商场服务行业规范

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商场服务行业规范

商场服务行业规范

1 范围

本规范规定了百货商场经营活动中的服务质量,涵盖了百货商场服务质量体系运作要素,服务人员、服务内容、服务环境、商品要求及服务评价与改进等方面的基本要求。

本规范适用于本市行政区域内的百货商场。本市行政区域内的其它零售业态如大超市、大卖场等可参照执行。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本

适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于

本文件。

GB 2894 安全标志及其使用导则

GB 7718 食品标签通用标准

GB 9670 商场(店)、书店卫生标准

GB/T 10001 标志用公共信息图形符号

GB 15630 消防安全标志设置要求

GB/T 19000 质量管理体系基础和术语

GB/T 19001 质量管理体系要求

3 术语和定义

下列术语和定义适用于本规范。

3.1

顾客

产品或服务的接受者。

3.2

服务

为满足顾客的需要,供方与顾客接触的活动和供方内部活动所产生的结果。

3.3

质量

反映产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和。

3.4

零售

通过店铺或非店铺方式,以相对较小的数量,将商品出售给最终消费者并提供售后服务的活动。

3.5

零售服务

零售企业为顾客提供的、与其基本商品相连的、旨在增加顾客购物价值并从中获益的一系列无形的活动。

3.6

百货商场

指在一个建筑物内,经营若干大类商品,实行统一管理,分区销售,满足顾客对商品多样化选择的需要。

4服务人员

4.1基本要求

4.1.1具备合法的劳动从业资格和符合工作岗位要求的文化程度,宜高中及以上。

4.1.2具备相应岗位的上岗培训合格证明或符合技术岗位要求的专业技术证书。

4.1.3具有符合工作岗位要求的健康状况证明。

4.1.4遵守岗位纪律、商业职业道德规范。

4.2技能要求

4.2.1掌握商品知识,具备本岗位的熟练业务技能。

4.2.2熟练使用本岗位配备的服务工具、设备和设施。

4.3人员培训

商场应对员工实施岗前培训、岗位培训,并建立相应档案。培训内容可包括:礼仪规范、业务知识、职业技能、服务质量、法律法规、职业道德等。

5服务内容

5.1服务用语

5.1.1营业员应当规范用语、礼貌用语,使用普通话接待顾客。

5.1.2商场应配备能运用英语和手语接待顾客的营业员。

5.2服务项目

5.2.1商场的服务台应公布服务项目,常规的服务项目宜有:导购咨询、邮购、函购、网购、预订服务、缺货登记、小修小配、送货上门、安装调试等。

5.2.2有偿服务项目应公布相关价目,方便顾客了解和监督。

5.2.3商场应在服务台公布服务监督电话。

5.3销售服务

5.3.1商场应诚信经营,买卖公平、童叟无欺、方便残障等特殊顾客。

5.3.2顾客进入服务区域,营业员应面对顾客适时招呼。

5.3.3营业员应据实向顾客介绍商品的品种、价格、性能、特点、使用方法、保养常识、质量保证、售后服务等要素。

5.3.4营业员应耐心辅助顾客比较、挑选商品,验看商品的外观质量,核对商品配件和附件。对需要调试的商品,营业员应详细讲解使用方法,耐心调试。按规定需要送货上门的商品,商场应做好预约登记,按时上门,并做好后续服务。

