晒口街道2011年工作总结

晒口街道2011年工作总结

一年来，在市委、市政府的正确领导下，晒口街道的各项工作以党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神以及南平市、邵武市党代会精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实《海西发展规划纲要》，全面落实市委、市政府2011年各项工作责任制，以“构建绿色和谐新晒口”为目标，努力打好晒口街道“新农村建设、民生工程、社区建设、生态旅游区建设、生态农业开发”五大战役，正确定位，科学发展，创新机制，统筹街道各项事业全面发展，较为圆满地完成上级下达的各项工作任务，取得较为显著的成效。现将一年来的主要工作总结如下：

一、坚持抓好经济发展主线，发展后劲不断增强。

1、创业竞赛项目工作态势良好。根据市委、市政府创业竞赛工作的总体安排部署，集中精力抓项目建设，千方百计搞好服务，强力推进重点项目建设，强化项目建设在经济发展中的支撑作用，大力招商引资，着力抓好带动经济发展的突破性项目和改善群众生产、生活的实事项目。街道加强领导、强化措施、完善机制，利用“5.13”、“ 6.18”、“9.8”推介平台对外宣传，对重点项目下派专职项目官员，做好项目的跟踪服务。晒口的瀑布林温泉开发项目被列入省重点项目，完成年度投资计划5500万元，晒口瀑布温泉度假村建设项目已初显雏型，将于年底前正式营业，该项目建成后将填补闽北温泉项目的空白，成为提升我市旅游的重要支撑项目。

至2011年10月，街道引进项目3个：福建省谦达管桩建材有限公司，该项目计划总投资1.1亿元，占地面积160亩，建设年产160万立方管桩及水泥系列制品；邵武香枫茶叶有限公司，系晒口街道2011年“5.13”签约项目，计划总投资2200万元，企业以高峰3000亩茶山做为茶叶种植、改造、试验、示范基地，建设茶叶加工生产线；邵武市联鑫物资贸易有限公司，计划总投资2100万元，占地面积19.34亩，年化工原料储量达15万吨。储备项目2个：邵武市欣盛隆纤维母粒有限公司，占地50亩，建筑面积1600平方，计划总投资1200万元，年生产聚脂纤维母粒4000吨；闽北建材现货集散物流园，计划总投资3.5亿元，规划工业用地200亩。

在企业服务中，我们积极发挥政府的协调沟通作用，为企业解难题，办实事。加快推进田边组整体搬迁扫尾工作，剩余5户已拆迁一户，其他有望年前全面完成，为永飞电子级氢氟酸项目尽早落地创造条件；积极帮助永飞公司协调安全生产换证工作及2万吨氢氟酸扩改项目立项审批事项；为欣盛隆纤维母粒有限公司多方拓展融资服务；为保衡化工申报技改项目；为龙砖公司、惠顺公司向南平争取新型建材和散装水泥发展基金支持；为温泉项目协调征地拆迁，林地征占手续报批等服务；为保衡公司和邻近鹰山养殖场协调融洽邻里关系；为双友公司、酸碱站项目修改防洪提案等。

至10月底，辖区工业企业实现产值83600万元，比去年同期增长10%；固定资产投入达26638万元，比去年同期增长11%，按序时进度预计可全面完成全年任务。

2、新村建设再创新佳绩。一是同青新村二期已完成征地近30

亩，新村扩容得到实质性推动。二是同青中心村配套设施建设顺利完成。2011年2月同青中心村的农村示范小区创建通过市级验收。文化活动中心、小区公园、绿化等工程也顺利完成，使之成为福建省村镇住宅优秀小区之一。同青防洪堤顺利推进，预计年底前竣工投入使用。富屯溪防洪堤工程（国债二期）建设正在紧锣密鼓地进行中。三是高峰村的灾后重建工作圆满完成，9户建房户喜迁新居，结束了高峰村近二十年来没有建新房的历史，这是高峰村新农村建设进程中又一个里程碑。

