党支部工作范例及发展党员常见问题分析

党支部工作范例及发展党员常见问题分析
党支部工作范例及发展党员常见问题分析

目录

第一章总则 (2)

第二章党支部的设置 (2)

第三章支部委员会的任务 (2)

第四章支部委员会成员的职责 (2)

第五章党支部工作的基本制度 (3)

第六章学生党员发展工作流程图 (4)

第七章党建联系人工作细则 (5)

第八章发展学生党员程序 (6)

一、入党积极分子的确定、培养、教育、考察阶段 (6)

二、制定发展党员计划阶段 (6)

三、履行入党手续阶段。 (6)

四、预备党员教育、考察和转正阶段 (8)

第九章发展党员工作常用文书 (9)

一、考察谈话意见例文(党建联系人) (9)

二、怎样写接收预备党员的决议 (9)

三、怎样写预备党员转正的决议 (10)

四、怎样写延长预备党员预备期的决议 (10)

五、如何写入党申请书 (11)

六、如何写思想汇报 (11)

七、怎样写预备党员转正申请书 (12)

八、如何填写《中国共产党入党志愿书》 (12)

第十章发展党员工作材料审核要点提示 (13)

一、审核含义 (13)

二、审核要点 (13)

三、注意事项 (14)

第十一章组织谈话方法与技巧 (14)

一、谈话前要做好必要的准备工作 (14)

二、谈话中要注意方法 (15)

三、谈话后要认真整理、及时反映 (15)

第一章总则

1.为加强化学工程与材料学院学生党支部建设,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共

产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高校学校党建工作基本标准》以及中共浙江工业大学委员会有关规定,结合学院实际,制定本条例。

2.学生党支部是中国共产党在学生中的基层组织,是党联系青年学生的桥梁和纽带。学生党支部应成

为组织教育学生党员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真履行党员义务,发挥先锋模范作用,团结带领广大学生贯彻党的教育方针,努力成为德智体美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的战斗堡垒。

第二章党支部的设置

1.化学工程与材料学院学生党支部的建立由院学生党党总支研究决定并报院党委批准备案。本科生原则上按照专业班级相结合成立党支部。研究生党支部的设置从实际出发,以专业或学术团队为单位组建。

2.凡有正式党员3人以上的单位可建立党支部。党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员会由党员大会在正式党员中选举产生。党员不足7人的党支部不设立支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时可增选副书记1人。正式党员不足3人的单位可与相近单位成立党支部。所产生支委会人选名单需报院党委备案,党支部书记、副书记人选需报学院党委批准备案。

3.党支部可下设党小组。党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织。党小组根据支部党员的数量、分布情况及工作需要等因素划分。党小组的建立由支部委员会研究决定。每个党小组不得少于3名党员(其中至少要有一名正式党员),党小组的设置由支部委员会决定,报学生党总支备案。党员数量少的支部,可不划分党小组。

4.党支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。

5.党支部书记由政治立场坚定、党性强、具有一定理论修养、作风正派、工作负责、有奉献精神、业务素质好、在学生中有较高威信的同志担任。

第三章支部委员会的任务

1.宣传党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党组织的决议,组织广大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议,教育引导他们树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义的坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强道德品质修养,掌握为人民服务的本领,成为合格的社会主义事业的建设者和接班人。

2.贯彻“从严治党”的方针,加强对党员的教育、管理和监督,不断提高党员的党性修养,增强党员的政治意识、大局意识、责任意识和自律意识,充分发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。严格党的组织生活,定期召开组织生活会和民主生活会,认真开展批评和自我批评。严格执行党的纪律,保障党员权利不受侵犯。

3.加强对入党积极分子的培养、教育和考察,推荐、组织积极分子参加学院党校学习。按照《中共浙江工业大学委员会关于发展党员工作的实施细则》的规定,坚持党员标准,认真执行党员发展工作程序,积极慎重地做好党员发展工作。

4.密切联系广大学生,经常了解和分析学生的思想状况,及时向上级党组织反映他们的意见和要求,做好思想政治工作。指导班团组织开展工作,支持学生会、班委会工作。

5.做好党费的收缴和管理工作。完成上级党组织交办的其它工作。

第四章支部委员会成员的职责

一、党支部书记的职责

1.主持制定并组织实施党支部的工作计划,负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

2.抓好支委会的建设,主持支委会,确定会议议题,指导支委会其他成员开展工作。

3.全面负责对本支部入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展工作。抓好对党员的教育管理和监

督工作,检查党员遵守党纪和各项规章制度的情况,维护党员权利不受侵犯。了解掌握党员和广大学生的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

4.指导班团组织开展工作,支持学生会、班委会工作。

二、党支部副书记的职责

协助党支部书记开展工作,书记不在时主持支部的日常工作。

三、组织委员的职责

1.起草制定并组织实施党员的教育、管理和组织发展等工作计划。

2.组织对入党积极分子的培养、教育、考察工作和党员的教育管理工作。按照有关规定,具体办理发

展党员和预备党员转正手续,负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管,做好归档工作。

3.做好支部工作的记录和党费的收缴与管理工作。

4.定期更新党员有关信息。

四、宣传委员的职责

1.起草制定并组织实施宣传教育工作计划。

2.宣传党和国家的路线、方针、政策,开展形势政策教育,总结宣传身边的先进典型事迹。

3.指导团组织和有关学生组织开展政治理论学习、思想教育工作和适合青年特点的文化、科技、娱乐、

体育等活动。

五、纪检委员的职责

4.对党员进行党风、党纪和遵纪守法教育。

5.监督检查党员遵守党的纪律和学校各项规章制度情况,如实向党组织汇报。

6.维护党员权利不受侵犯。

7.核查党员发展过程中材料。

第五章党支部工作的基本制度

1.民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度。党支部要按照民主集中制的原则处理党支部日常

事务。对重大问题,要充分发扬民主,要按照党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会的原则,经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。对于集体作出的决定,个人如有不同意见,可以保留或向上级党组织反映,但在行动上必须与组织保持一致。

2.“三会一课”制度。“三会一课”制度是党组织生活的基本形式。“三会”指支部党员大会、支

部委员会、党小组会;“一课”指党课。

3.支部党员大会,使党支部的最高领导机关,在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。党员

大会一般每个月召开一次。会议由支部委员会召集,由党支部书记主持。会议议题由支部委员会根据上级党组织的知识和工作需要确定。党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。支部大会的主要任务是:讨论决定本支部的重大问题,传达贯彻上级党组织的决议、指示;选举新的党支部委员会,增补和撤换支部委员;

接收新党员;提出对党员的奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分。党员大会有权修改和否定支部委员会做出的决定。支部党员大会要充分发扬党内民主,按照少数服从多数的原则作出决议。如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时,可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。根据会议内容的需要,支部党员大会优势可吸收非党干部或入党积极分子列席。

4.支部委员会是党支部的领导班子,负责处理党支部的日常工作。当支部委员会一般每月召开一次,

根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。支部委员会讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题,要进行表决。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。任何党员不论职位,都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要迅速向党支部报告。委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。支部委员会议,要严格遵守议事程序,会议内容要事前通知。对会议决议的执行情况要进行检查督促。

5.党小组会每月召开1至2次。党小组的内容一般围绕党支部的近期工作,结合本小组的实际情

况确定。

6.党课是党组织对党员和入党积极分子进行经常性教育的重要形式,对于提高党员的思想觉悟和基

本素质,完成党的各项任务具有重要作用。党支部要结合本单位的实际情况,落实好党课教育计划,组织党员和积极分子,参加党课教育活动。

7.学习制度。党支部要组织党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重

要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

8.密切联系群众制度。党支部要采取定期召开群众座谈会、个别访谈等形式,听取党内外群众的意

见,重大事项要及时向群众通报。要建立支委或党员分工联系群众责任制。

9.请示汇报制度。党支部每学期要向支部党员大会报告工作,要定期向院党委汇报工作。对重大问

题的处理,要向系院党委事先请示,事后汇报。

10.组织生活会和民主生活会制度。党支部要通过组织生活会和民主生活会的形式对党员进行教育、

管理和监督。组织生活会一般每月召开一次,通过组织各种形式的活动对党员进行教育,加强思想交流与沟通,增强党员的党性修养。民主生活会一般每学期召开一次。民主生活会的召开要有明确的主题,主要围绕班风、学风建设和党员的党性修养、发挥先锋模范作用等方面展开,针对存在的问题开展批评和自我批评。

11.党员活动日制度。党员活动日原则上每两周一次。党支部根据上级党组织的安排,结合本支部和

党员的实际情况,组织党员参加党的组织生活;学习党的基本理论和党的方针政策,船党中央和上级党组织的文件、指示,开展自我批评,发展党员,处理违纪党员和不合格党员,研究党的工作等。通过党员活动日,活跃党内民主生活,提高党员素质,增强组织观念、纪律观念,充分发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。

