创新党建工作的探讨

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创新党建工作的探讨

作者:杨秀坤

来源:《青年与社会》2014年第09期

【摘要】作为基层组织工作的重要组成部分,党建工作在整个党的建设和发展中发挥着

重要的作用。良好的党建工作有助于提高党员干部的综合素质,优化相关机关工作单位的工作作风,密切联系群众,推动党员干部的领导职能等。因此,创新党建工作在一定程度上影响着我国社会事业和经济发展的进程。

【关键词】党建;工作;重要性;创新

一、党建工作的重要性

伴随着我国社会经济的快速发展,我国的政治,文化,社会经济等也发生了巨大的改变,这给人们的心态,行为和思想也造成了一定的影响。由于我国经济从单一化的计划经济转变到多样化的市场经济,人们的观念,思想也相应的从单一化向多元化发展。而市场经济环境下,其竞争性和趋利性的特性也容易产生相应的负面影响如引发负面的道德观念。很多个人或者企业单位等在市场价值观念的驱使下,唯利是图,以不正当的手段谋取个人利益等,这样都给国家的稳定健康的发展带来了隐患,给社会和谐发展造成了极大的破坏。在这种背景条件下,良好的政治思想工作是引导个人或单位把握正确发展方面的思想指针。而做好党建工作,发挥其政治思想引导作用的重要前提。党建工作关系着密切联系群众,提高百姓的精神文化水平,帮助百姓解决实际困难,促进社会经济健康发展,保障社会和谐等方面等都有着不可或缺的作用。因此,创新党建工作是促进我国社会,经济,政治和文化等发展必不可少的重要环节。

二、创新党建工作的方法

(一)创新支部建设,提高党员干部战斗力

作为党员的各项组织的领导者和管理者,党支部在机关组织工作中发挥着重要的作用。因此要创新党建工作,首先需要创新支部建设,加强对支部建设工作方式和工作内容的创新,使得党建工作落实到实处。首先需要创新支部工作中的“三会一课”制度,对支部党员定期召开小组会议,委员会议等。要创新党课教学内容,做到与时俱进。例如可以将现实中的道德问题如老人跌倒扶不扶等问题进行探讨,共同探讨如何做好群众的思想文化工作,树立正义之风等。其实是建立科学合理的学习制度,定期对党员干部的业务知识和理论知识进行集中学习和讨论,强化学习效果,建立丰富多样的主题发言制作的交流形式,从而创新和拓展党员干部的思维模式,提高党员干部的工作学习热情从而更好的为百姓服务。最后,创新党员干部的主题实践活动,鼓励党员多参加谈心交心等活动,从而使得党支部相关领导人员可以更好的了解党员干部的思想状况。另外,在创新党支部建设的同时,还需要创新阵地建设,提高党员干部的凝聚力,作为党员活动的重要基地,阵地建设创新也是党建工作创新的主要组成部分,它有助于

新形势下创新国企党建工作的思考

新形势下创新国企党建工作的思考 国有企业党建工作必须以贯彻落实科学发展观为指导,不断深化改革创新,转变观念,扎实推进,更好地推动企业的改革和发展,真正在构建和谐企业中发挥更大的作用。 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署,为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。国有企业党建工作必须以贯彻落实科学发展观为指导,不断深化改革创新,进一步理清思路,转变观念,扎实推进,更好地推动企业的改革和发展,真正在构建和谐企业中发挥更大的作用。坚持两点论 作为基层党组织的党务工作者,一方面,必须清楚地看到党领导我们进行改革开放取得的辉煌成就,要做到思想上坚信不疑,行动上坚定不移。另一方面,面对国际国内形势发生的深刻变化,尤其是科学技术、互联网的迅猛发展,既为我们开展党建和思想政治工作提供了现代化的手段,开阔视野,活跃了思想,拓展了空间和渠道。与此同时,一些西方资产阶级的政治主张、价值观念、生活方式和文化糟粕也在乘隙而入。这些必然给国人的思想观念、价值取向、文化生活等带来一定的多样性。同时也要清醒地看到在党的建设中,党内不适应新形势新任务要求,不符合党的性质和宗旨的问题,这些都对加强

和改进党的建设提出了严峻的考验,必须引起我们高度的重视。我们必须始终坚持践行立党为公、执政为民的这一根本政治要求,坚持党要管党,从严治党的工作方针,不断提高对保持和发展党的先进性规律的认识,提高科学发展的本领和驾驭市场的能力。加强思想武装和教育引导

面对复杂的国际形势和繁重的经济建设任务,我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的重大论述来武装头脑,保持政治上的清醒和坚定,更加坚定政治立场,更加明确政治方向,提高政治鉴别力。党的组织要充分发挥政治核心作用,在关键时刻把握方向,在重大问题上明辨是非。 国企党建工作的教育引导就是要通过一套行之有效的方法和手段,通过广泛而深入的宣传、教育、引导,把党的路线、方针、政策同职工群众的切身利益紧密联系起来,把精神化为力量,通过喜闻乐见、寓教于文、寓教于乐的文化活动,让广大党员职工群众树立正确的世界观、人生观,增强理想信念,坚定信心,激发活力,提高凝聚力,调动全员的工作积极性,促进企业健康、持续、快速发展。 坚持党要管党,从严治党,抓好五个建设 坚定不移地抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设是我们党的立党之本、执政之基,只有把这五个建设抓好了,才能体现我们党坚强的领导核心,才能保持我们党的先进性、纯洁性,不断增强党的活力,提高党带领人民群众开创新局面的水平。着重四个结合

