中华人民共和国游艇操作人员培训、考试和发证办法

中华人民共和国游艇操作人员培训、考试和发证办法
中华人民共和国游艇操作人员培训、考试和发证办法

中华人民共和国游艇操作人员培训、考试和发证办法

第一条为规范游艇操作人员的管理,提高游艇操作人员的技术水平,保障水上人命和财产安全,根据《游艇安全管理规定》和《中华人民共和国船员培训管理规则》等有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于游艇操作人员的培训、考试和发证。

第三条中华人民共和国海事局是实施本办法的主管机关(以下简称“主管机关”)。

经主管机关授权的各级海事管理机构具体实施游艇操作人员培训、考试和发证的管理工作。

第四条游艇操作人员在中华人民共和国管辖水域内驾驶游艇,应持有海事管理机构签发的《中华人民共和国游艇操作人员适任证书》(以下简称《游艇驾驶证》);游艇操作人员应在《游艇驾驶证》签注的适用范围内操作游艇。

第五条游艇操作人员的类别、等级和所操作游艇的推进装置类型

游艇操作人员的类别分为海上游艇操作人员和内河游艇操作人员。

海上游艇操作人员按照游艇的长度分为两个等级,其中一等游艇操作人员可以驾驶所有长度的海上游艇;二等游艇操作人员仅限于驾驶20米及以下长度的海上游艇。

内河游艇操作人员按照是否封闭水域分为两个等级,其中一等游艇操作人员可以驾驶内河任何适航水域游艇;二等游艇操作人员仅限于驾驶内河封闭水域的游艇。

游艇的推进动力装置类型分为机械推进动力装置、机械和风帆推进混合动

力装置。

第六条《游艇驾驶证》包括以下基本内容:

(一)持证人信息:姓名、性别、出生日期、国籍,证书编号、照片。

(二)发证机关签注内容:签发日期、截止日期、适用范围、签发机关及其印章。

《游艇驾驶证》证书编号规则见附件1。

《游艇驾驶证》有效期最长不超过5年。

第七条申请《游艇驾驶证》应满足以下条件:

(一)身体条件。

1.两眼矫正视力达到对数视力表4.9以上;

2.无色盲、色弱;

3.两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向;

4.口头表达无障碍;

5.四肢无运动功能性障碍。

(二)年龄。

持证人年龄不小于18周岁。65周岁以上持证人,其《游艇驾驶证》截止日期不超过70周岁生日。持证人超过70周岁,如仍需操作游艇,应在《游艇驾驶证》截止日期前1个月内,向原发证机构提交合格的《身体条件证明》,换发有效期为1年的《游艇驾驶证》。

(三)完成规定的培训并通过海事管理机构举行的考试。

第八条游艇操作人员的培训

从事海上游艇操作人员培训的机构应按照《中华人民共和国船员培训管理

规则》规定,取得相应的《中华人民共和国船员培训许可证》。

游艇操作人员的培训应按《游艇操作人员理论培训与考试大纲》(见附件2)和《游艇操作人员实际操作培训与评估大纲》的要求进行(见附件3)。

第九条游艇操作人员的考试

游艇操作人员的考试分理论考试和实际操作评估两部分,理论考试总分为100分,60分及以上为合格,实际操作评估分合格和不合格。

理论考试和实际操作评估均合格后视为考试合格。理论考试和(或)实际操作评估不合格者,海事管理机构允许其在3个月内补考一次,仍然不合格者,必须重新参加培训和考试。考试成绩有效期为3年。

理论考试和实际操作评估应按照《游艇操作人员理论培训与考试大纲》和《游艇操作人员实际操作培训与评估大纲》的要求进行。

第十条申请《游艇驾驶证》者应提交以下材料:

(一)《游艇驾驶证申请表》;(见附件4)

(二)身份证明;

(三)身体条件证明;(见附件5)

(四)两张近期5厘米白底彩色光面证件照片或电子照片;

(五)培训证明;

(六)有效的海船或内河船舶船长、操作人员或引航员适任证书(如适用);

(七)境外海事主管当局颁发的有效《游艇驾驶证》(如适用)。

第十一条对符合条件者,海事管理机关签发相应的《游艇驾驶证》。

第十二条《游艇驾驶证》适用范围的变更

申请变更《游艇驾驶证》适用范围,应完成《游艇操作人员理论培训与考

试大纲》和《游艇操作人员实际操作培训与评估大纲》对应的补差培训并通过相应的考试与评估。

第十三条持有其他船员适任证书人员申请《游艇驾驶证》

持有有效海船或内河船舶船长、驾驶员或引航员适任证书的人员,通过《游艇操作人员实际操作培训与评估大纲》规定的实际操作培训和评估后,可申请相应适用范围的《游艇驾驶证》。

持有境外海事主管当局或其授权机构颁发的《游艇驾驶证》的人员,申请换发《游艇驾驶证》,除须提交第十条(一)至(四)项规定的材料及境外海事主管当局或其授权机构颁发的《游艇驾驶证》外,还应通过《游艇操作人员实际操作培训与评估大纲》规定的与申请适用范围相应的实际操作培训和评估后,方可向直属或省级地方海事局申请换发与原适用范围相应的《游艇驾驶证》。

第十四条《游艇驾驶证》的到期换证

《游艇驾驶证》有效期届满之日前6个月内,持证人可向其《游艇驾驶证》档案所在地的海事管理机构申请办理《游艇驾驶证》的到期换证,并提交第十条(一)至(四)项规定的材料。

《游艇驾驶证》失效,需通过《游艇操作人员实际操作培训与评估大纲》规定的实际操作评估,方可申请《游艇驾驶证》再有效。

第十五条《游艇驾驶证》的污损或遗失补办

《游艇驾驶证》如有污损或遗失的,持证人可向其适任证书档案所在地的海事管理机构递交《游艇驾驶证申请表》和身份证明,申请污损或遗失补办。

第十六条《游艇驾驶证》的初次申领由游艇操作人员培训机构或游艇俱乐部统一办理;到期换证、再有效、变更适用范围、污损和遗失补办及境外《游

艇驾驶证》换发等,由本人申请办理。

第十七条游艇俱乐部依法注册后,应当报所在地直属海事局或者省级地方海事局备案。

海事管理机构应当按照《船员培训管理规则》的规定,对游艇操作人员培训机构实施监督检查。

第十八条游艇操作人员操作游艇,应携带有效的《游艇驾驶证》,并接受海事管理机构的监督检查。

第十九条除海事管理机构依法实施外,任何单位和个人不得以任何理由扣留或吊销《游艇驾驶证》。

游艇操作人员培训机构、游艇操作人员、游艇俱乐部有违反本办法规定行为的,按照相关法律、法规、规章进行处罚。

第二十条相关定义

本办法所指的封闭水域是指封闭的与外界无通航联系的湖泊、水库等。

本办法所指身份证明包括:有效的居民身份证、暂住证明、居留证明、护照、台湾同胞往来大陆通行证等。

第二十一条《游艇驾驶证》由主管机关统一印制。

第二十二条本办法由中华人民共和国海事局负责解释。

第二十三条本办法自印发之日起实施。

附件1

《游艇驾驶证》证书编号规则:

1、证书编号的组成为:发证机关编码(两位)+证书适用范围编码(三位)+发证年份(四位)+序号(四位),共13位。

2、证书适用范围编码共三位依次是:游艇类别、游艇等级、游艇推进动力装置类型。其中:

⑴《游艇驾驶证》适用的类别分为:海上《游艇驾驶证》和内河《游艇驾驶证》。分别用A和B表示。

⑵《游艇驾驶证》适用的游艇等级分为:

一等《游艇驾驶证》:海上任何长度游艇或内河任何适航水域游艇。

二等《游艇驾驶证》:20米及以下海上游艇或内河封闭水域游艇。

分别用1和2表示

⑶《游艇驾驶证》适用的推进动力装置类型分为:机械推进动力装置、机

械和风帆推进混合动力装置。

分别用E和F表示。

附件2

游艇操作人员理论培训与考试大纲

规概述

1.3.4 游艇检验

√ √ 1.4 中华人民共和国内河交通安全管理条例 √ 1.5 防止船舶污染水域有关规定

√ √ 1.6 中华人民共和国内河海事行政处罚规定 √ 1.7 中华人民共和国海上海事行政处罚规定 √ 2. 游艇航行基本知识(6学时) 2.1 内河航行基本知识 √ 2.1.1 内河航道概述

√ 2.1.1.1 航道尺度和水流条件 √ 2.1.1.2 内河航道的分类及其特点 √ 2.2 中国沿海海区航路概况

2.2.1 中国沿海海区港口概况及通航安全管理规章 √ 2.

3. 潮汐基本知识

2.3.1 潮汐基本成因和潮汐术语 √ √ 2.3.2 我国沿海水域潮汐特点概述

√ 2.3.3 河口潮汐特点与潮汐利用,《潮汐表》简介 √ 2.4 助航标志

2.4.1 内河助航标志

2.4.1.1 内河助航标志概述(包括功能和分类) √ 2.4.1.2 内河助航标志的外型、标志颜色和灯质规定

√ 2.4.2 中国海区水上助航标志

2.4.2.1 海区航道走向及左右侧规定 √ 2.4.2.2 标志类型

√ 2.4.2.3 各种标志特征及相应的航行方法

√ 2.5 航用海图及航行图

2.5.1 墨卡托海图的基本概念、比例尺与图例识别

√ 2.5.2 高斯内河航行图的基本概念、比例尺与图例识别

√ 2.5.3 航行图的使用、保管和改正及保存,航行通告种类及内容 √ √ 2.6气象常识

2.6.1 气象要素

2.6.1.1 气温概念及其与天气关系 √ √ 2.6.1.2 气压概念及其与天气关系 √ √ 2.6.1.3 湿度概念及其与天气关系 √ √ 2.6.1.4 能见度概念及等级

√ √ 2.6.1.5 雾的成因、分类,各种雾的概念及

特点

√ √ 2.6.2 气团与风的基本概念 √ √ 2.6.3 气旋与反气旋

2.6.

3.1 气旋的概念

2.6.

3.2 龙卷风概念及特征 √ √ 2.6.3.3 热带气旋的等级和名称

√ √ 2.6.3.4 台风结构及其天气特征,游艇防台

措施

√ √ 2.6.4 天气预报内容、灾害性天气预报 √ √ 2.6.5 常见天气谚语 √ √ 2.7 航行基本要领及定位技术

2.7.1 航线的拟定和选择

√ √ 2.7.2 转向点定义及选用原则、转向时机掌握 √ √ 2.7.3 船位定义及定位方法 √ √ 2.7.4 航向、船位及避让的关系 √ √ 2.7.5 不同类型河段的航行方法 √ 2.7.6 特殊情况下的航行

2.7.6.1 雷雨大风天的航行 √ √ 2.7.6.2 夜航特点及注意事项

√ √ 2.7.6.3 雾天航行及注意事项,突遇浓雾时

的应急措施

√ √ 2.7.6.4 流冰期和流水期的航行及注意事

√ 2.8 游艇助航设备的使用

2.8.1 游艇罗经的使用及注意事项 √ √ 2.8.2 VHF 设备的使用及注意事项

√ √ 2.8.3 雷达及GPS 等导航设备的使用及注意事项

2.8.

3.1雷达图像识别及定位原理 √ √ 2.8.3.2雷达定位方法,雷达的使用及注意

事项

√ √ 2.8.3.3 GPS 定位方法,GPS 的使用及注意

事项

√ √ 2.8.3.4 AIS 设备的使用及注意事项 √ √ 2.8.3.5使用雷达进行避让的方法

√ √ 3. 游艇操纵基本知识(6学时,1等增加4学时) 3.1 游艇操纵性能基本知识

3.1.1游艇操纵性能的概念,启动停止性能,旋回性和航向稳定性

√ √ 3.1.2 影响游艇操纵性能的因素,风、流、浅水及浮态对游艇操纵性能的影响

√ √ 3.1.3 舵效的概念,及影响舵效的因素 √ √ 3.1.4 停车和倒车冲程,影响游艇冲程的因素 √ √ 3.2 游艇操纵设备的使用

3.2.1 车在游艇操纵中作用 √ √ 3.2.2 舵在游艇操纵中作用 √ √ 3.2.3 侧推器在游艇操纵中作用 √ √ 3.2.4 双车游艇的操纵特性及注意事项

