2012绍兴市农村工作要点
中共绍兴市委办公室文件
绍市委办…2012?5号
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中共绍兴市委办公室绍兴市人民政府办公室关于印发《2012年全市农村工作要点》的通知
各县(市、区)委、人民政府,市级各部门:
《2012年全市农村工作要点》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共绍兴市委办公室
绍兴市人民政府办公室
2 0 1 2 年
3 月6 日
2012年全市农村工作要点
一、总体要求
坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“十二五”时期率先建成全面惠及全市人民小康社会和城乡一体化发展先行区的奋斗目标,贯彻落实“稳中求进、致力惠民、积极有为”的工作基调,以城乡融合发展为主题,以“农民增收、农业增效、农村出现新面貌”为主线,以深化统筹城乡综合配套改革为动力,大力发展现代农业,推进美丽乡村建设,加快农民增收步伐,保障改善农村民生,构建农村和谐社会,努力实现农民人均纯收入增长10.5%、城乡居民收入比进一步缩小、农业增加值增长3%,为加快形成城乡一体化发展新格局打好扎实基础。
二、重点工作
(一)大力发展现代农业,加快发展方式转变。坚持以农业科技进步为根本动力,以粮食生产功能区、现代农业园区建设为主战场,转变发展方式,促进农业转型升级。一是加快农业“两区”建设。加大农业建设项目和资金整合,重点抓好100个已列入省、市创建点的现代农业园区建设。新建粮食生产功能区13.7万亩,确保175万吨粮食生产能力,力争全年完成粮食播种面积270万亩、粮食总产量115万吨,确保省政府下达的储备粮规模落实到位。深入实施农田基础设施建设、标准农
田质量提升等各类农业项目,健全园区管理、服务和经营机制,吸引更多的社会资本、工商资本参与“两区”建设,促进优势特色产业、农业龙头企业和精深加工企业向“两区”集聚。二是加快培育新型农业经营主体。做大做强农业龙头企业、农业专业市场等主体,推进农民专业合作社规范化建设,创新组织,拓展功能。积极扶持种养大户,大力培育新型职业农民。加快农业外向发展,形成生产基地外延、销售和加工环节在绍兴的“总部农业”新模式。三是着力推进农业科技进步。大力实施现代种业发展工程,加强种质资源保护,引进一批优质高产的新品种,培育一批应用前景广的拳头品种,建成一批标准化、集约化种子生产基地,培育一批种业龙头企业。加强农业科技人员的培养和引进,健全“三位一体”基层农业公共服务体系,加快推进基层农业公共服务中心建设。大力发展科技农业、精品农业、设施农业,加大茶叶、蔬菜、水产(珍珠)、畜牧、竹木、花木、干鲜果等七大优势主导产业培育力度,提高规模化、设施化、机械化水平。四是全面提升农产品质量安全水平。健全农产品质量标准体系和质量检验检测体系,扩大信息化技术在农产品监管中的作用,构建农产品质量安全可追溯体系,探索建立农产品质量安全一体化检验检测机制。五是重抓“菜篮子”建设不放松。新建提升市区菜篮子基地1500亩。加快完善覆盖城乡的农产品流通网络,发展一批生鲜农产品超市及直接采购基地,支持建设鲜活农产品配送中心、农产品展示展销中心,扩大“农超对接”范围,加大农产品小区直供,降低
农贸市场营业房租赁价格和物流成本,多途径、全方位实现保供给、稳物价。六是扎实推进全国农业水利现代化试点城市建设。加快推进水利改革发展,着力构建水利安全保障、生态保障、高效管理和智能支撑四大体系。积极推进农田水利标准化建设。加快农业“两区”水利设施建设和小型农田水利重点县建设,全面完成年度农田水利标准化建设任务。
(二)深化美丽乡村建设,优化农村人居环境。围绕“四美三宜”要求,深入实施《绍兴市美丽乡村建设实施意见》,加快农村集聚发展,改善农村人居环境,彰显绍兴美丽乡村的地域特色和人文特点。一是精心编制规划。全面完成县(市、区)域美丽乡村建设总体规划和中心村建设规划编制,加快形成以县(市、区)域美丽乡村建设规划为龙头,村庄布局规划、中心村建设规划、农村土地综合整治规划、特色文化村落保护发展规划为基础的规划体系。全市规划培育包括中心村、特色文化村等在内的各类美丽乡村建设示范村100个。二是加快集聚发展。以中心镇、中心村为优化布局的主要平台,加快公共资源、产业要素和农村人口合理集聚。加快店口、钱清、崧厦等一批中心镇发展,确保中心镇培育和小城市建设试点工作走在全省前列。按照村庄与人口适度有序集聚的要求,深入实施中心村培育工程,以省、市级中心村为重点,全面开展中心村项目建设,并与村庄环境整治、农房改造建设、农村土地综合整治、一户多宅违章建筑清理、社区综合服务、基础设施建设等有机结合起来,促进资源要素合理配置、高效利用,提升中
心村承载能力、人居环境和服务功能。三是实施精品工程。按照“村落、景观、产业、文化”有机融合,“规划、建设、管理、经营”同步谋划的理念,以打造精品村、特色村、景观带为重点,加快推进10个美丽乡村示范区建设。2012年,在每个示范区内重点培育建设1—2个美丽乡村精品村。按照统筹兼顾、综合保护的要求,科学设计特色文化村保护利用方案,加大对古建筑、古村落保护的财政投入,深入发掘和传承古村落文化,综合开展古建筑保护修缮和古村落环境修复,合理整治古村落人居环境和生态环境,积极发展古建筑、古村落文化休闲旅游业。2012年开展10个重点特色文化村的保护开发。四是推进整乡整镇综合整治。以道路硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水处理、村庄绿化等为重点,加快待整治村环境综合整治步伐。大力实施河道沿岸、道路沿线、饮用水源、景区周围等重点区域的沿线连片综合整治工作。加强农村卫生厕所改造建设,全市农村卫生厕所普及率达到92%以上。健全农村环境卫生长效管理机制,加大政府补助,推广社会化、专业化保洁和养护,推进城乡环境卫生管理一体化。2012年,全市新创建市级全面小康建设示范村16个、环境整治示范村20个,完成310个待整治村的环境综合整治,创建6个以上市级美丽乡村建设先进乡镇。五是深入开展清水工程示范创建活动。加强工业、生活、农业污染综合治理,建立健全污水收集设施维护、垃圾收集处理、河道清淤保洁、养殖清理治理等长效管理机制,全年力争建成17个镇级污水处理设施,完成18个乡镇(街道)
清水工程示范创建工作。六是深入推进中心城市郊区农村环境整治。优化村庄空间布局及功能定位,明确撤并村、保留村。对明确为撤并村的,实施城中村改造或宅基地整村置换,不再开展村庄整治;对明确为保留村的,给予资金重点保障,实施村庄整治和美丽乡村建设。
(三)转变农民增收方式,促进普遍持续较快增收。进一步加大支农惠农力度,着力拓展农民创业就业领域,拓宽农民薪金、股金、租金等方面的收入空间。一是提升农民增收能力。大力实施“百万农民素质提升工程”,组建市级“农民学院”、县级“农民学校”,建立分级分层的农民培训基地,促进农民培训转型升级。健全城乡一体的培训就业管理服务体系,构建城乡劳动力平等创业就业机制,推进培训与就业的有效对接。全年培训农民6万人以上,其中农村实用人才2万人,新增转移就业和创业就业农民2万人以上。二是拓宽农民增收渠道。充分发挥市农家乐休闲旅游促进会的作用,不断提升农家乐乡村旅游业和森林休闲旅游业规模化、规范化、特色化水平。加快培育农家乐精品示范区和特色乡镇,全年打造主题农庄10个、文化休闲旅游村落10个,创建省级农家乐特色村(点)6个以上。深化“森林绍兴”建设,建成省、市级森林城镇(村庄)60个,新增市级以上森林公园、林业观光园10家,启动国家级森林城市创建和“绍兴会稽山古香榧群落系统申报世界农业遗产”工作。鼓励发展家庭工业和来料加工业,加快农村家庭工业集聚点建设,引导企业在原材料采购、零部件加工等