12.坚持年末总结工作制度。党支部应于年末向上级党组织提交年末支部工作总结,总结应经支部大

会讨论。档案管理制度。党支部必须做好所有相关档案的保存和管理工作,包括申请入党材料、入党积极分子相关材料、党员材料等等,除了文档材料以外,要做好电子版材料的整理和保存。

党员发展和转正后不放入档案袋的有关材料要做好存档,以备查。此外,要做好材料的保密工作。

第六章学生党员发展工作流程图

本人向党支部提出书面申请,并由党支部备案并由党支部对其进行

考察

考察半年以上(新生2个月以上),条件符合的,经党小组推荐、

党支部讨论决定后列为入党积极分子

入党积极分子填写《要求入党积极分子登记表》,由党支部安排党

建联系人,并定期进行考察

推荐参加分党校短期学习,党校结业并取得结业证书

一年以上考察,经班团支部推优,党小组讨论,由支部会大会讨论

确定发展对象并安排入党介绍人(正式党员)

党支部对发展对象进行政审。政审合格后,党支部对发展对象开展

党内外群众意见调查

党支部对其入党材料进行整理,报院学生党总支预审

公示,经校党委组织部同意后组织填写《入党志愿书》

召开支部大会,发展为预备党员,报院党委审批、校党委备案

由党支部考察培养一年以上,预备党员定期上交思想汇报

预备党员本人递交书面转正申请

支部听取群众意见,整理预备党员转正材料

召开支部大会,成为正式党员,报院党委审批、校党委备案

党员材料存档,毕业时归入人事档案

第七章党建联系人工作细则

1.通过各种渠道,采取班会、座谈会、谈话等多种形式,有针对性地对对所联系班级进行共产主义理

想和党的基础知识入党启蒙教育。做到对所联系班级的学生情况,特别是党外积极分子的情况有详细的了解,包括学习工作,生活等各方面,做到心中有底。工作中应注意主动出击,对联系对象加强启发,引导和交流。

2.党建联系人接受入党申请,在联系班级中建立党章学习小组,定期组织学习党的有关知识;并及时

将有关学习情况向党组织汇报。

3.党建联系人应该处理好与被联系对象的关系,经常找被联系对象谈话。谈话不能流于形式,敷衍了

事,每次谈话前应精心准备,认真对待(至少每月一次)。注意谈话内容,时间,地点的选择,谈话时间充分,应选择较安静的场合,单独谈话。

4.党建联系人应该经常联系班主任或导师、任课老师、群众,征求他们的意见,从各个角度了解被联

系人的情况。

5.在团支部推优过程中,党建联系人应该起党支部和团支部桥梁作用,对推优过程中程序的规范化进

行严格把关,使推优对象严格符合推优标准。同时,党建联系人应该注意发扬民主,充分发挥基层团支部的作用,把权力交给团支部,而不应该以党建联系人的身份过多介入个人意见,更不应该剥夺或部分剥夺团支部的推优权力。

6.在团支部推优过程中,必须有两名以上党员到场,到会人数应占总人数的80%以上,并注意普通同

学和学生干部的比例,寝室比例,男女生比例。由联系人先介绍团支部中写过入党申请书同学的情况,再由班级团员无记名投票表决,当场公布结果,按得票多少确立,不少于班级人数15%为推优对象。在会后以文件形式向党支部汇报。使推优过程符合公正,公平,民主的标准。

7.党建联系人应该及时认真填写“培养与考察写实栏"(至少两月一次),注意填写内容更多的是与被

联系对象的交流情况,其思想动态的真实反映,而不是仅仅是对思想汇报的读后感。

8.党建联系人应该注意思想汇报的阅读,定期对联系对象提出要求。同时注意被联系对象的资料档案

的建立和保存。

9.在党员发展过程中,发展对象的资料应准备充分,不得弄虚作假,“党外积极分子考察表"、"党员

发展对象政审表"、"成绩表"应由党建联系人根据实际情况填写;"优秀团员作入党积极分子推荐表"由团支部书记或班长填写,不得由他人代劳。

10.党建联系人是毕业生的,在离校前须做好党建的交接工作。

11.发展学生党员程序

一、入党积极分子的确定、培养、教育、考察阶段

1.入党启蒙教育(党组织)

通过各种渠道,采取多种形式,有针对性地对广大学生进行共产主义理想和党的基础知识教育,吸引他们积极靠近和要求加入党组织。

2.接受入党申请(党组织)

要求入党的学生必须向党组织提出书面申请。申请书一般由所在党支部的负责人受理。

3.同入党申请人谈话(党支部)

党支部及时指派专人同申请人谈话,指出其争取入党的努力方向及有关程序和要求等。

4.推荐入党积极分子(团组织)

团组织按照入党积极分子的条件,在党建联系人的指导下,经过充分酝酿、讨论和选举后,自下而上向党组织推荐要求入党的团员做入党积极分子。

5.确定入党积极分子(党总支、党支部)

一般积极分子,经支委会讨论确定,向全体党员宣布;重点积极分子在团组织推优的基础上由支委会提名,支部大会讨论确定,并报告党总支;计划发展对象由支委会提名,支部大会讨论上级党总支审查确定。

6.指定培养人(党支部)

入党申请人被确定为重点积极分子后,党支部应指定两名正式党员作培养人,负责教育、培养和考察入党积极分子。

7.培养、教育、考察入党积极分子(各级党组织及培养人)

①对重点积极分子实行党委组织部、党总支、党支部三级管理,建立档案,每半年考察一次,并及时将考察写实情况做出文字记载。

②吸收入党积极分子听党课或参加有关活动,加强培养教育工作,党校对发展对象进行短期集中培训,时间不少于28学时。

③向入党积极分子提要求,交任务,让他们在实践中进行锻炼。

④党组织应对确定为重点入党积极分子的人选的直系亲属进行政审。

二、制定发展党员计划阶段

1.推荐发展对象(团组织)

团组织按推优程序向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。

2.上报发展对象(党支部)

党支部要在听取团组织、培养人和党内外群众意见的基础上,召开支部发展讨论大会(每年3月份需讨论当年计划发展人员,并上报学院党委),确定出拟发展对象,并将计划发展名单及有关材料上报党总支。

3.制定发展计划(党总支)

党总支在综合、调整发展计划时,要搞好审查、考核工作。具体程序如下:

①审查党支部的意见及有关材料,对拟发展对象实行公示制。

②派人进一步考察发展对象是否具备党员条件。

4.超前考察确定发展计划(各支部学院党委)

①对各党总支上报的发展对象进行考察或抽查。

②在认真审定的基础上,确定当年发展计划。

三、履行入党手续阶段。

1.审查发展对象(党总支、组织部)

党支部要将近期发展对象名单及有关材料报党总支审查后报学院党委审查,材料完备的,发给《入

党志愿书》。

2.确定介绍人(党支部、申请人)

申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。一般由培养联系人担任,也可由发展对象自己约请,或由党支部指定。

3.填写《入党志愿书》(党支部、介绍人、申请人)

①党支部负责人应对发展对象进行忠诚老实教育,并指导发展对象填写好《入党志愿书》。

②申请人要按有关要求认真、严肃地填写有关栏目,做到内容真实,字迹清楚。

③入党介绍人要写清申请人的主要优缺点,表明自己对吸收被介绍人入党的态度及是否愿意介绍入党的意见。

4.审查《入党志愿书》填写情况(党支部)

对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行审查。确定召开支部党员大会事宜。指派专人同发展对象谈话,指导其做好在支部大会上发言的准备。

5.召开接受预备党员的支部党员大会(党支部)

程序:会议主持人报告出席党员数;入党申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历,以及需要向组织说明的问题;介绍人介绍培养、考察情况和对其入党的意见;支委会报告审查情况和对其入党的意见;党员讨论、表决,并做出决议;申请人表态;支部书记总结。

6.填写支部大会决议(支部负责人)

支部书记或组织委员根据会议纪录整理出会议决议并填写在《入党志愿书》上。

①简要说明入党申请人的基本情况;

②支部大会对入党申请人的意见;

③表决情况(包括应到会和实到会的党员数;其中有表决权的党员数,表决时同意不同意和弃权的党员数)及日期;

④支部书记签名盖章。

7.报上级党组织审批(党支部)

党支部及时向党总支上报审批对象的材料,材料应包括:入党申请书及思想汇报、个人总结、政审材料、发展对象征求意见表(3份)、发展对象班级意见征求意见表、《积极分子考察登记表》、参加集中培训的证明、《入党志愿书》、是共青团员的包括团组织“推优”材料。

8.考察谈话(组织员或党组织指派人员)

组织员或党总支指派专人与被发展人谈话,作进一步考察。在《入党志愿书》上如实填写谈话情况和能否入党的意见。

9.审批预备党员(党总支)

①党总支应召开总支委员会,集体讨论并表决,对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长,但不得超过六个月。

②审议申请人是否具备党员条件,入党手续是否完备;

