珍惜岗位 远离腐败

珍惜岗位  远离腐败
珍惜岗位  远离腐败

珍惜岗位远离腐败

――2013年廉政党课讲义

近日,听一位老前辈说:岗位就是‘站岗’的位置。过去我们是叫干啥就干啥,就像哨兵一样忠于职守。现在有些人拿着岗位当儿戏、混饭吃,作践毁坏岗位,令人痛心!由此想到对待岗位的态度问题,今天,我在这里就和大家聊一聊有关岗位的话题。

一、要正确看待岗位

第一,岗位是稀缺的资源。岗位是一种稀缺的资源,为什么这么说?因为县里人才很多,优秀的干部人才也很多,但领导岗位就那么多,基本上是按编制固定了的,特别是现在对领导职数的配备更加严格,监管也更加严格,不可能随意增设,所以,能走上领导岗位的人是少数。而且,岗位最重要的属性是公众性,它是由组织和人民赋予的,寄托了组织和人民的信任和委托。这种属性决定了领导岗位的出发点和落脚点都必须是受党和人民之托、忠党和人民之事、尽为党和人民之责。所以,要珍惜岗位,这本身既是一种责任,同时也是一种承诺、一种精神、一种义务。要自觉坚持解放思想,始终做到锐意进取,勇于打破条条框框的束缚,创造性地做好各项工作,决不能碌碌无为地守摊子、保位子,决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事,几年下来面貌未改、江山依旧。

第二,岗位是干事的平台。对于领导干部来说,岗位就是展示才华的舞台、成长进步的阶梯、实现人生价值的最好载体。岗位的价值在于做事,人生的意义在于奉献。再平凡的岗位也是干事业的平台。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍,细数古今风流人物,无不从最基础最平常的岗位做起。舍弃这个起点,一切眼高手低、志大才疏的抱负、理想,无异是镜月水花、空中楼阁。鲁迅说过:其实,战士的日常生活,是并不全部可歌可泣的,然而又无不和可歌可泣相关联,这才是实际上的战士。伟大孕于平凡之中,从一起步,才能无穷;尽责岗位,方可成功。人不分贵贱,职不论高低,事不计大小,只要忠诚守望为国为民的信念,在任何岗位上都能成就事业。

第三,岗位是权责的载体。干部的岗位是为人民服务的岗位。许多人知道岗位是自己的饭碗,但未必懂得这是百姓给予的。我们应当深知自己端的是百姓给予的饭碗,只有为百姓谋利益,我们才有权利吃这碗饭。心在人民,无论大事小事;利归天下,何必争多得少。工作岗位是体面光荣的,更是有责任风险的,必须踏实工作、审慎用权,在大是大非面前决不能有丝毫闪失,在廉洁自律上决不能有丝毫放松。人民公仆这个简洁而朴素的表述,高度概括了领导干部和人民群众仆人和主人的关系定位,集中体现了我们党的性质和根本宗旨。权利是一把双刃剑,用权为公可以造福社会,以权谋私必然导致身败名裂。心有敬畏,行有所止,只有对手中的权力心存敬畏,才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。始终把握权力行使的方向,坚决恪守权力行使的边界,敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论、敬畏权力,真正把党和人民赋予的权力当做使命、当作责任,为民尽力、为党分忧。

第四,岗位是关注的焦点。既在其位,就谋其政。现在,网络媒体非常发达,如果你在岗位上不作为,甚至乱作为,马上就会成为媒体、群众关注的焦点。把你发到微博、脸谱,立刻就会引来成千上万的人围观、转发,你想不出名都难。比如今年10月份,中央电视台焦点访谈栏目关注的《北漂小伙为办护照返乡6次多跑3000公里》,办个护照这么点小事,工作人员的态度都极不耐烦,找点原因就拒绝办理,材料不全也不告知。门难进、脸难看、事难办,是官僚主义作风的典型表现,老百姓最反感。反感不光是因为大家对它的心理感受不好,反感更是因为它是真折腾人、真耽误事。所以,把你安排在某一岗位上,你就要兢兢业业地办好事,尽好责。如果能在你离去之后,还会让人时常念叨、忆起、夸赞,那就是做到位了。

第五,岗位是铁打的营盘。岗位是能力席位,这是每一名领导干部必须牢固树立的岗位

意识。有道是:铁打的营盘流水的兵。从上到下,从城到乡,岗位有多种,级别有高低,但都是一种能力席位。既然是能力席位,这个位子就会有它的内涵与要求,比如思想水平、综合素质、专业能力、经历资历等等。具体而言,包含了这样8种能力:一是推动科学发展的能力,二是应急和谋远的能力,三是创造性工作的能力,四是统筹协调的能力,五是团结和谐的能力,六是廉洁从政的能力,七是化常为专的能力,八是服务基层、服务企业的能力。这8种能力既全面系统又环环相扣。既然是能力席位,就要能者上,庸者下。谁最能胜任就选谁,谁最能干好就用谁。在这个人才辈出、竞争激烈的社会,如果今天在岗位上不好好工作,明天就将会被无情淘汰!因此,我们更需要用发展的眼光来珍惜岗位,敬业爱岗,负起自己应负有的责任,义不容辞地投身到自己来之不易的岗位中去,创造出令人满意的工作业绩。

二、要切勿糟蹋岗位

三百六十行,行行都是岗位;工农商学兵,个个都有职守。对于党员干部来说,岗位不仅是一种职业,更应是一种事业。没有干事业的理想、信念与精神,就难以正确对待自己的岗位,也就不会去珍惜自己的岗位。现实生活中,大概有这么四种不珍惜岗位的态度:第一,游戏岗位。有的人觉得升迁无望,就混天度日、敷衍塞责,不思进取,如庙里泥菩萨一般,不惹是生非,也不干实事;有的人懒岗、懒政,每日做笑面佛,有利益的事往前拱,有责任的事往后抽,将岗位当成混事,把世故看作人生,此谓游戏岗位。游戏岗位的人,他的人生也只能是游戏一场,不会留下精彩的印迹。现在,持这种态度的大有人在,不求有过,但求无功,只把岗位当作一种职业,看作谋求工作和生活稳定的较优选择,对岗位本质缺乏真正的认识,谈不上什么追求。倘若仅仅把岗位当成一种谋生手段或只将目光停留在岗位本身,对待工作就会敷衍应付,缺乏热情和投入。

