关于开展2012-2013年度科技学院五四评优及表彰活动的通知0402
关于开展湖南工业大学科技学院2012-2013年度五四评优及
表彰活动的通知
各团组织：
为继承和发扬“五四”爱国主义精神，加强基层团组织的经验交流和相互学习，推动共青团组织建设和各项工作的全面开展，调动广大团员争先创优的积极性，进一步弘扬“五四”爱国主义精神，总结经验，树立典型，表彰先进，增强广大团员青年的荣誉感和责任感，促进我院共青团工作深入开展。按照上级文件，结合我院实际情况，现将有关五四评优及表彰事项通知如下：
一、奖项设置
1、先进集体
红旗团总支1个、共青团工作创新项目奖1个、校园文化建设奖2个、“三自”工作先进学生会1个、优秀社团3个、学雷锋先进集体10个。
2、先进个人
（1）优秀团总支书记2名、暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导者5名、优秀社团指导者6名、学雷锋先进个人30名、暑期“三下乡”社会实践活动先进个人25名。
（2）各级团组织先进个人共计168名。其中优秀文艺工作者30名、优秀国旗队队员4名、优秀记者6名、优秀编辑4名、优秀播音员4名、志愿者之星10名、优秀社长6名、优秀社员100名、“三自”工作先进个人4名。
二、评选、推荐范围和对象
1、我院注册在校的学生；
2、2012-2013年度内任职的校、院、教学部团组织学生干部、各团支部团干部；
3、我院从事思想政治教育的老师；
4、集体奖项：院属各级团组织。
三、评选、表彰及产生办法
1、红旗团总支采取团总支申报材料，院团委通过公开答辩环节，并根据日常考核评定。
2、共青团工作创新项目奖采取团总支申报材料，院团委会议研究产生。
3、校园文化建设奖采取团总支申报材料，院团委会议研究产生。
4、“三自”工作先进学生会，由教学部学生会申报，院学生会考核推荐，院团委会议研究产生。
5、优秀社团采取各社团申报，院团委社团部根据考核情况推荐，院团委研究产生，按社团数量的20%计算评选名额。
6、学雷锋先进集体由院团委组织部根据“雷锋月”系列活动考核情况推荐，院团委研究产生。
7、优秀团总支书记，由教学部团总支申报，院团委会议研究产生。
8、社团优秀指导者，荣获校级十佳社团、优秀社团和院级优秀社团的社团指导者当选。
9、优秀社长，荣获校级十佳社团、优秀社团和院级优秀社团的
社长当选。
10、优秀社员，由各社团组织推荐，按各社团成员总数的10%计算评选人数。
11、“三自”工作先进个人，由各教学部团总支推荐，每个教学部1名。
12、学雷锋先进个人，由院团委组织部根据“雷锋月”系列活动工作考核成绩推荐。
13、优秀文艺工作者由希梦町文工团、院学生会文娱部推荐。
14、优秀国旗队队员，由院国旗队推荐。
15、优秀编辑，由院报编辑部推荐。
16、优秀记者，由广播站和院报编辑部各推荐2名，共4名。
17、优秀播音员，由广播站推荐。
18、志愿者之星由院志愿者联合会推荐。
19、志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导者由院团委提名产生。
20、志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进个人由院团委提名产生。
四、下列情况，不能评各类先进个人。
1、有明显不尊师重教行为者；
2、在评比学年内受学院警告以上（含警告）纪律处分者；
3、经常不参加公益劳动和在校园文明建设中不能履行其职责者；
4、因违反国家法律法规被司法机关处以行政处罚、刑事处罚者；
5、在评优过程中弄虚作假者；
6、有其他行为，院团委认为不能参评者。
五、表彰、奖励
院团委对各初评的奖项进行全面审核，公示后报院党委审批发文，对先进集体和先进个人进行表彰并颁发奖状、荣誉证书、奖品，所有集体、个人获奖材料归档。
六、领导机构
2012--2013年度“五四”表彰工作领导小组：
组长：于惠钧
副组长：付华
领导小组成员：祝笋、周井岗、夏婧、郭正华、各教学部主管学生工作的党总支书记或副书记
具体工作联络人：高磊
七、工作要求
1、加强领导，严格把关，保证质量。各级团组织评选工作在院团委的领导下，邀请学生会参与有关评选工作。要严格按照公平、公正、公开的原则以及评选条件推荐，综合考察评选对象的条件，避免片面重视学习成绩的做法。为保证评选工作质量，先进个人的提名必须经其所在团支部充分酝酿，再广泛征求各方面意见后，通过一定的民主程序评选产生，并上报院团委审批。
2、扩大宣传，寓教于评，以评促建。各级团组织要通过此次评选活动，对学生进行一次成才标准和学习目的的教育。同时要通过评
比督促团支部建设、查找不足。要通过开展评选工作，表彰先进，宣传典型，在学院树立起一批先进集体和个人的典范，真正达到评选的目的。
3、对在评优工作中有弄虚作假的单位和个人，学院将取消该项评优。指标和个人评优资格，并予以全院通报批评，对事后查出的作假行为，追回其所颁发的奖金和荣誉证书。因把关不严导致上报的评优名单有不符合评优条件者，学院将严格查处，取消评优资格，且不得增补替代。
4、坚持公开、公平、公正的原则，各级团组织在初评推荐名单申报前必须征求意见，接受监督。
5、所有申报评优集体奖项的单位均需认真填写申报表，要求信息客观真实，表格不漏项目，文字表述准确规范，同时撰写2000字左右的申报材料，无需报送其他图片、画册等辅助材料。
6、材料上报方式。分电子文档和书面材料方式上报，上报截止时间为4月10日下午5点前。
（1）电子文档。集体或个人评优材料与推荐名单汇总表以电子文档方式，上报院团委。（联系人：高磊，联系电话：22623700，邮箱：274528414@https://www.360docs.net/doc/b417262527.html,）
（2）书面材料。个人奖项只收取评优申请表，支撑材料由各团组织自行保存。集体奖项申报材料与教学部推荐名单汇总表须同时提交书面材料各一份。
6、各级团组织的申报材料请于 4月10日之前报院团委。
共青团湖南工业大学科技学院委员会
2013年3月31日
附件1：
“五四”评优工作日程安排
一、推荐阶段
1、3月25日—4月2日各团学组织初评被推荐个人和集体奖项。（校级）
2、4月1日—4月10日各团学组织初评被推荐个人和集体奖项。（院级）
3、4月1日—4月10日各教学部团总支准备个人和集体奖项申报材料。（院级）
二、审核阶段
1、4月2日—4月4日对各团学组织初评个人和集体奖项进行审核。（校级）
2、4月10日—4月12日对各团学组织初评个人和集体奖项进行审核。（院级）
3、4月15日召开集体会议研究产生教学部团总支个人和集体奖项。（院级）
三、公示阶段
1、4月6日—4月8日院团委公示受表彰集体和个人，报校团委审批。（校级）
2、4月16日—4月18日院团委公示受表彰集体和个人，报院党委审批。（院级）
四、表彰、奖励阶段
1、4月25日在工学院活动中心召开学院“五四”表彰大会。