3、棚户区改造任务全面完成。积极贯彻《福建省人民政府关于加快推进城市和国有工矿棚户区（危房）改造工作的实施意见》文件精神，着力改善和保障民生，积极推进工矿棚户区改造工作，以福煤（邵武）煤业有限公司为建设主体，大力实施以改善职工居住条件为主要目的改造工程， 2011年已完成66套，已开工建设2幢60套，预计2012年上半年建成完工。

4、农业结构调整有序推进。围绕农民增收和农业增效，继续落实各项惠农政策，稳定粮食生产。坚持立足近郊优势和资源优势，大力发展以蔬菜、食用菌、鱼塘养殖为主的优势产业，积极倡导发展庭院农业，发展特色农业和生态农业，拓宽农民增收渠道。2011年共完成造林2947亩，完成抚育9008亩，同时，进一步推进公益生态林的保护工作，经营林业带来的增收效益显现。继续深化集体林权改革，扎扎实实落实林权确权发证工作，已发证2194本，到户率89.3%；在高峰村积极探索新形势下农村土地流转的新路子，为农业实现规模化、产业化经营做铺垫。2011年农民人均纯收入达6482元，比2010年增长10%。

5、基础设施建设不断完善。投资120万元的新丰村环境连

片整治工作按序时进度有序进行。农村水利基础设施建设进一步完善，2011年修复农村生产生活引水渠道100余米、小型水坝1座、小型农用桥梁5座、护岸70米。农贸市场改造与大街改造项目纳入街道为民办实事项目，前期工作有序展开，已完成初步设计方案正在积极筹集资金，预计年底前可动工建设。农村改厕项目已经启动，在晒口大街、同青新村各新建一座抽水式公共厕所，提高农村群众生活质量。

2011年街道企业效益和实现利税持续趋好。截止2011年10月，晒口街道财政收入完成1243.7万元，其中国税完成1128.7万元，比去年同期增长45.6%；地税完成115万元，比去年同期增长12%。继续为晒口的持续发展打下了较好的经济基础。

二、大力推进平安晒口创建，综治维稳与安全工作进一步提升。

6、综治维稳工作落到实处。围绕“和谐晒口、绿色晒口”的目标，强化责任体制，加大宣传力度，坚持打防结合，着力做好“社会治安重点整治”、“排查整治突出治安稳定问题、服务保障跨越发展”、“校园与校园周边治安持续整治”等各项工作，全面推进了“联防、联调、联治、联创、联勤、联管”六联机制，积极推进开展“平安村（居）”、“平安企业单位”、“平安学校”、“平安医院”、系列联创共建活动，通过妇联组织积极开展“平安家庭”倡议活动，通过电信“9+1”联动平台开展平安联防工作，筹资13万元组建了街道治安巡逻中队和晒口、云屏、碓下三个社区治安义务巡防分队，取得了良好的成效，有力地保障了辖区社会治安的稳定。全年辖区治安案件50起，处理48起，刑事案件19起，破16起（其中晒口所自破6起），无重特大刑事案件，无民转刑案件，无影响较大的群体

事件，无集体上访和越级上访，无安全生产事故。为促进晒口经济又好又快发展营造更加和谐稳定的社会环境。

7、信访工作更加规范有效。运用“一抓、二建、三早、四勤、五会、六法”工作方法，建立健全街道、村（居）、组三级调解网络、矛盾排查网络，施行村（居）日排查、街道周排查制度。抓好法制宣传，推进依法治理，全年开展法律宣传和法律咨询活动5场次，发放《普法三经》、《信访条例》、《物权法》、《侵权责任法》、《人民调解法》、《妇女权益保障法》、《计划生育法》、《安全生产法知识问答》、《土地法》等2000多份，发放平安建设三字经和平安家庭建设宣传单1000多张，发放农民工法律读本和农保手册200多本，解答法律咨询40多人次。继续落实“两劳”回归人员的安置帮教工作，对辖区近年来26名回归人员建立一人一档，建立村居、公安、司法干部帮助一名回归人员机制，开展帮教谈心活动。2011年共调处各类纠纷83起，调解率100%，成功率95%，接待来信、来访65件70多人次。2011年，晒口街道实现无纠纷积案、无群体械斗、无非正常死亡、无集体上访和越级上访，辖区社会稳定，经济发展，群众安居乐业。