3.2.5 无舵叶游艇的操纵特性及注意事项√√

3.3 外界因素对游艇操纵的影响√√

3.3.1 风对游艇操纵的影响√√

3.3.2 流对游艇操纵的影响√√

3.3.3 风流对游艇操纵的综合影响√√

3.3.4 浅水对游艇操纵的影响√√

3.3.5 狭窄水道效应、船吸效应和岸壁效应√√

3.4 游艇在船舶拥挤水域(绕标)操纵要领√√

3.5游艇靠离泊操纵要领,

3.5.1 常用靠泊操纵方法与要领及注意事项√√

3.5.2常用离泊操纵方法与要领及注意事项√√

3.6 游艇锚泊要领及帆缆索具的使用

3.6.1 游艇锚泊要领√√

3.6.2 帆缆索具的使用√

3.7 大风浪中的游艇操纵方法及注意事项√√

3.7 应急操纵方法

3.7.1人员落水时的操纵方法√√

3.7.2 游艇进水时的应急措施√√

3.7.3 游艇碰撞时的应急措施√√

3.7.4 游艇火灾时的应急措施√√

4. 游艇避碰技术(4学时)

4.1 内河避碰技术

4.1.1 《内河避碰规则》的目的、宗旨和适用范

围、责任及特别规定

4.1.2 航行与避让

4.1.2.1 行动原则

4.1.2.1.1 瞭望的目的,正规瞭望的方法及

注意事项

4.1.2.1.2 安全航速的概念,决定安全航速

应考虑的因素

4.1.2.2 航行原则

4.1.2.2.1 机动船的行动原则√

4.1.2.2.2 任何船舶的行动原则√

4.1.2.2.3 船舶在分道通航制,定线制水

域的航行原则

4.1.2.2.4 机动船的避让原则√

4.1.3 机动船相遇,存在碰撞危险时的避让行动

4.1.3.1 机动船对驶相遇,行动要求和应遵守

的规定

4.1.3.2 机动船追越,行动要求和应遵守的规

4.1.3.3 机动船横越和交叉相遇,行动要求和应遵守的规定√

4.1.4 机动船、人力船、帆船、排筏相遇,存在碰撞危险时的避让行动

√ 4.1.5 船舶在能见度不良时的行动原则及注意事项

√ 4.1.6 号灯和号型

4.1.6.1 号灯和号型的定义,适用范围,显

示时机和要求

√ 4.1.6.2 各类船泊的号灯和号型的识别和

运用

√ 4.1.7 声响信号

4.1.8 甚高频无线电话VHF 在避让中通话规定 √ 4.1.9 遇险信号及其使用 √ 4.2 国际海上避碰规则

4.2.1 船舶在任何能见度情况下的行动规则

4.2.1.1 瞭望的目的,正规瞭望的方法及注

意事项

√ 4.2.1.2 安全航速的概念,决定安全航速应

考虑的因素

√ 4.2.1.3 碰撞危险的判断方法 √ 4.2.1.4 避免碰撞的行动原则 √ 4.2.2 船舶的号灯、号型和声响信号

4.2.2.1 号灯、号型的定义,显示时间及各

类船舶的号灯和号型

√ 4.2.2.2 声响和灯光信号 √ 4.2.3 船舶在互见中的避碰行动

4.2.3.1 追越的概念及其避让行动 √ 4.2.3.2 对遇局面的概念及其避让行动 √ 4.2.3.3 交叉相遇局面的概念及其避让行

√ 4.2.3.4 让路船、直航船的行动原则 √ 4.2.4 各类船舶之间的避让责任 √ 4.2.5 能见不良时的避让行动原则 √ 4.2.6 遇险信号及其使用

√ 5. 游艇机械推进动力装置基本知识(2学时) 5.1 游艇动力装置的种类及特点

5.1.2 四冲程柴油机的基本概念及特性 √ √ 5.1.3 二冲程汽油机的基本概念及特性 √ √ 5.1.4 艇内机与艇外机的的基本概念及特性 √ √ 5.1.5 喷射推进原理及特点 √ √ 5.2 游艇动力装置的运行管理

5.2.1 开航前的准备工作要点及注意事项 √ √ 5.2.2 运行中的工作要点及注意事项 √ √ 5.2.3 到港后的工作要点及注意事项

5.2.4 游艇动力装置的安全操作及航行中的应急

处置

√√

5.2.5 游艇动力装置的日常检查与保养√√

5.2.6 游艇动力装置的常见故障的排除方法√√

5.3 游艇的存放与保养√√

6. 游艇基本安全知识和水上生存技能(2学时)

6.1 游艇安全设备的种类和正确使用方法

6.1.1 遇险报警设备的正确使用√√

6.1.2遇险报警的程序与方法√√

6.1.3 救生设备的正确使用√√

6.1.3.1 救生衣的正确使用√√

6.1.3.2 救生圈的正确使用√√

6.1.4 游艇防火与灭火

6.1.4.1 游艇消防基础知识

6.1.4.1..1 燃烧的实质,燃烧三要

素与燃烧类型

√√

6.1.4.1.2 火的分类及灭火方法√√

6.1.4.1.3 常见灭火剂的种类、灭火

性能及其扑救火灾时的适用范围,常用灭火器的正确使

√√

6.2 艇上人员急救常识

6.2.1 人员急救常识√√

6.2.2 心肺复苏技术

6.2.2.1 人工呼吸法种类及正确的操纵方

法及注意事项

√√

6.2.2.2 心脏按压术的方法及注意事项√√

6.2.3 水上生存技能

6.2.3.1 水中保温方法√√

6.2.3.2 延长水中生存时间的方法√√

6.2.3.3 游艇减少漂流速度的方法(海锚的

使用)

√√

7. 驶帆技术(4学时)

7.1 帆船基本知识√

7.2 帆船动力的工作原理√

7.3 帆船驾驶技术

7.3.1 顺风行驶技术√

7.3.2 迎风行驶技术√

7.3.3 航行中的换樯技术√

7.3.4 帆船的靠泊技术√

7.3.5 恢复倾覆的帆船√

7.4 帆船航行规则要求√

7.5 帆缆索具的使用√

7.6 常用绳结的打法及使用√√

附件3

游艇操作人员实际操作培训与评估大纲

上述实

操学时

仅限于

20人/

班的办

班规模。

2. 机械

推进动

力装置

可免除

第11项

的培训

及评估。附件4

游艇操作人员适任证书申请表

附件5

游艇操作人员身体条件证明

备注:游艇操作人员身体条件要求:

1.两眼矫正视力达到对数视力表4.9以上;

2.无色盲、色弱;

3.两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向;

4.口头表达无障碍;

