2017年4度环委会材料23
2017年环保工作总结及2018年环保工作计划
一、2017年污染物排放情况及排污费交纳情况
1.废气污染物排放情况
国控污染源污染物排放达标率100%，环保设施投运率100%。二氧化硫排放量2597.06吨、氮氧化物2811.23吨、烟（粉）尘1103.53吨，分别与排污许可相比减少67.20%、54.69%、21.29%，做到合法经营。
污染物名称2017年实际
产生量/吨
排污许可
量/吨
（+）升/（-）
降
%
2016年实
际产生量/
吨
（+）升/（-）
降
%
二氧化硫2597.06 7917 -67.20 5372.08 -51.66 氮氧化物2811.23 6203 -54.69 2850.14 -1.38 烟（粉）尘1103.53 1402 -21.29 1008.10 +9.47 2017年排污数据与2016年相比，有较大幅度降低，主要原因是1#2#3#4#烧结机SO2排放浓度降低和选矿竖炉SO2排放浓度降低、运行时间减少影响。
2. 排污费交纳情况
季度1季度2季度3季度预计4季度全年合计缴纳数额（万元）117.18 114.76 103.69 111.88 448 与2016年交纳排污费935万元相比，2017年减少了487万元，降低了52.09%，主要原因是2017年排污量较2016年减少所致。2018年实施环保费改税后，由于当量单价上升和《钢铁行业排污许可证申请与核发技术规范》规定的计量方法将会导致环保税上升幅度较大。
3.固废排放情况
我厂固废为废石、尾矿、除尘灰和脱硫石膏，产生量见下表。
全年预计产生量序号污染物名称1-11月（吨）
处理方式
（吨）
1 废石355124 387048 废石山贮存
2 尾矿392624
3 428317
4 尾矿库贮存
3 选矿竖炉除尘灰8741 9536 回收使用
4 烧结及球团除尘灰131526 143483 配料使用
5 脱硫石膏77368 84401 运往润源公司
一选尾矿排放可能存在交纳环保税的风险，该项风险由股份公司统一考虑。其它固废均做到了合规处置。
二、2017年烧结机烟气在线监测设施运行情况
我厂正常投用废气在线监测设施7套，与之对应的烧结机同开同停，同步运行率达100%，运行排放数据达到国家标准，监测设施数据有效传输率计划大于90%，实际完成95.69 %。
全年发生脱硫烟气在线监测数据异常共次42次，其中1#2#烧结机脱硫塔排放超标24次，占超标总数57.14%，是今后控制的重点对象。全厂1季度超标次数最多、二季度超标次数最少，全年呈下降趋。
三、2017年完成的主要环保工作
1、修订、完善环保管理制度
通过梳理选烧厂现有环保管理制度，新制定了《选烧厂辐射污染应急救援预案》、《选烧厂废油现场处置专项应急预案》等4项管理制度，修订《选烧厂落实环境保护“党政同责一岗双责”的实施细则》等2项管理制度；通过开展环境风险评估，修订了《选烧厂突发环境事件应急预案》并完成政府部门备案工作；建立了选烧厂环保责任清单，各级人员职责更加明确，制度更加健全，依法合规经营进一步得到落实处。
2、开展环境隐患排查与整治，减少环境风险
积极组织开展环境隐患排查工作，及时督促整改，恢复了原料电除尘、3#电除尘停用多年的机械振打机构，除尘器性能得到提高。实
施了17#—22#竖炉除尘器供水管路改造项目，解决了振弦栅除尘器因水量供应不足对除尘的影响。对一烧机头布袋除尘器、成品布袋除尘器异常排放安排限期整改，成套更换了使用多年已破损的布袋等。完成了配料室除尘泥浆输送线路改造，解决了《精矿地矿槽改造》后配料室除尘泥浆去向问题，保证了4台除尘器正常运行。完成了外拉生石灰矿槽改造，消除了生石灰卸车时产生环境扬尘等，环保隐患得到治理。
坚持对除尘器异常排放现象进行检查考核，除尘器异常冒灰现象得到遏制和减少，强化了环保设施运行管理。
3、积极开展环保设施性能检测，掌握生产工艺和环保设施对污染物排放的影响
为确保选矿竖炉除尘器长期稳定达标排放，委托甘肃宏基检测公司开展各种工况条件下的颗粒物排放浓度检测，形成污染物控制操作方案。为摸清烧结1#脱硫塔粉尘超标的影响原因，开展了烧结1#2#机头电除尘性能检测，认识到造成1#塔粉尘浓度异常的主要原因和解决措施。开展了4#烧结机头电除尘性能监测和选矿浆COD超标的全流程监测分析，为正确认识污染物超标原因和采取有效的措施提供了依据。
4、开展应急演练，检验、提高应急能力
按照厂制定演练计划开展了厂级及作业区危废演练和放射源演练，提高了应急状态下处置能力。配合市环保局编制了我厂浮选作业区6#大井开展《放射源丢失应急演练》的演练方案，完成了省级《嘉
峪关市2017年辐射事故应急演练》。
5、开展环境管理体系审核，促进环境管理
一季度和二季度分别对竖炉作业区和选矿保障作业区、一烧作业区和烧结保障作业区进行环境管理体系审核，查找了管理方面存在问题，通过对存在问题整改，提高了作业区环保工作的管理能力。
6、积极申报环保类固定资产投资项目，争取公司资金改善环保设施性能
针对困扰我厂环保排放指标且急需解决的问题，编制上报《选烧厂1#2#3#脱硫塔事故浆液池扩容改造项目建议书》获得改造资金350万元、《一选竖炉除尘系统优化升级项目建议书》获得改造资金360万元、并实施了项目改造。
投资5670万元，实施了1#2#球团竖炉烟气脱硫工程改造，同步进行了电除尘改造，增加了1台环境电袋除尘。该项工程在确保烟气粉尘、SO2排放浓度达标的前提下，改善了岗位环境。
开展了2018年环保改造项目前期工作，一烧环境除尘改造、一选原料除尘改造项目等可研报告已通过股份公司审查，报集团审批。
7、开展了环境保护标准化建设暨环境信用评价工作
为规范做好环境保护标准化建设工作，重新制作了国控污染源排放口标识牌、危险废物产生点警示识别标示牌、当心电离辐射标识牌等近300块；开展了主要环保设施设备现场积灰清理和刷漆整改；收集整理了各种环保管理制度、材料，编制了评估报告和资料汇编，使
环保管理进一步规范，11月份通过了省环保厅工业企业环境标准化暨信用评价工作验收。由于一选6#竖炉超标排放，标准化建设环境绩效降为三级，综合得分84分、信用等级良好，标准化建设等级C级。
8、完成了污染源全面达标排放评估、审核工作
筹划了我厂工业污染源全面达标排放计划工作实施方案，查找出了影响我厂全面达标排放的16项环境隐患并组织编制了项目建议书，完成了工业污染源全面达标排放评估报告编制、审核以及资料汇编工作，通过了省环保厅对我厂污染源全面达标排放验收工作。
9、完成了环保排污费改税测算工作，制定了降低环保税措施
依据《中华人民共和国环境保护税法》的规定，对应税大气污染物、固体废物的应纳税额进行了多次测算，找出了存在的主要环境风险问题，制定了环保税减免措施。
为适应新修订的《钢铁烧结、球团工业大气污染物排放标准》（征求意见）中污染物排放浓度折算为基准状态（烧结烟气含气量16%）下浓度的要求，确保污染物达标排放和降低环保税额，2#烧结机实施了新型密封技术改造，改造后烟气含氧量达到了控制目标。
10、开展了排污许可证申请与核发换证工作和重点污染源信息联网工作
依据《钢铁行业排污许可证申请与核发技术规范（HJ846-2017）》要求，完成了国家排污许可信息公开系统信息填报工作，保证了排污许可证核发、换证工作的顺利进行。
为企业自证守法、落实新环保法统一发布重点污染源监测信息的
要求提供数据支撑，开展并完成了《全国污染源监测信息管理与共享平台》数据填报工作，通过联网重点污染源自行监测和监督性监测信息，将实现全国污染源监测数据的共享和统一管理。