5.3.5营业员应根据商品特点和顾客的要求,对商品进行包装、包扎,方便顾客携带,包装物应符合国家环保的要求。

5.3.6营业员应了解本地的特色产品,做好特色服务。

5.3.7集中收银的营业场所,营业员应指引顾客到收银台付款。

5.3.8收银员应熟练掌握各类银行卡、支票及其他支付形式的结算方法。

5.3.9收银员收款应做到唱收、唱找,当面确认,收找钱款应做到逐笔清。

5.3.10商场应如实、正确、规范地开具发票内容,发票交付顾客时,应请顾客核对,确

认准确无误。

5.4投诉受理

5.4.1商场应依照有关法律法规和行业规定受理服务质量及商品质量的投诉。

5.4.2顾客对商品质量进行投诉,商场应实行商品质量先行负责制。商品质量和服务有特别承诺的,应按承诺内容兑现。

5.4.3商场应指定专职部门或人员接待、受理顾客投诉,并做好记录,及时处理。

5.4.4商场接待人员对顾客的投诉进行核实和必要的第三方检测,做出客观公正的处理并主动及时答复顾客。

5.4.5商场对投诉处理情况应进行必要的跟踪回访,了解投诉处理的落实情况及顾客

意见的反馈信息。

6服务环境

6.1店招和广告

6.1.1店招应整洁,汉字及拼音应书写准确清晰、拼音应拼读规范。中文店名的外国语译

文应规范、正确。

6.1.2广告内容应合法、健康、真实,视觉美观,传递信息清晰,具有时效性。广告、海报张贴应规范有序。

6.2橱窗和商品陈列

6.2.1橱窗应内容健康,布置新颖,创意独特。

6.2.2橱窗应根据季节、节假日的变化,适时更新调整。

6.2.3商品陈列应整洁、艺术,体现商品特点,方便顾客选购。

6.2.4陈列的商品及使用的设备应安全、可靠。

6.3公共标识和便利设施

6.3.1商场公共标识应符合 GB/T10001《标志用公共信息图形符号》要求。

6.3.2商场标识、图文信息设置,应规范清晰、符号统一、用色准确、位置醒目、指示明

确。

6.3.3商场应根据经营特点和自身条件,向顾客提供与经营项目相关的便利服务设施,如:总服务台、楼层导购台、试衣间、盥洗室、休憩场所等。

6.3.4总服务台应设置在商场醒目位置。面积大于 2000 平方米的楼层还应设置楼层导

购台或配备导购人员以方便引导顾客。

6.3.5试衣间应提供镜子、椅子、挂钩等服务设施和服务用品。

6.3.6商场应设置无障碍通道。收银台、盥洗室宜设置无障碍设施。

6.4卫生和安全

6.4.1商场空气质量、噪声、照度等卫生要求应符合 GB9670《商场(店)、书店卫生标

准》规定。

6.4.2营业场所应保持清洁、整齐,合理设置废物箱。

6.4.3商场盥洗室应保持清洁卫生,无异味。

6.4.4商场按照 GB19085 《商业、服务业经营场所传染性疾病预防措施》要求,定期对

地面、墙面、柜台、货架、公共卫生间、自动扶手带、门把手等部位进行消毒。

6.4.5商场的消防安全标志应符合 GB15630《消防安全标志设置要求》的规定。

6.4.6商场应制定“突发事件应急处理预案”,定期进行应急处置演练。

6.4.7商场安全通道应有明显标志,保持畅通。

6.4.8商场应制定电梯安全使用管理制度,配备专职安全管理人员,在电梯的轿厢内、

自动扶梯有标明有效期的安全检验合格标志,警示说明或警示标志。

6.4.9商场招牌、广告牌、空调外机等悬挂物的高度位置应合理,安装牢固。

6.4.10商场事故易发部位,如:扶梯等应有明显警示标志。

6.5灯光照明和环保节能要求

6.5.1营业场所应设置应急照明,符合疏散照明、安全照明和备用照明的要求。

6.5.2商场应保持通风、排气设备运行良好,合理设定营业场所空调温度。

6.5.3做好废水、废弃物处理工作,防止空气、灯光、噪音污染。

6.5.4商场应推广使用节能灯具,宜使用感应式自动扶梯。

7商品要求

7.1商品质量

7.1.1商场销售的商品应符合《中华人民共和国产品质量法》的要求。

7.1.2商场应根据要求建立商品准入制度,并设立专门的管理机构审查。

7.1.3建立商品进货检查验收、商品质量日常管理制度。

7.1.4销售的商品应具有生产许可证、产品合格证、卫生许可证、商标注册证明和质量检测证明等相关的证明文件。

7.1.5自制食品和现场加工制作食品,应符合相应的卫生要求,并有合法有效证、照。

7.1.6具有知识产权专利号的商品,应验明相关专利证书。

7.1.7进口商品应具备海关证明文件和商检证明文件。

7.1.8加强商品经营过程的管理,对上柜商品、库存商品进行环节跟踪检查和验收,发现

问题及时处置。

7.2商品标识

7.2.1上柜商品标识应符合 GB7718《食品标签通用标准》和《产品标识标注规定》等国家有关强制性标准的要求。

7.2.2商场销售商品使用注册商标的,应当标明“注册商标”或者注册标记。

7.2.3商场销售的商品应有产品质量检验合格证明,中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址,标明商品的规格、等级、所含主要成份和含量。

7.2.4商场销售限期使用的商品应标明生产日期和安全使用期。

7.3商品计量

7.3.1商场使用的计量器具应由具有《计量生产器具许可证》的制造和修理企业进行制造

和检修。

7.3.2商场使用的计量器具应按规定配置,登记造册,负责验证、维护和监督检查并按规定定期送法定计量检定机构检定。

7.3.3商场在销售商品时,应计量准确;计量单位应符合国家法定计量单位的规定,规范

使用。

7.4商品价格

7.4.1商场应遵守《中华人民共和国价格法》,合理定价,明码标价。

7.4.2标价签用字规范、字迹清晰,实行一货一签,货签相符。

8服务评价与改进

8.1商场应建立服务质量管理制度,包括服务规范管理、服务环境管理、商品质量管理、售后服务管理、员工培训管理等方面的内容。

8.2服务质量的社会监督机制

商场应建立服务质量的社会监督机制,通过企业网站、顾客意见簿、来信来访、消费投诉、社会监督和媒体信息的反馈,考核商场的服务质量。

8.3顾客满意度测评

商场应定期开展顾客满意度测评,通过自我或中介机构的测评,了解顾客对商场服务质量的评价,改进服务质量,提高服务水平。

客户服务工作计划

客户服务是企业形象的第一线,也是植入客户心中最深的印象,因此,有效地经营与管理,不但可以协助第一线员工提供完善的服务,更有助于企业达成策略性目标。客户服务代表了一种先进的企业经营理念,它主张“以客户为中心”,为客户提供全面的服务,同时,客户服务中心还实现客户信息的集中管理,提供流程监控、业务统计和统计分析等功能。 因此,建立一种最优组合的专业化客户服务管理体系已经变得越来越重要。 客户服务工作主要从以下几个方面展开: 1、客服职能定位 作为网店客户服务职能部门,提升满意度的根本目的在于降低客户流失率,提升忠诚度,最终增加企业利润。随着中国网络销售市场的持续发展,客户满意度水平与其他指标一起成为衡量企业竞争力的重要方面。 客户服务的功能,一方面针对薄弱点提供反馈,并指导其改进,最后

再对改进状况做评估和跟踪,另一方面要为厂商提供客户服务质量与满意度的状况。 2、客服基础建设 1)回访及相关各类报表 仔细对每一个客户进行回访(并将回访记录以周报、月报的形式进行总结分析,将需改善部分进行整改、跟踪,在回访过程中,针对各项服务内容要求顾客采取打分形式对我们的服务进行评分),客访专员在回访过程中要不断总结回访经验,并整理总结出切实可行的回访应对话术。 2)客户关怀、生日、节日问候 每到客户生日前2-7天内进行多种形式的生日祝贺; 每逢新年、国庆、五一、中秋、情人节等等节日进行多种形式的生日祝贺。 3)客户档案管理(要求能按多种方式检索) 一般情况下,对客户档案管理要求项目、单据齐全,并且要求能按多种方式检索,比如:按日期、按姓名等。 4)客户信息统计分析、客户流失分析 根据客户信息,进行统计分析,比如客户群体分析、客户购买结构分析、客户流失分析、客户忠诚度分析等各类分析,并就各种分析提出建设性意见。

商场员工服务规范

1、“三要三不要”:要礼貌待客,不要让顾客受气;要买卖公平,不要让顾客吃亏;介绍真实,不要让顾客上当; 2、“三声两到手”:顾客进店有招呼声,收找钱票有唱收唱付声,顾客离店有道别声;商品送到顾客手,钱票递到顾客手; 3、使用服务用语:“您好、是的、抱歉、欢迎光临、请稍等、谢谢、让您久等了、先生(小姐)、您的小票、欢迎下次光临、您走好”等; 4、上班时要讲普通话。 5、当顾客选购商品犹豫不决时,员工要主动提供咨询服务; 6、遇有顾客投诉或要求投诉时,经理不在场,员工必须保持冷静态度,耐心听取意见,清楚的了解情况后及时向经理报告,切勿与顾客发生争执; 7、工作时员工必须保持微笑及开朗心情,与顾客建立良好的关系及留下好印象; 8、为顾客介绍商品时要实事求是,不得夸大其词; 9、服务过程中,对待顾客要坦诚,一视同仁,不得使用服务忌语; 10、对待顾客的不礼貌行为要有自我克制力、忍让,能从大局出发,自觉调节,控制自己的行为; 11、在服务过程中应该尽可能的为顾客着想,为顾客提供最完善和恰当的服务。

