领导力经典语录100条
1，一切兴衰成败皆系领导力
2，执行力的根源是领导力
3，耶稣愿意为追随者洗脚
4，企业赚钱是道德，不赚钱是缺德
5，现金为王，现金流是企业的命脉
6，降低成本的方法就是不断曝光
7，领导失去信任就会失去领导力
8，没有检查就没有执行力
9，永远选择态度而非才干
10,没有成功只有成才
11,与强者在一起，更容易成为强者
12,缺乏勇气等于将命运交给了对手
13,持续不断地传播愿景与目标
14,将权力看淡，你才能驾驭权力
15,将金钱看淡，你才能驾驭金钱
16,领导是一种责任，是一种牺牲
17,道德可以弥补智慧的缺陷；但智慧永远无法弥补道德的缺陷
18,市场营销就是企业的步兵
19,业务员就是公司的经销商，是公司的活广告
20,先瞄准再开枪，市场定位要精准
21,第一胜过更好
22,培训是投资而非成本
23,士气等于三倍生产力
24,企业不赚钱，企业就会死亡，企业家不赚钱就是在犯罪
25,高压状态下保持冷静
26,及时做出艰难且痛苦的决定
27,忘却自我，才有自我
28,一手拿算盘，一手拿论语
29,企业为创造价值的过程
30,追求价值最大化
31,领袖先有目标，而后有追随者
32,科学管理就是消灭形容词
33,谁来指挥炮火，谁为炮火买单
34,没有绩效等于无效
35,真正坦承自己错误的人，最值得信赖
36,你的胸襟有多大，你的事业有多大
37,爱是一切动力的源泉
38,每个人的成就不可能超过品格上限
39,信任乃领导的根基
40,职位不能叫一个人发挥领导力，反而一个人领导能力使职位发挥作用41,真正的领袖一开口，人们就会洗耳恭听
42,领导不前进，事实上就等于倒退
43,消灭一切浪费
44,人才不一定口才都好，口才好的人不一定是人才
45,企业不缺人，但永远缺所需之人
46,主动沟通
47,人的一生大多只有29200天
48,时间是金钱，效率是生命
49,你不及时将不胜任者淘太，你同样在犯罪
50,会聆听者才是会沟通者
51,先有目标再有工作
52,奖要奖得心动，罚要罚得心痛
53,高明的领导，领导员工的思维，无能的领导看管员工的行为54,当面说，会上说
55,欲造物先造人
56,最好的人才不一定最适用
57,人尽其才，物尽其用
58,不是没有伯乐，而是你是不是一匹真正的千里马
59,千里马停止了奔跑不再是千里马
60,你只有发自内心热爱你的企业，你才会产生敬业感
61,持续改善
62,将简单的事情做到极致，就成了绝超
63,沟通是一种习惯
64,人们只会追随比自己强的领导
65,有安全感的领袖才肯授权与人
66,只有领袖才能带出领袖
67,想要下属认同你的想法，必须先让他们接受你这个人
68,领导身边的核心圈足以影响领导以及整个组织
69,忙碌不见得会有成效
70,培养追随者，得到相加的效果
71,培养领导者，得到相乘倍增的效果
72,大建议只鼓励，小改进大奖励
73,沟通时不需吝啬自己的赞美之词
74,科学管理就是让“傻瓜”都能做对
75,好的制度能让坏人变好，坏的制度能让好人变坏
76,你只有认真对待你的下属，下属才会认真对待你
77,看不到问题是领导最大的问题
78,使我痛苦者，必使我强大
79,时刻保持感恩之心
80,三十岁就死了，八十岁才抬进坟墓
81,总裁是公司的首席销售员
82,适者生存，不适者被淘汰
83,现场是一切管理的基础
84,全员营销
85,先处理心情，再处理事情
86,负债经营是最好的经营
87,销售是信心的传递
88,营销让产品好卖，销售让产品卖好
89,没有打不进去的市场，没有沟通不了的客户90,经营企业就是经营人
91,不能将人才配置在其合适位置，领导就是在犯罪92,问题出在前三排，根源就在主席台
93,客户永远只相信专业销售员
94,没有使命感的生命为没有意义的生命
95,合作共赢
96,引导的杖，纠正的棍
97,学会将报表做给责任主管看
98,没有剩余价值的人是没有价值的人
99,全球资源为我所用
100,伤其十指，不如断其一指
【经典语录】归巢的太阳
在城市生活久了，也就忘记了日落之景。常常是因对面的楼体遮住了阳光，才知道是太阳偏西了。前几天从密云回北京市区，正逢久违的风吹走了天上的雾霾，又是从东北方向回市区，在距离首都机场十五公里的高速公路上，看到了归巢的太阳。 最美的太阳 作者:吉信 慢慢的，让我融化在你饱含深情的凝望; 静静的，让我轻睡在你无尽柔和的温暖。 与你的邂逅，不过温暖二字，却融入我的生命。 儿时的温暖是母亲装钱的小匣子变成了信用社小小的红色存折。那时家里开着商店，马路对面就是只有两间平房大的信用社。商店里平时收的都是零钱，母亲经常会到信用社办理零换整业务。在儿时的记忆里，我最喜欢的就是陪着母亲到信用社将小匣子里满满的零钱存到红色的存折上。那比我还高的柜台里总能传出噼里啪啦清脆的算盘声音，就像一首牧笛曲，在我心中种下一颗好奇的种子。每次离开，我都会隔着铁栅栏和每一个人挥手再见，他们淳朴的微笑和母亲满足的笑容成为我清澈的童年里温暖的记忆。 青春的温暖是父母眼中的无助变成了坚定的泪花。2003年的那场火灾是我永远的伤痛，相邻的三家房屋被烧毁。救火车赶到的时候，我家的房屋已经成为了框架，母亲无助的瘫坐在地上哭泣，父亲和邻居愣愣的看着眼前的废墟。是信用社的叔叔阿姨让我们再一次看到了希望，给我们办理了信用贷款，并且帮助我们重建家园。他们真诚的双
手成为我坚强的青春里温暖的回忆。 工作的温暖是父母心中的感激变成了骄傲的笑脸。2008年我终于走进了农信，成为了这大家庭的一员。这里，儿时的高柜台、铁栅栏变成了干净整洁的营业大厅;这里，记忆里小小的红色存折变成了美丽大方的一本通、吉卡。唯一不变的还是那毫不吝啬的真诚的微笑，那微笑就是最美的太阳，照亮了每一个人内心清澈的世界。 当我走近你，我才真正的读懂了你的强大。你给予我的温暖热烈的凝聚成一股力量，与你共同成长，一路走来，我清晰地见证了你破茧成蝶的艰苦征程。 2004年省联社的成立犹如炽热的火焰，伴随着改革的春风，以燎原的姿态，铸就了“服务三农”金融主力军的勋章。十年风雨多磨砺，翻天覆地铸辉煌。从身披改革第一缕晨光的一叶轻舟，到百舸争渡的春潮激荡;从小河潺潺的万涓细流，到航灯高擎的要津引渡，农信正逐渐显露锋芒，引领更加卓越的发展方向。经营指标屡创新高，产权改革阔步前行，金融功能显著增强，服务质效明显提升，风险治理卓有实效，团队建设不断加强，管理机制更加科学，基础工作得到夯实，平台作用日益突出，作风建设持续改进。 从业务品种单一到百花齐放，从简单的窗口服务到个性化特色经营，这一切正折射出农信的成长与蜕变。开办大、小额支付业务，农信银汇兑业务，网上银行、手机银行业务，村屯助农服务点的设立，农村移动支付、电力交费业务的开办，精品网点的打造，服务质量的不断提升，农信在百花争艳中实现了自己的价值——做农民自己的银行。
