干部作风整顿动员会议上的讲话

干部作风整顿动员会议上的讲话
干部作风整顿动员会议上的讲话

在全系统干部作风教育整顿动员会议上的讲话

同志们:

今天我们召开这次会议,主要是贯彻落实市委干部作风教育整顿动员大会精神,按照市委的统一要求,安排部署我局的干部作风教育整顿工作,动员全局上下进一步提高认识,统一思想,强化措施,切实把我局的干部作风教育整顿活动推向深入。下面,根据局长办公会研究意见,我再强调以下几点:

一、统一思想,充分认识开展干部作风教育整顿活动的重要性和紧迫感

作风转变是市委确定的实现今后五年目标任务的六项工作措施之一,为切实解决干部作风方面存在的突出问题,确保“文化名城、旅游名市、生态名市和经济强市”目标的顺利实现,市委研究决定,将2007年定为“干部作风教育整顿年”,并确定3月份在全市广大干部中集中开展一次作风教育整顿活动。这次干部作风教育整顿活动的工作重点是切实解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,使广大干部成为“想干事、会干事、干成事、好共事”的干部,在全市上下营造适应经济社会更好更快发展的良好氛围。

作风转变也是省、市局和我局07年的工作重点。省局胡金木局长在全省XX工作会议上指出:推进行业作风建设,针对纳税人反映强烈的问题进行专项治理,重点解决XX干部“吃、拿、卡、要、报”、执法不公、执法不严、服务态度差、工作效率低等问题,切实纠正损害纳税人利益的不正之风。我局在07年XX工作会议

上也明确提出:要解放思想,转变观念,扎扎实实抓落实,严格落实工作责任制,狠抓督查考核,加强组织纪律性,切实转变工作作风。因此,转变作风不仅是我市优化环境,实现全年工作目标和“十一五”发展目标的必然要求,也是落实新时期税收工作的指导思想和总体要求,是坚持聚财为国、执法为民税务工作宗旨的必然要求,是加强XX干部队伍建设、巩固和树立XX部门良好形象的必然要求。

按照市委部署,加强行风建设,实现作风转变对我们XX机关意义特别重大,更具紧迫性和危机感,我局广大XX干部,特别是各级领导干部,一定要充分认识开展干部作风教育整顿活动的重要意义,增强忧患意识,做到居安思危,切实把加强作风建设摆在更加突出的位臵,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现干部作风的明显转变。

二、加强领导,精心组织,确保教育整顿活动深入开展

这次干部作风集中教育整顿活动,安排一个月时间,从3月7日开始,到3月底结束。整个活动要紧紧围绕解决突出问题这条主线,从一开始就要找准和抓住本部门存在的突出问题,带着问题学,针对问题改,确保把活动搞实。在具体操作上,突出抓好三个阶段的工作。

(一)学习教育。这次动员大会之后,各单位要及时将动员会议精神传达到每一位干部,进行广泛深入的思想发动,由单位主要负责同志亲自动员,引导干部迅速进入学习状态。要认真组织学习各级关于干部作风建设方面的文件、领导讲话和论述。要

采取集中学习、专题讲座、电化教育、讨论交流、个人自学等方式,增强学习教育的针对性和实效性。在学习教育过程中,要组织广大XX干部联系实际,认真撰写心得体会,积极为推动本单位工作上水平建言献策。要建立健全学习考勤、补课等制度,确保参学率和学习效果。通过学习教育,引导广大XX干部深刻认识加强作风建设的重要性和必要性,准确把握当前加快发展面临的新形势、新任务,自觉主动地转变作风。

(二)查摆问题。各单位要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设臵意见箱、热线电话等形式,面向广大纳税人和社会各界,广泛征求对本单位及干部个人的意见和建议。在此基础上,组织干部结合本单位和个人实际,全面深入地查摆干部个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,并深入分析思想根源。党员领导干部还要对照党员领导干部的基本条件,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”以及“倡导八种良好风气”的要求,从发展观、权力观、地位观、政绩观等方面进行查摆。每一名干部都要将查摆出的问题形成书面材料。对形成的书面材料,各单位要认真组织召开民主生活会,带头开展批评与自我批评。

(三)集中整改和完善制度。围绕改进作风、扎实干事、艰苦创业,创造性地贯彻落实省、市局的工作安排和市委、市政府的决策部署,推动工作开展这一目的,针对查摆出的问题,突出抓好三个环节:一是认真制定整改方案。单位和干部个人都要针对查摆出的问题,逐一明确整改责任,限定整改时间,落实整改措施,各单位主要领导同志负责审阅本单位干部的整改方案。二

是立说立行抓好整改。单位和干部个人都要从实际出发,有针对性地找准和抓住1-2个突出问题进行重点整改,确保让纳税人尽快感受到活动带来的新变化。对工作不认真、服务质量差甚至以权谋私等导致群众反映强烈的单位和干部,要按照有关规定,从严从快进行处理。对一些一时不能解决的问题,要研究制定好整改措施,分批加以解决。对整改不力特别是继续出现类似问题的,要严肃批评教育,必要时坚决采取措施处理。三是进一步健全完善长效机制。在全面抓好集中整改的基础上,对本单位工作和干部作风教育整顿中形成的各项制度进行认真梳理完善,对实践中证明行之有效的,要不折不扣地执行;对不够健全或实践中证明不够科学的,要及时修订完善,力争形成一套更加科学完善的长效机制。制定和落实整改措施的情况,要在适当范围内公开,充分听取纳税人意见,自觉接受纳税人监督。

三、认真剖析问题和不足,开展针对性的教育整顿活动

近年来,我局不断加强干部作风建设,着力解决了干部作风中存在的一些突出问题,总体来说,绝大多数同志作风是过硬的,得到了纳税人的充分肯定。但是,也存在着一些显而易见的问题和不足,这些存在于个别干部身上的问题,影响了干部整体作用的发挥,制约了XX事业的和谐发展。突出表现在:

一是思想解放不够、政治意识不强。有的干部思想保守,开拓意识不强,习惯于沿用一些老办法、旧框框,固步自封,做事畏首畏尾;有的缺少干事创业的激情,精神不振奋,存有畏难发愁情绪;有的视野不开阔,解决问题的思路办法少,等靠要思想严重;有的政治意识不强,在执行上级部门的决策部署上存有偏

差。

二是学风不正、学用脱节。在学习上存在浮躁现象,主动学习和自觉学习的积极性不高,有的不注重政治理论学习,头脑空洞无物,新知识了解少,对形势缺乏准确判断,政治敏锐性和政治鉴别力不高;有的学习不用心,深不下去,满足于一知半解、浅尝辄止;有的忙于应付日常事务,不注重学习,不善于思考,对集中学习应付了事;有的满足于已有的学历水平,对新问题漠不关心,习惯用老眼光看问题;有的不善于学习先进经验和管理方法,不注意用学习促进工作。

三是大局意识不强、自由主义严重。有的干部大局意识不强,凡事以自我为中心,以利益为前提,遇事只考虑个人利益或部门利益,协作意识不够,与己有利的就争,与己无利的就推,工作服从于利益,原则让位于亲情。有的搞上有政策,下有对策,甚至顶风而上;有的“说情风”突出,一遇到事,说情的一大片;有的自由主义严重,热衷于胡乱议论、造谣生事,乱发表不利于团结和工作的议论;有的主观不努力、客观找原因,怨天尤人,事业不成怨条件,工作不力怨环境,关系不顺怨领导,业绩平平怨下属,好像组织和群众总对不起他。

