美国总统领导风格、个人魅力与中央智库建设

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美国总统领导风格、个人魅力与中央智库建设

作者:徐颖瑜

来源:《人力资源管理》2015年第08期

摘要:美国总统的立场和决策影响着美国的发展。为确保决策的准确和高效,除了拥有独特的领导风格和个人魅力外,都会组建自己的中央智库。

关键词:美国总统领导风格个人魅力中央智库建设罗斯福小布什奥巴马

美国总统亲自统帅中央智库,都有不同的治理方式和专属的领导风格与个人魅力。

一、总统与猎头

美国历史记载到今天唯一连任了四届总统的罗斯福让美国从经济大萧条到一片繁华,他同时聚集了律师、专家和学者组建了中央智库。从1888年以来第一个输掉普选而赢了选举人当上总统的小布什引用了猎头顾问进入白宫参与国家治理。美国第一个黑人总统奥巴马直接让猎头为自己搭建竞选团队。

(一)罗斯福

美国历史记录以来唯一一位担任四届总统的罗斯福,他的很多业绩都是值得人们肯定的。首先,罗斯福拥有积极乐观的心境和卓越的口/h他身患脊髓灰质炎症,坚持竞选州长和总统,并鼓励美国人们走出经济萧条;其次,罗斯福勇于创新改革,他提出并实行了“罗斯福新政”,并将一批富有自由主义精神的律师、专家和学者组建为智能团,为经济复苏和军事建设研究政策方针;复次,罗斯福在珍珠港事件中,收到中国国民党情报局截获的日本将偷袭珍珠港的电报,但没做防御准备工作。随后罗斯福命海军部长弗兰克诺克斯获取了山本五十六(谋划偷袭珍珠港的日本统帅)的行程信息并刺杀了他,致日本海军无帅统领;最后,在二战结束前夕,罗斯福在科技局长万尼瓦尔·布什的提议下,推出了“阿尔索斯”计划。这支阿尔索斯突击队在

战败国和竞争国将科技专家猎取回美国。这项国家猎头行为在美国的发展起到了战略性意义。

罗斯福注重改革创新,善于收纳人心,捍卫民族利益,组建中央智库,利用战争为美国谋取利益,懂得人才猎取利用的意义。这些特点都是罗斯福时代,美国发展的重要影响因素。

(二)小布什

作为1888年以来第一个输掉普选而赢了选举人团选举,而当上总统的小布什,总统生涯—直为人们所争议。首先,他的总统竞选班子由较多女性组成。她们用女性特有的属性,为小布什的竞选总统之路创造了许多有利的条件,也为小布什争取了较多女性选民的选票;其次,

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