11、规范污染源自动监控设施管理
依据《甘肃省环保厅关于进一步加强污染源自动监控工作的通知》要求，严格执行《污染源自动监控设施现场监督检查办法》规范自动监控系统管理，对查出问题除“无间歇控制电源”外，其余问题如：站房不规范、机柜标示缺失、标气瓶托架不全等问题进行了整改，并通过了省环监局现场抽查验收。
落实每季度一次的自动监控设备比对监测工作，检测污染源自动监控设备校准、校验工作，确保与之对应的烧结机同开同停，监测设施数据有效传输率大于90%。脱硫烟气在线监测数据异常情况及开停机情况及时向市环保局报送了异常报告，运行排放数据达到国家标准。
12、建设安装烧结机尾烟气、球团竖炉烟气自动监控系统
依据《固定污染源自动监控（监测）系统现场端建设技术规范》开展了1#、3#、4#烧结机尾烟气在线自动监测设施的建设工作，并与市环保局积极沟通，确定了项目建设最终完成期限，目前已完成设备采购工作和土建工作。1#2#球团竖炉烟气随脱硫工程建设同步安装自动监控设施并联网。
四、环保工作进步表现
1、针对2月份选矿6#竖炉除尘器颗粒物排放超标问题，开展了
现场调研和评价，找出了长期以来造成除尘器排放不达标的症结所在。通过治理，消除了竖炉环境污染，更重要的是消除了该类除尘设备能力不能达标的错误认识，为严格环保管理提供了技术支撑和依据。之后，申请股份公司环保资金实施1#14#17#19#22#竖炉除尘改造，并加强设备维护，彻底改变了竖炉平台除尘风机、管道冒烟、漏水的现象。
2、今年以来重点开展了竖炉作业区和选矿保障作业区、一烧作业区和烧结保障作业区共4个作业区的环境管理体系审查，寻找到作业区在环保管理方面存在的问题，并采取措施加以纠正，提高了对环保管理的能力。突出的是评价出4月份1#脱硫塔颗粒物排放浓度持续1周内数据异常，原因是烧结1#2#机头电除尘操作和设备均出现了较大问题导致。4月15日检修后消除操作或设备产生的不良因素，提高了除尘器运行能力，烟气达标排放，此次事件推动了电除尘设备管理进步。
3、环保意识得到增强和提高，生产作业区已经将环保达标做为生产组织的底线，依法合规开展生产逐渐成为自觉行为。
五、环保工作主要不足
1、环境管理基础较为薄弱，环境管理体系评价不符合项很多。诸如1月24日一选6#竖炉超标排放、4月9日-14日一烧1#2#烧结机头电除尘排放异常影响正常生产组织、5月一烧铺底料电除尘声波清灰器损坏后无人检查发现，5月一烧机头布袋除尘器、9月一烧成品除尘器、11月球团布袋除尘器异常排放后需要厂下发限期整改单后才
开始整改等，均是各级人员对环保工作责任不落实、检查测量不到位、主动管理性差、环保设施管理薄弱的集中反映。
2、布袋除尘器管理方面对于布袋的使用、更换缺少周期管理和更换标准、布袋采购质量缺少技术参数控制，难以保证除尘排放达标。
3、个别放射源辐射剂量存在超标现象，放射源管理不够规范。
4、烧结机烟气在线监测设施运行数据超标现象发生次数较多，其中有电除尘性能下降的原因，更有生产工艺波动的原因、脱硫操作不当的原因、岗位数据监视不及时和岗位疏于监视的原因造成，其中1#2#烧结机脱硫塔排放超标是今后工作的重点。
六、2018年环保工作计划
（一）指导思想
践行十九大报告关于“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”的会议精神，坚守环保底线思维，着力解决突出环境问题；推行“党政同责、一岗双责”，落实环境保护主体责任，加强环境风险管控；推行清洁生产、坚持源头防治，实现污染物达标排放和低碳减排；提高环境管理体系的有效运行质量，促进环境绩效持续改进。
（二）主要环保目标及指标
1、国控污染源污染物排放达标率100%；
2、环保设施同步运行率100%；
3、污染治理项目完成合格率100%；
4、建设项目环保“三同时”达标率100%；
5、环境污染及核辐射污染事故为零；
6、危险废物规范化管理综合评估达标；
7、在线监测设施数据有效性达标率100%，在线数据有效传输率大于90%；
8、环境管理体系外部审核无严重不符合项。
9、染物年排放总量：二氧化硫7917吨以下、氮氧化物6203吨以下、烟（粉）尘1402吨以下。
（三）重点工作
1、完善环境管理体系建设，发挥环境管理体系的自我发现和自我纠正功能。
针对环保管理基础工作还比较薄弱的现状，抓紧抓好环境管理体系建设。开展新版环境管理体系指南与要求培训，按照新版体系要求，辨识、更新体系内容。制定厂环境管理体系推进工作计划，以环保法律法规为依据，在环境因素辨识、评价的基础上，制定重要环境因素风险控制措施，以月为节点在上半年指导、督促作业区按照各要素要求完成新版环境管理体系建设。
完善环保责任清单，以作业规程、标准和业务界限为依据，进一步明确细化作业区及班组人员环保职责分工、责任到人，真正构建起以作业区、班组为主体的环保管理模式。
依据各作业区具体工作特点分要素组织专业科室开展专项评价，查找作业区各要素运行过程中存在的问题，采取纠正预防措施加强体系运行控制，持续改进体系运行绩效。
制定厂环保培训工作计划，以环保法规、上级部门通知文件、
作业标准规程、应急预案、重大环保事故案例分析等知识为重点，开展厂和作业区两级培训，提高各级人员环保生态红线意识和环保工作能力。
2、加强管理、落实责任、保持环保设施高效运行，实现污染物达标排放并降低环保排污税额
2.1依据《选烧厂环保专业管理细则》，对照环保职责和责任清单，对废气异常排放、危废不规范处置、放射源不规范管理等较大不符合情况实行“发现即考核、考核并整改”的管理方式，督促作业区主动开展环保管理自查自纠工作，靠实各级人员环保履职。
2.2开展环保设备设施的运行、维护管理月评价并形成评价报告，督促各级人员环保履职。
保障作业区每月对照设备使用维护规程、设备管理标准、设备检修计划，检查环保设备设施的点检、维护工作和环保设备设施的运行状态符合性，保证设备缺陷的落实整改。
生产作业区每月对照技术操作规程及标准检查环保设备设施的运行操作符合性，并对污染物达标排放情况进行评价，督促保障作业区设备缺陷的整改落实。
设备科每月对环保设施检修计划执行情况和环保设施使用状态进行评价，保证环保设施检修计划项目能够充分执行、设备达到规程要求状态，对于不能及时整改的设备隐患落实责任并予以考核，强化环保设备设施的技改、维修。
2.3开展日常环境隐患排查，及时发现隐患，及时实施整改。作
业区每季度未环上报本季度环境隐患排查整治情况，做到环境隐患排查工作制度化、常态化、规范化。一般风险隐患能够及时治理，通过保障作业区、设备科列检修计划整改；重大环保设备设施的隐患安全环保科召开会议研究或下发整改通知单督促办理或向公司提报隐患治理建议书申请投资治理，确保环保设施正常运行，消除环境风险。一季度重点实施球团配料布袋除尘器污染物超标排放改造，将配料布袋除尘器净化后的废气引入精矿库布袋除尘器再次净化，做到达标排放。
2.4在确保污染物达标排放的前提下以污染物持续减排为目标，安全环保科以2017年监测数据为基础下发各作业区承担环保税额。各作业区依据《中华人民共和国环境保护税法》优惠政策，研究确定本单位降低环保税的重点环节，制定出具体措施和方案，实现污染物减量排放。作业区对每季度产生环保税额情况进行分析，确保完成全年环保税额。
3、做好新建项目环保验收工作并有效实施环保设施运行监管