四是服务意识差、作风漂浮。有的干部作风飘浮,工作不扎实,不深入,浮于表面,求精、求细的质量意识还不强;仍然存在门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。有的干部工作方式方法简单粗暴,态度蛮横,故意刁难纳税人,甚至执法不公、执法犯法。

五是工作责任心不强、抓落实不够。有的干部缺乏责任心,

工作不积极、不主动,敷衍应付,安于现状;有的工作部署多,落实抓得少;有的精神状态不佳,工作拖拉,推诿扯皮,服务效能不高,办事效率低下;有的不认真履行岗位职责,甚至不作为、乱作为,遇到困难绕道走,碰到矛盾往上交,不敢攻坚破难,不去做艰苦细致的工作,害怕触及矛盾;有的工作标准要求低,不思进取,不注意研究方式方法,得过且过,平推平拥,只求过得去,不求过得硬,对上级决策和工作安排抓落实不到位,工作不扎实,执行不力;还有的工作飘浮,做表面文章多,脚踏实地干具体工作少。

六是自律不严、为税不廉。有的干部工作纪律淡薄,廉洁自律意识不强,没有很好地遵守各项廉政规定,工作日中午饮酒,纳税人给一点好处就称兄道弟,拿原则送人情,甚至向纳税人乱伸手、乱开口,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的干部缺乏艰苦奋斗的精神,追求安逸享乐,摆阔气、讲排场,玩乐、奢靡之风较为严重;有的干部自律意识差,搓麻将、打牌通宵达旦,影响极坏。

我们开展干部作风教育整顿的目的就是针对这些在干部中存在的问题,深入剖析,有针对性的制定整改措施,达到作风转变的效果。全局广大干部特别是各级领导干部,必须从讲政治的高度,切实提高思想认识,严格按照局里的统一安排部署,扎扎实实,不折不扣,积极投身到这次活动中,针对已发现的问题,努力作好以下几点:

一是树立解放思想、争创一流的良好风气。广大XX干部要围绕我局今年确定的九项重点工作,进一步解放思想,更新观念,

大胆探索,勇于实践,全面推进制度、机制和手段创新,推动各项工作在改革中突破,在创新中发展;坚持一切从实际出发,按客观规律办事,做到察实情、讲实话、办实事、求实效;要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强事业心和责任感,聚集会神干事业、一心一意谋发展,在真抓实干、扎实工作中推动全局XX事业全面健康发展。

二是树立勤奋好学、学以致用的良好风气。广大干部必须牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实践的马克思主义学风,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本中学习,又从工作实践中学习,努力建设学习型XX机关、争当学习型XX干部。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,在把握精神实质、真正学通弄懂上下功夫,自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要结合税收工作实际,本着缺什么、补什么的原则,学习现代经济、税收、财会、法律、管理、信息技术等方面的知识,不断完善知识结构,提高综合素质,努力成为税收工作的行家里手。我局每一位干部都要努力成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决XX工作中遇到的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为推动XX事业和谐发展的能力。

三是树立顾全大局、令行禁止的良好风气。我们XX干部要争当遵纪守法的典范,正确处理好原则与人情、权力与责任、执法与服务的关系,勤勉敬业,认真办事,主动为企业、为纳税人服务,不断提高服务质量。

四是树立扎根基层、勤政为民的良好风气。我们XX部门担负着组织财政收入、调节经济运行和收入分配的重要职责,认真履行好我们肩负的职责,是对人民群众最根本的服务。这就要求我们坚持依法治税,大力组织税收收入,促进税收与经济协调发展;要加强和改进纳税服务工作,强化税法宣传和纳税咨询服务,进一步减轻纳税人的办税负担,坚持公正执法、文明执法,切实维护纳税人的合法权益,构建和谐的税收征纳关系。

五是树立真抓实干、务求实效的良好风气。广大干部要切实增强工作的责任感和紧迫感,认真履行岗位职责,扎扎实实抓好各项工作。要结合实际抓落实,今年,省局、市局围绕落实执法责任制、构建征管长效机制以及加强干部管理等方面,将出台许多措施,各单位要认真研究,将上级要求与本地工作实际相结合,扎扎实实地抓好贯彻落实,并对落实中遇到的新情况、新问题,及时提出意见,反馈信息,以供上级参考;要突出重点抓落实,各单位要深入学习、深刻领会上级意图,准确把握工作重点,特别是围绕征管长效机制、税收执法责任制、XX文化建设、队伍管理等重点工作,不断强化措施,确保将上级各项部署不折不扣地贯彻落实到位。要建立抓落实的工作机制。进一步明确各级部门的责任,研究情况、总结规律,制定解决问题的办法和对策,切实解决“只联系、不深入”的问题,把“贵在落实”的观念贯穿于各项税收工作的始终。

六是树立艰苦奋斗、廉洁从税政的良好风气。艰苦奋斗、勤俭节约也是一种精神状态,能够起到磨炼意志、陶冶情操的重要作用,能够形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。广大XX干部要

牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和大手大脚,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风;XX干部要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,加强思想修养,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,讲操守、重品行,注意防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,做到明辨是非,克己慎行,成为“政治上的明白人,经济上的清白人”。

四、结合实际,强化措施,确保这次教育整顿活动取得实效

这次教育整顿活动虽然安排的时间比较短,但内容比较多,意义重大。在干部作风教育整顿活动中,要突出搞好“三个结合,确保“三个到位”:

“三个结合”:一是要与贯彻落实各项规章制度相结合。对照规章制度,认真开展自查自纠,切实做到令行禁止。二是要与学习法律法规相结合。大家要结合这次教育整顿,系统地学习一下有关法律、法规和政策,不断丰富自己的法律知识,提高法律素质,真正做到虑必及法、行必守法,切实增强法纪观念。重点是围绕税收执法信息管理系统V2.0的运行,彻底规范执法行为。三是要与做好当前的各项工作相结合。各单位要妥善处理做好各项工作与整顿教育的关系,既不能以工作忙、没时间为借口,使教育整顿走了过场,流于形式,影响了教育整顿效果,又不能因教育整顿而耽误本部门的工作。要学会“弹钢琴”,统筹兼顾,合理安排,使工作和教育整顿两不误。要通过教育,促使广大干部在反思中奋进,把教育整顿的成果转化为精神动力,促进各项工作任务的完成。

“三个到位”:一是确保学习时间和人员到位。这次教育整顿活动按照市委的安排要集中一定的时间,各部门一定要充分利用起来,按照统一部署,处理好工学矛盾,合理安排好学习和工作。要切实把人员组织好,因特殊原因未能参加教育整顿活动的,事后要认真组织补课。局党组成员要会同各科室负责同志抓好督促指导。二是确保教育内容到位。要按照市委要求,组织干部重点学习好各级关于干部作风建设方面的文件、领导讲话和论述,深入讨论,深刻剖析。三是确保整改措施到位。各分局、科室要针对本部门工作性质和特点,突出重点,针对容易产生问题的重点部位、重点环节,认真检查问题和不足,认真研究制定整改措施,真正解决好干部在思想、工作、作风等方面存在的实际问题,确保教育整顿活动取得实效。特别是要扶正祛邪、抓好典型;要真诚相待、相互关心;要寓教育于必要的活动之中。要大力倡导满负(荷)、高效(率)、提速(度),坚决反对推诿扯皮、无所事事,甚至无事生非。各级领导干部要从思想上、行动上真正弄懂“严是爱,松是害”的道理,从而大胆负责、敢抓敢管,善于负责、善抓善管、务求实效。活动结束后,各科室要向干部作风教育整顿活动办公室写出专题报告。

