蔺汉成—让兔子撞树的管理逻辑

蔺汉成—让兔子撞树的管理逻辑

让兔子撞树的管理逻辑

守株待兔的人之所以等不到兔子,是因为兔子撞树是个偶然事件。从管理学的角度来说,是因为他违背了管理学的一个基本原则,那就是管理的过程就是施加影响的过程。我认为,施加影响是管理学中最有价值的一句话。

准确地来说,战略不是把握方向,而是对未来施加影响的一个过程。要看有什么机会,有了机会能不能抓住。所以,当机会出现的时候不能盲目地往上扑,还要看你在这个机会上能不能培养出资源来抓住它。所以战略管理的过程就是施加影响的过程。

要想叫兔子撞树,分为五步。

第一步,到山里去找兔子窝,然后一一进行登记。这一步我们称它为信息管理,实际上这就是战略管理研究的问题。为什么要登记?说白了就是要统计这个山里有没有兔子,有多少兔子。换一种说法,这个就叫市场调查。比如雷军发现有很多人想买苹果,但苹果太贵。所以他们想买便宜手机,还要质量赶得上苹果,于是小米手机的模型就出来了。

著名思维管理专家—蔺汉成,从事思维技术研究15年,从基层升至核心管理,深悉管理之道,在金字塔原理及思维方式上拥有督导之处,帮助众多公司管理层提升管理能力。

第二步,找人在兔子窝旁边“敲锣”,把兔子从窝里赶出来。这一步叫开发客户。

第三步,兔子赶出来之后,会满山跑。不能让兔子满山跑,因为满山跑说不定就跑到别人家了。跑到别人家跟你就没什么关系了,必须把兔子赶到一个很窄的沟里去,确保你能看住这条沟。这一步叫顾客聚集,比如说像国美,得有个商场,这样大家才会往这跑。

第四步,兔子到沟里之后,在沟的两边要加上护栏。虽然加了护栏,但是兔子还是会在沟里乱跑,这时候你要建一个滑道,这个滑道就是你的一个业务系统。兔子都跑到滑道上去,在滑道上转悠,而滑道的底部就是一棵树,这样兔子就“撞死”在树上了。

第五步,在树旁边搞一条生产线,叫死兔子分解线。撞一个拿走一个,要不然第二个赶不上。就是你要有盈利模式,在挣到钱以后,迅速形成资本。你不能只找这一座山里的兔子,还有别的山呢,还有长耳兔、大灰兔、长毛兔呢。

兔子撞树这五步,能保证你在树旁边等到兔子,这五步合起来就叫商业模式。

商业模式是一套生产以外的资源管理、客户开发、业务开展、资源开发,并最终形成盈利方式的这样一套体系。实际上,商业模式换一个词我们可以称为“商业领域的生产线”。

它是商业领域的一套生产体系,并不是狭义的产品和业务领域的模式。因此,它的价值是巨大的。

獭兔仔兔饲养管理方法

獭兔仔兔饲养管理方法 初乳是指母兔产后3日内的乳汁。初乳水分含量少,蛋白质含量高,富含磷脂、酶、维生素和矿物质,特别是含有较多的镁盐,具 有轻泻作用,有助于仔兔排泄胎粪。初乳中还有高浓度的母源抗体,能增强仔兔免疫力。初生仔兔要在5~6小时内吃饱初乳,如检查发 现仔兔还没有吃到初乳的,则应人工辅助让其吃上初乳。 合理调整仔兔 母兔的乳头数一般为8个,每窝哺乳仔兔以掌握6~8只为宜。 如果母兔产仔过多,最好让其他产仔较少、产期接近的母兔代哺养,为防代养母兔感到异样气味,而挤咬寄养仔兔,可在寄养仔兔身上 涂擦代养母兔乳汁或尿液,也可在母兔鼻端涂点清凉油或大蒜汁, 以消除异味,如果没有合适的代养母兔,则应主动将发育不良,体 小体弱的仔兔淘汰。 精心育好仔兔 要经常检查每次喂奶后仔兔是否吃足了奶,若个别仔兔没有吃好,再补喂1次,若大多数仔兔没有吃好,则是母奶少,要加强哺乳母 兔营养,多喂青绿多汁饲料,增加精米中蛋白质和维生素含量,保 证其泌乳量充足,否则仔兔长期吃不饱,势必瘦弱难成活;并还要细 心检查母兔有无乳房炎及仔兔有无黄尿病,一经发现,马上对症治疗。否则,像仔兔黄尿病可造成整窝仔兔死亡,如发现晚了,再治疗,即使活几只,也生长缓慢。要做好保暖防冻,刚出生的仔兔要 求环境温度达30℃~35℃,在产仔箱内应放置吸温性强、保温效果好、柔软、细腻、干燥的垫草。要预防兽害,主要是鼠害,因老鼠 能将整窝仔兔拉走或一窝仔兔被老鼠伤害1~2只,其他仔兔受到惊吓,也很难成活。注意产仔箱一定要严密,并放到安全地方。必须 搞好卫生,坚持每日清扫,定期消毒,产仔箱要勤换垫草,保持清 洁干燥,以给仔兔创造舒适的生活环境。

公司治理结构问题分析与对策 雷士照明案例分析

从雷士照明管理控制权之争反思上市公司治理结构问题 一、案例背景 中国最大照明品牌之一的雷士照明,再次陷入了内斗的狗血剧。 8月8日,雷士发布公告称ceo吴长江因为关联交易和利益输送被董事会罢免,公司董事长兼大股东德豪润达负责人王冬雷任临时ceo;同时下课的还有其他3名吴系高管。 当天下午,王冬雷带领数十人员到吴长江办公室发生打斗事件。8月11日下午,吴长江和王冬雷分别坐镇重庆和北京,分别召开“雷士照明媒体见面会”,隔空叫阵,相互指责。 这一系列风波将雷士内乱再次曝光。对雷士而言,这不是吴长江与资本方的第一次争斗。事实上,自引入资本以来,如何处理股东之间、创始人之间、创始人与投资者之间的利益之争,一直困扰着雷士,它亦因此堪称近年来少有的公司治理典型教案。 二、影响与评析 雷士风波,表面上看是一场创始人与投资人的内部之争,其本质是公司治理结构求取平衡,主要反映出以下几个问题: 1、职业经理人角色错位 在公司治理中, 股东与职业经理人是一种典型的委托——代理关系,但职业