按照《建设项目管理条例》规定，严格落实环境影响评价制度，严禁出现未批先建、批建不符、未验先投、久拖不验等违法现象。依法依规开展一烧环境除尘改造、选烧厂无组织排放治理等环保项目实施，做好环保登记备案和验收工作，开展项目建设进度、建设内容的符合性监查，推进环境污染治理。
督促悬浮磁化焙烧项目部和润源公司分别开展工程项目环保设施监测工作，并组成专家组开展环保验收，确保悬浮炉磁化焙烧项目
和球团竖炉依法合规开展生产。
开展悬浮炉磁化焙烧项目和球团竖炉环保设施投产后的运行管理，将新增污染源纳入企业自测管理方案与厂内其它环保设施同等管理，实施环保检查评价，严格执行环保设备设施与主体设备“同停、同启”制度，确保污染物达标排放。安全环保科依据运营合同加强球团竖炉脱硫设施第三方运行协调、监管，设备科、生产技术质量科及时做好生产与检修工作的协调衔接工作，保证环保设施正常检修、运行、满足环保工作要求。
4、积极完成烧结机头、机尾烟气在线监测设施建设和整改任务，协调第三方做好在线监测设施运维管理
4.1严格做好自动监控设备校准、校验、比对监测及数据有效性审核等运行、管理工作。委托具备资质的第三方检测机构污染源自动监控设备校准、校验、比对监测工作，落实每季度一次的自动监控设备比对监测工作，形成数据有效性审核结论，确保在线监测数据有效传输率达标。
4.2一季度末完成1#、3#、4#烧结机尾安装烟气在线监测装置安装，经调试合格后二季度与环保部门实现联网运行。二季度完成4#烧结年修完成4#烧结机头烟气在线监测站房移位整改工作，使之符合《固定污染源自动监控（监测）系统现场端建设技术规范》要求。烧结保障作业区按计划做好前期准备和相应施工，确保完成建设项目。一烧、四烧作业区做好1#、3#、4#烧结机尾除尘器布袋的检查更换，确保在线自动监测设施投用后监测数据达标。
4.3切实加强对在线监测设施第三方运维单位的管理，严禁“以包代管”。生产作业区每周对第三方运维及设备运行情况进行监查，安环科主管人员每月对第三方运维履约情况和进行监查评价，监督第三方按规定和要求做好在线监测设施的校准、标定等维护工作，确保环保设备设施良好，隐患及时整改，运行稳定。
5、开展环保设施性能检测工作，掌握并消除环保设施劣化趋势，实现污染源全面达标排放
充分发挥监测数据作用，掌握环保设施运行状态，为污染源达标排放提供支撑。作业区一方面利用烟气在线自动监测设施监测结果，定期开展排放浓度趋势分析，指导开展操作参数调整和环保设施检查、检修作业。另一方面，利用企业环保自测数据，及时掌握除尘器状态、排查排放浓度升高原因，制定整改和预防措施。安全环保科利用烟气监测数据加强环保设施的运行监管，落实责任、督促及时开展环保检查整改，确保污染物达标排放。
管理技术人员定期对每台环保设备性能与实际工况的匹配情况提出检测需求计划，根据检测结果及时优化工艺参数和操作规程，制定有效的控制措施，杜绝环保设施失管、失修现象发生，保证环保设施性能最优化。诸如针对二选竖炉除尘器运行状态不稳定的状况开展检测工作等。
6、加强放射源监督管理，开展应急演练，提高应急反应能力，防范环境风险
加强放射源日常监督管理，按照放射源管理制度规定开展班组
班中检查和作业区月自检自查、形成自查报告和整改计划，规范放射源管理。加强放射源使用、拆装等环节的管理，严格落实射源登记备案和辐射剂量片回收发放建档工作。定期对射源影响区域进行监督检测，确保全厂射源安全受控，杜绝发生射源丢失、辐射泄漏等环境事故发生。
依据2017年重新编制的《选烧厂突发环境事件应急预案》，制定年度应急预案演练和培训计划，定期组织开展环境应急预案演练并及时对演练情况进行评价和总结，不断修订完善各级应急预案。通过演练使职工熟练掌握本岗位可能出现的环境事故、事件处置方法及应急措施。。
7、规范危险废物管理，防控管理风险
根据《国家危险废物名录》和《危险废物规范化管理指标体系》的要求，建立健全固体废物管理体系网络，完善检查、处置相应记录、台账，落实“危险废物转移联单制度”，做到安全合规处置。
实施生产现场危废的“属地”管理，作业区每月组织开展一次危险废物规范化管理自检、自查，负责危险废物收集、贮存、运输、利用、处置全过程监管，督促相关危废产生单位、收集单位、运输单位及时整改存在问题，符合危险废物处置要求。安全环保科对新增危险废物及时开展环境风险辨识、制定风险防范措施。同时计划在一烧作业区、一选区域各新建1座废油暂存点，方便使用与管理，减少不符合要求的现象。
8、持续做好环境标准化建设工作
依据《工业企业环境保护标准化建设和企业环境信用评价》文件要求，持续推进环境标准化建设，重点规范废气排口、噪声排口及危险废物标识，规范烟气自动监控设施基站建设，完善环保管理职责、制度及操作规程上墙，不断提高环境管理整体水平。
9、开展清洁生产审核工作，推动低碳发展
依据《企业清洁生产审核手册》、《清洁生产标准》等规定，开展清洁生产审核，发动各单位排查管理漏洞和发掘潜力，制定清洁生产高、中、低费方案和实施整改，减少污染物的产生和排放，达到节能、降耗、减排、增效目的，进一步提高环境绩效。
认真学习国家和省出台的碳排放权交易相关管理办法、管理细则、配额分配和监督管理细则，积极推广应用低碳新工艺、新技术、新产品，按照股份公司统一布署，制定目标方案、细化责任，努力减少碳排放量。
10、依法开展企业环境信息公开，接受社会监督
按照《企业事业单位环境信息公开办法》和股份公司要求，完成“主要污染物的名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及防治污染设施的建设和运行情况”等环境信息公开内容的统计填报工作，由股份公司统一向社会公开，接受公众监督。企业自行监测结果公布率达到 95%以上。
附件：1.2018年环境管理体系推进计划
2.2018年环境保护培训计划
3.2018年环境保护应急预案演练计划
甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司选烧厂
2018年12月23日
党员自我剖析材料五篇
2017党员自我剖析材料【五篇】 按照机关党支部关于党员自我评价的工作要求，为进一步增强自身政治素质和思想认识，提高 业务水平和履职能力，本着实事求是的原则和态度，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，结合身边部分党员群众的意见和建议，做了认真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神状态是良 好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的。根据“20XX年度评议党员”工作的通知要求，现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下，请支部评议。 一、20XX年工作情况 这一年来，我本着改造自我、提高自我，完善自我，善意地、实事求的工作作风，虚心地、自 觉地向领导、同事学习，这种自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的是自己的进步和同志的 信任，向优秀的、前沿的管理模式和学习理念来武装自己，全面提升自身的工作能力，适应当前的 岗位工作需求，较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处： 第一、在政治理论学习不够深入，管理岗的工作能力有待提高。