电网AVC系统存在的问题及改进措施_周招鹤

工作中存在的问题及整改措施

工作中存在的问题及整改措施 一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。 二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。 三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。 1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对

建设有 __社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。 整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。 2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。 整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。 3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大

设备管理中存在的问题 及改进措施

设备管理中存在的问题及改进措施 随着水电工程施工机械化程度的提高，施工机械设备在工程中的地位和作用已无可替代。水电施工企业不仅要拥有一支建造精品工程的水利水电专业队伍，同时也必须拥有一支势力强劲的机械化施工专业队伍。水电施工企业施工机械化程度及其管理水平的高低，直接影响着工程的质量、进度和效益。目前，由于水电工程市场投招标机制的激烈竞争，以及水电施工企业对机械设备重用轻管的现状，致使机械设备的管理、使用和维修各个环节均存在许多需要解决的问题。这就要求施工企业在机械设备的投资与管理上转变观念和机制，逐步建立适应新形势下的机械化专业队伍及其管理体系，提高企业在市场中的竞争力。 一、设备管理中存在的问题 1.设备管理、使用和维修人员素质低下，人才缺乏 设备租赁市场的发展造成施工企业机械化专业队伍四分五裂，形不成规模。项目法施工追求短期效应，对设备的管理、使用和维修人员大量精简。再加上工程施工环境和作业条件恶劣，机械设备管理使用者工作待遇低，培训工作力度不够，激励制度不健全等一系列问题，造成人才的大流失。现有设备管理使用人员的工作积极性受以上问题的影响，思想波动大，人员不稳定特别是中高级机械技师、工程师和富有经验的操作维修人员的缺乏，是制约设备管理水平得不到提高的重要原因。 2.维修保养手段落后 维修保养工作是设备管理使用过程中的重要环节。水电施工作业中设备的使用条件十分恶劣，环境粉尘大，任务量重，对设备保养的要求也就相应较高。但保养又受机具和生产任务的限制，常常做不到位，致使设备的非正常磨损加剧，设备完好率降低，寿命减短。设备维修工作是一项又苦又累，且技术含较高的行业，维修人员主观上不愿意从事这项工作。维修过程中，维修人员为减轻自己的工作，推卸工作责任，很多情况下将本可以维修的机件更换新件，维修人员成了“换件工”，这种“ 以换代修” 的局面已比较普遍，无益于维修人员修理技术的提高和维修成本的控制，造成不必要的浪费。 目前，施工机械的技术含越来越高，机电液一体化在机械行业普遍使用，对修理工的水平要求也就越来越高。由于目前施工企业从事维修工作的专业人员素质较低，缺少技术素质较高的技术骨干况且设备维修工作长期处于“被动维修”的局面，很难将设备的故障隐患控制在萌芽状态，致使设备故障频繁，故障损坏程度严重，维修难度大。再加上企业的维修条件和手段比较落后，凭直觉和经验的维修方法已经不能使设备的性能得到完全恢复，“凑合着用”，“差不多就行”的维修观念就在所难免。此外，由于现代机械设备机电液一体化程度的提高，设备维修和保养工作需要先进的检测仪器方可进行。没有必备的检测仪器设备，维修人员只能对着设备的故障现象望而却步，无能为力。设备的返厂维修又造成维修成本的增加和维修时间较长的尴尬局面。

自身存在的问题、原因分析及解决问题的措施

自身存在的问题、原因分析及解决问 题的措施 一、自身存在的问题 政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从不同的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己对公安工作比

较熟悉，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。 对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有 的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。对自己所干工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。 工作作风不够扎实。表现在：对待

工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 二、问题存在的原因分析 对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓--理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论