新时期机关党建工作创新的几点思考【可编辑版】

新时期机关党建工作创新的几点思考 新时期机关党建工作创新的几点思考 党的十六大提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,为新时期机关党建工作提出了新的课题,即如何创新机关党建工作,如何体现时代性、把握规律性、富于创造性,更好地发挥机关党组织对机关行政工作的推动和保障作用。如何正确解读这一课题,对于机关党务工作者具有十分重要的现实意义,值得认真思考与研究。 一、新时期机关党建工作要在思想观念上创新创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新时期机关党建工作的创新,首先要树立党建工作为经济发展服务的理念,不断提高党的执政能力。这就要求广大机关党务工作者不断解放思想、实事求是、与时俱进,牢固树立科学的发展观,正确的政绩观、利益观和群众观,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,巩固党执政的物质基础。同时,要进一步明确机关党建工作的指导思想和工作宗旨。即以“三个代表”重要思想为指导,始终以经济建设为中心,以争创“两个率先”先导区、示范区为目标,以区委、区政府的中心工作为重点,坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来,转变观念,善于思考,树立大局意识、服务意识、竞争意识和法治意识,立党为公、执政为民,大胆创新、勇于实践,以党建促进三个文明建设的发展。其次,进一步提高对机关党建工作重要性、必要性的认识,实现由微观管理到宏观管理的转变。要充分认识到党建工作的不可替代性是由其重要的地位作

用决定的。一是机关党建工作对各项经济工作的顺利开展具有保证作用;二是机关党建工作对广大党员干部具有教育培训作用;三是机关党建工作对各部门、各单位具有检查督促作用;四是机关党建工作对机关精神文明和政治文明具有推动作用。因此,机关党建工作并非是可有可无的,而是极为重要和不可缺少的一项常规工作,必须高度重视,切实摆上重要位置。第 三,新时期机关党建工作要有更新、更高的目标定位。要把区级机关建设成为“学习型、创新型、廉洁型、服务型”的文明机关,不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,把“三个代表”重要思想变成广大党员干部的实际行动,努力推动理论创新、组织创新、工作创新和制度创新,不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力,全面提高机关工作人员的思想业务素质,进一步开创经济社会发展的新局面。 二、新时期机关党建工作要有新内容新特点党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。因此,新时期机关党建工作的创新必须围绕增强执政意识、提高执政能力这一重点,以提高机关党员干部队伍整体素质为目标,全面推进党的建设新的伟大工程。新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。 1.系统性。新时期机关党建工作的内容主要包括以下四个方面: 一是干部和党员队伍建设;二是各级领导班子的思想作风建设;三是党的基层组织建设;四是党的制度建设和廉政建设。这四个环节构成一个有机的系统。在这个系统中,队伍建设是核心,基层组织建

努力促进党建工作的创新与发展

努力促进党建工作的创新与发展 党的十七大指出,必须“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”;必须“以改革创新精神加强自身建设”;“把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持党要管党、从严治党”。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。去年4月6日,全党深入学习实践科学发展观活动总结大会之后,中央组织部、中央宣传部随即召开会议,对全国创先争优活动进行动员部署。随后,中央创先争优活动领导小组召开会议,对围绕科学发展中心任务、迅速兴起创先争优活动热潮进行研究部署。目前,创先争优活动正在各地各部门紧张而有序的展开。按照这一要求,我县结合工作实际,以加强“四个注重”,来促进党建工作的创新与发展。 一、注重理论学习,提高党员素质。 一是勤于学习。党员干部要勤学习、善思考。在学习中要紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践,力求达到三个方面的成效:一要学以立德。通过学习,努力掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理、科学体系和立场、观点、方法,深刻理解科学发展观,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。为此,靖远县对机关创先争优活动提出了具体要求,二要学以增智。即努力掌握经济、科技、法律、管理、文学、艺术等方面的基本知识,扬弃旧义,探求新知,不断提高驾驭全局的能力、宏观决策能力、综合协调能力、知人善任能力和处理复杂问题的能力。三是学以致用。即把学习掌握的科学理论和知识,用于认识我国的基本国情,用于指导我们工作的具体实践,用于研究解决本单位、本企业、本部门存在的实际问题,创造性地开展工作,不断提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。 二是要善于学习。党员干部要把学习当作一种工作习惯,不断注重改进学习方法,在学习内容上个注重三个方面:支撑点是党员干部要掌握听、读、说、写四方面的基本技能;重点是贯彻执行党的路线、方针、政策时是否“吃透上情、把握下情”、是否按科学发展观的要求处理问题、是否坚持“群众利益无小事”原则、是否将群众意愿和上级要求落实到位;落脚点是检验完成各项工作任务是否因循守旧,照搬照抄,还是创新思路谋发展。 二、注重改革创新作,加强基层组织建设。 一是着眼于创新工作方法,着力提高基层党建工作水平。首先要改革选人用人办法,实现由传统方式向现代方式转变。基层党组织凝聚力、战斗力强不强,关键在领导班子。加强基层党组织建设,首先就要选好配强领导班子。但目前在选用干部的工作中,标准不高、视野不宽、渠道不畅、机制不健全问题还比较突出,“少数人选人、在少数人中选人”的现象比较严重。这种状况直接影响到基层班子的优化和作用力的发挥。因此,我们必须不断增强时代意识,在选人用人上开阔视野,拓宽渠道,建立完善以公开选拔、竞争上岗为核心的基层干部选用新机制。其次要改进基层党员干部教育培训方式,实现由应急式向主动式转变。加强基层党组织建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,提高基层干部队伍素质是根本,必须要制订长远的培训规划和年度计划,改进培训方式,加强培训的针对性和灵活性,增强培训的实效性。再次要拓宽党员干部监督渠道,实现由封闭式向公开式转变。当前一些地方党群、干群关系紧张的问题仍然很严重,主要原因是对基层干部监督乏力;加强干部监督的措施失之于软,失之于偏。因此,加强新形势下基层党组织建设,必须强化对基层党员干部监督措施,把党的基层组织建设的目标任务和对党员干部的纪律要求等向社会公