2、4月26日各团学组织按通知时间领取证书、奖品。
湖南工业大学科技学院
2012-2013年度五四红旗团总支申报表
注：申请单位请附2000字以内申请材料一份
2012-2013年度共青团工作创新项目奖申报表
注：申请单位请附2000字以内申请材料一份
2012-2013年度“三自”工作先进学生会申报表
注：申请单位请附2000字以内申请材料一份
湖南工业大学科技学院2012-2013年度优秀社团申报表
注：申请单位请附2000字以内申请材料一份
2012-2013年度优秀团总支书记申报表
注：申请者请附1000字以内个人申请材料一份
2012-2013年度优秀社团指导者申报表
注：申请者请附1000字以内个人申请材料一份
2012-2013年度申报表
注：此表为各类先进个人申报表，申请者请附1000字以内个人申请材料一份
附件4：
教学部2012-2013年度五四评优材料个人项目信息汇总表
教学部2012-2013年度五四评优材料团队项目信息汇总表
五四评优细则
附件1： 武汉理工大学2010-2011 年度团内先进评选实施细则 一、评选项目 （一）先进集体 1、优秀基层团委 2、理工青年十大精英团队 3、共青团工作创新奖 4、校五四红旗团支部 5、校优秀团支部 （二）先进个人 1、校优秀基层团委书记 2、理工青年十大风云学子 3、校青年五四奖章 4、校优秀共青团干部 5、校优秀共青团员 具体按六类分别申报，包括：①道德模范先进个人②勤奋好学先进个人③创新创业先进个人④文化体育先进个人⑤志愿服务先进个人⑥社会工作先进个人。 其中，满足上述六类先进个人条件之一且为共青团干部的授予“校优秀共青团干部”荣誉称号，其他授予“校优秀共青团员”荣誉称号。六类先进个人中事迹特别突出、在广大青年学生中具有典型示范作用和较大影响力的，经团内先进评选工作领导小组审核认定，可以授予“校青年五四奖章” 荣誉称号，其中最具代表性的各类先进个人可以授予“理工青年十大风云学子”荣誉称号。 二、评选条件 （一）先进集体评选条例在团支部建设、班级建设、学风建设、干部队伍、志愿服务、科技创新、文体活动、社会实践等各方面表现优秀，具备实施细则规定评选标准的团支部可申报“红旗团支部”或“优秀团支部” 。参评支部必须满足基本条件和选择条件中相应要求。 1、基本条件 申报“优秀团支部”或“红旗团支部”必须满足以下基本条件。 ①团支部建设目标明确，工作计划、学期总结等材料齐全；团支部会议
制度健全，执行落实到位；《团支部工作手册》填写规范、完整。 ②按时开展团支部政治学习和组织生活，记载认真，效果良好。民主集中制、民主生活会、团员民主参加支部事务等工作有具体的制度并能认真执行，能民主开展支部活动，重视团员意见和建议。 ③团支部干部能与党支部（党小组）、班委会干部共同协作，能履行岗位职责，切实发挥模范带头作用。 ④及时关注国家大事，对国家方针、政策等能很好地贯彻落实，并组织开展相关活动。 ⑤积极响应校、院两级团委布置的各项工作，及时开展，能出色完成任务，同时能独立开展健康有益的团支部文化、体育等集体活动，组织有序，效果显著。 ⑥推优工作严格按照规定程序，公开、公平、公正开展，遵循推优工作制度，程序规范，效果良好。 ⑦能建立共青文明岗，并切实开展相应活动，有一定影响力。 ⑧无违纪处分情况。 2 、选择条件具备上述“基本条件”的支部，方可根据以下“红旗团支部”评选条件和“优秀团支部”评选条件要求，参评申报相应荣誉称号。 （1）红旗团支部评选条件 必备条件 ①团支部建设优秀，支部团员团费上缴率100% ;党员（含预备党员）比例：二年级》10%，三年级》25%，四年级》50% ; 一年中开展政治学习、组织生活会次数不少于10 次；本年度已申报并完成青年思想道德教育创新项目。 ②班级建设优秀，在09—10 学年学生班级工作评估中获得“优秀班集体”及以上荣誉称号。 ③学风建设优秀，10—11 学年第一学期团支部学习成绩不及格率要求：文科一年级w 1.0%，二年级W 1.5%,三年级w 1.0% ;理科一年级＜1.5%，二年级w 2.0%，三年级w 1.5%。10级团支部10 —11 学年第一学期平均成绩：文科》85，理科》83。（团支部成绩单由学 院教学办出具并加盖公章，并注明不及格人次。） ④志愿服务工作优秀，支部志愿者注册比例达到100%，支部参 加院、校两级及以上志愿服务人次》25 ,经常在校内外有序组织志愿服务活动，获得服务对象的认可，影响良好。志愿服务平均时数要求：一年级＞10，二、三年级》16。（支部志愿服务平均时数二刀志愿者个人服务时数／团支部人
表彰通知范文3篇
表彰通知范文3篇 表彰通知范文篇一：关于上报xx年度先进集体和个人的通知 公司各部门、各生产单位： 为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【xx】第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。 现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下： 一、名额分配 先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。 二、参评条件 1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。 2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。 3、未转正的员工不参加评选。 4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、
管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。 三、报送要求 1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。 2、报送材料必须采用a4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。 3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。 特此通知! 阿拉善福泉煤炭有限责任公司 20xx年x月x日 表彰通知范文篇二：关于召开“xxx”主题活动会议的通知公司所属各单位、部室： xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下： 一、时间：xx年4月12 日上午9:00 二、地点：电教室 三、参会人员 1、公司领导; 2、部室负责人; 3、机关工作人员;
关于开展五四评优的通知(2012)