方面建立本地生产协作配套机制。三是促进农民财产性、转移性收入增长。加快推进农村集体资产、资源开发和产权制度改革,鼓励农民入股建设标准厂房、商业用房等,增加财产性收入。鼓励农户通过转包、租赁、入股、转让等形式流转土地承包经营权、林权,提高土地经营效益。逐步提高政策性农业补贴水平和农村社会事业、社会保障的投入水平,增加农业劳动者转移性收入。四是强化城乡区域结对帮扶。深入实施新一轮欠发达乡村和低收入农户奔小康工程,大力发展山区经济,帮助低收入农户等困难群体增收,缩小农民群体内部收入差距。加大结对帮扶力度,切实抓好扶贫项目特别是多村联建的规模型扶贫开发项目建设,增加村级集体经济收入和农民财产性收入,多途径实现低收入农户增收致富。全年新建设扶贫项目500个以上,低收入农户80%以上人均纯收入超过6000元。
(四)提升公共服务水平,保障改善农村民生。按照公共服务实现城乡均等融合的要求,推进农村公共服务从“扩大供给”向“均衡享受”提升。一是提高社会保障水平。深入实施城乡居民社会养老保险,积极探索城乡社保体系的分类整合归并,推进各类社会保障从制度全覆盖向弱势群体等人群全覆盖转变。二是推进城乡教育均衡。全面落实“以县为主”的教育管理体制,完善经费投入和增长机制,巩固发展九年制义务教育,高标准普及十五年基础教育。大力发展职业教育,多形式发展继续教育,积极开展岗位培训、农村成人教育等,推进城乡教育资源均衡配置,启动实施市“教育优质均衡示范乡镇”
创建,力争所有县(市、区)全部实现县域义务教育基本均衡发展并通过省政府认定。三是强化公共卫生服务。深化县、乡村医疗资源统筹配置改革,推进农村社区卫生服务中心、卫生服务站网络建设,推进村卫生室一体化管理,紧密型乡村一体化管理率达到80%以上,加快农村社区卫生服务信息化建设,逐步建立城乡一体的医疗卫生服务新机制,提高农村基层医疗卫生服务的便利性和可及性。2012年,全市新型农村合作医疗筹资水平人均达到500元,其中政府补助350元以上,政策范围内住院补偿率达到70%以上,城乡居民社区门诊就诊比例达到40%以上。基本公共卫生服务项目经费达到人均35元以上,基本公共服务项目综合考核合格率达90%以上。开展第四轮参合农民免费健康体检。四是加强农村基础设施建设。统筹城乡交通发展,全年完成农村联网公路35公里以上。推进国家新一轮农村电网改造升级工程,稳妥建设中心镇电网,探索农村安全用电和供电服务体制建设,逐步实现城乡供电服务一体化。深化农村信息化示范村创建,加大农村信息化基础设施投入,加快提高农村信息化水平。加快农村气象灾害防御体系建设,全市所有乡镇创建成为省级气象防灾减灾标准乡镇,新创建气象防灾减灾示范村20个,提高农村气象灾害防御能力。
(五)强化农村社会建设,构建城乡和谐社会。按照加强农村社会管理的要求,积极推进农村管理体制机制创新,完善基层治理机制,确保农村社会和谐稳定。一是培育农村文明新风。加快农村文化建设,按照政府主导、社会参与、群众共建
共享的原则,加快县、乡(镇)、村三级公共文化基础设施建设。积极开展形式多样的送文化和“种文化”活动,加强农村基层文化、体育队伍建设,鼓励发展群众自办文化活动。深入开展各类文明创建活动,发挥文化教化功能,着力培育新型农民,激发农民群众参与新农村建设的积极性和主动性。二是加强基层组织建设。完善村党组织领导下的村民自治治理机制,积极推行以村党组织为核心,以民主选举法制化、民主决策程序化、民主管理规范化、民主监督制度化为内容的农村“四化一核心”工作机制,确保全市100%的行政村达到村务公开和民主管理规范化建设标准,村务公开群众满意度高于上年水平。三是加强农村社会管理服务。创新发展“枫桥经验”,完善“网格化管理、组团式服务”,统筹建设农村社区公共服务中心。加强农村集体“三资”管理,促进农村集体经济健康发展。深入开展农村普法宣传,完善农村纠纷仲裁机制,加强农村法治建设,维护农村社会和谐稳定。
(六)深化农村改革试验,推进体制机制创新。坚持城乡改革联动,全力推进绍兴县省级农村改革试验区建设,推动资源要素加快在城乡区域间互通流转,更多地向农村配置。一是推进农村土地管理制度创新。全面落实宅基地置换政策,探索建立农村宅基地有偿使用、有偿退出机制,加快推进规模型跨村、跨乡镇(街道)农民集中居住区建设。2012年,全市完成宅基地置换农户3000户,新增农房改造建设2.7万户,其中完成农村危旧房改造1100户。积极开展农村承包土地流转经营
权证登记试点,健全土地、山林承包经营权流转市场和服务体系。稳步推进集体建设用地与国有土地同价同值流转试验,盘活集体建设用地存量,推进异地集中联建物业,促进农村集体建设用地优化配置和节约集约利用。二是推进农村金融制度创新。充分发挥各级新农村建设投融资公司的作用,提高融资能力。扩大涉农贷款有效担保物范围,促进更多的农村资源、资产转化为农民的创业资本。加大农房抵押贷款工作推进力度,2012年完成全市省级中心镇及所辖村符合条件的农房登记发证工作。积极推广土地承包经营权、集体建设用地使用权、林权、规模养殖场等抵押贷款试点经验。深化村镇银行、农村资金互助组织等新型农村金融机构的试点工作。三是推进农村集体产权制度改革。加快推进村级集体资金、资产、资源全额折股量化的综合性股份制改革,探索组建以资产为纽带的村级股份制经济合作社或股份制企业,逐步建立现代农村集体经济产权制度,积极探索搭建集农村集体要素物权、债券、股权、知识产权等交易服务为一体的综合性、专业化农村产权交易平台,加快农村产权交易流转。四是深化户籍管理制度改革。加快建立以合法稳定住所或合法稳定职业为基本条件的户口迁移制度,构建以经常居住地登记户口为基本形式的城乡统一的户籍管理制度。重点要促进本省已在城镇就业和居住的农民落户到城镇,并切实保障他们在农村的集体经济权利和在城镇的公共服务权益,逐步取消农业户口、非农业户口的户口性质划分,加快建立城乡统一户口登记制度。
三、保障措施
(一)强化组织保障。坚持党政主要领导抓“三农”工作不动摇。各县(市、区)和乡镇要明确党委副书记分管“三农”工作。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、农办综合协调、职能部门各司其职”的工作机制,不断强化“三农”工作的组织保障。健全完善新农村建设考核办法,加强对“三农”工作的考核,把发展现代农业、促进农民增收、建设美丽乡村、加快农村改革等为主要内容的新农村建设绩效作为考核评价各级领导班子政绩的重要内容。
(二)强化要素保障。按照总量持续增加、比例稳步提高的要求,健全财政“三农”投入的稳定增长机制,加强财政“三农”投入资金的有效整合,不断提高“三农”资金绩效。引导主要涉农金融机构加大涉农信贷投放力度,力争保持涉农贷款增量占比不低于上年,涉农贷款增速不低于同期各项贷款增速。充分发挥新农村建设促进会作用,引导工商资本等社会力量共同参与新农村建设。加强“三农”发展用地保障,在符合规划的前提下,新增建设用地指标主要用于新农村建设项目。
(三)强化政策保障。认真落实已经出台的各项强农惠农富农政策,开展政策落实情况督查和实施绩效评估。坚持与时俱进,在充分调研的基础上,加强政策创新。进一步加大“三农”政策的宣传力度,充分利用电视、广播、报刊、网络等主流媒体,开展形式多样、生动活泼的政策宣传和培训指导,提高政策的群众知晓率和实际效果。
(四)强化队伍保障。切实加强“三农”干部的培养,提高各级“三农”干部的综合素质和业务能力,办好全市乡镇“三农”分管领导培训班。加强农村基层干部队伍建设,落实村干部报酬和养老保险等政策待遇。充分发挥各级农办作为“三农”工作综合部门的作用,强化调查研究、综合协调、检查督促等职能。完善农村工作指导员和科技特派员制度,实施一村一名大学生计划,健全城市教育、科技、文化、医疗等各类人才到农村定期服务机制。动员广大“三农”干部,转变作风,积极参与“进村入企”大走访活动,树立全市“三农”干部亲农爱农为农的良好形象。
中共绍兴市委办公室 2 0 1 2 年 3 月 6 日印发
2012年特种设备安全监察工作要点