经理人和股东之间本身不可能有完全一致的利益和目标,由于信息不对称, 使委托人无法掌握代理人的所有行动, 职业经理人就可能为了实现自身利益的最大化而不顾股东利益,从而与大股东产生严重分歧和矛盾。 中国公司治理结构的委托代理关系上移现象 2、权力制衡机制不足 从王冬雷反映吴长江被罢免CEO主要原因是在未告知董事会成员情况下,将雷士照明品牌权利私自授予给了另外三家与吴长江有深度关联企业一案来看,内部的制衡机制形同虚设。 三、启发与思考 反思雷士照明的公司治理问题,对完善中国的公司治理有益。 1、创始人地位是否承认? 要承认创始企业家的独特地位。在建立企业的过程中,创始人留下了自己的深刻烙印,联想、华为等优秀企业莫不如此。吴长江最大的筹码,如同当年娃哈哈的宗庆后,是公司独立而庞大的经销商网络。 2、董事会究竟应该如何监控管理层? 1)每年要对CEO进行正式的评估。2)要有CEO的继任计划。3)对于管理层自身发展的问题,每年CEO都应向董事会递交一份关于公司管理层发展项目的报告。 四、解决方案

兔子的饲养管理技术

兔子的饲养管理技术 兔子的饲养管理技术:仔、幼兔 1、睡眠期的管理 獭兔初生至第12天为睡眠期,这个时期仔兔窝内温度应保持在28-30度。 若发现仔兔因吊乳而被母兔带出窝,应立即采取以下方法救护: 若仔兔被带出窝时间不长,稍许受凉,可把仔兔放入怀中取暖,等仔兔复苏后再放入窝内;若被带出窝时间稍长,兔体受冻发凉,应立即将仔兔放入40度热水中,使其口鼻露在水外,约10分钟,等仔兔复苏后擦干水,放入窝中。此外,产仔箱要严密,以防仔兔受到外来伤害。 2、开眼后的管理 兔子的饲养管理技术:种公免 1、单笼饲养。种公兔必须单笼饲养,并尽量离母兔远些,保证其能安静休息。 2、调配好饲料。配种前和配种期间饲料中的蛋白质和维生素含量要高些,同时搭配其他营养成分,但休情期可降低标准,防止兔体过肥。 3、加强运动。每周要让种公兔在舍外运动1-2次,并定期让种公兔晒大阳。 4、控制配种次数。强壮的种公兔可每天配种一次,连续配种三天,停一天;体质一般的种公兔,可隔一天配种一次。 兔子的饲养管理技术:种母兔

2、怀孕期间管理。 母兔自受孕第五天起,要饲喂蛋白质含量高的饲料,如大豆饼,鱼粉等,同时补充适量食盐。产前3天适当减少精料,多喂优质青 饲料。母兔临产前要注意观察,发现母兔衔草做窝时,应及时将其 送进铺有清洁柔软的干草、棉花或鸡、鸭、鹅毛的产仔箱内。产仔 箱的光线应暗些。 3、哺乳期的管理。 1品种 家兔的种类很多,有中国白兔、獭兔、毛用兔、哈白兔、青紫兰、巨型兔、比利时兔等,这里主要介绍我县比较常见是中国的白兔。 中国白兔是我国的劳动人民经过长时间培育而成的优良品种,多为 纯白色,也有黑色、灰色、棕色等。白兔的眼睛为红色,嘴较尖, 耳厚,被毛较短但密,体型较小,成年兔只有2~2.5kg。母兔繁殖 力高,母性强,哺乳力好,乳头有6对,一年能繁殖7窝左右,抗 病力强。 2.繁殖情况 母兔在出生后4~5个月,公兔5~6个月达到性成熟。发情周期在 8~16天,发情持续期在3~5天。发情时烦躁不安,爱跑动刨地,采 食量减少,爬跨公兔,外阴红肿潮湿,黏膜潮红。一般母兔达到 7~8月龄,体重2.1kg以上;公兔8~10月龄,体重3kg以上,即可 配种。一般在家兔在受刺激10~12小时排卵,第一次交配后8~10小 时再进行一次配种,以提高受胎率,避免空怀。 3饲养管理 仔兔的饲养管理:仔兔的哺乳期一般为40~50天,要让仔兔早吃、吃足初乳;出生后12天左右仔兔开始睁眼,会开始乱爬,此时要注 意经常检查,看是否爬出巢箱,以防送死;仔兔出生后16~19天开始 吃饲料进行辅助,如豆浆、米汤、嫩草等,每天5~6次;40~50日龄 开始,如体重达到650g左右即可断奶,在整个仔兔的管理中,最重 要的是预防球虫病。

猎人、猎狗和兔子的故事

猎人、猎狗和兔子的故事 记得称赞一起工作的人。指正别人时,要先维护他的自尊。用心在所做的事,尽力把它做到最好。想一想今天的表现是否与薪水相当。欢喜领受这一天,由衷感恩和知足。依自己因缘安排生活,但不与人比较。 一、猎人、猎狗和兔子的故事 一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说:“你们两个之间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,它却是为了性命而跑呀!” 二、目标 这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。于是,猎人又买了几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子。因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃……就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门。专门去捉小兔子。慢慢的,大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说:最近你们

捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢? 三、动力 猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间就统计一次猎狗捉到兔子的总重量,按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇……于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心……但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗捉兔子的数量下降的就越利害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您,主人,当我捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?” 四、长期的骨头 猎人做了论功行赏的决定,分析与汇总了所有猎狗捉到的兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:“我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。

公司治理案例分析

, 《公司治理》 案例分析 学院数学与计算科学学院 班级信计1202班~ 姓名杜帅 学号 0226 成绩

[ 《公司治理》案例分析 一、前言 近几年,被称为“年报补丁”的财务重述现象愈演愈烈,严重阻碍了上市公司信息披露制度的发展与完善。许多学者认为财务重述的深层次原因之一是公司内部治理机制存在缺陷,这使得越来越多的上市公司把财务重述作为一种盈余管理,甚至是操纵利润的手段。有鉴于此,本文以华锐风电自曝会计差错事件为研究对象,基于公司治理视角分析华锐风电的财务重述问题,深入研究了影响财务重述发生的公司内部治理缺陷,以期为完善我国上市公司治理、提高信息披露质量和加强政府机构监管提供有益的借鉴。 二、华锐风电财务重述案例 华锐风电公司是风电领域著名的高新技术企业,于2006年成立,2011 年1月成功上市。以90元超高价发行的华锐风电一上市就被二级市场投资者抛弃,开盘即跌破发行价,随后一直下跌。当年的风电行业冠军,如今却迅速衰落、面临退市风险。2013 年3月6日,华锐风电发布《关于前期会计差错更正的提示性公告》称,公司经自查发现,公司2011年度财务报表的有关账务处理存在会计差错,涵盖所有者权益、营业收入、营业成本以及净利润等四个方面。从披露的差异比例来看,净利润差异比例已经达到了%,也就是说,由于“会计差错”,该公司 2011 年年报披露的净利润数据虚增了亿元。而对于此次会计差错,公司将其归咎于 2011 年度确认收入的项目中部分项目设备未到项目现场完成吊装,导致 2011 年度的销售收入及成本结转存在差错,应调减公司 2011 年度合并口径营业收入 929 026 元、营业成本657 113 元及净利润 176 923 元,同时对公司 2011 年度其他相关财务数据进行调整。 2013 年 5 月 29 日,华锐风电因涉嫌违反证券法律法规,收到证监会《立案调查通知书》。根据公司自查和媒体曝光,华锐公司主要存在虚报收入、虚增利润的问题。华锐风电的收入确认需要同时满足签订销售合同、签署设备验收手续、完成吊装并取得双方认可这三个条件。相比前两个确认条件,完成吊装是完成难度最低的条件。而事