党建工作创新的几点思考

党建工作创新的几点思考 创新是时代的主题,也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际,并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。进入21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化,党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须适应新的形势和任务的要求,在“创新”上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 一、基层党建工作创新首先是观念上的创新 我们党在历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规,积累了丰富的经验。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点,立足新的实践,总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。 一是要树立党员有利益需求的理念。在市场经济条件下,当个人的合理利益无法得到实现时,人的思想就会失衡,直接影响积极

性和主观能动性的发挥。因此,树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求,党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾,就不能要求党员放弃个人利益,就不应当被视为思想落后。党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利,才有可能主动研究和解决党员的个人需求,消除党组织和党员之间的距离感。 二是要树立正确的党员个人价值理念。个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会,并得到社会的肯定。追求个人价值的实现是积极的要求。过去从宣传教育到社会实践,过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性,对集体的服从影响了人的个性发挥。党组织要求党员做“革命的螺丝钉”,却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置,发挥最大的功效,把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。树立新的个人价值理念,就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题,同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作,作用于社会。要把党员追求个人价值实现的过程,变成党员提高自身素质,增强为人民服务本领的过程,作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分,把党员群众的心凝聚起来。 三是要树立科学的党员先进性评判理念。过去评判党员的先进

新形势下党建创新的意义与强化方法

新形势下党建创新的意义与强化方法 我国社会经济体制的转变,为企业的竞争和发展提供了良好的条件。在新的形势下,国家和人民对党建工作有了更加深刻的认识,提出了更高的要求。企业需要对党建工作进行创新,才能提高党建水平,促进迅速发展。实现对党建工作的创新,具有重要的意义,新形势下需要企业按照新的要求,采取有效的措施,才能发挥重要的作用。 一、新形势下党建创新的意义 企业党建工作的创新,包括很多不同的内容。例如,企业党建工作的创新,应该包括企业在发展的过程中,应该实现党建观念、党建机制、党建方式和党建工作载体的创新。企业在党建工作中实现创新的主要目标是,通过党建工作实现对企业制度、技术、管理和组织等的创新,促进企业的科学发展。在企业中创新党建工作,具有以下意义:(一)发挥党的领导地位。在企业的发展过程中,创新党建工作可以发挥党组织的引领作用和推动作用,促进企业在新形势下又快又好地发展。在新形势下,企业提高自身竞争力,促进科学发展需要深化改革,推进机制体制创新,是促进企业科学发展的一项有效途径。企业在新的形势中需要坚持党组织的领导地位,在不断发展的社会竞争中实现对产

品、贸易方式、管理体制和体制机制的创新,才能实现企业的集团战略目标,完成企业发展过程中新的跨越。 (二)提高党组织的问题解决能力。新形势下企业的不断进步和发展,对党建工作的重视程度也在逐渐提高。企业创新党建工作,是提高党组织解决问题能力的一种现实需求。社会经济的迅速发展,为企业提供了良好的发展条件,企业之间的竞争不断增加。提高企业的核心竞争力,才能保证企业具备长期的竞争优势,需要企业不断调动发展中的积极因素,解决企业发展过程中一些突出矛盾或问题。企业为了适应新形势下的发展要求,实现了对经营资源的整合、业务结构的调整等工作,为企业的可持续发展奠定了基础。这种形势下,对企业问题的解决能力提出了更高的要求,需要企业创新党建工作,提高党建水平。 二、新形势下党建创新的强化方法 (一)提高企业员工的思想政治素质。企业在新形势中实现对党建工作的创新,需要采取一定的强化办法。例如,企业在创新党建工作的过程中,可以建设学习型党组织,提高企业中工作人员的思想政治素质。从思想理论上,实现对企业学习型党组织的建设。企业在创新党建工作的时候,坚持学习实践科学发展观,结合企业在新形式中的改革发展等理论和实践问题,研究企业中党的建设工作,才能促进企业中党建工作创新成果的不断出现。培养企业党建工作人员的

浅谈如何实现基层党建工作的创新发展

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/bb10508209.html, 浅谈如何实现基层党建工作的创新发展 作者:王继才 来源:《活力》2013年第20期 [关键词]基层党建工作;创新;发展 创新是社会进步的动力,是事业兴旺的阶梯;创新是思想政治教育增强主动性针对性实效性的根本保证;创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。 基层党建是动态的、发展的、变化的,做好新形势下的基层党建工作,必须认真贯彻落实十八届二中全会精神,用历史进步的眼光审视党建,用创新发展的思维推进党建。切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各项工作。坚持党要管党、从严治党,从严管理和教育党员干部,始终保持党的先进性、纯洁性。领导干部要带头贯彻执行中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,以坚决反对官僚主义、形式主义、铺张浪费、豪华奢侈为重点,以从领导班子自身做起为入手点,扎扎实实推进作风转变,以优良作风保障各项工作落实。加强基层组织建设,充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。坚持正确的干部导向,严明党的纪律,以反腐倡廉的实际行动取信于民。 一、在工作中把握上情,了解下情,是实现基层党建工作创新的基础 整合基层党建资源,最大限度地发挥党组织优势,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。倾听职工群众的呼声,从服务群众的需求出发,组织开展党员承诺制、“一个党员一面旗”党员教育、结对帮扶党员等活动,使每个党员都能够从自身条件出发,采取适当方式帮助群众解决生产、生活中的实际困难。 二、在工作中敢于创新,勇于实践,是实现基层党建工作创新的重点 创新是一个破旧立新的过程,需要有批判和怀疑的勇气,需要有不满足于现状的进取精神。墨守成规、亦步亦趋,势必会造成死水一潭;因循守旧、故步自封,必将是死气沉沉。创新基层党建,最首要的是冲破旧思想的束缚,拆除老传统的藩篱,打破定式,大胆尝试。近几年来,我们基层管理区坚持用抓现代化大农业的胆识看党建,用强工带农的气魄抓党建,开拓创新,保持了基层党建旺盛的生命力。 三、在工作中坚持以人为本是实现基层党建工作创新的永恒主题 丰富“四有六要”内涵。基层党建工作在党建和思想政治工作实践中,通过实施“有理、有情、有形、有效”、“要尊重人、要理解人、要关心人、要帮助人、要培养人、要引导人”的“四有六要”工作思路,全面推动基层党建各项工作实现新的跨越。