定质办〔2011〕75号 2012年特种设备安全监察工作要点 2012年特种设备安全监察与节能监管工作的指导思想是:按照市局特种设备科和县委的总体要求,以《特种设备安全发展战略纲要》为指导,贯彻落实《关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见》以“降低风险、保障安全、提高效能、促进发展”为出发点和落实脚点,切实落实特种设备现场监察工作任务,认真履行监管职责,以服务加快经济发展方式转变为主线,完善科学监管体制机制和工作体系,督促落实安全责任,努力减少事故,促进特种设备安全监察与节能监管工作水平不断提高,为全县经济社会持续发展做出新的贡献。 (一)强化源头和使用环节安全监察 1、继续坚持全过程安全监察,同时根据事故规律,把监管
重点和监管工作资源大幅度地向使用环节倾斜。对重点监控特种设备现场检查率要达100%,对一般监控特种设备现场检查率要达25%以上,现场监察程序一个都不能少,监察记录要备案。建立特种设备使用单位安全技术档案,建立特种设备安全隐患台账,实施现场安全检查指令闭环管理。强化安全监管力度,督促企业全面落实安全主体责任。推动特种设备安全责任保险,推进基于风险的特种设备使用单位分类监管。 2、建立使用安全管理标准化制度,根据市局制定的使用安全管理标准及分类监管标准,推动企业安全标准化管理达标活动,力争与安全生产标准化体系和企业诚信体系建设等工作有效对接,强化激励约束机制。 3、发挥质监部门整体执法功效,严厉打击“非法生产特种设备”等违法违规行为,试行质量安全违法违规“黑名单”制度,加大对违规企业的惩戒力度。深入开展气瓶充装站和检验站综合治理工作,尤其要做好“螺丝瓶”的报废处理工作。 4、加大对电梯使用单位特别是物业公司和维保单位的监督管理,防范作业过程伤害事故。推进起重机械、场(厂)内专用机动车辆和压力管道定期检验、使用登记。 5、强化重点设备监控,督促隐患整改,严防重特大事故发生。保障全市“两节”、“两会”、“五一”、“六一”、“国庆”期间特种设备安全运行和重大的活动、重点工程项目安全实施。 (二)推进高耗能特种设备节能监管
2020年公司安全生产工作计划
2020年公司安全生产工作计划 导读:本文是关于2020年公司安全生产工作计划,希望能帮助到您! 公司安全生产工作计划(一) 一、总体思路 坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。 二、工作目标 1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。 2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。 3、从业人员持证上岗达100%。 4、安全隐患整改率100%。 5、GpS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。 三、具体措施 1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。 2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。 2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育,安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。 3、加强安全会议及节假日值班制度1)安全例会。按照安全生产列会制度,认真落实安全例会制度。2)节前会议。根据国家节日安排通知,开展
企业安全生产工作要点
企业安全生产工作要点 企业之本安全生产 安全,幸福之源,企业之本,生命永久的主旋律,企业永久的生命线。安全是甚么?安全是秩序,安全是效力,安全就是生命!对企业来讲,安全是稳定装置,生产运转零事故,安全意味着企业的和谐发展。下面我从以下几个方面谈1下安全生产工作: 1、加强管理体系建设,严格考核 安全管理体系建设是安全管理工作的基础,只有完善了体系制度才可在安全管理中做到有法可依、有章可循。而严格的考核则是对体系制度履行的监督、增进。 以梁场来讲,梁场2010年进场之初就编制了安全管理体系,完善了各项规章制度,构建了领导层、管理层、作业层3级安全管理网,从场长到生产工人的安全管理系统纵向到底,1环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边,人人有责。另还根据实际施工情况在2011年、2012年对规章制度进行了两次大的修订、补充工作,以使体系、制度能契合施工现场情况,有效的指点安全施工管理工作。 在考核方面,梁场1是每个月均对现场施工班组进行考核,以现场安全检查发现安全隐患及整改情况为根据,对现场3个车间进行评比,奖罚,以增进现场安全管理氛围,提高管理人员安全意识;2是加强群安员考核,以群安员在现场发现、解决问题,重大危险源监控等方面为根据,对群安员进行安全管理评比、考核,优奖劣罚;3是根据安全生产责任制对梁场各管理部门每个月进行1次考核,评比。以考核、评比等方法手段使全部人员牢记施工管理1岗双责,安全管理人人有责。提高履行力,使之安全管理体系、制度深入人心,
切实落实到施工现场,提高现场安全管理水平。 2、加强安全教育培训,提高人员素质 安全教育培训工作可有效提高安全生产意识、增加安全生产知识,使作业人员掌握上岗所需要的专业技能、安全注意事项、安全责任、施工现场危险点、出现危险怎样处理等各项内容,使作业人员建立起“安全第1”的意识,有效提高人员综合素质,下降因人员作业失误而酿成的安全隐患。 安全培训工作要结合现场施工生产制定严格的培训计划,建立完善的培训制度、严明培训纪律、制定考核标准。而培训方式也灵活多样。梁场采取领导班子、部门负责人集中授课,并与现场实际紧密结合,多以现场生产图片,教育片等情势进行。现场有好的作业范例时组织人员进行观摩学习,真正到达“团结、紧张、严肃、活泼”的效果,以更好的到达安全教育的目的。 自2010年至今梁场共分专业分工种进行安全教育培训1368人次,培训人员均进行了考试,参考率100%,考试成绩均在90分以上,合格率100%。另外我梁场在2010年、2012年两次组织人员到**市质监局进行了锅炉、起重吊装、场内机动车驾驶等特殊工种取证培训工作。 3、足额投入安全生产费,保证安全措施落实 安全生产费是施工现场安全生产措施落实的基本保证,要牢固建立了安全就是效益的理念 。保证安全生产费的足额投入,并做到专款专用。形**全生产投入长效机制,保障项目安全生产顺利进行。 梁场自开工至今总计投入安全生产费254万元,其中安全用电方面140万元,锅炉、压力器的保险和信号装置42万元,各种
2019安全生产工作要点