关于开展2011—2012学年度“五四”评优工作的通知 各系团总支： 为了迎接建团90周年，深入学习贯彻第十三次全国民政会议精神，推动创先争优活动开展，促进学习型团组织建设，更好地组织带领广大团员青年争优秀、树先锋、学先进，将于近期开展2011—2012学年度“五四”评优表彰工作，具体通知如下： 一、评选年度 2011—2012学年 二、评选内容 1.评选原则：按照《北京社会管理职业学院学生手册》（《学生先进个人和集体的奖励办法》）执行，具体评选集体及个人数量附后。 2.评选内容： （1）评选优秀团员、优秀团干部、社会实践积极分子。 （2）根据北京团市委团工作优秀评选精神要求及奖项设定，为加强基层团组织建设，充分发挥基层团组织的先进示范作用，优秀团总支将不再评选，五四红旗团支部继续评选并加大推选力度。 （3）为迎接建团90周年，弘扬雷锋精神，增评五四标兵，
院团委、各系团总支推荐评选1名，共8名。 三、评选要求 1．严格执行《学生先进个人和集体的奖励办法》公平、公正、公开的开展各项评选活动； 2.优秀团员、优秀团干比例采取以各系团总支参评人数为单位（四舍五入后）分配至各团支部组织评选。 3．院、系级学生会评选比例为本会全体有参评条件团学干部总数的10%（含）。 四、评选时间 1.各系评选时间：4月9日—4月19日。 2.申报材料上报时间：4月20日。 3.评选表彰时间：5月上旬。 五、申报材料 1. 各类审批表（一式两份）。 2.个人、集体先进事迹材料（800—1500字）附审批表格后。 3.各系团总支汇总名单（范本附后）。 4.各系团总支工作总结及工作计划。 六．具体联系 1.评选相关事项与学生工作处（团委）王伟老师处联系。 2.评选申报材料上报与学生工作处张静处联系。 3.地点：教学办公楼110室，电话：61595432-6110。 院团委 二○一二年四月九日
关于举行。。公司。。年度表彰大会的通知
*********有限公司 关于举行********** *****年度评优表彰大会的通知 为全力配合公司“打造全产业链肉食企业”战略部署，奖励以提升产品力为核心目标，完善管理系统，提升管理水平和团队专业能力，强化市场竞争力，改善经营业绩方面有显著贡献，促进公司战略发挥重要作用的团队及个人，树立符合公司战略导向的行为榜样。经研究决定，公司将于3月14日，举行*****公司****年度评优表彰大会。现将有关事宜，通知如下： 一、会议时间 ******年3月14日（星期二）上午09:30—11:30 二、会议地点 行政办公楼三楼313培训室 三、参会人员 (一)公司领导 ****、*****、**** (二)各部门负责人及各主任、班组长 (三)各获奖团队及个人 1、具体名单参见附件一 2、如有特殊情况，请提前请假，或派选代表
四、会议主持：***** 五、会议流程提要 主持人介绍出席领导及嘉宾，并宣布****公司****年评优大会正式开始 (一)全体起立，奏***司歌 (二)请*******总经理****先生致辞 (三)宣读获奖名单，并邀请领导颁发荣誉证书，合影留念 1、颁发“优秀团队奖”（颁奖嘉宾：****） 2、颁发“优秀经理人奖”（颁奖嘉宾：****） 3、颁发“优秀员工奖”（颁奖嘉宾：*****） 4、颁发“先进员工奖”（颁奖嘉宾：**********） 5、颁发“技术/业务能手奖”（颁奖嘉宾：*********） 6、颁发“人才举荐奖”（颁奖嘉宾：****） (四)请获奖代表做获奖感言（按奖项依次发言） (五)请******总经理******先生作总结性讲话 附件一：*****公司****年度评优获奖名单 *************有限公司 人力资源部 ********年三月八日
五四评优工作方案
关于做好2012-2013年度五四表彰和团员教育评议工作的通知各团总支、年级办、团支部2012年，我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下，全团上下以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕学校育人根本目标，突出思想引领和成长服务两大战略任务，紧紧围绕党和学校发展的中心任务，圆满完成各项工作部署，为总结经验，树立典型，校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时，为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力，决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。为做好表彰前各项准备和教育评议工作，现将有关事宜通知如下一、表彰项目五四红旗团支部，先进团支部，十杰团日，最佳团日，十佳青年志愿服务队，优秀青年志愿服务队，优秀团员团干标兵，优秀团干部，优秀团员，优秀青年志愿者。二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。三、团员评议于3月16日－3月26日进行，评选结果务必于3月27日前上报到团委审批，以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份。在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日周四前上交到团委。四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日周一前上交团委。缺少其中一个总结，本支部及支部成员就不能参加今年五四表彰各项评比。五、本次评选届时
采取团委会共同商议投票的方式，故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务，各团总支推荐相关材料的名额要求详见《2012～2013年度五四表彰上交电子版材料及格式》。六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好，务必于4月1日周一前统一发至团委邮箱****，同时，上交所有的纸质材料时，申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。各团总支要注明五四红旗团支部、先进团支部、团日活动、青年志愿者活动的优秀程度排序。注明电子版材料只能是文字，绝不能含照片。七、申报材料要求书写打印规范，团日活动、青年志愿活动在媒体进行报道的要有具体凭证，有照片的要附在总结上。 八、作为医学生，诚实守信是我们的职业操守，是我们医疗卫生行业安身立命之本。培育良好的职业道德亦是我们大力开展团日、青年志愿者等活动的主要目的。因此，我们坚决杜绝在工作、活动总结中弄虚作假、骗取荣誉的行迳。对于没有开展工作，没有举办活动，却在总结材料上弄虚作假、甚至骗取荣誉的团支部，一经发现，要严肃处理，不仅要取消该支部本年度的各种评比，而且要给予该支部主要团、班干部纪律处分。九、另发关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知。关于认真做好2012－2013年度团员教育评议工作的通知为进一步加强团的思想、组织和作风建设，提高团组织的战斗力和凝聚力。按照团委2013年工作要点和团员青年教育安排，决定在全校组织开展团员青年教育评议。为做好今年的团员教育评议工作，现将有关事