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话 同志们:刚才,来其同志向大家传达了《贵阳市交通运输管理处机关作风教育整顿活动实施方案》。这个方案是处党政联席会议根据市交通局党委的要求研究制定的,代表了处领导班子的意志和全处绝大多数同志的愿望。请各部门认真组织学习并坚决贯彻执行。下面,我受处党总支、行政的委托,结合这次机关作风教育整顿活动,就如何抓好运管队伍建设问题讲几点意见。一、正确认识机关作风教育整顿活动和运管队伍建设的关系。最近,交通部召开了全国道路运输工作会议。会议强调:要正确认识和处理公路建设与道路运输的关系;建设是生产力,管理也是生产力;公路建设是基础,发展运输是目的;必须树立“一手抓公路建设,一手抓道路运输”的“两手抓”思想,象抓公路基础设施建设那样,把道路运输工作摆到重要议事日程,加强领导,统筹安排。这表明我国交通事业的最高决策层在思路上产生了重大变化,扭转了重公路建设轻行业管理的传统思维方式。这一符合交通先进生产力发展要求的可喜变化,无疑将给道路运输管理事业带来新的机遇。为了贯彻全国道路运输工作会议精神,把江泽民总书记”七.一”重要讲话和党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》落实到运政管理工作的实践之中,交通部把清理整顿运管队伍,加强和改进运管部门的作风建设,全面提高运管人员的政治业务素质和文化素养列为二OO二年运管工作的中心任务之一。这就是我处前一阶段开展整顿和民主评议行风工作,学习和贯彻处颁三个内部条例条令以及现在正在开展的机关作风教育整顿活动的大背景。运管队伍建设具有长期性、艰巨性和复杂性,既要有持久奋斗的思想准备,又要有紧迫感,抓紧工作。我们在整顿和民主评议行风工作的后期,就开始考虑队伍建设的中长期规划,经过很长一段时间的酝酿已经比较成熟。今天,我代表处党政在这里郑重宣布我市运管队伍建设三年奋斗目标:从2002年起,力争通过三年的不懈努力,把我市运政管理系统各级领导班子建设成为懂政治、善管理、作风好的坚强核心,使队伍的整体素质和执法水平有质的提高,队伍的整体形象和纪律作风明显优化,违规违纪和腐败现象从根本上得到遏制,运管工作和运管队伍在人民群众中的知名度和美誉度同步持续上升。为了如期实现运管队伍建设三年奋斗目标,今冬明春,我处将采取三项措施,巩固和发展整顿和民主评议行风已经取得的积极成果。一是以开展机关作风教育整顿活动为契机,解决我处机关工作人员在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,这是整顿和民主评议行风的延续和深化。二是以开展“四项”教育为着力点,逐步提高运管

机关纪律讲话

机关纪律讲话 篇一:整顿机关纪律大会讲话 在加强机关作风建设 严肃机关工作纪律会议上的讲话 同志们: 今天,市委、市政府在这里召开加强机关作风建设严肃机关工作纪律会议,会议的主题是要求全市党政机关全体干部进一步转变作风,研究部署严肃机关工作纪律,推进机关作风建设,做到“治庸提能,治懒增效,治散正气”。结合我市下步换届选举工作,要把全部精力转移到做好各项工作中来,确保全年工作目标的全面实现,打好“十二五”规划目标的开局之战。 一、面对现实,正确认识加强机关作风建设的必要性几年来,在市委的领导下,我市机关作风建设取得了明显的成效。机关部门无论是精神面貌、工作节奏,还是职能服务、内部管理都发生了可喜的变化。但应当看到,在我们的一些机关中,纪律作风方面仍然存在一些突出问题。与形式发展的要求相比,与市委、市政府的期望相比,与广大干部群众的愿望相比,与机关所承担的任务和责任相比,仍然有相当大的差距。主要表现在以下三个方面: 一是纪律松弛。有的单位制度不严,管理松散,一些制度执行不到位,只是停留在“纸上、墙上、口头上”,成了一些部门的“装饰品”;个别

单位对市委市政府的会议精神不够严肃,不请假旷会、代会,还有的参会人员会后不及时向单位传达会议精神,导致一些重要的会议精神无法落实;有的干部不遵守上下班制度,晚来早走时有发生;有的上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票;有的上班就联系中午酒局,中午联系下午麻将,下班前研究晚上娱乐;有些干部吃喝成风,今天是同学吃,明天是朋友吃,后天是老乡吃,变着法子来吃。有借口吃,没借口也吃,有经费吃,没经费也吃,甚至借吃喝在酒桌上犯自由主义。今后各部门来客招待,要到市纪委登记请批,杜绝大吃大喝,铺张浪费。有的工作时间不在岗,自由散漫,群众来办事找不到人;个别人无事生非,热衷于打听和散布小道消息,随意发表不负责任的言论;有的干部甚至是单位主要领导,就是坐不住板凳,经常不在单位,群众有反映,具体做什么去了,谁也说不清楚。以上这些玩物丧志的不良风气,严重败坏了干部队伍形象。 二是作风漂浮。有的部门单位门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象仍然存在。有的干部对前来办事的群众,该办的不办,百般刁难。在办公室办不通,还要到饭店甚至家里去求情!有的群众和客商反映,个别科长比局长派头还大。领导定了的事,科长、办事员可以以种种理由和借 口顶着不办,并振振有词说是依法办事。有的部门大局意识不强,市里确定的多项经济指标不认真落实,靠数字、靠汇报、靠作假应付上级,工作中遇到困难上推下卸,是非面前不敢坚持原则,不表态,怕字当头,心浮气躁。工作似乎是做给领导看的,形式上热热闹闹,实