电网建设项目前期管理工作中存在的问题及创新

电网建设项目前期管理工作中存在的问题及创新 伴随着区域经济的发展，用电量的不断增大，进而电网建设项目也在不断的增加，但是，在电网建设项目前期的管理中，仍然存在着诸多的问题，这些问题的存在，在一定程度上影响到电网建设项目的良好实施，影响到电网建设项目的质量。因此，在实际的管理工作中，应该结合电网建设项目的实际情况，针对于存在着的问题，采取相应的创新策略，这样才能够促进电网建设项目的顺利进行。 标签：电网建设项目；前期管理；问题；创新 前言 在电网建设项目前期管理中，主要存在着没有做好周全的管理计划、管理工作的核准机制不完善、管理观念陈旧以及电网建设项目前期发展规划与地方总体规划不融合等几个方面的问题，由于电网建设项目规模较大，上述问题的存在，一方面影响到电网建设项目的进度，另外一方面影响到电网建设的质量，不利于电网项目竣工后的良好应用。下面针对于存在着的问题进行具体的分析。 1 电网建设项目前期管理中存在着的问题 1.1 管理人员没有做好周全的管理计划 由于电网建设前期工作内容较多，且较为繁琐，像，材料的采购、人员的准备、施工设备的准备等等，因此，需要管理人员做好周全的管理计划，按照相关的计划有秩序的实施。但是，在电网建设项目前期的管理中，很多管理人员没有做好周全的计划，导致管理秩序出现紊乱的现象，并且出现了准备不足等问题，严重的影响到电网建设项目前期工作的顺利开展[1]。 1.2 管理工作的核准机制不完善 实际上，我国电网建设中核准制实施时间不长，各类机制的实施还不完善，人们在电网建设项目的前期工作认识度不够，主要表现为，前期工作熟悉度不够，积极性也不高，人员备方面难以有效应对前期的复杂工作局面，技术力量环节薄弱，编制的报告质量不是很高，并且随着物权法实施很多大众的维权意识增强，这使得电网前期的工作面临新挑战，这也就要求进一步对电网建设项目管理工作的核准机制进行不断的完善，才能够确保电网建设项目的实施质量，促进整个电力行业的快速发展[2]。 1.3 管理人员的管理观念陈旧 在电网建设项目前期管理工作中，还存在着管理人员管理观念陈旧的问题，主要是由于伴随着我国社会经济的不断发展，关于电网建设项目的管理观念以及管理理论也在不断的发展和进步，然而，由于一些电网建设项目的管理人员没有

工作中存在的不足及改进措施

通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下： 1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经 验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没 做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我 决心从以下几方面进行改进： 1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用， 在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。 2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。 3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题， 并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。 2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念：要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。 3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠

存在问题及整改措施

存在问题及整改措施 篇一 一、存在的问题与不足 1、坚持学习的恒心和毅力不足。 行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。 2、深入实际不够，解决实际问题少。 自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

3、工作有时心浮气躁，急于求成。 对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。 二、整改措施 1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理， 要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。 整改时限从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。

建筑工程质量存在的问题和改进措施

建筑工程质量存在的问题及改进措施本文介绍了现今建筑质量中存在的一些问题，分析了影响建筑物质量的主要因素，研究出提高质量的有效途径和主要对策。 【关键词】建筑工程；质量；对策 1.现今建筑质量中存在的问题 近几年，国内房地产业的发展突飞猛进。由于建设数量过多建设速度过快，随之暴露出不少建筑质量问题，大致可归纳为以下几个方面： （1）偏重土建质量，忽视功能和配套设施及设备的质量。 （2）偏重表面质量，忽视隐蔽质量。 （3）偏重施工进度，不顾质量抢工期。 2.影响建筑质量的主要因素 建筑工程项日的质量控制和管理是一项复杂多变的过程系统管理工程，其特点是牵扯的部门多、环节多等，从政府审批、规划、设计、招标、施工、监理、验收等各个部门和环节都密切相关，每个环节都要各尽其职，才能保证建筑工程项目的质量。 2.1人的素质是首要的因素 建筑工程项目的质量控制和有效管理首先是人的因素，包括建设单位、监理公司、施工企业的领导者的理论水平和管理水平。建设单位领导者是建筑工程项目的组织者、决策者，其综合素质是决定建筑工程项目是否具有前瞻性、实用性、功能性、美观性等的关键；监理单位监理工程师的素质是建筑工程项目质量的重要保证；