第二,作践岗位。有的人把岗位当筹码,稍不如意就撂挑子不干,提拔慢了一点就拿岗位撒气,卧听官衙笙与歌,不闻民间疾苦声,此谓作践岗位。作践岗位的人,说白了,就是没有责任心的人。组织把这个岗位交给了你,是对你的信任,也是给了你一个为人民群众服务的平台,你倒好,认为岗位不如意,没有达到自己的要求,就撒气不干撂担子,这哪还是一个共产党员的作风?这哪还有什么大局意识?这哪还能真心实意为人民群众服务?岗位是用来干事的,是用来为人民群众服务,不是你个人的私产,更不是你的筹码,组织无论把你放在哪个岗位,都应该心怀感恩,以所在单位发展和群众幸福提升为己任,忠诚自己的事业,尽职履责,不断创新工作方式、方法,持续提高自身能力,体现自身价值,为国家、为社会、为群众多办事、办实事,办好事。

第三,轻贱岗位。现在,有的人高估自己的能力,总觉得怀才不遇、大材小用,不能展示自己的抱负,整天这山望到那山高,瞅着那些待遇高、福利多的岗位眼红,心思全用在跳槽、挪窝上,此谓轻贱岗位。当前,有些党员干部或者认为自己资历深,或者认为自己能力强,或者认为自己学历高,总觉得在现有岗位工作委屈了自己、埋没了人才,心浮气躁、怨天尤人,不能安心工作,甚至还产生消极怠工的情绪。这是一种非常有害的思想和倾向。广大党员干部们一定要树立干一行、爱一行,爱一行、精一行的决心和信心,努力做好本职工作,是金子就有发光的时候,任何岗位都可以锻炼成才。

第四,放纵岗位。有的人把岗位当作权杖专断武断,把持一方;更有的把岗位当做工具,以岗掠权、掠财、掠色,伤害别人,也自戕自己,此谓放纵岗位。衣食来自于人民却以父母官自居,养尊处优、摆官架子,或劳民伤财、借机搜刮,这是对人民的背叛,是对党的背叛。放纵岗位的人,也必将走向坠落的深渊而不能自拔。由于身居要职,手中有权,身边有人,放纵并满足某些欲望是件非常容易的事。现实生活中,非常容易满足的欲望具有极大的诱惑力,尤其是意志薄弱者更是难以抵御。**省**市原市委常委、常务副市长赵增军因,2005年因受贿罪判处有期徒刑十三年,剥夺政治权利五年,并处没收财产10万元,他在**省检察院

举办的反腐倡廉警示教育大会上现身说法中的一段话应该引起我们的高度警醒。他说:我也曾是一个正直、勤奋的人。但随着职务的升迁,特别是担任县级党政‘一把手’后,接触面广了,手中权力大了,听到的赞扬声多了,找上门来办事的人也多了。在这样的氛围中,我的内心世界逐步发生了微妙的变化,自觉不自觉地产生了一种‘满足和欣慰’。出于这种内心的感觉,对于烟酒、土特产这类小礼品和小额礼金、购物卡等也就很自然地‘笑纳’了。应有的警惕失去后,缺口就从这里得以打开,欲望也开始放纵。我爱好摄影,喜欢电脑,就不断地更换相机、电脑,追求最新产品,要满足对这类高科技产品的欲望,仅靠自己的工资收入是无法支撑的,然而,这些欲望又都通过各种途径得到了满足。今天身陷囹圄才对这种放纵有了透彻的感悟,看清了自己走向深渊的轨迹。欲望人人都有,但欲望有合理与非分之分。当非分的欲望与放纵的态度结合在一起时,必将失去理智,当你身陷囹圄时,则后悔已晚。

三、要倍加珍惜岗位

大家都知道,这几年全国就业形势比较严峻,许多名牌大学生走出校门也找不到工作。临**县每年大致能解决的就业岗位个,肯定有一批人在较长的一段时间处于待业。在座的各位能够成为国家公职人员,乃至走上领导岗位,是幸运的,也是不容易的。所以大家要珍惜来之不易的工作岗位,干一行爱一行,洁身自好,远离腐败,既是保护家人,同时也是一种自我保护,不要船到桥头摔一跤。

第一,常怀感恩之心。每一个领导干部都应该以一种感恩的心态对待自己的工作。当前的就业形势严峻,今天工作来之不易。我们领导干部所在的工作岗位、工作环境,别人孜孜以求却未必能够如愿以偿,我们应该心怀感激、珍惜岗位。要经常照镜自省、洗澡除病,一个人的能力有大有小,职务有高有低,但都要常怀一颗感恩之心、常履感恩之责、常行感恩之举,感谢父母的养育之恩,感谢组织的信任栽培,感谢配偶的支持理解,还要感谢广大人民群众时时刻刻监督我们、提醒我们、鞭策我们。有的个别领导干部把常在河边走,哪能不湿鞋挂在嘴边,认为自己堕落腐败,完全归咎于环境因素,腐败就像狗皮膏药贴在身上,甩不掉,死到临头不知悔,白鬓双亲泪满痕。共产党员要时刻保持警惕,不要被糖衣炮弹的包装纸迷惑,多想想妻儿老小,上了贼船可就下不来,一世清白付诸东流。组织上培养一个干部不容易,培养主政一方的一把手更需要付出长期的心血。要对党、国家、人民始终怀着一种感恩、报恩的心态,倍加珍惜党和人民的信任和重托,真正把现有岗位当作实现人生价值的事业平台。

第二,切实改进作风。中央已经出重拳整治党风作风,下发了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。县委、县政府紧跟政策,相继出台了相关的文件,指导全县各单位部门认真贯彻落实中央精神,取得了明显成效,群众对干部的满意度进一步提升。中央、省、市的一系列规定动作给我们传递出这样一个信号:改变工作作风不是耍一套花拳秀腿,做做样子,各级党委政府一定会下大力气抓这项工作。这里我还是重弹老调,一定要用实际行动把干部作风最实、经济环境最优、服务群众最好品牌理念贯彻于日常工作中,从给群众办小事当中,要体现出我们干部风清气正的面貌。继续减少行政审批事项,深化干部进村入户活动,坚持推行方便群众、方便企业的措施,真正打造门易进、事速办、脸耐看的服务型政府。

第三,积极干事创业。客观地讲,我们中大多数同志是想干事、肯干事、能干事的。北宋文豪范仲淹在他的名作《**楼记》中写有一句居庙堂之高则忧其民,用现在的白话讲,就是居其位谋其政。工作干得好不好,不是看溜须拍马,也不是看财气酒胆,而是看实打实的工作业绩,用数字说话、用事例举证。**市率先叫响了新**新创业口号,我们也要迈开步子,扩大二次创业,把打造县域经济升级版,创造幸福美丽新临**的宏伟目标转变为现实。