8、安全生产态势平稳。在开展安全生产工作中，以落实责任制为抓手，建立健全安全生产责任制，实行严格的目标管理制度，与5个行政村居、21家企业签订了安全目标管理责任制；以杜绝事故为目标，预防为主，加强安全生产宣传力度，坚持“群防、群治”的工作方法，做到安全生产人人有责；落实检查整改，积极开展安全生产“三项专项”行动，建立健全安全检查工作机制，发现问题，立即整改，结合年终进行综合检查评比考核，严厉奖惩，对不合格单位和还没有消除隐患的单位进行跟踪监督检查限期整改。加强道

路交通安全管理，对全辖区道路安全隐患进行全面排查，设置交通安全警示牌、减速装置等，对下晒公路实行道路两侧劈草管理，以排拓宽交通视线，对煤矿大桥进行安全鉴定，采取警示限载、企业改道协调等措施，每月组织开展一次安全大检查，每个季度召开一次安全生产联席会议，狠抓事故隐患，坚持抓小、抓早、抓苗头，把事故杜绝在萌芽状态。顺利完成了上级下达晒口辖区企业安全主体责任评定升级工作。

三、积极创先争优，党建与党风廉政工作进一步加强。

9、加强领导班子建设，打造一流队伍。以中心组学习为载体，完善、健全、规范各项学习制度为作风建设提供制度保障，街道班子人员坚持带头学习，深入基层，做好调研，并以制度鼓励广大干部加强学习，改进学习方法，努力增强学习效果。在全街开展专题调研活动，积极推进学习型党组织的创建，成立了晒口街道市政建设、晒口新区建设、高峰生态农业开发与土地流转等10个专题调研组，采写调研文章10余篇。学习胡锦涛“七一”讲话，专门邀请省委党校教授对“七一”讲话精神进行深入剖析，并要求班子成员写好学习心得。积极学习贯彻十七届六中全会精神，年底前将开好一次务虚会、民主生活会等。广泛开展主要领导与班子成员、班子成员与一般干部的交心谈心活动，开展批评与自我批评，达到统一思想、凝心聚力、打造团结和谐班子、奋发有为的干部队伍，以提高执行力为核心，开展五大战役督促落实月活动，对街道“新农村建设、民生工程、社区建设、生态旅游区建设、生态农业开发”等五大战役工作的进行督促落实，进一步推动全街各项工作的开展。加强机关效能建设，对干部进行定岗定责，采取日常督促、年终考评等措施确保了工作任务落实到位，工作有序进展，目标顺利实现。

10、全力做好党代表选举工作，维护广大党员的民主权利。认真抓好“事前准备、宣传发动、工作落实”三个环节，结合实际，认真研究，以各党总（支）部为单位，经过自下而上，上下结合，反复酝酿，严格会议程序，充分考虑代表的广泛性和先进性等因素，成功选举出7名出席邵武市第十一次党代会的代表。

11、以创先争优活动为契机，进一步加强基层组织建设。

注重统筹协调，想方设法继续做好资源导入，促进晒口的发展。通过新丰同青新村建设项目、高峰生态旅游项目工作，积极争取了南平下派党工委书记以及新丰和高峰两村同时下派第一书记。为晒口基层党的建设和新农村建设导入人才，打下了良好的发展基础。

在村级组织创先争优活动中，扎实推进了基层民主建设，重点抓好村务规范化管理，加强村级干部和党员队伍建设。制定下发了《晒口街道村级组织建设创先争优活动工作考评意见》，各村制订了班子成员岗位目标责任制，明确职责，层层抓落实。继续抓好户代表会议，推进村级民主管理。加强村财管理，制定《晒口街道关于进一步规范村级接待费限额管理的意见》，有效的开源节流。开展村级党员先进性考评工作，加强农村党员的教育和管理。实行季度点评、半年小结、年终总结考核的方法，促进村一级的新农村建设、村级组织建设、项目对接等各项工作，推动基层党组织的创先争优。实行领导、干部挂村、组制度，下发街道领导干部包村居工作责任制，写好挂村居日记，确保工作落实到位。对村级组织建设创先争优活动进行了全面督查。

