【个人简历】银行简历【三篇】

银行简历【三篇】

【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。以下是整理的银行简历，欢迎阅读！

银行简历篇一

☆个人信息

姓名：

性别：女

出生年月：1986年5月

身高：165cm

籍贯：徐州市

居住地：徐州市

民族：汉

政治面貌：团员

求职类型：应届毕业生

毕业院校：江南大学太湖学院专业：金融学

移动电话：

家庭电话：

E_Mail：

QQ/MSN：

上海浦东发展银行中小企业信用等级评定办法

上海浦东发展银行中小企业信用等级评定办法（2005试行版）第一条为进一步推进和规范我行中小企业金融业务的开展，强化中小企业金融业务的市场细分和授信管理，进一步健全我行客户评价体系，特制订本办法。第二条本办法所指的中小企业是浦银发[2005]第355号文《上海浦东发展银行中小企业金融业务发展纲要》（以下简称纲要）中所指的小型与中小型企业。第三条我行中小企业信用等级分为7级，分别为甲A+、甲A、甲A－、甲、乙、丙、丁级。其中，甲A＋是最优级，其对应评定分值为90分（含）以上；甲A是优秀级，其对应评定分值是80分（含）－90分；甲A－是良好级，其对应评定分值是70分（含）－80分；甲级是标准级，其对应分值是60分（含）－70分；乙级是可交易级，其对应分值是50分（含）－60分；丙级是关注级，其对应分值是40分（含）－50分；丁级是风险级，其对应分值是40分以下第四条根据不同行业及我行需求，将客户分为6个大类，分别为工业类、批发类、零售商贸类、交通运输类、建筑施工类及综合类，分别制订不同的信用等级评定模板。具体分类时，根据授信企业的主营业务，选取对应的评分表进行测定。第五条信用等级评定的内容分为非财务因素和财务因素两部分。评定人员在评定时必须本着客观公允的原则，如实反映测评对象的信用情况。第六条对于财务数据的选取，若信用等级测评发生在上半年，则以上年度年报为准；对于测评发生在下半年的则以本年半年度报表结合上年年报，进行必要调整和推算。对于财务报表未经外部审计，或者根据其它信息来源确需对部分财务数据进行调整的，评定人员可以根据已掌握的确实情况和凭证对报表的财务数据进行相应调整，但是调整人需对所调整的结果真实性负责。对于非财务因素的提取，应以评定时的情况为准，并取得相关的真实可信的资料加以佐证。第七条对于新发生的中小企业授信业务，在其提出授信申请时进行信用等级与相关授信风险度的测定。对于新增的授信业务或者前期余额已经清偿而续发

银行柜员个人经典简历

银行柜员个人经典简历个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名： mm小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 157 cm kg 婚姻状况：未婚年龄： 21 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：行政/人事类：文员、金融/证券/保险类：银行柜员、财务类：会计工作年限： 0 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：圣依华公司起止年月：2008-09 ～ 2008-10 公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：流水线员工作描述：虽然只是流水线人员，但是在此中，让我清楚了物品的制作和发货的流程，可以更清楚的知道基层的操作。离职原因：兼职教育背景毕业院校：广东行政职业学院学历：大专毕业日期： 2009-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校会计专业全国英语一级合格证书 2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校会计专业全国计算机信息高新技术考试合格证书 2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校会计专业珠算技术等级证书（四级） 2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校会计专业会计从业资格证书2006-09 2006-12 广东行政职业学院行政管理全国高等学校计算机水平考试合格证书 2008-03 2008-07 广东行政职业学院行政管理国际商务操作员

银行柜员个人简历范文

银行柜员个人简历范文简历编号：更新日期：无照片姓名：MM小姐国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：157 cm kg 婚姻状况：未婚年龄：21 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：行政/人事类：文员、金融/证券/保险类：银行柜员、财务类：会计工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：圣依华公司起止年月：2008-09 ～2008-10 公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：流水线员工作描述：虽然只是流水线人员，但是在此中，让我清楚了物品的制作和发货的流程，可以更清楚的知道基层的操作。离职原因：兼职教育背景毕业院校：广东行政职业学院最高学历：大专毕业日期：2009-07-01

