试、已参加证劵、银行从业资格考试、 保险精算师、已参加证劵、银行从业资格考试、 实践经历 2012-2012.04 中电投远达环保工程有限公司实习助理 ●负责整理档案,起草处理财务相关资料和文件等工作; ●经过对脱硫脱硝催化剂的整个生产环节的细致了解; ●测算生产工艺流程的产品耗用,计算出单位产成品的生产成本; 2011-2013.10 独立成立小型家教培训班代课老师 ●共培训学生30多名,受到学生和家长的喜欢; ●增加了自己与外界的沟通交流能力; ●曾因一个学生成绩一个月提升几十分,家长推荐给十几个同事; 2008-2008.09 农药推广员 ●主要负责山东省一个区域的农药推广 ●包括站店推广,下田技术服务等方式, ●一个月的时间共为公司创造了的5000元的销售额 校园任职经历 2011.09-至今学习委员西南政法大学2011-2014.02院学生会副主席经济学院2009-2013.07全国大学生创业计划大赛首席执行官 ●在团队中主要负责队员的工作协调、与外界的沟通联系及创业项目的战略规划 ●通过了院赛、校赛的初赛、复赛、决赛,最后获得校级银奖 基本技能获奖情况 ●语言技能:能进行日常的英语交流,●国家奖学金、校级学习优秀先进个人 ●计算机技能:熟练操作办公软件●国家奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生 特长与兴趣自我评价 ●喜欢体育运动、音乐●有较好的组织与沟通能力,诚实守信; ●喜欢体育运动、音乐●热爱生活,喜欢一切有挑战的事物; ●喜欢体育运动、音乐●有较好的适应能力和心理承受能力;

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人力资源简历范文模板 简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板,一起来学习下吧! 基本信息 姓名: 性别:学历: 户籍: 居住区: 出身年月: __: 电子邮件: 应聘职位:人力资源总监 ( HR Director) 自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为 __ 外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信 息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理 经验,对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区 劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和划解各类纠纷,并将之消灭在萌芽状态。 工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司 其间先后担任: * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理 参与了整个筹建过程,全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.,并建立用KPI衡量指标和体系。

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王XX 求职意向:人力资源 1996.07.05 湖南长沙 135-0000-XXX https://www.360docs.net/doc/bd1926755.html, 2013.09-2017.06湖南XXX经济学院人力资源管理 主修课程:管理学、人力资源管理,人力资源测评,组织行为学,微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销等。 2015.10-2015.12XXX网络科技有限公司助理实习生 根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪及各方面网络招聘渠道发布信息。在招聘部实习过程中需要与候选人进行大量的电话沟通,同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。 2013.11-2014.10XXX网络科技有限公司项目执行实习生 主要负责涉外学院产品的销售推广,校内实习生的人事招聘面试,团队内部的活动组织协调及人员激励等。懂得面试他人时应该注意的问题,提高了人际交往能力。 2013.09-2014.09涉外经济学院声乐队干事 主要进行活动策划,协助队长对成员进行训练指导积极配合院学生会准备晚会节目等在职期间,四次登台,克服了心理恐惧同时形成了很好的心理抗压能力。 2013.09-2016.06 工商、人力班班委兼组织委员 担任期间主要负责班级春秋游的组织策划,活动安排;班级组织协调工作。熟练的掌握了活动策划的流程及注意事项,懂得了团队合作的重要性。 具有亲和力,善于沟通;认真负责,敢于挑战, 具有较强的抗压能力; 执行力强,具有一定的组织策划及管理能力; 具有人力资源管理方面的工作经验,热爱人力 资源工作。 2013-2014学年校二等奖学金 英语四级 计算机二级 驾驶证C1 教育背景 校外实践 校内实践 奖项证书自我评价