第四,坚持服务为本。广大领导干部要真正转变老思想,从官本位彻底转变为民本位,我们不是高高在上的官老爷,而是勤勤恳恳的人民公仆,要想群众之所想,急群众之所急,

把群众的事情踏踏实实办好,当好老百姓的服务员。为营造临**干部热心服务群众的良好氛围,各单位各部门要积极开展服务群众,从我做起的主题活动,通过这些活动评选出各领域的服务之星,以树立典型榜样来激发正能量。

第五,严格律己律人。很多贪官落马之后,都后悔没管住自己和身边人,一失足成千古恨。面对诱惑,坚决说不,管住自己的手,不该拿的东西不拿;管住自己的脚,不该去的场所不去;管住自己的心,不该心动的不痒。要用共产党员的标准严格要求自己、教育家人、提醒朋友,千万不能心存侥幸,去碰高压线。有的领导干部即将退休之际,前面辛辛苦苦几十年,最后却放肆一回,一步错、步步错,从反腐英雄沦落为阶下囚;有的年轻干部警惕性不高,高帽子一戴,钞票子一送,就认为自己大权在握,老子想干什么就干什么,匪气十足,在事业高峰期却断送了大好前程。所以严格律己律人不是阶段性任务,是一辈子的要求。大家做到这一点,可以说是给党组织交上一份合格的答卷。

为人一世,总要留下点无悔人生的轨迹。生命的价值在于做事,人生的价值在意奉献。在岗位上工作五年,我们就奉献五年,工作十年、二十、三十年,我们就奉献多少年,那样的人生就是无悔、鲜活有意义的人生,也凸显我们了自身价值。

珍惜今天 奉献岗位

珍惜今天奉献岗位 “今天工作不努力,明天努力找工作”,安于现状、不思进取,迟早会葬送一个单位和个人的前程。物竞天择,适者生存。人无远虑,必有近忧。当前信用社改革发展的好形势,不是一成不变的,它需要我们永不停息地打拼 我们都知道,今天,中国的就业环境日渐困难,越来越多的大学生毕业找不到工作,很多企业因为效益不好纷纷裁员,因此,拥有一份工作在今天已经显得无比珍贵,所以,我们要珍惜自己的工作。一个人在一帆风顺时要珍惜工作,身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作。只有珍惜工作,才能对工作、对事业产生一种爱的情愫,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,把工作视为自己的美好追求。要想丰富自己的人生,就要好好珍惜岗位,这样才能掌握自己的命运。现实生活中,有许多人有一份令人羡慕的工作,然而,他们生在福中不知福,不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力尽职尽责。有的人尽管担负着重要的工作,责任也很重,有一定的职和权,自己也口口声声说要如何如何珍惜岗位,干好工作,实际上并没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,他们更多的是贪图享受,按月领那份工资和奖金,对工作敷衍塞责,甚至利用手中的职和权去干一些利己损人的事。 其实,不仅仅是企业、企业家要有危机感,作为员工,更要有危

机感。这种危机感的体现就在于对工作的珍惜程度,危机感强的员工,总会对工作倍加珍惜,因为他知道,如果自己不珍惜工作,不时刻保持危机感,自己的位置就有可能被别人替代,自己不珍惜工作,就会如同温水中的青蛙,面临被企业淘汰的命运。“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话最早流传在深圳人才市场,反映了多年前深圳人对工作的危机感。随着经济的发展,企业之间占有市场领域的竞争日趋激烈,高学历、高能力的人才大批涌入社会,“能者上,平者让,庸者下”的理念,越来越被人们所接受。与此同时,就业压力的增大,各行各业的在职人员倘若不称职,随时会有失业的可能。故“今天工作不努力,明天努力找工作”这句话,在我们身边也早已不是什么新话题了。 在现实生活中,我们周围有很多人当幸福逝去时,才懊悔自己当初没有好好珍惜,正如当自己被裁员与失业后才懊悔当初没有好好把握一样;要珍惜眼前的工作而不是沉醉于往事的回忆,重要的是把握此刻所拥有的机遇与工作。有一句话说得好:“离开了谁,地球都正常转”。所以每一个人都应抛弃“自以为是和高傲自负”的观念,要清晰地认识到:“不是工作需要你,而是你需要工作”。假如没有了工作,你就失去了生活的幸福之源;假如没有了工作,你就失去了实现价值的舞台;假如没有了工作,你的人生将会变得索然无味。 珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,不被淘汰。如果一个人连本职工作都做不好,何来奉献精神?又从何谈

《珍惜工作岗位心得体会[定稿]》

《珍惜工作岗位心得体会[定稿]》珍惜工作岗位心得体会范文 珍惜工作岗位心得体会 人人敬业爱岗,祖国繁荣昌盛。这是cctv的一句公益广告。 岗位是什么,岗位是人生表演的舞台,是人生发展的支点,是人生价值得以体现的地方。人活着就要实现自己的最大理想,有理想就需要做事,做事就需要岗位。只有珍惜岗位,才能从小事一步步干成大事,b5e2rgbcap 有了岗位,就要明确自己的职责所在,就应该满怀激情的有所创新,有所作为。每一个岗位都非常重要,一个生命的结束可能缘于医生的一时疏忽,一个简单的创新就有可能拯救一个濒杌临死亡的企业,“把简单的事做好就是不简单”,假如一个企业中人人都能珍惜岗位,知责思为,那将是多么大コp1eanqfdpw 的生产力啊,这个企业又该有多么大的生命力啊,龠 珍惜岗位,表现的是人的一种敬业精神。我们中国人和怏 日本人的删产品,内在品质相差很远,为什么,原因之一就是我们不够认真细致,不够敬业爱岗,我们只有承认差距,才dxdita9e3d 能知耻而后勇。员工用什么样的态度对待工作岗位,不仅关劳系到工作质量以及产品的好坏摇,还关系到一个企业的生死存被亡和竞争力, 珍惜岗位实际上是对自己,对公司,对国家的一种认真 负责态度,只有认真爱岗敬业,才能实现自己人生价值,创湮