③表决结果以超过应到会委员的半数为有效;

④将审批意见填写在《入党志愿书》上,并注明预备期的起止时间;

⑤党总支书记签名、盖章;

⑥党总支将材料上报党委组织部备案。

⑦备案后,党总支负责保管有关材料。以备预备党员转正及毕业生转档时调用。

10.向报批支部通知审批结果(党总支)

党委组织部审批后,总支要及时将审批结果通知党支部。

11.通知本人(党支部)

党支部接到通知后,支部负责人要及时找预备党员谈话,谈话的主要内容如下:

①入党时间,预备期起止时间,预备期的作用及要求;

②介绍党的生活制度、交纳党费以及党支部和党小组近期的主要任务和工作计划;

③指出其入党时存在的主要问题和今后努力方向。谈话后,向党支部党员大会宣布党委通知,对未被批准的要说明理由,做好思想工作。

12.组织预备党员宣誓(党支部)

入党宣誓仪式一般由党总支或党支部组织进行。程序如下:奏《国际歌》;致开会词;宣誓;新党员代表讲话;自由发言;党组织负责人讲话。

四、预备党员教育、考察和转正阶段

1.继续培养教育和考察(党支部、介绍人)

①加强党的基础知识教育;

②分配一定的工作任务;

③注意倾听党内外群众意见;

④预备党员每季度汇报一次思想和工作情况;

⑤由支部指派两名考察人对其进行预备期考察,每季度考察讲评一次,并及时填写《预备党员考察登记表》。

⑥参加预备党员培训班,未经培训的预备党员,一般不应办理转正手续。

2.到期提出转正申请(预备党员)

预备党员在预备期满时,应主动向党组织提出转为正式党员的书面申请,其内容一般应包括:自己何时被批准为预备党员,何时预备期满的情况,自己在预备期间履行党员义务的情况和主要优缺点;要求转正的意愿和今后努力方向。

3.预备党员转正前进行考察(党支部)

①听取入党介绍人的意见;

②征求党内外群众意见;

③了解预备期期间的考察讲评情况;

④审阅预备党员的思想汇报及申请转正报告。

4.支委会提出转正意见(党支部)

支委会对有关材料和情况进行审查,依据党员条件,提出能否转正意见,提交支部大会讨论和表决。5.召开讨论预备党员转正的支部党员大会(党支部)

①必须在预备期满后召开。

②会议程序:主持人报告出席会议党员数;申请转正的预备党员汇报预备期间的思想工作和履行党员义务情况及需要向组织说明的问题;支委会介绍其预备期的表现,教育考察情况及意见;讨论、表决、作出决议。对具备党员条件的,应按期转为正式党员;不完全具备条件的,需要继续考察和教育的,可以延长预备期,延长预备期不能超过一年,也不能少于半年;不具备党员条件的,应当取消其预备党员资格。

③申请转正的预备党员表态。

6.填写支部大会决议(支部负责人)

支部书记或组织委员根据会议记录整理出会议决议,填写在《入党志愿书》上。

①预备党员在预备期的表现

②对延长预备期或取消预备党员资格的,写明延长的原因、期限和取消的理由。

7.将转正材料报党总支审批(党支部)

支部上报材料:《入党志愿书》;预备党员转正申请书和思想汇报材料;《预备党员考察登记表》;党内外群众意见材料。

8.审批预备党员转正(党总支)

①对党支部上报的预备党员转正决议,应在三个月内讨论审批;

②召开总支委员会讨论,听取支部的汇报,审查支部上报的材料并做出决议;

③在《入党志愿书》上签署审批意见,批准转正的要注明党龄起始时间;延长预备期的要注明延长期限。

④将有关材料报组织部备案

9.向报批支部通知审批结果(党总支)

组织部备案后党总支要及时将审批结果通知党支部。

10.通知本人(党支部)

①支部负责人要及时同新党员谈话,通知审批结果及党龄起始时间;

②对延长预备期和取消预备党员资格的,要做好思想工作;

③向支部全体党员宣布党委通知。

11.归档(党支部)

预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、《积极分子考察登记表》、《预备党员考察登记表》转到档案馆,存入本人人事档案。

鉴于我校党组织发展党员工作权限基本已下放,为了更好地贯彻执行发展党员工作的“十六字”方针,进一步规范发展党员工作程序,明确发展党员工作各环节的责任,保证发展党员的质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的规定,特制定本制度。

12.发展党员工作常用文书

一、考察谈话意见例文(党建联系人)

受XX学院党总支的指派,XXX年X月X日与XXX同志进行了谈话。谈话主要内容是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟和对党的基本理论、基本知识掌握情况,以及对待入党的态度和决心等,并有针对性地对其进行了教育和指点。谈话中,该同志能联系自己的思想实际,态度诚恳。通过谈话,了解到该同志积极拥护党的十一届三中全会以来的路线方针政策,在政治思想行动上能够同党中央保持一致。在谈到对党的认识时,他认为,中国人民的革命史证明,只有共产党才能救中国,没有共产党就没有新中国。特别是改革开放20多年来中国的巨大变化更证明了中国共产党不仅能使中国站起来,而且有能力使中国强大起来。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,对共产主义的信念坚定,多次表示愿为实现共产主义的社会制度奋斗终生。在谈到入党动机和入党态度时,他说:“我坚信我们党的事业一定会胜利,共产主义一定会实现。因此,我决心加入中国共产党,这是我人生的最大追求,我决心像革命前辈那样,为人民大众服务一生,为党的事业奋斗终身,为了党和人民的利益,我愿献出一切,直至生命。”该同志能正确处理个人利益和整体利益的矛盾,成绩较好,连续两年荣获学校一等奖学金。直系亲属和主要社会关系的政治历史及现实表现清楚。该同志的主要缺点是处理问题有时不够冷静,过于主观和自信。

通过谈话和审阅其入党材料,我认为该同志对党的认识正确,具有一定的思想觉悟,入党动机端正,有为党的事业奋斗终身的决心。思想作风正派,对组织和同志忠诚老实,工作踏实,有较强的事业心和奉献精神。基本具备了共产党员的标准,符合入党条件,材料完备,手续齐全。

综上所述,我认为 XXX同志已基本具备了党员条件,可以接收为预备党员。

谈话人:XXX(盖章)

XXXX年X月X日

有关谈话意见要求见《组织员谈话方法和技巧》

二、怎样写接收预备党员的决议

支部大会通过接收发展对象为预备党员的决议,应当在支部大会讨论通过其为预备党员后,由支委会根据支部大会讨论的意见,经整理后及时填写。

(一)、决议的主要内容

1、支部大会对申请入党人的基本看法和评价。这是决议的主要部分,应着重写好。填写时,不能只写其工作方面的表现,而应根据党员条件,对其入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现等方面进

行全面的评述。对其缺点和不足也应如实写明,不能以“希望”或“赠言”的方式代替。

2、支部大会讨论的日期和出席情况、表决的方式和结果。如:“支部大会于X年X月X日讨论了XXX同志的入党申请。支部有表决权的党员X名,应到会X名,实到会X名。大会采用无记名投票(或举手)的方式进行了表决。表决结果:X票赞成,X票反对,X票弃权。”

3、支部大会结论性意见。如:“大会认为,XXX同志已基本具备党员条件,同意接收为预备党员。”

4、支部大会对被通过接收的预备党员提出希望和要求。应针对其存在的缺点和不足提出。此项内容也可以不写。

(2)、填写决议应注意的几个问题

1、支部大会通过接收发展对象为预备党员的决议,应当在支部大会讨论通过后,填入《入党志愿书》,不能在支部大会讨论通过前,事先将“决议”填入《入党志愿书》。

2、召开支部大会讨论通过前,支委会可草拟支部大会议稿。当支委会草拟的决议稿被支部大会讨论通过后,应以支部大会的名义再修改填入《入党志愿书》,而不能以支委会的名义进行填写。

三、怎样写预备党员转正的决议

支部大会通过预备党员转为正式党员的决议,应当在支部大会讨论通过后,由支委会根据支部大会讨论的意见,经整理后及时填写。

(一)、决议的主要内容

1、支部大会讨论的日期。

2、支部大会对其基本看法和评价。

3、支部大会出席情况、表决的方式和结果。

4、支部大会讨论的结论性意见。

(二)、决议的例文

支部大会通过XXX同志预备党员转为正式党员的决议

支部大会于XXX年X月X日讨论了XXX同志的转正申请。经支部大会讨论,认为XXX同志在预备期间,能按照党员标准严格要求自己,重视政治理论学习,注意改进工作作风,工作勤奋,勇于创新,成绩显著,发挥了一个共产党员应有的作用。

支部大会应到会有表决权的党员X人,实到会X人(X人事假)。大会采取举手的方式进行表决。表决结果:同意XXX同志按期转为正式党员(请事假的XXX同志会前也以书面形式向支部表示同意XXX同志按期转正)。