2019安全生产工作要点 20xx年是中国共-产-党成立90周年,是“十二五”规划的开局之年,也是实现全国 安全生产状况根本好转战略目标的起步之年。为切实加强安全生产宣传工作,按照党中央、国务院有关工作部署,根据国-家-安-全监管总局20xx年重点工作安排,制定20xx年安 全生产宣传工作要点。 一、总体要求 1.认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx年”活动为主线,紧紧围绕“三深化”、“三推进”,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,全面加强安全生产宣传工作,深入推进安全文化建设,加快建立完善安 全生产宣传教育体系,为“十二五”时期全国安全生产工作开好局、起好步提供有力的思 想保证、精神动力、舆-论支持和文化条件。 二、大力宣传安全生产工作的重要部署 2.继续深入宣传贯彻《国务院通知》精神。会同有关方面组织宣讲团,深入基层、 深入企业,深入解读宣传《国务院通知》及相关实施意见,组织开展专题培训和知识竞赛,并对贯彻实施过程中出现的实际问题进行解答宣讲,促进各地区、各有关部门和单位加深 对《国务院通知》精神的理解把握,切实抓好每一项政策措施的贯彻落实。 3.切实做好安全生产重要会议精神的宣传。认真宣传国务院安委会全体会议、全国安 全生产电视电话会和全国安全生产工作会议精神,围绕工作重点,深入宣传安全生产“三 深化”、“三推进”的具体内容,促进各地区、各有关部门和单位进一步深化安全生产 “三项行动”和“三项建设”。 4.扎实开展安全生产“十二五”规划的宣传。结合国家“十二五”规划的实施,加 强安全生产重点内容的宣传。认真宣传安全生产“十二五”规划提出的目标任务、重点工作、建设工程及保障措施,促进加快建设“六个体系”,着力提高“六个能力”。 三、加强深化“安全生产年”活动各项任务措施的宣传 5.突出深化“安全生产年”活动的主题。认真学习宣传国务院办公厅关于深化“安 全生产年”活动通知的精神,突出活动主题,把深化企业安全主体责任落实、依法监管、 专项整治和推进科技进步、安全达标、长效机制建设作为重点内容,做好深入细致的宣传 工作,促进各项部署要求的贯彻落实。 6.密切与有关部门的工作配合。针对联合执法、专项整治、安全标准化建设和事故 查处督办等方面,以及涉及其他有关行业主管部门的重点工作,各地区安全监管监察部门
教研室2012年工作要点 计划
教研室2012年工作要点 2012年教研工作指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以及国家和《中长期教育发展规划纲要》,全面落实省委、省政府对教育工作的部署要求和厅党组工作安排,深化课程教学改革,大力推进素质教育,加强教学指导和课堂教学研究,提升教研服务水平,努力提高教育教学质量,为促进我省教育内涵发展、和谐发展、均衡发展和持 续发展做出应有的贡献。 一、以科学发展观为指导,全面落实教育规划纲要 1、全面贯彻落实中长期教育发展规划纲要。进一步增 强推进素质教育的责任感和紧迫感,引领全省教研队伍,统一认识,端正教研指导思想,更新教研理念,牢固树立服务于基层学校,服务于教师,服务于学生的教研宗旨。进一步规范教学管理和教研行为,着力解决教学中存在的突出问题。深化课程改革,增强课程意识、研究意识、创新意识、质量意识,紧密联系我省教育的实际,创造性地开展教研工作。 2、继续深化基础教育课程改革。全面落实新修订的国家义务教育课程标准。一是从我省实际出发,组织好新课标的学习、宣传和贯彻落实。帮助广大教师深入领会,准确把
握修订后课程标准的精神实质和主要变化,营造实施新课标的良好环境。二是积极开展新课标和新教材的培训,采取多种形式指导和引领教师熟悉新教材,领会新课标,落实新要求。三是认真做好新课标贯彻落实的调查研究工作。从我省实际出发,依据新课标要求,调整教学观念和教学行为,合理把握教学容量和难度要求,控制好学生课业负担,制定我省义务教育课程实施意见。四是发挥教研员在课程实施中的作用,加大对全省教学工作的指导和学校课程实施力度。继续推动普通高中实施“选课制”、“走班制”。大力推进人才培养模式改革,重视书本学习和实践学习的统一,重视课内教育和课外教育的结合,不断激发学生学习的主动性、积极性和广大教师教学改革的活力。 3、大力推动职业教育课程改革。进一步规范中等职业学校的教学行为,完善各项教学管理制度和教学基础文件建设,制定中等职业教育教研工作规程。以国家教育改革发展示范学校的建设为引领,带动全省中等职业教育的课程改革,组织完成33个专业教学指导方案的编写工作,逐步构建以能力为本位、实践为主线、项目为主体,中职与高职课程有效衔接,具有山东特色的职业教育新型课程体系。深入推行理论实践一体化、做学一体化教学。 4、培育课程改革的典型。把培植典型纳入各级教研部 门的重要任务,建立“专业引领,典型培养,点上突破,面上推广”的教学改革推进机制。各市教研室要转变教研作风,
2020年集团安全生产工作要点
2020年集团安全生产工作要点 一、指导思想 认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任,以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线,强化过程控制,细化、实化安全措施,深化隐患排查治理,加强安全教育培训,保障职工的安全与健康,确保全年安全目标的实现。 二、工作目标 "三零两降一提高"。即:工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零;降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下;粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。 三、工作重点 (一)认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任。 新《安全生产法》提出了以人为本的理念,明确了大力推进标准化建设的发展战略,强化了企业安全生产主体责任,确立了"三必须"的原则,加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻,将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求,通过体系建设和制度建设,逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机,把干部学习和对职工宣传教育结合起来,把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来,掀起学法、懂法、用法的热潮,从而推动企业主体责任的落实。同时,按照"三必须"的原则,在一月上旬完成安全责
任目标的分解和责任体系的建立工作,为全年的安全生产工作奠定基础。 (二)建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。 一岗双责、党政同责是落实"综合治理"安全方针的总体要求。安全专业管理部门,要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行为控制,监督检查目标管理体系的运行;党群部门,要抓好干部安全意识建设,杜绝违章指挥;生产部门,要抓好工艺运行安全,强化安全确认,落实安全生产"五同时";设备部门,要围绕物的安全状态,组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠;自营工程和危险作业的组织者、指挥者,要严格落实作业审批制度,组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施,并贯彻实施。各职能管理部门,要以岗位职责为基础,突出专业重点,积极主动的落实安全职责;所有管理人员无论什么事由,只要进入作业现场,都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度,提升责任意识,凝聚安全合力,构建齐抓共管的安全生产责任体系。 (三)大力推行安全标准化建设。 各单位要认真总结XX年标准化工作的得失,在XX年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配,明确责任人。建立组织机构,制定推进计划,在一季度制定出"硬件部分",完成规划和具体措施,十月份"软件部分"达到一级标准。各单位要把大力
关于印发2012年团建工作要点的通知
关于印发《2012年团建工作要点》的通知 各团支部: 现将《2012年团建工作要点》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。 二〇一二年三月二十七日