所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2003-092006-07广州市白云行知职业技术学校会计专业全国英语一级合格证书2003-092006-07广州市白云行知职业技术学校会计专业全国计算机信息高新技术考试合格证书 2003-092006-07广州市白云行知职业技术学校会计专业珠算技术等级证书（四级）2003-092006-07广州市白云行知职业技术学校会计专业会计从业资格证书 2006-092006-12广东行政职业学院行政管理全国高等学校计算机水平考试合格证书 2008-032008-07广东行政职业学院行政管理国际商务操作员语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长勇于创新，积极上进，真诚待人,刻苦勤奋，做事认真，细心耐心并且能动能静。我喜欢画画和阅读,并认为这是培养自身心性的方法,它们使我冷静、沉着、细心、耐心。而工作对我而言，也像画画和阅读，它们需要的也是我的冷静沉着与细心耐心。我是一个力求完美的人，更是一个要求成果的人，所以对于工作，我更是加倍努力和注重，可以自己完成的，绝不麻烦周边的人；但我也不是一个死心眼的人，遇到自己真的无法解决的事时，一定向人请教，绝不会不懂装懂，因为，我也不希望更不允许把我手上的工作搞砸。

银行个人简历

银行个人简历 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

最新银行个人简历模板个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名：国籍：中国目前所在地：越秀区民族：汉族户口所在地：越秀区身材： 162 cm kg 婚姻状况：已婚年龄： 42 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职？应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：公司性质：私营企业所属行业：批发/零售担任职务：总账会计工作描述： 1、负责企业全盘账务处理工作； 2、负责员工工资及业务员提成核算工作； 3、负责各类单据审核及与客户进行往来账核对； 4、完成内外所需各类报表；

5、负责企业工商、税务、社保等相关事项。离职原因：公司名称：公司性质：外商独资所属行业：交通/运输/物流担任职务：会计/财务主管工作描述： 1、根据国家有关财经法规和制度，进行公司财务核算和管理工作； 2、健全财务制度，建立财务部各岗位职责范围并督促实施执行； 2、运作企业境内及境外资金，及时了解企业可营运资金状况，有效控制成本与费用的支付； 3、核签各类单据，每月计提核算税金、费用、折旧等并完成纳税申报工作； 4、管理应收应付款，及时了解企业往来账的详细情况； 5、对企业财务报表进行分析，提出合理化化建议，同时给决策层提供有效、准确的财务数据，以便作出相应的投资计划； 6、做好分公司年度审计工作； 7、协助总公司完成年度企业所得税汇算清缴审计工作。离职原因：

银行从业人员个人简历

银行从业人员个人简历银行从业人员个人简历篇一基本资料姓名：XXX 出生日期：1988-11-17 性别：男婚姻状况：未婚身高：180厘米体重:63公斤求职意向描述应聘岗位金融业|新闻/出版|中等教育|小学/幼儿教育岗位描述银行职员.教师记者工作经验0年期望月薪1500 教育背景毕业学校西南大学学历本科专业新闻学电脑水平一般外语语种英语外语水平一般教育历程1989年—1995年就读于巫山县巫师附小 1995年—1998年就读于巫山县巫峡初级中学 1998年—2001年就读于巫山县巫山中学 2002年—2006年就读于西南大学

工作简历 2002年9月担任系学生干部 2002年10月辅助院体育部组织院第三届篮球联赛 2003年3月15日参与了班级组织的消费者权益宣传活动 2003年7月假期家教 2004年4月参与组织了探索北温泉抗战文化活动. 2004年7月巫山电视台实习 2004年9月移动公司校园手机促销员 2005年7月重庆青年报社实习，理论与实践结合，取得了一定的成绩银行从业人员个人简历篇二个人信息性别：女民族：汉族政治面貌：党员出生日期：198*年8月户口：XXX 婚姻状况：未婚学历：本科技术职称：中级毕业院校：XXX商业大学毕业时间：2009年6月