1、员工在工作时间内,未经批准,不得打或接私人电话; 2、促销员、供应商不得使用超市的办公电话,影响商场的正常办公; 3、商场的办公电话一般不借给顾客使用,如特殊情况需报经理同意; 4、打办公电话时注意长话短说,节约话费; 5、商场需准备一个完整的总公司内部联系电话表和商场人员联系表,熟记常用的电话以方便工作; 6、将紧急电话、报警电话贴在明显的位臵; 7、爱护电话设备,保持电话清洁卫生; 8、如电话出现故障不得私自拆卸,必须报修; 9、员工不得穿工作服,戴工号牌在门店共公场所接听电话或发短信。

服务行业工作计划范文就业服务部工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-7641-42 服务行业工作计划范文就业服务部工作计划(完整 版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

服务行业工作计划范文就业服务部 工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,积极开展与本部门有关的特色活动。此外,加强本部门与校招生办以及学校就业协会、各学院学生会就业服务中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。 一、规范日常工作 1、充分发挥分本部门作用,做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关

的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。 2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,并对上周工作进行一次总结。 二、加强部门建设 通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大二学生就业实习的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。 三、工作落实到位 1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划方案报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。 2、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工

青岛市城市供热服务规范(10-08)

DB 青岛市服务业标准规范 DB 3702/ FW SZGY 003—2013 青岛市城市供热服务规范 2013-10-08发布2013-11-01实施 青岛市市政公用局 青岛市发展和改革委员会发布 青岛市质量技术监督局

前言 本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由青岛市市政公用局提出。 本标准由青岛市市政公用局、青岛市供热办公室、青岛市技术监督科技信息所、青岛市技术标准科学研究所起草。 本标准起草人:于希军、孙海波、吴丹、高璐、崔国栋。

青岛市城市供热服务规范 1 范围 本规范规定了青岛市城市供热的术语和定义、供热质量、经营要求、服务要求、安全应急服务及监督管理。 本规范适用于青岛市城市供热服务。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB l576—2001 工业锅炉水质标准 GB 5749 生活饮用水卫生标准 GB 50019-2003 采暖通风与空气调节设计规范 GB/T 17242 投诉处理指南 CJJ 28—2004 城市供热管网工程施工及验收规范 CJJ 34—2002 城市热力网设计规范 CJJ/T 88—2000 城镇供热系统安全运行技术规程 CJ 3082 污水排入城市下水道水质标准 《山东省供热管理办法》 《青岛市城市供热条例(2007年修订)》 《青岛市居民住宅供热室内温度测量规范》 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本规范。 3.1 供热系统 由热源通过热力网向用户供应热能的系统总称。 3.2 供热设施 是指用于城市供热的各种设施设备,包括热源、供热管网、换热站、泵站、阀门室(井)等。3.3 热用户 是指从供热系统获得热能的单位或居民热用户(以下简称热用户)。 3.4 热用户室温合格率

2020服务行业工作计划范文

2020服务行业工作计划范文 工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。以下是由xxPQxx为大家收集整理出来的2019服务行业工作计划范文,希望能够帮到大家。篇一:餐饮服务行业培训工作计划 第一节【培训目标】 一、掌握企业的基本情况; 二、提高对企业文化的理解和认同; 三、全面了解企业管理制度和行为规范; 四、知晓本职务(岗位职责制、权利、义务)、工作服务流程和考核标准; 五、熟悉企业以及相关部门的业务; 六、熟悉企业各部门和本职岗位领导、同事和部属;建立与本职岗位相关部门人员的关系; 七、掌握本职工作的基本工作方法;培养良好的工作习惯; 八、增强在工作中思考、应变的能力;提高表达、组织、

安排等综合能力; 九、培养对职业的热爱,团队协作的精神;提高团队意识; 十、建立正确的自我意识和心态; 十一、提高中基层管理人员的职业道德、管理素养和管理技能; 十二、最终确保本企业能顺利开业; 十三、员工自我价值得到体现和提高。 第二节【培训对象】 一、各部门中基层管理人员 除总经理外的各层级管理人员:含副总、总监、部门经理、主管、领班、组长 二、基层员工 一线各部门基层服务员:营销、收银输单、前厅、酒吧、康乐、餐饮、客房、KTv、保安 三、行管后勤人员 企划师、设计师、摄影师、美工、会计、出纳、审计、人事人员、行政人员、文员、仓管、采购、洗涤、保洁、宿管、司机、绿化、工程人员、dJ师

四、技术人员 足疗保健师、修脚师、采耳师、美甲师、美容美发师;化妆师、美体师、休闲技师、演员、厨房人员 第三节【培训内容】 注:培训内容分为:综合培训内容和管理层培训内容、各部门单独培训内容三大板块。 一、综合培训内容 (一)具体内容 1、军训 2、基础知识 (1)酒店业基本概念、发展史和专业知识;行业分析; (2)企业文化(企业概况,企业愿景;组织架构,各部门职能); (3)员工手册; (4)薪酬福利体系; (5)职业心态,职业规划,职业意识与价值观; (6)行业素质、职业道德;

《报警运营服务规范》行业标准

《报警运营服务规范》行业标准 前言 本标准的全部技术内容为强制性。 本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 请注意本标准的某些内容有可能涉及专利,本标准的发布机构不应承担识别这些专利的责任。 本标准由公安部治安管理局提出。 本标准由全国安全防范报警系统标准化技术委员会(SAC/TC100)归口。 本标准起草单位:公安部治安管理局、公安部第一研究所、北京国通创安报警网络技术有限公司、北京声迅电子股份有限公司、成都理想科技开发有限公司、北京万家安全系统有限公司、内蒙古鼎升安防科技有限公司、富盛科技股份有限公司、上海天跃科技股份有限公司。 本标准主要起草人:刘威、顾岩、周群、秦嘉黎、聂蓉、曲明、羊贵祥、杨栋梁、蔡永生、娄健、彭华、 高开文。 1 范围 本标准规定了报警运营服务的技术要求和服务要求。 本标准适用于报警运营服务及其监督管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 19001 质量管理体系要求 GB/T 28181 安全防范视频监控联网系统信息传输、交换、控制技术要求 GB 50348 安全防范工程技术规范 GB 50394 入侵报警系统工程设计规范 GB 50395 视频安防监控系统工程设计规范 GB 50396 出入口控制系统工程设计规范 GA/T 644 电子巡查系统技术要求 GA/T 669.1-2008 城市监控报警联网系统技术标准第1部分:通用技术要求 GA/T 669.7-2008 城市监控报警联网系统技术标准第7部分:管理平台技术要求 GA 1081 安全防范系统维护保养规范 GA/T 1211 安全防范高清视频监控系统技术要求 3 术语、定义和缩略语 术语和定义 GB 50348、GB 50394中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 报警运营服务 security alarm services

服务业组织标准化工作指南_[全文]