当前工作形势对我们的综合素 质提出了更大挑战， 学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新 知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事 务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学 习缺乏系统性，学习深度不够，理论知识与实际工作没有结合起来。今后要进一步端正学习态度， 进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。作为一名管理人员，必须要有扎实的管理工作的经营 理念来完善自己，目前没有完全的让自己坚持管理经营理念的学习，同时，也缺乏岗位危机意识， 在工作繁忙之时，面对纷繁复杂的事务，没能科学的、合理的、充分的安排学习时间来充实自己， 对于工作方法的学习还不到位，不能很好地学以致用，以学促用。工作时，存在的各种问题都表明 我对管理工作只是一知半解，对业务的掌握不够熟练，对业务的理解不够彻底，对管理岗位应掌握 的工作理念没有深入的认识。 第二、工作的思路不清晰，不能及时、全面地了解基层的情况。工作上创新精神不够，有些事 情做起来心有余而力不足。小节问题需要改进，比如：经常出现手忙脚乱的现象，面对多项需要同
2017年度个人剖析材料
2017年度个人剖析材料 平凉市崆峒区广成学校王华 一年来，在学校领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，切实感觉到自己与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下： 一、存在问题 1 .系统地理论学习不够。搞教育工作，需要扎实的理论基础，更需要用科学的理论武装自己。多年来，我不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，更是忽略了对理论知识的学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。 2 .对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。 3 .平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析 我在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素， 有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。 1 .我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。 2 .作为一个党员，对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地与群众多做交流。 3 .开拓进取精神不够，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。 三、整改措施 针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。 1 .加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中挤出时间予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用新知识、新文化、武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
支部剖析材料
党支部群众路线教育实践活动剖析材料 按照中央做好党的群众路线实践教育活动的部署要求，我支部秉承务实、民主的作风，组织全体党员干部积极开展思想政治理论学习、批评和自我批评，进一步强化“群众观点”和“服务意识”；认真研究制定了适合支部工作发展规律的活动方案，指导各处室、党支部深入领会贯彻教育实践活动的精神主旨，进一步改进工作，提高服务水平；主动打开大门广泛征求在职干部意见建议，并进行认真梳理和研究，将其转化为加强支部班子自身建设，推动支部各处室的工作动力。现结合征求意见及班子自查情况，针对在教育实践活动中发现和暴露出的问题与问题倾向，进行对照检查，如有不妥之处，敬请批评指正。 一、班子建设总体情况 从班子自查批评会和征求意见建议的情况上看，普遍对支部支委成员的总体评价较好，认可度较高。集中表现在六个方面： 1、思想政治水平较强。严格党的政治纪律，在政治上与党中央保持高度一致。通过定期学习政治理论和中央重要精神、研读经典、参加集中教育等，引导全体党员干部增强了党性修养，提高了思想觉悟和理论水平，建立了正确的权力观、价值观、地位观，树立了务实干事的良好氛围，增强了干工作的主动性和自觉性。 2、发扬民主较好。坚持重要事项班子会议讨论研究决定，重大活动前广泛征求各处室的意见，定期组织支部全体干部职工学习。但是，干部队伍作风建设仍然存在薄弱环节：一是少数干部作风纪律较散漫。个别干部仍存在出勤不出力现象，工作缺乏主动性，争先创优意识不够强。二是规章制度落实不到位。虽然我局作风建设的规章制度比较完善，但是，工作人员在制度的执行当中未能严格地落实，监督查检工作还不到位。 3、创新意识不足。有享乐主义倾向，存在安于现状、自满自足的情况，突出表现为：工作视野不够开阔，工作思路常常受到传统固有模式的困扰和束缚，取得一点成绩后就固步自封，在指导支部各处室工作围绕中心，服务大局方面尚有一定缺失；工作形式不够灵活多样，缺少应对和破解新情况、新问题的办法，在一定程度上存在着形而上学的弊病；ｘｘ研究力度不够，缺少调动全体党员干部积极性的有效途径与手段，在发挥资源优势方面存在缺陷。 4、统筹管理力度不够。有形式主义和官僚主义倾向，存在一手硬一手软、急功近利等情况，突出表现在：抓机关工作多，抓系统建设少，工作开展不平衡、步调不统一；抓重大项目多，抓基础性工作少，工作基石不够牢靠、不够扎实；抓事务性工作多，抓制度化建设少，有的同志纪律观念不强，存在得过且过的思想倾向，工作精神不集中；对问题矛盾抓解决的多，抓预防的少，具体措施不到位。
党支部剖析材料及整改措施党支部剖析材料及整改措施
党支部剖析材料及整改措施党支部剖析材料及整改措施 党支部剖析材料 在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一 步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。 一、存在的问题 （一）讲政治的敏锐性不够强。 主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。 （二）贯彻民主集中制的质量不够高。 主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自