所学专业：财政学外语水平：英语(CET-4) 电脑水平：熟练工作年限：联系方式：************ 求职意向工作类型：全部单位性质：不限期望行业：银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、期望职位：部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员工作地点：XX市、XX区期望月薪：面议教育经历 2005年9月至2009年6月XXX商业大学财政学工作经验 2005年8月在XX石化总厂财务部实习 2005年12月在XX炼油厂财务部实习 2006年8月在XX商业银行实习 2008年8月在XX江海证券公司做客户经理 2008年10月在XX百花园商店做会计专业技能

销售人员个人简历优秀

销售人员个人简历优秀目前所在：年龄： 24 户口所在：国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 176 cm 诚信徽章：未申请体重： 64 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：客服及技术支持：，销售人员：，工程/机械：工作年限： 1 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,, 工作经历屈臣氏个人用品连锁店(北京)起止年月：20XX-07 ～ 20XX-01 公司性质：外商独资所属行业：批发/零售担任职位：销售工作描述：协助店经理对卖场促销员的管理。管理货

架的陈列及仓库，及时补退货，对店面的购物环境等提出自己的见解和建议。离职原因：异地求职北京易为房地产有限公司起止年月：20XX-03 ～20XX-06 公司性质：民营企业所属行业：房地产开发担任职位：销售工作描述：负责每日客户的接待工作，向客户介绍楼盘情况并促成成交。协助销售主管完成部门的其他工作任务。根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。离职原因：毕业答辩常州市好利莱光电科技有限公司起止年月：20XX-10 ～ 20XX-03 公司性质：民营企业所属行业：担任职位：实习生工作描述：参与光学镜头生产的全过程，主要指光学镜片的加工和检测，镜头的组装和检测。以及光学镜头设计的部分工作。离职原因：异地求职志愿者经历教育背景

毕业院校：河南工业职业技术学院学历：大专获得学位: 毕业日期： 20XX-06 专业一：机密机械技术专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 20XX-09 20XX-05 河南工业职业技术学院机密机械技术 - - 语言能力外语：英语良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀个人自我评价本人性格开朗自信，为人真诚，思维活跃。在校期间很好的锻炼了交际、组织协调能力，并有一定的专业及销售方面的工作经验;学习及动手能力强，能吃苦耐劳;责任感强，有上进心和团队合作意识。工作能力及其他专长教系统的学习了精密机械技术的相关课程，理论基础扎实，有一定的本专业实践工作经验，能胜任本专业相关的检测检验、基础设计等工作。同时能熟练度操作Auto CAD Microsoft Word/Excel、熟练使用网络办公。