服务业组织标准化工作指南_[全文] 服务业组织标准化工作指南 第三部分:标准编写 GB/T 244211>.3 —2009 发布日期:2009-09-30 实施日期:2009-11-01 1 范围 本部分规定了服务业组织标准编写的基本要求、构成和服务要素编写的要求。本部分适用于服务业组织标准的编写。 注: 本部分给出了标准的构成,统一了标准的结构。本部分在服务要素的编写上,提出了要充分考虑安全、卫生、环境等法律法规要求和关注消费者特别是儿童、不同文化和老年人及患疾残障人士等消费者潜在期望和需求,并明确规定应满足舒适性、方便性、及时性、美观性、经济性、信息可获得性、卫生要求、环境美化程度要求。 2 规范性引用文件 GB/T 1.1标准化工作导则第1部分标准的结构和编写规则 (GB/T1.1-2000,ISO/IEC Directive,Part 3,1997,NEQ) GB/T 15624.1 服务标准化工作指南第1部分:总则 GB/T 19001 质量管理体系要求 (GB/T 19001-2008,ISO9001:2008,IDT)

GB/T 24001 环境管理体系要求及使用指南(GB/T 24001- 2004,ISO14001:2004,IDT) GB/T 24421.1 服务业组织标准化工作指南第1部分 基本要求 GB/T 28001 职业健康安全管理体系规范 2 规范性引用文件 注: 为确保满足服务规范的实现,在规定了服务的方法和手段的同时,提出了预防 措施和与顾客沟通的安排等内容。本部分确定的服务安全、卫生要求与,,,导则,,保持了一致性,确定的环境要求和服务组织管理要求分别考虑了GB/T 19001和 GB/T 24001标准的要求和思想理念。 3 基本要求 3.1 要符合GB/T1.1和GB/T24421.1 的规定。 3.2 服务标准的策划和制定应遵守国家安全、卫生、环境和保护消费者合法权益等有关法律法规的规定。 3.3 应充分识别服务提供过程中包括儿童、不同文化和老年人及患病残疾或行动受限等顾客潜在的期望和需求。 3 基本要求 3.4 应识别服务提供过程,以及每个服务提供过程所需要提供的不同服务内容。 3.5 应识别服务要素,包括服务提供者、供方、雇员、合同、支付、交付、服务环境、设 备、预防性措施和沟通等,并对每个关键的服务要素加以规定。 3.6 积极采 用国际标准和国外先进标准,充分考虑GB/T 190001、GB/T 280001、GB/T 140001 等有关标准,并与之协调。 3 基本要求

XX服务行业工作计划范文

XX服务行业工作计划范文 工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。以下是由为大家收集整理出来的XX服务行业工作计划范文,希望能够帮到大家。篇一:餐饮服务行业培训工作计划 第一节【培训目标】 一、掌握企业的基本情况; 二、提高对企业文化的理解和认同; 三、全面了解企业管理制度和行为规范; 四、知晓本职务(岗位职责制、权利、义务)、工作服务流程和考核标准; 五、熟悉企业以及相关部门的业务; 六、熟悉企业各部门和本职岗位领导、同事和部属;建立与本职岗位相关部门人员的关系; 七、掌握本职工作的基本工作方法;培养良好的工作习惯; 八、增强在工作中思考、应变的能力;提高表达、组织、安排等综合能力; 九、培养对职业的热爱,团队协作的精神;提高团队意识; 十、建立正确的自我意识和心态;

十一、提高中基层管理人员的职业道德、管理素养和管理技能; 十二、最终确保本企业能顺利开业; 十三、员工自我价值得到体现和提高。 第二节【培训对象】 一、各部门中基层管理人员 除总经理外的各层级管理人员:含副总、总监、部门经理、主管、领班、组长 二、基层员工 一线各部门基层服务员:营销、收银输单、前厅、酒吧、康乐、餐饮、客房、KTV、保安 三、行管后勤人员 企划师、设计师、摄影师、美工、会计、出纳、审计、人事人员、行政人员、文员、仓管、采购、洗涤、保洁、宿管、司机、绿化、工程人员、DJ师 四、技术人员 足疗保健师、修脚师、采耳师、美甲师、美容美发师;化妆师、美体师、休闲技师、演员、厨房人员 第三节【培训内容】 注:培训内容分为:综合培训内容和管理层培训内容、各部门单独培训内容三大板块。 一、综合培训内容 (一)具体内容

家政服务行业管理规范

家政服务行业管理规范 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

家政服务行业管理规范 第一条为了保护家庭服务经营者、消费者、服务人员的合法权益,促进犍为家庭服务业健康地发展,现制定本管理规范。 第二条家庭服务业以“为民、便民、利民、安民”为服务宗旨。 第三条本规范所指家庭服务业,是指从事家庭服务、家庭清洁、家庭护理、家庭医生、家庭教师、家庭餐饮、家庭园艺、家庭搬家、家庭旧货收购、家庭养老服务、家庭装饰维修、家庭接送服务、家庭钟点工等家庭服务工作的有偿服务活动。家庭服务活动应当遵守本管理规范。 第四条家庭服务的经营者应当是依法经政府主管部门批准或登记注册的企事业或个人独资企业、合法企业、有限责任公司、股分有限公司等。 第六条经营者应当遵守法律、法规和本协会章程,尊重社会公德和职业道德,坚持服务第一、质量第一的原则,建立健全内部管理制度和各项工作制度,严格自律。并接受有关政府主管部门的监督管理。 第七条经营者应当与服务人员订立雇佣合同。 第八条经营者应当与消费者订立家庭服务合同。家庭服务合同一般采用书面形式。提供一次或计时家庭服务的,可以采用电话、网络等其他形式订立。以其他形式订立合同由经营者登记备案。 第九条经营者应当对服务人员进行服务技能、心理素质、法制、安全、卫生等岗前培训。

第十条经营者应当建立服务人员工作档案,健全工作质量评价和监督激励制度。维护服务人员的合法权益,协调服务人员与消费者的关系,接受投诉并妥善处理。 第十一条经营者应公开服务项目和收费标准。不得擅自提高物价部门核准的价格。第三章家庭服务人员 第十二条应聘家庭服务人员应当提供下列资料: (一)本人身份、学历证明。 (二)身体检验报告。 (三)家政服务证书及其他从业资格证明。家庭服务员隐瞒真实情况造成损失的应当承担相应的违约违约责任。 第十三条服务人员应当遵守企业规章制度,遵守职业规范,服从经营者的管理和正当的工作安排。服务人员应当举止文明,语言规范,按照合同提供服务,不对外泄露消费者隐私,损害消费者合法权益。服务中发生纠纷的,及时向经营者反应,不得私自离岗。 第十四条服务人员应当经过职业技能培训,取得资格证书,持证上岗。 第十五条服务人员合法的人身权、财产权受法律保护,经营者、消费者不得擅自变更。消费者要求提供约定之外的家庭服务,应当征得服务人员同意。 第十六条消费者要求提供家庭服务的,应当填写登记表,并提供户口本和身份证件,签订服务合同,按照约定期限向经营者支付相关费用,不得损害经营者的合法权益。 第十七条消费者有权了解服务人员的教育状况、职业技能、相关工作经历、健康状况、道德品性等情况。

