“三严三实”专题党课讲课稿

自觉践行“三严三实”

推动党员干部综合素质全面提升

---“三严三实”专题党课讲稿

为贯彻落实全面从严治党的要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，中央决定2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。以省委书记和市委书记讲专题党课为标志，全省和全市“三严三实”专题教育正式启动。按照市委的部署，今天我在这里给大家讲一堂专题党课，正式启动我局的“三严三实”专题教育活动。5月4日，经局领导班子会议研究，决定利用两年的时间在全局实施“素质提升工程”，其目的就是通过一系列的具体措施，全面提升干部职工的学习力、履职力、创新力和自律力，更好地适应当前攻坚克难的发展形势和面临的艰巨任务。这两项活动的内容是紧密相关的，要求是高度一致的。“三严三实”是党员干部应该具备的基本素质，是守纪律、讲规矩的底线，基本素质可以促进党员干部综合能力的提升，党员干部综合能力的提升可以巩固基本素质，两者相辅相成，相互促进。所以，我今天党课的题目就是《自觉践行“三严三实，推动党员干部综合素质全面提升》。下面我讲三个方面问题。

一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义

“三严三实”是习近平总书记在2014年3月9日参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。他指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”论述言简意赅、内涵深刻，体现了共产党人“质”的规定性。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰等严肃的政治追求，是贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线等严明的纪律要求。“三严”是基础，是根本，集中体现了共产党人的理想信念和价值观。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、

说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“实”字蕴涵的是理论联系实际的思想路线，是求真务实的工作方法，是认真踏实的处世态度。“三实”是品格，是路径，集中体现了共产党人的宗旨意识和作风要求。

“三严”和“三实”是紧密联系、相互促进的。贯彻“三严三实”要求，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。“三严三实”从精神层面、价值取向、行为规范三个方面，提出了党员干部修身正心的“思想守则”和干事创业的“行动准则”。“三严”是基础、是根本、是出发点，与权力观、地位观、利益观密切相关，由“世界观、人生观、价值观”总开关派生而来，是价值取向。“三实”是准则、是目标、是落脚点，与勇于创新和担当，为群众办实事、做好事、解难事直接对应，是行为取向。只有守住严，才能防止松；只有突出实，才能防止虚。只有做到“三严”，不断加强道德修养，才能使“三实”落到实处；只有将“三实”落到实处，推动科学发展，解决实际问题，才能给人民群众带来实惠。

“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。只有大力弘扬从严从实的思想和精神，造就“三严三实”的干部队伍，才能提高党的执政能力和执政水平，才能凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量。因此，对待深化学习教育，对待思想政治建设和作风建设，要牢固树立永远在路上的意识，不能有松口气、

歇歇脚的思想，不能有厌战、懈怠的情绪，不能有消极应付的心理。我们要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，切实把想想行动统一到中央、省委和市委的部署和要求上来，科学谋划，精心组织，狠抓落实，确保工作取得实效。

二、以“三严三实”要求促进全局综合素质的全面提升

在新的历史条件下，总书记提出“三严三实”的要求，有着深刻用意和战略思考，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。“三严三实”专题教育活动对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出的具体要求，是我局提升党员干部综合素质的重要基础。

（一）提升综合素质要以提升党员干部的政治素质为基础。修身、用权、律己是从根本上造就和提升党员干部的政治素质。严以修身，本质是严以修心。要时刻保持坚定的理想信念、强烈的党员意识，要以《党章》为基本遵循，立志为共产主义远大理想而奋斗。做到这一点，要把握三个字：学、省、修。“学”，就是学好党的科学理论，学好总书记的重要讲话；“省”，就是不断反省自己，经常把自己的所思所想和所作所为，在脑子里过过电影；“修”，就是不断修正错误，有错就认，知错即改。要自觉加强党性锻炼，提升道德境界，追求高尚情操，抵制歪风邪气，把心思和精力真正放到全心全意为人民服务上来，尽心竭力办好群众关心的事。严以用权，最根本的是使权力行使符合规则、符合制度，要