上海浦东发展银行

上海浦东发展银行西安分行岗位评价与薪酬体系设计 1、绪论 1.1 研究背景及提出问题 1.1.1 研究背景我国加入世界贸易组织后，根据与美国等国家和地区达成的有关协议，中国将在加入WTO后二年内允许外资银行对国内企业开办人民币业务；五年内允许外资银行具有完全的市场准入；五年内允许外资银行开办人民币零售业务；外资银行在指定的地区享受有中国国内银行相同的权利（国民待遇）；五年内取消地区限制和客户限制；非银行金融机构可以办理汽车消费融资业务。按照这一协定，2006 年中国银行业将全面对外开放，银行等金融机构逐渐失去特殊的政策保护。外资银行在中国金融市场的竞争优势主要表现在：（1）经营历史悠久，与国际金融市场有密切的联系，有全球范围的服务网络和国际业务的专门知识，在人才资源、产品创新和经营管理上有绝对优势；（2）熟悉国际惯例，懂得如何在陌生的市场中开拓业务，变劣势为优势，提高竞争力；（3）规模庞大、资金实力雄厚、资产质量优良，有高效、安全和优质的清算服务系统和高素质的人才，能够迅速适应市场的需要；（4）有高效的内部管理制度和审批机制以及灵活的服务手段；（5）很多银行在中国已经有十几年的经营经验，懂得怎样在中国做银行业务。外资银行的进入将给我国金融机构带来巨大的竞争压力。而作为知识载体的人力资源将成为外资银行进入以后双方争夺的焦点。经济学家Pfeffer （1994）指出，在当今高度竞争的市场环境下，取得成功的企业很少依赖于规模经济、技术、专利和物质资本的优势，而是更多的依赖于创新、速度和适应能力，后者的竞争优势主要来源是企业的人力资源。而外资银行要拓展中国市场，必定会以优厚条件大量吸纳高素质人才，将造成国内银行的人力资源流失。而人才的流失，不仅会降低银行的业务开拓能力和管理水平，而且也会带走一部分客户。人才流动的原因虽然包括很多因素，但是不可否认，合理且富有竞争力的薪酬和福利待遇是重要的因素。薪酬管理被认为是人力资源中最困难、最敏感、政策性最强的工作。众多企业的实践证明与企业的薪酬管理有着极为密切的关系。一个科学而公平的薪酬制度, 是企业成功的重要保证；反之, 一个不科学、不公平的薪酬体系会极大地打击员工的积极性和影响企业的经营效益。薪酬体系是一个企业最基本和最重要的管理制度之一，是企业吸引人才、留住人才、激励人才的重要手段，与企业的战略目标的实现紧密相关，因此设计合理、科学的薪酬体系就成为吸引、留住和激励人才的重要手段，成为推动企业战略目标实现的强有力的工具。 1.1.2 提出问题上海浦东发展银行西安分行（以下简称浦发银行西安分行）于2002年4月6 日在西安以来，各项业务均取得了飞速的发展，已经成为一家具有5 家营业网点，13 个自助银行，存款超过100 亿元的股份制商业银行，连续两年人均创利超过百万，人均利润指标位居本地商业银行首位。为了适应浦发银行西安分行快速发展的要求，需要对原有的薪酬体系进行重新思考，以达到吸引、保留和激励优秀人才的目的；为了预防和应对外资银行进入西安后的挑战，对原有的薪酬体系进行重新设计已势在必行。 1.2研究的目的与意义商业银行作为现代金融业的经济核心，是以高附加值为标志的产业，依托知识为基础的服务将成为主要的利润源泉，人才将是金融企业最大的资本和财富。因此如何吸引和调动商业银

工作人员个人简历模板(6套)-通用版

个人简历个人简历

个人概况: 求职意向：__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________

上海浦东发展银行发展分析报告(1)

期中论文题目：上海浦东发展银行分析报告作者：杨一帆（86091312213）李洋（86031D12137）吴涛（8412030104245）韦迪（8412091501050）宋纪辉（8412091501048）学院(系)：金融学院专业：金融专业（辅修）指导教师：王志伟评阅人：王志伟

中文摘要本次报告是结合宏观经济形势以及银行业发展状况，首先简要介绍了上海浦东发展银行公司概况，经营范围，股东持股情况等。然后进行了包括财务分析，企业文化分析在内的等多方面分析，并提出了浦发银行未来发展的战略构想。关键词：浦发银行，宏观经济，财务分析，企业文化，战略分析一．宏观经济形势银行业作为关系国家经济金融命脉的重要产业，受到政府当局极高的重视和相当严格的监管。而银行业与其他所有行业之间关联密切的特殊性更使得宏观环境对于银行业经营的影响远远大于其他一般行业。从整体上看，我国银行业与宏观环境至少具备以下关系： (1)银行业与宏观经济运行状况、宏观经济政策高度相关。银行业不仅本身经营条件受到宏观经济政策的影响，同时作为宏观政策，特别是货币政策传导机制中相当重要的一环，影响整个经济的走势。 (2)银行业的行业周期往往与宏观经济周期呈现出一定的同步性。在经济繁荣时期，一方面，伴随着利率水平的逐步上升，银行净息差初步扩大，利息净收入水平大幅提高，另一方面，企业盈利能力的提高降低企业违约风险，有利于银行资产质量的改善，从而降低银行拨备的计提。相反，在经济萧条时期，两方面的不利因素将大大影响银行的盈利水平。 (3)银行业监管对银行经营、资本结构等各方面产生深刻影响。银鉴会、中国人民银行等监管部门的监管具备很强的纪律性，这一方面增加了银行业经营的约束条件，但另一方面，也降低了经营的风险并提高了经营的透明度。 (4)银行业未来发展与我国金融开放的步伐息息相关。我国自加入WTO 以来，金融开放步伐逐步加快，从市场准入限制的降低到汇率形成机制的改革，无不对我国银行业带来正面或负面的冲击。而可以预期的是，国际收支中金融项目的逐步开放、利率市场化程度的加快和金融混业经营限制的逐步放松，将更大程度的改变银行业的经营理念、业务构成和风险结构。中国经济在经历了30多年的高速发展后，进入了中低速发展阶段。2014年上半年，经济运行总体平稳，结构调整稳中有进，转型升级势头良好。2014年中国上半年GDP同比增长7.4%，国家统计局在7月16日的新闻发布会上用简单的12个字概括了2014年上半年的经济运行总体趋势为，“总体平稳，稳中有进，稳中有