任正非经典语录2020年
任正非经典语录2020年 导读：经典语录任正非经典语录2020年 1、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。 2、做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事，还是小事。目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人的得失。 3、一直到进入部队，把这样对知识的追求落实到技术的钻研上。他曾有过多项发明创造，两次填补国家空白。青年时代的任正非，是一个典型的科学精神的追随者。 4、惶恐才能生存，偏执才能成功。 5、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。 6、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
7、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。 8、狼性文化——敏锐的嗅觉、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神、群体奋斗。 9、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。 10、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。 11、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 12、干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质。要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。 13、越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能
2020年几米经典语录
2020年几米经典语录 导读：经典语录 2020年几米经典语录 1、看了一场看不懂的电影，四处张望，发现别人专注而陶醉，才忽然明白，孤独是什么看不见的，看见了夏风轻轻吹过，草丛树叶翻舞飞扬以往的，记住了乌云渐渐散去，一道柔和的月光洒落在窗前。 2、世界愈悲伤，我要愈快乐。当人心愈险恶，我要愈善良。当挫折来了，我要挺身面对。我要做一个乐观向上，不退缩不屈不饶不怨天尤人的人，勇敢去接受人生所有挑战的人。 3、春天，我把自己埋在村口的土地里，秋天就收获了好多帅哥，然后我把村名改成帅哥村，我也如愿当上了村长。 4、脸上的快乐，别人看得到。心里的痛又有谁能感觉到。 5、你一定要走吗？可不可以休息一下。像我一样，偶尔睡个懒觉，偶尔发呆，偶尔出错，偶尔闹闹情绪，偶尔耍赖……你一定要如此坚定严格的向前走吗？弄得大家都精疲力竭的老了！ 6、或者是因为你爱我时，我才喜欢你。你离开我时，我才爱上你。是你走得太快，还是我赶不上你的脚步。
7、只是等待一次爱情，也许永远都没有人，可是这种等待就是爱情本身。 8、遇见一个人要一秒钟的时间，认识一个人要一分钟的时间，喜欢一个人要一小时的时间，爱上一个人要一天的时间，忘记一个人却要用一辈子的时间。 9、不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。 10、黄昏时，两只小鸟在爱情广场捡到到一对流浪的心，它们冻的发紫浑身是伤却依然坚持不肯相互安慰。 11、带眼镜的人，通常有一种固定的特殊表情。他们厌烦一定要透过镜片，看这个厌烦的世界。 12、我们太年轻，以致都不知道以后的时光，竟然那么长，长得足够让我忘记你，足够让我重新喜欢一个人，就像当初喜欢你那样。 13、楼底与楼顶的风景，永远不同，谁也别羡慕谁。 14、曾经我像鱼缸里的鱼，前进、转身、前进、转身、前进、转
华为总裁任正非经典语录
华为总裁任正非经典语录 导读：经典语录华为总裁任正非经典语录 1、创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪，创新就是鲜花。 2、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 3、越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能检验人的道德与良知，越能锻炼人和提高人的技能，也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围，不是在企业一帆风顺的时候，而是在遇到困难和挫折的时候，古人讲患难知人心，就是这个道理。 4、公司运转依靠两个轮子，一个轮子是商业模式，一个轮子是技术创新。 5、冬天总会过去，春天一定来到。我们乘着冬天，养精蓄锐，加强内部的改造，我们和日本企业一道，度过这严冬。我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临创业难，守成难，知难不难。高科技企业以往的成功，往往是失败之母，在这瞬息万变的