创新机关党建工作的几点思考

创新机关党建工作的几点思考 近年来,我市各级机关党组织按照”机关党建走前头、要先行”的要求,紧紧围绕中心、服务大局,强化队伍建设、夯实基层组织、促进反腐倡廉、转变工作作风,充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为党的建设做了大量工作。特别是工作在第一线的机关党务工作者,”两副担子一肩挑”,在做好业务本职工作的同时,任劳任怨搞好党务工作,为机关党的建设付出了大量心血,带领广大党员干部发挥了先锋模范作用。 但是,也必须看到,机关党建与其他方面党的建设一样,在取得明显实效的同时,也存在一些问题:一是机关党建中存在的作风浮漂、官僚主义、形式主义和民主集中制不健全等现象还比较严重;二是机关党员队伍的建设与管理存在一些不足;三是如何把机关的业务工作与机关党的建设很好地结合起来的问题还没有解决好;四是机关党建的”虚功实做”问题仍然没有得到较好解决;五是作为党的重要组织形式,机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥还存在一些不足等等,必须加以克服和转变。 党建工作是一项严肃的事业,需要严谨的作风和科学的态度。机关党建工作如何在新的形势和任务面前实现更大的跨越,提升整体水平,我认为,应注重从以下方面创新机关党建工作。 首先,必须在观念上实现突破。要坚定地认识到,创新是党建工作的题中之义,创新是党建工作的活力之源。目前,党建工作创新面临着许多坚固的框框:旧的体制下形成的思维定式,党建工作与经济工作的游离,党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷徨,都不同程度地影响着党建工作的改革和创新。有些同志片面强调原则,习惯于按照既定框子办事,思想上患得患失,工作上畏首畏尾,创新怕担风险;有的同志片面强调继承,缺乏辩证观点,对过去的经验全盘照搬,