学校五四评优表彰大会主持词
学校五四评优表彰大会主持词 尊敬的各位领导、老师和同学： 大家下午好! 我谨代表共青团xx大学xxx科技学院委员会感谢大家出席本次大会。首先请允许我介绍今天到场的来宾，他们是校团委书记xxx老师，校团委副书记xxx老师，建筑管理学院团总支书记xxx老师，人文学院团总支书记xxx老师，电气学院团总支书记xxx老师，经管学院团总支书记xxx老师，以及我校各级团组织主要学生干部，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 现在，我宣布，xxxx-xxxx年度五四评优表彰大会正式开始。 全体起立，奏国歌。 为了传承五四精神，我们在这里隆重集会，召开xxxx-xxxx年度五四评优表彰大会。中国共产主义青年团是中国共产党的先进青年组织，同时也是党的后备军，国家的栋梁，社会的中坚力量，校团委在党支部的领导下，在过去一年的工作中，涌现出了一批优秀的团员青年干部，他们积极的响应党的号召，经共青团xx大学xxx科技学院委员会研究决定，给予工作突出的团组织及个人颁发有关奖项希望大家再接再厉，为祖国为人民献上自己的一份力量，以艰苦奋斗，勇于创新，自立自强来要求自己。现在，进行大会第一项议程，有请xxx老师宣读《xxxx-xxxx年度五四评优表彰决定》。 谢谢xxx老师为我们宣读本次大会表彰文件。我谨代表共青团xx大学xxx科技学院委员会感谢以上团组织以及个人为我校团学建设做出的突出贡献，也诚挚地感谢我校广大团员青年对我们工作的支持、配合以及肯定，让我们用掌声对以上团组织以及个人表示由衷的祝贺。接下来，进行大会第二项议程，为优秀团组织以及个人颁发有关奖项。 第一项优秀团总支：建筑管理学院团总支从xxxx年xx月成立至今，成功的开展了许多优秀的团学活动，例如“xx纪念活动”“xx公园扫墓”
五四表彰通知
关于开展电气学院2012年“五四”表彰工作的 通 知 各团支部： 在过去的一年中，我院各级团组织和团员青年在院党党总支和上级团组织织的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届六中全会和团十六届四中、五中全会精神，积极开展党团共建、创先争优活动，团结带领广大青年团员围绕学校、学院中心工作，服务大局，积极组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益，各项事业取得全面发展，涌现出了一大批先进集体和个人。在建团90周年即将到来之际，为表彰先进，树立典型，推动全校共青团工作再上新台阶，经研究，院团总支决定开展先进集体和个人评选表彰工作，现将有关事宜通知如下： 一、表彰类型 红旗团支部，优秀团支部，优秀团干部，团干部标兵，优秀团员，团员标兵。 二、评选条件 1、红旗团支部、优秀团支部 （1）认真贯彻《共青团支部工作条例》，结合实际开展支部的思想建设和组织建设； （2）积极宣传、执行党和上级团组织的有关精神，团结带领团员青年模范地完成各项工作任务； （3）支部班子健全团结，组织活动正常开展，积极拓宽工作思路，创造性的开展团日活动，形式多样，影响广泛，成效显著； （4）认真做好团员的教育、管理、团费收缴日常工作，台帐使用规范、维护良好、真实记录了基层团组织的生活。 （5）申报对象为各团支部，红旗团支部由团总支在优秀团支部中择优评选。
2、优秀团干部、团干部标兵 （1）能带领学生认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本理论，团的基本知识； （2）工作热情，积极有效，作风扎实，在学习、生活中起先锋模范带头作用，是学生学习的典范； （3）能主动想办法、出点子，组织开展学生喜爱的团日活动、班级活动等，能积极参与或组织学生参与全院组织的各项活动并取得优异成绩； （4）认真做好团员的教育、管理、团费收缴日常工作，台帐使用规范、维护良好、真实记录了基层团组织的生活，积极并准时的参加团总支的例行会议等。 （5）申报对象为：① 在学院担任支部委员以上职务的团员（包括党员）；② 学院团总支、学生会和各级学生组织担任部长级别以上（包括部长级）职务的团员（包括党员）。 （6）团干标兵在满足上述条件基础上由团总支按比例从优秀团干部中择优评选。 3、优秀团员、团员标兵 （1）认真学习、宣传党的方针、政策，积极参加各种形式的政治学习，思想上要求上进； （2）能在各方面严格要求自己，模范遵守学院的各项规章制度，品行端正； （3）学习刻苦，成绩优异，在学生中起表率作用； （4）集体观念强，能积极主动参加团组织的各项活动，表现突出并取得较好成绩。 （5）团员标兵在满足上述条件基础上由团总支按比例从优秀团员中择优评选。 三、表彰名额总表及分配名额表
五四评优
关于评选2013年度湖南工程学院“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团支部”的通知 一、评选条件 （一）优秀共青团员 1、全日制在校专科生或本科生。 2、拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族、热爱社会主义，自觉遵守团的章程，履行团员各项义务，积极参加团的活动，无违纪违法行为。 3、认真学习科学文化知识，学习态度端正，无考试舞弊现象，本学年各科成绩均在60分以上。 4、在团员青年中起到表率作用，本学年度团员评议成绩在80分以上。 （二）优秀共青团干部 1、具备“优秀共青团员”的基本条件； 2、理想信念坚定，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策； 3、热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，在本职岗位中做出显著成绩，在学校生活中发挥模范带头作用，取得突出业绩； 4、担任校、院团总支学生会干部或班级团学干部，且任期一学期以上，在青年中具有广泛的影响力、号召力； 5、干部考核成绩为优良，本年度团员评议成绩为85。