银行工作简历自我评价

银行工作简历自我评价找工作一直都是一个难题，拿着一张薄薄的简历游走于各个招聘单位之间，简历有时候成了你踏入就业大门的敲门砖，所以简历一定要够详细够独特，下面由XXX 就由小编为大家整理的银行工作简历自我评价，仅供参考与借鉴~ 【银行工作简历自我评价一】珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。2020年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省”;创业剑客”;前20强。【银行工作简历自我评价二】本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。【银行工作简历自我评价三】通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。【银行工作简历自我评价四】本人活泼开朗，对自己要求严格，自我控制能力较强，要强并有强烈的责任感，是一个很理性的女孩。做事严谨认真，从不拖拉，有些完美主义，所以做事比较注重细节并一定要漂亮的完成，这种完美主义也使我的抗压能力比较强。我的执行能力也比较强，在担任理学院综合办公室综合行政助管期间，高效率的完成各项工作，

写银行个人简历

写银行个人简历有关写银行个人简历模板即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。下面是给大家介绍的银行模板，欢迎阅读。姓名：xxxx 性别：女民族：汉族出生年月： 1990年8月25日婚姻状况：未婚身高： 157cm 体重： 45kg 户籍：广东湛江

现所在地：广东湛江毕业学校：佛山职业技术学院学历：专科专业名称：财务管理（金融）毕业年份： 20xx年工作年限：一年以内职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务职位名称：财务、会计、出纳 ;银行柜员、信贷员 ; 工作地区：湛江市 ; 待遇要求：可面议 ; 需要提供住房

到职时间：可随时到岗语言能力：英语B级 ; 普通话标准计算机能力：良好 ; 综合技能：能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的`生活使我锻炼了团队合作精神。教育经历：时间所在学校学历 20xx年9月— 20xx年6月佛上职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书 20xx年5月— 20xx年7月佛山市财政局会计从业资格证 20xx年4月— 20xx年5月佛山市财政局初级会计电算化证书所在公司：佛山卜蜂莲花超市

时间范围： 20xx年6月— 20xx年8月公司性质：合资企业所属行业：批发零售（百货、超市、专卖店）担任职位：前台收银工作描述：在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。离职原因：实习期满所在公司：佛山农业银行时间范围： 20xx年10月— 20xx年12月公司性质：国有企业

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银行个人简历自我评价找工作一直都是一个难题，想要成为银行的工作人员不是一件容易的事情。下面小编给大家分享一些银行简历自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。银行个人简历自我评价范文一：刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识。通过这次的实习，我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的个人金融业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行个人金融业务的流程提供了极大

的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。针对银行职员这个职位的特点，具体到挫折时，我主动调整心态来舒解压力，遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。通过实习的几个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力! 银行个人简历自我评价范文二：本人有XXXX经验，熟悉公司档案程序及方法，多年的XXX 工作，使我深深体会到此工作的重要性，更喜爱上了这份工作。这是一个需要更多责任心完成的工作。能够熟练的运用XXX等)的各种功能进行高效的日常工作。本人工作认真、负责、一丝不苟、服务及保密意识强、且具有很强的责任心和进取心。有良好的沟通能力和团队合作精神。如贵司能给我一个展示自己的舞