獭兔饲养管理程序

獭兔饲养管理程序 第一节獭兔的饲喂 一、定时定量 獭兔以采食全价颗粒饲料为主,一天喂两次,三次或一次都可以,獭兔夜行性决定了它晚上采食比白天多,不论喂两次、三次要根据饲料状况,设备条件,人力资原而定,尽量晚上多喂一些,白天相对少一些,饲喂量的参考数据。 1、1月龄到2月龄饲喂,一天1两到2两。 2、2月龄到3月龄饲喂,一天2两到3两。 3、3月龄到5月龄饲喂,一天3两到4两。 4、成年兔、种公兔、空怀兔、妊娠前期一天喂3两左右。 5、妊娠后期,一天喂4两左右。 6、产后一周内一天由3两渐加至6两。 7、7天以后,一天喂到6—8两。 8、断乳后要减少饲喂量。 以体重计算: 1、哺乳兔的一天饲喂量为母兔与仔兔共同体重的8%左 右。仔兔开食后母子同笼用上述方法计算,分笼饲养只计算母兔体重,仔兔饲喂量按生长兔计算。 2、生长兔和怀孕兔一天饲喂量为体重的7%左右。 3、空怀兔、成年兔饲喂量为体重的5%左右。 体会:1、定时定量是每次喂料料盒90%以上是空的。 2、如果喂料时带仔兔的料盒基本全空,不带仔的基本全

有剩料。说明不论大小平均喂料。 3、如果喂料时料盒全空说明给料不足。 二、影响獭兔采食量的因素 1、獭兔的采食量与年龄有关系。 2、与饲料质量有关系。 3、与环境有关系,如温度。 4、与饲料的适口性有关系。 5、与繁殖有关系。 6、与疾病有关系。 7、与品种有关系。 8、与饲喂技术有关系。 三、定时定量喂兔的好处。 1、可保持良好的食欲。 2、可避免兔积食、下痢等疾病的发生。 3、可一定程度保证母兔的正常繁殖。 4、可一定程度上防止饲料的浪费。 5、可保证仔兔、母兔健康。 四、饲料过度 更换饲料时要做饲料过度。 1、更换饲料时先做小群试用,方可全群饲喂。 2、当一种饲料变成另一种饲料时,需经过5天过度。四分之一加一天、三分之一加一天、二分之一加一天、三分之二加一天、四分之三加一天,5天后变成新料。

IBM公司案例分析

《公司治理》案例研讨个人分析报告 工商管理(本)____________ 第_2______组 学生姓名学号 本次案例题目:美国IBM公司的兴衰 本人承担的具体学习研讨主题:问题四:请从五个方面来探讨公司治理机制如何在IBM公司运营中发挥作用?问题五:对我国企业建立现代企业制度有何启发? 案例概要: 美国IBM公司从1984年左右开始由兴到衰,由年盈利66亿美元到1992年亏损达49.7亿美元。在此8年期间任董事长兼首席执行官的埃克斯被迫下台。新上任的格斯特纳对公司进行了大刀阔斧的改革,包括更换2/3的高层经理人员,将公司原来的分权管理改为强调各部门资源、技能和思想的更大程度的共享。公司开始出现转机,并由亏损到1996年盈利约60亿美元。 问题四:请从五个方面来探讨公司治理机制如何在IBM公司运营中发挥作用? 1.公司董事会的监督与被监督角色。董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。IBM公司前任董事长的罢免和新董事长的产生,主要靠的就是董事会约束这股力量。董事会行使的职权主要包括:执行股东大会的各项决议;决定召集股东大会并向股东大会报告工作;审查、批准公司的发展规划,年度经营计划,年度财务决算,盈利分配方案;选举、监督和罢公司正、副总经理(经理)等公司的高级职员;公司章程规定的其他职权。这些职责能否得到有效行使,自然与董事会的组成是否合理有关。在IBM公司,其原来的董事会中3/4成员基本上只起装饰作用,董事会议已沦为形式,董事会只能依靠其常设的执行委员会来行使职责。然而公司执行委员也没有行使好执行董事的有力监督权。 2.资本市场约束。资本市场对于企业经营者的行为也具有不可忽视的约束作用。尤其是股票上市的公众公司,随时都在对公司经营者发挥一种鞭策和牵制的力量。在股票市场上,股价的涨跌与企业的金利能力和资产状况有着密切的联系。公司经营状况看好,股价就会上涨,经营状况不良时股价就会下跌。这种关系在IBM公司“三起两落”发展历程中得到了鲜明的反映。公司的股票投资者正是从切

哺乳母兔饲养管理技术

哺乳母兔饲养管理技术 母兔自分娩到仔兔离奶,大约需40~45天,这段时间称为哺乳期。 仔兔主要依靠母乳来维持生命和生长,所以仔兔生长的好坏,取决子母兔乳汁的质量和数量。为保证仔兔健康地生长发育,就必须加强对哺乳母兔的饲养管理。母兔分娩后,因泌乳的需要,食量比较大,因此,要逐步增加饲料的给量,可增加原来食量的2/3到一倍以上。除多给新鲜的青绿饲料外,精饲料的数量也要增加,如黄豆、豆饼、麦麸、豆渣等。并加入鱼粉、骨粉、蛋壳粉和生长素,使母兔的体质大大增强,以保证仔兔的良好发育。 为了提高仔兔的成活率,使每窝的仔兔生长发育均匀,可采取调整仔兔和寄奶的办法。同窝中的仔兔有强有弱,有大有小。大而强的抢奶快,吸吮力强,弱而小的抢奶慢,吸吮力差。因此,要对3天内所生的各窝仔兔,按照仔兔的大小和母兔的泌乳能力进行调整,每只母兔可固定带仔4~6头,如母兔产仔较多,可把仔兔多的寄给产仔少的母兔或用别的母兔代奶。为防止母兔咬异味仔兔,调整仔兔可在母兔喂奶后进行,这样通过原窝仔兔的气味对被调进仔兔气味的粘染,使下次母兔喂乳时辨认不出。