（三）五四红旗团支部： 1、坚持民主选举、按期换届，制度健全、执行良好，班子团结，整体素质高，全体青年团员拥护党的领导，坚持四项基本原则； 2、团内各项制度健全，团员教育管理、推优入党工作规范有序，积极开展政治学习活动，按时记录团支部台账，团费缴纳率100%，团支部考核结果为优秀；（台账考核优秀的有：英语1204、英语1303） 3、团支部成员工作能力较强，认真落实上级团组织的工作要求，支部成员无校内记过及以上处分，支部学习氛围浓厚，班风端正，无考试舞弊现象； 4、有较好的校内外活动阵地，经常组织思想教育、志愿服务、社会实践等团内活动； 5、积极参与学校共青团网络新媒体建设，班级团支部微博运营情况良好。 二、评选名额 根据校团委分配的名额，结合我院实际情况分配如下： 优秀团员：大一至大四每班推荐1名； 优秀团干：大二、大三每班推荐1名； 五四红旗团支部：推荐英语1204、英语1303班申报 三、评选要求 1、各团支部要组织团员认真学习评选细则，同时认真开展民主评议活动，要求到会人数为支部总人数2/3以上，认真负责
年度评优工作的通知及标准
年度先进评优通知与标准 公司全体员工： 2017年已圆满结束，在这一年里公司各部门、全体员工团结一致，真抓实干，齐心努力，各项工作取得了良好的成绩。为了表彰优秀、激励先进，发挥模范带头作用，公司决定开展年终评优工作，现将有关事项通知如下： 一、评选范围 公司所有部门及全体在职员工。 二、评选项目 1.先进集体（一个） 2.先进个人(人数不超过公司总人数的15%) 三、评比原则 1、公平、公开、公正，真实可靠，要有代表性，宁缺勿滥。 2、向生产一线、生产能手及管理骨干倾斜；向开发、技术工艺人员骨干倾斜；向管理难度大，风险大的岗位倾斜；向作出突出贡献的岗位倾斜。 四、评选方法及流程 1、各部门推荐上报。各部门主管根据本年度部门实际工作及与其他部门的配合情况，推荐年度先进集体。 由部门主管根据本部门员工工作情况和表现，积极推荐符合条件的优秀人员
参加评选。必须严格把关，把真正具有典型意义和榜样作用的个人评选出来。 2、各部门评选出结果后提交先进集体、各项候选人名单，填写《年度评优推荐表》，并附上部门及奖项候选人当年奖惩情况及考勤记录。 3、各部门于2018年1月16日前将推荐表报综合部，由综合部协助总经理统一安排时间进行评选。 4、1月16日由总经理组织成立评优小组召开年度评选会议，对各部提交的候选集体和个人进行投票表决选举通过，人数不超过限额。并在公司范围内将推荐人选及参评资料公示一周。 5、如无合适人选，根据“宁缺勿滥”的原则实行空缺制。 五、评选标准 一）先进集体 为加强公司文化建设，塑造部门员工的使命感和荣誉感，增强部门的凝聚力，使部门优秀团队的评选工作更加公平、公正，并有章可依，特制定本评定标准。具体内容如下： （一）思想素质 1、坚持贯彻公司领导对公司未来发展的总体规划及思路，有较强的大局意识和责任意识； 2、有较高的团队凝聚力和集体荣誉感，团队离职率低。 （二）工作业绩
关于开展五四评优工作的通知
关于开展五四评优工作的 通知 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
兰州大学学生社团联合会文件 兰大社联发〔2016〕08号 关于开展2016年五四评优工作的通知 各学生社团、学生社团联合会各部门： 为鼓励学生社团开拓创新、勇于进取，弘扬民族文化与时代精神，丰富校园文化生活，兰州大学学生社团联合会决定于近期开展2016年“五四评优”工作，以表彰先进学生社团及个人，现将相关事宜通知如下： 一、个人奖项评选 1、个人奖项包括：优秀学生社团指导老师、优秀学生社团负责人、优秀学生社团干部、优秀学生社团成员、优秀学生社团联合会干部。 2、评选方式：个人奖项名额分配至各学生社团、学生社团联合会各部门，各学生社团、各部门内部自行评定，最终所提交材料须与名额分配一致，材料通过学生社团联合会审核，即为评优结果。 3、材料提交 （1）提交内容：优秀学生社团指导老优秀学生社团负责人、优秀学生社团干部、优秀学生社团联合会干部申请表（详见附件1、2）。
（2）请于2016年4月17日21：00前将上述材料以集体名义送交至学生社团联合会秘书处，同时将社团评优人员信息登记表（附件3）电子版发送至秘书处李娅欣 （@https://www.360docs.net/doc/b417262527.html,），逾期即视为放弃评优资格。 4、名额分配 （1）优秀学生社团负责人、优秀学生社团干部、优秀学生社团成员评选名额依据2015年度社团评级结果分配：A级社团，优秀学生社团负责人1名，优秀学生社团干部3名，优秀学生社团成员10名； B级社团，优秀学生社团干部3名，优秀学生社团成员8名； C级社团，优秀学生社团干部2名，优秀学生社团成员5名。 （2）若发生以下任一情况，则不得参与本年五四评优工作： ①D级学生社团 ②成立时间不足一年的学生社团 ③当年受处分学生社团 （3）优秀学生社团指导老师名额不限，各社团自行推荐。 （4）学生社团联合会各部门“优秀学生社团联合会干部”评选推荐名额不得超过该部门人数的30%。
五四评优演讲稿
五四评优演讲稿 各位领导、老师、同学们、青年朋友们： 大家下午好! 红色青春，如歌岁月。今天，我们在这里隆重集会，举行“五四”表彰颁奖仪式。首先我谨代表学院团委向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向一切关心和支持青年工作的各级领导和同志表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上的青年朋友们致以诚挚的问候!同学们，回顾三年来的工作，学院共青团始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实实践科学发展观，勤奋学习，努力工作，开拓创新，紧紧围绕学院中心工作，坚持以人为本的理念，重视和加强大学生思想政治教育;注重学生的“三自”作用，充分发挥广大团干的 旗帜作用，以点带面，点面结合，促进整个学院良好学风的形成;以 特色活动为载体，大力加强学生社团组织建设，深入开展了丰富多彩的文化活动，形成比、学、帮、超的学习氛围，在思想教育活动、校园文化活动、社会实践活动、青年志愿活动、学生社团活动以及学风建设等方面，取得了可喜的成绩。 我们开展了“我眼中美丽的祖国”、“校园吉尼斯大赛”、“唱读讲传”系列活动等等，强化了服务意识，积极创造各种有利条件，促进了大学生素质的全面发展，为青年学生的成长成才、为学院的建设和发展做出了积极的贡献。 可以说，过去的三年，我院的团学工作是有声有色、精彩纷呈，学院
十分感谢大家。在此，我仅代表学院感谢各级团组织、团干部和全体团员的辛勤努力，感谢你们为学院的改革、发展、稳定和各项建设做出的努力和贡献! 我们正处于一个崭新的历史时期。改革开放所取得的辉煌成就，为广大青年团员提供了前所未有的成才环境，全面建设小康社会的宏伟目标更为青年创造了施展才华的大好机遇。但是，日趋多元化的社会，各种思想文化相互激荡的复杂形势，也使青年的健康成长面临着考验。新时代呼唤新青年，青年朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的实际行动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。在此，我向全校的青年朋友们提几点希望： 第一，要志存高远、有抱负。 1 / 6 “英雄不怕出身低”，我们虽然没有优越的环境，没有浓厚的沉淀，但，这何曾不是一个充满挑战的历练场?人当立志，无志则人难做， 事难成。青年人要想成才，就必须志存高远，有理想抱负，确立奋斗目标。 只有在为远大理想的奋斗中，青年的人生抱负才能真正实现。新时代的青年团员，肩负着建设祖国未来的历史责任，是祖国璀璨未来的中坚力量，因而，作为这一强大队伍的这一份子，我们要坚定的坚持理想抱负，为之顽强努力，尽管艰难坎坷接踵而至，都不改初衷，矢志
