创青年文明号汇报材料

创青年文明号汇报材料

晋城市职业病医院影像诊断科是我院大型设备的核心科室,固定资产达300余

万元,拥有日本东芝tct-300ez全身ct扫描机,日本东芝dgw-20a 500ma遥

控x光机,日本东芝多幅照相机,北京万东200max光机,快速自动洗片机,介入治疗仪等高、精、尖设备,XX年收入90万。年年被评为医院先进科室。

科室现有各类医技人员8名,全部是35岁以下的青年,其中中共党员1名,团干1名,毕业于山西医科大学影像系本科二名、专科三名,其它技术人员2名,分别承担科室的医疗、医技服务,业务强、技术精,为患者提供优质高效的服务,在评选为“青年文明号”的几年来,特别注重科技兴院、科技兴科,年年

顺利完成医院下达的各项指标,为全院的青年做出了榜样,根据医院发展模式:“技术+服务+诚信=病人信赖”和创建百姓医院,我们具体从以下几方面做起

一、在科技兴院,科技兴科方面我们强调:

1、加大自学力度。科内提出一日一病例的总结学习,在XX年自购电脑后又增

加了每天半个小时的网上学习,采用付费的方式购买医学在线的在线观看及下

载的权进行课程式教学,并针对专业课程进行集中强化,取得了显著成效,人

员业务素质明显提高。

2、互帮互学,科内每周四下午组织科内人员进行业务学习,,每个人把自己

熟悉的业务技能与大家交流,扬长避短,互相学习、互相进步,并积极参加医

院组织的每周三业务学习,拓宽自己的知识面,为更好的服务于患者而打下良

好的基础。

3、通过外出参加放射学年会、学习进修提高我们的技能和理论水平。科主任每年都外出参加国家和省内放射学术年会,每次都是带着我们工作中的问题到上

级医院去深造学习,每次都获益匪浅,把过去一些陈旧的观点更新,不解的问题更加深入的了解,并融会贯通,举一反三。

4、坚持每天的集体阅片制度,通过对疾病整个过程的分析,综合全科人员的意见,争取把诊断报告的质量提到最高,最大可能减少误诊率。

5、积极开展新项目,几年来在山医大一院、山西省人民医院、长治和平医院的大力支持帮助下开展了各种肿瘤的介入治疗,共治疗胃ca、食道ca、肝ca、肺ca、肾脏及妇科肿瘤1000余例,取得了显著的社会效益和经济效益,患者恳切的说:“不出晋城就享受到了省内一流的医疗技术及服务,这正是我们期盼的。”我们郑重向社会承诺“你的需要就是我们的工作方向”。

6、为更好的保护机器,科室提出“机器的正常运转就是效益”,科内实行专人专机管理,根据个人的特长和爱好做到合理分工,做到人尽其才,这样不仅激发了工作积极性,同时更好的保护了机器。

二、在行风建设方面,我科在医院开展优质服务、十个一点、及来我院就诊的患者都是对的等一系列活动中,高标准、严要求,通过学习讨论,写出了心得体会表态了自己的努力方向。在行风建设中制定了“行风建设目标责任书”,开展了自查自纠活动,每个人都进行了深刻的批评与自我批评。

三、在服务方面科室提出:

1、为患者提供清洁、舒适、温馨的就诊环境。

2、缩短各种检查的等候时间,以“方便患者就医”为指导思想。

3、提高服务意识、改善服务态度、转变服务作风、增进医患沟通、学会微笑服务、坚持以人为本。每一例患者的检查对我们来说都应该是一个完整的服务流程,在整个过程中我们都以最亲和的言语和行动服务于患者。

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