新形势下党建工作创新的重要性

新形势下党建工作创新的重要性 发表时间:2017-09-12T09:59:16.640Z 来源:《基层建设》2017年第13期作者:申照生 [导读] 摘要:创新是一个政党发展的永恒主题,进入新的历史时期,党的建设对基层党组织提出了新的要求,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战。 中冶(贵州)建设投资发展有限公司贵州 550000 摘要:创新是一个政党发展的永恒主题,进入新的历史时期,党的建设对基层党组织提出了新的要求,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战。我们必须全面贯彻落实科学发展观,以科学的发展观推进党的建设工作创新,坚持与时俱进,开创企业党建工作的新局面。保持党的先进性,更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展。 关键词:企业党建创新重要性创新方向创新策略 前言:新形势下企业党建工作创新,具有重要的现实意义和深远的历史意义,只有保持和发挥基层党组织的先进性,才能推动企业实现全面可持续发展。企业党组织要发挥政治核心作用保证党和国家的方针、政策在企业贯彻执行,推动企业的各项工作顺利完成。要认真抓好党建工作目标责任制的贯彻落实,以“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意”为目标,充分发挥党组织的政治核心作用,使企业党建创新工作取得优异成果。 一、新形势下党建工作创新的重要性 党建工作是我党的优良传统也是一切工作的“生命线”。我党作为全国的领导核心,需要不断的创新来为党增加活力,促进党的建设,担负起社会发展、国民经济发展、民族复兴的重任。党建工作创新符合世界发展趋势的要求,世界各国都在向提高综合国力方面发展,在我国,党作为人民和社会的领导核心,需要在各个方面做好表率,只有通过创新才能够建设强大的党,才能够提高党的综合执政能力。加强党建工作创新能够更好的发挥党组织战斗堡垒作用,能够积极发挥党组织、党员干部的模范带头作用,对于增强企业的战斗力,凝聚力、企业的核心竞争力等有重要意义。加强党建工作创新是新时期社会发展的必然要求,是在市场经济环境下,提高企业的市场竞争力,更好的发挥企业在市场经济环境下的作用及社会主义市场发展的必然要求。党建工作创新是巩固党的执政基础,是提高党执政能力的要求。加强党对企业的领导,发挥党在企业发展中的政治核心、组织核心作用,不仅关系经济发展,更关系党和国家的前途命运。党建工作创新有利于企业发展,提高企业核心竞争力,更关系到企业的政治方向,加强企业党建工作创新有利于为企业的发展保驾护航,指引企业走健康发展之路。企业是国民经济的主要力量和提高国民经济的重要基础,也是构建和谐社会的重要政治基础,构建和谐社会建设和谐企业,是企业必须承担的历史使命,企业的党员和领导干部,要充分认识到企业党建工作在构建和谐社会中的责任和地位,积极创新思维,创新方法,保持与时俱进,带领广大职工推动企业发展。 二、企业党建工作创新方向 企业的党建工作创新必须紧紧围绕深化企业改革、转换经营机制、建立现代企业制度、加强内部管理等方面着手。企业党组织的政治核心作用必须贯穿于深化改革、扭亏解困、维护稳定工作上,企业党组织的任务应该体现在以下方面:一是积极推进企业的体制改革和运行,企业党组织应适应形势发展,转变自身角色,从企业改革的参与者变为企业改革的推动者,认真听取各方面意见,在企业改革中发挥党组织重要作用,为企业发展保驾护航。二是企业党组织要坚决发挥党的战斗堡垒作用,保证党和国家的方针、政策在企业内能够贯彻落实。党组织应该对企业内的重大问题决策起到重要作用,同时还应该监督、保证企业能够贯彻、实施、执行党和国家的政策、方针。三是企业党组织要落实科学发展观,引导企业执行可持续发展的方针政策,把握企业前进的方向。四是企业党组织要协调好各方关系,在企业内部起到维护各方利益,协调各方关系的作用,保证企业和职工的权益都能得到维护,同时及时处理和调解各方矛盾。 三、新形势下党建工作创新的策略 3.1创新完善管理机制 党组织建设要创新,必须以高效的工作机制为保证,要完善工作制度,按照党建工作创新要求进行科学分析和研究,形成系统的、完整的工作程序,用以指导和规范党建工作。明确书记在党建工作中的领导地位,完善党委宏观领导、党委工作部门指导、企业各级党组织具体负责的党建工作格局,制订和完善党建工作的具体实施意见、考核办法等,明确工作目标,落实工作责任。建立新的党员管理机制,加强党员网络化管理,继承和发扬企业党建工作中“三位一体”的党员管理方式。党员要积极、自觉地参加“五带一联”活动,即:带头学习政治理论,带头提高业务技能,带头做思想政治工作,带头完成工作任务,带头遵纪守法,密切联系群众。建立党员培训学习的长效机制,坚持日常的党课教育和党组织生活会制度,组织党员学党章、学入党誓言、学邓小平理论、学“三个代表”重要思想,学习社会主义科学发展观,构建和谐社会的重要理论。使每个党员干部提高政治思想觉悟,提高政治理论水平,规范党员干部行为,培养广大党员、干部的集体荣誉感、光荣自豪感,真正发挥党组织、党员模范带头作用,促进企业的发展。 3.2创新工作方法提高工作效率 要认真研究新形势下企业面临的新情况、新问题、新特点和新规律,积极探索符合形势发展需要加强企业基层党建的新途径、新手段。继承优良传统,破除陈旧观念转变工作作风,坚持思想上求实,工作上务实,作风上朴实。要拓展工作领域,创新企业党务工作方法,做到四个转变:从单纯党务工作转变到党建工作和生产经营并重,要齐抓共管;转变企业就党建抓党建的状况,牢牢把握住“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,形成党建促发展的良好氛围;从单纯抓政治理论教育转变到政治理论教育和生产业务培训相结合,提高企业职工的综合素质和技能,使单一的专职党务政工干部成为既能胜任党务、政工工作,又懂技术业务、会经营管理,也能做好其它行政管理工作的复合型干部;从单个考核评价党建工作成效转变到党建工作成效考核评价与经济责任目标考核评价相结合。按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心,服务好基层,维护好稳定大局。各级领导干部也要转变观念,树立领导就是服务、管理就是服务的意识,建立完善的工作格局,培养严谨的工作作风,发挥好企业党组织的政治核心作用,为企业的发展和稳定提供政治保证。 3.3创新活动载体提高党组织的凝聚力和战斗力 企业党组织要加大围绕生产经营中创新创效、促进企业改革发展等活动来开展工作。以“党员责任区”、“党员先锋岗”、“创优争先” “保持先进性、塑造新形象”等活动为主要载体,以各类学习教育、活动等为载体和平台,不断加强企业党建工作创新,努力构建企业思想政治保障工作体系,创造性地开展各种内容丰富的党内思想教育、劳动竞赛活动,使党员干部在各项工作中真正叫响“一个党员就是一面旗帜”,

党建工作创新案例(草)

实施党委工作“品牌化、示范化”管理 【案例背景】 近年来,煤炭行业集中化势头强劲,资源、市场、技术、人才等企业综合实力竞争日趋激烈,平禹煤电公司已经置身于企业加速优胜劣汰的时代,机遇前所未有,挑战前所未有。在巨大的外部压力面前,在企业规模扩大和发展增速的新形势下,迫切需要进一步加强和改进党建思想政治工作,需要进一步拓展党建工作覆盖面,需要进一步提高与经济工作的融合度,需要超前研究、严格管理、重抓落实、勇于争先的进取精神,需要卓有成效的“品牌化、示范化”效应调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,开创各项工作新局面。对此,平禹煤电公司党委审时度势,在认真调研、充分讨论的基础上,正式下达了“品牌化、示范化”管理意见,对“品牌化、示范化”创建工作进行具体安排和指导。 【主要做法】 一、制定活动原则,制定工作标准,制定实施步骤,(关于进一步加强通知,制定规划,明确创建目标 开展党委“品牌化、示范化”创建活动,是平禹煤电公司党委工作“系统化管理、一体化考核”的重要组成部分,是“四优双基、MRI”党建工作法的深化和拓展,是深入推进创先争优活动的重要载体。活动的主要目的是,结合党建工作中