为防止鼠类和兽害咬食仔兔,可把所生的仔兔连同产箱拿出母兔笼,另外保存。巢箱上标明母兔耳号、笼号和产仔时间,待喂奶时再送回。如果饲料搭配得好,母兔食量正常,泌乳情况一般是很好的,但也有个别母兔产仔后奶少或没有奶,可用“催乳片”催奶,每天一次,每次2片,连喂3~4天?或用蒲公英当饲料。前两种方法如果无效,可给母兔肌肉注射。催产素”,每次0.5毫升,1~2次即见效。产后3天内的母兔,如果每天喂给0.5克磺胺噻唑(S T)和苏打片各一片,可减少其患乳房炎和仔兔脓毒性败血症及母兔?53?生殖系统的炎症。 如果母兔发生乳阻塞,可用蚯蚓通奶。办法是先将活蚯蚓在开水中泡成白色,然后切碎拌食糖喂给母兔。初产后母兔乳头如呈紫色或黑紫色,这是乳房炎的前期,有人叫“奶盖顶”,要立即治疗。可以给母兔肌肉注射磺胺嘧啶钠注射液,每次2毫升,每天2次,连续3~5天。对于母兔奶水过旺,仔兔吃不完而形成乳块,可用毛巾蘸热盐水敷,每次20~30分钟,然后让比较大的仔兔吸吮。奶水少的母兔可增喂多汁饲料或豆浆、米汤、红糖水。奶水过足时,可饮冷盐水,同时减少精饲料和青绿饲料的给量,以减少乳汁分泌。

獭兔养殖技术规范

獭兔养殖技术规范 1 范围 本标准规定了獭兔笼舍建设、獭兔的饲养管理、獭兔繁殖技术、獭兔常见病预防技术。 本标准适用于各级獭兔种兔场、商品场及獭兔养殖户。 2 獭兔笼舍建设 2.1 兔舍环境 适应温度5—30 C,最适温度15— 25C ,相对温度60%- 65%采光系数 1:10,气流速度0.20 — 0.25米/秒。 2.2 场址选择 一般选择在向阳坡地,距交通要道 200米,普通道路100米的地方。避免 噪声和流行病。位于生活区下风向,水电充足,并有一定的饲草地。 2.3 兔舍建设 2.3.1 总体布局 设生产区、生活区、办公区、兽医隔离区。采取南北朝向,舍与舍间距 8—10米,每幢舍门前设消毒池,场区设单车通道 3—3.5米,舍内设人行通道1.2米和清粪 通道0.8 —1.0米。 2.3.2 兔舍建筑 单列式兔舍 积30% 双列式兔舍 多列兔舍 以四列为例,设1.2米走道3条,1米粪 沟2条,跨度8米,兔笼面 积占兔舍面积的60% 兔舍构造 墙体用砖砌成,内墙刷成白色或浅色;屋顶坡度,可采用高跨比1/2-1/5 (H/L ) (H 为屋顶高度,L 为屋的跨度);门的宽度1.2米,高度2米,窗户按采光系数1:10 计算,可做成高1.5米,宽1.5米的玻璃窗;地面有1度的倾斜度,粪沟做成月牙形,斜度 1— 1.5%。 2.3.3 兔舍设备 2.3.3.1 免笼 结构可采用砖木结构、水泥结构或铁制结构。规格为长 65— 70厘米,深 度55—60厘米,高度45—50厘米。 2.3.3.2 笼门 可用木框或铁丝网制作。木框安装铁丝或楠竹块,每两根间距为 1.5 — 2 厘米,若用铁丝网网限为1 —1.5厘米。 兔舍建筑分单列式、双列式、多列式三种。 跨度2.5米左右。设走道1.2米,粪沟0.8米。兔笼面积占兔舍总面 兔笼分“面对面”或“背靠背”两种 走道1.2米宽,粪沟两边0.8米,兔笼面积占兔舍总面积 走道1.2米,中间设走道1米宽,兔笼面积占兔舍总面积 “面对面”布置兔笼,中间设 52% “背靠背”布置兔笼两面设 32%

人生哲理:猎狗追兔子的故事,猎狗追兔的管理哲学

人生哲理:猎狗追兔子的故事,猎狗追兔的管理哲学猎狗追兔子的故事,猎狗故事的管理哲学 猎人第一次外出打兔子,雄赳赳气昂昂地带着他那只猎狗。走在路上,猎狗很兴奋地东嗅嗅西看看,猎人这个时候觉得真是幸福啊,他似乎已经看到猎狗叼回成堆的兔子,这美好的前景让他忍不住偷笑。 这时,猎狗发现一只兔子,就一下子冲过去,兔子没命地狂跑,猎狗紧追不舍。这样一直追啊追,追了很久还没有捉到。一只羊看到,讥笑猎狗说:“哟!兔子个头比你小多了,反而比你跑得快!”猎狗却理直气壮地回答:“你不知道我们两个的跑是完全不同的吗?我不过 为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!” 这话被赶来的猎人听到了,猎人一怔:“猎狗说得对啊,要让他更 卖力地为我捉兔子,我得给他定个目标,增加点动力才行呀!” 于是,回家后猎人又从别处招聘了几条能干的猎狗,并承诺:凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根肉骨头,捉不到的就没有

饭吃。这一招果然有用,为了生计,猎狗们纷纷努力抓兔子,每天晚上都有丰硕的战果。 但是,猎人还没有高兴多久,问题又出现了。大兔子身手矫健, 非常难捉到;小兔子则比较好捉,但是,不管抓到大兔子还是小兔子,骨头都是一样的。善于观察的猎狗们发现这个窍门后,就专门捉小兔子。猎人很纳闷:“怎么最近你们捉的兔子越来越小了?”猎狗们说:“反正没有区别,为什么费那么大的劲去捉大兔子呢?” 猎人想想也是。所以,他仔细考虑后,决定定期统计猎狗捉到兔子的总重量,按照重量来评价猎狗这期间的工作成绩,以此决定他们一段时间内的待遇。新政策实行后,猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了,猎人开心得不得了,觉得自己真是太聪明了。然而好景不长,没过多久,猎人就发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降得就越厉害,猎人百思不得其解,就去问猎狗。猎狗说:“老板,我们把最好的时间都奉献给你了,但是我们 总有一天会老的,当我们捉不到兔子的时候,你还会给我们骨头吃吗?”