大会认为XXX同志已具备党员条件,同意按期转为正式党员。

四、怎样写延长预备党员预备期的决议

支部大会通过延长预备党员预备期的决议,应当在支部大会讨论通过后,由支委会根据支部大会讨论的意见,经整理后及时填写。

(一)、决议的主要内容

1、支部大会讨论的日期。

2、简要写明其在预备期间的表现情况,指出其存在的主要缺点和问题。

3、延长预备期的主要理由及延长的时间和起止日期。

4、支部大会出席情况、表决的方式和结果。

(二)、决议的例文

支部大会于XXX年X月X日讨论了XXX同志转正申请。大会认为XXX同志在预备期间,能经常向党组织汇报思想、工作等情况。但成绩不够突出,指明具体的不足或有违纪的事例,在同学中造成较坏的影响。这表明他的思想觉悟还不够高,还不完全具备党员条件。但鉴于他对自己的错误已有认识,并作了自我批评,经支部大会讨论,决定延长XXX同志的预备期半年(自XXX年X月X日起至XXX年X月X 日止)。

支部大会应到会有表决权的党员X人,实到会X人(X人事假)。大会采取举手的方式进行表决。表决

结果:同意延长XXX同志预备期半年。

五、如何写入党申请书

入党申请书,又称入党申请报告,是要求入党的人向所在单位的党组织申请加入党组织的书面材料,字数要求3000以上。

(一)、入党申请书的主要内容和基本格式

1、标题。居中写“入党申请书”。

2、称谓。即申请人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”或申请人所在单位、部门的党组织(如:“××学院××学生党支部”),顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

3、正文。主要内容包括:①为什么要入党。主要写自己对党的认识、政治信念和入党动机,以及在这些方面思想变化的过程和表明自己的入党愿望;同时要明确表示:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决议,严守党的纪律,保守党的机密,对党忠诚,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,为共产主义奋斗终身,永不叛党;②个人的成长经历和思想、学习、工作、生活、作风等方面的主要情况;③剖析自身存在的不足,表达自己改进和要求入党的决心。并明确表示愿意接受党组织对自己的教育考察;④今后努力方向以及怎样以实际行动积极争取入党和接受党组织的考验。

4、结尾。申请书的结尾主要表达希望党组织考察的心情和愿望,一般用“请党组织在实践中考验我”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。全文的结尾一般用“此致,敬礼”。在申请书的最后,要署名并注明申请日期,以示郑重。一般居右书写“申请人:×××”,下一行写上“"××××年×月×日”,署名一并写上申请人所在的专业或班级。

另外,为了便于党组织能尽快全面了解情况,申请人可另写一个附加材料,将个人履历、家庭成员以及主要社会关系的情况写清楚,自己的政治历史情况和奖惩情况也要写清楚,对重要情节要提出证明人。如果自己家庭成员和主要社会关系中,有人政治情况比较复杂,或受过刑事或其它重大处分,也应实事求是地写出。

(二)、写入党申请书应注意的几个问题

1、写入党申请书前,要认真学习新党章和有关党的基本知识,掌握基本精神,了解党的性质、纲领、宗旨、任务,党员的权利和义务等,树立正确的入党动机。

2、要联系自己的思想实际谈对党的认识,向党组织交心,切忌抄书抄报、空话连篇,也不要以旁观者身份一味评论。

3、必须对党忠诚老实。申请书的内容必须真实可靠,不得隐瞒个人历史以及需要想向党组织讲明的问题,要反映自己真实的思想情况。

4、申请书要写得朴实、庄重,不要追求华丽的辞藻、夸夸其谈。对正文中各部分的内容可根据自己的实际情况掌握书写。

六、如何写思想汇报

思想汇报是入党申请人为了使党组织更好地了解自己的思想情况,自觉地争取党组织的帮助教育,用书面的形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。

(一)、思想汇报的内容(1200字以上)

写思想汇报,是结合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己的真实思想状况。具体内容应根据每个人的不同情况和思想实际而定。一般可写以下几方面的内容:

1、如对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习有所收获,便可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上有新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;

2、如对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在思想汇报中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章,可以把自己受到的启发和教育写给党组织;

3、如遇到国内外发生重大政治事件时,则可通过学习提高对事件本质的认识,旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;

4、如在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益发生矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报;

5、如对自身成长和成才的认识、想法或者困惑、困难,可以向党组织进行交流和汇报。

为了使党组织对自己最近的思想情况有较好了解,就要把自己的思想状况,有了哪些进步,存在什么问题以及今后改善、提高的打算等写清楚……

在思想汇报的最后部分,可写上自己对党组织的请求和希望,如希望党组织加强对自己的培养和教育,指出今后的努力方向等等。

(二)、写思想汇报应注意的几个问题

首先,思想汇报应是真实思想的流露,最重要的是真实,切忌空话、套话、假话、做表面文章;其次,写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况,集中就体会和认识深刻的一、两个方面的问题谈深谈透,不要罗列多个方面的问题泛泛而谈;再次,写思想汇报要密切联系自己的思想实际,不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容,防止形式主义;最后,写思想汇报要实事求是,对自己做一分为二的评价,不但要对自己的成长进步进行肯定,而且要找准存在的不足,敢于向党组织暴露缺点和问题。

党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织,但是对于要求入党的人来讲,经常、主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系,增强组织观念的一条有效途径,因此,申请入党的人应积极主动地向党组织汇报思想。

七、怎样写预备党员转正申请书

预备党员预备期满时,应主动向所在党组织提出转为正式党员的书面申请。

(一)、转正申请书的主要内容(3000字以上)

1、自己是什么时候被接收为预备党员的,什么时候预备期满,并正式向党组织提出转为正式党员的申请。

2、自己成为预备党员以来,在思想、工作、学习等方面有哪些成绩和进步(包括在入党时党组织和同志们所指出的缺点在预备期间改正的情况)。

3、对照党员标准,觉得自己还存在哪些不足和差距。

4、入党时应向而未向党组织说明的问题,或在预备期间发生的应向党组织说明的问题。

5、针对自己存在的差距提出今后的努力方向,表明自己的决心及对待能否按期转正的态度。(二)、写转正申请书应注意的几个问题

1、转正申请书一般应在预备期即将满时交给党组织,以便党组织按时讨论自己的转正问题;

2、转正申请书一般应由本人写,这样可以较好地表达自己在思想、工作、学习等方面的情况。如因特殊情况自己不能写的,可以口述,由别人代写,但要有本人签名盖章。

3、写转正申请书要实事求是,紧密联系自己的思想实际,不能为了按期转正而文过饰非,掩盖自己的缺点和不足,更不能有任何隐瞒和为伪造。

4、转正申请格式可参照入党申请书。

八、如何填写《中国共产党入党志愿书》

1、“姓名”应与居民身份证一致。

2、“民族”填写全称。

3、“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。

“籍贯”和“出生地”按现行行政区划填写到县(市、区)。

4、“学历”分毕业、结业、肆业三种,填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。不得填写”相当××学历”。

5、“单位、职务或职业”,无单位、职务的,填写职业。

6、“现居住地”填写现固定居住的详细地点。

7、“入党志愿”着重填写本人对党的认识、思想发展过程和对入党问题的态度。

8、“本人经历(包括学历)”从上小学填起,起止年月要衔接。”在何地、何单位”要写全称。”任何职”应写明主要职务。参加电大、函大、夜大、职大、自学考试等学习的,都应填写;取得学位的在相应栏目中注明。”证明人”填写熟悉本人情况的人或一同学习、工作过的人。

9、“何时何地加入中国共产主义青年团”、“何时何地参加过何种民主党派或工商联,任何职务”和“何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织,任何职务,有何活动,以及有何其他政治历史问题,结论如何”中的“何地”, 应填写到工作单位或乡镇、街道。

10、“何时何地何原因受过何种奖励”,要写明受奖励的时间、经何单位批准、获奖名称、享受待遇等。

11、“何时何地何原因受过何种处分”,填写受到党纪、政纪、团纪处分或刑事处罚的情况。经组织复查被平反纠正的不需填写。

12、“需要向党组织说明的问题”,主要填写需要向党组织说明,而在其他栏目中不好填写的问题。

13、“入党介绍人意见”,填写介绍人了解和掌握的申请人的入党动机、思想品质、现实表现等情况,对是否同意其入党表明意见。

14、“支部大会通过接受申请人为预备党员的决议”,填写参加大会的具有表决权的正式党员数、讨论的情况、采取的表决方式、表决结果等。

15、“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”,填写党委委员或组织员通过谈话了解到的申请人的入党动机是否端正,对党的基本知识是否了解, 入党手续是否符合规定,谈话人对申请人是否具备党员条件和是否同意其入党的意见等内容。