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XXXXXXXXXXXXXX地址XXXXXXXXXXXXX +86-136-XXXX-XXXX | XXXXX@https://www.360docs.net/doc/bd1926755.html, 教育背景 2010.09-2013.06 强生大学应用数学理学硕士Top 10% 2006.09-2010.06 强生大学信息技术理学学士Top 30% 实习经历 2012.07 – 2012.08 XX制药公司销售部暑期实习生 ?协助销售同事负责XXX区共计11家医院的走访与销售,拜访关键人物,建设基层关系,协助同事在8月超额40%达成销售指标; ?负责某高峰论坛的来宾邀请,在一周时间内通过cold call共邀请到50位嘉宾,占总与会人数的70%,并保证嘉宾的出席与满意度; ?和同事一起首度拜访某在建民营医院负责人,了解明年医院采购的方向,和意向,并在之后一周全程陪同两位负责人了解公司产品线,达成初步采购意向。2012.01-2012.02 XX快消公司市场访问员 ?负责强生婴儿、露得清与李施德林等品牌的问卷调查,在1个月的时间内共完成2,421份问卷,问卷的完整性和可信度均居所在小组30位访问员的第1名; ?直接与第一线消费者沟通,了解普通消费者对各品牌,产品的理解,习得科学的,成体系的市场研究方法,发现品牌更多的潜在市场和可能性。 社团经历 2011.06-2012.06强生大学强生未来领袖学院(TLS) 主席 ?成立公益项目组,打造强生大学的公益门户,1年中发展了300余名志愿者,并成功将项目推广进周边高校,赢得公司志愿者团队的支持与参与; ?带领团队开展第一场由学生自主策划完成的商业大赛,得到选手及公司的一致好评,90%的同学提升了对公司和TLS的品牌认知度; ?积极参与学习营销类课程,掌握insight, brand equity, 4C, 4P等市场理论知识。2010.09 - 2011.09 强生大学化学院研究生会宣传部部长 ?策划接连2场商业性质宣讲会宣传,说服同学参与到宣传工作,讲座上座率达到87/100和180/200,为宣讲会制定了系统的策划流程; ?临时负责艺术节投标,仅30分钟准备,以总分第1名(1/9)得到项目承办资格。 获奖情况 2012.04XX快消公司社交网络竞赛决赛第二名获奖比例:2% 2011.10强生大学研究生优秀课程获奖比例:10% 2011.10优秀社会工作奖二等奖(2次)获奖比例:10% 2006.12强生大学综合课程奖学金获奖比例:20% 技能与兴趣 ?英语:CET-4(604)/ CET-6(541) ?计算机:熟练使用Excel/PowerPoint/Word软件 ?兴趣:长跑、旅行

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人力资源之个人简历模板 人力资源个人简历模板姓名:张女士性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:广东-东莞年龄:23 现所在地:广东-东莞身高:160cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09~2011-06南海东软信息技

术职业学院人力资源管理大专 2005-09~2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作: 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析

办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工 担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块: 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;

资深hr教你怎样写一份好的简历

[经验技巧] 资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面) 简历 [此帖已被设为推荐] 版主/管理员寄语 locust_j (2009年7月24日10点50分34秒): 特别提醒:简历不需要做封面。该帖已收录至简历版精华置顶贴:中英文简历制作技巧及经验、简历投递技巧精华合集贴(点击查看) 赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。 我们每次出去招聘,一般就四五个人,时间多则一周,少则四五天。这期间有很多事情要做:如果是参加大型招聘会,你至少得提前布置一下展台,如果搞专场,会场布置更复杂;招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少,而且每场招聘会下来,都会收到几百上千份简历,想让我们把你简历上的每一个字都看到,是不可能的事情。 你要记住,我们在整个招聘过程中,顶多会拿出一天时间筛选简历,很多时候是用半天。 筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历我们只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,有时候简历看完了,连这个人是男是女都不知道,你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任,我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段,我们对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会。 所以说,对于我们行来说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了。在众多的简历中,我们为什么选择这份而不是选择那份呢?除了这个人符合我们的各项硬件要求外,一个很重要的理由:这份简历符合我们的口味。 那么,我们喜欢什么样的简历呢? 当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。 “简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单,我的理解是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来,我们留下某份简历,多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。 最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。 不过对于毕业生来说,简历雷同也是在所难免的,大家的经历相似,简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事,用不一样的方式写出来,这就是水平。 最后提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。 我不知道大家的简历都是什么格式的,从这几年的招聘中,我总结一般的简历应该这样的: 1、封面。最上面是学校名称,往往还会附上一张学校某处景观的照片,多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息,如姓名、专业等等,最下面可能还会有句格言警句。