心任务和典型培育的现实状况,在总结、推广“四优双基”、“MRI”考核、“五好”党组织四维绩效管理等党建工作品牌的基础上,抓培育、树典型,促提升、创品牌,不断拓宽渠道、创新形式、丰富载体,促进党建工作与安全生产和经营管理的深度融合,使党建工作始终保持旺盛的活力和生机,充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为确保活动成效,公司党委职能部室结合煤电公司面临的形势任务,进行了为期一周的调研活动,摸清了煤电公司党建思想政治工作的现状,起草了《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理的意见》,期间,公司党委召开政工部室负责人协调会议3次,征集意见11条,对文件先后修改5次以上,对活动的目的意义、工作内容、工作措施、组织领导、工作要求逐条进行进行会审,确保了文件的科学性、周密性、可行性。公司党委在《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理意见》的基础上,根据集团“先进典型提升暨基层党建品牌化工作创建年”活动实施意见,重新制定下发了平禹煤电公司党委“先进典型提升暨基层党建品牌化、示范化工作创建年”活动实施意见,为“品牌化、示范化”工作的顺利开展,提供了组织、制度保证。同时确立了在煤电公司选树2个红旗党组织,3个红旗党支部,3个红旗区队,8名模范党员,8个党员(安全)示范区,建成在煤电公司范围内具有较强带动作用的党建品牌7个;再用1-2年时间,

论新时期企业党建创新的重要性

论新时期企业党建创新的重要性 发表时间:2019-09-22T00:33:00.860Z 来源:《基层建设》2019年第19期作者:龙彦利 [导读] 摘要:党建与思想政治工作为企业的良好发展带来重要保障,特别是在市场经济条件下,我国企业面临着激烈的竞争与严峻的挑战,对党建工作进行强化至关重要,也极为迫切。 凤凰县人力资源和社会保障局湖南凤凰 416200 摘要:党建与思想政治工作为企业的良好发展带来重要保障,特别是在市场经济条件下,我国企业面临着激烈的竞争与严峻的挑战,对党建工作进行强化至关重要,也极为迫切。对于新时期的经济环境而言,企业党建工作的不断创新不仅可以对企业的改革创新和党建之间的关系进行协调,更可以提升企业的核心竞争能力,为此,加强对企业党建工作创新重要性的认识,对党建形式进行创新,明确落实党建工作,才能更好的引领企业未来的健康稳定、持续发展。本文对企业党建工作的重要性进行了分析,并对加强企业党建创新工作的主要方式进行了着重的探讨,以供参考。 关键词:新时期;企业党建创新;重要性 前言 企业的党建主要是企业内部党的建设,其中包含了党组织的建设、党内制度的建设、党员思想的建设、党员反腐工作建设、党的先进主体建设以及党员实践的建设等,在不同的企业中、不同的时间段以及不同的模式开展的党建工作也会具备不同的工作内容。新时期下随着我国经济的日新月异,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,逐渐迈进改革创新之路,就应该加强对企业党建工作的重要性加强重视,因为其不仅能够提升企业的创造力、竞争力以及凝聚力,还能够推动企业的科学化还礼以及市场化的竞争,为了企业的良好发展带来帮助和支持,但我国当前阶段企业党建工作较为落后,传统的党建思维与方式已经无法顺应新时期发展的要求,所以,应该对企业党建工作的创新进行深入的分析与研究,才能促使新时期企业的良好发展,使党建工作发挥其应用的作用与价值。 1新时期加强对企业党建工作重要性的了解 1.1企业党建工作为企业的未来发展趋势提供了方向 对企业党建工作进行强化在企业的发展中属于其生命线,能够确保企业朝着准确的政治方向良好的发展。企业党建工作在明确了发展方向时,还应该对企业党建工作的水平进行强化,避免因为党建水平太低造成影响,推动企业改革创新的顺利实施。在企业党建中,党委属于其基层组织,作为其工作开展的基础,对党思想进行传递的主要阵地,所以,有必要加强企业的党建工作。新时期下企业为了保证党与人民政府的政策相一致,就应该在改革创新的过程中保证其政治发展方向的准确性。 1.2强化企业党建工作有助于企业的改革创新和未来发展 在市场经济条件下,企业的改革创新与发展是大势所趋,而党建工作的主要目的和作用也在指引着企业的改革创新、推动企业的良好发展,为此,加强企业党建工作有助于企业的改革创新与良好发展。在企业的不断改革与发展中存在重大问题时,党组织应该自主参与,放远眼光,发挥总揽全局的作用,并且,企业党建工作也应该在文化、生产力、工作效率、员工利益方面发挥积极的作用,与此同时,党建工作还应该引导员工的思维,提高员工的党建工作意识,确保企业的健康稳定发展。 2加强企业党建创新工作的主要方式 2.1党建工作实现信息化 随着我国信息化科学技术的日新月异,我国新时期的党建工作也迈进了信息化时代,进而对党建工作水平进行了有效的提升。利用网络信息化,企业能够对企业内部的政治环境及时进行了解,确保企业内部的党务工作实现公开化、民主化、民意选举以及公开监督等,才能实现党建工作开展的目的,推动企业内部思想政治工作的顺利开展,使企业党组织发挥战斗堡垒的价值。在实际的信息化中,企业党组织需要通过网络对企业的信息进行公开,达到网络化民主监督平台,提升员工的民主责任意识,提高员工的责任心,保证企业向着较好的方向发展。与此同时,还能实现企业党建工作的内部宣传以及监察等,提升党员的管理效率,提升党员意识,提升企业内部党组织的先进性,确保党员内部作风,促使企业的良好发展。 2.2创建企业党建团队 党建团队的工作质量对党建工作的质量有着直接影响,为此,企业应该加强对党建团队质量的重视,从而有效提升党建工作的质量,确保企业的健康稳定发展。要想保证企业党建工作团队的建设,第一,加强对党员干部的培训工作,对党的先进思想积极进行学习,提高党员自身自制,确保党员的积极性。第二,各级党组织在进行相关规章制度的创建时,需要充分结合党组织目前执行的政策与以往的政策,确保企业内部分配工作的公平性,提升党员干部和企业员工的生产积极性,从而达到了企业的发展目标。第三,提升党建团队的综合素质,确保该团队不仅可以开展经济活动,还具备很高的思想政治素质。第四,从企业经营的特点进行,有效提升党组织的创新能力,将企业的改革重点和经营生产难点有效结合,强化企业内部人员的政治思想教育,对企业的思想精神加强培养,树立正确的企业思想文化,从而有效提升企业内部工作人员生产的积极性。 2.3引进合理的管理方式 现阶段企业党建工作的有效手段就是创建合理有效的管理模式,它可以提升企业党建工作的质量,达到党内的科学管理,从而确保企业党组织的先进性,确保党员发挥的战斗堡垒意义。受到这样管理形式的影响,党组织应该紧密围绕企业的改革形势和工作的探索创新,进而提升了企业党内人员的工作质量,确保企业的发展实现既定目标。与此同时,在合理的管理形式引导下,企业党组织还应该积极创建党建工作制度,使党员充分发挥先锋模范的作用,为党员创造展现才华的舞台。与此同时,在这样的管理条件下,企业党委可以很好的坚持群众路线,积极为企业内部员工服务,保证企业内部员工的权益,有效增强企业员工的工作积极性,从而促使企业的良性发展。 2.4提升党建工作的创新意识 创新在国家与民族的发展中属于不竭动力,因此,企业为了提升自身的发展水平,也应该增加创新力度特别是在企业开展的党建工作中,应该加强众多党员的创新意识,确保党的活力和升级,从而有效企业内部党员干部的责任意识。企业党建为了更好的实现创新,首先就要从创新思路中对党建工作将会出现的问题进行分析,进而对党内的共组不断的进行完善,增强党员的先进性教育与创新教育。其次就是企业应该以创新的思路对党建工作面临的状况进行分析,现阶段,我国社会处于多元化中,企业党员干部唯有积极的对社会进行服务,放远眼光,对企业内部的管理进行不断的创新,才可以满足社会的发展需求,才可以推动党员与企业的共同进步。在企业开展的党建工作