服务业的服务理念和服务规范标准

服务理念和服务标准 第一节正确认识服务业的服务和服务质量 一、什么是服务 1、概念:服务是能够满足他人某种需求的特殊礼遇行为,英文(服务)这一个词的每一个字母所代表的含义理解,其中每一个字母的含义,实际上都是对服务人员的行为语言的一种要求。理解为微笑、出色、准备好、看待、邀请、创造、眼光。 2、注解分析 S-Smile微笑服务员要对每位客人提供微笑服务 S-SPEED卓越的工作效率要将每一项细微的服务工作都要做得很出色准备好 S-SINCERITY诚信,诚信待客,诚信服务 S-SMART技巧,灵活应用,巧妙服务每一位顾客 S-specialty专业,,专业且丰富的产品、项目知识,为顾客带来更专业的服务 服务员要随时准备好为客人提供服务 服务员在每一次服务结束时都要邀请客人下次再来光临 服务员要精心创造出使客人能享受其热情服务的氛围 服务员要始终用热情友好的眼光关注客人,预测客人需求,及时提供服务,使客人时刻感到服务员在关心自己。 3、服务的六个要点 (1)能力

(2)知识 (3)自重(工作时表现的态度) (4)形象(注意自己的仪表) (5)礼貌(真诚待人的态度) (6)多尽一点力(额外的工作) 二、服务质量 1、服务质量的含义: 服务质量是指服务业向宾客提供的服务,指其产品在使用价值上,在精神上和物质上适合和满足,宾客需要的程度。服务质量应该包括设备设施、服务水平、酒水食品和安全保卫四个方面。可以说服务质量是服务业的生命线,是服务业的中心工作。 2、服务质量的特性: (1)功能性:是指事物发挥的作用和功能。 (2)经济性:是指客人来到公司后,在公司消费,其费用支出与所得到的服务是否相等,价与值是否相等。 (3)安全性:服务员在为客人服务的过程中,必须充分保证宾客的生命财产不受到影响和损失,身体和精神不受到伤害,机构设备是否完好运转,设施和环境卫生,这些都是服务质量不可忽视的重要方面。 (4)时间性:时间性强调为宾客服务要做到,准确和省时。 (5)舒适性:公司的设施要适应客人的习惯和要求,包括适用、方面整洁、美观和秩序。 3、服务质量的内容:

营业员规范服务细则-商场营业员服务规范

营业员规范服务细则-商场营业员服务规范 营业员规范服务细则|商场营业员服务规范摘要第一节岗位职责1认真做好营业准备工作,出库商品上齐,摆全、整洁、美观、艺术、得体,要恰到好处。柜台货架,商品要清洁卫生,备好售货工具,如小票、圆珠笔、包装物等,收款员要备好零钱。 2遵守劳动纪律,认真做到规范第一节岗位职责1认真做好营业准备工作,出库商品上齐,摆全、整洁、美观、艺术、得体,要恰到好处。柜台货架,商品要清洁卫生,备好售货工具,如小票、圆珠笔、包装物等,收款员要备好零钱。 2遵守劳动纪律,认真做到规范化服务,做到礼貌待客,公平服务,童叟无欺,文明经商,周到服务,祝顾客为上帝,一切要方便顾客,要想顾客所想,急顾客所急。 3实物负责人多执行商场的管理制度,商品入库要认真验收,出库认真清点核对,然后准额入帐,做到帐货相符,无差错。做到单据齐全,手续齐全帐目清楚,不错不乱,及时日清月结,及时填报商品盘点表。 4坚持调查研究,了解顾客需求,掌握市场变化和商品需求情况,积极为商场提出合理化进货计划,认真执行服务项目与便民措施,努力完成销售任务。

5认真执行商场所规定的商品价格,不准随意抬高商品价格,或低价出售,如遇特殊情况及时请示楼层经理,可提出合理化建议。不能私自决定。 6搞好四防安全,重点防火、防盗,要熟记防火通道、路线,以备应急,灵活导购,以备防盗。 第二节职业道德社会主义市场经济职业道德集中起来就是"公平买卖、热诚服务。"1、接待顾客一视同仁,不优亲厚友,不衣帽取人,不对顾客品头论足,做到"主动热情、耐心周到、细致。"2、执行商品供应和物价政策,不暴利,暴价,不以次充好,不搀杂、使假,不硬性搭配,不随意涨价,和变相提价,严禁出售有害人身健康的商品或食品。 3、买卖公平,童叟无欺,做到计量商品称平尺足,不缺斤少尺,不克扣顾客,发生差错,主动道歉,添齐补足 4、宣传商品实事求是,不欺骗顾客。 5、耐心听取群众意见,听从商场领导指挥,及时反馈,及时沟通,不断改进服务工作。 第三节文明用语1、基本文明用语十个字您好,请,谢谢,对不起,再见2、柜台服务用语十句话(1)您好,欢迎光临(2)同志您想看点什么(3)您请稍等,我马上就来。(4)对不起,让您久等了(5)请走好,欢迎您再来6再见(7)欢迎您多提宝贵意见(8)您夸奖了,谢谢您的鼓励(9)不客气,这是我应该做的(10)请原谅,给您添麻烦了3、柜台服务用语五不讲(1)不

服务业年度工作计划怎么写

三一文库(https://www.360docs.net/doc/b43277189.html,)/工作计划 服务业年度工作计划怎么写 一.客户管理细化,确定并重点服务忠诚客户; 随着辖区保有量的增加,将服务做细、做精,提高客户满意度,减少客户流失特别是忠诚客户的流失显得尤为重要。在这一方面主要按以下几点开展工作: 1.根据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象; 2.通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在原因及改进措施; 3.对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特殊待遇,增加客户对专营店的依赖感和归属感。 二.续保率和预约率; 入厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作,需通过预约工作合理调配,减少客户等待时间。 三.资源共享、良性竞争; 在客户、保险、备件方面同其他店进行资源共享,促进良性