上海浦东发展银行概况

1.1上海浦东发展银行概况 2上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行，总行设在上海。浦发是自《公司法》、《商业银行法》和《证券法》颁布实施以来国内首家由中国人民银行、中国证监会正式批准的股份制商业银行上市公司。 3经中国人民银行、中国证监会正式批准，上海浦东发展银行于1999年获准公开发行Ａ股股票，并在上海证券交易所正式挂牌上市（股票交易代码：600000），这是中国银行业改革的一项重大举措。目前，注册资本金达39.15亿元，良好的业绩和诚信经营的声誉使浦发银行业已成为中国证券市场中一家备受关注和尊敬的上市公司。 4建行以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，上海浦东发展银行积极探索和推进金融改革与创新，为把上海尽早建成国际经济、金融、贸易中心之一服务，促进和支持中国国民经济发展和社会进步，业务发展迅速，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，在海内外已具备一定的影响。 5银行主营业务主要包括：吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理 6银行主营业务主要包括：吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务。外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外汇兑换；国际结算；同业外汇拆借；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款；外汇担保；结汇、售汇；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；代客外汇买卖；资信调查、咨询、见证业务；人民币和外币信用卡业务；离岸金融业务；经中国人民银行批准的其他业务。 1.2 上海浦东发展银行产品服务浦发银行以市场和客户价值导向为驱动，以业务转型和流程再造为主线，以产品创新和科技投入为动力，全面整合各项公司银行产品与服务，全新打造了公司银行服务品牌——“浦发创富”。“浦发创富”深谙您的企业在生产、贸易、投资、理财等各领域的金融需求，倾力推出全面综合、个性定制的产品解决方案和客户特色服务系列，契合您所需，满足您所求！ * 浦发创富品牌简介品牌LOGO文字部分由浦发银行缩略“浦发”、“创富”以及“SPDB WEALTH PLUS”组成，表明“浦发创富”是浦发银行品牌下的一个子品牌，以为客户创造财富为目标，为您的企业提供本外币一体化的公司银行服务；图案部分是蒲公英的形象标志，直观地表现了浦发银行取其生机勃勃、传播希望的寓意，希望通过创新的金融产品和服务把财富的种子传播给您的企业。浦发银行秉承着“专注客户、专心服务”的服务理念，依托着“传播、分享、共同成长”的信仰，蕴育着携手创富的希望，通过先进的管理技能、专业的队伍、创新的精神和精诚的服务，真诚地为您“传播创富希望，成就财富未来”。 * 浦发创富品牌体系浦发银行成立了各个专业的公司及投资银行业务团队，为您的企业提供“浦发创富”旗下5大产品解决方案和3类客户特色服务，并力求把握您的核心关注点，个性化定制适合您的金融服务解决方案。

行政工作人员个人简历范文

行政工作人员个人简历范文本人概况姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：团员学历学位：大专专业：公关文秘联系电话：手机： Email Address：联系地址：邮编：教育背景毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：其他培训情况自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。工作经历 *1995年5月---1997年 XX公司前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评 *1997年6月---至今 XX公司办公室秘书负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的’关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务个人简介

多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上；英语的听、说、读、写能力达到四级水平目前正在进修行政管理本科学历；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！感谢您的阅读，祝您生活愉快。