5.四肢无运动功能性障碍。

培训管理人员应知应会试题答案

**中心培训管理人员应知应会试题答案 一、基础题 1.职业道德与职业培训工作的关系为: (1)促进职业培训事业的发展。 (2)调节人际关系和行为。 (3)赢得职业声誉。 2.职业态度对职业培训工作的影响为: (1)端正职业态度是做好职业培训工作的前提。(2)端正职业态度可以促进职业培训工作能力的提高。 3.职业态度的形成与培养为: (1)加强自我修养意识,提高思想境界。 (2)树立终身学习意识,增强创新能力。 (3)树立团队精神,增强合作意识。 4. 培训师职业道德守则的基本内容为: “爱岗敬业、恪尽职守,遵纪守法、为人师表,勤于钻研、精益求精,以人为本、开拓创新,提高素质、促进发展”。 5. 职业道德守则对实际工作的作用为: (1)可以提高培训师的职业道德觉悟和修养,从而形成良好、稳定的职业道德品质,自觉按照职业道德行为准则办事。 (2)可以有效地提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力,工作中以身作则,遵纪守法。 (3)可以增强培训师的事业心和责任感,使其对工作一丝不苟,尽职尽责。

(4)可以增派培训师的服务意识和创新意识,不断提高管理和教学水平。 二、理论题 1.答:培训就是企业实施的有计划的、连续的、系统的学习行为或过程,以改变或调整受训人员的知识、技能、态度、思维、观念、心理,从而提高其思想水平及行为能力,使其有适当的能力去处理担任的工作,甚至是准备迎接将来工作上的挑战。 2.答:培训的最终目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。 3.答:(1)在制造产品之前,要先制造人。 (2)先制造优秀的人才能生产出优秀的产品。 (3)培训很贵,但是不培训更贵。 (4)大凡从培训中省下的钱,肯定会从废品中流出去。 4.答:明确、清晰的组织目标既对组织的发展起决定性作用,也对培训规划的设计与执行起决定性作用,组织目标决定培训目标。 5.答:如果没有确定可被利用的人力、物力和财力资源,就难以确立培训目标。组织资源分析包括对组织的金钱、时间、人力等资源的描述。 6.答:组织特质与环境对培训的成功与否也起重要的影响作用。因为,当培训规划和组织的价值不一致时,培训的效果则很难保证。组织特质与环境分析主要是对组织的系统结构、文化、资讯传播情况的了解。 7.答:主要是通过分析工作人员个体现有状况与应有

安全管理人员考试试题及答案

安全管理人员教育培训考试试题 单位:姓名:得分: 一、单选题(每道题2分,共40分) 1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是:()。 A项目经理B安全总监C安质部长D专职安全员 2、影响人的安全行为的环境因素是()。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 3、为防止高温场所人员中暑,多饮以下哪种水最好?( ) A、纯净水 B、汽水 C、淡盐水 D、不喝 4、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应该每分钟挤压()次。 A、60~80 B、70~90 C、80~l00 D、30~50 5、扑救电气设备火灾时,不能用什么灭火? ( ) A.四氯化碳灭火器 B.二氧化碳灭火器 C.泡沫灭火器 6、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应()。 A、站在铁板上操作 B、站在绝缘胶板上操作 C、穿防静电鞋操作 7、三线电缆中的红线代表()。 A.零线 B.火线 C.地线 8、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操

作把手上,应悬挂如下哪种标示牌? (

) A."在此工作” B.“止步,高压危险” C.“禁止合闸,有人工作” 9、重视和保障从业人员的(),是贯穿《安全生产法》的主线。 A.知情权 B.生命权 C.健康权 D.批评检举权 10、对新建、改建、扩建项目,必须执行安全设施与生产设施()、同时投入使用的“三同时”原则。 A 同时设计、同时生产 B 同时生产、同时施工C同时设计、同时施工 11、我国的消防方针是:() A、安全第一,预防为主。 B、预防为主,防消结合。 C、预防为主、防治结合。 12、“全国安全生产月活动”在( )月。“全国质量月活动”在( )月。( ) A、6月、9月 B、9月、6月 C、6月、8月 D、8月、6月 13、国际规定,电压()伏以下不必考虑防止电击的危险。A.36伏 B.65伏 C.25伏 14、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的()。 A.安全生产技术 B.安全生产知识 C.安全生产条件 D.安全生产素质

管理人员安全质量培训考试题库及答案

温馨提示:同学们,经过综合学习,你一定积累了很多知识,现在请认真、仔细地完成这张试题库吧。加油! 管理人员安全质量培训考试题库及答案 考试时间: 姓名: 分数: 一、选择题库(每题库只有一个正确答案,每题库3分,共30分) 1、新《中华人民共和国安全生产法》自(B)起施行。 A、2015年1月1日 B、2014年12月1日 C、2014年12月31日 D、2015年1月31日 2、项目部安全生产目标是(A)。 A、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故;确保铁路营业线施工安全,特别是旅客列车的绝对安全,杜绝铁路交通一般C 类及以上责任事故;杜绝一般及以上道路交通事故;杜绝一般及以上火灾事故;杜绝一般及以上压力容器等特种设备责任事故;争创中国中铁股份公司安全标准文明工地。 B、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故;确保铁路营业线施工安全,特别是旅客列车的绝对安全,杜绝铁路交通一般D 类及以上责任事故;杜绝一般及以上道路交通事故;杜绝一般及以上火灾事故;杜绝一般及以上压力容器等特种设备责任事故;争创中国中铁股份公司安全标准文明工地。 C、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故;杜绝一般及以上道路交通事故;杜绝一般及以上火灾事故; D、杜绝一般及以上因工责任生产安全事故;确保铁路营业

线施工安全,特别是旅客列车的绝对安全,杜绝铁路交通一般B 类及以上责任事故;杜绝一般及以上道路交通事故;争创中国中 铁股份公司安全标准文明工地。 3、安全生产费用提取标准按照项目工程建安(B)的标准提取 安全生产费用。 A、3.0% B、2.0% C、2.1% D、1.2% 4、建立安质人员、“三类人员”台账,项目负责人持( )证,专 职安全管理人员持( )证。(D) A、D证 C证 B、C证 B证 C、D证 C证 D、 B证、C证 5、在发生任何生产安全事件(故)后,班组长(当事人)或现 场负责人,必须在(D)分钟内以口头快报的方式向本项目分 部负责人或安质部门报告相关信息。 A、30 B、45 C、60 D、15 6、企业主要负责人、实际控制人要切实承担安全生产(C)的 责任,带头执行现场带班制度,加强现场安全管理。 A、主要负责人 B、重要责任人 C、第一责任人 D、法定 责任人 7、V型天窗停电作业两接地线间距大于( C)m时,需增设接地 线。 A、500 B、800 C、1000 D、1500 8、( D )是进行工程质量控制的基础。 A、质量检验评定标准 B、合同文件 C、设计文件 D、质量 数据 9、当发现危及行车安全,违反施工“八不准”和超范围施工时, 可向施工单位发出( B )。 A、施工质量整改通知书 B、停止施工通知书