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人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017姓名:xxx性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:广东-东莞年龄:23 现所在地:广东-东莞身高:160cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09~2011-06南海东软信息技

术职业学院人力资源管理大专 2005-09~2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作: 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析

办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工 担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块: 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;

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XXX 毕业院校:XX 大学 学历:本科-XX 学 23岁-女-党员 籍贯:XXXX 联系电话:135-****-**** 邮箱: ******@https://www.360docs.net/doc/bd1926755.html, 2次校外实习 2011.7-2011.8 中国建设银行湘潭分行湘纺支行 大堂副理 ◆ 客户存贷业务咨询;客户信用卡申请资料、网上银行激活等; ◆ 参与会计主管团队2011支付结算工作调研,撰写《“三票”业务现状与发 展趋势调查》。 2009.9~2010.5 云顶商务有限公司 总经理助理 ◆ 参加公司成立的筹备工作,负责日常会议的安排和主持,同通知收放,资料整理; ◆ 积累了一定的团队管理经验,执行能力较强,能协调统一多项任务。 3段校内实践 2010.9-2011.7 湘潭大学商学院金融三班 团支部书记 ◆ 组建了考研交流小组和找工作信息分享小组,组织出游江西武功山; ◆ 带领班级获得校级先进班级的荣誉称号(学院仅三个名额) 。 2010.9-2011.1 湘潭大学素质拓展课 队长 ◆ 带领26名队员12次成功挑战团队活动,举办队员交流活动3次。 2009.9-2010.7 湘潭大学商学院学生会宣传部 副部长 ◆ 担任院刊《晨露》的副编辑,成功地组织了《晨露》发刊会; ◆ 记者团记者,采访和报道校内重大活动,在院网站发表文章2篇。 3次获奖情况 商业挑战赛/优秀团干/优秀团员 湘潭大学2010年 优秀团员 湘潭大学2011年 优秀学生团干部 第六届湘潭大学商业精英挑战赛 优秀团队奖 获奖比例 6.7% 获奖比例 4.5% 获奖比例 5.0% 3种职场技能 计算机/财会/英语 全国计算机二级,熟练使用office 办公软件 会计从业资格证 、证券从业资格证:具备基础会计及金融知识 英语四级,能用英语进行日常交流 3个兴趣爱好 看书/旅游/羽毛球

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 ●个人资料 姓名: 彭姗姗性别: 女年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族身高: 165 cm 户口所在地: 安徽合肥婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽建筑大学专业名称: 人力资源管理 ●自我评价 我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验 至今有0 年工作经验 社会实践2006年7月-2009年1月 公司性质:私营企业行业类别:其他 担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理. 2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习. 2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长 计算机能力: 高校非计算机专业二级 技能专长: 社会工作经历: 2007年9月m-2008年10月校社团联副主席 2007年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理

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个人简历

家庭电话OICQ 移动电话E-mail 家庭地址 个人简历 个人资料 姓名:性别: 出生日期:学历: 毕业院校:)专业: 工作经验:现任职位: 申请职位:薪资要求: 联系方式: 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性,希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试,尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强,有著远大的理想,任何时地都不会放弃希望和理想。

工作经验 职业技能 1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉https://www.360docs.net/doc/bd1926755.html,、ASP、HTML、SQL标准语句 3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用 4、了解PHP、JAVA等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004,可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的 架设配置及操作,了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车,摩托车,但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字,曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 ?求职意向:企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆任职资格:汉语言文学专业,获得秘书资格证,较强的职业兴趣。 ●个人能力:创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ●个人技能:熟悉公文写作,熟练掌握word、excel、powerpoint 等办公软件,熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ?个人品质:自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ?个人格言:“创新”是个人、企业生存的根本。 ●爱好特长:阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。 个人信息教育经历