街道党工委还根据各党组织的具体工作目标量身定制考评内容，研究制定了《晒口街道2011年基层党建工作考评办法》，实行量化考核，取得了较好的成效。积极以党建带动工建、妇建、团建

活动，街道工、青、妇组织先后完成了换届工作，选出新一届强有力的工作班了，提出全年的工作思路，明确任务目标，积极推动非公企业中的共青团、妇联、工会组织。2011年街道党员转正2名，吸收预备党员7人，培养积极分子7人，吸收了新鲜血液，增强了党组织的凝聚力。积极开展党员自愿者活动，组织辖区卫生院医务人员及志愿者，举办了“促社会文明，树敬老之风”为老年人义诊活动，组建了一支夕阳红义务巡逻队等。在非公企业中，党组织发挥非公经济优势，开展“创建共产党员先锋模范示范岗”活动，开展“奉献在企业，创业在岗位”的岗位练兵活动。同时街道因势利导，通过辖区企业共建、联谊机制开展社会治安、安全生产、基础建设等工作；通过服务企业，导入企业自我管理的机制；通过居企共建，帮扶社区居委会夯实基础。人、财、物资源的导入，为晒口的发展增强了后劲。

在纪念建党90周年之际，为进一步树立典型，表彰先进，充分展示党的先进性建设的成果，街道党工委召开了表彰大会，表彰了6名优秀党务工作者、17名优秀共产党员，授予晒口社区党支部和永飞化工有限公司党支部“先进基层党组织”荣誉称号。同时街道党工委有5名党员获得了市委、市政府的表彰。

12、党风廉政建设取得实效。一年以来，街道班子成员无出现违反规定收受钱财、有价证券、“跑官要官”、放任纵容配偶子女及身边工作人员利用职权谋取私利，无利用婚丧嫁娶大操大办收钱敛财、无参与赌博等违纪行为。一是加强街道领导班子廉洁自律教育。把党风廉政建设工作作为街道两委会的一个重要议题，及时研究，及时部署，及时分析工作中的不足和存在的问题，及时制定改进方案和措施。并结合其他工作开

展党风廉政建设教育，要求班子成员“管好自己、管好配偶、管好身边工作人员”。深入开展学习“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”、邵武市纪委《关于在全市党员干部中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动》等，积极举办讲座，并进行总结考试，同时将学习延伸到村级干部中。二是加强制度建设。在继续推行原下发的《晒口街道构建农村基层预防腐败体系方案》、《晒口街道构建农村基层预防腐败体系宣传教育制度》、《晒口街道关于实施村级重大事务民主监管制度的意见》、《晒口街道关于加强村级纪检工作的意见》、《晒口街道实施“五要”工程扎实推进农村党风廉政建设工作方案》、《晒口街道贯彻落实强农惠农政策工作方案》等文件的基础上，今年根据实际又及时制定下发了《2011年晒口街道党风廉政建设和反腐败工作要点》，及时转发了《2011年邵武市进一步落实“五要”工程扎实推进农村党风廉政建设工作意见》等指导性文件，明确了2011年度党风廉政建设、反腐败和“五要”工程工作的任务、目标、要求和措施。街道重大举措、人事任免、大额资金支出，关系群众切身利益的重大问题提交两委会讨论，民主决策，不搞个人说的算。三是加强基层村（居）、站所党风廉政建设。年初与各党（总）支部、场、村（居）签订党风廉政建设责任书，并本着“谁主管，谁负责”的原则，下达了街道两委成员、街道部门负责人和村（居）两委成员党风廉政建设工作“一岗双责”责任制，强化领导责任，强化责任考核。建立完善了基层党组织生活会制度，基层干部民主评议、政绩考核、任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、监督、任期经济责任审计制度等。四是全面实施“五要”工程推进农村