公司治理案例分析1-2

2006404030 丁纲意 2006404031 邱达超 2006404032 陈明春 公司治理案例分析一:安然事件对完善我国公司治理的几点启示 安然事件使我们看到,不论多么有实力的公司,一旦缺乏有效的治理机制,最终将葬送企业的发展前程,给社会造成巨大损失。安然公司破产并非偶然,其公司治理外部和内部机制都出现了严重的问题,暴露出美国在公司制度建设,注册会计师的监管模式以及会计准则制订效率和模式上都存在一定程度的缺陷。 一、安然事件暴露出美国公司治理中的缺陷 公司造假不仅危害投资者利益,还严重是投资者信心。安然事件反映的问题有制度方面因素,但更多的是执行方面因素,暴露了美国公司治理缺陷为: 1. 独立董事不“独立”、不“懂事”。美国的公司治理秉承的是股东大会—董事会—经理层这一基本模式,实行单一董事制,把执行经营职能的董事和执行监督职能的董事组合在一个董事会中,不设监事会。为了防止股东大会成了“鼓掌大会”,美国十分注重独立董事制,并要求独立董事主导提名委员会、审计委员会和薪酬委员会的工作。然而安然事件却表明,独立董事行同虚设! 安然公司17 名董事会成员中,有15 名为独立董事,并且都是社会各界的知名人物,就是这些德高望众的人,要么正与安然进行交易,要么供职于安然支持的非赢利性机构,对安然的种种劣迹孰视无睹,根本没有为安然公司的股东把好对高层管理人员的监督关。 2. 股票期权计划并不完美。股票期权指公司根据股票期权计划的规定,授予

其高层管理人员在某一规定的期限内,按约定的价格购买本企业一定数量股票的权利。实施股票期权计划可将公司经理人员的个人利益同公司股东的长远利益紧密联系起来,鼓励经理人员更多地关注公司的长远发展,而不是仅仅将注意力集中在短期财务指标上,从而有助于克服以基本工资和年度奖金为主的传统薪酬制度下经理人员的行为短期化倾向,使经理人员从公司股东的长远利益出发实现公司价值最大化,最终使公司经营效率和利润获得大幅度提高。90 年代,这一计划得到很大发展,美国现在以股票期权为主体的报酬制度已取代了传统报酬制度。但安然事件表明,这一计划并不完美,安然公司不断利用重组、资产置换、财务制度作出较好的业绩,以维持其过高的股价,而股票期权制就像免费的午餐一样,使经理人员可以大胆加以利用而无须担心支付任何的“利息”,成了单纯性的奖赏。经理人员的报酬与公司业绩严重脱节,导致股票期权激励作用弱化。 3. 金融中介机构参与公司治理力度不够。金融中介机构包括商业银行和资本市场,美国的公司治理模式属于市场导向型,银行被禁止持有公司股票,使银行难以真正参与公司治理。另外,美国公司股权非常分散,企业的大股东主要是机构投资者(如保险公司、养老基金和共同基金等) ,但根据美国和1934 年通过的《证券交易法》规定,机构投资者不能对被持股企业产生直接的影响,因此造成内部约束机制不强。虽然美国的资本市场非常成熟,但在对股东和董事的监管上仍显出其脆弱的一面。在安然破产案中,J . P 摩根集团、花旗集团和不少退休基金都损失惨重,最终落得“财”、“誉”两空。 二、安然事件对完善我国公司治理的几点启示 不可否认,美国的公司治理模式仍是比较先进的,对我国公司治理改革方面

不同时期母兔的饲养管理

不同时期母兔的饲养管理 兔兔 母兔是兔群的基础,它除了本身生长发育外,还有怀胎、泌乳、产毛等负担,因此,母兔体质的好坏,就直接影响到后代,所以我们一定要做好母兔的饲养管理工作。母兔的饲养管理工作是一项细致而复杂的事情。例如,成年母兔在怀孕、哺乳、空怀三个阶段中的生理状态有着显著的差异。因此,在母兔的饲养管理上,也应根据各阶段的特点,采取相应的措施。 一、空怀时期的饲养管理 母兔的空怀时期是指仔兔断奶到再次配种怀孕的一段时期,一般叫做空胎期,也叫休养期。这个时期的母兔由于哺乳期消耗了大量养分,身体比较瘦弱,需要多种营养物质来补偿和提高其健康水平。所以在这个时期要给以优质的青饲料,并适当喂给精料。以补给哺乳期中落膘后复膘所需用的一些养分,使它能正常发情排卵,以便适时配种受胎,这个时期的母兔不能养得过肥或过瘦。空怀时期的母兔所用的饲料,各地可因地制宜,就地取材,夏季可多喂青绿饲料,冬季一般给予优良干草、豆渣、块根类饲料,再根据营养需要适当的补充精料,还要保证供给正常生理活动的营养物质。但配种前15日应转换成怀孕母兔的营养标准,使其具有更好的健康水平。 二、怀孕兔的饲养管理 母兔自交配到分娩的一段时期叫怀孕期。在怀孕期间,母兔

除维持本身生命活动外,还有胚胎、乳腺发育和子宫的增长代谢增强等方面都需要消耗大量的营养物质。怀孕母兔在饲养管理上主要是供给母兔全价营养物质,保证胎儿正常发育;加强护理防止流产。所以在母兔交配7天后要马上进行怀孕检查,若确实已经受胎的要做好下列工作: 1.加强营养母兔在怀孕期间特别是怀孕后期能否获得全价的营养物质,对胚胎的正常发育和母体健康以及产后的泌乳能力关系密切。对怀孕母兔在怀孕期间特别是怀孕后期能给予母兔丰富的饲养条件,母体健康,泌乳力强,所产仔兔发育良好,生活力强;相反则母兔消瘦,泌乳力减少,仔兔生活力差。所以,在怀孕期间应给予营养价值高的饲料。尤其是怀孕后期,饲料的数量和质量对胎儿的生长关系很大,我们应根据胎儿的发育情况除要逐步增加优质青绿饲料外,也需补充豆饼、花生饼、豆渣、麸皮、骨粉、食盐等含蛋白质、矿物质丰富的饲料,自受胎到15天饲料量要相应增加,直到临产前3天才减少精料量,每天只喂较少的精料,但要多给青饲料。 2.做好护理,防止流产母兔流产,一般多在怀孕后15~20天内发生。母兔流产亦如正常分娩一样,要衔草拉毛营巢,但产出来未形成的胎儿多被母兔吃掉。为了防止流产,不能无故捕捉母兔,特别在怀孕后期要倍加小心。若要捕捉,应该用两只手操作,一手抓颈部,一手托臀部,并保持兔体不受冲击,轻拿轻放。兔笼附近不可大声惊吵,保持安静。到怀孕15天后,应单笼饲养。如若因条件所限,在怀孕母兔舍内又养有其他各种家兔(哺乳兔、幼兔、中兔、成兔)时,在每天喂料时应先喂怀孕母兔,尤其是怀