五四评优表彰活动实施方案
五四评优表彰活动实施方案 在过去的一年里，我校各级团学组织和广大团员青年在学校党委、行政和上级团组织的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大及团的xx大会议精神，紧密围绕学校中心工作和大学生成长成才，在青年思想引导、团的自身建设、校园文化建设、社会实践、学生团体建设等方面成绩显著，涌现了一大批表现突出个人。 为纪念建党九十周年，深入推进全校共青团系统创先争优活动开展，进一步继承和发扬“五四”精神，树立典型，表彰先进，充分调动广大团员干部和青年团员的积极性，增强团组织的凝聚力和号召力，努力把我校各级团组织建设成为学习型团组织。经校团委研究决定，在全校开展xxxx年“五·四”评优表彰活动，评选表彰一批先进个人。请各二级学院团委严格按照评选原则、评选名额、评选办法和评选条件，认真做好评选及申报工作。现将有关事宜通知如下 一、评选原则 本着实事求是的原则，充分发扬民主，切实评选出在团组织的工作和校园精神文明建设中创造性地开展工作，成绩突出，起到模范带头作用的先进集体和个人。 二、评选条件 （一）优秀团委书记、优秀团干部评选条件 担任专门团内职务一年及其以上，坚持坚定正确的政治方向，认真学习贯彻党的xx大和团的xx大重要会议精神，热爱共青团事业，密切联系广大团员青年，竭诚为团员青年服务，工作积极主动、认真
负责，勇于开拓进取，作风扎实，成绩显著。受到广大团员青年的充分信赖和二级学院党政领导的高度认可。 （二）优秀共青团员评选条件 思想上不断要求进步，主动参加各类政治学习活动，努力争取向党组织靠拢。主动履行团员义务，能积极参与团的各项活动，能在团员中起模范带头作用；在本职岗位上积极努力，业绩显著，或在见义勇为、社会实践等某一方面有突出贡献。学生团员必须学习成绩优良，综合素质较高。 三、评选要求 （一）评选前，要做好充分的思想发动工作，要使广大团员干部和团员青年认识到评比表彰是加强学校的精神文明建设，加强团的思想政治建设的一项重要措施，各级团组织要在评比中加强领导，认真组织，切实抓紧抓好。 （二）通过这项活动，评出干劲，评出团结，真正把评选工作作为推动今后工作的动力。 （三）评选工作要严格按照所规定的条件评选，坚持实事求是，严格审核。如违反评选程序，一经查出，取消评选资格并视情节严重程度予以相应惩处。 （四）请于xxxx年4月20日前将所有材料报校团委组宣部。 二、评选方法 （一）推荐工作由各二级学院团委负责，推荐对象须填写申报表和事迹材料（不少于XX字）各一式两份一并上报校团委审定。所有优秀团干、团员的材料各二级学院必须在全校进行公示，公示期不少于三天，并将最终公示结果以书面的形式上报校团委组织部。
通报 关于表彰先进个人的通报
关于表彰先进个人的通报 表彰性通报是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报，下面给大家带来关于表彰先进个人的通报范文，供大家参考! 关于表彰先进个人的通报范文一 各局(办)： 为表彰先进、树立典型，进一步促进经济开发区工作再上新台阶，经民主评选推荐，党委研究决定，对下列人员给予表彰。具体名单如下： 一、年度优秀公务员 二、年度优秀事业人员 三、下属国有企业先进个人 xx新城开发投资有限责任公司先进个人 xx市xx续建工程开发建设有限公司先进个人 希望受到表彰的个人再接再厉，继续努力，为开发区建设做出新的更大的贡献。同时，号召各局(办)及全体员工，要以先进局(办)和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创经济开发区工作新局面。 中共xx经济开发区工作委员会 xx经济开发区管委会 年2月3日 关于表彰先进个人的通报范文二
局属各单位、机关各科室： 20xx年，县住建局在县委、县政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，全局广大干部职工在局领导班子的带领下，锐意进取，勇于拼搏，敢于担当，迎难而上，积极推进了各项重点项目和重点工作，勇于破解旧城改造和违法建筑拆除等难点问题，较好地完成全年各项工作任务，涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、鼓舞干劲，经局党委研究，决定对20xx年度先进集体和先进个人进行通报表彰。具体名单如下： 一、宣传信息工作先进集体：一等奖：房管处;二等奖：局办公室;三等奖：市政园林处。 二、公务员年度考核优秀人员： 三、中层正职年度考核优秀人员： 四、局机关中层副职以下年度考核优秀人员： 五、宣传信息报道先进个人： 六、项目建设工作先进个人： 希望受表彰的集体和个人再接再厉，争取更大的成绩。广大干部职工要以先进为榜样，继续发扬爱岗敬业、争创一流的工作作风和奋勇争先、无私奉献的精神，扬长避短、脚踏实地，积极投身于国家东部公园建设工作中，为推进我县住房城乡规划建设作出更大的贡献。 xx县住房和城乡规划建设局 年1月27日 关于表彰先进个人的通报范文三
五四评优表彰办法
共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法 第一章 总则 第一条 为使我校共青团工作规范化、制度化，进一步调动基层团组织工作的积极性、主动性和创造性，有效推动我校共青团工作的开展，根据《团章》和团内有关规定，特制定《共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法》，以下简称《办法》。 第二条 本《办法》适用于河北金融学院全体注册学生团员、专兼职团干部及各基层团组织。 第三条 “五四”评优坚持公开、公平、公正原则，真正达到树立典型、教育团员青年和促进团的建设的目的。对个人和集体的表彰和奖励以精神奖励为主，可附加物质奖励。 第四条 “五四”评优包括五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿服务团队六个奖项。 第二章 评选标准 第五条 五四红旗团支部评选标准： （一）团的组织建设好 1.有健全的团支部组织，分工明确，支部成员素质高，能力强。 2.坚持团课学习制度，学习内容丰富，形式灵活多样，能够很好地帮助广大团员增强团员意识，进行团的基本知识及政治思想教育，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质，团员反映好。 3.能够及时收缴团费，及时办理团员证和团员注册、发展团员工作。 （二）团的活动开展好 1.竭诚服务团员青年，能够结合团员青年团员的特点，根据其成长成才需求开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的活动，并且工作有计划、有步骤，措施具体，方法得当，具有创新性，成效明显。