浅谈如何创新党建工作方式方法1

浅谈如何创新党建工作方式方法,提高科学化水平 摘要:基层党建组织建设工作是我们整个党建工作的前沿阵地,是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带,对于切实坚强党的领导,促进基层工作和精神文明建设,进而推动企业发展,有着极其重要的作用,但是目前有的基层党组织的党建工作还存在很多问题,严重影响了煤矿的安全生产,煤矿企业开展党建工作要结合各基层队的实际情况,提高认识,拓展党建工作思路,提出党建工作的重点内容和整改措施,发挥党政的政治核心作用和党员先锋模范作用,从而保证生产工作的稳定发展,本文侧重于我矿基层党建工作的实际情况着重分析了目前存在的问题和需要改进的地方。 作者单位:新柏煤矿机电队 关键词:煤矿党建工作存在的问题改进解决方法 正文:我矿党建工作的现状;经过这几年党建工作的具体实施,着重加强了党组织的自身建设,有效的促进了我矿的安全生产工作,但是,有些基层党组织中,党建工作还存在一些问题: 一、基层党组织抓党建工作的积极性、主动性和创新性不强。部分党务工作者对党建工作的重要性认识不足,认为党建工作就是意味的学习党的政策、制度、纪律等书面文件,或者按任务发展几个党员,开展几次活动,有的甚至没有党组织生活,对自身工作要求不高,在处理党建工作与业务工作上不能真正做到“两手抓两手都要硬”,一直坚持着安全生产才是硬道理,其他工作都是软环节的思想,工作不到位,党建工作缺乏责任感、使命感。针对这种消极的态度,真正解决问题就得做好以下几方面工作:

1、加强基层党支部建设的对策;俗话说;“火车跑得快,全靠车头带”领导班子的工作水平直接影响到企业各项事业的进展,所以,要给基层配足班子成员,严格挑选各方面都很出众的班子成员,全面考虑,注意班子成员的性格、能力相互调配,选好“带头人”。明确工作职责,分工要科学、合理。这样才能广泛落实好各项工作任务,才能带出一支好的党员干部队伍。 2、加强基层党员的教育和管理,基层党员是我党这颗参天大树上的一颗颗小树叶,是基层党组织的执行者和带头人,必须要掌握先进的科学技术和职业技能,最重要的是思想觉悟要高,因此,在发展党员中,要严格按照标准和组织程序,做到宁缺毋滥;要充分发挥民主评议制度,定期进行党组织生活,提倡所有人发言,开展批评和自我批评,要本着惩前毖后,治病救人的方针进行引导和教育,要选出召集人、记录员、主持人等具体到细节,要有详细的书面记录,尽量从提问题、找问题的关键、提解决问题的方案着手。 二、基层党建工作凝聚力不足,缺乏战斗力、执行力。 保持共产党员先进性教育活动的成功经验告诉我们,基层党组织的凝聚力和战斗力来源于党员先锋模范作用的发挥,用榜样鼓舞士气,赢得群众信任,增强凝聚力和战斗力,因此,要树立典型和榜样,从各基层党组织中挖掘出真正配得上“模范”这两个字的优秀党员,加以宣传和表扬,通过宣传他的优秀事迹、工作作风、道德修养等全方位事迹达到说教和激励的目的,从而带动其他人学习。形成比、学、赶、帮、超的学习氛围。 三、党的组织生活单调、缺少活力;基层党组织开展党

