个人党性剖析材料(公务员版)

根据局保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，近段时间，我自己结合回头看过程中查摆的问题和不足，通过征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己在党性方面存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：党员同志们从爱护、帮助的角度提出的这些问题和不足，确实提到了点子上，对自己今后的工作、学习和做人具有非常重要的指导作用。自己从内心深处对党员同志们的关心和帮助表示感谢，并将在今后工作中努力加以改正。一、存在的主要问题和不足对存在的问题和不足，自己也从党性方面，对照党员先进性标准进行了深刻剖析，认为突出表现在八个方面：就是自身素质还需要不断提高，不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。⒈自身素质方面。突出表现在：一是政治思想素质不够过硬。对党的一些大政方针只求学过为止，理解上不深不透，特别是对三个代表重要思想的学习领会还处在浅尝辄止的状态，一些关键点、创新点认真思考领会的非常不到位；对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握的很不全面，理解上有相当大的误差，工作中常有解释不具体、不够准确的现象。二是学习的积极性、主动性不够强。还没有形成良好的学习习惯，学习的主动性不够强。政治学习满足于参与、学过，理解领会上对自己没有高标准、严要求；业务学习上不够专心、精心，特别是本职工作中涉及的政策、法律、法规的学习不够具体、系统和细致，对相关知识把握上不够深透；社会主义市场经济知识、法律知识、金融知识较为贫乏，学习满足一知半解，有时半途而废，不能持之以恒。⒉与时俱进的精神状态方面。突出表现在：对十六大确定的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线在把握上还不是很到位，有时不能及时地根据变化了的形势、任务和环境，以解放思想、实事求是为标准做好本职工作。比如，局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。而自己在工作中，如何团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作方面，深入基层调查研究不足，思想还不够解放，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，还不能更好地为领导当好参谋和助手；不能够及时创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，还做不到把各种科技优惠政策学好弄懂，对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握不够全面、理解不够透彻、解释有时不够全面。⒊实践三个代表重要思想的自觉性方面。突出表现在：自己作为科技局的一员，如何从科技第一生产力的组织者、实践者的角度，围绕市委、市政府确定的工业经济、民营经济、招商引资三大重点工作和局党组提出的高新技术产业发展这条主线开展工作上还有较大差距。不善于把科技政策管理工作放在全省的范围内评判和衡量，工作上开拓创新不够、重点还不够突出。在民营科技企业认定上，如何着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务上办法还不多；在调研上，如何摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋方面做得还不到位；在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等方面缺乏力度；如何做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境方面需要继续加强和深化。

⒋党的政治纪律方面。突出表现在：有时大局观念还不够强，工作中有时存有急躁情绪，说话、发表议论有时不太注意场合，容易伤害同志，这是自己需要认真深刻剖析的。调查研究不够，经常凭主观推断办事；有时领导安排什么干什么，工作主动性较差；工作多时容易表现出急躁情绪，特别是对科室职责外的工作安排，有时认为不是份内工作凭什么干，有时流露出不满情绪，说牢骚话；有时工作中不能够精益求精，忙乱时经常出一些不该出的差错，犯一些常识性错误。⒌工作标准方面。突出表现在：有时工作标准不够高，把自己等同于一般群众，还不能时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，工作上争创一流的意识不够强。比如，如何把科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，如何在民营科技企业、

园区发展、科普宣传、政策管理、调查研究等方面树立在全省科技系统创一流、争先进的思想等确实有差距，在具体工作和行动上有时表现不够主动、积极。争创一流工作的信心不够坚定，只满足于用习惯方式方法干工作、做事情，且多年一贯制，满足于应付的工作多，主动开拓创新的工作少；对科室工作还缺少足够的创新思路和措施去完成。⒍廉洁勤政方面。