信息社会，惟有惶者才能生存。 6、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。 7、干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质。要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。 8、活下去，是最大的动力！ 9、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。 10、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。 11、将来董事会的官方语言是英语，我自己58岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。
中学生课外阅读感悟经典美文系列集--成长主题
1. 一滴泪，落在伤口，也许会变成一粒盐——所以，你得学会坚强！ ★励志语录——把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。★ 作者：黄小平 一 一年轻人被人陷害，不由伤心流泪。一位老者知道这件事后，问年轻人：“如果往伤口上撒盐，是什么感觉呢？” “当然是疼痛难忍。”年轻人说。 “如果在伤口上流泪，又是什么感觉呢？”老者问。 “那同样疼痛难忍。”年轻人说。 “别人陷害你，那是往你伤口上撒盐；而你往自己伤口上落泪，这不是跟撒盐一样吗？是不是别人陷害得你不够，你还要在自己陷害自己吗？”老者说。 二 一些人总爱往别人身上撒盐，看别人的痛苦。总有这么一些人，遂了他们的心愿，身上一撒上盐，就满脸扭曲变形，痛不欲生。 然而，也有另一些人，不管你往他们身上撒多少盐，他们却毫无反应，安然无恙。这是为何?原来他们有着一身健康的肌体，找不到一点伤口。 那些别人一撒盐就痛不欲生的人，那是因为他们自己身上有伤，自己身上有溃烂之处啊! 生活中，招来别人伤害的，往往都是自身肌体的毛病。 三 大师指着一把盐问弟子，这是什么？弟子说，是盐。 大师把盐放入清水中，问，盐在哪里呢？弟子说，盐在清水中。 大师问，清水中并没有看到盐，怎么知道盐在清水中呢？弟子说，虽然清水中看不到盐，但只要尝一口清水，就能尝出盐的味道了。 大师说，是啊，发现真知与真理，用眼睛看，永远不如亲身去感觉、去体验、去实践啊！ 四 小时候爱吃菠萝。父亲把菠萝买回来后，削皮、切片，再把切片后的菠萝放到清水里浸泡。然而，令我想不通的是，每次，父亲都要在浸泡菠萝的清水里放入一点盐。 盐是咸涩的，而菠萝是甜的，盐的苦，不会冲淡菠萝的甜吗? 父亲说，盐的苦，不但不会冲淡菠萝的甜，反而会让菠萝显得更甜。因为正是有了盐的苦作铺垫，作反衬，才让我们感到菠萝的甜更甜。 让甜更甜的，不是甜，在甜中加甜，只会麻木我们的味觉和神经。让甜更甜的，是苦，正如让星星更亮的，不是光，而是黑暗;正如成功的路上，历经了坎坷、挫折和失败的“苦”，才让我们倍感成功的“甜”。 2. 张峪铭：袅袅炊烟，一腔满满的味蕾与情愫，那是乡村的心灵坐标 ★励志语录——乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。★ 作者：张峪铭 乡村如一位从冬季走进夏天的行者，走着走着，就剩下一些薄衣单衫了。原本那厚重的妆容，随着时间的流去，一点点剥蚀，以至附着在上面的情和事，成了恍惚的记忆。 就拿炊烟说吧，自人类用火始，就伴随着乡村走过几千年吧，不知从什么时候飘着飘着，就与乡村走散了。 如果时光可以倒流，炊烟是每个乡村的一道特有的风景。那鳞次栉比的粉墙黛瓦之间，缕缕炊烟起，暮色如笼纱，鸡进窝棚，黄犬归家，一切都是那么静谧安详。炊烟散发的烟火味，是乡村最为温暖的人间至味。在那食物贫乏的年代，哪个孩子不曾靠着锅台，吸着伴着炊烟的饭菜香。将山芋埋进灶窿里，将玉米穿在竹棍上置放灶口，将那刚从地里刨来的花生放在火锹上……那希冀，那馋样，那焦香味，浸润了我的整个童年。
任正非语录
任正非语录： 企业发展就是要发展一批狼 【中国企业家网】(编者按)在很多人眼中，华为(微博)技术有限公司总裁任正非不但是一个企业家，他也是一个思想家，是一条为了观念而战斗的硬汉。他是那一代人奋斗的典范，也是后代人学习的榜样。华为之所以成为中国民企的标杆，不仅仅是因为它用了10年时间从起步几万元扩张到1000倍的资产，更是因为独特的华为企业文化而成为全球通信业的领路人。而华为企业文化的形成离不开这样一个从普通士兵到通讯霸主的军人总裁任正非。 出生贫寒的任正非，和同时代众多人一样，没有任何背景和关系。虽然是农村家庭，但任的父母仍坚持省吃俭用的供孩子读书。“记住知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流。”父亲叮嘱着他。后来，他自学了电子计算机、数字技术、自动控制……，还自学了三门外语。一直到进入部队，把这样对知识的追求落实到技术的钻研上。他曾有过多项发明创造，两次填补国家空白。青年时代的任正非，是一个典型的科学精神的追随者。 从部队转业后，在深圳南油工作两年，其后开过电子公司。直到1988年，已经43岁的任正非用了2万元创立华为，而这家公司最初是以代销获利。华为现在的一切都是干出来的。在他看来认为，“出身贫寒并不羞耻，而思想与知识贫寒，出身高贵也不光荣。” 在《财富》中文版第七次发布中，任正非位居“中国最具影响力的商界领袖”榜单之首。今次重温任正非经典语录，在他身上有很多值得学习、理解和传承的东西。 以下为任正非的经典语录部分整理： 1、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 2、我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务，否则十分容易被外国垄断集团，一棒打垮。 3、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。 4、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。 5、为客户服务是华为存在的惟一理由；客户需求是华为发展的原动力。