时刻提醒自己，我们手中的权力是人民给予的，是用来为人民服务的，不是用来谋取个人私利的。按规则、制度用权，集中体现在按民主集中制办事，这是党的根本组织制度，每个党员干部都要严格执行，任何人都不能凌驾于法律之上，凌驾于国家利益和人民利益之上。做到用权不任性，就必须树立正确的权力观、地位观、价值观。为官者不可能把权力带进坟墓，而权力却可以把为官者带进坟墓。严以律己，主要是廉洁自律。官以不贪为宝，民以清官为宝。贪腐绝不能有第一次。有了第一次，就会有第二次、第三次，也千万不要拿小贪不当回事，大贪是从小贪开始的。针尖大的窟窿斗大的风，小贪收不住，就会成大贪。党员干部要亲商、爱商、敬商，对民营企业要支持，对老板反映的问题要解决，但不能勾肩搭背，搞权钱交易。“全家腐”必然是“全家哭”。领导干部必须对家庭负责，负教育管理之责，负安全幸福之责，自己带头从严要求，真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清，这是事业之幸，也是家庭之福。

（二）作风务实是提升综合素质的重要方法和手段。“实”是一种操守，同时也是一种做事能力和做事手段。只有实，才能做成事，做大事。谋事要实，就是从实际出发谋划事业和工作，不脱离实际，不搞形式主义的花架子，不搞劳民伤财的“政绩工程”。我们做任何工作都要立足当前、着眼长远，既不能急功近利，也不能好高骛远，既要只争朝夕、敢想敢干，又要脚踏实地、久久为功。要把所有工作的出发

点和落脚点都放在人民群众的根本利益上，把群众需求当作工作指向和行动目标，用群众看得见的实效取信于民。创业要实，关键在于真抓实干、敢于担当，要体现在实实在在地为老百姓办事，让老百姓有真真切切的获得感。干部可以有这缺点、那缺点，但不干事是最大的缺点、最不能容忍的缺点。老百姓痛恨贪污腐败，同样痛恨尸位素餐。创业实不实，关键是拿事实说话，金杯银杯不如老百姓的口碑，我们每个党员领导干部，都要追求老百姓的口碑。我们要有为党分忧、为民解难的思想境界，要有踏石留印、抓铁有痕的精神，要有奋发向上、艰苦创业、一抓到底的劲头。每名干部都要珍惜现有的平台，干出一番经得起历史和人民检验的政绩。做人要实，就是任何时候不做亏心事，对组织、对同志都问心无愧，对得起党性，对得起良心。无论是做官，还是为人，最可贵的是忠诚、善良、公道、阳光。忠诚，就是对组织要忠诚，不讲谎话，对同志要忠诚，不讲假话，对群众要忠诚，不讲空话。善良，就是心存善念，关心他人，善待他人。公道，就是客观公正地对待人和事，不能站在个人利益立场上评价领导、评价同事、评价下级，不能处处抬高自己、贬低别人，以为自己最能干，别人都不行。阳光，就是光明磊落，坦坦荡荡，堂堂正正。作为领导干部，要时刻站在组织的大家庭角度做人做事，不进个人的小圈子。出以公心、心底无私、公开透明，就能让绝大多数人理解、让绝大多数人信服。

三、中层以上干部应带头遵守“三严三实”，提升全面素

质

中层干部是我局的中坚力量，中层干部的思想状态、工作水平和工作成效，直接关系到全局的工作成效、工作成败。

（一）中层干部要准确把握自身的职责定位

首先，中层干部是决策参谋者，要精于业务，善思考，多谋事。我们每一项工作，尤其是涉及全市、全局性的政策措施、工作谋划、意见建议等等，最初都是主办处室、单位起草文稿、提出初步意见，然后再报局主管领导、主要领导审定，重要事项还需要局党组（扩大）会、局务会、局长办公会研究、决定。这就要求我们中层干部，一定要精通业务，基本情况、基本资料要熟记心中，信手拈来，上级政策和基层情况要研究领会，在形成科学决策上多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，使每一项工作从开始谋划就处于高水平。但实际工作中，我们部分中层干部参谋作用发挥的还很不够，汇报工作总是提出问题，但没有解决问题的建议和点子。平常习惯干日常事务，满足于常规工作，不注重调查研究，下基层蜻蜓点水，工作谋划被动应付，没有把精力放在谋事想事上，为全局工作提出的建设性意见少。