安全生产管理人员培训教学文稿

安全生产管理人员培训 安全管理人员职业素养 丏职安全生产管理人员要具备良好的心理素质、较高的管理水平、精湛的安全技术,勇于管理,善于管理。安全员工作的最高境界就是通过坚持不懈的检查要使职工养成安全操作的良好习惯。管理者也要以坚强的毅力坚持不断地检查,才能促使安全习惯的形成。 安全检查宗旨:通过检查督促职工认真做好每天本岗位应该做的安全工作,确保隐患的及时消除。 安全检查的手段: 1、按照确定的检查路线进行。 2、应用眼观、耳听、鼻子闻、手摸的斱法来捕捉各种隐患信息。 3、查出隐患应认真作好记录(只记“五要素”卲何时、何地、何人、何事、何结果。) 全生产管理员培训课程大纲 第1 讲:安全管理员的工作内容与职责 1. 安全管理员的工作内容 2. 安全管理员的工作职责与权力 3. 安全管理员的素质要求与职业道德 第2 讲:安全生产管理的基本知识 1. 认识安全管理 2. 安全生产技术 3. 安全生产管理体制

4. 安全生产管理的法律法规第3 讲:安全生产管理部门的建立 1. 设计安全管理部门 2. 界定安全管理职责 3. 制定安全管理制度 第4 讲:安全生产教育 1. 认识安全生产教育 2. 安全生产教育的类型 3. 安全生产教育的斱式 4. 安全生产教育的斱法 第5 讲:安全生产检查 1. 安全生产检查的内容 2. 安全生产检查的斱式 3. 安全生产检查的流程 4. 安全生产检查的工具 第6 讲:伤亡事故管理 1. 认识伤亡事故 2. 伤亡事故的预防与救援 3. 伤亡事故的报告与登记 4. 伤亡事故的调查 5. 伤亡事故的统计分析 第7 讲:职业卫生与劳劢保护管理

安全管理人员培训试题

二0一九年安全管理人员培训试题 (考试时间:60分钟)单位:姓名:得分: 一、填空题(共计:24分,每空:2分) 1、安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持、 _______________、_______________的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 2、生产经营单位、、__________________,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。 3、为了规范生产安全事故应急工作,保障人民群众生命和财产安全,根据和,制定生产安全事故应急管理条例。 4、生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其中对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。 5、生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害,进行风险辨识和评估,制定相应的,并向本单位从业人员公布。 6、生产经营单位应当及时将本单位应急救援队伍建立情况按照国家有关规定报送县级以上人民政府负有,并依法向社会公布。 7、生产经营单位应当对从业人员进行,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故应急措施。 8、发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即启动,采取应急救援措施。 二、选择题(共计:20分,每空:2分) 1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责?() A、没有职责 B、组织制定预案但不需实施 C、实施但不必组织制定预案 D、组织制定并实施本单位预案 2、生产经营单位在编制应急预案前,应当进行()和应急资源调查。 A、调研走访 B、事故风险评估 C、应急预案的学习 D、应急演练 3、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者( )的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。 A、拖延不报 B、迟报 C、被举报 D、不报 4、生产经营单位应当在“生产安全事故应急预案”公布之日起()内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。 A、45个工作日 B、30个工作日 C、20个工作日 D、15个工作日 5、《安全生产法》规定,企业主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处( )日以下的拘留。 A、5 B、10 C、15 D、20 6、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型,组织应编制本单位的()。 A、现场处置预案 B、专项应急预案 C、专项应急预案和现场处置预案 D、综合应急预案 7、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列哪种情况。() A、及时、如实报告生产安全事故 B、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改

管理人员安全教育培训试题及答案

管理人员安全考试题 部门:姓名:成绩: 一、选择填空题 1、安全生产四个责任体系是指安全生产行政体系、、技术保障体系、安全监督体系。A:工程体系;B:安全生产实施体系;C:技术体系;D:安全体系 2、企业把尊重人、关心人、爱护人作为经营理念,不断完善职业安全卫生条件,规范职工安全行为,在确保从业人员的前提下组织电力建设工作。A:安全健康;B:身体健康 3、环境保护是指电力建设工程项目作为一个污染源在建设过程中,对项目占、动用地以外的环境造成的影响,采取的环境保护措施。A:组织和技术性;B:针对性技术 4、交叉作业场所的通道应保持畅通;有危险的出入口处应设。A:安全隔离和警告标志;B:围栏或悬挂警告牌 5、施工现场的力能管线敷设应合理,投产后不得任意切割或移动,如需切割或移动,应事先,经批准后方可施工。A:办理审批手续;B:设置安全警戒。 6、工程建设过程中产生的建筑垃圾和生活垃圾应及时清运到指定地点,集中处理,防止对造成污染。A:环境B:社区 7、班组应组织每周一次的安全日活动,做到有内容、有目的、有记录,每天应坚持进行班前列队安全讲话,做到“三交:、三查:”,班后应开好安全小结会。A:交任务、交安全、交技术、查衣着、查“三宝”、查精神状态B:交时间、交地点、交任务;查思想、查安全帽、查安全带 8、《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众安全,促进经济发展而制定的。A:身体健康;B:生命和财产 9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作,方可上岗作业。A:资格证;B:操作证 10、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、以及事故应急措施。A:危险因素、防范措施;B:有害因素、预防措施 11、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关。检查及处理情况应记录在案。A:负责人;B:安全负责人 12、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。A:免除或者减轻B:负责 13、生产经营单位不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低等待遇或者解除与其订立的劳动合同A:工资和福利B:工资和待遇 14、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用。A:劳动保护用品;B:个人防护用品 15、现场道路跨越沟槽时应搭设牢固的两侧有可靠栏杆的便桥,并经验收合格方可使用。人行便桥、手推车便桥的宽度分别不得小于;汽车便桥应经设计,其宽度不得小于3.5米。桥的两侧应设有可靠的栏杆。A:1米和1.5米;B:1.5米和2.5米 16、施工场所应保持整洁,垃圾和废料应及时清除,做到“”。A:工完、料尽、场地清;B:垃圾、废料、落地清 17、氧气带、乙炔带及电源线应规范布置,工作结束应及时。A:整理回收B:盘绕回收 18、施工人员应有意识,严禁乱拆、乱拿和乱涂、乱抹。A:成品保护;B:安全 19、配电箱必须装设漏电保护器,作到。A:一机一闸一保护;B:灵敏可靠 20、施工现场照明灯具的金属支架应稳固,并采取保护;支架不得带电移动。A:接地或接零;B:防触电 21、现场道路以及脚手架、跳板和走道上的积水、霜雪应及时清除并采取