党风廉政建设。着力抓好宣传，做到宣传到户到人，确保“五要”工程人人皆知；着力深化村务公开，做到村里的事情村民要知道，确保村民知情权；着力完善民主参政制度，做到村里的事情村民要参与，确保村民参与权；着力推行户代表会议制，做到村里的事情村民要做主，确保村民决策权；着力健全各项监管机制，做到村里的事情村民要监督，确保村民监督权。着力维护村民的合法权益，做到村里的事情村民当家作主，确保村民满意度。五是强化查办力度，扎实推进惩治腐败工作。充分发挥信访举报职能作用，严格依法办理信访举报，着力加强与执纪执法部门的协作，坚持把强化案件查处工作摆上纪检监察工作的重要位置来抓，坚持有案必报，有案必查，维护纪律的严肃性。2011年调查处理信访件3件，查处街道原副科级干部违法违纪案件一起。

四、实施社会道德文化建设工程，精神文明建设成绩斐然。

13、开展向道德模范学习活动。继续宣传第二届全国孝老爱亲道德模范朱邦月的先进事迹，结合晒口社区建设年活动中，在各社区居民中开展以朱邦月为榜样爱心活动，积极配合电影《父亲》及相关专题片的拍摄工作，组织干部、社区居民、志愿者充当群众演员，协调拍摄场景，积极提供道具，组织维持秩序，确保各项拍摄工作顺利进行。同时，街道党工委、办事处继续把帮助解决朱邦月一家生活问题，作为党员干部受教育，群众得实惠的一项重要工作来抓。

14、文化体育活动丰富多彩，文化设施日益完善。一是加大了文化阵地的建设。改造了原煤矿“供应站”场地作为老年文体活动中心，新建了室外灯光球场一座，完成了高峰村篮球场建

设，同时争取省上项目完成了新丰村灯光球场建设。在港商林善德先生的资助下，2011年完成了投资上百万元的同青新村文化中心建设，软硬件配套同步实施，争取各方支持电脑、电视、书报、体育器材等，部分功能已正式对群众开放。各村（居）娱乐、健身器材逐年增置完善。二是广泛开展丰富多彩的文体活动。组织社区居民群众及辖区企业事业单位工作人员，积极参与邵武市社区文化艺术节。以此为契机不断挖掘文化艺术人才，活跃街道文体活动。通过培训老年人文体辅导员的形式，组建了一支老年秧歌队和一支老年柔力球队，活跃了社区老年文化生活。作为主办方积极组织筹备办好第十六届邵武市城区老年人运动会。积极参与市妇组织的第九套广播体操比赛，获得三等奖。通过举办一系列活动丰富了干部群众的精神生活，陶冶了思想情操，较好地展示了晒口街道人民群众蓬勃向上的精神风貌，促进了精神文明建设的欣欣向荣。

15、教育卫生工作得到加强。一是认真实施“科教兴国”战略。积极整合辖区教育资源，我市唯一的一所九年制义务教育学校—晒口善德中小学办学经验继续总结提升，辖区学龄儿童入学率、巩固率、毕业率达100%。支持学校开展校园文化建设，推广普及太极文化、开办母亲学堂，邀请市妇联主席开展讲座，同时，街道建立了升学奖励制度，对辖区考上大学、明鸿中学和一中的进行奖励，2011年，共奖励1万多元31人。二是卫生事业蓬勃发展。医院、卫生所和医疗站覆盖农村和社区。三是街道出资10万元，配合公办幼儿园建设，目前工程已进入招标阶段。四是街道文明办积极指导辖区单位开展文明创建工

作，目前为止，辖区各单位申报第十一届地级文明单位的有5个，申报市级文明单位的有4个。

五、构建社会和谐，各项社会事业再上台阶。

16、社会保障进一步完善。新型农村及城镇居民社会养老保险工作进展顺利，截止2011年10月新增参保人员416名，领取社会保障卡1072张，通过身份证的认真核对目前已发放80%。劳动就业取得新成效，及时发布各类晒口就业工作信息，提供就业工作岗位，组织企业新招工人的岗前培训及劳动技能培训6期，合计培训人员259人。受理晒口辖区内各类劳动关系引起的纠纷15起，追回破产企业工人的拖欠工资近2万元，引导并指导企业妥善安排外来人员的用工，及劳动合同的签订，维护劳动者和用工企业的合法权益。