福建省高速公路有限责任公司南平管理分公司 2012年团建工作要点 指导思想:围绕中心、服务大局,以团建项目运作为平台,以实现团建工作标准化、品牌化为目标,进一步“强基础、重服务、抓创新、创特色”,团结带领广大团员青年在推动南平高速公路运营管理事业科发发展、跨越发展的实践中建功立业,以优异成绩迎接党的十八大的召开和建团90周年。 总体要求:贯穿一条主线,即紧紧抓住建团90周年的重要契机,开展“青春建功十二五”系列活动,展示南平高速团员青年风采;围绕两项服务,即坚持服务运营管理与服务青年的统一;抓好四项重点工程,即一是深化党建带团建工程,二是推进区域团组织的建设,三是加强学习型团组织建设,四是推进“青字号”品牌创建工程,充分发挥团组织生力军和突击队作用。 一、以建团90周年为契机,加强团员青年思想教育,筑牢团员青年投身高速公路事业的思想基础 (一)学习贯彻重大会议及重要讲话精神。要组织广大团员青年学习好、领会好、贯彻好李德金厅长在2011年全省交通系统团干培训班开班式的讲话、批示,省公司及公司工作会议、党建工作会议精神等,以及十八大等重要会议精神。各片区团支部要通过座谈会、讨论会、学习班、宣讲会等形式,广泛深入地开展各类学习宣传活动。要结合“三会
一课”学习带动基层团组织和青年团员学习,积极引导团员青年在实际工作中贯彻落实。 (二)深入开展服务窗口青年集体创先争优活动。坚持党团共建创先争优活动,并按照上级团组织和公司党委创先争优活动的部署,以“文明服务献海西,青春奋进促跨越”为主题,按照“四个一流”的标准,和“全过程创建、全员额参与、全方位提升服务水平”要求,积极选树一批具有鲜明时代特征、社会认可度和典型代表性的青年文明号创建活动先进典型,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。 (三)开展纪念建团90周年系列活动。紧紧抓住建团90周年等重要契机,广泛开展系列主题教育、青年文化活动,通过集中组织“五个一”活动,即一批先进表彰、一次重温誓词(含致团员青年一封慰问信)、一场演讲比赛、一场读书征文比赛、一场联谊活动等形式,引导青年坚定信念,激发青年的爱党、爱国、爱高速的热情。 二、以标准化管理为抓手,推进片区团组织建设 (一)规范完善片区团的组织建设。今年重点是在新通车的路段建立区域团支部和规范与中心所体制改革相适应的区域团建机制,继续深入开展基层团支部负责人公推直选,以适应南平高速公路通车里程不断增长、管理范围不断扩大的要求,加强区域团组织的凝聚力和号召力。 (二)推进区域团组织工作质量标准化管理。以省公司推行标准化管理工作为契机,在前期分公司团委推行的团建
2012年政法工作要点
中共XX乡委员会 XX乡人民政府 关于印发《XX乡2012年政治工作要点》的 通知 各村支部、村民委员会、乡级各单位: 现将《XX乡2012年政治工作要点》印发你们,请结合本地实际,认真抓好贯彻落实。 中共XX乡委员会 XX乡人民政府 2012年3月8日
XX乡2012年政治工作要点 2012年,全乡政法工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会,中央经济工作会议及省、市、县政法工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握“稳定增势、高位求进、加快发展”工作基调,牢固树立“大政法”工作理念,进一步构建“大政法”工作格局,继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,广泛开展政法干警核心价值观教育实践活动,围绕五个“着力”坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件,为全乡经济社会发展营造持续和谐稳定的社会环境,以优异成绩迎接党的十八胜利召开。 主要目标是:深入推进社会矛盾化解,确保90%以上的稳定隐患和社会矛盾化解在基层,全年不发生一起较大群体性事件;强化社会管理创新,人民群众对社会治安的满意度保持在95%以上;进一步巩固和提升“平安建设”成果,使全乡95%以上的单位、企业、校园、村(社)、家庭达到平安创建标准,严格公正廉洁执法,确保当年发生的案件执结率达到95%,人民群众对政法部门执法办案的满意率达90%以上。 —2—
一、着力服务第一要务 1.深化服务发展理念。紧紧围绕重点工程建设、统筹城乡发展、推动产业结构优化升级、加强新农村和城镇化建设等县委、县政府中心工作开展政法各项工作,不断转变工作思路和方式方法,由“保稳定”向“创稳定”转变,由片面注重管理向“既管理又服务”转变,不断完善和落实促进经济社会发展的具体措施,进一步提升保障服务发展的能力和水平。 2.切实优化发展环境。深入排查化解经济领域的矛盾纠纷和不稳定因素,严厉查处危害能源资源、生态环境和涉及“三农”问题的违法犯罪,依法打击危害经济安全、破坏市场经济秩序的犯罪,积极预防和严肃查办经济领域的职务犯罪,重点打击经济诈骗、利用职务侵财犯罪、工程建设领域等严重影响群众安全感、破坏社会稳定的犯罪行为,营造规范有序的市场环境。 3.主动提供优质服务.做好重大工程、重点项目的跟踪服务,确保重大工程顺利进行;提升治安管理、交通管理、户籍等行政执法工作;加强普法依法治理、法律援助、社区矫正、律师队伍管理、司法公证,优化服务水平,规范和降低收费标准。推进执行工作,案件执结率达95%。 二、着力维护社会稳定 4.健全维护群众利益机制。健全党委、政府主导的社情 —3—
2018年集团安全生产工作要点
2018年集团安全生产工作要点 一、指导思想 认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任,以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线,强化过程控制,细化、实化安全措施,深化隐患排查治理,加强安全教育培训,保障职工的安全与健康,确保全年安全目标的实现。 二、工作目标 “三零两降一提高”。即:工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零;降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下;粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。 三、工作重点 (一)认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任。 新《安全生产法》提出了以人为本的理念,明确了大力推进标准化建设的发展战略,强化了企业安全生产主体责任,确立了“三必须”的原则,加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻,将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求,通过体系建设和制度建设,逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机,把干部学习和对职工宣传教育结合起来,把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来,掀起学法、懂法、用法的热潮,从而推动企业主体责任的落实。同时,按照“三必须”的原则,在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作,为全年的安全生产工作奠定基础。 (二)建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。 一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门,要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行为控制,监督检查目标管理体系的