上海浦东发展银行个人客户风险评估报告上海浦东发展银行个人客户风险

附件1：上海浦东发展银行个人客户风险评估报告上海浦东发展银行个人客户风险评估报告（（2010版）尊敬的客户尊敬的客户：：非常感谢您对上海浦东发展银行提供的理财产品（包括银行发行的理财产品、代理销售的开放式证券投资基金、证券集合理财产品等）的关注，并向我行的理财人员主动要求了解或要求购买我行的理财产品。依据中国银行业监督管理委员会颁布的《商业银行个人理财业务风险管理指引》、《商业银行个人理财业务管理暂行办法》，以及中国证券业监督管理委员会下发的《证券投资基金销售适用性指导意见》的有关要求，在您到浦发银行购买理财产品时，下列问题将有助于您清楚了解自己的风险偏好及风险承受能力，同时也便于我行据此为您提供更准确的金融服务及产品推介。如果您不愿意提供相关问题的回复或个人信息，可以在相关问题的旁边加以说明。如果下列部分问题所列出的答案全部不适合您，请另行写下您的回答。风险揭示风险揭示：：我行对任何产品或金融服务的推荐都是根据您所提供的资料（或选择不提供）进行的，因此请确保您所提供的问题答案或资料是准确的，任何不准确的资讯都可能影响本行推荐产品的合适性。您在此确认，您已经清楚准确地了解并同意，如果因为您提供不准确及/或不完整资料，及/或选择不提供特定资料，则可能对本风险评估结果带来负面影响，对此本行不承担任何责任。另外，您据此风险评估结果进行投资时，请务必了解，您所投资的产品可能存在市场风险、流动性风险、信用风险、再投资风险、期限风险、不可抗力风险，以及本金亏损等风险，所以请您务必仔细阅读产品说明书或相关资料，谨慎决策。 -------------以下银行理财人员根据客户表述填写----------------- 客户姓名：_________________ 东方卡号：______________ 客户类别客户类别：： _________ 证件类型/号码：_______________________联系电话：_______________________ 通讯地址：___________________________邮编：____________________________ 一、财务状况 1.您的年龄是？ □ A. 18-30（-2） □ B. 31-50（0） □ C.51-60（-4） □ D.高于60岁（-10） 2.您的家庭年收入为（折合人民币）？ □ A.5万元以下（0） □ B.5-20万元（2） □ C.20-50万元（6） □ D.50-100万元（8） □ E .100万元以上（10） 3. 在您每年的家庭收入中，可用于作金融投资（储蓄存款除外）的比例为？ □ A.小于10% （2）

银行面试个人简历范文

银行面试个人简历范文简历使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。银行面试个人简历范文篇一fwdq (女，47岁) 最高学历：高中 | 工作经验：10年以上婚姻状况：已婚 | 身高：156 cm 现居住地：求职意向期望月薪：3000~5000|工作性质：全职期望地区：新余市 / 渝水区|期望行业：会计/审计期望岗位：会计自我描述练操作办公、财务、税控、PPT、PS软件,熟练操作公司全盘账务，国税地税网上报税、网上银行、电子商务，有较强的组织、应变、分析、判断和沟通能力，秀外慧中声音甜美。学历可以做假能力假不了，没有高学历但能把事情办好，实用就是最好的!!! 有驾驶证无车教育经历 1985年9月-1988年7月|新余沙土中学|理科|高中

应聘银行综合柜员个人简历的

应聘银行综合柜员个人简历的应聘银行综合柜员个人简历的范文导语：综合柜员是银行体系中最重要的组成之一,也是历年来招聘人数最多的一个岗位。作为银行对外的窗口,以服务为本的当下,各银行对应聘综合柜员求职者的素质考察越来越严格。因此,如果想要成功进入面试环节,那就必须在上用点心,用工作技能来攻破HR的“心理防线”。以下是一封应聘银行综合柜员的范文,仅供参考。姓名:李XX 性别:女年龄:23岁婚姻状况:未婚最高学历:本科户籍所在地:徐州 ___:139XXXXXXX 期望行业:金融、银行、证券期望岗位:银行柜员和客户经理期望薪资:面议期望工作地:徐州及周边地区可到岗时间:一周以内

学历:本科毕业时间:20XX年6月毕业院校:湖南大学所学专业:国际金融专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。 20XX年全国计算机二级 20XX年英语四级 20XX年证券从业资格考试 ) 20XX年银行从业资格考试工作时间:20XX年2月~20XX年7月

工作单位:xx银行徐州分行担任职务:大堂经理助理本人开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。模板,内容仅供参考

上海浦东发展银行基于数据仓库的数据集市解决方案_v1.

上海浦东发展银行基于数据仓库的数据集市解决方案

版本历史

目录 1系统综述 (5) 2总体解决方案 (5) 2.1基于数据仓库建立数据集市 (5) 2.2系统逻辑框架 (7) 2.2.1原业务系统逻辑框架 (7) 2.2.2架设统一数据集市后的系统逻辑框架 (8) 2.3数据集市模型概述 (9) 2.3.1统一数据集市模型概述 (9) 2.3.2ODS数据模型概述 (10) 2.4系统数据流程 (11) 2.5数据存储方案 (12) 2.6数据仓库到ODS的ETL数据采集方案 (12) 2.7ODS到数据集市转换方案 (13) 2.7.1公用数据部分 (13) 2.7.2应用特有数据部分 (13) 2.8应用时间窗口的解决方案 (13) 2.9后续应用对原应用的影响分析 (14) 2.10外部接口方案 (16) 2.10.1数据仓库接口 (16) 2.10.2外部系统接口 (16) 2.11实施方案 (17) 2.11.1工作界限划分 (17) 2.11.2实施方法 (18) 2.11.3实施计划 (23) 2.12系统软硬件建议 (25) 2.12.1系统硬件 (25) 2.12.2系统软件 (25) 3系统建设目标 (26)