新时期机关党建工作创新的几点思考

新时期机关党建工作创新的几点思考 (豫西河务局机关党支部党建调研报告) 党的十六大提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,为新时期机关党建工作提出了新的课题,即如何创新机关党建工作,如何体现时代性、把握规律性、富于创造性,更好地发挥机关党组织对机关行政工作的推动和保障作用。如何正确解读这一课题,对于机关党务工作者具有十分重要的现实意义,值得认真思考与研究。 一、新时期机关党建工作要在思想观念上创新,创新是一个民族进步的灵魂,家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新时期机关党建工作的创新,首先要树立党建工作为经济发展服务的理念,不断提高党的执政能力。这就要求广大机关党务工作者不断解放思想、实事求是、与时俱进,牢固树立科学的发展观,正确的政绩观、利益观和群众观,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,巩固党执政的物质基础。同时,要进一步明确机关党建工作的指导思想和工作宗旨。即以“三个代表”重要思想为指导,始终以经济建设为中坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来,转变观念,善于思考,树立大局意识、服务意识、竞争意识和法治意识,立党为公、执政为民,大胆创新、勇于实践,以党建促进三个文明建设的发展。其次,进一步提高对机关党建工作重要性、必要性的认识,要充分认识到党建工作的不可替代性是由其重要的地位作用决定的。一是机关党建工作对各项经济工作的顺利开展具有保

证作用;二是机关党建工作对广大党员干部具有教育培训作用;三是机关党建工作对各部门、各单位具有检查督促作用;四是机关党建工作对机关精神文明和政治文明具有推动作用。因此,机关党建工作并非是可有可无的,而是极为重要和不可缺少的一项常规工作,必须高度重视,切实摆上重要位置。 二、新时期机关党建工作要有新内容新特点。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。因此,新时期机关党建工作的创新必须围绕增强执政意识、提高执政能力这一重点,以提高机关党员干部队伍整体素质为目标,全面推进党的建设新的伟大工程。新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。 1.系统性。新时期机关党建工作的内容主要包括以下四个方面:一是干部和党员队伍建设;二是各级领导班子的思想作风建设;三是党的基层组织建设;四是党的制度建设和廉政建设。这四个环节构成一个有机的系统。在这个系统中,队伍建设是核心,基层组织建设是基础,制度建设是关键。党的建设体系是环环相扣的整体,是一个系统工程,任何一个环节都不能缺少和忽视,必须统筹兼顾,计划安排,分类指导。 2.时代性。世界在变化,形势在发展,党的建设也要与时俱进,突出时代性,把握规律性,富于创新性。新时期机关党建工作要贴近实际,贴近生活,贴近群众,紧扣时代主题和地方特色,准确把握当

创新推进财政局机关党建工作的实践与思考

创新推进财政局机关党 建工作的实践与思考 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

创新推进财政局机关党建工作的实践与思考 榆树市财政局人秘科 我们财政局机关党总支现有党员77名,其中在有岗职工党员52名,退休职工党员25名;下设机关支部、基层支部和离退休干部支部3个支部,20个科室党小组。 近年来,我们在市直机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业务工作连续多年在全市名列前茅,连年被榆树市委评为“先进基层党组织”,2010年被国家财政部、人社部评为“全国财政工作先进集体。 一、创新工作理念,夯实机关党建基础。 近年来,我们局党总支坚持把党建工作必须与业务工作结合起来,树立“党建、业务一盘棋”新理念,以党建促业务,以业务巩固党建成果,并制定了党建工作思路,完善党建工作程序。在组织建设上,针对人员变动情况,及时调整充实了局机关支部班子,改选了党支部,调整了党小组,并对支部委员进行了明确分工,党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责,带头参加机关党建的各项活动。其他支部委员按照“一岗双责”的要求,党建工作、业务工作两手抓、两手硬,确保党建工作落到实处。在党员发展上,根据实际情况,对申请入党的积极分子做出培养发展计划,并有专人负责联系,定期进行谈话。三年中,

发展党员2名,培养入党积极分子3名,另有两名同志向党组织递交了入党申请书。在制度建设上,建立健全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类37项制度并形成了制度汇编。去年结合“创先争优”活动,探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制,推进了机关党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。 二、创新活动载体,务求机关党建实效。 丰富多彩而又灵活多变的党建方式,往往能够激发党员热情,鼓舞干部士气,促进工作。近年来,我们围绕“依法理财,科学发展”的主题,结合推进财政文化建设,不断创新载体,深入开展各项活动。 一是开展了廉政教育活动。去年年3月,按照上级通知精神,认真组织全体机关干部深入学习《廉政准则》。开展警示教育活动。6月25日和10月14日,局党组先后组织局机关全体干部职工和基层财政所人员,分两次到长春市警示教育基地开展警示教育活动。6月26日,局党组组织全体机关干部职工开展了财政系统廉政建设演讲活动,活动中,二十几名干部职工代表先后登台演讲,用质朴的语言、饱满的热情、真挚的情感,深入剖析了腐败之害,讴歌了清正廉洁的人民公仆,情真意切、感人肺腑,极大地加深了广大职工干部对反腐倡廉工作的认识,增强了加强自身修养,永葆财政人先进本色的思想意识。今年3月8号,局党组结合“财政系统廉洁从政教育年”、“财政文化建设

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