2.团支部凝聚力、号召力较强，积极组织参加学校各项工作，认真完成交付任务；日常学习生活中能够充分发挥团员的模范带头作用；团支部成员无违纪现象。 第六条 优秀团学工作者评选标准： （一）树立正确的社会主义核心价值观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具有共产主义远大理想，建设中国特色社会主义的坚定信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有较高的理论水平。 （二）勤于钻研业务知识，熟悉团的业务，有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风。 （三）热爱共青团事业，积极完成上级党团组织交给的各项任务，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，并取得优异成绩。 （四）能顾全大局，甘于奉献，廉洁公正，在师生中享有良好声誉。 （五）在校级、系级团学组织中担任职务，能够组织本部门成员积极开展工作并履行本部门工作职责，曾成功组织举办系级以上校园文化活动, 在团学干部岗位上任职半年以上。 第七条 优秀共青团干部评选标准： （一）坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，理论水平高。 （二）尊敬师长，团结同学，关心集体，文明礼貌，诚实守信，品行端正，在青年团员中享有良好声誉。 （三）热爱专业，学习态度端正，勤于思考，善于钻研，成绩优秀，并在创新、志愿服务、社会实践、学生工作等其中某方面取得突出成绩，曾受过系级以上奖励。 （四）热爱团的工作，执行团的决议，积极完成团组织交给的各项任务，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，取得优异的成绩。 （五）积极参加体育锻炼和文娱活动，身体健康，心理素质良好，
关于推荐表彰先进单位、优秀班组长、十佳员工的通知
XXXX 字〔20XX〕XX 号 签发人：XXX 关于推荐表彰2014年度 先进单位、优秀班组长、十佳员工的通知 公司各生产单位、机关各部门，各关联企业： 2014 年，各单位部门和全体员工紧紧围绕公司年初制定的工作目标奋发工作，各项工作取得了一定的成效，涌现出了一批先进单位和先进个人，公司决定表彰一批先进。今年的评先评优工作将创新表彰模式，更加注重质量，更加突出典型，现就做好推荐先进有关事项通知如下： 一、评选奖项、名额 1、综合目标考核先进单位3个； 2、优秀班组长（名额待定，根据推荐情况再定）； 3、十佳员工10 名。 二、评选条件
（一）综合目标考核先进单位评选条件 推荐单位：参加了公司2014年度目标考核的矿山、工厂、三产业的单位。有下列条件之一的单位不能评为先进单位： 1、根据2014年目标考核方案，经公司目标考核小组考评，全年综合考评总分低于90分（含90 分）的； 2、未完成公司年初制定的生产、经营任务的； 3、发生了工伤死亡事故的。 （二）优秀班组长评选条件 推荐单位：XXX、XXX....。有下列条件之一的班组长不能评为优秀先进班组长： 1、2013 年12 月31日以后被录用为单位职工的； 2、截止2014年12 月31日止，在本单位任班组长职位时间少于6 个月的； 3、全年出勤率低于90%的； 4、2014 年度有一次以上连续请假超过15 天（含15 天）的； 5、所带领的班组没有完成全年生产、经营任务的； 6、所带领的班组中发生了较重大的安全生产事故的； 7、所带领的班组团队协作精神差的； 8、所带领的班组人员或其本人有违规违纪的； （三）十佳员工评选条件 推荐单位：公司各生产单位、机关各部门、各关联企业。有下列条件之一的员工不能评为十佳员工：
关于开展五四先进评优表彰工作的通知
关于开展五四先进评优表彰工作的通知 各班： 《对于开展xx-2011年度上海财经大学“五四”先进评优表彰工作的通知》差不多下发，依照学院的安排，我们年级相关工作安排如下：一、奖项设置“红旗团支部”、“少年标兵”、“特色之星”、“优秀团干部”和“优秀团员”。其中，优秀团员和优秀团干部按支部每支部一名，少年标兵我们年级二名，特色之星别限名额。二、评比条件红旗团支部参评对象：班级团支部评比要求：1. 支部有引导和服务团员成长成才的工作打算，并可以依照工作打算开展团的相关活动；2. 形成一支比较稳定的，有组织体系的工作和学习队伍；3. 支部成员政治上积极要求上进，无违反校纪校规事情；4. 支部成员学习风气浓郁，学习态度端正，各学期要紧专业课成绩优良的同学占队伍全体人员的比例达70％；5. 支部中形成了一支素养好、能力强、有奉献精神的学生干部队伍并发挥示范作用，积极引导和服务学生； 6. 基础工作经常化。能扎扎实实地开展团的思想建设和组织建设，每月有主题活动，有活动记载； 7. 活动建设品牌化。能形成具有个性的成果展示，并在全校具有较强的妨碍力和辐射力，在培养团员少年科技创新意识方面成绩显著； 8. 活动阵地有形化。依托于项目载体，在继承传统基础上，在活动领域及活动层次上能体现出开拓特征； 9. 活动妨碍社会化。在校内重要科研学术活动、社区建设、思想教育以及各类志愿服务活动中成绩突出，活动结果受到有关部门或群众团体的确认并在新闻媒介上产生一定社会效应。少年标兵参评对象：全日制在校本科生、研究生评比要求：1. 政治素养高，仔细学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力降实科学进展观，积极学习“十七大”报告精神，学有成效者；2. 尊重老师、团结同学，榜样遵守校纪校规，有良好的群众基础；3. 学习上刻苦，勤奋，专业成绩优秀，为一、二等奖学金获得者，并积极参加社会实践活动和少年志愿者服务；4. 担任一定的社会工作，具有较高的工作能力和创新意识，并做出较突出成绩。个人或所在团队获得市级以上表彰或奖励者优先；5. 具有较强的科研能力，曾撰写过各类学术论文或文章，在校级以上刊物公开辟表者优先。特色之星参评对象：全日制在校本科生、研究生评比要求：1. 仔细学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力降实科学进展观，积极学习“十七大”报告精神，政治上积极要求进步，严格遵守校纪校规；2. 学习上刻苦、勤奋，成绩良好；3. 担任一定的社会工作，热心社会活动，取得一定妨碍；4. 在学术、文艺、体育、美术等方面有一技之长，在xx年4月——2011年3月间获得市级或市级以上比赛一、二等奖或前三名的个人、团体项目的主力队员（主力队员由指导老师确定）。优秀团干部参评对象：全日制在校本科生、研究生