黄小平经典语录100条
黄小平经典语录100条 文/黄小平 1、偷食果实的人，得到的不是快乐，而是惊恐。 2、魔术提醒你，亲眼目睹的也会有假象。 3、给自己施香太多，也就闻不到他人的芳香了。 4、跳棋之道:挡你的人，其实是在帮你实现人生的飞跃。 5、拔河比赛，让我们看到了另一种胜利法则：谁退让得多，谁就赢！ 6、花没有想到，吹它的风，促成了更美的结果。 7、善变脸的人，唯独不会的就是脸红。 8、喷泉说，没有压力，就创造不了生命的美和奇迹。 9、做好人，靠的是一颗善良的心；做老好人，靠的是一张善变的脸。 10、忠告，是在为你的生命之树剪枝，一时的痛苦，带来一生的收获。 11、为爱护你的生命，你可以暂时弯曲；为维护你的尊严，你不可永久弯曲。 12、你不可以送给别人一座天堂，但你的善举可以让别人看见一座天堂。 13、当我的杯里，盛满的是生命的佳酿，谁又会将我泼弃呢? 14、懂得弯曲，是为了不折断正直。 15、在前面阿谀你讨你欢心的人，也会在后面诽谤你讨他人开怀。 16、如果自己没有飞翔的翅膀，即使被人举上了高空，还是会跌落下来的。 17、猎物陷入圈套，一是猎物的贪欲，二是圈套的伪装。 18、上坡时，当心下坡的路就紧跟在身后。 19、生命承受压力的过程，也是蓄积张力的过程。 20、昙花肯为你开放，那是因为你在黑夜仍没有放弃坚守。 21、花比果美，是因为花给人的是期待，果给人的是欲望。 22、成熟的果实，总是甘甜而美丽的；成熟的过程，总是苦涩而辛酸的。 23、那难以燃着的火，冒出更多的，是青烟的叹息。 24、树苗时不扶正，树大了就扶不正了。 25、刀鞘藏起刀的锋芒，那是对刀的保护。 26、指南针的价值，就在于不管自己处在什么位置，终生只坚守一个目标。 27、煤从不因被埋没，而熄灭自己生命的热情。 28、肚里空空的口哨，总是信奉：只要有人吹，就不怕响不起来。 29、靠边站的电线杆，给别人带去的却是光明和温暖。 30、为纠正别人的错误，橡皮擦宁可耗尽自己的生命。 31、是锯齿的缺陷，成就了锯齿的锋芒。 32、鸟巢，这个最简陋的家，哺育的，却是鸟最能飞翔的灵魂。 33、瀑布没有想到，生命因一次巨大的落差，而成就了一道绝美的风景。 34、对于回形针来说，命运的每一次弯曲，都是走向成功的一个转折。 35、对于双脚来说，无论是谁领先一步，都是暂时的。 36、经历千锤百击，哪怕是石头，也能闪现出生命的火花。 37、宽阔的海岸，把浪潮一次次的打击，都化作了欢乐的浪花。 38、当乌云接受太阳的洗礼，便成了美丽的彩霞。 39、含羞草貌美，那是是因为知道害羞。 40、影子就是这样一副德性：当阳光面向你时，它就在后面跟你;当阳光背着你时，它就在前面绊你。 41、玫瑰用刺的身躯，高举着爱的尊严。 42、在光明里迷失自己的，又岂止是天上的那些星星呢？
华为任正非经典语录
华为任正非经典语录 导读：本文是关于华为任正非经典语录的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。 2、三个人拿四个人的钱，干五个人的活，就是我们未来的期望。这样改变以后，华为将一枝独秀。 3、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。 4、公司运转依靠两个轮子，一个轮子是商业模式，一个轮子是技术创新。 5、要想升官，先到“蓝军”去，不把“红军”打败就不要生司令。“红军”的司令若没有“蓝军”的经历，也不要再提拔了。你都不知道如何打败华为，说明你已到天花板了。 6、庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关，为什么？因为我们建设了IT。为什么要建设IT？道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。
7、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗？有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。 8、对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。 9、做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事，还是小事。目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人的得失。 10、现在我们需要大量的干部，干部从哪里来？必须坚持从实践中来。若我们不坚持干部从实践中来，我们就一定会走向歧途。是不是外来的“空降部队”就一定不好呢？很多公司的历史经验证明，“空降部队”也是好的，但是其数量绝对不能太大。 11、开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。 12、企业不能只为实现股东利益最大化，也不能以员工为中心，管理的任务是争得为客户服务的机会，因为客户是企业价值的源泉，没有了客户，企业就失去了立足之本。 13、知识经济时代，企业生存和发展的方式，也发生了根本的变化，过去是靠正确地做事，现在更重要的是做正确的事。 14、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重
黄小仙经典语录
黄小仙经典语录 导读：本文是关于黄小仙经典语录，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、你不说话时特梦幻，一说话都是梦话！ 2、背叛了一个人，你连自己的人格也要开始怀疑。 3、你真是一百里挑一的高品质贱人。 4、如果不关情爱，那么，是不是所有的男女互助关系都带着一些利用的成分？ 5、他说得对，我从来都没关心过，就坐在我身边十米范围内，日日朝夕相处的这个人。 6、我这个人困的时候道德标准也没有醒，现在对你做什么都不负法律责任。 7、有的人有A面B面，有的人有S面B面，你不能只看到我们SB的那面埃。 8、感情其实是好感情，所以才让我心心念念朝思暮想的纠结，如果一开始就是你来我往不失客气的随便玩玩，那分手时一定比蹩脚电影散场，还令人不想多留恋。 9、我们老是在幻想恶心事儿会有一个怎么样的结局，但可能那结局早就准备好了，也一直静候在一旁，幻想着怎么吓唬我们。 10、作为一个纳税的中国公民，我或许要承担许多千奇百怪的社会义务，但我很清楚，这些义务里绝对不包括要拿我的伤心事来娱