运行;党群部门,要抓好干部安全意识建设,杜绝违章指挥;生产部门,要抓好工艺运行安全,强化安全确认,落实安全生产“五同时”;设备部门,要围绕物的安全状态,组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠;自营工程和危险作业的组织者、指挥者,要严格落实作业审批制度,组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施,并贯彻实施。各职能管理部门,要以岗位职责为基础,突出专业重点,积极主动的落实安全职责;所有管理人员无论什么事由,只要进入作业现场,都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度,提升责任意识,凝聚安全合力,构建齐抓共管的安全生产责任体系。 (三)大力推行安全标准化建设。 各单位要认真总结xx年标准化工作的得失,在xx年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配,明确责任人。建立组织机构,制定推进计划,在一季度制定出“硬件部分”,完成规划和具体措施,十月份“软件部分”达到一级标准。各单位要把大力推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线,完善安全管理体系,健全规章制度,规范作业行为,实现安全生产有序可控的良好状态。 需要二级标准化复审的单位,要在八月底前完成准备 工作。 (四)强化职工作业过程控制和工艺运行安全。 职工作业过程控制是安全管理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度,作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保互保,并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度,明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节,要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联系用语,杜绝误传、错传联系确认内容。现场监督人员,要在作业前对作业内容和作业现场进行全面了解,有效开展现场监督检查工作。现场安全监控要
2012年党工团工作要点(定)
四川烟叶复烤有限责任公司 德昌复烤厂2012年党工团工作要点 2012年是四川复烤公司成立后正式运行的第一年,是“十二五”发展承上启下的关键一年,围绕复烤公司“强化党工团共建,着力推动基层组织建设上水平”的工作任务,按照“党建带工建、党建带团建、党工团共建、群团联建”的总体要求,以及“组织建设一体化、工作内容协同化、年度考核联动化、管理制度标准化”的工作思路,为全面加强德昌复烤厂党工团建设,充分调动全体干部员工参与企业民主管理、民主监督的积极性,特制定德昌复烤厂2012年党工团工作要点。 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届五中全会、六中全会、十八大会议和复烤公司工作会议精神,紧紧围绕“总结经验,固本强基,激情创新,提升水平”的总体思路,着力加强自身建设、完善制度体系、深化民主管理、增强服务意识、丰富职工文化生活,努力建立党工团整体联动机制,切实增强基层组织的凝聚力、号召力、影响力和战斗力,不断为建设“国内一流、国际领先”的现代化复烤企业凝聚力量和智慧,以优异成绩迎接党的十八大召开。 二、任务目标
(一)以组织建设为核心,以制度建设为重点,以深化党工团活动室建设为推动,着力加强基层组织阵地建设、人才队伍建设,确保党工团整体联动的制度化、规范化、日常化。 (二)以“全员读书活动”为载体,努力培树学习型组织;以“我来讲一课”活动为载体,切实加强“兼职讲师”队伍建设;以一月一书、一季一写、一年一讲“三个一”素质教育工程为载体,不断提高干部队伍综合素质。 (三)以“优秀班组”创建为重点,深化“工人先锋岗”、“青年文明号”、“党员示范岗”等主题活动,努力形成“启动一点、带动一片、深化一线、活跃全面”的党工团联动工作新局面。 三、主要措施 (一)围绕学习教育抓党建,不断提高基层组织战斗力 1、完善学习机制,着力加强党员教育培训。一是强化政治理论学习。党员干部要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,大力弘扬勤学之风、探求善学之策,带头端正学风。要带头深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。要学习践行社会主义核心价值体系,坚定理想信念,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。同时,要不断拓展学习领域,系统学习党的路线方针政策和国家法律法规、现代交通运输知识等内容,完善知识结构,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。二是健立党员学习机制。坚持和完善中
安全生产年度工作要点
安全生产年度工作要点 年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是全面实施十一五安全生产规划的关键一年。为切实抓好年安全生产工作,根据全国、全省全市和全县安全生产工作会议精神,结合我镇实际,制定年安全生产工作要点。 一、指导思想 以党的十七大精神为指针,牢固树立科学发展观,坚持安全发展,认真贯彻落实安全生产工作的法律法规和政策,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,狠抓安全隐患治理,有效防范安全事故的发生,全镇安全生产形势持续稳定好转。 二、目标任务 杜绝重大事故和较大事故,控制一般事故,安全生产考核指标控制在市政府下达的考核指标以内。 三、工作措施 (一)深化学习,强化安全宣传培训。认真学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,坚持安全发展,强化安全生产监督和管理,有效遏制重特大安全事故,保障人民生命财产安全,把安全生产作为各级领导干部和安全生产工作者的神圣职责,切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感。加强安全生产宣传教育,唱响安全发展主旋律,大力宣传党和政府关于安全生产的方针政策和法律法规。以治理隐患、防范事故为主题,精心组织安全生产月活动,努力营造安全生产的良
好氛围。推进安全文化建设,深化开展安全文化进企业、进园区、进社区、进校园、进家庭、进农村六进活动。做好安全生产法律法规的宣传工作,提高全民法制意识和安全素质。加大安全培训力度,定期对生产经营单位主要负责人、安全管理人员及从业人员的培训和考核,特种作业人员必须通过培训考核,持证上岗。 (二)落实责任,强化目标管理考核。制定和完善年安全生产目标管理考核实施细则,定期组织督查,年终组织考核,对安全生产目标管理不达标的,按照《江西省安全生产条例》的规定,实行一票否决。严格责任追究,对由于责任不到位、工作不到位、措施不到位而造成安全生产工作被动的,要追究相关人员的责任;对忽视安全生产工作、对事故有领导责任的,坚决实行行政问责制,严惩安全生产领域的违法、违规和腐败行为;对已发生的各类安全事故,按照四不放过原则,认真查处,分清责任,严肃追究。 (三)完善机制,强化安全监管措施。进一步深入开展安全生产隐患排查治理专项行动,继续重点对全镇两个露天采石场、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、石油、化工、电力等工矿企业;道路交通运输企业;渔业、农机、水利等单位;以及人员密集场所等其他重点行业和领域进行安全生产隐患排查治理,完善事故隐患定期排查上报制度,对排查出的隐患和问题,定人、定措施、定方案、限期整改;对一时不能整改到位的,要实施停产整顿;对违规违章生产经营行为加大加重处罚;对拒不执行整改的生产经营单位,要依法采取行政强制措施关闭关停。完善安全生产检查机制,认真开展安全生产