己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。（三）一线指挥部作用发挥不够强。 主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。 （四）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。 主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。 （五）党管干部制度落实不够。 主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。 （六）争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。 主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。 （七）支部做经常性思想工作不够经常，不到位。 许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。
党支部剖析材料及整改措施
党支部剖析材料 在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。 一、存在的问题 (一)讲政治的敏锐性不够强。 主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。 (二)贯彻民主集中制的质量不够高。 主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。 (三)一线指挥部作用发挥不够强。 主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对
对照检查材料
对照检查材料 市政工程公司－张凤英 （2017年1月） 党的“两学一做”学习教育开展以来，通过集体学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，扬长克短，实现自我完善。 一、本人的主要情况 1、坚决遵守党章党规。本人坚决遵守党的章程和各项规定，坚决拥护“两学一做”学习教育的深入开展。坚持在上级党委的指导下，开展、落实各项工作。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦，都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。 2、竖决拥护党的决策。本人坚决拥护中央出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，并以此严格要求自己，切实转变作风，脚踏实地的工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，自觉抵制不健康思想对价值观的影响。
3、需要说明的有关情况。一是职务消费方面，与干 部职工需求一样，没有特殊职务消费；二是家属从业情况，丈夫已退休，大女儿在住建局工作，小女儿在广西省自谋职业，配偶、子女及亲属均未经商办企业；三是市委巡察组巡察过程中，没有出现任何违规违纪现象，请大家监督。 二、对照《准则》《条例》自身存在的主要问题 1、理想信念方面 政治敏锐性，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界 形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职 工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件， 从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 2、政治纪律和政治规矩方面 一是学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不 够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成思想上逐渐缺乏多学习、多研究、多实践的激情。 二是创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
支部剖析材料
小学党支部剖析材料 按照上级党委和局党总支的要求和统一部署，今天我们召开学校党支部组织生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我就我校支部的工作情况作一汇报。希望各位给予批评指正。 一、加强理论学习，提高自身思想素质。 我校支部能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十八”精神，能够按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，党员同志都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。同时还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对党的有关文件，都认真进行了研读，并结合我校的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对上级精神的领会。 二、工作扎实，尽心尽责 面对广大师生和家长的期盼，面对上级组织的信任，大家总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称
号，对得住自己的职责和党性，对得起全校的教职工和师生的期盼。坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和学校党支部的威信。能坚持经常进行调研，倾听群众的呼声，做好释疑工作或认真解决。 三、认真落实党风建设。 支部同志能严格遵守党的纲领。凡要求师生做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白从教，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己，使他们也能够严格执行各项规定，坚持按照“三个代表”重要思想和“科学发展观”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。 四、存在不足 虽说学校在党支部支委和全体党员的帮助和支持下，工作上取得了一些成绩，但对照本次征求意见表，反省自己的思想和工作，发现我们还存在以下不足。 一是理论学习还不能持之以恒，形式呆板，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
2017年个人剖析材料
2017年个人剖析材料 按照《关于召开领导班子民主生活会、支部组织生活会、干部职工会等会议的通知》关于突出抓好问题查摆的安排，本人结合自身实际，从思想、工作和作风等方面进行深刻剖析，并提出今后努力方向和整改措施，现将情况报告如下。 一、对标先进查摆问题 （一）缺乏理想信念。作为一名机关干部，虽然平时自己比较注重学习和锤炼，但是对标优秀，还存在较大差距。党性锻炼方面所下的功夫不够，世界观的改造时有方松，艰苦奋斗精神有所淡薄。有时对待网络上出现的关于对党先进性的质疑声，本人理直气壮地反对这些错误言论的力度还不够。 （二）工作开展深度不够。面对纷繁复杂、千头万绪的新闻工作，本人思考主动性欠缺、方式创新性缺乏，以致于在将新闻工作往更深、更广程度上下的功夫不够。对工作落实督促不够，有时存在跟同事交待了工作任务，忙于其他事务后，就忘了“回头看”的情况，工作系统性有待加强。 （三）自我约束力度不够。随着时间推移，自己在工作中没有犯大错，于是对工作标准和要求有所降低，有时候认为自己违反相关党纪纪律的概率很低，因此就忽视了对政治规矩、党的纪律等方面的学习，思想上有所懈怠。