16、“基层党委审批意见”,填写党委是否同意接收申请人为预备党员。同意接收申请人为预备党员的注明预备期从何年何月何日起至何年何月何日止。

17、“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”,填写预备党员在预备期间的思想、学习、工作等方面的表现情况,指出其存在的缺点和今后努力的方向,写明支部党员大会表决的情况。

18、“备注”填写在吸收有关人员入党,需要提高审批权限的情况下,县级以上党委的审批意见;填写取消预备党员资格和预备党员因故去世等情况。

13.发展党员工作材料审核要点提示

一、审核含义

发展党员工作材料审核,是指党组织根据有关规定对发展对象全部文字材料的完整性、真实性、规范性进行全面审查、核对,以确保其客观全面、准确无误。审核,既是对发展工作中形成的材料的审核,更是对发展工作全过程的检验和把关。审核,是组织发展中的重要步骤之一,也是保证新党员质量的重要环节。审核工作应当贯串于发展党员工作的全过程,尤其要搞好填写《入党志愿书》前后审核。二、审核要点

“三查”、“三看”、“四杜绝”

1、“三查”:

一查时间:查考察时间是否期满、预备期是否满。从写入党申请书到发展为党员至少为一年;考察期一般要求为一年。党委要及时审批,一般情况不能超过三个月,绝对不能超过六个月,超过六个月要重新支部讨论;讨论预备党员转正应在预备期满,如遇特殊情况,支部提前了几天讨论,支部要在这几天继续做好考察工作,注意落款时间,党委审批时要注意在期满后及时讨论,同时一般情况不能超过三个月,绝对不能超过六个月,超过六个月要重新支部讨论;

二查程序:入党过程是否合乎规范,有没有通过理论测试、有没有进修党校、有没有经过“推优”、有没有政审,在过程中有没有发展对象本人拿着表格叫人家填写;

三查材料:重点是入党申请书和转正申请书有没有、时间什么时候,考察登记表等各种表格是否齐备,照片、党校结业证书有没有,《入党积极分子登记表》上考察写实栏上是不是定期写、是否合乎规

范,〈入党志愿书〉上内容是否合乎要求,支部书记和入党介绍人、本人有无签字,《入党积极分子考察登记表》最后一栏"经培养后党总支意见和〈政审表〉有没有总支意见和盖总支章;这些材料是不是都用钢笔填写。以上是我们在审核中发现问题较多之处。

2、“三看”:

一看思想政治表现:理想信念、政治觉悟、思想品德、入党动机等,有必要的话可以找发展对象当面了解情况;

二看学习表现:学习态度、学习成绩(在班上排名情况、有无有不及格课程);

三看群众基础:群众关系、同学评介如何。(这些可以从几张表格中看出),如有需要,可以找发展对象身边的同学和教师口头进一步了解。

3、“四杜绝”:审核中注意预防、杜绝以下四点:

一杜绝材料前后“一杆子到底”、“包干”、现象。从考察表确定积极分子时支部意见、培养考察人,培养后总支意见,分团委意见,到《入党志愿书》“支部大会决议”栏支部书记签名盖章,“上级组织指派专人谈话情况和对申请人入党意见”等栏目,不容许出现一个人签字到底;

二杜绝“代签名”现象,签名必须真实。

三杜绝“材料突击”现象,临时补救本来没有的材料。如〈推优表〉

四杜绝“材料虚假”现象,材料中出现不实表述或缺乏根根的评价。如〈入党申请书〉是不是临时补的。

三、注意事项

1、及时审核,不拖延;

2、未经审核,不得发《入党志愿书》;

3、党委要专人专柜保管好入党材料,避免遗失。

14.组织谈话方法与技巧

与发展对象谈话,是组织员的一项常规性工作。对一名组织员来说,谈话水平的高低、质量的好坏,是衡量组织员工作水平的重要标志。

一、谈话前要做好必要的准备工作

1、要了解发展对象,明确谈话内容。通过阅档、与发展对象周围的群众交谈、听取入党介绍人介绍发展对象情况、征求发展对象的老师尤其班主任意见等,掌握发展对象的基本情况,以便在谈话中及时地指出其应克服的缺点和应注意的问题,使发展对象心悦诚服地接受。要围绕主题设计出谈话内容,对所提的问题及内容必须做到心中有数。谈话的内容要根据被谈话人的实际情况和当时的政治形势灵活掌握,一般包括以下几个方面:

①党的基本知识。主要是党的性质、纲领、党员的条件及义务和权利,党的组织原则和纪律等,以了解发展对象对党的基本知识的掌握程度;

②了解发展对象为什么入党。可请发展对象回顾党的光荣历史,谈对党的现行路线、方针、政策的看法,展望党的事业的光辉前景,以考察发展对象的入党动机和思想觉悟;

③了解发展对象的主要生活和工作经历。特别要注意搞清其在重大政治事件中的表现,以考察谈话人的一贯表现和政治立场;

④了解家庭和主要社会关系。重点是弄清其亲属的历史和现实表现,以了解其所受的影响和程度;

⑤发展对象所在党组织对其培养教育情况。以了解和掌握发展对象接受党组织教育、培养和考察的时间与程度;

⑥对发展对象进行教育。根据考察了解掌握的情况,肯定成绩,提出缺点和不足,提出今后努力方向。最后,还要对发展对象进行正确对待入党问题的教育,指出党组织批或不批,个人应持的态度。

2、选择适当环境。与发展对象谈话,以在办公室和会议室为宜。对于组织上应该掌握,而本人有意回避的问题,组织员应再进行一次谈话,谈话可选择僻静的场所,以拉家常的方式进行,对挖掘发展对象深层次的思想认识,能收到较好的效果。

3、把握适当的时机。谈话可采用预约的方式,预约前,应充分考虑发展对象的年级层次、社会活动、心理素质等,使发展对象在时间上、心理上和内心方面都有一个准备过程。

二、谈话中要注意方法

(一)、语言的把握

1、语言要亲切感人、准确简练、由浅入深。组织员与发展对象刚见面时,要注意热情礼貌,对所熟悉的人要主动打招呼;对不太熟悉的人,要简明扼要地自我介绍,恰当地询问一些有关情况,谈一些发展对象比较关心和感兴趣的话题。交谈中要尽量运用发展对象感情上容易接受的言辞,多用陈述句,少用命令式、评论式和挑剔的言辞。交谈要循序渐进地进行,不能急于求成。当一个问题提出后,要给发展对象思考时间,不能再三催促或急于转换话题。

2、因人而异,采取恰当的谈话方式。对于高年级和研究生的发展对象,谈话的语言可以婉转一点,道理可讲得深一点,对普通的知识性问题尽量少作解释,也可研究和探讨一些深层次的问题;对于低年级的发展对象,语言要直白,可采用对话方式的方法进行,要做到深入浅出,多举实例,细一点、具体一点;对性格内向的人,要把握好对方心理,帮助他们消除思想障碍。

3、要注意态势语言的运用。态势语言是指在一定程度上表达人的思想感情的眼神、表情、姿势、动作等。在谈话中,用口头语言难以表达的感情和意念,常常可以借助态势语言表达出来。组织员不仅要借助得体的态势语言来更准确、更有效地表情达意,而且可以通过发展对象的某种表情和目光捕捉到某些意想不到的东西,并判断发展对象的入党动机是否纯正。组织员端庄的仪表、良好的体态能给人一种信任感;稳重的坐相、良好的面孔,能给人一种温暖感;稳定的情绪、耐心的态度,又能给发展对象一种尊重感。

(二)、倾听的艺术

1、要认真地听。组织员要善于察言观色,只有让自己的思想紧紧地“跟踪”发展对象,才能听出话中之音。如果经常打断发展对象的话,或东张西望、频频看表、打哈欠、面带倦容、心不在焉等等,那么,不仅起不到教育的目的,而且发展对象也会因此感到不快,使谈话陷于尴尬之地。

2、要冷静地听。尽管发展对象在思想上存在有某些模糊认识,要让发展对象把话说完,并进行逐步引导,而不要轻易地教训人,也不要轻易地争论。那种认为不考住发展对象就显不出自己水平的想法,是万万要不得的,否则就很容易造成感情阻塞,使谈话中断。

3、要同情地听。对发展对象要有同情心,当发展对象诉说到自己的成长过程或困难、遭遇时,要用语言和动作表现出同情。这会使发展对象感到关心,感受到组织上的温暖,因而愿意倾心交谈。

4、要少讲多听。组织员与发展对象之间进行谈话的最终目的是全面了解发展对象的真实情况,并作出客观、公正、准确的评价,这就决定了组织员在谈话的过程中是以“听”为主。要讲也只能是巧妙地启发和引导。有的组织员在与发展对象交谈时,如果组织员自己滔滔不绝地讲个没完,发展对象只好“洗耳恭听”,这是不利于了解发展对象的情况。