施工单位管理、技术工程师的素质是建筑工程项目质量的根本保证。总之，人的因素贯穿到每一个建筑工程项目的每一个环节，是确保建筑工程项目的质量控制和有效管理的决定性因素。 2.2材料质量是保证工程质量的关键因素 据统计资料分析，建筑工程中材料费用约占总投资的70%，因此，建筑材料无疑是保证建筑工程质量的关键因素。建立质量保证体系，包括建立以建筑材料、产品为中心的质量责任制，建筑材料包括原材料、成品、半成品、构配件等，施工所用的建筑材料必须经过对材料的成份、物理性能、化学性能、机械性能等测试检验程序，把好材料质量关必须做到以下几点：①采购人员应具备良好的政治素质及道德修养，较强的专业知识，熟悉建筑材料基本性能，具备一定的材料质量鉴别能力；②随时掌握材料造价信息，招标优选供货厂家；③按合同和施工进度的要求，能及时组织材料供应，确保正常施工；④严格执行材料试验、检验程序，杜绝不合格材料进场； ⑤进场的建筑材料要完善现场管理措施，做好合理使用。 2.3机械设备是工程质量的保障 建筑施工企业的机械化程度代表着建筑施工企业的实力品牌和施工水平，也体现了施工企业的管理水平。采用先进的机械化设备能明显保证和提高施工质量，确保达到施工设计的技术要求和指标。建筑单位和施工企业必须综合考虑施工设计方案、施工现场条件、建筑结构形式、施工工艺、建筑技术经济水平等因素，合理选择机械类型和性能参数，合理使用机械设备。施工技术、操作人员