造一个崭新的自己,让生命富有质感釜,让公司因为拥有这样员工而富有生命力,让国家也因为聃这样的人民而逐渐富强,rtcrpudgit1/4 珍惜岗位,知责思为,不能停留在口号上,要表现在行霍 动上,既然干了这一行,就要干罩好,就要干出与众不同的傲人成绩,对岗位要经常怀有敬畏之心,是岗位给了我在社会岐5pczvd7hxa 上的立足之本,获得了社会上的尊敬与荣誉,铅 每当我们拿到公司报酬的时候,我们都要扪心自问,我 拿的报酬对得起我这个岗位吗,我做的够不够好,我自己究 竟为这个岗位付出了多少,我还要再资努力吗,怎样才能在这个岗位上更好,更快,更有创新的完成本职工作呢,氓jlbhrnailg 无论什么岗位,我们都要拿出豪情努力做到好,都要牢禽 记“珍惜岗位,知责思为”的理念, xhaqx74j0x2/4 内容仅供参考

心得体会 珍惜工作岗位心得体会(精选3篇)

珍惜工作岗位心得体会(精选3篇) 珍惜工作岗位心得体会(精选3篇) 当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,就十分有必须要写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编帮大家整理的珍惜工作岗位心得体会(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 珍惜工作岗位心得体会1 随着我市创建国家卫生城市和创建国家环保模范城市一举成功,环卫工作有了新的突破,受到各级领导充分肯定和市民群众广泛好评。但是新双创工作和对市容环境卫生工作提出了更高更新的要求。市委市政府高—瞻远瞩,实行环卫体制改革,使我市环卫事业走上良性循环的发展之路。 环卫体制改革是适应社会主义市场经济体制和现代化城市发展的要求,使环卫工作步入市场化、企业化、专业化、产业化的环卫运作机制,提高环卫管理和运行水平,推进环卫市场化、产业化进程,完善市容环境卫生的长效管理机制的重大举措。市、区两级分别成立了环卫局,经费由财政供养,对环卫管理体制、作业体制和监督体制进行合理调整,实行统一清扫、统一清运、垃圾统一处理、清运费统一征收,建立起了科学合理、高效长效的环卫管理体制,对于我市创建“两个最佳”和“四市”建设具有十分重大和深远的意义。

近年来,我市城市档次和品位在不断提升,现在的宝鸡变得很美丽,很干净。今年4月30日,宝鸡市“国家卫生城市”命名授牌仪式隆重举行。时隔不久,姚市长又从北京捧回了了“国家卫生城市”的金字牌匾。这一块块金光闪闪的牌子象征着崇高的荣誉,也凝聚着环卫工人一份辛勤的汗水。荣誉只能说明过去,未来充满着挑战。在下一步创建全国文明城市、国家生态园林城市中,环卫工人同样责无旁贷,任重道远。 环卫事业与城市经济发展紧密相联,与人民群众利益切切相关。我作为光荣的环卫工作人员,就应该珍惜岗位,在自己的岗位上尽心尽责、拼搏创新、不断钻研、精益求精,做好环卫工作的任务就是为我市的经济发展和市民生活创造一个卫生的环境,通过对不断的学习和思索,我对环卫工作有了更深层次的认识。体现在具体的行动之中,就是要认识在先、吃苦在先、服务在先。 首先,要认识在先。面对“脏、苦、累”的工作环境和少数人眼中低人一等的工作,更应该在思想上牢固树立“我所从事的环卫工作就是为党服务,为人民群众服务”理念和认识,把环卫工作当成新双创工作的重要组成部分,和我市中心工作结合起来,具体到环境卫生工作,就是珍惜岗位,干好自己的本职工作。 其次,是吃苦在先。要干好环卫工作,没有吃苦耐劳、无私奉献的精神是不行的。体现在工作中,就是要业务精通,对自己的工作岗位了如指掌,学好工作的本领。要在工作中实践“辛苦我一人,干净千万家”的行业奉献精神,立足环卫工作,安心环卫工作。今年,市

(工作心得体会)新工作岗位心得体会

新工作岗位心得体会 时间如白驹过隙,转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此,但感觉过的很充实。人生就是不断的学习,不断的进步。用知识不断充实自我,走向更高更远的地方! 在销售部的这段时间,我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向,以客户为中心,以销售为龙头,创新机制,创造活力,创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩,看什么?当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去,还是没用。在以销售为龙头的引领下,灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系,从而快速提升企业的凝聚力,并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的,创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。 第一,自主学习:工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;公司内部也有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习,多看书,多学习,尽量将所学应用于实际。随学随用,注重消化吸收。

第二,积极进取的工作态度:在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候,要积极乐观的去做一些事情,这样才能多积累多提高。 第三,团队精神:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通,交流的能力以及与人合作的能力,合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队,可如何才能在实际工作中实现团队精神?这才是重中之重。公司有各个部门,各有其责,但当遇到棘手问题时各推其责,达不成共识,无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中,且付诸于实际行动中。 第四,为人处事:之前作为学生面对的无非是同学,老师,家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导,同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。 以上是我对自己工作的一些总结和体会,总结是为了寻找差距,修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

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珍惜岗位演讲稿 爱岗,是我们的职责,敬业,是我们的本分,珍惜自己的岗位,去谱写属于自己的不平凡篇章。以下是为你整理推荐珍惜岗位演讲稿,希望你喜欢珍惜工作岗位精彩演讲稿。 珍惜岗位演讲稿篇【1】 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好,我今天演讲的题目是《珍惜工作岗位,用青春抒写激情用奉献诠释自我》。 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是《雷锋日记》中的一段话,朴实的话语道出了我一名财政新兵的追求和信念。 财政部门是党和政府服务群众一个重要“窗口”,是群众直接分享改革成果的一个重要渠道。而我们作为财政部门的一份子,则是探路者、践行者,我们的爱岗敬业不仅是本职工作和职业道德的基本要求,更是代表国家为民理财,服务社会的要求。基层财政所直接和“三农”打交道,没有惊天动地的壮举,没有掌声和鲜花的铺衬,只有农民的期盼与我们为伴,只有农民的微笑为我们喝彩,因为我们通过做好本职工作诠释了为人民服务的内涵,因为我们用一丝不苟的工作态度践行了为人民解忧的理想信念。 虽然我到基层财政所工作才几个月,但我已经感受了前辈创造的光