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姓名:茉莉花 性别:女 学历:本科 出生日期:1990.2.5 联系电话: 0351-000000000 1000000000 E-mai 电子邮箱: 000000@00000 家庭地址: 太原市武城路25号 毕业院校: 山西师范大学 专业:化学教育 化学教育实习岗位,可提供一周3-4天稳定的工作时间 山西师范大学 化学学院 有机专业 2009.35-2014.2 本科 ● 连续2年获得学院奖学金,干豆腐干豆腐干豆腐好很发达华盛顿发挥 ● 连续2年获得学院奖学金,专业前20% 2012.3.5-2013.5.3 大学生创新课题研究 高校体育场馆研究 ● 实地考察全国20所高校的体育场馆,收集和分析数据 ● 研讨提高校体育场馆利用率的方法,以达到经济与社会效益的最大化 2012.3.5-2013.5.3 化学学院 班级摄影师策划人 ● 组织并参加大学第一届“超级明星班级”活动 ● 担任班级活动摄影助理,拍摄活动视频,制作剪辑和PPT ● 与全班同学团结合作,取得比赛优秀奖项 2012.3.5-2013.5.3 太原国际马拉松赛 马拉松志愿者 ● 引领参赛者至各办事处(成绩记录、物品领取、颁奖台、休息室等)豆腐花规范回个话 ● 协助医护人员将受伤选手送至医务处 ● 协助摄影人员进行直播或记者采访 2012.3.5-2013.5.3 学校手拉手活动 积极参与者 ● 组织并参加大学第一届“超级明星班级”活动 ● 担任班级活动摄影助理,拍摄活动视频,制作剪辑和PPT CET4 548,通过 MS OFFICE: Word, PPT , EXCEL 熟练掌握 精通普通话、粤语、闽南话,能用英语交流 熟练掌握4种语言 规范速度感梵蒂冈飞 地方很风光好 ● 唱歌,热爱音乐,特别对影视原声音乐感兴趣 ● 熟知足球,篮球,F1,斯诺克等各种体育赛事 ● 关注论坛时事/娱乐/体育新闻 在此简历模板中可随意修改文字及移动色块以调整每项内容的大小。 (调整色块时,请按Ctrl 键微调)下载后可删除此框!

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人力资源简历模板范文 写简历首先要简要、概括,寥寥数语,就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文 姓名: 童女士性别: 女 婚姻状况: 未婚民族: 汉族 户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海 希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管 教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科 培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)

公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务 担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管 工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度,与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系,协助各级主管建立其下属的业绩考评指标,收集、统计、分析绩效考核数据,根据绩效考核结果,组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施,组织办理社会保险、住房公积金业务,接受员工劳资政策咨询,核定、发放员工工资。

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个人简历 就业方向 个人资料 姓名: 性别: 女民族: 汉年龄: 23 籍贯: 安徽专业:建筑设计 政治面貌: 党员爱好: 电子邮箱: 联系电话: 个人评价 本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。 教育背景 2011年9月至2014年6月在安徽新华学院就读土木工程系。 个人能力 1,语言能力:普通话流利具有较强语言表达能力 2,计算机能力: 通过安徽省计算机等级考试1级 熟悉Excel, PowerPoint等Office软件 社会及校内实践 2013年11月—2014年9月:上海红冠装饰有限公司担任设计师助理。 2014年9月—2015年10月:上海鸿涛纸制品有限公司担任采购员。 所获证书及奖项

个人简历 基本资料 姓名*** 性别男年龄身高 现居住地 毕业学校 个人信条:做事先做人 能力+努力+机会=成功 计算机技能 技能?学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、 SQL Server2000 、软件工程 ?能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ?精通Photoshop等图像平面处理软件的使用 ?熟悉各类操作系统,并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件 ?熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用 ?熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计 个人经历 学习经历

