DISC行为分析专家认证手册_第一部分_节选

DISC行为分析专家

认证手册第一部分

简介

第一章：理论与背景

性格类型理论：历史与发展 (4)

性格类型理论：主要学说 (5)

风格色彩理论 (6)

行为模式理论 (7)

四种典型的DISC行为类型 (8)

本章要点回顾 (9)

第二章：DISC测评

关于DISC行为模式测评 (12)

如何施测易为?DISC行为模式测评 (13)

指导语，以及测评说明 (14)

建构DISC行为模式图形 (20)

三种DISC行为模式图示 (21)

居哈里窗口：复杂的行为模式 (22)

百分等级的概念与意义 (23)

信度与效度 (24)

本章要点回顾 (25)

第三章：分析技术-1

DISC图形分析技术概述 (28)

四种典型的DISC行为类型 (29)

DISC基本图形分析技术 (30)

特殊的DISC行为模式图示 (64)

DISC基本图形分析技术步骤 (66)

案例分析 (67)

本章要点回顾 (75)

自上世纪二十年代威廉马斯顿教授在其著作“The Emotions of Normal People”中正式提出DISC理论以来迄今已有八十年左右的光景，现在全世界有越来越多的人在使用DISC的语言来认知自我或了解他人。在一苇?网，每天都有上千的用户通过搜索引擎访问我们的网站以参与DISC行为模式的测评或者了解DISC的相关知识，人力资源领域的从业者已经不单纯满足于DISC测评报告的本身，而希望能够更多更透彻地了解DISC行为模式理论的历史渊源、发展轨迹、分析技术以及实践运用。为了能够满足这种与日俱增的需求，我们推出了认证行为分析专家的课程，希望通过专业正式的培训与丰富翔实的资源，为广大人力资源领域的从业者提供一个深入学习DISC并能够付诸实践的机会。

是的，DISC行为模式的理论是一个了解人的工具，现代的软件开发技术与互联网技术的融合使我们可以在约十分钟内获得一份针对自己或他人的DISC行为模式

分析报告，但是这份十来页纸的报告后面却蕴含着一整套逻辑化且结构化的知识体系。我们希望DISC的使用者可以借助于DISC行为模式的理论与我们的平台，能够进行诸如员工援助EAP、招聘选拔、生涯规划、以及团队建设等一系列工作。认证行为分析专家的课程，同时配套我们的课程资源，可以帮助您获得在这些领域使用DISC的知识和能力，在您完整参与认证课程并通过我们的考核后，您将获得“认证DISC行为分析专家”（Accredited Behavioral Analysis Professional）的证书，这意味着您不但具备了使用DISC进行商业化或非商业化咨询服务的能力，同时也获得了购买并使用我们DISC相关资源（书籍，手册，测评报告以及平台）的资格。

DISC行为分析专家认证手册分为两大部分，第一部分涵盖了DISC的理论知识与DISC行为模式图形基本分析技术；第二部分中则重点关注DISC行为模式图形高级分析技术，主要包括职业发展、压力分析、招聘选拔、生涯规划以及团队建设。“DISC行为分析专家认证手册”第一部分与第二部分，配合“DISC行为模式分析手册”，以及“DISC行为模式案例分析集”，共同构成了DISC认证行为分析专家课程的资源集。我们衷心地希望本课程可以为您的职业生涯发展带来巨大的帮助，也希望您能够借助DISC去帮助他人—“探索潜能，追求卓越”！

第一章

性格类型理论：历史与发展

虽然中国伏羲氏的五行八卦可以算得上是最早的类型理论，但是DISC 行为类型理论的历史渊源却是来源于古希腊，希波拉底首先根据四个要素来思考人的性格，这四个要素分别是火，空气，水以及土。

希波拉底基于要素理论的传统气质类型学说，即：多血

质、胆汁质、粘液质、抑郁质，到1000年后的现在还广为流传。当今的DISC 理论首先在20世纪的20年代出现，由威廉马斯顿教授在其【正常人的情绪】一书中加以构建，这

是迄今为止，为数不多的将心理学运用于心理健康常人的尝试。DISC 起源于这些看起来毫不起眼的学说或理论，但是在现今，DISC 却已经成为广为流行的行为测评工具之一。 卡尔荣格类型说

1875-1961

伏羲氏五行说

新石器时代

威廉马斯顿DISC 1928

性格类型理论：主要学说

霍兰德模型

MBTI 性格类型模型

贝尔宾团队角色模型

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP

ISFP

INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

风格色彩理论

人的行为变化万千，但是行为背后的人格气质却有规律可循。气质是一个人生来就具有的心理活动的动力特征，存在着神经生理学的基础，因而具有较强的稳定性。而性格则是个体在其先天的气质特征的基础上受到后天诸多因素的影响，不断完善、提升、成熟最终形成的。

气质没有好坏之分，通常反映了个体生物性的一面，而性格一般由气质所决定，但是更加带有社会的属性与后天塑造的痕迹。在本章节中，我们将和您一起来探讨这个与生俱来的“气质”。风格色彩的理论，尝试用色彩来代表四种不同的风格类型：

黄色代表了权力；

红色代表了热情，

绿色代表了和平，

蓝色代表了专业。

风格色彩组合所传达的意义，并不是简单的几种色彩所代表的意义的叠加，不同的风格色彩组合代表了不同的独特气质类型，也伴随着其特有的优势、弱势以及相应的生涯发展建议。

NOTES:

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行为模式理论

于行为中获得自我满足

重复

持续学习与提高

获得赞赏

四种典型的DISC行为类型

关注结果

重视任务

重

视

关

系关注过程

在本章结束后，您应该了解以下的知识点：

1. 什么是希波拉底的“体液说”，它是如何诠释性格类型的？

_______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 2. 了解四种典型的DISC行为类型及其与希波拉底体液说的对应关系。

_______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 3. 能够解释DISC的历史渊源，其创始人以及使用的领域。

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4. 能够掌握三种主要的性格类型理论，即霍兰德模型，MBTI性格类型模型以及贝

尔宾团队角色模型，能够解释这三种理论模型的主要类型。

_______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 5. 能够描绘出DISC行为类型的关系平面图，了解四种类型的人群基本分布比例。

_______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 6. 如何解释色彩与DISC行为模式理论的关系。

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NOTES PAGE：

版权所有? 苏州一苇生涯科技有限公司 https://www.360docs.net/doc/b87851203.html,

在未征得苏州一苇生涯科技有限公司的书面同意前，不可复印，以索阅形式存储，以任何形式或媒介传送；又或以任何方式包括，但不限以电子、机械、影印、摄录来翻印任何一部分。苏州一苇生涯科技有限公司苏州市东吴北路31号吴中国家科技创业园215128

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