干部作风集中整顿行动动员会会议议程

干部作风集中整治行动动员会 议程 (2011-8-18) 同志们: 按照乡党委的统一安排部署,今天我们在这里召开某某乡干部作风集中整治行动动员会,参加今天会议的有乡作风整顿建设活动领导小组成员、各村(场)支书、主任、乡直办各单位负责人。 今天的干部作风集中整治行动动员会会议议程共有四项 第一项:我们共同学习《胡锦涛同志在中国共产党成立90周年纪念大会上的讲话》精神 第二项:我们共同学习湖口县第十三次党代会精神 第三项:由乡党委书记孙浔波做全乡干部纪律作风集中整治大会上的讲话 第四项:请全乡干部依次开展批评与自我批评。 请全乡干部在总结自己的思想、工作情况的基础上,围绕干部作风问题集中整治的核心,对照文件提出的意见,查找差距和不足,深刻进行自我剖析,认真开展批评与自我批评。 同志们: 今天召开的全市领导干部作风整顿建设活动工作会议,部署了全市领导干部作风整顿建设活动查找问题阶段工作,张剡同志对查找问题阶段工作提出了明确要求,可以说是一次作风整顿建设工作的深入动员部署。对进一步贯彻落实好省、市委关于作风整顿建设的要求,切实搞好查找问题阶段的各项工作,具有十分重要的指导意义。各单位、各部门要结合实际认真贯彻落实。下面,我就贯彻这次会议精神讲四点意见: 第一,要始终把握好作风整顿建设活动的主题。各级各部门必须深刻认识和把握开展作风整顿建设活动,其出发点和落脚点就是坚持以良好的作风推进科学发展,促进和谐社会建设。因此,要按照爱明同志在2月6日动员大会上的讲话精神,以及今天会议的精神,把握好作风建设的主题和要求,把握好作风整顿建设活动的目的和方向。要高度重视培养各级领导干部密切联系群众的作风,注重工作落实的作风和求真务实的作风。 第二,要组织开展好查找问题阶段的工作和大讨论活动。全市各级领导机关和领导干部都要开展大讨论。市作风整顿建设办公室已安排分专题分系统组织召开若干个座谈会,开展大讨论。各单位各部门要结合实际,按照集中开展“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐攀枝花”为主题的大讨论的要求,安排部署本单位本部门的大讨论活动,把这次大讨论组织好,开展好,真正取得实效。通过讨论,使各级领导机关和领导干部对作风建设的认识上有新飞跃,解决问题上有新举措,作风上有大改进,各项工作得到大加强,以好的作风坚持科学发展,以好的作风促进和谐社会建设。 第三,要进一步增强作风整顿建设的有效性。市作风整顿建设办公室已印发查找问题阶段工作方案,各单位、各部门要结合实际抓好落实。作风整顿建设要开展好“用心想事、用心谋事、用心干事”的主题实践活动。要始终立足工作主题,结合工作实际,找准问题,切

纪律作风整顿讲话稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除 纪律作风整顿讲话稿 篇一:纪律作风整顿发言稿 纪律作风整顿发言稿 为了认真贯彻市局“8.19”会议精神,进一步深化全市公安机关“纪律作风整顿活动”,对照李书记提出的“民警六项承落”,结合大队民警当前状况,我们认为当前市局开展纪律作风整顿,是一项非常举措,是非常重要和必要的:陈义刚违规发放车辆和私设“小金库”等违规行为给我们再次敲响警钟!不能说我们没有出问题,我们就等于没有问题,这只能反映没有暴露问题,使少数人留有侥幸心理,埋下了隐患,问题不解决,始终是问题,我们不能等到出了问题,受了处分,再来反省。对此我们一定要以“陈义刚事件”为教训,警钟长鸣!认真反思切实整改,努力提高民警自身素质,以实际行动树立良好警风,二大队在这次纪律作风整顿中要努力做到行动快,力度大,效果好,力争把大队各项工作落实到实处,较好完成大队年度工作目标。 第一、强化学习。组织全体民警认真学习李书记的讲话

精神,集中开展讨论,谈认识,挖根源、析危害,进一步把思想统一到立警为公、执法为民上来,并根据学习内容书写心得体会。 第二、组织查摆讨论。要组织专门会议,查摆民警自身存在的问题,认真开展批评与自我批评,坚持自查自责,领导带头查;坚决落实领导提出来的未整先改,以整促改,边整边改,彻底整改,切实解决当前队伍纪律作风方面的突出问题。 第三、针对存在问题,建章立制,堵塞漏洞。要加强民警日常工作生活作风的监督,形成预防和治理民警的违法违纪长效机制。将“民警六项承落”即: 一、不参与任何形式的赌博活动; 二、不利用职务之便借机敛财谋利; 三、不违规使用涉案财物; 四、不出现生活作风不检点的问题; 五、不说情干扰执法办案; 六、不在接警处警、执法办案、服务群众等方面不作为。 制作成警示卡片,发放给每一名民警,起到时刻警醒、激励作用。 第四、大队工作和队伍建设要抓紧、抓实,切实履行相关责任制度,确保业务工作和伍建设双丰收。为认真贯彻落实“8.19”会议精神,大队即日迅速从以下三个方面来启动

公司整顿和作风建设动员大会讲话(完整版)

公司整顿和作风建设动员大会讲话 公司整顿和作风建设动员大会讲话 一、统一思想认识,深刻领会加强机关作风建设的重要意义作风建设是党的建设的重要组成部分,与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表”重要思想为指导,加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是干部职工立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏,直接关系到集团公司的形象,关系到集团公司党委重大决策的部署和落实,关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待,只争朝夕,我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。目前,集团公司机关作风总体情况是好的,多数同志工作上思想认识统一,行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极,不思进取,工作敷衍了事,得过且过,生活上讲待遇,缺少敬业精神;责任、任务落实不到位,工作推诿、相互扯皮;工作不主动,思路不清晰;存在办事拖拉,不讲效率,服务质量不高,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;工作纪律差,上班迟到、早退,不务正业,工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上,如不能及时有效的解决,将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此,必须引起高度重视,切实采取措施,加强机关作风建设。 (一)加强机关作风整顿是落实“三个代表”重要思想,加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现,它解决的是党员的行为规范和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党

员、干部的素质和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求,把广大干部员工利益真正落实好、维护好,是“三个代表”重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行,在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风,直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行,也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此,有必要乘这次加强机关作风建设的东风,使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃,使“三个代表”重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 (二)整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的需要。要抓好管理、谋求发展、确保今年工作目标和任务的顺利实现,就必须大力改善集团公司发展的软环境,解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善,主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿,机关各部门要不断调整工作方法,着力构建干部素质强、服务质量优、工作效率高的服务型机关,为集团公司的改革发展创造一流的发展环境。 (三)整顿和改进机关作风建设是提高干部队伍整体素质的需要。一个党员干部的素质结构可分为三个层面,即核心层、制度层、自为层。核心层的主要素质是党性,制度层的主要素质是组织纪律观念,自为层的主要素质是党员干部各种行为的自我表现。从当前我们干部队伍的实际情况来看,三个层面都不同程度地存在一些问题,特别是自为层较为突出。目前,集团公司正进入深化改革加快发展阶段,需要的是大批干事创业的高素质干部,我们进行作风整顿,就是要站在对集团公司发展负责,对集团公司广大干部员工利益负责,对

公司整顿和改进作风建设动员讲话(完整版)

公司整顿和改进作风建设动员讲话 公司整顿和改进作风建设动员讲话 从今天开始,用3个月的时间,集中开展整顿和改进机关作风建设活动,目的是统一职工思想认识,解决当前机关作风建设中存在的突出问题,在机关各部门进一步转变观念、转变作风,为改革发展服务、为基层和广大员工服务,努力把机关建设成团结、务实、进取、高效,让员工满意的服务型机关,为基层和干部作风建设带个好头,为深入推进“云岭先锋”工程的实施和下一阶段开展保持共产党员先进性教育打下坚实基础。下面,我结合整顿和改进机关作风建设谈几点意见: 一、统一思想认识,深刻领会加强机关作风建设的重要意义作风建设是党的建设的重要组成部分,与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表”重要思想为指导,加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是干部职工立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏,直接关系到集团公司的形象,关系到集团公司党委重大决策的部署和落实,关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待,只争朝夕,我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。目前,集团公司机关作风总体情况是好的,多数同志工作上思想认识统一,行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极,不思进取,工作敷衍了事,得过且过,生活上讲待遇,缺少敬业精神;责任、任务落实不到位,工作推诿、相互扯皮;工作不主动,思路不清