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茉莉花 教育经历 金融保险工程//2011.08 - 2014.06长沙学士学位河南科技大学 GPA:3.7/4.0CET6:588/710TOEFL:99/120 获学院三等奖3次、学校特等奖学金1次、荣获优秀大学毕业生称号 金融财务经历 实习生//2013.08 - 2013.09太原渣打银行太原分行事业部 协助客户经理为企业客户进行账户相关操作,如开户,转账等,协助客户准备所需文件材料 协助客户经理及客户经理助理的日常工作,协调本部门与其他部门日常工作 湖南大学保险预算综合组暑期实习//2013.11 - 2014.04长沙实习期间协助完成了数据中心下一年度预算的年报编制工作 协助制作风险控制月度报告、合规报告等,并提交给风控、合规部门审核 主要负责部门预算的统计,定期收集预算数据并对其进行财务分类整理和分析 实践活动 班级学习委员//2012.11 - 2014.04 双节棍社团负责人//2013.11 - 2014.04 学生会干事//2012.11 - 2013.04 学生会工作中协助会长进行各种活动的开展; 学生会工作中协助会长进行各种活动的开展,学生会工作中协助会长进行各种活动的开展; 重庆超越健身俱乐部担任会籍顾问//2012.11 - 2013.04 使我懂得了如何做一名销售人员、如何做好一名销售人员 专业技能 良好的英语读写能力、熟练掌握office办公软件、photoshop cs6图像处理软件 会声会影视频处理软件中华人民共和国机动车驾驶证(C1) 自我评价 性格开朗,善于交流,亲和力强,有爱心,乐于助人 组织能力,管理能力,协调能力,团队能力较强 接受能力强,学习快,有上进心

人力资源个人简历范文

人力资源个人简历范文 个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。下面是为大家带来的人力资源个人简历范文,相信对你会有帮助的。 人力资源个人简历范文(一) 姓名:diyifanwen 目前所在:番禺区年龄: 27 户口所在:云浮国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高: 165 cm 诚信徽章:未申请体重: 60 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:高级管理:,人力资源: 工作年限: 4 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州,佛山,深圳 工作经历 广州和光大道文化传播有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-12

公司性质:私营企业所属行业:广告/媒体 担任职位:行政人力资源部经理 工作描述:人力资源管理方面: 1、根据公司发展状况,建立公司人力资源体系并贯彻执行,为重大人力资源决策提供参考依据,综合合理地调整和配置公司的人力资源; 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、制定培训计划,实施培训方案。 5、负责劳动合同管理,并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参与职位管理、组织机构设置,审核各部门职能说明书与岗位说明书; 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况; 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成,并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系,做得人人头上有指标 行政管理方面: 1、开展办公室6S管理工作; 2、制订车辆管理制度;

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个人简历
就业方向
个人资料
姓名: **** 籍贯: 政治面貌: 电子邮箱: 性别: 男 民族: 汉 专业: 爱好: 联系电话: 年龄: 21
个人评价
本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担 任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲 和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。
教育背景
个人能力
具有较强的英语听说读写能力。 CET-4:合格 CET-总分428 具有初级日语听说读写能力 普通话流利 具有较强语言表达能力 2,计算机能力: 通过四川省计算机等级考试1级 熟悉Excel, PowerPoint等Office软件 3,主修课程: 现代汉语,法律基础,主要英语国家社会与文化,高级语言程序设计,日语,教育学, 教育心 理学,英美文学史,英美文学阅读,英语教学法,高级英语,英语语言学, 1,语言能力:
社会及校内实践
所获证书及奖项

个人简历
基本资料 姓 年 名 龄 *** 性 身 别 高 男
现居住地 毕业学校 个人信条:做事先做人
能力+努力+机会=成功
计算机技能 ? 学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、 SQL Server2000 、软件工程 ? 能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ? 精通 Photoshop 等图像平面处理软件的使用 ? 熟悉各类操作系统,并熟练运用 Word, Excl 及其它 Office 系列办公软件 ? 熟悉 FrontPage、Dream weaver 网页编辑软件的使用 ? 熟练地运用 SPSS11 统计软件进行数据统计
技 能
个人经历
学习经历
奖励情况
实践与实习 2003-2004 参加校电脑平面广告设计(Photoshop)和电脑办公自动化(Office)培训