其次，中层干部是决策执行者，要深刻领悟, 坚决执行,及时反馈。对省市部署、领导班子集体决策，要拒绝理由，无条件执行，这是政治规矩。一方面，在部署、安排、落实工作时，要准确理解、全面把握上级的政策精神，准确领悟领导层的决策意图和思路，制定具体措施，千方百计抓落实。

另一方面在执行过程中，要善于发现问题，并及时梳理反馈，协调各方更好解决问题。特别是安排部署的重点工作，要有阶段性汇报，利于上级随时掌握工作进展情况，保持对工作的关注和支持，确保工作推进。在实际工作中，工作不分高低贵贱，但执行态度有勤奋懒散之分。有的同志对一些临时交办的工作牢骚满腹，找理由推托；有的同志对交办的工作有头无尾，或在执行过程中不认真领会，变形走样；有的不主动反馈办理结果，要等到领导过问才去告知。这些问题都会影响到领导决策的高效实施。

第三,中层干部还是团队的组织带领者，要发挥示范带头作用，顾大局，聚人心。就我们整个局也好，或者单个部门和单位也好，就像一艘划桨的船。中层干部就像船头喊号子的人，大家就好比每一个划桨的人。只有号子喊的有劲有节奏，大家划桨才能整齐划一。只有每个人都用力划，大船才能以最大的速度前进。但实际工作中，有的部门和单位团队作用发挥的还不太好。比如，有的同志善于身先士卒，但经常单打独斗，不懂得发挥团队作用，调动每个人的积极性。一个人的精力毕竟有限，往往顾此失彼。有的同志太过放手工作，不注意把关，放松了工作质量的要求，影响了工作效果。作为处室、单位一把手，要时刻在岗在位在状态，身先士卒，身体力行，吃苦在前，注重团结同志们，发挥每个人的积极性、创造性，既要坚持原则，把握全局，又要听得进不同意见，既要注意放手工作，又要注意检查督促，要通过

各种渠道尽可能多地了解每个人对所承担工作的认识、想法，掌握生活中的困难、需求，坦诚相待，求同存异，大事讲原则，小事讲风格，最大限度地把各方面的积极性调动起来。

（二）中层干部要牢固树立集体荣誉感

一要有全局意识。要时刻站在全局角度思考、谋划、研究、解决问题。自觉增强政治意识和纪律观念，找准服务大局、服务发展的着力点，既要自觉按照各自的分工做好本职工作，又要自觉加强对重大问题的协调配合，克服各自为政的现象。遇有工作交叉和涉及多个部门时，如项目申报、政务公开、行政审批制度改革、依法行政考核等工作，牵头处室要主动会商，涉及到的责任处室、单位要积极配合，实现无缝对接，过来这方面做的不错，离不开各处室、单位密切配合，尽职尽责迎检，今后我们要继续发扬，大家都要珍视合作共事的机缘，遇有问题、不足当面提醒，背后维护，有话讲在当面，有事摆在桌面，不遮遮掩掩、不说闲话、不看笑话，团结协作，凝聚合力。只有在座的各位着眼全局、立足本职，才能把工作顺利向前推进。

二要维护全局团队荣誉。团结出凝聚力，团结出战斗力。大家相互之间各有长短，要多取长补短，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。多年来我们工作能取得一些成绩的重要一条法宝就是“一家人，一股劲，一条心”。各部门之间工作互相渗透、互相支撑，互相交错，互相补充。

我们决不能两面三刀、互相猜疑，不能各吹各的号，各唱各的调，分散工作合力。比如在文件流转过程中，你看出问题了，就要及时提醒。各处室、单位正副职之间，更要补台不拆台，“人无完人，金无足赤”，当工作中有漏洞、有偏差时，要处以公心，及时的提出来，不能在一旁看笑话，“喝倒彩”，更不能说三道四、拨弄是非、“拉倒车”。在工作中必须多讲奉献，多替别人考虑，只有在工作中为他人做出奉献，才能赢得奉献和回报，才能在相互协作中融洽关系，促进工作。