荣,了解了财政工作的职责,见证了群众殷切的希望。作为一名会计,我每天都要与资金打交道,深知工作中容不得半点含糊,否则差之毫厘谬以千里,影响到财政部门形象。所以工作中,我不吝啬自己的青春,该多做一点事就多做点,不舍弃自己的奉献,该加班的加班,因为成绩的取得是我的追求,群众的认可是我的欣慰。 就乡镇财政工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单和容易,而把认为简单的事年复一年地都做好,就是不简单,把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。我深知自己岗位的重要性,始终坚持把责任落实到每一项工作中。做好每一笔业务,记好每一张凭证都是简单的小事,但恰恰是这些琐碎的小事才能见真章。古语云“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,通过辛勤的工作,把一张张票据,一摞摞凭证,变成一本本账簿,一张张报表,让我感受到由衷的满足。每天认真办理财政资金拨付,及时确认资金是否到账,管好用好自筹资金和预算外资金,坚持熟人陌生人一个样,严格按规定使用资金,工作几个月来,我经手的资金没有发生一笔错误,账务清晰有调理。 在平凡的工作岗位上,坚守忠诚信念、坚韧不拔,让小事成就大事,让平凡造就非凡。以我们的热忱和主动,绝不让领导布置的工作在这里耽搁;绝不让需要处理的业务延误;绝不让前来办事的同志受到冷落;绝不让财政部门的形象受到影响。这就是我无悔的誓言! 谢谢大家! 珍惜岗位演讲稿篇【2】

最新感恩企业珍惜工作的心得体会

感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。xx工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词,来源于民众严谨、忠诚的工作作风,来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。 生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实,员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。对于我们来说,感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。 我们华夏儿女有着深厚的感恩文化传统,从"滴水之恩,涌泉相报",到"街坊结草,以谢恩泽",深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。 责任催人奋进、感恩中有你有我。一个能尽责的人,永远不会是渺小的;一个不负责的人,永远不会是伟大的。责任是一种信仰,也是一种力量。人生百年,其实也是匆匆的一瞬间,只要肩上使命和心中的信仰还在,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢? 蓝天感谢白云,大地感谢阳光。感恩是一种态度,一种美德,一种情怀。感恩情怀,使清华人民血脉相连,息息相通;从企业建厂,清华人民携手走过了无数个春秋,实现了企业新的跨越新的发展。如今,清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠,如日中天,熠熠生辉。 一个员工,从参加工作的第一天起,就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境,岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报,而是兢兢业业、脚踏实地地工作,干一行,爱一行,专一行,力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时,要遵守国家的法律,遵守企业的规章制度,搞好和周围同志之间的团结,做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话,企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

到新单位的心得体会(精选3篇)

到新单位的心得体会(精选3篇) 到新单位的心得体会 我们有一些启发后,可以将其记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。应该怎么写才合适呢?以下是为大家整理的到新单位的心得体会,希望对大家有所帮助。 到新单位的心得体会1 窗外,细雨绵绵,阴冷的天气。“七月流火”、“酷热盛夏”这一类描述炎热夏季的词汇与这个城市一点也不相匹配——我在昆明。 “昆明腊月可无裘,三伏轻棉汗不流。梅绽隆冬香放满,柳舒新岁叶将稠”。身在因“四季如春”而闻名全国乃至世界的城市,作为一个云南人,我因有这样美丽怡人的省会城市而无比自豪。 xx年10月,我有幸加入昆明铁路局——一个具有“通州达海”美誉之称的朝阳产业。而在今年7月,告别了大学生活,我真正踏入职场,加入了广通车务段这个大家庭,完成了由“同学”到“同志”无论是思想还是生活方式的转变。对于广通车站,应该算是伴随我成长的一个不可或缺的良友了。我家位于滇中楚雄,无论出行或是探亲旅游,成昆铁路以及广大铁路都为我们提供了便利条件。在兰州求学四年,每次的放假回家或者开学返校,k145,k165,不管是终点是成都还是西安,广通车站已成为了我归途中一个不可或缺的伴侣。 来到昆明铁路局培训基地已经将近一个星期了,在这期间也认识了另外99个同在广通车务段的同事们,我深信我是幸运的。很庆幸

能够加入这个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导还有老师,庆幸拥有一大批热情有活力有朝气的同事们。虽然认识时间短暂,老师们对工作的严谨态度,同事间的友好和谐,基地半军事化的管理理念,却都让我感觉到加入铁路局工作是正确的选择,我因我的选择而自豪,同时倚靠这份自豪感,我将更有激情投入到以后的工作生活中去。 来到培训基地的几天学习中,我们了解了许多之前不曾接触过的专业内容。我们看到了与巴拿马运河、苏伊士运河并称“世界三大奇迹”的滇越铁路;我们了解到中国路网“五横五纵”的路线分布;我们还认知到了一代代广车人“不畏艰险,敢为人先,与时俱进,锐意进取”的真实写照。 广通是云南西部的交通枢纽,以“旱码头”的优势在云南铁路网中占有及其重要的战略地位。自小我便知广通有“羊肠一线,为九郡咽喉”的美誉之称。作为广通车务段新进一员,我踌躇满志,满怀豪情,我坚信我们的到来会为广车输入新鲜血液,注入生机活力,添加不竭动力。 追求,是拼搏进取的动力;奋斗,是实现自我价值的过程。在以后进入广通车务段的学习工作中,我会保持居安思危的忧患意识,保持迎难而上的进取精神,一步一个脚印地坚定前行。我坚信,在这块热土上,我们将用自己的青春激情绘就自己美好的人生,用我们的辛勤努力,抒写广车段未来美好壮丽的诗篇。 到新单位的心得体会2

如何珍惜工作岗位

如何珍惜工作岗位 -----鲁村所任洪良 如何珍惜工作岗位,首先要搞清楚我们的岗位从何而来?我们应该如何珍重自己的岗位?如何尽职于自己的岗位?在各行各业中,特别是在我们行政执法,决对不能存在"拿岗位当儿戏、混饭吃、作践岗位"的现象。我们要常怀感恩之心,珍惜工作岗位,加倍努力工作,不辱使命,只有这样才对得起这份令己自豪,令人羡慕的岗位,也才能对得起纳税人和自己的良心。珍惜岗位更是一种对自己、对企业、对国家认真负责的表现。 当今的社会竞争激烈而残酷,只有你勤勤恳恳的努力工作,才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会,拓展自己的生存和发展空间。今天,中国的就业环境日渐困难,越来越多的大学生毕业找不到工作,很多企业因为效益不好纷纷裁员,因此,拥有一份工作在今天已经显得无比珍贵,所以,我们要珍惜自己的工作。 一个人在一帆风顺时要珍惜工作,身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作。只有珍惜工作,才能对工作、对事业产生一种爱的情愫,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,把工作视为自己的美好追求。要想丰富自己的人生,就要好好珍惜工作,这样才能掌握自己的命运。更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起,珍惜工作就是珍惜生命。现实生活中,有许多人有一份令人羡慕的工作,然而,他们生在福中不知福,不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力尽职尽责。有的人尽管担负着重要的工作,责任也很重,有一定的职和权,自己也口口声声说要如何如何珍惜岗位,干好工作,实际上并没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,他们更多的是贪图享受,按月领那份工资和奖金,对工作敷衍塞责,甚至利用手中的职和权去干一些利己损人的事。 俗话说:“爱一个人就要爱她的全部。”同样,我们爱我们的工作,也要爱工作的全部。一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,我们可以做好,也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做,