安全管理人员培训考试卷(答案)

安全管理人员培训考试卷1(答案) 一、选择题:(每题3分,共60分) 1.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是(D) A.加强安全生产工作 C.保障人民群众生命和财产安全 B.防止和减少生产安全事故 D.提升经济发展速度 2.下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是(C) A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治 3.关于安全生产工作机制,不正确的表述是(A) A.政府负责 B.职工参与 C.行业自律 D.社会监督 4.叶某为某企业的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是(C) A.组织制定本单位的安全生产规章制度 B.组织制定本单位的事故应急救援预案 C.亲自为职工讲授安全生产培训课程 D.保证本单位安全生产投人的有效实施 5.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是(D) A.当地县级以上人民政府 B.主管的负有安全生产监管职责的部门 C.生产经营单位的财务部门 D.生产经营单位的决策机构、主要负责人 6.某公司委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务,在这种情况下,保证该公司安全生产的责任(A) A.仍由该公司负责 B.由接受委托的安全生产服务机构负责 C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该公司承担相应责任 D.由双方在委托合同中约定 7.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是(B) A.落实本单位重大危险源的安全管理措施 B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料 C.组织或者参与本单位应急救援演练 D.落实本单位安全生产整改措施 8.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是(A) A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C.从业人员培训不合格的应予以辞退 D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案 9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的内容(C) A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投人生产和使用 10.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定(B)

施工管理人员年度培训考核试卷及答案

施工管理人员2015年度安全培训考核试题 1、土建工程安全生产监督管理必须坚持( )的方针。 A、质量第一、信誉至上B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一、生产第二 2.《中华人民共和国安全生产法》自( )起施行。 A.2002年9月1日 B.2002年10月1日C.2002年11月1日 3.发现人员触电,首先应采取的措施是。() A.呼叫救护人员 B.切断电源或使伤者脱离电源C.进行人工呼吸 4.在使用电动工具时,要经常移动的电动工具的电缆线必须是()电源线。 A.塑料护套线B.绝缘电线C.橡胶护套铜芯软电缆 5.对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称为( )。 A.危险作业B.高难度作业C.特种作业D.特殊作业 6.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。 A.安全卫生设施 B.劳动防护用品C.劳动防护工具 7.正确戴安全帽必须注意两点:一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴;二是()。

A.应把安全帽戴正B.必须系紧下颚带C.不能坐在安全帽上 8.因作业必需,临时拆除或变动安全防护实施时,必须经( )同意并采取相应的可靠措施,作业后应立即恢复。 A.安全员 B.技术员 C.班长D.项目负责人 9.哪项不是施工安全生产“三宝”()。 A.安全帽B.安全网 C.安全带 D.安全阀 10.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。 A.本单位负责人 B.安全干部 C.保卫干部 二、判断题(判断下面各题内容表述的正确与否,正确的在后面括号内画√,错误的在后面括号内画×;每题4分,共40分) 1.架子工不属于特种作业人员,不需要持证上岗作业。()2. 新工人必须经公司、项目(或工区、工程处、施工队)、班组的三级安全培训教育并考核合格后方能上岗。() 3. 生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据实际情况以货币或其他物品代替。() 4. 垂直运输机械、安装拆卸、爆破作业、登高架设作业、电工、锅炉、电焊气割、信号工等工种的作业人员,只要经过三级教育考核合格后就可上岗作业。( )

安全管理人员的培训心得

安全管理人员的培训心得 安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何,我们都要把握好一切,在发展中,一定要先安全,后生产的原则。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考虑效益,我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从他人的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。 谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”,安全管理执行者要“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素,就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会,组织工人参与单位事务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时,有使各项工作有条不紊,扎实开展。努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职,立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。 作为一名管理人员,应当根据企业生产的特点,对安全生产现场进行经常性的检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及时处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,培训老师介绍了一些新的安全

管理人员安全培训考试题

项目部管理人员入场三级安全教育考试卷 项目部:顾山加油站工种:姓名:得分: 一、填空题(共30分。每小题要求全部空格答对,部份答对不得分。) 1、是我国的安全生产方针。 2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生 产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得作业。 3、是施工单位安全生产第一责任人,是工程 项目安全生产第一责任人。 4、施工现场临时用电工程必须采用系统,配电系统采 用。 5、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由完成。 6、高支撑模板系统是指高度大于或等于米的模板及其支撑系统。 7、气焊(割)的气瓶距明火间距在无隔离措施时应大于米,乙炔瓶 与氧气瓶间距应大于米,乙炔气瓶严禁平放使用。 8、未级开关箱必须装设漏电动作电流小于mA或mA,额定漏 电动作时间小于秒的漏电保护器。 二、选择题,从A、B、C、D中选出正确答案。(共40分,答对每小题得4分) 1、建筑法规定,建筑施工企业管理人员、强令职工冒险作业,因而 发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的,依法追究刑事责任。 A、违章作业 B、违章指挥 C、违章操作 D、冒险指挥 2、对于专业性较强的项目要单独编制专项安全技术措施,主要指的是: 基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备。 A.钢筋绑扎、混凝土浇筑B.砌体工程、外墙贴面 C.脚手架工程、施工用电D.以上都是 3、新工人进场要进行的三级安全教育。 A.公司、项目部、班组B.公司、分公司、项目部 C.公司、安全部门、班组D.公司、监理公司、项目部 4、根据JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》的规定:建筑施工安全检查评分, 分为。 A.优良B.优良、合格C.优良、合格、不合格D.合格、不合格 5、每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须实行。 A、一机、一闸、一漏、一箱 B、一闸、一箱、一漏、一保护 C、一机、一闸、一漏、一保护 D、一机、一箱、一保险