二、深入剖析查找原因 （一）重实践轻理论。平时多数忙于业务工作，在理论学习方面存有惰性，自觉性、主动性不强，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。对坚定马克思主义信仰，坚定理想信念，坚守精神追求的认识不够深入。 （二）工作思考表面化。对自己的工作缺乏系统性、长远性思考，完成领导交办的任务多了，主动思考工作的情况少了，具备一定的岗位执行力，却忽视了岗位思考力的培养。由于理论知识储备不足，因此，用中央、省委、市委和县委精神指导自己工作的能力不足，工作思考停留在表面，深度和广度不够。 （三）宗旨意识淡化。服务群众的宗旨意识有所淡化，没有很好地执行宣传工作“三贴近”原则，在工作中往往是以文件落实文件，打电话、发信息布置下去，充当了“二传手”角色。作为宣传工作者，在想群众之所想、为群众之所盼，为群众之所急，心中时刻想着为人民群众解决好实际问题等方面做得不够，有一定差距。 三、结合实际抓好整改 通过认真对照检查，我清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的原因。在今后的工作中，我将结合自身实
支部集体剖析材料(派出所版)
党支部集体剖析材料(派出所版) xx派出所党支部集体剖析材料 自从"保持党员先进性教育"活动开展以来，我们派出所党支部在分局党委的领导下和分局"保持党员先进性教育"办公室的具体指导下，制定了《保持共产党员先进性教育活动实施方案》，并在春节前后组织召开了多次专题会议研究布置工作。x月x日，召开了先进性教育活动动员大会，对这项工作进行了全面动员和部署。并结合工作实际制定了详细的学习方案并认真落实，认真分析党员特点，采取集中辅导、个人自学、送学上门、专人导学、网络教学等多种形式，确保将学习覆盖到每一个党员。 通过学习,我们一致认识到,当前在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是以胡锦涛同志为总书记的新一代中央领导集体高瞻远瞩，审时度势作出的一项重大决策，是新世纪新阶段加强党的建设的基础工程。保持共产党员先进性是时代发展的要求，是共产党人面临新形势、迎接新挑战，实现全面建设小康社会宏伟目标，开创中国特色社会主义事业新局面的需要。在现阶段，保持共产党员先进性的内涵主要包括：一是思想理论上的先进性，即用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装党员头脑；二是思想觉悟上的先进性，就是坚持马克思主义的世界观，坚定共产主义远
大理想，对建设中国特色社会主义的前途具有坚定的信念，对党的事业忠诚执著；三是实践作为上的先进性，就是把全体共产党员锻炼成为"三个代表"重要思想的坚定实践者，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。这段时间,我们通过广泛征求群众意见和自己深 入查摆剖析相结合，找出了我们单位在宗旨意识、求实作风和公正执法等方面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。现将存在的突出问题查摆如下: 一、存在的突出问题 (一)全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，群众观念和群众路线树立不牢。 一是少数民警尤其是服务窗口民警公仆意识不强，"门难进、面 难看、话难听、事难办"和"冷、硬、横、推"等现象时有发生。如户 籍窗口民警对前来办证的群众有时不够热情，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡；服务窗口工作效率不高，推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生；一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现。值班室民警接待群众报案求助有时不认真询问登记，不发给报案回执，不及时处警，敷衍了事，马虎应付。 二是少数民警仍存有特权思想。如在执法办案中，以管人者自居，自视高人一等，有时态度粗暴，言语粗俗，耍特权、抖威风，随意指责训斥群众，尤其是对违法犯罪人员的家属，形象不佳。
2017作风建设年对照检查材料
2017作风建设年对照检查材料 作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。这是小编小编给大家搜集的2017作风建设年对照检查材料，欢迎阅读。 2017作风建设年对照检查材料一本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。 一、存在问题和不足 1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。 2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。 3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问
题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。 二、存在问题的主要原因 在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。 三、整改措施 通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改： 一、努力学习。 时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。 二、求真奉献。 牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
对党支部委员剖析材料
对党支部委员剖析材料 党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为北宋镇教育事业服务，通过自己查、走访群众、询问领导等途径，我对对党支部委员杨明光同志进行了认真剖析. 一、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务较多，把主要精力放在做抓管理、促安全、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。 2、学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。 3、是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，