珍惜工作岗位心得体会范文

珍惜工作岗位心得体会范文 岗位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,下面是橙子整理的珍惜工作岗位心得体会,希望对大家有帮助! 珍惜工作岗位心得体会1 随着我市创建国家卫生城市和创建国家环保模范城市一举成功,环卫工作有了新的突破,受到各级领导充分肯定和市民群众广泛好评。但是新双创工作和对市容环境卫生工作提出了更高更新的要求。市委市政府高—瞻远瞩,实行环卫体制改革,使我市环卫事业走上良性循环的发展之路。 环卫体制改革是适应社会主义市场经济体制和现代化城市发展的要求,使环卫工作步入市场化、企业化、专业化、产业化的环卫运作机制,提高环卫管理和运行水平,推进环卫市场化、产业化进程,完善市容环境卫生的长效管理机制的重大举措。市、区两级分别成立了环卫局,经费由财政供养,对环卫管理体制、作业体制和监督体制进行合理调整,实行统一清扫、统一清运、垃圾统一处理、清运费统一征收,建立起了科学合理、高效长效的环卫管理体制,对于我市创建“两个最佳”和“四市”建设具有十分重大和深远的意义。 近年来,我市城市档次和品位在不断提升,现在的宝鸡变得很美丽,很干净。今年4月30日,宝鸡市“国家卫生城市”命名授牌仪式隆重举行。时隔不久,姚市长又从北京捧回了了“国家卫生城市”

的金字牌匾。这一块块金光闪闪的牌子象征着崇高的荣誉,也凝聚着环卫工人一份辛勤的汗水。荣誉只能说明过去,未来充满着挑战。在下一步创建全国文明城市、国家生态园林城市中,环卫工人同样责无旁贷,任重道远。 环卫事业与城市经济发展紧密相联,与人民群众利益切切相关。我作为光荣的环卫工作人员,就应该珍惜岗位,在自己的岗位上尽心尽责、拼搏创新、不断钻研、精益求精,做好环卫工作的任务就是为我市的经济发展和市民生活创造一个卫生的环境,通过对不断的学习和思索,我对环卫工作有了更深层次的认识。体现在具体的行动之中,就是要认识在先、吃苦在先、服务在先。 首先,要认识在先。面对“脏、苦、累”的工作环境和少数人眼中低人一等的工作,更应该在思想上牢固树立“我所从事的环卫工作就是为党服务,为人民群众服务”理念和认识,把环卫工作当成新双创工作的重要组成部分,和我市中心工作结合起来,具体到环境卫生工作,就是珍惜岗位,干好自己的本职工作。 其次,是吃苦在先。要干好环卫工作,没有吃苦耐劳、无私奉献的精神是不行的。体现在工作中,就是要业务精通,对自己的工作岗位了如指掌,学好工作的本领。要在工作中实践“辛苦我一人,干净千万家”的行业奉献精神,立足环卫工作,安心环卫工作。今年,市委市政府又提出了创建“国家园林城市”和“全国文明城市”的热潮,做好环卫工作,就是投身创建“两个最佳”和“四市建设”的最好实践,在具体工作中,就是要净化每一块城市环境,清除每一处积存垃

珍惜岗位的演讲稿范文(精选3篇)

珍惜岗位的演讲稿范文(精选3篇) 珍惜岗位的演讲稿范文 使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是帮大家整理的珍惜岗位的演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 珍惜岗位的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事: 尊敬的各位评委、同事们:大家好!我是来自铁北101—X1井的一名普通采气工,我今天演讲的主题是“我的岗位我负责,我的工作你放心”我和在坐的以及千千万万的采气工一样,日夜守护着国家的能源命脉。由于工作环境、设备的特殊性,安全生产显得尤为重要。作为企业最基层的生产实践者,“保障安全生产,平稳供气”是我义不容辞的任务和神圣的职责。 我的岗位我负责,我的岗位请放心,说白了就是要我们表明一下我们的态度和决心,看似简单,其实它蕴含很大的内涵。现如今,不论什么岗位,它都有一定的责任。我的工作请放心,这是一句承诺。做到了就是你工作能力的体现。要做到“我的工作请放心”就是要具备一颗“心”,就是责任心。什么是责任心?责任心是指对事情敢于负责主动负责的态度,责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素

养。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。采气岗位虽小但责任重大,一个小小的错误、一点小小的疏忽都可能带来致命的伤害和无法挽回的损失。安全靠什么?安全靠责任心!企业员工无论处于那个层级,无论在什么岗位,尽职尽责,尽心尽力,事故是可以避免的。尽责,他会时刻把安全放在心中;尽责,他会刻苦钻研技术;尽责,他会严谨对待自己各项工作。有了这些,安全就有了保障。 我深深知道:在工作中,确保安全生产离不开高度的责任心,因为责任心是监督我严格执行安全制度和操作规程的眼睛;责任心是激发我尽职尽责、积极进取的鞭子;责任心是引领我永远不偏离安全之道的灯塔。但依靠过硬的专业知识和责任的坚守也可能化险为夷。 “责任”二字对于我一个采气人来说沉甸甸的份量,也是这件事让我明白了:责任不是谁人都有能力肩负的,除了严谨认真的工作态度和作风还得有真本事才行。无论是站场的日常操作还是清管工作或大型整改,我都会仔细学习、反复推敲、不断总结经验并运用到实际工作中。是知识与经验的积累使我的“负责”二字不再仅仅是一句空话,作为班组长我知道,我离真正对工作负好责任的目标还有差距,班组方方面面的安全工作都需要我从自身严格做起、抓起,丝毫不放松学习,一丝不苟地管理好班组,时刻绷紧安全生产这根弦,严格按照操作规程办事、随时预防各类事故的发生,万无一失地保证站场的安全。 我们身处易燃易爆的工作环境中,责任重于泰山,安全紧扣生命。