晰;存在办事拖拉,不讲效率,服务质量不高,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;工作纪律差,上班迟到、早退,不务正业,工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上,如不能及时有效的解决,将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此,必须引起高度重视,切实采取措施,加强机关作风建设。 (一)加强机关作风整顿是落实“三个代表”重要思想,加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现,它解决的是党员的行为规范和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党员、干部的素质和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求,把广大干部员工利益真正落实好、维护好,是“三个代表”重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行,在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风,直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行,也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此,有必要乘这次加强机关作风建设的东风,使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃,使“三个代表”重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 (二)整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的需要。要抓好管理、谋求发展、确保今年工作目标和任务的顺利实现,就必须大力改善集团公司发展的软环境,解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善,主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿,机关各部门要不断调整工作方法,着力构建干部素质强、服务质量优、工作效率高的服务型机关,为集团公司的改革发展创造一流的发展环境。

整顿机关纪律大会讲话

在加强机关作风建设 严肃机关工作纪律会议上的讲话 同志们: 今天,市委、市政府在这里召开加强机关作风建设严肃机关工作纪律会议,会议的主题是要求全市党政机关全体干部进一步转变作风,研究部署严肃机关工作纪律,推进机关作风建设,做到“治庸提能,治懒增效,治散正气”。结合我市下步换届选举工作,要把全部精力转移到做好各项工作中来,确保全年工作目标的全面实现,打好“十二五”规划目标的开局之战。 一、面对现实,正确认识加强机关作风建设的必要性 几年来,在市委的领导下,我市机关作风建设取得了明显的成效。机关部门无论是精神面貌、工作节奏,还是职能服务、内部管理都发生了可喜的变化。但应当看到,在我们的一些机关中,纪律作风方面仍然存在一些突出问题。与形式发展的要求相比,与市委、市政府的期望相比,与广大干部群众的愿望相比,与机关所承担的任务和责任相比,仍然有相当大的差距。主要表现在以下三个方面:

一是纪律松弛。有的单位制度不严,管理松散,一些制度执行不到位,只是停留在“纸上、墙上、口头上”,成了一些部门的“装饰品”;个别单位对市委市政府的会议精神不够严肃,不请假旷会、代会,还有的参会人员会后不及时向单位传达会议精神,导致一些重要的会议精神无法落实;有的干部不遵守上下班制度,晚来早走时有发生;有的上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票;有的上班就联系中午酒局,中午联系下午麻将,下班前研究晚上娱乐;有些干部吃喝成风,今天是同学吃,明天是朋友吃,后天是老乡吃,变着法子来吃。有借口吃,没借口也吃,有经费吃,没经费也吃,甚至借吃喝在酒桌上犯自由主义。今后各部门来客招待,要到市纪委登记请批,杜绝大吃大喝,铺张浪费。有的工作时间不在岗,自由散漫,群众来办事找不到人;个别人无事生非,热衷于打听和散布小道消息,随意发表不负责任的言论;有的干部甚至是单位主要领导,就是坐不住板凳,经常不在单位,群众有反映,具体做什么去了,谁也说不清楚。以上这些玩物丧志的不良风气,严重败坏了干部队伍形象。 二是作风漂浮。有的部门单位门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象仍然存在。有的干部对前来办事的群众,该办的不办,百般刁难。在办公室办不通,还要到饭店甚至家里去求情!有的群众和客商反映,个别科长比局长派头还大。领导定了的事,科长、办事员可以以种种理由和借

2018年在全市政法队伍作风纪律教育整顿动员大会上的讲话

2018年在全市政法队伍作风纪律教育整顿动员大会上的讲话 同志们:今天会议的主题是政法队伍作风纪律教育整顿。取“平安XXX、我的责任”为题,主要是基于两点理由:第一,市委、市政府发出了“六城同创”动员令,18年要创建全省平安县(市区),平安建设是全市各级、各部门及100万XXX 人的共同责任;第二,平安建设的主力军是政法干警,对政法队伍进行作风纪律教育整顿,进一步纯洁队伍、改进作风,提高群众满意度,为平安创建工作提供根本保障。等会,建民书记还将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。下面,我先讲四点意见。一、深化认识,强化责任近年来,全市政法机关和广大政法干警以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护社会政治稳定为重点,以人民满意为目标,以“严打”整治为载体,立党为公,执法为民,辛勤工作,英勇战斗,维护了社会政治大局的稳定和社会治安秩序的平稳,为全市改革发展作出了重要贡献。特别是全市政法机关深化“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践和“抓发展、惠民生、促和谐”作风建设主题活动,认真落实省委政法委“六个严禁”和市委“三不”规定,深入开展“大走访”、“三联”等活动,取得了阶段性效果,政法队伍党性观念不断增强,法治理念继续深化,执法水平明显提高,队伍形象更加改善。全市普法依法治理工作获全国先进,市法院被评为全省文明卫生单位,市司法局党组书记贺炳强被评为“全省优秀党务工作者”,市法院执行局干警易再凌被评为全省办案标兵,市检察院公诉科科长刘键被评为全省优秀检察干部,市公安局指挥中心副主任张建被评为全省“三基一化”先进个人,市公安局梅桥派出所、市司法局金石司法所、市公安局刑侦大队副大队长周耀武被评为XX市“执法为民、服务群众”先进单位和个人,还有一大批单位和个人获得了XX市以上荣誉称号,今天还隆重表彰了13名市级“执法为民、服务群众”先进个人。这些都有力地说明,全市政法干警的本质和主流是好的,是一支忠于党和人民、忠于祖国、完全可以信赖、有坚强战斗力的队伍。在肯定成绩的同时,也应该看到,在全市上下凝心聚力,推进科学跨越,进军全省七强的新形势下,政法部门维护社会稳定、优化发展环境的任务更加繁重,政法队伍建设与新形势、新任务的要求还不够适应,与市委、市政府和全市人民的期望还有一定差距。胡锦涛总书记在七一重要讲话中着重指出了我们党面临的“四大考验”和“四大危险”,即执政考验、改革开放

作风整顿会议简报

作风整顿会议简报 强化作风整顿树立正风正气 20xx年8月28日,xx片区召开学习贯彻中共XX市委三届九次全会和中共xxx县委第二十届十四次全会精神宣讲会暨干部作风和师德师风整顿动员部署会,各校校长、党支部正副书记、教导主任参加了会议。会上,教管中心主任xxx传达了县委、县政府、县教育工委关于在全县干部队伍中开展作风整顿和师德师风建设会议精神,xxx校长引导大家就市、县两个全委会主要内容进行学习,教管中心纪检干部就县教育工委、教委《关于切实整顿教育系统干部作风和师德师风的实施意见》进行了全面解读,并根据xxx《关于切实整顿干部作风和师德师风的实施方案》对干部作风和师德师风建设作了全面部署。 会上,各校长积极发言,一是汇报上个年度学校主要工作情况,二是对本年度工作进行了全面规划。通过两会主要内容的学习,各校长还充分表示,将认真贯彻落实两会精神,与学校实际工作相结合,与创先争优活动相结合,为缩小“三大差距,实现共同富裕”做出自己的努力。对县教育工委、教委《关于切实整顿教育系统干部作风和师德师风的实施意见》学习,教管中心纪检干部xxx指出,此次干部作风整顿和师德师风建设一是来势猛,用“狠刹”、“不准”、“必须”等字眼;二是内容集中,以狠刹“六风”、大兴“三风”、整治“三乱”为主要内容。三是要求具体,从质上、量上规定怎么做、做什么、做多少、不做怎样处罚。要求各校一要认真自查,对照要求,实事求是,做到了就是做到了,没