现有配电网建设存在的问题及其优化措施

现有配电网建设存在的问题及其优化措施 发表时间：2017-11-01T11:38:20.630Z 来源：《电力设备》2017年第18期作者：王龙王强孙雁亮田义恒刘文宇 [导读] 摘要：配电网是电网的重要组成部分，是保障电力“落得下、用得上”的关键环节，是改善民生的重要基础设施。近年来，我国经济持续健康增长，电力事业不断向前发展，但电力建设由于长期“重发轻供不管用”，配电网建设滞后，问题日积月累，输电和配电投资比重过低。本文研究了现有配电网建设存在的问题，针对这些问题提出了配电网优化的意见和建议。 （国网山西省电力公司朔州供电公司山西朔州 036002） 摘要：配电网是电网的重要组成部分，是保障电力“落得下、用得上”的关键环节，是改善民生的重要基础设施。近年来，我国经济持续健康增长，电力事业不断向前发展，但电力建设由于长期“重发轻供不管用”，配电网建设滞后，问题日积月累，输电和配电投资比重过低。本文研究了现有配电网建设存在的问题，针对这些问题提出了配电网优化的意见和建议。 关键词：配电网建设；问题；优化措施 一、现有配电网建设存在的问题 1、规划问题分析 （1）配电网规划与城市整体规划未相融 作为城市建设中重要的一部分，城市配电网规划需要与城市整体规划相融合。这就需要城市配电网在规划前要充分了解本城市的城市建设，与城市总体规划局进行详细的沟通，提前想到在未来城市配电网发展中可能会遇到的难题，与城市经济建设之间的矛盾，缩小与其它城市规划项目之间的差距，想到各个项目之间会出现的不协调。减小对本城市可持续发展的阻碍。 （2）配电网与主网的规划缺乏协调性 我国的电网建设主要以主网为主，在主网建设中我国投入了大量的人力、物力、财力，也是主网建设取得了举世瞩目的成就，于是社会各界就更加关注主电网的规划工作，而忽视了配电网的建设，更谈不上大量资金的投入，对于城市配电网建设缺乏重视，相对薄弱。使得配电网建设与主电网建设不协调，失去了主电网对配电网的导向作用，致使城市配电网建设相对滞后，可靠性差，配电网实施效率低，电能质量差，主网加配电网的整体优势难以发挥。 （3）城市配电网存在电力超负荷 节约投资成本是地方电网需要考虑的一个重要问题，因此一般设备性能较低，只能满足小区域的用电需求，且输送过程中电能损耗较大。还有地方电网普遍存在设备陈旧老化、电源布点少的情况，供电能力不能满足负荷增长需求。很多城市配电网的变电容载比相对比较低，线路导线界面偏小，导致配电网系统过载，当出现供电不足的情况，为保障电网运行安全，不得不采取停电和限电等措施。 2、配电网的自动化、智能化程度低 随着我国经济稳步增长，分布式电源、电动汽车等产业快速发展。这些产业的发展对供电的安全性、可靠性、适应性都提出了较高的要求。配电网的设计、管理和检查需要不断改进以满足这些需求。自动化、智能化成为配电网建设的发展方向。由于我国在配电网自动化、智能化配置方面起步较晚，无法满足城市经济发展对配电网建设的需求。 3、行政审批难 由于配电网建设关系到居民生活和社会安定，我国重视配电网建设的审批工作。配电网规划建设的审批手续复杂，审批难度较大。这使得我国配电网建设更加谨慎，可以避免很多问题的出现，但行政审批复杂不利于配电网建设与时俱进、不断升级，造成配电网改建难。 二、现有配电网建设问题的优化措施 1、对配电网应该制定完善的规划 规划书要在符合各城市的实际发展情况，不能麻木的借鉴和挪用其他城市的规划，这样可靠性会减低，经济效益也将达不到预期的效果。针对配电网的选址问题，输送路径、开关站、配变都是影响选址的重要因素，尤其是输送路径和配变对供电的半径起决定性作用，所以在选址的过程中务必要足够重视这些因素。城市配电网的规划也要以前期电网提供的数据作为分析的基础，结合前期的发展和现在的需求，构建符合发展的规划，这对新配电网建设有指导示范作用。还有在规划过程中，土地问题也是个不容忽视的问题，一定要把经济发展状况和城市的用电状况进行统一的考虑，这就要求在规划配电网的过程，政府职能机关要发挥调节引导的作用，供电部门和政府相关职能的部门必须保持良好的信息沟通，从而做出科学高效的规划。 2、协调与主干电网规划之间的问题 ①在供电半径问题上，主干电网要与配电网相互配合，配电网要跟从主网的规划，这样就可以有效的减少配电网的供电半径。②在无功补偿问题上，要进行有效的配合，运用主干电网的高压补偿，配电网采用分散式补偿，主网采用集中式补偿，配电网通过主网的高压导向作用，提高了整个配电网的经济运行。③加强主网域配电网之间的联系，配电网规划的范围和结构要以主电网的规划为依据，提高配电网与主网之间的互供能力，考虑到配电网与主网之间的不同性，为了给主网提供准确的参考，配电网规划的基础数据要精确。 3、做好负荷预测及配电网架结构的布置 首先，要做好电力负荷需求预测工作，这对整个电网企业的发展尤为重要，一般采用多种方法计算与校验，按照分区、分年度的模式进行，这可以最大程度确保电力负荷预测数值的准确性，减少计算错误带来的损失。电力电量需求和城市经济发展紧密相关，进行电力预测之前，需要对各产业发展水平和用电情况进行分析；其次，根据供电区域用电负荷的大小决定配电网建设的主网布点及网架结构的规划建设。配电网规划建设应避免因对用电负荷和电源发展的预测不准确，导致配电网接线复杂、迂回供电、互相交错、专用线路占有配电线路比重过多等现象。在供电区域用电负荷预测时，应积极主动加强与当地政府有效沟通，及时掌握供电区域内政府招商引资企业的进展情况。 4、推动智能互联 持续提升配电自动化覆盖率，推进用电信息采集全覆盖，配电自动化、智能电表覆盖率均达到90%；适应分布式电源、电动汽车、微电网等多元化负荷接入，打造清洁、安全、便捷、有序的互动用电服务平台等。提升输配电网络的柔性控制能力，应用配电侧储能系统及柔性直流输电工程。建立并推广供需互动用电系统，实施需求侧管理，引导用户能源消费新观念，实现电力节约和移峰填谷。