竞争,减少客户的流失及资源浪费;形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力; 四.人员培训; 随着车用新技术不断应用,更新换代周期缩短及客户期望值的提高,人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划: 1.加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核; 2.注重理论与实际工作相结合的培训,对SA注重产品基本知识和实操相结合,特别是实际接待能力的考核。维修技师注重操作技能和常规故障排除能力的培训,提高员工的整体战斗力。 五.增加维修人员。 随着保有量增加和回厂频次的增加,在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时,适当增加维修人员数量。 六.团队建设 1.目标和表现形式 以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益化,才能确保个人利益化 专营店组织培训及考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质。 2.实施手段及措施

家政服务行业管理规范

家政服务行业管理规范第一条为了保护家庭服务经营者、消费者、服务人员的合法权益,促进犍为家庭服务业健康地发展,现制定本管理规范。 第二条家庭服务业以“为民、便民、利民、安民”为服务宗旨。 第三条本规范所指家庭服务业,是指从事家庭服务、家庭清洁、家庭护理、家庭医生、 经营者登记备案。 第九条经营者应当对服务人员进行服务技能、心理素质、法制、安全、卫生等岗前培训。 第十条经营者应当建立服务人员工作档案,健全工作质量评价和监督激励制度。维护服务人员的合法权益,协调服务人员与消费者的关系,接受投诉并妥善处理。

第十一条经营者应公开服务项目和收费标准。不得擅自提高物价部门核准的价格。第三章家庭服务人员 第十二条应聘家庭服务人员应当提供下列资料: (一)本人身份、学历证明。 (二)身体检验报告。 第十七条消费者有权了解服务人员的教育状况、职业技能、相关工作经历、健康状况、道德品性等情况。 第十八条消费者应尊重服务人员的人格和劳动,按照合同内容提供劳动条件和服务环境,保障服务人员的合法权益,对服务质量有意见的,应及时向经营者反映,不能强求服务人员违规作业,服务人员发生意外事故,应当迅速通知经营者和有关部门,并处理好善

后事宜。 第十九条消费者有下列情形之一的,服务人员可以拒绝继续提供服务,经营者可以解除家庭服务合同,并依法追究其责任。 (一)不按约定支付服务费和相关费用,经催告后在合理期限内仍不支付的。 (二)虐待服务人员,违反合同的。 30天内作出处理决定。 第二十三条犍为家庭服务业协会依照法规,维护经营者、消费者和服务人员的合法权益。 第二十四条本管理规范由犍为家庭服务业协会秘书处负责解释。

零售、服务、商场、超市行业服务规范

服务规范 (试行稿) 1适用范围: 本服务规范主要适用于公司全体收银员、总台人员、存包员。公司其他岗位人员的服务规范可参照执行。 2着装. 2.1.全体服务人员是公司营业的“窗口”岗位,肩负着展示公司形象的重要职责。要求上岗必须按岗位要求统一身着工装,安管员和管理人员按要求系领带,收银员身着衬衣时,按要求系领结。 2.2.夏季禁止穿拖鞋上岗,冬季禁止穿过膝长靴。应穿黑色或深颜色的皮鞋、布鞋上岗,鞋、袜要保持干净。 2.3. 工装要保持干净整洁,特别是生鲜人员的工装要干净。 2.4 内部安管人员巡场时,可不着工装。 2.2 头发. 2.2.1 女员工的发型标准:过肩长发应束起或盘起,短发长不能过肩,刘海儿不遮眼睛,不允许染发(黑色、褐色除外)。 2.2.2 男员工统一为简洁发型,不允许扎小辫、剃光头或烫卷发,染发要求与女员工一样,上岗时间要剃净胡须,保持面部干净。 2.3 化妆 2.3.1 总台工作人员上岗要求化妆,眉、眼、唇、面部施淡妆,口红的颜色可用红色、玫瑰红、橘红等红色调颜色,不能用暗紫、兰色、黑色等。 2.3.2 眼影的颜色不宜用夸张的颜色,睫毛油只允许用黑色,不能用假睫毛。 2.4 胸卡 2.4.1 上岗要正确佩带胸卡,佩带于左上胸,高度与西装的第一颗扣子平行,穿衬衣时高度在第二颗与第三颗扣子中间合适位置。填有卡号、姓名、岗位及张贴一寸彩色照片为有效胸卡。 3礼节礼貌: 3.1 安全管理人员查验票据时,要作到态度和蔼,并用打孔器在收银小票的边角上打孔进行确认。发现疑义时要用普通话询问,有顾客围观时,要耐心劝阻,严禁与顾客发生冲突。 3.2 总台人员要面带微笑站姿接待顾客,以“您好”为问候语开始接待工作,要两眼注视顾客,认真听取顾客的讲话,不能打断顾客谈话,耐心细致,真诚地为顾客提供服务。 3.3 收银员接待顾客要以“欢迎光临”为问候语,做到唱收唱付,双接双送。 3.4 在卖场内与顾客同行或上、下楼时,要有礼貌地让顾客先行,不要抢行。上、下楼时应靠右侧。遇到年迈的顾客需要帮忙时,要主动实施帮助。 3.5 公共场合无意碰撞或踩了别人,要主动表示歉意。

服务行业工作计划范文3篇

服务行业工作计划范文3篇 所谓的第三产业是指在再生产的过程中为生产与消费提供各种各样的服务部门。本文是查字典范文小编为大伙儿整理的服务行业工作打算范文,仅供参考。 服务行业工作打算范文篇一:餐饮服务行业培训工作打算 第一节【培训目标】 一、掌握企业的基本事情; 二、提高对企业文化的理解和认同; 三、全面了解企业治理制度和行为规范; 四、知晓本职务(岗位职责制、权利、义务)、工作服务流程和考核标准; 五、熟悉企业以及相关部门的业务; 六、熟悉企业各部门和本职岗位领导、同事和部属;建立与本职岗位相关部门人员的关系; 七、掌握本职工作的基本工作办法;培养良好的工作适应; 八、增强在工作中考虑、应变的能力;提高表达、组织、安排等综合能力; 九、培养对职业的热爱,团队协作的精神;提高团队意识; 十、建立正确的自我意识和心态; 十一、提高中基层治理人员的职业道德、治理素质和治理技能; 十二、最终确保本企业能顺利开业; 十三、职员自我价值得到体现和提高。 第二节【培训对象】 一、各部门中基层治理人员 除总经理外的各层级治理人员:含副总、总监、部门经理、主管、领班、组长 二、基层职员 一线各部门基层服务员:营销、收银输单、前厅、酒吧、康乐、餐饮、客房、KTV、保安 三、行管后勤人员 企划师、设计师、摄影师、美工、会计、出纳、审计、人事人员、行政人员、文员、仓管、采购、洗涤、保洁、宿管、司机、绿化、工程人员、DJ师 四、技术人员 脚疗保健师、修足师、采耳师、美甲师、美容美发师;化妆师、美体师、休闲技师、演员、厨房人员 第三节【培训内容】 注:培训内容分为:综合培训内容和治理层培训内容、各部门单独培训内容三大板块。 一、综合培训内容 (一)具体内容 1、军训 2、基础知识 (1)酒店业基本概念、进展史和专业知识;行业分析; (2)企业文化(企业概况,企业愿景;组织架构,各部门职能); (3)职员手册; (4)薪酬福利体系; (5)职业心态,职业规划,职业意识与价值观; (6)行业素养、职业道德; (7)自我治理(情绪、工作、时刻);