初次养兔需要掌握的知识

初次养兔需要掌握的知识

初次养兔需要掌握的知识! 养兔, 知识 一、仔兔30天至45天注射兔瘟单联疫苗,1毫升/只。仔兔喂奶一天喂一遍就行了。每天太阳出来时,母兔奶水最多,随着太阳的升高,母兔泌乳量越来越少,所以仔兔喂奶应在日出前。 二、幼兔坚持喂四遍/日颗粒饲料(早6:00点,上午11:00点,下午4:00点,晚上睡觉前),要少喂多添,严禁一次加料装满食盒子。 三、2市斤以前的仔兔不可或少喂青饲料,仔兔断奶前更不应该随大母兔吃青饲料。 四、带仔兔的大母兔,配种的大公兔,坚持每日喂两次生花生米(早晨喂5粒,晚上喂5粒)。 五、喂兔子不能光喂草而不喂颗粒饲料。颗粒饲料中草粉占35%至50%,苜蓿草粉最好,其次是花生秧、豆荚、红薯秧、野草、豆秸、玉米秸。花生壳粉最不好。花生秧最好把根部铡掉,根部除不尽的土,兔子吃了拉稀。 六、兔子白天除喂颗粒饲料外,每天睡觉前可以喂足夜草。例如干野草、干玉米秸、叶子等。(天凉下来时,晚上不可大量喂青饲料)。 七、暂时没有颗粒饲料的场(户),千万不能用鸡饲料顶替。鸡饲料里边没有草粉,兔饲料里边40%是草粉。兔子若吃了鸡饲料非拉稀不行。那没颗粒饲料怎么办?先用野草、玉米秸、花生秧和红薯秧代替也可以,但必须喂凉干或晒干的。有很多人用猪饲料和其它饲料搅拌在一起做成兔子饲料,结果导

致兔子繁殖力下降甚至不孕,还有便秘、拉稀等现象,甚至造成死亡,严重影响了生产,因为猪、鸡饲料是针对各种动物的消化特性来设计的,并不一定适合兔子,所以不可滥用。 八、獭兔不宜多吃粮。獭兔是食草动物,但有些养兔户喜欢给它多喂粮食,认为这样可以增加营养,促进生长。其实,獭兔主要采食植物的根、茎、叶,应多用野生牧草喂兔,才符合它的生物学特性。 獭兔对粗纤维饲料具有快速通过消化道的特点,它利用低质高纤维的粗饲料能力很强,高于牛羊等反刍动物,特别对粗饲料中的蛋白质能充分有效的利用,所以在獭兔饲养中应给兔喂一定量的粗饲料。这样可以减少腹泻的发生。 獭兔的盲肠很发达,长约50厘米,其容积为全部消化道的50%,它是獭兔消化粗纤维的主要场所,此外,盲肠和结肠有明显蠕动和逆蠕动,使食糜在盲肠和结肠间来回移动,保证微生物对粗纤维的分解,因此,为了使兔子有饱腹感,必须多喂青饲料及粗饲料,应把含粗纤维多的饲料当成主食,适当搭配精料,这样才有利于獭兔的生长。 九、雨季在饲料里边加大蒜素,实在不行喂大蒜(兔子不拒食大蒜)。常吃大蒜的兔子还能抵御轻微发霉的饲料的毒害。 十、种中草药喂兔。为生产无公害兔产品,可根据獭兔的食草特性,选择种植一些常用的大青叶(板蓝根)、金银花等中草药。这些中草药种植管理简单,生产性好,除含抗菌促生长物质外,还含蛋白质、矿物质、维生素等,是獭兔喜食的药、草兼用型青饲料,大青叶属两年生草本植物,四季常青,夏播

数学建模-猎狗追兔子问题

数学建模论文

《数学建模》(2014春)课程期末论文 摘要 (一)对于问题一:自然科学中存在许多变量,也有许多常量,而我们要善于通过建立合适的模型找到这些变量之中的不变量。 猎狗追赶兔子的问题是我们在生活中常见的实例,而题目把我们生活中的普通的例子抽象成为高等数学中微分方程的例子,通过对高阶微分方程的分析,建立微分方程模型,并用数学软件编写程序求解,得出结论,解决生活中常见的实际问题。 (二)对于问题二:学习使用matlab进行数学模型的求解,掌握常用计算机软件的使用方法。 关键词 微分方程导数的几何意义猎狗追兔子数学建模数学软件

一、问题重述 如图1所示,有一只猎狗在B 点位置,发现了一只兔子在正东北方距离它250m 的地方O 处,此时兔子开始以8m/s 的速度正向正西北方向,距离为150m 的洞口A 全速跑去. 假设猎狗在追赶兔子的时候,始终朝着兔子的方向全速奔跑。 请回答下面的问题: ⑴ 猎狗能追上兔子的最小速度是多少? ⑵ 在猎狗能追上兔子的情况下,猎狗跑过的路程 是少? ⑶ 假设猎狗在追赶过程中,当猎狗与兔子之间的 距离为30m 时,兔子由于害怕导致奔跑速度每秒减半, 而狗却由于兴奋奔跑速度每秒增加0.1倍,在这种情 况下回答前面两个问题。 二、问题分析与假设 在猎狗追赶兔子的时候猎狗一直朝着兔子的方向追赶,所以可以建立平面直角坐标 系,通过导数联立起猎狗运动位移,速度和兔子的运动状态。 1.假设兔子的运动是匀速的。 2.假设猎狗的运动轨迹是一条光滑并且一阶导数存在的曲线。 3.猎狗的运动时匀速或者匀变速的。 4.猎狗运动时总是朝向兔子。 三、模型的建立及求解 3.1 符号规定 1.(x ,y ):猎狗或者兔子所在位置的坐标。 2. t :从开始到问题结束经过的时间。 3. a:猎狗奔跑的路程。 4. v:猎狗的奔跑速度。 3.2 模型一的建立与求解 猎狗能够抓到兔子的必要条件:猎狗的运动轨迹在OA 要有交点 以OA 为y 轴,以OB 为x 轴建立坐标系,则由图有 O(0,0),A(0,150),B(250,0),兔子的初始位置0点,而猎狗初始位置是B 点,t (s )后猎狗到达了C (x ,y ),而兔子到达了D (0,8t ),则有CD 的连线是猎狗运动轨迹的一条切线,由导数的几何意义有 : N W