个人存在的问题和不足、整改目标和整改措施

优质文档在您身边/双击可除个人存在的问题和不足、整改目标和整改措 施 一、存在的问题和不足 （一）思想政治学习还不够系统、全面。 （二）工作中有时存在急躁情绪，与其他同志沟通交流需要进一步加强。 （三）工作思路还不够开阔，思想还不够解放，创新意识不足，习惯用老办法、老经验处理工作。 二、整改目标 （一）通过整改，养成更加自觉、全面、系统学习的良好习惯，进一步提高自身的思想政治素质，更加牢固地树立共产主义理想信念，永葆共产党员的先进本色。 （二）通过整改，更加牢固地树立宗旨观念，进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识，更好地做到与时俱进、创造性地开展工作。 三、整改措施 （一）加强思想政治理论学习，发扬理论联系实际的学风，正确处理工学矛盾，更加深入地学习实践马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，更好地把握其精神实质，认真按照“坚持走科学发展路、加快建生态文明市”的要求，紧紧围绕市委、市政府的各项工作安排部署，不断提高自己运用理论知识指导实际工作的能力。 （二）坚持实事求是的工作作风，更加积极主动地搞好与班子其他成员的团结和协作，进一步深入公司各基层部门、单位、项目点进行调研，认真了解项目建设实施中面临的困难和问题，广泛听取职工群众的意见和建议，加强与职工群众的沟通交流，热诚帮助职工群众及时解决热点难点问题，更好地做到以党和人民的事业为重、以大局为重，全力以赴做到又好又快地推进公司各项工作、群策群力共建和谐企业。 （三）在工作中坚持开拓创新，永葆一名党员领导干部的蓬勃生机和活力。当前，水交集团面临着全面加快推进项目建设实施、进一步促进企业发展壮大等各项重大任务，我将在不断充实、提高自身综合素质的基础上，更加严格地要求自己，进一步发扬开拓创新、求真务实的精神，大胆实践和探索，勇于打破常规，结合