2012年人力资源和社会保障工作要点
2012年人力资源和社会保障工作要点 2012 年,是实施“十二五”规划承前启后的重要一年,也是我县全面加快转型跨越发展的起步之年。全县人力资源和社会保障工作的总体思路是,认真贯彻落实县委十五届四次全委(扩大)会暨全县经济工作会议、全市人力资源和社会保障工作会议精神,围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,大力实施就业优先战略和人才强县战略,完善城乡统一的社会保险体系,深化人事制度和收入分配制度改革,巩固发展和谐劳动关系,推动人力资源和社会保障工作科学发展,为全县经济社会跨越式发展提供有力支持和保障。主要预期目标是,就业局势保持稳定,全年城镇新增就业2800人,高校毕业生就业率稳定在85%以上,城镇登记失业率控制在4%以内;全年开展农民工技能培训4000人次,鉴定发放职业资格证3000人以上,输转农村劳动力11万人,实现劳务收入11亿元以上;城镇居民人均可支配收入增长13%;社会保险覆盖范围进一步扩大、保障水平进一步提高,城镇五项社会保险参保人数达到5.6万人,基金收入达到4800万元;城乡居民社会养老保险参保人数达到25万人以上;劳动合同签订率达到92%以上;人才规模进一步扩大,支撑引领作用不断凸显;人事制度改革和工资制度改革深入推进,充满生机活力的管理机制逐步建立;劳动者权益得到切实维护,和谐劳动关系长效机制全面建立人力资源和社会保障职能有效加强,服务发展、保障民生的作用充分发挥。主要抓好七个方面的重点工作: 一、以落实积极就业政策为重点,努力稳定就业形势 1.全面落实各项就业政策。落实好中央、省、市已出台的一系列扩大和稳定就业的政策措施,全方位、多渠道开辟就业门路,拓展就业空间。建立健全政府投资和重大项目建设带动就业机制,在培育壮大支柱产业、新兴产业中拓宽就业渠道,增加就业岗位。进一步健全完善对困难群体的就业援助制度,继续开展“春风行动”和“就业援助月”等专项活动,采取“一对一”结对帮扶、开发公益性岗位、落实社保补贴等多种措施,帮助就业困难人员实现就业。 2.认真做好高校毕业生就业工作。继续把高校毕业生就业放在就业工作首位,加强就业服务和政策扶持,积极引导高校毕业生到基层、企业就业和自主创业。认真实施好省政府10000 名高校毕业生就业民生实事项目与“三支一扶”、“进村(社区)”等基层服务项目,举办各类人才专场招聘会,增加事业单位招考数量,继续组织实施县列“三支”服务选拨工作。 3.着力推动创业带动就业。积极推进国家级创业型城市创建工作,用足用好创业扶持政策,进一步扩大创业领域、创业规模和创业人数。继续把小额担保贷款作为扶持创业的有效手段,进一步放宽扶持条件和范围,全年发放小额担保贷款5000万元以上,其中妇女贷款3000万元。加大创业培训力度,确保将有创业愿望和培训需求的劳动者全部纳入创业培训。进一步优化创业服务,抓建一支创
2020年安全生产工作要点
2020年安全生产工作要点 2020年,全市安全生产工作总体目标是:深入学习贯彻总书记关于应急管理、安全生产重要论述精神,按照省、市安全生产工作会议的部署,进一步深化安全责任、预测预警、隐患治理、执法监察和基础保障五大体系建设,推动全市安全生产形势持续稳定向好,确保安全生产事故起数、死亡人数同比下降20%以上,坚决防范遏制较大事故,确保不发生重大及以上事故,为**高质量发展提供更加有力的安全保障。 一、深化安全责任体系建设,织牢安全责任网 1.强化党政领导责任。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和《浙江省地方党政领导干部安全生产责任制实施细则》,制定各级党政领导干部年度安全生产工作责任清单,将安全生产工作情况纳入领导干部年度考核,探索开展安全生产专题述职,切实做到“照单履责”。严格执行安全生产巡查、约谈、警示、通报等制度,进一步推动党政领导干部责任落实。 2.强化部门监管责任。根据机构改革情况,及时调整市安委会成员单位并明确工作职责;健全市安委会“1+X”工作机制,调整市专业安委会和专业安委办,探索建立专业安委会履职、通报、评议机制,促进履职正常化、常态化,有效落实“管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”。
3.强化企业主体责任。明确企业实际控制人、法定代表人为安全生产和消防第一责任人。大力推行企业首席安全官制度,赋予主要技术负责人安全生产技术决策和指挥权,切实提升企业安全管理专业化水平。全面推行企业全员安全生产责任制,形成企业安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系。纵深推进诚信体系建设,形成“一处违法、处处受限”工作格局,倒逼企业主体责任落实。 4.强化考核巡查督查。进一步优化目标管理、过程约束、动态监测的安全生产和消防工作考核制度,继续实行重大安全生产事故“一票否决”制度,发挥考核导向和指挥棒的作用。全面实施安全生产“四四三三”巡查模式,6月底前完成对路桥区、温岭市、三门县的安全生产巡查工作,11月底前完成对椒江区、临海市、仙居县的安全生产巡查工作,并对重点行业领域开展安全生产巡查;根据安全生产形势及事故特点,适时组织开展专项督查,切实推动安全生产责任落实。 5.强化安全改革发展。继续深化安全生产领域改革发展,切实抓好改革任务落实。6月底前提请市委市政府出台《关于深入推进城市安全发展的实施意见》,建立城市安全运行责任清单,明确任务分工,建立城市安全风险辨识机制,深化城市安全隐患排查治理,强化城市安全运行管理,提升城市安全发展水平。 二、深化预测预警体系建设,把牢安全预防关 6.加强源头预防控制。建立招商引资、项目建设安全风险评估制度,将安全生产作为城乡规划布局、设计、建设、管理等各
教育部高等教育司2012年工作要点
教育部高等教育司2012年工作要点 2012年教育部高等教育司将按照部党组的统一部署,深入贯彻党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记清华大学百年校庆重要讲话精神,按照教育规划纲要的要求,以提高人才培养质量为核心,以落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(以下简称“提高质量30条”)为主线,在抓规范、立标准、定政策、推改革、建机制、树典型、提质量上下功夫,在解决关键领域和薄弱环节的重点难点问题上取得阶段性突破,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 一、学习宣传贯彻落实“提高质量30条”有关人才培养工作 1.修改印发《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》,筹备召开全面提高高等教育质量工作会议,在高教战线兴起学习宣传贯彻“提高质量30条”的热潮,指导各地各高校制定落实“提高质量30条”的实施工作方案。做好“提高质量30条”有关本科人才培养任务的落实工作,继续引导各地各高校深入开展教育观念和教学工作大讨论,召开全国高教处长联席会议,举办新建本科院校领导培训班,分类分片召开本科教学工作座谈会,交流夯实人才培养中心地位的做法经验。会同直属司筹备召开以全面提高人才培养质量为主题的第22次直属高校咨询会,交流各地各高校贯彻落实“提高质量30条”的有关政策举措、经验做法,举办各地各高校落实胡锦涛总书记清华大学百年校庆重要讲话精神和教育规划纲要成果展。 二、优化学科专业、人才培养类型和区域布局结构 2.优化学科专业和人才培养类型结构。发布新修订的《普通高等学校本科专业目录》,指导各地各高校完成专业对照整理工作,做好2012年度本科专业备案与审批工作。发布新修订的《普通高等学校本科专业设置管理规定》,建设普通高等学校本科专业设置公共信息服务和管理网络平台。加大应用型、复合型人才培养力度。加大文化人才培养力度,积极引导支持高校设置相关专业。