没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。 4、是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。 （二）官僚主义方面 1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的工作繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。 2、多年来，工作从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。工作作风没有进一步改进，没有主人翁和公仆意识，没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。没有树立为人民无私奉献的精神，没有把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，没有把人民的利益放在第一位；没有保持思想道德的纯洁性，没有正确对待权力、金钱、名利。 （三）享乐主义方面 1、存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己
村党支部书记党性剖析材料【精选】
村党支部书记党性剖析材料 最近，通过参加全党开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习培训，使我进一步坚定了理想信念，提高了宗旨观念，增强了党的观念，加强了对思想作风和工作作风的认识。 一、存在问题与深刻剖析 通过第一阶段的学习总结和第二阶段的认真查找问题，对照党章有关规定和《党员先进性具体要求》，认真反思了自己在党性等方面存在的问题，感觉在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点： （一）对支委人员重视、帮助不够，保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取支委的想法少，征求大家意见少。这个问题反映在思想上，就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强；反映在作风上，就是有时了解情况还不够客观、全面，作风深入不够，浮在面上，群众还不够密切。 （二）党支部的自身建设还不够完善。主要原因是考虑到农村工作的特殊性，担心党的工作搞多了会影响到生产而存在思想顾虑，致使党的组织生活制度还不够完善。这说明自身对于基层党组织如何在成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推进者、实践者方面以及在基层党组织如何结合自身特点，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒方面的认识还不够深刻。 （三）工作力度不够，总认为下有村主任，自己管的多了怕群众有看法，认为自己揽权，工作不够大胆，在加强村级组织建设及村级管理方面的一些好的方案，不敢组织实施;有的虽然实施，但推进不力，效果不明显。主要是由于一方面自己还存在一定的畏难情绪，在思想上还没有很好地树立正确的宗旨观念和为民服务意识，另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高。 二、整改措施与努力方向 （一）进一步强化学习。自觉按照“xxxx”重要思想的要求去统领各项工作。通过努力学习，提高自己管理农村事务、适应市场经济的能力，学会用“发展的”、“市场的”、“专业的”眼光和原则来解决农村中存在的问题，把自己锤炼成为符合新时期共产党员先进性基本要求和具体要求的党员领导干部，把村党支部真正建设成为促进农村改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。 （二）进一步转变作风。要充分认识到xx “群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情，再小也要竭尽全力去办”的指示的重要性，牢固树立全心全意为群众服务的宗旨，克服畏难情绪，凡是对群众有利的事情，应大胆
部队党支部剖析材料(精选多篇)
部队党支部剖析材料(精选多篇) 第一篇：部队党支部剖析材料范例 党支部剖析材料 在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。一、存在的问题讲政治的敏锐性不够强。 主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。 贯彻民主集中制的质量不够高。 主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打 不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。 一线指挥部作用发挥不够强。 主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。 组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。 主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。
自我剖析材料49162
自我剖析材料一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。 一、存在问题及原因分析 1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于钻研业务知识的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现
没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。 3.工作灵活性不够。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作中忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的导火索，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。 4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高，个人创新不够，导致工作效果体现的不明显，抓落实方面做得不到位。 二、整改措施 本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起主要作用，所以今后要努力改进。 1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书
党支部书记党性分析材料3篇
党支部书记党性分析材料 3 篇