乐你们这些路人甲。 11、如果分一次手要一个月才能不再阵痛，不再时时都想求他回头，想到他名字时不再心慌手颤，那我已经成功的走过了三分之一的路段。 12、这世界美好的一面就是，你刚想要认错，却发现有人比你做的更过火，既然大家都没有底线，那我也可以不在乎传说中的因果报应和意想中的未来。 13、但坐在这对登对的情侣面前，远远看去，我面带笑容，言行得体，但心里却像被入室抢劫过的房间一样，一片狼藉。 14、我知道，世上的某处，一定正在进行着更悲壮的生离死别，但是，此刻的我，一个人，四处皆是回忆，因而处处都在凌迟我，这样的极刑，更可怕。 15、尤瑟纳尔说过一句我一直觉得无比刻薄但又无比精准的话：世上最肮脏的，莫过于自尊心。此刻我突然意识到，即便肮脏，余下的一生，我也需要这自尊心的如影相随。 16、我恨这个不入戏的对手，明明我们能演一出好戏，有一个happyending，但他却偏偏要逼我精神分-裂满怀阴暗，人物性格复杂到值得捧回一尊奥斯卡奖杯。 17、我看向身边，恍惚间，觉得那沙发旁，他坐过的痕迹还在，卫生间里，还有他那把备用的牙刷，镜框里，两个人的合影永不过期，笑的那么灿烂。 18、我想象着自己是一块长着青苔的石头，来自十亿年前，不
任正非的100句经典智慧管理语录
华为是一家真正有主研发能力的公司，是一家真正走出与发达国家最强悍的对手竞争的公司，是一家真正改变电信格局的公司，是一家真正能够绝地崛起的公司。是一家真正中国杰出的代表。 任正非是一个真正的企业家。经历过失败，有非常好的行业感觉，成熟的人格，非常棒的管理思想，娴熟处理各种问题的能力，待对手面前毫不留情。悟透利益与发展的公司。 任正非，把军事作战的思想应用到管理过程中，形成了自己独特的管思想。经历27年的发展，形成了在战略规划、市场开拓，组织建设、干部管理，员工激励，利益分配形成自己独特的管理思想和智慧。 1、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。 2、人是有差距的……要承认差距存在、一个人对自己所处的环境……要有满足感：不要不断地攀比;你们没有对自己付出的努力有一种满足感：就会不断地折磨自己、和痛苦着。真是生在福中不知福、这不是宿命，宿命是人知道差距后……而不努力去改变…… 3、我们会不断地改善物质条件，但是艰苦奋斗的工作作风不可忘记，忘记过去就意味着背叛。我们永远强调在思想上上艰苦奋斗。思想上艰苦奋斗与思想上艰苦奋斗的不同点在于：思想上艰苦奋斗是勤于动脑，身体上艰苦奋斗只是手脚勤快。我们要提拔重用那些认同我们的价值观，又能产生效益的干部。我们要劝退那些不认同我们的价值观，又不能创造效益的人，除非他们迅速转变。 4、我44岁的时候，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负200万债。妻子又和我离了婚，我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，创立华为公司。我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来。 5、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。 6、管理是世界企业永恒的话题，也是永恒的难题，华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素，除了技术，人才，资本，更有管理与服务。没有合理的成长速度，就会落后于竞争对手，最终将导致公司的死亡。那么，怎样才能使发展速度更快?只有靠管理，靠服务。没有管理就形不成力量，没有服务就失去力量。 7、“进攻是最好的防御”，是指进攻自己，逼自己改进，从而产生更大优势。当我们发起攻击的时候，我们发觉这个地方很难攻，久攻不下去，可以把队伍调整到能攻得下的地方去，我只需要占领世界的一部分，不要占领全世界。只有实现战略上的舍弃，才能战胜一切。
柳传志经典语录大全(100句)
柳传志经典语录大全 1、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。 2、员工不能把企业当家，家是不努力、有病有灾也能依靠的地方。竞争不讲情面。 3、有5%的希望，就要付出100%的努力。 4、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。 5、看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。离得很近，黑和白是什么意思都分不清。退得远点，就能明白黑是为了衬托白，再远点，才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标，不至于做着做着就做糊涂了。 6、立意高，才能制定出战略，才可能一步步地按照你的立意去做。立意低，只能蒙着做，做到什么样子是什么样子，做公司等于撞大运。 7、我如实跟大家说，我做人画了三个圈，第一个把家里的人，跟我最要好的朋友，这一圈人护好；第二圈，联想的员工，联想的这一圈人，我有这个责任；再大一个圈才是更大的社会。当时间发生矛盾的时候，我非常明白的知道时间怎么摆，精力怎么摆，我实话实说。 8、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。 9、柳传志建议创业者要想清楚三件事情：1.所做的事能不能赚到钱，能赚多少钱、什么时候赚钱；2.行业门槛有多高，进入门槛是什么，自身的水平能否达到行业标准；3.考虑清楚竞争对手的状况，因为竞争关乎生存。 10、最难的地方在于冒风险，冒商业的风险和政策风险。 11、一个公司里面如果没有外边的空降兵进来的话，那就会变得好像近亲繁殖一样。确实有很多新的东西你不了解，也不一定能打开局面，因此有空降兵是必须的。 12、第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。 13、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。 14、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