智能电网建设存在的问题和解决措施

智能电网建设存在的问题和解决措施 发表时间：2018-06-19T15:43:43.793Z 来源：《电力设备》2018年第5期作者：耿文东肖红解茗迪 [导读] 摘要：随着我国社会经济的发展和社会的进步，国家对建设的重视度逐渐提高，对电力的供应和建设的关注也逐渐增多，电力在配送、质量、供应方面的安全和可靠的要求是关注的重点。 （国网鞍山供电公司辽宁鞍山 114001） 摘要：随着我国社会经济的发展和社会的进步，国家对建设的重视度逐渐提高，对电力的供应和建设的关注也逐渐增多，电力在配送、质量、供应方面的安全和可靠的要求是关注的重点。本文就对我国智能电网在建设中存在的问题进行阐述，并探讨了这些问题的解决措施，为日后的智能电网建设和电力供应提供借鉴。 关键词：智能电网；建设；问题；解决措施 近年来，智能电网理念逐渐形成，代表未来电网发展方向的智能电网已成为世界范围内电网领域的研究热点，并引起了越来越多的国家的关注，电网智能化也已成为世界电网发展的新趋势。我国资源日益枯竭，环境持续恶化，要改变这一现状，发展低碳经济是一条必由之路。发展低碳经济可以给环境和社会带来全面而深刻的变革，促进生态环境的改良，推进可持续经济的发展。打造具有中国特色的坚强智能电网，是推动我国低碳经济发展的重要载体，也是最有效的途径之一。 1、智能电网的概述及要求 1.1智能电网概述 智能电网是电网行业发展的必然趋势。目前无论是从电力工业发展的角度还是技术发展以及应用的角度来说，各国已根据国情逐渐形成了适合于本国的技术路线和发展方向。如今我们已具备了统一和联合的大电网，除了考虑用电和配电之外更需注重未来大能源基地的建设、长距离和大容量输电线路的建设，把变电、调度、发电和输电等各环节统一起来实现智能电网建设。 1.2智能电网的要求 和传统中的配电网比较，对智能配电网的要求要更高:①智能配电网的自愈能力要强，要能够解决供电不间断的问题；②智能配电网要具有更高级别的安全性能，要能够有效地抵御自然灾害的破坏以避免造成大规模的停电现象；③智能电网要能够支持可再生能源上网时的即插即用要求以及分布式电源的大量接入要求；④对配电网和设备的管理要实现可视化管理运作，要全面来集配电网的实时运行数据进行诊断和分析；⑤要支持和用户之间的互动，使用智能化的电表，提升用户的用电知情权；⑥对配电网的管理要实现信息化，对其运行和管理的数据要高度集成融合。 2、智能电网存在的问题 2.1发电环节 对于智能电网，在发电环节，从网厂协调和机组的运行控制方面来说，由于原电力网注重的是低电压穿越，且现有的风电调风性较差等都决定了我国需要构建大能源建设基地并保证其能源集中分布。所以说对于大能源的太阳能和风电的发电是当前智能电网建设中存在的问题，也是建设智能电网需要解决的问题。 2.2输电环节 根据我国水电分布的特点，主要集中于西南和西北地区，而用电负荷比较大的地区主要是东南沿海地区，这就存在负荷和电源不均的矛盾。解决的主要措施是需要高电压、大容量的输电机制，在增加输电容量和提高输电电压等级的同时，也会带来输电潮流控制问题、电能质量问题、系统诊断问题等一些新的挑战。 2.3变电问题 智能化电网的建设与智能化变电之间还存在一定的问题，因此需要对二次设备的智能化、资源共享等各个方面提出了更高的标准要求，对于变电站和智能电网的建设也提出了新的发展目标和标准。 2.4能源稳定性 新能源的利用是促进智能化电网发展的重要内容，但是将新能源加入到智能电网当中，特别是一些新能源本身就具有不可操作性，例如太阳能，在不同的时间段产生的电是不一样的，会造成电网的不稳定性增加。新能源加入到电网中带来的另一个问题就是需要更高标准的设备和技术，才能满足现实环境下的技术需要。因此，如果想要对新能源进行大力的开发和利用，那么就需要提升新能源的稳定性，构建和设计更加科学和高水平的电网结构，积极研究和引进新的设备和技术。 2.5用电调度 智能电网在进行建设时首先需要满足的标准就是能够满足用户与电网之间的关系，能够满足用户的需要，同时电网本身具有很强的承载能力，通过智能化建设的发展代替传统模式。电网系统的兼容性是保证用户和企业自己发电也能够得到合理化的利用，不会对电网的正常运行造成影响，保证其稳定性。调度环节要从设备安装开始，还包括广域相量测量与继电保护两个方面，对于调度环节的重要性是不言而喻的。目前在于智能电网的结合方面还存在一些问题，需要通过一些有效化的措施保证规范性，并且将目前存在的问题进行优化设计。 3、智能电网建设存在问题的解决措施 3.1发展储能技术 大力发展储能技术，可以极大地促进未来智能电网技术的发展。考虑到传统的电力系统主要遵循的是生产-传输-使用的模式，在未来智能电网建设中，可以在其中增加“存储”电能的环节。存储技术的应用将使电网的性能得到大幅度提升，且对可再生能源以及分布式发电的大规模应用以及对大型可再生能源发电站的开发利用带来便利，不仅为其提供丰富的技术选择，也为其提供了极为有利的技术支撑。储能技术的应用将会使电网运行无论在安全性、经济性还是灵活性都得到明显的改善。 3.2发展智能电网相关技术 智能电网技术还处于初步发展阶段，技术支撑扮演着重要角色，如果缺少先进的创新技术就很难保证智能电网的实现。无论是从发电、配电、输电、调度还是终端用户与电网之间的互动都不能缺少信息技术和控制技术。比如我们可以提高电场的控制水平和自动化程度、发展变频逆变技术和储能技术来解决发电环节中存在的一些问题；在输电线环节，为了提高线检测技术，可以开发在线监测设备、有源电力滤波器和静止无功补偿器和超导技术等；变电环节，可对控制系统进行升级改造，采用更加准确和灵敏的互感器以及智能开关和智

作风整顿个人存在问题及整改措施

作风整顿个人存在问题及整改措施 开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下： 一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。 三是工作作风松懈、不够严谨。表现在： 在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的

个人存在的不足及改进措施_工作报告

个人存在的不足及改进措施 在工作中，对自身存在的问题做深刻的反思，查找出现问题的根源，并将原因分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。下面是橙子整理个人存在的不足及改进措施的范文，欢迎阅读! 个人存在的不足及改进措施篇一一，工作中的不足： 1.在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系。使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解，没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合，同时也产生了被动。 2.在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括在与客户谈判、聊天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。 二，需要改进的地方 对于自己存在的以上两点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施： 1.不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的业务能力。我们整个公司就是一个团队，公司的销售额不1 / 7