一、自我评价 自开展先进性教育活动以来，通过对保持共产党员先进性教育内容的学习， 我感到自己在理想信念、宗旨意识，工作作风才能得到了很大的提高，分析评议 阶段开始后，认真对照自己的工比实际和思想实际，遵循实事求的原则，通过广 泛征求意见，开展走访座谈。进行认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的问题 和不足，为在今后的学习，工作中实现自我完善、自我提高打下了基础，现根据 自身情况和工作实际，把自我剖析情况作一总结汇报。 二、自身存在的实际问题 学习的深度和广泛不够，理论和实践有时脱节。没有刻苦、深入地钻研政治 理论，特别是对原著的研读欠缺。很多时候，只注意表面学习，只满足于片面地 引用个别原理，滑能深刻、准确地把握马列议、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”的深刻内涵和精神实质;对计算机、电子信息技术掌握不够，对法律、 任务，科技知识了解的不深透;忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学 习与实际工作不能紧密结合起来。这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。 2、理想、信念不够坚定。对社会发展规律的把握不深不透，对共产主义理 论的认识一度比较广泛;对社会主义初级阶段建设有中国特色社会主义的内涵， 本质缺乏深刻理解。 3、宗旨意识有时不强，特别是遇到工作条件不是完全具备。工作任务与群 众利益有冲突时，不能很好地兼顾，限于条件，满足于完成任务，一定程度忽视 群体利益。有时有多一事不如小一事的思想，在为全心全意为人民谋利益上做的
不够。 4、政治敏锐性不高。学习思考和洞察力有待加强。存在只求做好本职工作， 不主动抽出时间去了解国际国内发生的重大事件。从一定强度上束缚了自己的思 想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 5、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、 压力大的时候， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是首先考虑怎样做到最好， 丰承应付技术过关的想法，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没 有深刻目标要求自己;二是创新意识不够，没有充分发挥主观能动局限于上级和 领导布置什么就做什么，有时产生的新想法因主现上有一定的。畏俱心理或是担 心领导不接受，故只是停留于心动而无行动的状态;三是深入基层不够，与农民 群众缺乏血肉联系，开会多、接触上级人多、座景来访多，下基层时很少并且不 够深入，指挥不多，见群众少。怕给自己找麻烦，没有真正同人民群众的牢骚， 怕给自己找麻烦，没有真正同人民群众打成一片，交真心朋友。 6、遵守纪律有时不够坚决，虽然基本做到了遵守党纪、政纪，但有时有随 大流的思想，对自己标没有做到十分严格。 7、提出和落实科学发展观，坚持正确的政绩观做的不到位，对内涵把握的 不深、不透，不够准确，有时短期思想，有不求有功但求无过思想。 8、正确的权力观、地位观、利益观树立的不够坚定，有时有攀比思想，抱 怨责任大，权力小，基层干部地位低、收入少。 9、谋发展，促发展做的不够，一是忙于日常性事，在发展这个每一要务的 投入上精力小，时间少;二是自身新知识欠缺，与外界特别是科研单位、征业接 奶少、发展的信息少、原色窄。三是怕到到火烧身，担心失几，考虑自身的政务，
2017年党支部书记个人党性剖析材料
2017年党支部书记个人党性剖析材料党性修养亦称党性锻炼，它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种方式。总书记在中纪委十七届三次全体会议上指出:必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。通过一个多月的党校生活和学习，特别是到xx参加革命传统教育后，作为一名来自基层的党员干部，对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触很深。 一、存在突出问题 1、思想观念与发展的要求不完全适应。面对镇域经济发展问题，虽然发展的意识很强、想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、方法不得当，不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否，关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新，作为乡镇党委书记，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼长远规
划、理清目标思路、制定具体措施，使镇域经济尽快步入快车道，从而在综合实力的进位上取得新进展。 2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明，我们所做的工作与群众的要求还有一段距离，我和班子成员所取得的工作成绩，在群众的满意度上还要进一步提高。当前，全镇农民群众增收缓慢，镇域经济发展不足，镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好，势必影响党委、政府在人民群众中的威信，势必影响广大群众对我们的信任，势必影响全镇争先进位目标的实现。 3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，面对新形势下的新要求，决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律，才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。
派出所党支部自查剖析整改材料
派出所党支部自查剖析整改材料 派出所党支部自查剖析整改材料 二季度，XX局督察到我所检查指导工作时，在检查过程中发现了诸多问题，托了支部建设的后腿。问题出现后，我所党支部认真分析原因，及时制定整改措施，现将情况剖析如下：一、存在的问题支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松弛和先锋模范作用不强，从而造成作风懒散，内务卫生水平低的现象。支部在党员同志间开展批评和自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关己、高高挂起，与群众沟通和交流也不够充分。二、分析问题原因政治敏感性不高，领导责任心不强。当前部队管理日益正规化，支部班子对监督工作虽然有开展，但没有把这项工作放到重要位置，没有充分引起重视，每天利用早点名强调内务卫生，但没有落实
检查督促，使民警有了认为不用检查，随便搞搞就得了的思想，造成问题的存在。民警思想认识不到位。个别同志思想认识不到位，责任心不强，认为内务卫生个方面都还可以，没有严格要求。班子成员之间通气不足。彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响。开展批评和自我批评时也不认真，进行积极的思想斗争的风气不浓，往往是自我批评的多，互相批评的少，淡表象的多，查思想根源的少。三、下一步整改措施坚决执行上级党委各项决议，绝不出现违反决议的任何行为；召开军人大会，加强官兵的思想教育，提高官兵思想认识，增强大局意识和责任意识；对官兵进行思想谈心，防止出现思想波动；对条令条例进行再学习，特别是对内务设置内容进行重点学习，进一步明确设置标准；进行内务卫生大扫除，将无用的物品清理掉，对存在的卫生死角进行彻底清理，最后再由值班领导负责进行检查，彻底杜绝内务卫生不统一现象；落实支部委员内务卫生检查责任制，实行内务评比制度，评比结果同量化考核挂钩，提高官兵积极性；践行宗旨，改进工作作风，彻底解决作风不实的问题，真正做到想群众之所想，急群众之所急，密切干群关系，树立良好的警官