任正非经典语句
任正非经典语句 1、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。 2、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。 3、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。 4、越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能检验人的道德与良知，越能锻炼人和提高人的技能，也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围，不是在企业一帆风顺的时候，而是在遇到困难和挫折的时候，古人讲患难知人心，就是这个道理。 5、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 6、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。 7、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。 8、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
任正非语录_经典语录完整版
《任正非语录》 1、我认为，批评别人就应是请客吃饭，就应是绘画绣花，要温良恭让。必须不好把内部 的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也能够，三年进步也不迟。我期望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改善措施来，和风细雨式最好。 2、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感自豪感，而是危 机感。也许是这样才存活了十年。咱们大家要一齐来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是必须会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。 3、为什么要强调自我批判？咱们倡导自我批判，但不提倡相互批评，正因批评不好把握 适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自我批判自我呢，人们不会自我下猛力，对自我都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。 4、任正非指着华为常务副总裁郑宝用说：郑宝用，一个人能顶个。然后又指着另外一位 副总裁说：你，个才能顶一个。 5、华为没有成功，只是在成长 6、不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。咱们从来没有承诺过，像日本一 样执行终身雇佣制。咱们公司从建立开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的，当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升降又何妨呢？ 7、区别一个干部是不是一个好干部，是不是忠臣，标准有四个：第一，你有没有敬业精神，对工作是否认真，改善了，还能改善吗？还能再改善吗？这就是你的工作敬业精神。第二，你有没有献身精神，不好斤斤计较，咱们的价值评价体系不可能做到绝对公平。（经典语录）如果用曹冲称象的方法来进行任职资格来评价的话，那肯定是公平的。但如果用精密天平来评价，那肯定公平不了。咱们要想做到绝对公平是不可能的。我认为献身精神是考核干部的一个很重要因素。一个干部如果过于斤斤计较，这个干部绝对做不好，你手下有很多兵，你自私斤斤计较，你的手下能和你合作很好吗？没有献身精神的人不好做干部，做干部的必须要有献身精神。第三点和第四点，就是要有职责心和使命感。 8、此刻是春天吧，但冬天已经不远了，咱们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不必须是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。咱们还太嫩，咱们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而咱们没有经过磨难，这是咱们最大的弱点。 9、他说他也没有犯错啊，没犯错就能够当干部吗？有些人没犯过一次错误，正因他一件 事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改善的干部能够就地免职。 10、在管理改善中，必须要强调改善咱们木板最短的那一块。各部门各科室各流程主要 领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在贴合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。
任正非经典语录100条