三、谈话后要认真整理、及时反映

谈话后要认真负责、实事求是的整理出考察谈话情况和对申请人能否入党的意见,这是谈话的最终目的。

内容主要三部分:第一部分为与发展对象谈话的情况:这是谈话意见的主体部分,着重填写与发展对象谈话的主要内容,以及发展对象对所谈话题的认识和评价(简要归纳,或引用其原话。第二部分为对发展对象的基本看法:通过谈话,并结合谈话前对发展对象入党材料的审阅和调查核实所获得的情况,对发展对象总的印象和评价(应按党章规定的条件全面评价)主要包括:①申请入党动机是否端正,是否具有为共产主义事业奋斗终身的决心;②是否理解和掌握党的性质、纲领、指导思想、党员义务、权利和党的纪律等基本知识;③在重大政治事件中的表现和党的十一届三中全会以来的表现情况,能否在思想上、政治上同党中央保持一致;④在学习、工作、生活中的情况,能否为学院的建设积极做贡献;

⑤能否做到全心全意为人民服务,真正从思想上入党;⑥是否勇于坚持原则,开展批评和自我批评;⑦是否具有共产主义的道德品质、修养;⑧存在的主要缺点和不足。第三部分是对发展对象的入党意见。

主要写发展对象是否具备党员条件,可否接收为预备党员。如:综上所述,我认为XXX同志已基本具备党员条件,可以接收为预备党员。最后谈话人签名盖章,注明年月日。

对于谈话中发展对象所反映的一些问题、疑惑和情况要及时反映给所在党支部,以便党支部做好进一步教育培养工作。

市委编办XX年发展党员工作总结

市委编办XX年发展党员工作总结 市直工委: 根据你委印发《关于开展发展党员工作检查的通知》要求,现将我办开展发展党员工作自查情况报告如下: 一、XX年发展党员工作情况 (一)提高认识,加强领导 办党支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强党组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先办党支部年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。二是对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党支部及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重要内容,列入年终进行综合评比。 (二)狠抓培养,保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党

积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,把入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员经常与交流思想,宣传党的知识和方针政策,提高入党积极分子思想觉悟和政治素质。 (三)坚持标准,慎重发展 在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对入党

发展党员工作细则题库与答案

一、填空题(每题一分,共计80分) 1、《中国共产党发展党员工作细则》是根据《中国共产党章程》和党内有关规定制定的。 2、党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。 3、发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。 4、发展党员工作的总要求是按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用, 5、发展党员工作应坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。 6、发展党员工作禁止突击发展,反对“关门主义”。 7、党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的 认识,不断扩大入党积极分子队伍。 8、年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,可以申 请加入中国共产党。 9、入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或 工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。 10、流动人员可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。 11、党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。 12、在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。 13、培养联系人的主要任务是:及时向党支部汇报入党积极分子情况 14、党组织应当对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育。 15、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。 16、对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。 17、发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。 18、入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。 19、受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。 20、入党介绍人的主要任务是:认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报 21、政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。 22、政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。 23、凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。

物业党支部特色亮点汇报

物业服务 始于业主需求,终于业主满意 -------物业党支部特色亮点汇报 一、背景情况 物业党支部由物业分公司、房地产办公室两个部门组成,共有党员13名。在实业党总支的指导下,物业党支部把党建工作同加强居民社区建设相结合,取得了一定的成绩,曾获六省同创二等奖。 国电九江发电厂是建厂近40年的老厂,在职1700多人其中离退人员1000多人,职工平均年龄在45岁。厂生活小区房屋设施陈旧,经过多年的风吹日晒,“跑、漏、滴”现象时有发生,随着居民的生活水平不断提高,对生活质量的要求也在日益提高,导致社区居民与居民,居民与物业发生的纠纷越来越多,职工的老年化给我们提出了新的服务要求。为此,物业党支部以问题为导向开展特色活动,“以人为本,以人为核心”做好物业管理的各项管理与服务工作,并不断拓展其广度和深度。我们物业在实业党总支的指导下,创新基层组织设置模式,丰富组织工作方式,充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用,广泛参与到打造居民社区平安氛围的工作中来。物业支部发动党员解放思想、开动脑筋,学管理、学方法、学技术,时时“想业主之所想,急业主之所急”,切实地为业主解决实际问题,创建和谐幸福的生活小区。

二、主要做法 物业党支部谨遵“百姓事、无小事、受监督、走闭环、共治理、和谐居”的原则,以人为核心做好物业管理的各项管理与服务工作。 (一)创建24小时全天候“151”维修服务管理 物业公司负责全厂职工用户反映生活水、电、热、物业管理等后勤保障方面的问题的受理、处理、跟踪、反馈及其相关过程各个环节的管理。自2015年“151”重新组建以来,在物业支部的领导下,“151”值班员24小时坚守值班岗位,随时接听用户求助电话,详细询问了解清楚用户求助的缺陷内容,用户住址及联系电话,并认真做好记录。随后及时将用户求助事项通知到相关责任部门负责人,公司各责任部门按照“151”通知的缺陷内容,主动、及时上门为用户提供服务,并及时将处理结果向“151”反馈形成闭环管理。 在处理水、电、汽系统缺陷时,相关部门事前书面通知到“151”接线员,向用户做好解释工作。减少消缺对全厂职工用户生活造成影响的。由于“151”耐心细致的工作,为住户切实解决实际问题,赢得了广大住户的好评。 (二)“151志愿者服务”名片获老年职工好评 国电九江发电厂建厂近40年,离退职工1400多人,社区居民已老龄化,生活急需服务人员照顾,物业义工服务队由此而生。物业支部以“学雷锋”活动平台,组织党员、团

公司党员发展情况工作报告

公司党员发展情况工作报告 近几年来,*汽车运输公司靠改革找出路,靠发展求生存,在探索国有企业走出困境重焕生机上作了积极的尝试。为全面了解*汽运公司发展情况,近日,由州委政研室牵头,州委办、政府办、州人大财经委、州经贸局等相关部门组成调研组对*汽运公司发展情况进行调查。 一、公司发展概况 *汽运公司组建于1957年4月1日,时称省汽车五厂独山业务所,为省属八大运输企业之一。在计划经济体制下,由于国家对运输市场的垄断,公司规模得到发展壮大,鼎盛时期公司客货运车辆达到400余辆,员工2700余人。改革开放后,随着运输市场的放开,公司市场份额逐年下降,特别是计划经济条件下形成的,僵化的生产体制、陈旧的经营理念、沉重的历史包袱制约了公司的发展,公司生产经营转入低谷,1994年1月

公司被下放为州属的国有专业运输企业,到1997年公司亏损1460万,负债2400多万,一度成为州属特困企业,进入了非常困难时期。此时,公司面临是申请“破产”,散伙走人,还是立志“改革”,杀出一条生路。新任公司领导班子团结广大员工选择了后者,并通过顽强拼搏实现了公司的起死回生。 目前,*汽运公司是交通部重点联系的道路运输企业、首批评定的二级客运企业。有9个客运分公司,6个汽车客运站,2个汽车维修厂,2个a级汽车综合性能检测站,1所一类机动车驾驶员培训学校。到20*年末,公司有从业人员2*0多人;退休职工845人,离休职工11人。公司共有客运车673辆,16133座位,经营班线2*余条,其中跨省班线32条。 2*0年以来,公司先后被表彰为全省先进基层党组织,贵州省厂务公开工作先进单位,全省党风廉政建设先进集体,荣获贵州省“五一”劳动奖状。三次被州委授予先进基层党组织称号,连续六年被*市委、市政府表彰为纳税大户。公司工会被评为全国工会实施送温暖工程先进单位。公司下属的*客运总站被交通部评为全国交通系统文明汽车客运站,长途客运公司荣获贵州省“五一”劳动奖状,黔南交通驾校被评为全省文明驾校。 到20*年末,公司拥有的资产达到8*0万元,上交税费17*

发展党员的程序及文书案例

发展党员工作细则 发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分,在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和成熟一个、发展一个的基本要求,规范党员发展的程序,保证党员发展质量和队伍结构,按照党员发展工作的程序,认真履行手续。关于发展党员工作的程序,在不同时期,随着党的工作重点变化,有着不同的要求,为进一步规范现将当前发展党员工作的一般程序分述如下,供各党支部参考。 一、入党积极分子的培养、教育和考察阶段 1、自愿提出入党申请(申请人) 要求入党的同志自愿向所在党支部提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机、本人主要表现和个人自传。党组织在接到申请后,一般要在15天内派人与申请入党人谈话,可以由支部书记与其谈话,也可以委派其他支部委员与其谈话,进行党的知识的教育,指出努力方向,鼓励政治上的进步。 2、建立登记档案(党支部) 对于申请入党的申请人,党支部要建立档案,列入培养计划,经常对他们进行教育。 3、确定入党积极分子(党支部) 对于已向党组织提出申请,各方面符合条件的申请人,要经党小组提名,党支部讨论确定为入党积极分子,并将入党积极分子人员名单报矿党委组织科备案,领取《入党积极分子培养考察写实簿》,并通知入党积极分子本人,要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表