2020公司安全生产工作计划
2020公司安全生产工作计划 为进一步贯彻落实“以人为本,安全发展,安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,再结合市场部安全工作实际,特制定2020年安全工作计划。 一、提升安全管理水平,完善安全管理基础 以公司2020年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“以人为本,安全发展,安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以部门抄表收费和档案管理工作为基础,以预防重大事故为重点,以纠正岗位违章、违规、违纪为突破口,落实各项规章制度和安全责任。 二、牢固树立“安全第一、生命至上”的安全思想意识 部门高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;
只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,确保部门安全生产。 三、提升安全管理理念,完善安全管理基础,落实安全责任,强化安全管理,推进安全生产标准化建设 1、推行目标管理,签定安全目标责任书,落实到每个岗位,加强监督,严格考核。 2、根据部门安全工作特点,不断总结经验和教训,结合上级新规定新要求,对安全管理制度进行全面梳理、修订、补充,进一步完善提炼健全规章制度、记录台帐,按时完成、改进各项工作。 3、加强安全管理力度,促进各岗位职工提高责任意识,提高制度执行效力。 四、认真开展隐患排查整治,切实解决安全生产薄弱环节和管理缺陷 1、坚持开展隐患排查整治理,落实整改措施,把事故消灭在萌芽状态。
2012年共青团工作要点
附件 江西省电力公司2012年共青团工作要点 2012年,是实施?十二五?规划承上启下的关键之年,是推进?***?体系建设的攻坚之年。公司共青团工作的总体思路是:以科学发展观为指导,贯彻上级团组织工作要求,落实公司*届*次职代会暨2012年工作会议部署,以增强团的活力、彰显团的作为为目标,以服务公司中心工作、服务青年成长成才、服务和谐社会建设为主线,以庆祝建团90周年为契机,进一步创新工作思路、改进工作方式,深化青春建功行动,加强团的自身建设,团结和带领公司广大团员青年在推进?***?体系建设、深化?两个转变?、加快建设?一强三优?现代公司中充分发挥生力军和突击队作用,以优秀业绩迎接党的十八大召开。 一、深化青春建功行动,服务公司中心工作 1、在夯实管理基础上建功。根据***公司新修订的青年文明号管理办法,开展公司青年文明号评选,发挥青年文明号在提升班、组、站、所管理水平上的示范带动作用。加强与省、***公司青年文明号活动组委会的汇报、沟通,及时指导基层团组织做好创建、申报工作,提高创建工作水平。继续推动青年文明号创建活动向农电企业延伸,每个县公司至少遴选一个班组开展创建活动。紧密结合推进班组建
设,以文明从业、服务创优、岗位争先为目标,开展青年文明号示范行动,使青年文明号成为安全文明生产、全面创先争优的表率,成为循规为纲、强基为本的典范。 2、在促进安全生产上建功。大力宣传动员、组织引导广大团员青年积极参与?安全年?活动,牢固树立?大安全?理念,立足岗位,履行职责,做好安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设等六方面工作。大力推进安全生产示范岗创建活动,在***、***等重点岗位建立一批示范岗,激发团员青年投身安全生产的主动性、积极性,保障公司安全生产局面长期稳定。常态化开展?团员纠违章?团日活动和排查设备隐患活动,与习惯性违章作斗争,为确保人身安全、设备安全做贡献。 3、在完成重大任务上建功。广泛开展?建功‘***’?活动,教育广大团员青年正确对待利益调整和岗位变动,以高效的执行和务实的作风推动?***?体系建设,为确保改革务期必成贡献智慧和力量。在加快推进****等重点工程建设中,在加强***建设、完成***建设中,在***建设中,广泛开展?青春在重点工程中闪光?活动,充分发挥青年突击队作用。组织青年参与重大抢险抢修等急难险重任务,展现青年敢于担当、甘于奉献的青春风采。 4、在提升管理水平上建功。围绕技术创新、管理创新、服务创新和团建工作创新,各基层团组织自主确立一批年度
××区委员会2012年工作要点的起草说明
关于《××区委员会常委会 2012年工作要点》的起草说明 各位领导,现就起草《××区委员会常委会2012年工作要点》(以下简称《工作要点》)的有关情况向大家作个简要说明: 一、关于《工作要点》的形成过程 区委主要领导早在今年年初就作出了安排部署,要求区委办广 泛调查研究,充分征求意见,深入思考提炼,集中力量撰写《工作 要点》。为做好《工作要点》的草拟工作,2月初,写作小组收集 了各个常委部门的2012年工作要点;并深入学习了市委常委会 2012年工作要点,牢牢把握好市委常委会今年的工作主线。在此基础上,结合我区实际,经多次修改完善,形成了提请本次会议审议的《工作要点》。 二、关于《工作要点》的结构内容 《工作要点》字数在7700字左右,主题突出,内容简洁精 炼,主要分三大块。第一大块开篇明义地提出了区委常委会今年 工作的总体要求。主要是依据市关于今年的工作部署,以及区五 次党代会和区“两会”精神,并结合今年区委常委会的工作实际 提出来的。第二大块提出了今年区委常委会的工作目标,其中的 主要经济指标数据与区五届二次人大会通过的工作目标一致。第 三大块主要是根据总体要求,提出了保障今年工作目标完成的措 施,涵盖了经济建设、民主政治建设、精神文明建设、社会建设、 生态文明建设、党的建设等方面的内容,由七个部分组成。 第一部分:切实加强党对经济工作的领导,全面掀起新一轮 大开发大开放热潮。分六个小点,一是举全区之力推进“双十”工 程。二是大力发展现代服务业。三是积极实施企业“抓大壮小扶
微”工程。四是加快推进城镇化进程。五是着力抓好开放合作。。六是切实做好“三农”工作。 第二部分:切实抓好民主法制工作,深入推进政治文明建设。分四个小点:一是坚持和完善人民代表大会制度;二是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度;三是扩大基层民主;四是推进依法治区。 第三部分:切实加强宣传思想工作,积极提升文化软实力。分四个小点:一是加强社会主义核心价值体系建设;二是深入开展精神文明创建活动;三是全面扩大舆论宣传;四是繁荣发展文化事业。 第四部分:切实保障和改善民生,不断完善基本公共服务。分四个小点:一是扩大社会就业。二是加强社会保障。三是大力发展社会事业。四是切实为民办实事。 第五部分:切实加强社会管理创新,努力营造和谐稳定的发展环境。分四个小点:一是加强社会管理源头治理。二是创新社会管理模式。三是加强乡、村基础建设。四是深入开展“平安××”建设。 第六部分:切实加强生态文明建设,大力促进可持续发展。分三个小点:一是坚决完成节能减排任务。二是加强生态建设和保护。三是加强环境综合整治。 第七部分:切实加强党建工作,不断提高党的建设科学化水平。分六个小点:一是切实加强领导班子和干部队伍建设。二是全面加强基层组织建设。三是深入推进创先争优活动。四是统筹推进人才队伍建设。五是大力抓好制度建设。六是狠抓党风廉政建设。 说明完毕。现提请区委常委会审议!