管理学之“猎狗的故事”

猎狗的故事 一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊人看到此种情景,讥笑猎狗说你们两个之间小的反而跑得快得多。猎狗回答说:你不知道,我们两个跑的是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀! 目标 这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃。 就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉,但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小兔子。慢慢的,大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢? 动力

猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量。按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗? 长期的骨头 猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。骨头与肉兼而有之

养兔技术大全

养兔关键技术 1、种兔的选择 优良品种的种兔能生产出更多的幼兔。种兔的可繁期为4~5年,而最佳利用年限为1~2年。在当今农村饲养条件下,7月龄进入繁殖期,母兔7~8月龄、体重3.5千克以上,公兔8~9月龄,体重可达 3.5千克。第一个繁殖年内生产力最强,以后逐年下降15%~20%,一般利用年限2~3年为宜。 2、免舍的设计及建造 为了提高种兔的生产性能,必须为兔创造一个良好的生活环境。兔舍应建在地势较高,通风、采光好,清洁干燥,环境安静的地方。兔舍离地面20~30厘米,一般用木制门砖垒隔墙,隔成62×70厘米或70×80厘米的小间,并设有托粪板。经常洗刷兔舍,保持清洁卫生,减少疾病发生。 3、不同季节的家兔饲养管理 春秋两季气候温暖、干燥,阳光充足,母兔发情正常,雄兔性欲旺盛,是家兔繁殖的黄金季节。春天天气由寒变暖,昼夜温差较大,应切实做好幼兔的保暖工作。每只家兔可服1片土霉素以防止感冒和肺炎的发生。适当控制饲料数量,防止贪食拉稀,收刈的青草要晾干,合理储存,保持绿色。秋天家兔换毛,营养消耗大,应调整饲料营养,精心饲喂,尽快恢复体质。 夏季气温高,兔子汁腺不发达,要做好防暑降温工作。保持兔舍的清洁卫生,不要喂露水草和雨后堆放发热的草料。避开高温时段饲

喂,建议早上5时以前开喂,晚上9时后再喂。要供足饮水,并在水中加入少许食盐或0.1%的碘酊。 家兔一般耐寒,但当气温低于0℃时要关闭门窗,同时注意舍内通风换气,减少粪便产生的氨气对兔的刺激。 4、疾病防治 家兔疾病较多,但只要做好预防,就可减少因疾病造成的损失。 ⑴定期免疫。仔兔断奶时应注射免疫疫苗,每兔1毫升,隔10天后再注射1次兔瘟、巴氏杆菌、魏氏梭菌三联苗,每兔2毫升。以后每隔4个月注射1次三联苗。注射疫苗要做好消毒工作,一兔一针,严禁混用,以免人为传染。 ⑵定期投喂预防。预防用药要有计划地科学地定期投喂。预防球虫病的仔兔断奶后,每兔每天投喂氯苯胍1片,可连喂45天。预防胃肠炎、腹泻可在饲料中拌入止痢灵,每天每兔1克,持续使用15~20天。兔饲料中每隔2天拌入喹乙醇,每兔1片,连用15~20天,可预防兔巴氏杆菌病,尚可促进生长。另外在夏天每隔10~20天投喂1次敌菌净。 ⑶定期消毒。每年开春后,兔场内外都要彻底消毒1次,以后每隔10天1次。消毒次数视季节而异,一般秋季半个月1次,冬季每月1次。消毒药剂可选择百毒杀、菌毒敌、消毒灵、生石灰、氢氧化钠、来苏儿等交替使用。 肉兔养殖技术光盘和书籍: 《肉兔品种及饲养》本片主要介绍了:1.肉兔的生活习性;2.伊普吕

猎狗和兔子的故事启示_励志

猎狗和兔子的故事启示 郭俊峰喜欢在闲暇的时候给身边的人说这样的一个寓言:一条猎狗漫山遍野地追逐兔子,却一无所获。牧羊犬嘲笑它,猎狗回答说,“你要知道我只不过为了一顿晚餐而跑,而兔子可是为了性命而跑的呀。” 讲完之后,郭俊峰会指着自己的鼻子说,当年我就是那只兔子,为了身后的20多万元的债务,我在深圳市狂奔,渴望通过一切办法来把债务还清。的确,郭俊峰能够到深圳,得“感谢”他的两次受骗上当的经历,这两次受骗把郭俊峰逼到了绝境,如果不是想着家里还有年迈的父母,担心自己的自杀会给父母带来一生的噩梦,也许郭俊峰早就两眼一闭,选择自杀了。 说到郭俊峰的受骗,在今天看来,那都是小儿科,只要是一个头脑稍微聪明一点的人,就不可能受这样的骗。可是在1999年,当时的郭俊峰还是郑州大学的学生,也许是一心想着发财,所以当一家广告公司的老板孙某拍着胸脯对郭俊峰说,只要在他的广告公司投15万元的资金入股,到了年底就肯定能够分到20万元的红利,而且第二年、第三年还可以继续分红。 15万元,头一年就能分20万元的红利,多么诱人的前景。郭俊峰没有犹豫,当天就买了车票回家找父母要钱,一生土里刨活的父母一听说要15万元去投资,脸都吓灰了,别说15万元,家里1万元也拿不出来。于是郭俊峰的父母一口就回绝了他的要求,郭俊峰一见父

母不同意,马上就对父母说他不回学校去上课了,他要在家里绝食,因为父母扼杀掉他唯一的发财机会,等于也扼杀了他的明天与未来。 一天过去了,两天过去了,郭俊峰就这样在床铺上躺着,他的父亲终于松了口,决定去借钱,借来借去,整整借了三天,所有的亲戚朋友都借了个遍,给郭俊峰借来了8万元钱,把沉甸甸的8万元钱放到郭俊峰的手里,郭俊峰的父亲说:“儿呀,如果这8万元钱你亏了,那么父亲的这张老脸也就没了……”带着从父亲手里借来的8万元,郭俊峰又通过同学朋友帮忙,又借来了7万元,当15万元给了孙某的广告公司之后,郭俊峰做所有的梦都带着钞票,只要一闭眼,就是年底的分红。可是一段时间过去了,打广告公司的电话,竟然成了空号,打孙某的手机,也变成了停机,郭俊峰吓呆了,赶紧赶到广告公司,却发现公司的大门紧锁,问旁边的人,说前一个星期就没有人上班了。 郭俊峰刹那间觉得天旋地转,15万元呀,自己在父母面前口口声声承诺一年兑现的15万元呀。郭俊峰再也没有心思读书了,他的大脑里面只有赚钱、赚钱! 为了能够早日赚到这15万元,郭俊峰天天都在生意场上混,一天,他听别人说深圳的花生油比河南贵很多,1斤花生油卖得好的话,可以赚到两三元钱。话还没有听完,郭俊峰就决定做花生油生意,没有本钱,但有一张好嘴,凭着自己的三寸不烂之舌,拍着胸脯作保证,还真的赊来了10吨的花生油杀向深圳。 到了深圳,找到熟人介绍的一位当地的朋友存好油,郭俊峰就开