最新项目管理人员安全培训考试试题资料

项目管理人员安全培训考试试题 项目部:姓名:得分: 一、单项选择题(4个选项中只有1个正确答案,每道题2分,共40题) 1.安全生产管理是实现安全生产的重要( B ) A.条件 B.保证 C.依据 D.因素 2.安全是(D)。 A.没有危险的状态B.没有事故的状态C.舒适的状态D.生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 3. 我国安全生产的方针是( D ) A生产必须安全、安全促进生产 B反违章、除隐患、保安全、促生产 C落实安全规章制度、强化安全防范措施 D安全第一,预防为主 4. 工程监理单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担( B )责任。 A控制 B监理 C监督 D检查 5.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方 面的权利、义务。总承包单位对分包工程的安全生承担( A )。 A.连带 B.主要 C.直接 D.与其无关。 6.安全目标的措施体系是安全目标实现的( C )。 A.主要因素 B.必要条件 C.保证 D.依据 7.施工现场发生火灾时,应当拨打( B )向公安消防机构报警。 A.110 B.119 C.122 D.120 8.专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向( D )报告。 A.项目负责人和安全生产管理机构 B.当地建设局安全部门 C.业主 D.项目负责人 9.根据《安全色》规定安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色分别表( D ) A.警告、禁止、指令、提示 B.指令、警告、禁止、提示 C.禁止、指令、警告、提示 D.禁止、警告、指令、提示 10.建筑施工现场的围挡高度,一般路段应高于( B )。 A.2m B.1.8m C.1.5m D.2.2m

生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷(答案)

生产经营单位安全生产管理人员 培训合格证考核试卷(答案) 单位得分 一. 填空题(每空格1分,共15分) 1. 省安全生产条例第三条:安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 2. 生产经营单位在新建、扩建、改建和引进项目时,必须保证该项目的安全卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 3. “三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,它是安全生产管理工作的重要容。 4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作书,方可上岗作业。 5. 事故发生的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。 6. 生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度完善安全生产条件,确保安全生产。 7. 根据《省安全生产条例》规定,矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员超过五十人的,应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。 8. 安全检查的主要容是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 9. “全全生产月”是每年的 6 月份。 10. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 11. 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 12. 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。 二.单项选择题(每题1分,共40分) 1.《省安全生产条例》自2006年B起施行。 A.10月1日B.11月1日C.12月1日D.12月15日

安全管理人员培训学习考试试题及参考答案

安全管理人员培训学习考试试题及参考答案 姓名:得分: 一、填空题(每空0.5分,共30分) 1、安全生产是指在社会生产活动中,通过(人)、(机)、(物料)、(环境)的和谐运作,使生产过程中潜在的各种(事故风险)和(伤害因素)始终处于(有效控制状态),切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产(法律、法规、规章、标准)和(安全生产管理制度)的规定,或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(人的不安全行为)、(物的不安全状态)、(管理)的缺陷。 3、海因里希事故法则说明,要防止重大事故的发生必须(减少)和(消除)无伤害事故,要重视(事故苗头)和(未遂事故),否则终会酿成大祸。 4、危险源分为两类,一类是能量源、能量载体或危险物资它决定了事故后果的(严重性);另一类是对能量或危险物资约束或(限制措施破坏)或失效的各种因素,它决定了事故发生的(可能)性。 5、安全第一原则要求在进行生产和其它工作时要把安全工作放在(一切工作)的首要位置。当生产和其它工作与安全发生矛盾时,要以(安全)为主,生产和其它工作要服从于安全。 6、2004年国务院颁布《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确了我国安全生产中长期奋斗目标,分为三个阶段,第三阶段,到2020年即全面建成小康社会之时,实现全国安全生产状况的(根本好转),亿元国内生产总值事故死亡率、十万从业人员事故死亡率等指标达到或接近(中等发达国家水平)。 7、我们现行的《危险化学品从业单位安全生产标准化平审标准》共有(12)一级要素,(53 )二级要素;安全标准化管理的四全原则是(全员)、(全过程)、(全部位)、(全天侯)。 8、建立健全(安全生产责任制)是生产经营单位的法定责任,同时也是生产经营单位安全生产的(重要保障),今年我们集团公司为规避作业风险,减少或避免施工作业不安全事故的发生,出台并下发了《现场作业安全管理制定》和与其配套的《作业管理规定》; 9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(劳动防护用品),并监督、教育从业人员按照使用规则(佩戴)、使用。 10、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在(职业活动)中,因接触(粉尘)、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 11、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、(操作规程)、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素(检测结果)。 12、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(上岗前)、(在岗期间)和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 13、安全生产工作要坚守安全生产红线,建立健全“党政同责、(一岗双责)、齐抓共管”责任体系,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管(生产经营)必须管安全”,建立隐患排查治理体系。 14、生产经营单位应当建立健全安全生产(隐患排查)治理体系,定期组织安全检查,开展事故隐患(自查自纠)。 15、生产经营单位应当建立单位负责人现场(带班制度),建立单位负责人带班考勤档案。带班负责人应当掌握现场安全生产情况,及时发现和(处理)事故隐患。 )日内,生产经营单位应当向当地(市级)30、特种设备在(使用)前或者投入使用后(16.特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或附着于该特种设备的(显著位置);

管理人员节后复工培训考试题(含答案)

管理人员节后复工安全教育培训考试题 职位:姓名:得分: 一、选择题:(单选、多选)(每题3分,共10题,共30分) 1、《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对单位安全生产负有六个方面的职责,其中最重要的―条是()。 A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故 2、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。 A、职业病防护用品 B、手套和工作服 C、防护用品 3、“三不伤害”活动的内容是不伤害自己,不伤害他人、( )。 A、不被机械伤害 B、不伤害家人 C、不被他人伤害 4、( )是安全生产第一责任者,要对本单位的安全生产全面负责。 A、企业法定代表人和厂长经理 B、总工程师 C、工会主席 5、安全管理是对( )的控制管理。 A、人、物、设备 B、人、环境、信息 C、人、物、环境 6、按照事故的严重程度分类,重大伤亡事故是指一次死亡( )的事故。 A、2人以上 B、3人以上10人以下 C、10人以上30人以下 7、按照安全与生产相统一的要求,在安全生产管理中要落实()原则。 A、谁主管,谁负责 B、管生产必须管安全 C、“五同时” 8、我国现行的安全生产管理体制是政府统一领导、部门依法监管、()、社会监督支持。 A.企业全面负责B街道负责管理C企业主要负责 9、现阶段最有效提高企业整体安全水平的方法是( )。 A、提高员工安全意识 B、加大安全投入 C、加强安全管理 D、聘请注册安全工琴师 10、新工人进厂必须施行三级安全教育是指公司级、()。 A.乡镇 B.项目部 C.班组 D.工人 二、填空题:(每题2分,共15题,共30分) 1、生产经营单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负责。 2、依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位。 3、《新安全生产法》规定我国安全生产管理方针是。 4、建设项目在峻工验收前,应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目峻工验收时,其职业病防护设施经验收合格后,方可投入正式生产和使用。 5、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程,,。 6、紧急救援通讯联系最常用的专用服务电话号码是、、、。 7、隐患按危害程度分为,和。