1系统综述上海浦东发展银行数据仓库的建设目前已经初具规模，随着相关数据逐步积累，数据仓库的资源已经完全可以满足各类分析系统的数据需求，按照浦发银行的技术架构，数据集市的建设已经迫在眉睫。数据集市的建立可以解决各系统数据获取得问题，并在集市范围内得到最大程度的共享，数据集市可以根据各系统的数据需求，建设成一个高度整合的业务系统数据平台，经过整合后的数据便于应用的掘取、操作，发挥最大的效能。数据集市的建立可以有效缓解数据仓库时间窗口的争用问题，加快各系统数据获取的速度。同时统一的数据集市可以有效解决信息不对称等多方面的问题，而且方便将来的统一管理，降低费用，提升效能、增进安全，使得行内系统整体架构更加合理化、科学化。 2总体解决方案 2.1基于数据仓库建立数据集市随着反洗钱系统、运行内控系统、审计系统等项目的启动，各个系统的技术架构必然都统一规划为从数据仓库获取数据。数据仓库的建设是以数据的整合、历史存储为主，数据本身无法直接满足各类应用的需求，并且过多的应用直接访问数据仓库的并发需求对数据仓库造成的负荷是很严重的，按照总体架构科学化、合理化以及本着行内应用架构统一规划的大原则，建设统一数据集市的要求变得非常迫切，整个建设范围总体上包括统一的ETL过程、统一的ODS模型和统一的数据集市模型，以满足外围应用系统数据的需求，规范化以及合理化应用的系统框架。按照浦发银行技术架构，数据仓库的建设采用“自顶向下”的建设思路，即首先建设全行统一的数据仓库，在数据层面对全行数据进行整合，做到各类数据

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2、网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作; 3、与研发、营销、客服配合，展开产品开发、销售、售后工作; 4、产品应用市场调研和分析; 5、公司品牌宣传，产品推广，负责公司网站策划和运营工作。 2010-03-2012-03XXXX信息科技有限公司软件工程师 1、负责公司内部业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。 2、负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务项目的策划工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。校外实践邮政储蓄银行大XXXX区支行大堂经理助理 1.热情接待每一位客户，向其提供专业的银行业务咨询服务。 2.平均每日能协助大堂经理激活20-30个手机银行和个人网银，指导50—80位客户准确有效的填写各种单据，提高柜员办理业务的效率和质量，节约客户时间，便民利民。

3.每天按时到岗、参加晨会、定时对各种单据和宣传手册查缺补漏;巡视网点的ATm机，填写《ATm 机巡视记录》和《大堂经理工作日志》;下班前统计好各个柜员激活的网上银行数量，上交给负责人员;受理客户的意见建议，并做好记录反馈。 4.在2天内独自完成了200份《中国邮政储蓄银行针对客户满意度的调查问卷》的分发整理工作。自我评价 1.具备经济、金融、银行业理论知识和实践操作能力，自我学习能力强，潜力大，具有可塑性。 2.团队意识强：作为寝室长，努力协调寝室成员的关系，形成良好的寝室氛围，调动成员的积极性，带领其参与学校组织的寝室活动，并在寝室设计大赛中屡获奖项。 3.有激情，出于对银行业的喜爱，积极参加相关活动，在2015年学校经济学专业举办的企业招聘模拟大赛中，我作为应聘银行柜员的角色，认真完成自己的任务，做好本职工作帮助团队取得优异的成绩。技能证书全国大学英语四级证书全国计算机二级证书，能熟练操作办公系统软件会计从业资格证书