单单需要我们一线业务员，还要各部门的互相配合来创造，因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解。从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。 2.在工作中要讲究方式方法。首先，在平时的工作中，特别是在与客户交流，不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题 ;其次，在工作中会多向前辈们讨教成功的经验，并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。要 对于公司工作： 1.公司应该重视培训，特别是中层领导的各方面能力，员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。 1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。 2.公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我们的方法之一，不能让员工有既来之则安之的心态，要让员工有付出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求，在一个公司还应该要得到归属尊重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略规划中也应该所提及的。 个人存在的不足及改进措施篇二假期，校长要求我们每一个教师2 / 7

工作中存在不足和改进措施

工作中存在不足和改进措施 工作中存在不足和改进措施 个人存在的不足及改进措施 在工作中，对自身存在的问题做深刻的反思，查找出现问题的根源，并将原因分析透彻，制定出详实的可操作的整改措施。下面是整理个人存在的不足及改进措施的范文，欢迎阅读! 个人存在的不足及改进措施篇一，工作中的不足： 1.在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括在与客户谈判、聊天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。 二，需要改进的地方 对于自己存在的以上两点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施： 1.不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不能只是

注重提高自己的业务能力。我们整个公司就是一个团队，公司的销售额不单单需要我们一线业务员，还要各部门的互相配合来创造，因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解。从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。 2.在工作中要讲究方式方法。首先，在平时的工作中，特别是在与客户交流，不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题 ;其次，在工作中会多向前辈们讨教成功的经验，并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。要 对于公司工作： 1.公司应该重视培训，特别是中层领导的各方面能力，员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。 2.公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我们的方法之一，不能让员工有既来之则安之的心态，要让员工有付出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求，在一个公司还应该要得到归属尊重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略规划中也应