做到就是没做到,不要怕找出问题;二是整改要落实,发现问题不是目地,关键是要解决问题;三是边整改边修订管理制度,凡是与本次干部作风、师德师风整顿相违背、相矛盾的规章制度都要进行修改;四要加强实施过程中材料的收集与整理,完善相应的档案材料。 最后教管中心主任指出:部分教职工存在法纪意识淡薄、奉献意识淡化、爱岗敬业思想缺乏、价值观念扭曲等问题,导致工作不够主动、办事效率不高、岗位责任意识不强等问题,影响到了学校师资队伍建设,不能适应“教育强县”的高标准和高要求,必须加强作风整顿。xxx 要求:一是要加强政治学习、做既拉车又看路的老师。二是深化认识,切实组织好干部作风和师德师风整顿。三是强化督查、公示和通报制度,落实查处,凡是整改不落实、不到位的,将严格追究当事人和学校领导的责任。 20xx年8月29日

干部作风整顿活动动员大会主持词

全县干部作风整顿活动动员大会主持词 同志们: 严明的纪律是干好工作的前提,良好的作风是完成任务的保证。10月8日,国庆大假后上班第一天,##市召开了全市干部作风整顿活动动员大会。会上,##书记作了重要讲话,市委副书记##对作风整顿活动进行了安排部署。市委对这次作风整顿活动高度重视,决定按照市委的要求在全市开展干部作风整顿活动。今天,我们召开这次会议主要任务就是传达贯彻##干部作风整顿活动动员大会精神,安排部署我县干部作风整顿工作,进一步深化创先争优活动,切实转变干部作风,狠抓工作落实,以新的思想、新的面貌、新的作风,谋新局、探新路、攀新高,加快推进我市经济社会发展新跨越。 今天参加会议的有:县四套班子领导,市人大督导员,市人武部部长,市“法检”两长,县人大、县政府、县政协秘书长,县人大、政协委室主任,县级各部门主要负责人,纪委常委,各乡镇党政主要负责人。 今天的会议共有两项议程,一是县委书记##同志作重要讲话;二是县委常委、组织部长##同志对干部作风整顿活动作具体安排。 下面,进行会议第一项议程:请县委书记##同志作重要讲话; ... ... 下面,进行会议第二项议程:请县委常委、组织部长##同志对此次干部作风整顿活动作具体安排; ... ... 同志们,刚才##同志对此次干部作风整顿活动作了具体安排,##书记在讲话中传达了市干部作风整顿活动动员大会主要精神,围绕主题,深刻阐述了我县加强干部作风整顿的重要性和必要性,认真剖析了当前我县干部队伍作风存在的突出问题,

对大力弘扬三种优良风气进行了总体部署,并就搞好这次干部作风整顿活动提出了明确要求,具有重要的指导意义和实践意义,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。 下面,我就贯彻落实此次会议精神,强调四点: 一是广泛宣传、精心部署,迅速启动作风整顿活动。大会后,各乡镇、各部门要及时召开党委、党组会议和干部职工会议,认真传达学习贯彻此次大会精神,加大宣传报道力度,积极引导党员干部充分认识开展此次活动的重要性和必要性,做到干部人人参与、社会普遍知晓。要迅速落实工作机构、抽调精干力量、细化活动方案,以前所未有的工作责任心、前所未有的工作力度、前所未有的工作作风,把此次活动抓紧抓实、抓出成效。 二是理清思路、突出重点,准确把握作风整顿活动的主题。活动中各单位要围绕主题、结合实际,按照时间进度,有组织、有计划、有步骤地推进各阶段工作任务,切实做到各阶段工作环环相扣、紧密结合。通过此次活动,要把“抓落实”作为一种工作标准、一种精神状态、一种价值取向,把党和国家的路线方针政策、上级的工作决策部署落实到实际工作中去、落实到基层和群众中去。凡决定了的事,要立即行动,不等待观望;凡部署了的事,要咬住不放,不瞻前顾后;凡着手了的事,要一抓到底,不半途而废,始终保持一股闯劲、一股拼劲、一股韧劲,真正让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全市上下蔚然成风。 三是深入查找、认真整改,积极探索作风整顿活动的长效机制。干部作风事关党的形象、事关人心向背、事关全县发展大局。刚才,##书记在讲话中深刻分析了当前我县干部队伍作风存在的突出问题,切中要害、触及本质,这也是我们很多工作“抓而不实、抓而不紧”的根源所在。因此,各单位要把查找自身作风问题、全面整改落实摆在突出位置,坚决做到自查自纠不深刻不放过、问题原因分析不透彻不放过、整改措施制定不得力不放过。各级领导干部特别是“一把手”要带头参与、率先垂范,敢于自我剖析、敢于自查问题、敢于自我完善,真正做到一级带着一级干、一级做给一级看,切实形成全县上下干事创业、奋发有为,真抓实干、务求实效的良好氛围。同时,我们要从实际出发、从长效出发,着力健全完善督查通报、

在春训动员会上的讲话- 加强机关作风建设,不断提高服务能力

在春训动员会上的讲话: 加强机关作风建 设,不断提高服务能力 同志们:根据局长办公会安排,从今天开始,市局机关、直属分局正式进入春训阶段。这次会议主要任务是动员市局机关和直属分局全体干部,以加强机关作风建设,提高服务能力为主题,以进一步振奋精神,转变观念,改进作风,优化服务,扎实做好今年的各项工作。会上公平交易分局、注册分局、财务科、市场科和合同科5个单位还将进行交流发言。下面,我先讲三点意见。 一、统一思想,提高认识,切实增强机关作风建设的自觉性 作风是一个人、一个干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是其理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。行政机关改进机关能力,提高服务水平,既是人民群众的迫切要求,又是我们搞好各项工作的一项基本要求。全体干部要深刻认识加强机关作风建设的重要意义,统一思想,自觉参与。 (一)从中央的要求看,加强机关作风建设意义重大。党的十六届六中全会作出了建设社会主义和谐社会的重大决定,强调“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。”提出了“民

主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调要全面加强新形势下领导干部作风建设,在工作中大力倡导勤奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结进取;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康等八个方面的良好风气。这八个方面的良好风气,是我们加强干部作风建设的基本内容,也是实现干部作风进一步转变的鲜明标志。 回顾党的发展历程,始终重视党的作风建设是我们党的优良传统,无论是在革命战争年代还是在和平建设时期,党始终把党的作风建设摆在突出位置。从“三大作风”理论的形成到“三个代表”重要思想的全面实践,从“两个务必”要求的提出到“两手抓,两手都要硬”论断的产生,从规定“三大纪律,八项注意”到提倡“八个坚持、八个反对”,从“三讲”活动的实施到保持共产党员先进性教育活动的开展,从做“四有”人到树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,从发扬“五种革命精神”到倡导“八个方面”的良好风气,作风建设始终贯穿党的建设全过程,成为我们党克敌制胜、取得社会主义革命、建设和改革巨大成就、不断巩固和提高执政能力的重要法宝。在新世纪新阶段,全面落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,核心在人,关键在作风。