五珍惜心得体会

五珍惜心得体会 五珍惜心得体会 五珍惜心得体会一:五珍惜心得体会近两个月来,通过学习公司开展的“五珍惜”主题教育活动,让我深刻认识到了加强个人作风建设的重要性和必要性。作为一名党员,我们更要紧密联系自己的岗位实际,认清肩负的职责和使命,始终做到“五个珍惜”,自觉养成良好作风,努力开创各项工作的新局面。 一、珍惜工作岗位 岗位就意味着责任,意味着更高的要求,更高的素质。为此,要着力强化三种意识:一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件,刻苦学习。树立终身学习的理念,不断提高思想认识水平和辨别是非的能力,提高驾驭本职工作的能力。三是强化服务意识。机关的大部分工作都是为了更好的为基层生产做好服务工作,改变观念、积极创新,把本职岗位与公司的整体目标紧密的结合起来,起到自己的岗位应有的贡献。 二、珍惜岗位权力 对于我们来说,能不能在种种考验面前管好自己,始终做到一身正气、两袖清风,是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。要在大是大非面前立场坚定,站稳脚跟,以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志,去克制自己欲望的冲动,同各种消极腐朽思想进行抗争。同时也要做到了慎独慎微,在各种腐朽思想文化的侵蚀影响

面前,要能做到不该去的地方坚决不去,不该要的东西坚决不要,不该做的事情坚决不做。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求。 三、珍惜集体荣誉 珍惜集体荣誉是热爱集体的表现,我们一定要懂得集体荣誉是靠集体成员共同努力得来的,应当珍惜。只有个人的真心实意、真抓实干,才能树立个人良好的形象,也只有通过每个人的努力才能让我们的集体形象更好更美。对于损害集体荣誉的行为,我们大家一定要坚决制止和避免,发现有损集体荣誉的行为,要能及时改正。不珍惜集体的荣誉反过来也就是不珍惜自己的形象和荣誉。 四、珍惜个人前程 要在工作学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷,要容得下人、容得下事,不能把自己的好恶强加给别人。要听得进不同意见。要允许别人进步,允许别人比自己强,把别人的成功看做是自己的成功,从中吸取经验教训,取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时,不要光说自己的工作重要,别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了,别人闲得不得了;不要光说自己工作难,别人工作容易;不要认为少了自己不行,少了别人可以;不要感到自己吃子亏,别人占了便宜。要工作中学会忍让。同在一起共事,难免磕磕碰碰。说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪,不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人,有长处要互相学习,有短处要互相提醒,有难处要互相关心,有错处要互相帮助。只要每个人都心往一处想,劲往一处使,就能无所不能,战无不胜。 五、珍惜家庭幸福

单位新员工培训心得体会范文5篇

2020单位新员工培训心得体会范文5篇 单位新员工培训心得体会范文(一) 在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。 培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。 在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业

名牌,增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。 在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。 管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要认

珍惜岗位

珍惜岗位 工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。珍惜 岗位就是珍惜生命,进而提高自己的人生价值。 然而,很多人在工作中却不珍惜岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望 着那山高,没有立足本职埋头苦干,当然他们也不会有建功立业的成就感。这 种人一见到别人做出了成绩,就会因羡慕而嫉妒,进而大发“英雄无用武之地” 的牢骚,似乎自己没有成就,不是因为工作不努力,而是岗位不合适。但是, 一旦领导将他们放到某个重要岗位上,他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧,以致 成天在“一杯茶水一包烟,一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋 斗的激情、进取的潜能、创造的才智,统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽,到头来,难免平平庸庸、无所作为。可见,不珍惜岗位,实际上就是苟且偷安,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。 有人或许会说:重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人 产生敬业之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言,没有人当市 长是不行的;同样,没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多,想当清洁 工的人肯定不多。可是,市长只需要一个,清洁工却需要几千人,甚至几万人。即使这样,如果清洁工不认真工作王杰是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的 第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,什么“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的”,什么“真累呀,我简直讨厌死这份工作了”……每天,王杰都是在抱怨和不 满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样卖苦力。因此,王杰每 时每刻都窃视着师傅的眼神与行动,稍有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。 转眼几年过去了,当时与王杰一同进厂的3个工友,各自凭着精湛的手艺,或另谋高就,或被公司送进大学进修,独有王杰,仍旧在抱怨声中做他讨厌的 修理工。 珍惜岗位,实际上表现的是一种敬业精神。当前,我们很多人在学习西方 企业的精神和教义,其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的 诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁,死而后已”名垂千古。

岗位心得体会

篇一:新岗位工作心得体会 新工作岗位心得体会 青龙 管业有限责任公司销售部职员田彦有 间如白驹过隙,转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗 位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上 步子。虽然如此,但感觉过的很充实。人生就是不断的学习,不断的进步。用知识不断充实自 我,走向更高更远的地方! 在销 售部的这段时间,我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向,以客户为中心,以销 售为龙头,创新机制,创造活力,创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要 性。看一个公司业绩,看什么?当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去,还是没用。在以销 售为龙头的引领下,灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没 有过的人文理念以人性的方式融入经营体系,从而快速提升企业的凝聚力,并且增强了经营体 系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统 的经济行为更是是一种生命力更强的,创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工 作的总结以及一些自己的心得体会。 第 一,自主学习:工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自 己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指 导你工作,让你少走弯路;公司内部也有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪 些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习,多看书,多学习,尽量 将所学应用于实际。随学随用,注重消化吸收。 第 二,积极进取的工作态度:在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这 样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候, 要积极乐观的去做一些事情,这样才能多积累多提高。 第 四,为人处事:之前作为学生面对的无非是同学,老师,家长,而工作后就要面对更为复杂的 关系。无论是和领导,同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对 方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。 以上 是我对自己工作的一些总结和体会,总结是为了寻找差距,修订目标,是为了今后更好的提 高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。 售部:田彦有 011年6月20日 篇二:银行工作心得体会 农行派遣员工工作心得体会 时光 荏苒,岁月如梭,弹指一挥间我已经进入中国农业银行某某支行工作半年多。最初带着激情与 热情进入我行工作的情景,仍然历历在目。在这个大家庭里,我感受到了和谐融洽的工作氛 围,也感受到了拼搏不止、奋斗不息的工作精神。而领导的悉心指导、前辈的热心帮助,更是