1、惶恐才能生存，偏执才能成功。 2、最好的防御是进攻，要敢于打破自己的优势，形成新的优势。 3、不舍得拿出地盘来的人不是战略家，你们要去看看《南征北战》这部电影，不要在乎一城一池的得失，我们要的是整个世界。 4、我们在作战上不需要展开得那么宽，还是要聚焦，取得突破。当你们取得一个点的突破的时候，这个胜利产生的榜样作用和示范作用是巨大的，这个点在同一个行业复制，你可能会有数倍的利润。 5、我们要用最先进的工具做最先进的产品，要敢于投入。把天下打下来，就可以赚更多的钱。 6、数据流量越大，公司也可能会越来越大。公司可以越来越大，管理绝不允许越来越复杂。 7、三个人拿四个人的钱，干五个人的活，就是我们未来的期望。这样改变以后，华为将一枝独秀。 8、要想升官，先到“蓝军”去，不把“红军”打败就不要生司令。“红军”的司令若没有“蓝军”的经历，也不要再提拔了。你都不知道如何打败华为，说明你已到天花板了。 9、天上掉下一块东西，人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了，实际上天上掉下的是块金子。 10、因为优秀，所以死亡。创业难，守业难，知难不难。高科技企业以往的成功，往往是失败之母，在这瞬息万变的信息社会，唯有惶者才能生存。 11、我认为任何一个民族，任何一个公司或者任何一个组织，只要没有新陈代谢，生命都会停止。只要有生命的活动，就一定会有矛盾，一定会有斗争，也就一定会有痛苦。如果我们顾全每位功臣的历史，那么我们就会葬送我们公司的前途。 12、人类所占有的物质资源是有限的，总有一天石油、煤炭、森林、铁矿......会开采光，而唯有知识会越来越多。 13、世界上一切资源都可能会枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 14、合作要找强者合作。比如，有时候我汽车没油了，我就蹭他的车坐坐，总比我走路好，总比我骑毛驴好。所以，我们要敢于、要擅于搭上世界的各种车，我们这个利益就多元化了。利益多元化了，谁能消灭你？ 15、成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它不是一位引导我们走向未来的可靠的向导。 16、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。 17、磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。 18、客户是我们的衣食父母，你们的工资收入和各项福利不是我给的，而是客户给的，客户才是你们真正的老板。 19、企业不能只为实现股东利益最大化，也不能以员工为中心，管理的任务是争得为客户服务的机会，因为客户是企业价值的源泉，没有了客户，企业就失去了立足之本。 20、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感，也许是这样才存活了10年。 21、为了达到主要的目标，可以在次要的目标上做适当的让步。这种妥协并不是完全放弃原则，而是以退为进，通过适当的交换来确保目标的实现。 22、我并不指望企业业务迅猛地发展，你们提口号要超谁，我不感兴趣。我觉得谁也不需要超，就是要超过自己的肚皮，一定要吃饱。你现在肚皮都没吃饱，你怎么超越别人？ 23、这个时代前进得太快了，若我们自满自足，只要停留三个月，就一定注定会从历史上被抹掉。
任正非最经典的名言
任正非最经典的名言 导读：名人名言任正非最经典的名言 1、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。 2、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。 3、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。 4、开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。 5、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法
则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。 6、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗？有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。 7、一个人再没本事也可以活69岁，但企业若没能力，可能连6天也活不下去。若一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。 8、我们有许多员工盲目地在自豪，他们就像井底之蛙一样，看到我们在局部产品上偶然领先西方公司，就认为我们公司已经是世界水平了。他们并不知道世界著名公司的内涵，也不知道世界的发展走势，以及别人不愿公布的潜在成就。华为在这方面很年轻、幼稚，很不成熟。 9、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。 10、不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就
任正非语录：企业发展就是要发展一批狼