在全局纪律作风整顿动员大会上的讲话

在全局纪律作风整顿动员大会上的讲话 同志们: 为了进一步加强我局执法队伍建设,认真落实县人大专项评议整改意见,深化开展廉政风险防控工作,改进工作作风、规范工作行为、提高工作效率,充分发挥城市管理服务职能,经局党组研究决定,在全局开展为期一个月的纪律作风整顿活动。今天我们在这里召开全局纪律作风整顿动员大会,目的就是进一步统一思想,振奋精神,动员局属各单位的执法人员和广大干部职工积极投身到纪律作风整顿活动中来,集中一个月时间,下大力气切实解决我们队伍在纪律和作风中存在的突出问题。通过整改活动,切实提高队伍的综合素质,增强队伍的拒腐防变和抵御风险能力,全力打造一支“作风过硬、纪律严明、执法公正、服务热情”的城管执法队伍。 一、统一思想,提高认识,充分认清当前形势下开展纪律作风整顿活动的重要性 去年上半年我局接连有多人受到了党纪政纪处理,有四人甚至被司法机关批捕判刑,在社会上引起了极坏的影响。为了消除影响,转变形象,变压力为动力,同年9月9日下午,我们就在这里召开了纪律作风整顿动员大会。从成效上看,大部分干部职工的纪律作风有了明显的改善,单位的整体形象和正气之风都明显提升。但是个别人员仍然我行

我素,不讲规矩,不讲原则,没有在整改中正视自己的错误,没有把自己的问题向组织上如实说清楚,在今年上半年少数人受到了法律的追究。这表明,纪律作风整顿还没有深入人心,少数人的思想认识还不到位。我们担心在今后还会不会继续出现类似的情况。今年我局是接受人大专项评议的单位之一,为什么评议我们单位,就是因为我们单位还有这样那样的问题,如不彻底解决,将会严重影响和制约着我们城市管理事业的发展。说句真心话,我们这支队伍已到了不得不整、非整不可的地步。 时隔一年,我局再次在这里召开同样的动员大会。一年来,全局上下非常辛苦,不论是两违整治,还是市容环卫攻坚、市政管理、园林绿化、市场管理等各项工作都在扎实有序的开展,取得了很大的成绩。尤其是这一年来,我们克服了种种困难在为争先进位努力地工作着。由于人员数量缺口太大,抽调、外派干部、到基层挂职、退休病故、开除辞退等已达二十多人。而城市面积不断扩大,市容一、二执法大队在岗管理人员仅30人,按照城市管理万米单元网格化要求,每一万平方米作为一个单元网格要配置一名执法队员。我们的管理区域现在增加到了243万平方米,仅仅靠我们这30人的付出,是何等的不易和艰辛。其他几个单位同样面临着人员紧缺的问题。同时,我们的装备不足,待遇较低,一线执法车辆不足,一些单位的养护用车暂时还没有配

作风整顿大会讲话稿

作风整顿大会讲话稿 篇一:在作风整顿动员大会上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开全乡机关干部作风建设教育整顿动员大会,会议主题很明确,就是传达全县干部作风建设教育整顿活动动员大会精神,结合我乡实际,认真排查机关干部作风建设方面存在的问题,深刻剖析存在问题的根源,对在全乡机关干部中存在的作风问题和薄弱环节切实加以整改。进一步动员全体机关干部紧密围绕发展第一要务,在整顿作风 中锤炼作风,在整饬纪律中严明纪律,以新的风貌、新的形象、新的作为迅速掀起“落实 科学发展,实施项目带动,壮大主导产业,富裕两河人民”的新高潮,着力建设勤政廉洁,高效务实的党政机关,树立执政为民的良好形象,开创全乡机关工作的新局面。下面,我 就如何开展好这次作风整顿讲三点意见: 一、理清思路,充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。 (一)开展干部作风整顿,是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的 必然要求。 实践“三个代表”重要思想,最根本的是要代表广大人民群众的根本利益,我们的每一项工 作都与广大人民群众的生活息息相关。人民群众认识和评价我们党和政府,首先是从工作 作风和严明纪律开始的,实践证明,作风正、纪律严,则人心齐;人心齐,则力量大、事业兴。从这个意义上说,作风纪律问题实际上是我们政府自身建设的行为标准和行动指南。胡锦涛总书记强调:“三个代表”重要思想是面向21世纪中国化的马克思义,是新世纪新 阶段全党全国人民继往开来,与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。要坚持立党为公,执政为民,坚持理论联系实际,就要把握“相信谁,依靠谁,为了谁”这个 分水岭,端正依法行政思想,创新行政理念,切实解决为谁行政、为谁服务的问题,就要带着对人民群众浓厚的感情开展工作,时时以人民的根本利益为行政的前提,从维护群众看得见、感触最深的问题着手,实实在在解决群众最关心的热点、难点问题,真正做到权为民 所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办,赢得广大人民群众的支持和拥护。 (二)开展干部作风整顿,是推进两河率先发展的重要保障。 发展是第一要务,发展是时代主题,发展是解决一切问题的基础条件。学习贯彻“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观,就要紧紧抓住发展这个第一要务不放松。古人云:“行成于思,毁于随。” 我们必须保持清醒的头脑,发扬艰苦奋斗,求真务实,开拓创新的 作风,巩固和发展当前的大好局面,绝不能让这个局面毁于官僚主义、形式主义、本位主义等衙门作风。广大干部职工肩负着贯彻乡党委、政府决策部署,为基层和人民群众服务的重大责任,承担着组织、管理全乡改革开放和现代化建设各方面的工作任务。发展需要

作风整顿动员大会上的讲话

作风整顿动员大会上的讲话 同志们: 昨天的会议,是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议,也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿,是在深入贯彻党的十七大精神精神,落实科学发展观,实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的,对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍,至关重要。因此,搞好今年这次整顿,意义重大。下面,根据局党委的意见,我讲两个方面的问题。 一、要站在发展的高度,清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题,以壮士断腕的决心,抓好整改。 管理区成立以来,石岛的城市规划建设管理工作一年一大步,一年一个台阶,对此,各级领导和社会各界都给予了充分的肯定,这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战,需要我们经常性地总结、反思工作中的差距,始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志,向更高的标准看齐,向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理,就当前干部队伍中存在的问题,归纳起来,主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。 一是“冷”,缺乏一流的民本服务理念

我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓,与民生息息相关,而越是这样,工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来,我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认,但在软环境建设上,特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方,部分干部职工混淆了管理与服务的关系,不能在思想上尊重群众,情感上贴近群众,服务上为了群众,服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多,程序复杂,这本来就容易引起社会的误解,有些同志再办事拖拉,服务不周,本来能随办随结的工作程序却要多费周折,无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡,言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复,要么一问三不知,该解释清楚的问题没有说明白,要么无端责备,不顾服务对象的感受和反响,格外制造了很多矛盾。 二是“慢”,缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风 干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作,提前完成就要受表扬,反之,拖拖拉拉,劲没少出,还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上,但是就是喜欢磨蹭,工作上总是慢半拍,局党委安排的工作,不催个三遍五遍不着急,大事做不来,小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节,没什么大不了的,但是很有可能因为你这一个