现情况),党小组和党支部填写对申请人定为积极分子的意见,并确定二名正式党员为培养联系人。 4、定期考察(党支部、党小组、培养人) 考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,每次考察情况要填写在培养考察写实簿上(填写考察意见时,要真实、具体、准确,既要有优点,也要写出缺点);党小组、培养人每季度要对要求入党的积极分子进行一次考察,每次考察情况要填写在培养考察写实簿上(要求同上)。 5、听取党内外群众意见(党支部) 在考察期近一年,党支部准备列为发展对象之前,党支部要派两名正式党员召开座谈会,听取党外群众对入党积极分子的反映并进行民主测评,广泛征求意见。党外群众一般不少于8人,不够8人的,党支部应加以说明。党支部大会列为发展对象表决票和群众大会列为发展对象表决票的原始票要保存好,与申请人的入党申请书一并存放,作为党员发展期材料。 二、发展对象的确定、培养考察、政审、培训、公示阶段 6、确定发展对象(党支部) 对于经过一年以上培养、考察,在听取培养联系人、党小组和党内外群众意见的基础上,经党支部大会讨论同意,列为发展对象,并报矿党委组织科备案。培养联系人、党小组、党支部对列为发展对象时的意见要认真填写在培养考察写实簿上。 7、定期考察(党支部、党小组、培养人) 考察期一年以上,自党支部确定其为发展对象之日算起。党支部每半年要对发展对象进行一次考察,每次考察情况要填写在

新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策

新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策新形势下发展党员工作出现的新情况新问题及对策多年来,全市各级党组织对发展党员工作一直比较重视,能够认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,严格按照《细则》的要求,积极稳妥地做好组织发展工作,使全市发展党员的数量比较均衡,构成比较合理,党员的质量不断提高。总的来看,发展党员工作是健康的。但随着形势的发展和社会诸多因素的影响,发展党员工作也出现了许多新情况和新问题,主要存在三个方面的矛盾: 一是发展数量要求和后备力量不足的矛盾。我们发展党员,首先要制定长远规划和年度计划,而计划的制定,主要依据党员队伍的实际状况和入党积极分子数量的多少。但目前,存在着入党积极分子数量下降的趋势,这与保持适度的发展规模,避免发展党员工作中的大起大落不相适应,出现了发展数量与后备力量供给不足的矛盾,难以保证新发展党员的质量。出现这种情况的原因,主要是由于青年农民处于分散、流动状态,素质相对较好的大都离乡务工经商,个别村党支部书记怕自身“位置”不稳,因而培养和发展的积极性不高,导致要求入党的青年农民较少。随着改革的不断深入,企业下岗人员增加,青年工人处于不稳定状态,入党愿望不强,党组织对其实施培养教育的难度加大。滤布机关机构改革后,人员相对稳定,新增人员较少,入党积极分子数量增长不明显。 二是发展重点要求和实际需求结构的矛盾。我们强调发展党员的重点是生产一线工人、农民、青年、妇女、高知识群体和非公经济组

织党员。每年在制定计划时,都注意向重点倾斜,给予足够的保证。但这些重点,又都是难点,从入党积极分子的数量到入党要求的愿望都不尽人意,组织发展的难度比较大。在机关、事业单位,有入党要求的人比较多,由于受计划比例的限制,又难以满足实际需要。如公安、教育、卫生等系统,人员整体素质比较好,要求进步的比较多,而每年能够加入党组织的却很少,一定程度上影响了积极性,对整个发展党员工作不利。 三是发展质量要求和保质机制落实的矛盾。虽然我们采取了很多措施,如实行发展党员公示制等,努力提高发展党员质量,但由于多种因素的影响,发展质量上仍有许多不尽人意的地方,每年都有群众上访反映发展党员工作过程中存在的问题。究其原因,还是保质机制没有完全真正落实。如公示制反映问题的渠道不便捷、不畅通,群众参与权、知情权没有很好的体现;发展党员责任追究制没有落实到位;发展党员程序、手续相对繁琐,基层没有很好地履行等。面对发展党员工作中出现的新情况、新问题,我们要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻发展党员工作的“十六字”方针,积极研究,大胆探索,加强宏观调控和微观调节,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。第一,要正确处理培养与发展的关系,以培养为主,建设一支高素质的入党积极分子队伍。洗煤滤布要正本清“源”,抓好入口的“入口”,增强党组织的吸引力、凝聚力。重点做好广大青年的政治启发教育,采取理论灌输、典型引导、说服教育、培训学习等多种形式,把优秀分子吸引到党组织的周围。要增强教育的针对性,充实和丰富培训内容,拓展教育培养的渠道,改进培训方法,把注意力集中到全面提高入党积极分子队伍素质

党员发展工作细则试题及答案

2014年度发展党员工作专项检查 《中国共产党发展党员工作细则》知识答题 1、《中国共产党发展党员工作细则》是根据《中国共产党章程》和党内有关规定制定的。 2、党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。 3、发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。 4、发展党员工作的总要求是按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。 5、发展党员工作应坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。 6、发展党员工作应坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行。 7、发展党员工作应坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。 8、发展党员工作禁止突击发展,反对“关门主义”。 9、党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。 10、年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,可以申请加入中国共产党。 11、入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。 12、流动人员可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。 13、党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。 14、在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、 群团组织推优等方式产生人选。 15、入党积极分子由支部委员会研究决定,并报上级党委备案。 16、党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。

2019入党工作总结【精选】

入党工作总结(一) 近年来,河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求,紧密结合油田实际,把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,新发展党员的数量和质量有较大提升,三年来共发展党员X名,其中35岁以下的优秀青年占X%,大专以上文化程度的占X。 一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实 20**年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,20**年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的X%。在职党员人数的减少,尤其是生产一线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点,采取切实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实。 1、坚持发展党员工作责任制。在全局党建工作中,特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”,争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中,局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标,并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底,结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核,把发展党员工作纳入考核指标,考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩,与先进党委的评选挂钩,同时坚持考核通报制度,从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。 2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际,提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜,努力使无党员班组下降),并按年度制定发展党员工作指导计划,其中要求每年发展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中,严格对支部上报的发展对象进行审核,对不符合规定要求的不列入发展计划,并要求各支部严格按照指导性计划,做好发展党员工作,保证了计划的严肃性。 3、坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性,而不完全拘泥于数额的绝对化,要求在坚持党员标准的前提下,根据实际可以在计划的10%上下浮动,给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次,每季度分析一次,在分析基础上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员X名,占发展总数的X%,其中35岁以下党员X名,占生产、工作一线发展党员数的X%;减少一线无党员班组X个;在职职工党员由占党员总数的X%,提高到X%,逐步改变了生产一线党员偏少,文秘材料,尽在文秘知音网络。网。在职党员偏少,分布不均等问题,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。 二、坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量 为严把党员入口关,确保发展党员的质量,我们始终做到: 1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员

发展党员工作情况调研报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/b93747294.html,)/总结报告/调研报告 发展党员工作情况调研报告 近年来,xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,突出“五个抓”,使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大;妇女党员明显增多;致富能手入党人数明显增多;空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善;党员的年龄结构有了改善;“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计,上半年全县共发展农民党员xx名,培养入党积极分子xx名,消除党员空白村xx个,其中:35岁以下年轻党员xx人,在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名,致富带头人入党xx人。 抓调查找根源选准工作突破口 自实施xx工程以来,县委领导共深入到xx个乡镇,全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面:一是组织观念较强,先锋模范作用发挥得较好,这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右;二是组织观念一般,模范作用不够明显,这部份党员占农村党员总数的xx%左右;三是组织

观念不强,思想意识还不如一般群众的占xx%左右;四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于:一是受“打工热潮”的影响,农村外出打工的年轻人多,在农村发展党员存在一定难度,部分农村党员由于外出打工,造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象;二是部分青年对党组织缺乏认识,入党观念淡薄,积极性不高;三是党员结构不够合理,仍存在“两偏三少”(年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少)状况;四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱,非公企业从业人员流动量大,加之多数企业主为非党人士,对党建工作了解较少,给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研,找准了发展党员的难点和重点,为发展党员奠定了坚实的基础。 抓培训提高素质 近年来,xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训,着眼于提高“两个素质”,就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识,准确把握发展党员工作的程序和有关规定,我县重点抓了各级党务工作者的培训,培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时,县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的业务培训,主要以发展党员程序、电教

2019年发展党员工作总结

2019年发展党员工作总结 本文目录 2017发展党员工作总结 XX年发展党员工作总结2 学校党支部发展党员工作总结 学校党支部发展党员工作总结 乡镇XX年发展党员工作总结 XX年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细那么〔试行〕?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。在发展党员中我们的主要做法是: 〔一〕提高认识,加强领导 乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,XX 年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。 〔二〕狠抓培养,保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。 〔三〕突出重点,改善结构