五四表彰大会流程
外语系纪念“五四”运动九十五周年暨“五四”青年节表彰大会（年度） 一、大会目的：表彰先进，树立榜样，激励后进，共同提高 二、大会时间：2014年月日晚上（星期）7：00开始 三、大会地点：教学楼西阶梯 四、出席领导及嘉宾：系副主任，系团总支书记，系各辅导员 五、参加人员：我系各级各班班长及团支书（54人）、系学生会主席 团人员（7人）、获奖人员（133人）总计 194人 六、会议主持：待定 七、会议流程： 1．致开场白，介绍领导、嘉宾，并宣布表彰大会开始 2．播放《国歌》《光荣啊共青团》（全体起立） 3．吴伟君副主任致辞讲话 4．余常乐书记简单介绍评选情况 （主要依据：各奖项的评选标准） 5．主持人宣布表彰颁奖正式开始 1)主持人宣读“优秀青年志愿者”名单并邀请滕飞老师为 获奖者颁发证书及照相留念（播放共青团团歌） 2)主持人宣读“义务支教先进个人”名单并邀请黄志丹老 师为获奖者颁发证书及照相留念（播放共青团团歌） 3)主持人宣读“优秀团员”名单并邀请李少锐老师为获奖 者颁发证书及照相留念（播放共青团团歌） 4)主持人宣读“优秀团干”名单并邀请余常乐书记为获奖 者颁发证书及照相留念（播放共青团团歌） 6. 各奖项获奖代表依次上台致获奖感言（3分钟之内） 7．余书记作总结讲话 8．主持人宣布表彰大会结束，参加人员合影留念，有序退场
八、部门分工： 1. 办公室：通知所有参会人员及做好会议记录 2. 组织部与实践部：获奖名单的整理及证书的制作 3. 纪检部：负责现场签到工作 4. 外联部：教室提前申请预定，保证无其他人员 5. 摄影组及记者团：拍照，新闻报道 6. 文工团礼仪队：礼仪，递呈证书 7. 宣传部：会场环境布置（黑板上写字），座位安排，后勤（水） 九、注意细则： 1. 前期准备工作：通过团总支微信和微博通知说明大会流程及 注意事项，让参会者明确各项事宜 2. 物品准备：证书、团徽、系旗、颁奖名单 3. 事前布置好颁奖顺序 4. 领导嘉宾的邀请 5. 提前联系获奖代表，准备获奖感言稿； 6. 主持人、主持词的准备 7. 月日（周）晚7点钟之前办公室负责通知到所有参会人员， 并要求其提前做好准备，同时组织者确保所有事项准备就绪 8. 参会学生要提前10分钟签到进场 9. 参会学生从第二排起往后坐，且尽量靠前坐 10.大会中工作人员要服从安排和随机调动，保证每项工作都要 有人负责 十、活动总流程： 1．准备各项前期工作 2．召开五四表彰大会相关工作人员会议 3．召开五四表彰大会 4．完成各项后期及总结工作 外语系系团总支学生会 2014年5月10日
先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法
先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法为加强我校基层团组织建设，进一步推动团支部创先争优活动的深入开展，提高团组织的凝聚力，经校团委研究，决定在每年“五四”前开展先进团支部、“五四”红旗团支部评选活动，具体办法如下： 一、评选条件 (一)团支部班子健全，成员团结，与学校团委配合协调，积极带领团员青年开展团员的各项活动，圆满完成校团委交给的任务。 （二）团支部委员能带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观，具有较高的思想政治素质和较强的工作能力，能以身作则，公道正派，成为学校的政治核心和骨干力量。 （三）注重学风建设，团支部成员学习努力，成绩优良，班级不及格率在同年级较低。 （四）积极开展道德实践和文明修身活动，团支部成员模范遵守校规、校纪，原则上年内无一个受团纪或校纪处分。
（五）积极参加青年志愿者、社会实践和科技文化活动，并取得较好的成绩。 （六）能从实际出发，创造性地开展团支部工作，积极开展主题教育活动，并取得良好效果。 （七）崇尚科学，反对xx，带领团支部全体成员坚决与xx组织作斗争。 二、评选比例 在高一高二团支部中各推出6个左右先进团支部，2个左右“五四”红旗团支部。 三、评选办法 （一）每年“五四”前，各团支部认真总结一年的工作，并写出工作总结交学校团委。 （四）校团委召开全体委员会，在全校先进团支部中推选2个左右红旗团支部参加市团委的评选。 四、表彰办法 评出的先进团支部和“五四”红旗团支部由校团委在“五四”期间进行表彰。在优秀团员的评比中，凡获得红旗团支部的，其优秀团员名额在3%的基础上上
浮至5%。获得先进团支部或红旗团支部的团支部书记为当年度“优秀团支书”
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知公司各部门： 2015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。 一、评选条件 （一）先进单位评选条件 1.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果； 2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象； 3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力； 4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件 1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动； 2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的； 3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高； 4.安全生产，全年无重大伤残事故。 （三）劳动模范评选条件 1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。 2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。 3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。 4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。 5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。