兔子养殖技术资料大全

兔子养殖技术大全 1、种兔的选择 优良品种的种兔能生产出更多的幼兔。种兔的可繁期为4~5年,而最佳利用年限为1~2年。在当今农村饲养条件下,7月龄进入繁殖期,母兔7~8月龄、体重3.5千克以上,公兔8~9月龄,体重可达 3.5千克。第一个繁殖年内生产力最强,以后逐年下降15%~20%,一般利用年限2~3年为宜。 2、免舍的设计及建造 为了提高种兔的生产性能,必须为兔创造一个良好的生活环境。兔舍应建在地势较高,通风、采光好,清洁干燥,环境安静的地方。兔舍离地面20~30厘米,一般用木制门砖垒隔墙,隔成62×70厘米或70×80厘米的小间,并设有托粪板。经常洗刷兔舍,保持清洁卫生,减少疾病发生。 3、不同季节的家兔饲养管理 春秋两季气候温暖、干燥,阳光充足,母兔发情正常,雄兔性欲旺盛,是家兔繁殖的黄金季节。春天天气由寒变暖,昼夜温差较大,应切实做好幼兔的保暖工作。每只家兔可服1片土霉素以防止感冒和肺炎的发生。适当控制饲料数量,防止贪食拉稀,收刈的青草要晾干,合理储存,保持绿色。秋天家兔换毛,营养消耗大,应调整饲料营养,精心饲喂,尽快恢复体质。 夏季气温高,兔子汁腺不发达,要做好防暑降温工作。保持兔舍的清洁卫生,不要喂露水草和雨后堆放发热的草料。避开高温时段饲

喂,建议早上5时以前开喂,晚上9时后再喂。要供足饮水,并在水中加入少许食盐或0.1%的碘酊。 家兔一般耐寒,但当气温低于0℃时要关闭门窗,同时注意舍内通风换气,减少粪便产生的氨气对兔的刺激。 4、疾病防治 家兔疾病较多,但只要做好预防,就可减少因疾病造成的损失。 ⑴定期免疫。仔兔断奶时应注射免疫疫苗,每兔1毫升,隔10天后再注射1次兔瘟、巴氏杆菌、魏氏梭菌三联苗,每兔2毫升。以后每隔4个月注射1次三联苗。注射疫苗要做好消毒工作,一兔一针,严禁混用,以免人为传染。 ⑵定期投喂预防。预防用药要有计划地科学地定期投喂。预防球虫病的仔兔断奶后,每兔每天投喂氯苯胍1片,可连喂45天。预防胃肠炎、腹泻可在饲料中拌入止痢灵,每天每兔1克,持续使用15~20天。兔饲料中每隔2天拌入喹乙醇,每兔1片,连用15~20天,可预防兔巴氏杆菌病,尚可促进生长。另外在夏天每隔10~20天投喂1次敌菌净。 ⑶定期消毒。每年开春后,兔场内外都要彻底消毒1次,以后每隔10天1次。消毒次数视季节而异,一般秋季半个月1次,冬季每月1次。消毒药剂可选择百毒杀、菌毒敌、消毒灵、生石灰、氢氧化钠、来苏儿等交替使用。 肉兔养殖技术光盘和书籍: 《肉兔品种及饲养》本片主要介绍了:1.肉兔的生活习性;2.伊普吕

管理学经典——猎人与猎狗的故事完整版知识分享

管理学经典——猎人与猎狗的故事完整版

管理学经典——猎人与猎狗的故事 CHAPTER Ⅰ 一条猎狗将一只兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍然没有捉到。牧羊看到此情景,讥笑猎狗说:“你们两个之间,个子小的反而跑得快得多!”猎狗回答说:“你知道什么?我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭在跑,而它却是为了它的性命!” 读后感:目标两种不同的目标,将导致两种完全不同的结果。企业也是如此。据统计,中国中小型企业的平均寿命在4至7年之间,这就说明单纯以追求利润为目标的企业寿命不会长久。企业创立的初级目标是盈利,我认为企业创立的终极目标应该是在生存、发展和盈利的同时造福社会,回馈社会,这是一种责任也是一种使命。正所谓有多大的胸怀,就有多大的事业。 CHAPTER Ⅱ 猎人为了得到更多的猎物,于是又买来了几条猎狗,凡是能够捉到兔子的,就可以得到骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子。过了一段时间,问题又出现了。大兔子难捉,小兔子好捉。但捉到大兔子和小兔子得到的骨头差不多,猎狗们专门去捉小兔子。猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么要费那么大的劲去捉那些大兔子的呢? 读后感:动力动力对于企业发展是不可缺少的。按劳取酬,有赏有罚是推动员工做好工作的必要措施和动力。在制定员工的工作目标时,要考虑如何保持个人目标与组织目标的一致,使员工在完成任务的同时有所收获,用以激励员工投入工作。此外,竞争机制一定要适度。如果结合得当,前有工作目标吸引员工,后有竞争对手和监督机制鞭策员工,前拉后推,则事半功倍。

CHAPTERⅢ 猎人经过思考后,按照捉到兔子的总重量决定猎狗的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。但是过了一段时间,猎狗们捉兔子的数量又少了,猎狗们说:“我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是当我们老了,捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?” 读后感:长期的骨头猎狗的想法也是比较现实的,但是结合实际来讲,这并不是一两个企业能够解决的问题,这需要社会这个大环境来共同解决,包括政府出台一些相关福利政策来解决企业的后顾之忧。 CHAPTERⅣ 猎人做出了论功行赏的决定。规定如果捉到的兔子超过了一定数量之后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们于是都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:“我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉到的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。 读后感:骨头与肉兼而有之根据马斯洛理论,当员工较低层次的需求得到满足之后必然会走向较高层次需求的追求,而且目前从雇员结构来看,已经慢慢走向多元化,人们越来越注重精神上的享受和自我实现,工作不再是必需的谋生手段。于是新的课题出现在管理者的面前,那就是如何对员工进行职业生涯规划,用什么样的愿景来激励员工,为他们创造条件,使他们有机会获得成就感和自我价值实现感。 CHAPTERⅤ 猎人意识到他的猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人在咨询了其他野狗以后进行了改革,使得自己的每条猎狗除基本骨头外,还可以获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的

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