(工作心得体会)项目经理工作心得体会

项目经理工作心得体会 ____年一年来非常感谢组织及领导对我的信任,给我机会到企业的第一线锻炼,作为一名年轻的项目经理,我非常珍惜现场的岗位实践,在此分享项目经理工作心得体会。下面是为大家收集整理的____年项目经理工作心得体会,欢迎大家阅读。 ____年项目经理工作心得体会篇1 时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从**年3月份担任项目经理到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在领导们的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。以下是我作为项目经理的年度工作总结报告。 我是**年3月份有幸被XX公司录用项目经理一职的,就职后因新的环境新的项目都比较陌生,所以在公司勤奋苦干,以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。在公司桥梁检测地铁部担任桥梁检测的工作,至今已有十个多月了。 这一年来,从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂,到现在领悟了部分仪器的操作,这一切离不开领导们和同事们的关心和指导。从最初刚接触到樱花西桥、把我领入了桥梁检测的领域,到后来春夏之季白石桥下那些日子的艰苦奋斗,师傅李福顺、耐心且严格的教导下,在一次次一步步地磨练中受益到了不浅的知识。 在后来接触的、陶然桥、广安门天桥、学院路三座天桥、中关村与成府路五座天桥、等等又加强了我对桥梁检测行业的认识和学习。因自己所学与桥检专业

跨度较大、知识尚浅,所以在工作方面领导们更是仁义至极,对我的尺度放宽,让我在工作和学习中获益不浅、动力十足。 后来公司又让我接触了许多桥梁检测的任务,例如:东单通道、安慧立交桥与安慧人行通道的检测工作,还有金融街旁月坛桥的检测工作,还有在寒风中让我和同事可以有机会并肩战斗两个通宵、记忆尤深的艰巨任务天宁寺桥,到后来的建安桥、卫星天桥、从建造中到铺平后高粱桥,还有西直门立交桥的检测工作、中关村一号桥、等等还有很多让我学习和检测工作过的桥梁就不一一陈述了。 我和其他项目经理们在地铁、10号线、4号线、直径线、还有人行通道与热力管线工程挖掘工作旁的桥梁间排回着,作着桥梁观测的工作。 虽然努力接触、学习桥梁检测工作的知识、以丰富自己,从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免,有时还因为一时的不清醒、冲动做事和同事发生口角上的冲突,给同事带来了的不快和对工作的不重视、让自己懊悔万分,事后让我也是受益匪浅。因为对专业知识知晓的少之又少,对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关怀与指导,领导们的不计前嫌,给与了我不小的信心与动力。 在艰巨的桥检工作过程中、我和同事在放弃平常假期与国假、清明节和国庆节、以求努力完成单位给与的加班任务。大家都认真苦干、做好本职工作,加强学习,尽可能地完成可完成的任务。在勤奋工作中受到了领导和同事们的认可与好评,在工作实践中丰富了桥检工作的知识,使我对桥梁检测的工作和学习领悟又迈上了一个新的台阶。

会计岗位工作心得体会新

会计岗位工作心得体会(新) 教师范文吧为您编辑整理会计岗位工作心得体会,欢迎阅读。更多心得体会请关注心得体会栏目。 会计岗位工作心得体会我是一名单位的会计,有时单位的出纳员临时有事,主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作,自己在出纳岗位上干了一段时间后,很有体会,当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事,下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。 一、出纳员要有良好的职业工作习惯 优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序

化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。 会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每一

份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行,不得“坐支”,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有可能出现避漏。 二、出纳员要有良好的工作技能 出纳岗位对外单位结算较多,是一个形象窗口;对内是一个服务窗口,内部职工报销频繁,是一个内当家。要想保证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点

在平凡的岗位上如何珍惜岗位.

在平凡的岗位上如何珍惜岗位 ——读《如何珍惜“岗位”》有感 工作几年了,一直按部就班的上班、下班,却从没有认真考虑过“岗位”问题,近日读《如何珍惜“岗位”》,觉得每个人都应该趁机思考下这个问题,因此,我在文章观点的基础上,进行了自我剖析,并梳理了我的岗位观,试图找出未来努力的方向,以珍惜岗位,增强对岗位的责任感。 自我诊断 文章指出:现在,有的人总觉怀才不遇、大材小用,整天瞅着那些“待遇高、福利多”的岗位眼红,心思全用在“跳槽”、“挪窝”上,此谓“轻贱岗位”。 我在轻贱岗位吗?没有。自工作以来,就没有产生过“挪窝”的念头,因为从内心深处觉得目前的工作是适合我的。 文章指出:有的人觉得升迁无望,混天度日、敷衍塞责,有利益的事往前拱,有责任的事往后抽,将岗位当成“混事”,把世故看作人生,此谓“游戏岗位”。 我在游戏岗位吗?没有。刚入职场的我处于知识和经验的积累阶段,满怀着对工作的热情,所以,“混事”离我很遥远。 文章指出:有的人把岗位当“筹码”,稍不如意就“撂挑子不干”,提拔慢了一点就拿岗位“撒气”,甚至把岗位作为漠视群众的“权杖”,卧听官衙笙与歌,不闻民间疾苦声,此谓“作践岗位”。 我在“作践岗位”吗?没有。在市场竞争如此激烈的今天,岗位本来是来之不易的,所以岗位不应该是“筹码”和“权杖”,而是实现自身价值的“平台”。 我的岗位观

作为一个普通的员工,每天做着平凡的工作,工作四年以来,虽然没有文中提到的诸如“轻贱岗位”等倾向,也没有做出惊人的业绩,仔细想想对岗位的认识,仅有以下几点浅显的想法。 第一,“想干的”和“要干的”保持一致。 每个人都有自己的职业理想,因此每个人对未来工作部门、工作性质以及在职业上达到的程度的追求和向往可能都不同,但是只要向着理想的方向,才有工作积极性,只有想干才能有积极性,才能做到珍惜岗位。如文中提到的心思全用在“跳槽”、“挪窝”上是对岗位的不负责任,但我个人认为在没有找到自己相干的职业之前,跳槽无可厚非,因为这时候“跳槽”与待遇、福利无关。 第二,干好眼下的。 既然找到了努力的方向和平台,踏实工作便是顺理成章的事了。在其位,谋其政,干好职责范围内的事情是珍惜岗位的最基本要求。不需要豪言壮语,只需要持之以恒将眼下的工作完成好。路虽远,行则将至;山尽高,攀即可及,由此可见每个人都需要也都有能力干好眼下的工作。 第三,时常想想昨天的和明天的。 勤勤恳恳的老黄牛具备了忠心耿耿埋头苦干的精神,但在如今创新的时代,我们还需要在发扬“老黄牛”精神的同时发展、探索新时期的老黄牛应该如何面对身上的铁犁,如何在日常工作中融入创新精神,总结昨天的经验教训,谋划明天的宏伟蓝图。只有不断思考,不断创新,才能赋予岗位新的力量,才能在岗位上创造出新的业绩。

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