17、民政残联工作上新台阶。街道民政工作人员坚持沉下基层查民情、体民意，扶贫济困，送党温得到群众赞扬。2011年度农村低保54户104人，居民低保99户计203人，全年总计下发低保金675312元。争取邵武市财政补助资金36500元，有效地开展救灾救济工作。继续落实关于申报2011年城区低收入住房困难家庭的廉租房补助，共计17户计47人，实物配租3户。落实双拥和优抚工作，大力宣传落实殡葬改革工作提倡厚养簿葬，骨灰进公墓。围绕“康复、稳定、安抚、创新”为主题，做好残联工作，2011年来帮助残疾人办第二代残疾证60份，落实好残疾人各项优惠政策，争取残疾人轮椅8部，免费摘除白内障老人9例，节免费手术费2000元，春节慰问残疾人家庭近45户，积极创建社会和谐。

18、人口计划生育责任目标全面实现。按照市里工作部署，结合六次人口普查和灾后恢复，认真落实计划生育工作责任制，攻坚克难，创新工作。充分发挥部门作用，齐抓共管，综合治理，计生

工作继续保持有力态势。2011年全街出生58人（计划内55人），其中男婴21人、女婴37人，出生率7.36％，出生人口性别比为100:56.8，政策符合率为94.8％（市下达为91.5%）。早育1人，早育率为1.7%。一男超生2人，一男超生比例为66.67%。其中二孩出生性别比为100:125(5男4女)。全街道育龄妇女1725人，占总人口21.96%；已婚育龄妇女1333人，占总人口16.97%; 其中无孩育妇65人，无孩率为4.88%，一孩育妇997人，一孩率为74.79%，二孩育妇251人（二女育妇80人），二孩率为18.83%，多孩育妇20人，多孩率为1.5%。孩次结构趋于合理。综合节育率为88.22%，长效节育率86.72%，累计二女结扎率85%。

19、社区工作有新突破。一是在机构建设上有新突破。因地制宜对下辖五个社区进行了基础建设改造，采用租赁或借用的方式保证了社区的办公场所，通过对外招聘和争取志愿者形式，保证了每个社区至少有三名工作人员，增强了社区工作力量。二是在完善社区服务功能上有新进展。在云屏社区和碓下社区成立了居家养老服务中心站，为社区老年人提供了更加便捷的服务。街道投入10多万元，加强了各社区的环卫队伍建设，保洁人员由原来的2名增加到9名，添置了设备，使社区居民的生活环境得到了极大地改善。三是深入开展九进社区工作。组织参与到邵武市第三届社区文化艺术节活动中，发挥优势，组织社区充分挖掘人才，取得了较好成绩。四是进一步完善社区运行机制。为进一步创新晒口社会管理机制，年底前还将在经费管理、人员配备、党组织建设等方面进行改革，增强社区自我完善、自我发展功能，逐步实现从企业社区向城市社区的转变。

一年来晒口街道工作在市委、市政府的领导下，在全市跃升发展的大氛围下，积极作为，追赶发展，取得了较好的成绩。同时我们也清醒认识到，晒口的工作仍然存在诸多亟待解决的问题：一是晒口是传统的老工业基地，国企改革后，历史遗留问题至今没有完全解决，影响社会稳定的矛盾和问题仍然存在。二是晒口街道作为邵武市区的组成部分，公共配套设施的建设和日常维护等，远滞后于主城区。三是晒口的行政区划和功能定位不明确，至今游离在城市总体规划之外。