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获奖证书 ■ 通过英语四级和六级 ■ 标准普通话二级证书、三级网络技术 ■ 全国计算机等级考试\通过英语四级和六级 ■ 通过英语四级和六级\通过英语四级和六级 教育背景 2010.07-2014.6 扬州大学 信息管理与信息系统 学士学位 ■ 主修课程:网页设计、网页设计、网页设计、网页设、计网页设计 网页设计、网页设计、网页设计、网页设、计网页设计 工作经历 2012.11-2014 扬州大学文汇路校区 ■ 参加校级的创业一条街(跳蚤市场) ■ 由自己联系商家确定货物,然后在制定日期和地点销售 ■ 整个比赛中个人表现优异,积极与他人交流,获得最佳个人的荣誉称号,并且 所在小组销售额第一; 2013.06-2014 扬州大学学生会 ■ 由于协会活动资金要求,进而拉赞助,由于个人的能力突出和沟通较强,拉到 了2000元的横幅宣传赞助; 2013.09-2014 组织举办全校型销售活动 ■ 由我们部门举办,我作为主负责人,举办校级的营销比赛和跳蚤市场; ■ 整个活动场面壮观,各个工作井然有序的完成,得到了老师的嘉奖; ■ 代表协会到南京东南大学组织交流,互相借鉴,取得了很好的效果; 自我评价 ■ 暑期可以留宿学校,到达工作地点交通便利,公交车直达,省去提供住宿的麻烦; ■ 擅于交流,沟通协调力强,班级和协会的两年的锻炼,让自己更容易与他人交流,懂得换位思考; ■ 做事踏实,有责任心,由于是大学生,诚信和信誉方面都有保障,不会三两天跑人; ■ 懂得一些销售技巧和待人处事的方法,经验丰富; ■ 工作细致、谨慎、有耐心,在举办多次销售类的活动和参与中,销售方面的能力有很大的提高; ■ 工作细致、谨慎、有耐心,在举办多次销售类的活动和参与中,销售方面的能力有很大的提高; 茉莉花 应聘职位网页开发设计 出 生: 1993年3月 学 历:本科 性 别: 女 身 高;170CM 手 机: 1000000000 住 址:南京市鼓楼区 邮 箱: 55552212@000555555 户 籍:上海市北城区大典路

人力资源求职简历模板

人力资源求职简历模板 以下是关于人力资源求职简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源:人力资源、行政/后勤、 工作年限: 5 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:起止年月:2006-04 ~ 2010-08广州金榜图书销售有限公司 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:人力资源部副经理 工作描述:一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善 二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求,组织做好员工招聘、 ·

调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对面试人员进行初试。 三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。 四、绩效考核管理 制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。 五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。 六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动,丰富员工生活。 工作业绩:在金榜将近5年的工作时间内,曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来,建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度,使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作,使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。 ·

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性 别: 学 历: 电 话:

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姓名: **** 籍贯: 政治面貌: 电子邮箱:
性别: 男
民族: 汉 专业: 爱好: 联系电话:
年龄: 21
个人评价 本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担 任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲 和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。
教育背景
个人能力
1,语言能力: 具有较强的英语听说读写能力。 CET-4:合格 CET-总分428
具有初级日语听说读写能力 普通话流利 具有较强语言表达能力 2,计算机能力: 通过四川省计算机等级考试1级
熟悉Excel, PowerPoint等Office软件 3,主修课程: 现代汉语,法律基础,主要英语国家社会与文化,高级语言程序设计,日语,教育学,
教育心 理学,英美文学史,英美文学阅读,英语教学法,高级英语,英语语言学,
社会及校内实践
所获证书及奖项

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基本资料
姓名
***
性别

年龄
身高
现居住地
毕业学校
个人信条:做事先做人
能力+努力+机会=成功
计算机技能
? 学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、
SQL Server2000 、软件工程
技 能
? 能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ? 精通 Photoshop 等图像平面处理软件的使用 ? 熟悉各类操作系统,并熟练运用 Word, Excl 及其它 Office 系列办公软件
? 熟悉 FrontPage、Dream weaver 网页编辑软件的使用
? 熟练地运用 SPSS11 统计软件进行数据统计
个人经历
学习经历
奖励情况
实践与实习 2003-2004
参加校电脑平面广告设计(Photoshop)和电脑办公自动化(Office)培训