在很多人眼中，华为技术有限公司总裁任正非不但是一个企业家，他也是一个思想家，是一条为了观念而战斗的硬汉。他是那一代人奋斗的典范，也是后代人学习的榜样。华为之所以成为中国民企的标杆，不仅仅是因为它用了10年时间从起步几万元扩张到1000倍的资产，更是因为独特的华为 而成为全球通信业的领路人。而华为的形成离不开这样一个从普通士兵到通讯霸主的军人总裁任正非。 出生贫寒的任正非，和同时代众多人一样，没有任何背景和关系。虽然是农村家庭，但任的父母仍坚持省吃俭用的供孩子读书。“记住知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流。”父亲叮嘱着他。后来，他自学了电子计算机、数字技术、自动控制……，还自学了三门外语。一直到进入部队，把这样对知识的追求落实到技术的钻研上。他曾有过多项发明创造，两次填补国家空白。青年时代的任正非，是一个典型的科学精神的追随者。 从部队转业后，在深圳南油工作两年，其后开过电子公司。直到1988年，已经43岁的任正非用了2万元创立华为，而这家公司最初是以代销获利。华为现在的一切都是干出来的。在他看来认为，“出身贫寒并不羞耻，而思想与知识贫寒，出身高贵也不光荣。”在《财富》中文版第七次发布中，任正非位居“中国最具影响力的商界领袖”榜单之首。今次重温任正非经典语录，在他身上有很多值得学习、理解和传承的东西。 以下为任正非的经典语录部分整理： 1、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 2、我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务，否则十分容易被外国垄断，一棒打垮。 3、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。 4、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。 5、为客户服务是华为存在的惟一理由；客户需求是华为发展的原动力。 6、活下来是我们真正的出路，国际上的市场竞争法则是优胜劣汰，难做的时候，你多做一个合同，别人就少一个。兄弟公司之间竞争的时候，我们要争取更大的市场份额与合同金额，这才是我们真实的出路。宁肯卖得低一些，一定要拿到现金，亏钱卖了就是拼消耗，看谁能耗到最后，谁消耗得最慢，谁就能活到最后。 7、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。 8、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为领袖。基层不能没有英雄，没有英雄就没有动力。 9、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。 10、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。 11、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。 12、我们有许多员工盲目地在自豪，看到我们在局部产品上偶然领先西方公司，就认为我们公司已经是世界级水平了。他们不知道世界著名公司的内涵，也不知道别人不愿公布的潜在成就。华为在这方面很年轻、幼稚，很不成熟。 13、“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧，凡是人性丛林里的智者，都懂得恰当
任正非 语录整理 名人言论 名人说说 任正非语录
任正非语录整理名人言论名人说说任正非语录席祥泽 【任正非语录】1世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。2什么叫成功,是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长.3要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。 【任摩逊对话儿子任正非】1、“记住，知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流”;2、珍惜时光好好干;母亲程远昭:1、“静心”，无事心不空，有事心不乱，大事心不畏，小事心不慢;2、不自私。“我的不自私是从父母身上学到的，华为之所以成功，与我的不自私有一点关系。 【营销语录】1市场已经没有时间等待我们成长，它不是母亲，没有耐心也没有仁慈。——华为总裁任正非 2销售人员要具备两种能力:一是“悟性”，能敏感地发现市场的变化，看出机会，认清问题并及时采取对策;二是“做”的能力,把工作落实下去，执行到位。——金星啤酒集团总经理王智 任正非在《至新员工书》中写道:“华为的企业文化是建立在国家优良传统文化基础上的企业文化，这个企业文化粘合全体员工 团结合作，走群体奋斗的道路。有了这个平台，你的聪明才智方能很好发挥，并有所成就。没有责任心，不善于合作，不能群体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。” 我从每一件事情(成功或失败)中，都能比你们多体悟一点点东西，事情做多了，水平自然就提高了。”注解:勤于思考，注重在实践中积累和学习。。。任正非
【领袖语录】十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。——任正非 自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。———华为技术有限公司总裁任正非 【员工推翻我是好事】任正非，华为总裁手中股份不足1%，不怕股东联合赶他出局,他却说员工推翻我是好事，说明企业成熟。任正非津津乐道母亲的语录:无事心不空，有事心不乱，大事心不畏，小事心不慢。自2009年，全球无线通信设备市场五 强中华为跃居第二，成功并非偶然。 【任正非:企业要有狼性】企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。 【柳传志谈任正非】任正非在研发探索上一直都独树一帜，从困境中向顶峰攀登。我做研发是先把积累做好，水到渠成往前走，相对他要缓慢一些，但这适合我。像爬珠穆朗玛峰，南坡达到顶峰更快，但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡，使我对他充满敬重 华为一定要提拔那些屁股对着老板的人。屁股对着老板，就是眼睛看着客户。很多企业很多人，都是屁股对着客户，眼睛盯着老板，形成了伟大的奴才文化。——任正非 【脸面】1、我们干大事的从来不要脸。——严介和(太平洋集团前总裁) 2、只有不要脸的人，才会成为成功的人。——任正非(华为总裁) 3、为了面子坚持错