发展党员工作总结及计划怎么写

三一文库(https://www.360docs.net/doc/b93747294.html,)/工作计划 发展党员工作总结及计划怎么写 为适应新形势的要求,进一步加强我公司发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按照将军路街工委的部署,制定本计划 一、指导思想 严格按照党章和细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。 二、严格组织程序,确定发展对象 *****年计划发展党员****名,对****年入党积极分子培养教育,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按结构比例要求发展党员,新党员中要求必须是一线骨干、年龄在35岁以下、高中以上文化程度,使年青党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升,党员队伍结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。结合***公司实际,重点培养一些专业带头人,

把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来,并发挥他们的辐射作用。 三、明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍 党支部要把发展党员工作列入工作目标,至少培养1-2名做出突出成绩的各类优秀人才,向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍,也是发展党员工作的一项重要基础工作:一是党支部要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。三是没有经过培训和公示的不能发展入党。四是党支部严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。五是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。六是入党积极分子必须由团内进行推优,切实把好发展党员每个环节的质量关。 四、几点要求 1、党支部要确定重点培养对象和发展对象,发展党员工作

校党支部工作特色及亮点汇报

校党支部工作特色及亮点汇报 校党支部工作特色及亮点汇报 **——** 年度,我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部,成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联合其他组织共同发展学校等几个重点开展工作,并取得了一些成效。现将一些做法和亮点简要汇报如下: 一、“规定动作”标准化,长效化。 1、规范阵地,壮大党员队伍。 随着**社会声誉和办学质量的不断提高,近三年新增教师50余人,新生力量在不断壮大。因此抓好党建工作树立支部形象非常重要。首先,学校在场地紧缺的情况下排出一间多功能综合教室作为“党员之家”,备齐设备,制度上墙,使得阵地更加标准规范。接着是党员培养和发展工作,重点培养中青年骨干教师,对思想成熟的积极分子适时纳入到党组织来颇为重要。去年支部又有两名同志光荣的加入了党组织,使我们在民办学校里的党员人数增加到21人。(其中行政占30%、骨干占30%)这些中坚力量和新生力量在教师群众中起到了积极向上的作用,成为**校园和谐的促进者和排头兵。此外支部党费收缴工作,定期开展民主生活会,还有关心离退休党员教师的生活,提高我校各项待遇等,力争使支部真正成为有积极进取、乐于奉献、肯全力付出的教师成长的教育园地和自我成长、完善、发展的归属地。 2、加强师德,贯彻整风精神。 加强党的思想作风建设、组织引领精神文明建设工作尤为重视。学校按照区党工委的工作安排部署,利用每周的行政会和教职工大会及时传达会议精神和学习内容,制定并出台相应制度、细则和奖励方案。例如依据“四风要求”的《**八项规定实施细则》、《师德师风目标责任书》,抓住教育实践活动出台的《关于深入开展党的群众路线教育实践活动阶段实施方案》、《党员教师积极分子评选制度》,更好地规范党员干部作风,激发党员积极主动性。**—**年度,学校实现了“师德零事故”,受到了上级领导的赞扬。 3、联系实际,学习认真到位。 依据民办学校时间少、教师业务重,学习困难多的的实际情况,党支部采取个人自学上交学习心得、领导辅学、集中讨论研学等形式,党员集思广益提出了对教育教学、师生管理、学校发展建设的意见与建议,并贯彻到整个教育教学实践中去。同时还要做到边整改边学习,为下一阶段活动的开展奠定基础,确保党性认识和学习的有效性。例如进行《三严三实》学习培训,党员交流读书笔记;观看《焦裕禄》,影片焦裕禄再现了一

关于发展党员工作的情况报告

关于发展党员工作的情况报告 为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升党员队伍的整体素质,按照区委组织部文件要求,我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。现将具体情况汇报如下: 一、发展党员工作的基本情况 街道党工委下辖农村党总支1xx个,党支部xx个,其中机关支部xx 个,社区支部xx个,企业支部xx个,社会组织支部xx个。全街道共有党员xxxx名,其中:农民xx名,占xx%;妇女xx名,占xx%;35岁以下xx名,占xx%;大专以上xx名,占xx%,高中xx名,占xx%,初中及以下xx名,占55.1%。近五年来,街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%,发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。 二、主要做法及成效 1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二

是实行目标管理。我们通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念,变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导,基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时,建立党群组织联系制度,广泛听取党内外群众意见,共同分析发展党员工作中存在的问题,研究制定解决办法,使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度,街道党工委根据支部报送的培养考察材料,审查发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报材料是否齐全,手续是否完备。审查合格后,支部方可开会表决;街道党工委在支部大会讨论通过发展对象为预备

党员发展工作总结三篇

党员发展工作总结三篇 为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的xx 大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。 一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20XX年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。 二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。 四、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划,20xx 年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6人。20xx 年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6-8人。 篇二 今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名,其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起

校党支部工作特色及亮点汇报

校党支部工作特色及亮点汇报 **——**年度,我校按照区党工委的要求提出“建立模范支部,成为模范党员”的三年总目标。支部紧紧围绕“壮大支部建设”、“开展党的群众路线教育实践活动”、“开展党员义教助学志愿服务”以及联合其他组织共同发展学校等几个重点开展工作,并取得了一些成效。现将一些做法和亮点简要汇报如下: 一、“规定动作”标准化,长效化 1、规范阵地,壮大党员队伍 随着**社会声誉和办学质量的不断提高,近三年新增教师50余人,新生力量在不断壮大。因此抓好党建工作树立支部形象非常重要。首先,学校在场地紧缺的情况下排出一间多功能综合教室作为“党员之家”,备齐设备,制度上墙,使得阵地更加标准规范。接着是党员培养和发展工作,重点培养中青年骨干教师,对思想成熟的积极分子适时纳入到党组织来颇为重要。去年支部又有两名同志光荣的加入了党组织,使我们在民办学校里的党员人数增加到21人。(其中行政占30%、骨干占30%)这些中坚力量和新生力量在教师群众中起到了积极向上的作用,成为**校园和谐的促进者和排头兵。此外支部党费收缴工作,定期开展民主生活会,还有关心离退休党员教师的生活,提高我校各项待遇等,力争使支部真正成为有积极进取、乐于奉献、肯全力付出

的教师成长的教育园地和自我成长、完善、发展的归属地。 2、加强师德,贯彻整风精神 加强党的思想作风建设、组织引领精神文明建设工作尤为重视。学校按照区党工委的工作安排部署,利用每周的行政会和教职工大会及时传达会议精神和学习内容,制定并出台相应制度、细则和奖励方案。例如依据“四风要求”的《**八项规定实施细则》、《师德师风目标责任书》,抓住教育实践活动出台的《关于深入开展党的群众路线教育实践活动阶段实施方案》、《党员教师积极分子评选制度》,更好地规范党员干部作风,激发党员积极主动性。**—**年度,学校实现了“师德零事故”,受到了上级领导的赞扬。 3、联系实际,学习认真到位 依据民办学校时间少、教师业务重,学习困难多的的实际情况,党支部采取个人自学上交学习心得、领导辅学、集中讨论研学等形式,党员集思广益提出了对教育教学、师生管理、学校发展建设的意见与建议,并贯彻到整个教育教学实践中去。同时还要做到边整改边学习,为下一阶段活动的开展奠定基础,确保党性认识和学习的有效性。例如进行《三严三实》学习培训,党员交流读书笔记;观看《焦裕禄》,影片焦裕禄再现了一个不朽的共产党员形象,生动、亲切、真实可信地表现了共产党人全心全

2018年街道发展新党员工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年街道发展新党员工作总结 今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名,其中男党员8名占40%,女党员 12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中,我们的主要做法是: 一、统揽全局,加强对发展党员工作的领导 街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改进工作方法,形成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导,今年街道党工委实行了班子成员分片包社区,建立发展党员联系点工作制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党 1 / 6

2018年度发展党员工作总结

2018年度发展党员工作总结 2018年发展党员工作总结 在县委组织部的指导下,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格执行发展党员入口票决制,积极慎重地做好发展党员工作,取得了较好的成绩。现将2018年我镇发展党员工作情况总结如下: 一、主要做法 镇党委高度重视发展党员工作,把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施,通过严把“三关”,不断提高党员发展质量,切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。 (一)建章立制,严把入口关。为进一步做好新时代党员发展工作,推进党员发展工作的机制创新,严把党员入口关,提高发展党员“质量”,确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性,通过入口票决制,增强了发展党员的针对性,避免出现“关系户、人情票”等情况,改进和规范了发展党员工作,提高了发展党员质量,增强了党员队伍的生机和活力,使新发展党员的素质结构有了明显改善,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的任务提供了坚强组织保证。 (二)狠抓培养,保证质量关。把发展党员工作的着力点放

在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,传播党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。 (三)坚持标准,严把程序关。在发展党员工作中,始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则:一是坚持质量第一,防止突击发展。一是注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划。坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表

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