三要一切以全局荣誉为宗旨。作为处（室）、单位带头人，要身先士卒，事事为先，以身作则，说到做到，只有这样才能上行下效，才能上下同心，提高团队的整体战斗力。要求真务实。干部的职责是干事业，必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神，形成抓实事、求实效的作风。要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。要切实抓好开始实施、检查督促、全面总结每一个环节，保证工作成效。要敢于负责。作为中层，要有担当，要对下属行为负责，勇于承担起部门管理者应负的责任。如果工作上有失误，作为领导要负80%的责任，具体操作者负20%的责任。作为干部，不能回避矛盾，逃避责任。要宽以待人。要做光明磊落、坦荡胸襟的君子，有事摆在桌面上。要有容人之量、纳言之胸，不能求全责备，遇到分歧，要出于公心，以平和的心态、公正的态度开诚布公地商讨解决问题。严格要求要一视同仁，切合实际，如果自己做不到，就不能拿来要求职工和下属。如果要求别

人做到，自己首先要做到。要严守法纪。今年市委、市政府对市直单位领导班子考核增加了法制建设考核，其中一项考核内容为干部职工守法情况，作为中层干部，要带头严格遵守法律法规和各项规定，坚决不碰“高压线”，不越雷池半步,确保本处室、单位不出有损全局荣誉的人和事。

（三）中层干部要不断提高参谋干事水平

一要提高文字综合归纳水平，强化研究谋划能力。文字方面一直是我们的短板，当前仍存在一些问题，主要表现为：一是基本功欠缺，既不熟悉行文规范，对业务工作也研究不透、思考不深、把握不准，写出的东西文不对题，词不达意，看不出来想表达什么意思，或者想让基层干什么；二是懒惰，不愿写、不愿改，能不写就不写，能推就推，对文稿不认真推敲，往往一遍成稿，不讲质量，应付凑合，有的发文照抄照搬上级文件。

为了解决这些问题，中层干部要有责任意识，责任心是做好一切工作的保证，要端正态度，做到文负其责，尤其不能犯错别字、病句、数字不准确等低级错误。要自我加压，水平往往是压出来、逼出来的，要有提高文字水平的紧迫感，注意平时在工作中多积累、多练习。要严要求，对文稿反复推敲，把好本处室、单位文字关。今后我们也参照市委、市政府的作法，对不符合公文规范、犯低级错误、词不达意、结构混乱的文件材料办公室不再接收，一律退回起草单位修改，直到符合要求为止。为了锻炼中层干部文字综合归纳能

力，今后除全局综合性材料由各处室、单位提供素材，办公室起草把关外，其他材料以业务处室、单位为主起草、修改，争取在短时间内有所提高。

二要提高政策理论水平，强化决策领悟能力。任何一项工作计划的制定、政策的出台，都是以一定的法治和政治做基础。只有以科学理论武装头脑、指导实践，才能不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。当前需要学习的知识很多，最核心的是要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把握全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的深刻内涵。今年以来，党中央、国务院先后印发了《关于加快推进生态文明建设的意见》、等一系列重要文件，我们每一个人都要带头认真学习，反复学，把精神实质领会透，把握准，运用到我们的各项工作中，切实提高运用科学思想方法和法治思维方式推进改革发展的能力和水平。

三要提高业务专业水平，强化决策执行能力。中层干部比主管领导更接近基层，作为决策的直接实施者，对业务专业知识有更高的要求，必须成为工作岗位上的“活字典”、“问不倒”，这样才能有效提高驾驭岗位能力、分析大局大势的能力，自觉把承担的工作放在全局工作大局中来谋划和推进。虽然我们很多人工作多年,但与活字典、问不倒还有差距，尤其是随着改革的不断深入，有很多新知识、新技术需要我们掌握，所以说对专业业务的学习永远没有止境。只有不断提

升自身专业素养，才能实现熟能生巧、巧中生新，才能越干越顺手，越干越精细。

同志们，开展“三严三实”专题教育和启动全局中层干部素质提升工程，这既是当前十分重要的一项政治任务，又是我局在新形势下作出的一个重要决定。全局上下务必要高度重视，切实把“三严三实”要求内化于心、外化于行，真正促进每名党员干部素质得到较大提升。

谢谢大家。