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茉莉花 应聘:会计师助理 联系电话:000000000000 电子邮箱:000000000000 现居住地:太原市安达市 政治面貌:中共预备党员 南京审计学院会计学本科2009.7-2013.7 - 2012年荣获“三等奖学金”、“特等奖学金”、“一等奖学金”等 - 2012年荣获学校“社会实践活动积极分子”、及“入党积极分子”称号 会计教育背景 公司实习 个人工作经历广州倍绣生物技术有限公司财务主管2012.03 – 2013.5 湖南省邵阳市城市规划设计研究院会计助理2013.03 - 至今 - 任职期间清晰地完成了各项本职工作; - 从事了快速消费品(食品,饮料,化妆品)、制药/生物工程等行业 预算的编制控制和执行分公司的管理主要成绩 资金管理,成本费用控制,处理各类涉税事务 及时纠正账务处理上的错误,规 范了财务核算 财务分析报告的编写成功的申请了税收优惠建立、健全了财务档案保管制度部门工作的指导和协调,完善 财务制度和财务工作流程 处理税务、工商、银行事务 在职期间有效的规范了资金、存 货、应收帐款的管理 资格证书学校社团活动2009年5月大学英语四级证书- 华东大学网络学院管理会计课程助教 2010年5月助理会计师资格证书- 学生教育成本测算项目调研小组成员 2011年5月广州市国税局办税员资格证书- 成本测算项目进行访谈和数据处理 2013年5月中级会计师资格证书- 学生会实践部成员,参与志愿者活动工作2013年5月持C牌驾照- 学生会实践部成员,参与志愿者活动工作 专业技能自我评价- 能处理财务全盘账;- 13年财务工作经验,擅长财务管理、财务分析;- 熟悉外商投资企业会计和一般纳税的账务处理;- 擅长成本费用控制、资本运作; - 熟悉税务、工商等部门办事流程,有融资经验;- 熟悉税法; - 电脑操作熟练,熟常用公办软件和用友、金蝶软件;- 熟练使用各种税务软件、财务软件及办公软件;- 熟悉国家和地方财税法规,具有良好的专业知识。- 为人正直诚实,能承受重压 - 具备审计经验;- 有良好的计划、组织、协调能力及团队合作精神- 对分支机构管理有一定的经验- 有良好的计划、组织、协调能力及团队合作精神

HR手把手教你写简历 怎样的简历才不被秒杀

关键词一:邮件主题 有些孩子的邮件主题写的很滑稽,比如:“应聘”,“Intern apply”云云。“应聘”?应聘什么呢?“Intern apply”?语法都错了。由于hr一天要看无数封简历,所以,邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等,反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。Hr在筛选简历的时候,首先会设置一些基本的筛选条件,例如专业、年级、一周可工作次数,如果没有写明这些条件,hr还要点开邮件看你有简历的内容,求职简历少还行,一多看得脑子都炸开了,谁还愿意click一下。耐心好的还可以(我就属于耐心比较好的),耐心不好的直接delete(有的时候来不及了我也做这种事情),直接delete的话,你能力好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊…… 关键词二:申请职位 申请什么职位一定要写清楚的,这很重要。公司会同时招好几个职位,即使不是同时招,也理当把你要应聘的职位给写清楚。我曾经遇到好几位小朋友,他们在 email里这样写道:“I want to apply for the position your company provide”或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG,Which position you want to apply 呢?ORZ。我这个人比较仁慈,遇到这种情况我会打开附件,看看这个孩子学的什么专业,以前的实习经历怎样的,然后我再判断,“哦!原来他要申请这个职位”或者“恶。。。大概他要申请这个职位吧”。遇到心情不好的时候,这种简历我也都是直接Delete的。连申请的职位都不写清楚,Hr没有理由来猜你的心思。所以,同志们一定要切记自己的求职信里面一定要把申请的职位写清楚啊。 关键词三:简历要不要加进附件

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