在全市政法队伍纪律作风整顿活动动员大会上的讲话

在全市政法队伍纪律作风整顿活动动员大会上的讲话 同志们: 依照全市政法队伍的现状和全面推进政法工作的需要,市委决定用五个月的时刻,在全市政法机关仔细开展一次纪律作风整顿活动。今天召开这次会议,算是要对这次整顿活动进行安排部署,动员全市各级政法部门和广阔政法干警进一步统一思想,提高认识,加强领导,精心组织,联系实际,务求实效,扎扎实实地搞好整顿活动。下面我说四点意见: 一、充分认识开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性 政治路线确定之后,干部算是决定因素。在全部政法工作中,队伍建设是龙头,是全然。总体上说,我市政法队伍的主流是好的,政法各项工作都取得了很大成绩,政法队伍的整体素养和形象别断地朝好的方向进展,群众和社会各界的评价也在别断提高。今年国庆60周年期间,我市政治稳定,社会安定,实现了赴京"零上访"的目标。这是市委、市政府正确领导的结果,也和我市广阔政法干警的辛勤努力是分别开的,市委、市政府、市委政法委对我们的队伍总体上是中意的:但是,我们也应该看到,政法干警掌握着“生杀予夺”的权力,面对着形形色色的诱惑,又处在与境内外敌对势力和各种违法犯罪斗争的第一线,长期接触社会阴暗面,加之社会别正之风和某些消极腐败现象的侵蚀,极少数人经受别住考验,引发和暴露出很多咨询题,有的甚至相当严峻,触目惊心。总体上说,当前我市政法队伍中存在着十八个方面的突出咨询题:一是一些干警缺乏理想信念,没有树立正确的世界观、人一辈子观和价值观,在大是大非咨询题上,立场别坚决,旗帜别鲜亮,别能很好地贯彻执行党委政府的决策部署,别能跟党中央和市委保持高度一致;二是一些部门和干警大局意识差,以自我为中心,执法办案只思考自身利益和小团体利益,对党委政府安排的工作,别热心、别主动、别支持,甚至干脆别理会。有的部门为了创收,为了部门利益,制定违背法律法规的所谓制度规矩,造成司法别公正,引发上访案件;三是一些干警服务意识、宗旨观念极其淡薄,特权思想严峻,自视高人一等,蛮横霸道,耍特权、抖威风,耀武扬威;衙门作风突出,冷硬横推,“门难进、脸难看、事难办”,甚至吃拿卡要,“别给好处别办事,给了好处乱办事”,别作为、乱作为甚至胡作为;四是一些干警视法律如儿戏,目无党纪国法,想干啥就干啥,想如何干就如何干,我行我素,目空一切,随心所欲;五是一些干警把责任和道义置于脑后,唯利是图,借执法之名,行谋私利之实,非法插手经济纠纷,有油水的案子争着办,没有油水的案子拖着看,甚至顶着别办;六是一些干警执法思想别端正,重人情轻原则,迷信“关系”高于一切,大于一切,谁打招呼就少罚谁,谁强势就偏袒谁,办人情案、关系案、金钞票案,执法显失公平公正;七是一些干警纪律意识差,上自由班,当自由人,领着国家的俸禄,干着私家的情况,工作散漫,行踪飘忽,有令不好,有禁别止;八是一些干警贪图享受,对享乐趋之若鹜,对工作无所专心,经常出入歌厅酒楼,花天酒地,吃喝玩乐样样精通,本职工作一窍别通;九是一些干警把手中权力当成“摇钞票树”,开歌厅,办赌场,当后台老总,赚黑心钞票。有的干警与所谓的“名流”、“大款”往来紧密,称兄道弟,甚至充当黑恶势力和娱乐场所从事非法活动的爱护伞;十是一些干警学习意识淡薄,对新知识别学习、别掌握,对新事情别分析、别研究,对新咨询题别考虑、别解块,办事凭经验,工作靠感受,执法能力低下,工作漏洞百出,典型的可不能作为或别负贵任;十一是一些干警缺乏实干精神和进取精神,工作能推就推,能拖就拖,咨询题能抹就抹,热点焦点难点能避就避,该作为的别仔细作为,该出警的别及时出警,该执行的别积极采取措施执行,精神萎靡,得过且过,把无事拖成有事,把小事拖成大事;十二是有的干警打着独立办案的幌子,行违法乱纪和推诿扯皮之实;十三是有的干警胆大妄为,钻法律政策空子,甚至颠倒是非,混淆黑白,张冠李戴,妨碍极坏,反响很大。也有些领导怕妨碍考核,对本部门出了咨询题的干警庇护、遮掩,造成干警违法乱纪咨询题愈演愈烈;十四是有的法官明明是证据确凿,事实清晰,却该判的别判,该维持的别维持,反复发还重审,令人匪夷所思;xx是有的律师和法

【全矿干部作风整顿动员大会主持词】关于动员大会的主持稿

【全矿干部作风整顿动员大会主持词】关于动员大会的主 持稿 文章标题:全矿干部作风整顿动员大会主持词 在全矿干部作风整顿动员大会上的主持词同志们:严明的纪律是干好工作的前提,良好的作风是完成任务的保证。正当全矿上下团结一致,奋力拼搏,全力夺取全年各项目标任务全面胜利的关键时刻,根据集团公司的要求,矿党政班子研究决定,今天召开全矿干部作风整顿动员大会。主要任务是围绕如何转变干部作风,提高工作质量,促进四季度决战决胜进行部署和动员,认真解决当前干部队伍中存在的突出问题,努力打造一支纪律严明、作风过硬,职工信赖的干部队伍,以一个良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶,再创新局面,为夺取四季度决战决胜创造一个有利的工作环境,确保全年各项奋斗目标顺利实现。下面,会议进行第一项,请*矿长传达集团公司*总经理的讲话精神,并安排部署我矿关于开展干部作风整顿 ___。会议进行第二项,请*书记讲话。……同志们,经过大家的共同努力,我们圆满完成了会议的各项议程,整个会议严肃认真,紧张有序,开得很成功,大家都表现出了高度的组织纪律观念,为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才,*矿长传达了集团公司孔总的讲话精神,安排部署了我矿开展干部作风整顿___,对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、部署和要求,使我们对当前

的形势有了更为全面的了解,对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识,进一步统一了思想,提高了认识。*书记作了重要讲话,深刻阐述了开展干部作风整顿的重大意义,认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题,明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题,具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出,对开展这次整顿从集团公司到矿,各级领导都是非常重视的,是下了铁的决心的,是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视,严肃认真地对待这次整顿活动,积极带头参与整顿,确保整顿不走过场,收到实效。为贯彻落实好这次会议精神,我再提几点要求:一是必须认真传达贯彻会议精神,统一思想,提高认识,迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好,是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后,各单位要迅速召开班子会、科务会和圆班会。组织全体党员干部认真学习矿党委、矿行政联合下发的《关于认真贯彻集团公司〈关于在全公司集中开展干部作风整顿 ___〉 ___》等干部作风建设文件,把握文件实质,吃透文件精神。同时要认真学习好*矿长、*书记的讲话,在思想认识、措施要求上与矿党委、矿行政保持高度一致。通过层层召开会议,层层动员部署,把矿党委、矿行政的精神贯彻落实到全体党员干部中,使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性,作风整顿的重要性和必要性,增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性,做到统一思想,明确要求,形成共识,确保整顿工作的

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