2012年工作打算

2012年是晒口街道承前启后的关键一年，是党的十八大即将召开的一年，如何做好2012年的工作意义重大。

1、持续抓发展。发展是第一要务，要坚持全面协调可持续的发展，坚持科学发展观，坚持以人为本，注重统筹兼顾，注重改善民生，促进社会公平正义。一是要紧紧抓住市里“十二五”规划，明确晒口发展定位，制定晒口街道整体规划图，确定详细的中、长期发展定位。二是新村建设方面。继续做大做强同青中心村，科学规划先行，争取中心集镇的土地运作和分成机制上的优惠政策，努力打造晒口新区；实施新埔村民小组危旧房改造工程；实施高峰村偏远自然村和整村搬迁合并工程；认真落实棚户区改造工程，推动晒口新区的规划与建设，实现居民居住办公与园区企业区分开。三是积极推进瀑布休闲旅游建设，并与实施农家乐、农家旅游结合起来，带动生态农业、休闲旅游等项目工作，推进新丰、高峰生态休闲旅游，有力拓展农民增收渠道。四是强化政府服务功能，把服务企业

做为重心，进一步延伸服务项目，建立服务平台，拓展服务内容，探索服务方式，力争在行业管理、政策咨询、项目申报、人才招聘、企业融资、扶持资金争取以及企业管理提升、品牌建设等方面，为片区企业提供牵线搭桥、联络协调方面的服务。五是强化项目工作，扩大招商引资范围，形成街道干部职工人人参与大招商、招大商氛围。

2、持续抓和谐。稳定是第一责任，继续推进平安创建活动，创新信访工作机制，完善排查矛盾、化解矛盾的长效机制，加强社会治安综合治理，完善突发事件应急管理体制，创新安全生产管理，切实维护社会稳定。围绕和谐目标，推进经济社会协调发展，重视环境保护，着力改善民生民利，抓好农村环境连片整治项目的后续管理、设施达效的作用发挥，发展社会事业，创新社区建设工作，完善社区功能，加强社会保障，推进再就业网络建设，提高“三农”服务水平。加强街道与企业协调和谐，实现街道为企业服务，企业回报辖区社会，争取与辖区企业分税制，建立和谐园区、和谐街道、和谐社区。

3、持续抓文化建设。深入贯彻落实十七届六中全会精神，以科学发展观为主题，结合晒口实际，挖掘晒口文化，打造文化产业。以全国道模范朱邦月事迹为学习典范，加强文化道德建设；以社区、农村规范化小区建设为主线，抓好小区文化建设、文化中心建设；以企业文化建设为抓手，促进晒口企业的发展提升；以旅游文化建设为平台，促进温泉瀑布项目、高峰生态项目、生态茶叶企业等产业链的发展。

4、持续抓村居组织建设。要以村居组织换届选举为契机，配齐配强村居班子成员，尤其是在选好配强村居党组织书记、主任的基

础上，以村居为法人单位，完善运行机制，解决村居有人管事、按章办事、有钱办事的问题，增强社区自我完善、自我发展功能，逐步实现从企业社区向城市社区的转变。扎实深入开展村民治规范化，并向社区居民治规范化延伸。抓好社区共驻共建工作，实行驻区部门、单位帮扶社区责任制，在社区推进户代表会议制度，落实好为社区办好事、实事，切实形成驻区部门、单位，共同参与和支持社区建设的良好工作格局。持续开展九进社区工作，开展党员志愿者活动、社区居家养老工作。依托街道劳动保障所和社区劳动保障工作点，主动帮组下岗职工提供就业信息。

5、持续抓廉政效能建设。切实加强自身建设和队伍建设，更加注重治本、预防和制度建设，坚持惩防并举，严格落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律“八项规定”，继续贯彻落实《关于在全市农村实施“五要”工程扎实推进农村党风廉政建设的意见》，坚持教育、制度、监督并重，从源头上预防和制止腐败现象的发生。要用街道个别干部违反廉政准则的事例为典型，解剖根源，进一步加强街道的全体干部廉政教育，以收取更大的实效。建立机关干部效能建设的长效机制，使作风建设成为干部的自觉行为，要结合行政事业单位改革，进一步整合站所的人员力量，明确职能。

2011年10月