绿色商场行业标准

绿色商场(SB/T11135--2015)(报批稿)范围1 建设绿色供应基础管理和设备设施、本标准规定了绿色商场的术语和定义、链、实施绿色服务、引导绿色消费和资源循环利用的要求。持续改进环境绩效的购倡导绿色消费、本标准适合于实施绿色采购和服务、物中心、百货商场、大型超市、超市、专业店等实体零售企业。执行。本标准零售企业业态分类按GB/T 18106 规范性引用文件2 仅所注凡是注日期的引用文件,下列文件对于本文件的应用是必不可少的。(包括所有的凡是不注日期的引用文件,其最新版本日期的版本适用于本文件。修改单)适用于本文件。 GB 7106 建筑外门窗气、水密、抗风压性能分级及检测方法 GB/T 19001 质量管理体系要求 GB 17167 用能单位能源计量器具配备和管理通则空气调节系统经济运行GB/T17981 零售业态分类GB/T 18106 单元式空气调节机能效限定值及能源效率等级GB 19576 冷水机组能效限定值及能源效率等级GB 19577 建筑幕墙GB/T 21086 )机组能效限定值及能效等级多联式空调GB 21454 (热泵要求 GB/T 23331 能源管理体系食品和化妆品GB 23350 限制商品过度包装要求-- 要求及使用指南GB/T 24001 环境管理体系建筑照明设计标准GB 50034 GB 50189 公共建筑节能设计标准绿色建筑评价标准GB/T 50378 1 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 绿色商场 green department store 运用环保、健康、安全理念,实施节能减排、绿色产品销售和废弃物回收三位一体的实体零售企业,且能够持续改进,减少对环境的影响。 3.2 绿色采购 green purchasing 购买绿色产品,或向供应商实施影响,促进供应商环境绩效提高的行为。 3.3 绿色服务 green services 符合资源节约、减少环境污染要求的服务行为。 3.4 绿色消费 green consumption 节约、环保、适度的消费行为。 3.5

餐饮行业服务规范与标准样本

餐饮行业服务规范与原则 1.合用范畴 本规定合用于各种经济成分酒家酒店,饭庄饭馆、快餐小吃店、茶楼咖啡厅。 2.服务规范 涉及职业道德、接待用语、行为仪表、服务规程、食品卫生、服务设施。 2.1、职业道德 2.1.1、自觉贯彻执行党和国家各项方针政策和规定,遵纪守法,依法经营、文明经商。 2.1.2、热爱餐饮服务工作,全心全意为顾客服务,忠实履行自己职业职责。 2.1.3、要尊重客人,满足顾客需要,做好服务工作。 2.1.4、诚信待客、公平交易,实事求是,励行承诺,维护公司信誉和消费者合法权益。 2.2、接待用语 2.2.1、服务人员在接待顾客过程中要积极推广和使用普通话,掌握语言艺术。 2.2.2、使用文明用语。依照服务对象不同,服务场合不同,

积极使用招呼、相请、询问、称呼、道歉、道别等语言。 2.2.3、掌握语言交往原则和技巧,说话声音要温和,认真倾听顾客提出问题,对重点问题要进行重复,以便理解顾客需求。 2.2.4、尽量体谅顾客心理,顾客有问必答。回答问题要简要扼要精确。 2.2.5、不得介入顾客谈话,不得对顾客评头论足,不得批评顾客任何举动。 2.2.6熟悉并掌握一至两门(英语为必备语种)惯用接待外语。 2.3、行为仪表 2.3.1、仪表端庄、仪态大方、精神饱满、举止得体、面带微笑、自尊自爱。 2.3.2、服务员服装整洁统一,工号醒目;鞋袜整洁,不穿高跟鞋(鞋跟不超过五公分)。 2.3.3、发型整洁美观,自然大方,有青春气息和时代感,女发不披肩,男发但是领,不留胡须。 2.3.4、女服务员淡妆上岗。不涂指甲油,不戴戒指、手镯等饰物。男女服务员不留长指甲。 2.3.5、注意接待礼节礼仪。对不同国家、不同民族、不同顾客迎送,要依照生活习惯等,做好相应接待工作。

《服务业标准化》word版

服务业标准化 服务业是当代经济中增长最快的行业。加快发展现代服务业不仅可以增强城市综合竞争力、扩大就业、提高人民生活水平和生活质量,其本身也已成为新经济的驱动力,可以降低交易成本、提高经济效率,对推动经济总量的扩张和经济结构的调整,实现经济跨越式发展具有重要意义。现代服务业的发达程度已成为衡量一国现代化和国际竞争力的重要标志之一。 2005年12月17日,由科技部、国家质检总局和国家标准委组织的“重要技术标准研究”专项企业试点验收会议在北京召开。会上,作为全国现代服务业惟一试点单位—山东三联集团承担的现代服务业“重要技术标准”通过专家验收。 专家指出,这意味着中国服务业的“标准化时代”已经来临。“标准化时代”就是服务业高水平发展的时代。这对济南、山东乃至全国服务性行业的发展都有标志意义。 中国服务业各领域已经开始逐个全面放开。中国面临最大威胁的不是工业,而是服务业,特别是现代服务业。就是中国所有的地域都无法回避。国外服务业巨头之所以有强大的市场竞争力,一个主要的原因,是他们有自己“重要的技术标准”,这是一种游戏规则,一种在市场上说了算的规则;同时这也是企业发展中,跟合作伙伴、利益同盟对接的、兼容的话语系统、共同决策体系。 编辑本段服务业标准化试点实施细则 第一章总则 第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见》(国办发[2008]11号),提高服务业整体发展水平和国际竞争力,促进和谐社会建设,推动服务业标准化试点(以下简称试点)工作的有序开展,更好发挥标准化对服务业发展的促进作用,培育服务品牌,根据国家标准化管理委员会、国家发展和改革委员会等六部委下发的《关于推进服务标准化试点工作的意见》(国标委农联[2007]7号)制定本细则。 第二条本细则所称的服务业标准化试点是指由国家标准化管理委员会和国家发展和改革委员会牵头并会同国务院有关部门和地方质量技术监督局、地方有关部门共同组织,开展以建立和实施服务业标准体系为主要内容,以实现管理规范、服务质量良好、顾客满意度高为目标的探索性活动。