电网建设管理存在的问题及解决对策

电网建设管理存在的问题及解决对策 发表时间：2018-12-12T16:35:23.673Z 来源：《基层建设》2018年第29期作者：侍华东 [导读] 摘要：伴随着经济的持续性发展，对于电力行业的提升起到了很大的支撑作用，在很大程度上中国的电网工程建设已经取得了非常大的成就，但为了能够满足越来越多的需求，需要对电网工程进行进一步的建设，但是建设中存在着一定的问题，其中管理是一个主要的内容。 国网江苏省电力有限公司射阳县供电分公司江苏省盐城市 224300 摘要：伴随着经济的持续性发展，对于电力行业的提升起到了很大的支撑作用，在很大程度上中国的电网工程建设已经取得了非常大的成就，但为了能够满足越来越多的需求，需要对电网工程进行进一步的建设，但是建设中存在着一定的问题，其中管理是一个主要的内容。为了能够更好的解决电网管理问题，保障建设项目的更快发展，必须从更多的角度去对电网实施管理，从而保证中国电网的建设质量和安全。本文主要从目前存在的问题、在建设过程中存在的问题以及电网建设管理和分析的原因进行讨论。 关键词：电网建设；管理问题；对策 0引言 伴随着我国城市化进程的不断提升，在城市发展中电力工程发挥着重要的支撑作用，电力产业也在市场经济中迎来了发展的春天，并在逐步壮大完善当中，在这个过程中电网工程获得了长远的提升和进步，但是在建设和管理中还是存在着一定的问题，对于电网工程的可持续发展和推广起到了影响作用，在这样的发展背景下，对电网存在的问题进行探索，是具备非常大的研究意义的，将先进的管理方式运用在其中能够发挥出更大的价值，从而保证电网工程的整体工作效率有所提升，让工程更加稳定并快速发展。 1电网的特点与建设现状 为了与当前快速发展的经济相互协调，我国电网工程在不断的发展和进步当中，在现在社会中，通信技术以及计算机网络技术更加的系统和整体化，在电网运行以及电气设备控制系统中有非常大的应用，通过在各种设备中使用通信技术和计算机网络技术，对电网过程的安全和质量起到了非常大的保障作用，能够对电网中存在的问题和发生的故障进行降低，现代科技的使用，能够对于市场中电力的需求有所了解，通过全面的信息和数据的收集，及时的满足电力的供应，完善对电力系统的科学规划，在电网建设过程中，各项能源的充分利用，对展开电网的各项建设和智能化发展方向的研究有积极的影响。 目前来看，建设管理有着多种不同的方式，可是归根到底是两种方式的彼此结合，分别是临时性与分散性，其最为根本的特色就是自我经营。当前的管理方式有着不少的缺陷，例如让投资、建设和使用合为一体。这就大大的增加了管理的难点。下面主要介绍三个方面：①管理外行、专业不足；②自我管理，监督不足；③组织冗杂，人员繁杂，导致资源过度浪费，影响了市场秩序。电网管理部门的合理问题没有得到解决。传统的电网建设管理，在电网建设过程中，电网部门在管理上存在轻视现象，对于电网建设的现状认识不清，导致管理部门和监督机制存在着极大的漏洞，因而导致管理电网建设落后，管理机制不完善，因此造成了政府和社会效益的损失。随着电网建设管理的管理规模不断扩大，管理信息持续的递增，现场管理手段却跟不上，不能满足现代电网建设管理的需要。 2建设管理中存在的问题 2.1安全管理责任落实不到位 当前，电网工程建设管理存在一些问题，很难实现全过程的安全监督管理。在进行电网工程的建设和管理中安全工作是重点内容之一，同时做好标准化管理工作、落实整个过程的安全管理责任。但是从目前的电网建设安全工作来看，所制定的安全管理制度并不完善，同时很多管理工作人员自身的责任意识达不到相关的要求，对于安全管理工作没有进行关注，对于现场的安全工作缺乏严格的管理，让工程中出现安全事故和违章的问题频繁，因此对于电网建设过程落实安全管理职责，加强安全管理力度是当前的一项重要工作。 2.2建设手续不完善，手续办理耗时较长 目前，我国已经采用统一建设模式，但是在具体的管理操作层面上仍有越位和缺位的现象发生。在项目决策阶段，相关的手续并不完善，对项目没有进行充分的可行性研究，同时对于项目中相关内容的建议书和审查手续缺乏，工程建设中容易出现各种问题。项目报建过程中的手续不完善，对于一些涉及到规划和国土的业务不了解，没有采用同步或者是交叉办理业务的方式，让整个手续时间战线过长，对施工进度造成了一定的影响。在施工中的报建手续不完全，在没有取得许可证书的前提下开始进行违规建设，这样的项目属于违章建筑，如果发生停工将会对整个工程造成巨大影响。 3完善电网建设管理工作的策略 3.1强化对电网建设的管理工作，提升工作的效率 强化电网建设管理的首要工作就是管理工作的内容问题，一定要明确管理工作的目标，熟悉操作流程。其次，对电网项目的管理进行认真的规划，制定严谨的规章制度，使管理制度能够得到完善。最后，建立管理工作的目标，协调电网建设项目中的各项管理工作的运行机制。 3.2增强项目质量水平 电网建设的单位在对项目进行设计及可行性研究的时候，需要大量的相关信息，这些信息的收集就是为了保证研究报告的可行性和高质量。对施工的图纸进行反复的检验，避免出现施工漏洞，使工程的质量下降。电网建设项目施工进行之前，监管单位要对建设中的人员设备、机械设备、施工方案、措施以及相应的施工技术都要进行必要的考核和管理，进行严格的审批工作，严格控制材料的采购，使施工质量得到提升。 3.3强化对管理业务的培训 对电网建设进行强化管理，还要对管理技能进行科学培训。近几年，工程建设的复杂性及人才缺乏的问题越来越严重。因此，电力公司要避免大规模使电网建设在同一期间进行施工，使得建设的人手不够，出现人力短缺的问题，让人事管理工作混乱。培训、学习和交流活动，让管理人员有机会不断的提升管理能力和管理水平，及时的掌握市场形势和新信息，了解更多的现代化专业技术和技能，减少出现在建设期间人员不足的问题。 3.4依靠政府的职能，获取扶持政策 电网建设是一项耗资、耗时加大的工程，政府部门应当给与一定的必要支持。促进电网事业的发展，提高管理工作，解决目前电网建