安全管理人员安全培训考试题库

安全管理人员、企业负责人员安全培训考试题库 公共安全管理基础知识部分 一、判断题 1、从广义角度来讲,事故是人们在实现有目的的活动中,由不安全的行为或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未 能预料到的意外事件。(对) 2、关于从业人员的安全生产义务主要有三项:即遵章守规,服从管理;接受安全生产教育和培训;发现不安全因素及时报告。(对) 3、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位 可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(错) 4、领导为了赶生产任务,要求职工违章冒险操作时,职工有权拒绝操作,并有权批评、检举或控告领导。(对) 5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故 隐患,有权责令其停产停业。( 对 ) 6、“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障, 在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。 ( 对 ) 7、《安全生产法》中所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经 营企业、中外合作经营企业、外资企业。( 错 ) 8、一般而言,对本单位的生产经营负有指挥决策权,具有核心作用的人,就是主要负责人。( 对 ) 9、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。( 对 ) 10、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。( 对 ) 11、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(对) 12、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘 用的人员。(错 ) 13、安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。( 对 ) 14、在一些企业生产和工程建设承包中,发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时,规定若发生伤亡事故,由乙方自行负责,甲 方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的,但经过主管部门批准或公证后有效。( 错 ) 15、生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险 作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。( 对 ) 16、生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。( 对 ) 17、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。( 错 ) 18、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。( 对 ) 19、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。 ( 对 ) 20、“轨迹交叉”论认为:事故的发生不外乎是人的不安全行为(或失误)和物的不安全状态(或故障)两大因素综合作用的结果,即人、物两大 系列时空运动轨迹的交叉点就是事故发生的所在。( 对 ) 21、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。( 错) 22、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验 结果的准确性、公正性负法律责任。( 对 ) 23、能量意外转移理论是指:因某种原因能量失去控制,产生异常或意外的释放,从而发生事故。( 对) 24、安全生产经费用应当专项用于安全生产,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。( 对 ) 25、危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的 有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。(对) 26、工伤保险费需要由个人缴纳。(错) 27、患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。(对) 28、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(错) 29、职业健康检查费用由劳动者自己承担。(错) 30、一般生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训,具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理 能力。(对) 31、当安全技术措施和经济利益发生矛盾时,必须优先考虑安全技术上的要求。(对) 32、在进行安全风险评价时,对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害,如果发生概率极低,就可以不必考虑。(错) 33、生产经营单位应当安排用于安全生产培训的经费。(对) 34、安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险的,应当立即停止使用,予以更换或者修复,并采取相应的安全措施。(对)

安全管理人员培训资料

安全管理人员培训教材 安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员,也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者,也是安全生产制度的执行者,企业各项安全生产管理工作的实施者。 安全员承担企业安全管理的重要角色,因为企业安全管理工作的质量,很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及企业生产和管理过程的方方面面,安全员在企业安全管理中起着承上启下的作用,他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题,同时需要联系和协调各部门之间的工作,调动基层单位甚至员工的积极性,使安全工作做到全员参与,全员管理,提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识,了解国家有关法律法规和政策,还要具备一定的组织、协调和沟通能力,但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。 要胜任安全员这个岗位,安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识,安全员必须掌握相关方面的专业技术知识,才能在安全管理工作中,及时发现存在的事故隐患,提出切实可行的技术措施和管理措施,消除事故隐患,从而实现安全生产。同时,随着现代科学技术的发展和进步,安全技术也在不断地发展。所以,安全员应该不

断地努力学习,随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。 作为管理者和执行者,安全员要组织制定并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实,建立良好的安全生产秩序,实现对人、机、物等全面系统的管理,对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此,安全员必须不断地加强学习,提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力,以适应安全管理工作的需要。 一、安全员的职责和权限 安全员作为管理者和执行者,在安全管理中具有非常重要的地位,因此,安全员岗位也就有着非常重要的职责,安全员必须认真履行职责,推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容: (1)认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 (2)参加编制长远规划、年度安全措施计划,参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 (3)落实各项规章制度和安全措施计划。 (4)提出和参与完成“零事故”计划和安全目标的措施和方法。 (5)指导员工开展安全工作。

基层管理人员培训考试题(卷)

一、单选题(共50题,每题1分) 1、【】做为基层管理者,您认为以下描述哪个正确: A.基层管理者主要制定相关部门规章,确保员工管理规范有依据 B.基层管理者主要工作是代表本团队员工利益与公司各级领导交流 C.基层管理者主要工作应该是进行人员管理,专业工作应不做或少做 D.基层管理者在上级目标分解后应该主动将上级目标与本部门主要职责挂钩,落实和分解到每个员工身上,并沟通确认 2、【】当公司将任务下达给您的时候,您的工作步骤是: A.独自进行任务分解,然后直接将分解完成的结果通知工作者本人 B.让员工根据情况汇报任务量后汇总,再与公司目标比较,如果有差距,反馈给公司不能完成要求按照员工数据为准 C.以自完成任务为目的拟定工作计划,工作中安排员工分工支持,结果与反馈由自己独立负责 D.根据部署人员的工作职责进行有效分工,与员工沟通交谈确认工作目标,指导员工完成任务编排计划,并设点检查监督,结果反馈上级 3、【】在制订任务计划过程中,您的主要工作内容是: A. 根据上级部门的规划或部署,与相关人员共同制定部门工作目标,明确各项工作任务要求和改进方向 B. 根据工作的优先顺序合理分配资源(包括人、财、物、信息等),充分考虑资源成本,以使其得到有效合理的利用 C. 与相关人员商讨,在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方法和活动,并深入分析工作中易出现失误或问题的环节,并设计相应的监控点及防范措施 D. 以上都是 4、【】做为基层管理者,在分解上级目标和制定工作计划中,您是何种角色 A. 主动进行资源整合,是这些工作的主角 B. 上级安排什么就接受什么,是完成任务的配角 C. 统计基层员工的工作任务,然后直接反馈上级 D. 以上都是 5、【】做为基层管理者,在组织中的角色定位应该是 A.对整个组织的管理负有全面责任,制定组织的总目标、总战略、掌握组织的

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