商场服务环境规范

中兴商业服务环境标准 ZXFB-2018B-001 1.0服务环境 1.1.1打造高雅舒适的购物环境,维护良好的工作秩序和整洁的公司环境,提高工作效率,优化企业形象,制定本标准。 1.1.2公司服务环境基本要求是:方便顾客,舒适清新,高雅艺术,美观悦目。 1.1.3 公司楼内空气质量、噪声、照明度等卫生要求应符合相关规定,要求通风良好,空气清新,照明均匀,光线柔和。 1.1.4公司门前建筑立面保持整洁、美观,广告灯箱、宣传条幅等要悬挂整齐、完好。 1.1.5 公司门前停车环境要有专人负责清扫和管理,自行车、电动车及机动车要合理停放在指定位置,员工不得将自行车及电动车停放在楼内任何场地。 1.1.6公司楼外橱窗内外要定期清洁,不得在橱窗及大理石墙面等位置随意张贴广告。 1.1.7 不得阻占无障碍通道。 1.1.8 公司楼外,台阶上、楼梯口、门厅不得有垃圾、烟头杂物。

1.1.9 公司用于美化环境的绿植、花草等不得有枯叶、杂物、积水等,要保持绿植造型美观,树立公司形象。 1.2办公区域环境标准 1.2.1办公场所要整洁、卫生。 1.2.2门窗干净、整洁、无乱贴物、无污渍、无水痕、无破损。 1.2.3地面无纸屑、污迹、杂物等;卫生无死角,墙壁无灰尘。 1.2.4工作台面触手无尘、办公用品摆放有序。 1.2.5办公区域内桌椅按要求摆放,无堆放杂物、私人物品等。 1.2.6通透式文件柜内物品摆放要整齐,柜体内外无灰尘、无污渍;柜上无杂物。 1.2.7办公隔断内物品摆放要有序,个人物品不得摆放在办公桌上,垃圾桶要及时倾倒。 1.3营业现场环境标准 1.3.1营业现场内商品要陈列丰满、整齐、无空位,方便顾客挑选。 1.3.2营业现场内商品挂签不得外露。 1.3.3营业现场内不得有手写价签(特殊商品如:超市部分商品、黄金珠宝小价签等除外)。 1.3.4营业现场内的各种台面及设备、区域内地面无杂

商场服务行业规范

商场服务行业规范 1范围 本规范规定了百货商场经营活动中的服务质量,涵盖了百货商场服务质量体系运作要素,服务人员、服务内容、服务环境、商品要求及服务评价与改进等方面的基本要求。 本规范适用于本市行政区域内的百货商场。本市行政区域内的其它零售业态如大超市、大卖场等可参照执行。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 2894 安全标志及其使用导则 GB 7718 食品标签通用标准 GB 9670 商场(店)、书店卫生标准 GB/T 10001标志用公共信息图形符号 GB 15630 消防安全标志设置要求 GB/T 19000质量管理体系基础和术语 GB/T 19001质量管理体系要求 3术语和定义 下列术语和定义适用于本规范。 3.1 顾客 产品或服务的接受者。 3.2 服务 为满足顾客的需要,供方与顾客接触的活动和供方内部活动所产生的结果。 3.3

质量 反映产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和。 3.4 零售 通过店铺或非店铺方式,以相对较小的数量,将商品出售给最终消费者并提供售后服务的活动。 3.5 零售服务 零售企业为顾客提供的、与其基本商品相连的、旨在增加顾客购物价值并从中获益的一系列无形的活动。 3.6 百货商场 指在一个建筑物内,经营若干大类商品,实行统一管理,分区销售,满足顾客对商品多样化选择的需要。 4服务人员 4.1基本要求 4.1.1具备合法的劳动从业资格和符合工作岗位要求的文化程度,宜高中及以上。 4.1.2具备相应岗位的上岗培训合格证明或符合技术岗位要求的专业技术证书。 4.1.3具有符合工作岗位要求的健康状况证明。 4.1.4遵守岗位纪律、商业职业道德规范。 4.2技能要求 4.2.1掌握商品知识,具备本岗位的熟练业务技能。 4.2.2熟练使用本岗位配备的服务工具、设备和设施。 4.3人员培训 商场应对员工实施岗前培训、岗位培训,并建立相应档案。培训内容可包括:礼仪规范、业务知识、职业技能、服务质量、法律法规、职业道德等。 5服务内容 5.1服务用语 5.1.1营业员应当规范用语、礼貌用语,使用普通话接待顾客。 5.1.2商场应配备能运用英语和手语接待顾客的营业员。

商场服务行业规范之欧阳学文创编

商场服务行业规范 欧阳学文 1范围 本规范规定了百货商场经营活动中的服务质量,涵盖了百货商场服务质量体系运作要素,服务人员、服务内容、服务环境、商品要求及服务评价与改进等方面的基本要求。 本规范适用于本市行政区域内的百货商场。本市行政区域内的其它零售业态如大超市、大卖场等可参照执行。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 2894 安全标志及其使用导则 GB 7718 食品标签通用标准 GB 9670 商场(店)、书店卫生标准 GB/T 10001 标志用公共信息图形符号 GB 15630 消防安全标志设置要求 GB/T 19000 质量管理体系基础和术语

GB/T 19001 质量管理体系要求 3术语和定义 下列术语和定义适用于本规范。 3.1 顾客 产品或服务的接受者。 3.2 服务 为满足顾客的需要,供方与顾客接触的活动和供方内部活动所产生的结果。 3.3 质量 反映产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和。 3.4 零售 通过店铺或非店铺方式,以相对较小的数量,将商品出售给最终消费者并提供售后服务的活动。

3.5 零售服务 零售企业为顾客提供的、与其基本商品相连的、旨在增加顾客购物价值并从中获益的一系列无形的活动。 3.6 百货商场 指在一个建筑物内,经营若干大类商品,实行统一管理,分区销售,满足顾客对商品多样化选择的需要。 4服务人员 4.1基本要求 4.1.1具备合法的劳动从业资格和符合工作岗位要求的文化 程度,宜高中及以上。 4.1.2具备相应岗位的上岗培训合格证明或符合技术岗位要 求的专业技术证书。 4.1.3具有符合工作岗位要求的健康状况证明。 4.1.4遵守岗位纪律、商业职业道德规范。 4.2技能要求 4.2.1掌握商品知识,具备本岗位的熟练业务技能。 4.2.2熟练使用本岗位配备的服务工具、设备和设施。 4.3人员培训

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