班主任考核细则

山前学校班主任考核细则

一、总则

1、热爱党的教育事业，平时善于学习，工作认真负责。

2、讲究仪表，注重形象，有较强的表达能力，身教重于言教，有良好的素质，自控能力强。

3、有独立工作的能力，有管理班级的方法，有超前意识、创新意识。做事雷厉风行，有恒心、有耐心、持之以恒。

4、关心爱护每一位学生，不歧视差生，对生活的困难的学生主动送温暖。

5、善于动脑，及时发现并有效地解决班级实际问题，提早进行预防和教育，尽可能解决于萌芽状态。

6、尊重学生，人格平等，公平对待学生，遇事先问清楚情况，找学生谈话真诚。

7、经常与科任教师联系，团结协作，及时了解学生的各科学习情况，充分调动学生学习积极性。

8、广泛进行诚信教育，做学生榜样，言出必行。

9、充分发挥班干部作用，上好班会课，积极开展各项有意义的活动，组织和支持学生参加各项文体活动。

10、培养学生良好的思想品德，养成良好的行为习惯，树立远大理想，勤奋学习，团结向上。

11、经常与家长交流、沟通，了解学生动态，关注学生发展。

12、服从学校和年级的工作安排。

二、考核细则

A、资料的建立及落实

1、开学初完成本学期班主任工作计划，（计划应包括总的指导思想、班级情况分析、班级奋斗目标、具体实施措施、主题班会活动安排。）建立本班学生通讯录，重大疾病情况登记，学生成长记录档案，学生放假去向登记，政教处检查，迟交或内容不合要求每项扣1分；没有每项扣2分。

2、班主任工作笔记详实，有每次班会记录（每周至少一次，学校规定每周

一第三节为班会课），班会课要认真备课。班会课的内容除总结上周工作，部署本周工作外，重点应放在针对本班学生身心特点和实际，有计划地对学生进行安全教育，理想前途教育，习惯养成教育，勤奋学习教育，共处合作教育和心理健康疏导。班会课的形式应活泼多样，喜闻乐见，尽量避免班主任一言堂。以班会记录为依据。有班级问题处理情况登记及材料。每次记1分。没有扣0.5分。

3、能按时参加学校组织召开的班主任会议，（每周列会为每周星期一下午第二节课时间，临时会议临时通知）及时做好笔记，明确会议要求，无故缺席扣0.2分。

4、学校德育处每月对班主任笔记检查一次，每少一项扣0.5分，小项中记得不合格的扣0.1分。

5、学校要求班主任上交的材料要按时完成，没有按时完成的每次扣0.2分，不交的每次扣1分。

6、能做好对班、团干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于4次，要求有会议记录，每少开一次扣1分。（以班干部会议记录为依据）。

7、教室有制定的且实可行的班级公约，值日生名单，班干部名单，时间表，课程表。缺一项扣0.2分。

B、纪律、安全

1、班主任坚持跟早操、课间操，学生起床到操场后秩序良好，早操、课间操保证班级人数齐全、秩序井然，口号响亮，队列整齐。教师要求站在学生前面，观察学生做操情况。班主任不跟操每次扣0.2分，秩序混乱每次扣0.5分。

2、无抽烟现象，无赌博现象，无酗酒现象，发现1人次扣1－5分

3、班级无重大违纪现象（主要指打架、盗窃、私自外出校园上网等），如有视情节轻重1人次扣3—5分；

4、不破坏公物、教室及宿舍公物（门窗、玻璃、电线、开关、黑板桌凳、床板等）完好无损，不在墙壁上乱写乱画，如有损坏视情节轻重1人次扣1—3分；

5、午休，晚休按时，纪律良好，学生不在校园、教室、宿舍乱跑，大声吵闹，班主任坚持每天查宿舍，发现1人次扣1分。

7、打饭时自觉排队，不插队、不拥挤，不起哄，班主任坚持跟班吃饭，了解学生，维持吃饭纪律、卫生，违反者1人次扣1分。

8、早上、课间、饭后、假日返校提前到教室、保持教室秩序良好，能自觉学习，无学生在教室内嬉戏打闹，大声喧哗，不在楼道内逗留、玩耍，不在窗台边探望。违反者1人次扣1分。

9、晚自习结束后，能按时离开教室，保持秩序良好，保持教学楼安静。违反者1人次扣1分。

10、能积极参加学校举行的各项集体活动，督促本班学生按要求排队前往各专用教室或活动场所，并保持秩序良好。秩序乱每次扣1－3分。

11、能及时定期进行安全教育，班级中无重大事故发生，如出现重大安全事故，班级不得评为优秀班集体，班主任不得享受评模权利。并扣班级5－10分。

12、班主任有事请假，须经政教处批准，安排好临时班主任后，方可离开。没有安置临时班主任者，每次扣2分。

C、卫生

1、内务管理：每天要保持宿舍、宿舍楼道干净，床单、被子干净整洁，宿舍物品摆放有序，宿舍张贴有宿舍管理制度，值日生名单，学生上课期间锁好宿舍门，搞好宿舍文化。检查有问题的每次扣1分。

2、卫生区：以政教处（或组织学生干部）检查为准，各班所分卫生区，每天要保持清洁，不得有杂物、纸屑、食品袋等。检查有问题每次扣1分。没搞卫生的每次扣3分。

3、特殊指定劳动：由政教主任临时分配的任务，班主任组织安排好学生并认真劳动，检查有问题每次扣1分。

4、教室及楼道卫生：教学楼内各班所划分的卫生区，安排好值日生，及时清理地面及垃圾桶杂物。教室内安排好值日生，确保教室地面、窗台、课桌、讲桌，后放柜子，教室玻璃干净卫生。教室桌凳摆放有序。检查有问题每次扣1分。

5、校园内养成人人讲卫生的良好习惯，不得随地乱扔纸屑、食品袋、饮料瓶、瓜子皮等杂物，养成杂物先入口袋，然后放垃圾桶内的习惯。发现是谁乱扔，扣该学生所在班级分数。每人次扣0.3分。

6、学校德育处每月对班级进行一次综合检查。分仪表、卫生、公物保护、综合考评四项进行检查，每次检查的平均分数记入到每月的班级考核当中，做为班级考核内容的基础分数。

D、奖励情况：

1、学校另外拿出一部分资金，作为班级考核的奖励。根据班级情况和平时的检查考核排队，奖励依次为，45、40、35、30。

2、学期结束做好学生成绩、操行评定等次、三好生等各项评定工作，并写好学期总结上交政教处。迟交或内容不合要求扣0.2分；不交扣1分。

3、学校和德育处组织的活动按团体和个人奖分别给班级加分。团体奖按3、2、1分记入班级考核总分中；人个奖按0.8、0.6、0.4分记入班级考核总分中。

4、保学控辍方面：学校劝退的除外，班级学生巩固率要达到100%，每辍学一人扣1分（分学期初和学期末两次检查）。

5、需加分的必须经政教处与值周领导同意才能执行。

三、考核方法

1、考核部门：校长、副校长、教导处、团委、值周人员、学生家长代表或组织学生干部。主要以政教处检查为主。

2、考核措施：看材料，看活动记录，常规检查（或突击检查）记录等。

3、如班级对学校有特殊贡献，根据情况加5——10分。

2012年2月15日