2012国家电网公司职称计算机水平考试上机试卷1

2012国家电网公司职称计算机水平考试上机试卷1
2012国家电网公司职称计算机水平考试上机试卷1

国家电网公司职称计算机水平考试上机试卷(一)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 单位:________________________ 姓名:______________ 准考证号:_________________

第一题 Word操作题(30分)

按下列要求操作:

(1)创建新文档、录入以下的文字内容,并以KS_姓名.DOC为名保存文档(说明:文件名KS_姓名.DOC中的姓名为考生的真实姓名)。

近日,美国俄勒冈州立大学的工程师们在改善微生物燃料电池性能方面取得突破。他们研制出一种可以直接利用污水来发电的新型微生物燃料电池,这或许会使今后的污水处理厂在用电方面不但可自给自足,甚至还能够向外供电。

相比传统微生物燃料电池,这种新型电池的效率可高出10~100倍。研究者表示,这项既可以处理污水又可以发电的技术将改变全球污水处理业,替代目前已经使用了近一个世纪的活性污泥处理法。

——信息来源:《亮报》

(2)设置页面格式: B5纸、横向;上、下页边距为2厘米、左、右页边距为2.2厘米;页眉距边界1.2厘米、页脚距边界1厘米。(插入—页眉和页脚—编辑页眉—设置数字)(3)设置正文文字格式:楷体_GB2312、常规、四号、深蓝色;两端对齐、每段首行缩进2字符(右击—段落—特殊格式—首行缩进)、行间距(固定值)为23磅。

(4)将素材2012文件夹中的“材料1.DOC”文档,插入到当前文档的第二自然段之后,作为当前文档的第三及第四自然段;并按照第③题的要求,设置新插入段落的字符格式及段落格式。

(5)第二自然段的段后间距设置为0.5行;第四自然段的段前间距设置为0.5行。

(6)将第三自然段分为三栏,栏宽度为15字符,并在栏间设置分隔线。

(7)设置标题:插入艺术字“污水发电技术有望走出实验室”(艺术字样式为艺术字库中第3行,第5列样式、隶书、36磅、加粗、上下型环绕),并将艺术字拖动到第一自然段与第二自然段之间的位置。

(8)将第一自然段的“近”设置首字下沉(插入—首字下沉),隶书、浅橙色、阴影效果、下沉2行、距正文0.5厘米。

(9)将第五自然段文字设置为黑体、常规、五号、深蓝色、无首行缩进、右对齐。

(10)设置页眉为“国家电网公司职称计算机水平考试——1”(黑体、小五号、居中对齐、深蓝色);在页眉中插入tu_top.gif图片文件(图片文件在“素材2012\图片”文件夹中)、四周型、高度为1厘米(锁定纵横比)、左对齐,并调整图片位置(插入—页眉和页脚—编辑页眉—设置格式—文字环绕—四周型环绕—高度—设置择选图形格式—锁定纵横比),以能显示页眉区域中的下划线为止(如样张所示);设置页脚:左侧页脚为“准考证号、姓名”(“准考证号、姓名”为参考人员的真实准考证号及真实姓名)、右侧页脚为“第 X 页”;设置页脚文字为黑体、小五号、深蓝色。

样张:

(1)在Sheet1工作表A1单元格开始的区域中,输入以下数据。

(2)将Sheet1工作表中的数据拷贝到Sheet2工作表A1单元格开始的区域。计算Sheet2工作表中每位参赛人员的“总成绩”,并将计算结果取整(总成绩=理论+实操(满分60)*100/60;说明:计算总成绩时,需将“实操(满分60)”成绩折合为百分制分数后,再参与计算)。

(3)在Sheet2工作表数据的右侧增加两列“理论-初赛结果”、“实操-初赛结果”;若该参赛人员理论<80分,在“理论-初赛结果”列的相应单元格中填写“淘汰”;若该参赛人员实操(满分60)<60分(说明:先将实操(满分60)的分数折合为百分制分数后,再参与比较),在“实操-初赛结果”列的相应单元格中填写“淘汰”。

(4)将Sheet2工作表中的数据设置为楷体_GB2312、14磅、中部居中对齐;按“准考

证号”的升序、“总成绩”的降序排列工作表中的数据。

(5)在Sheet2工作表数据清单的第一行上方插入一行,在A1单元格中输入标题文本“会计专业技能初赛成绩统计表”(不包括双引号),设置标题文字格式为黑体、16磅、加粗、合并及居中对齐;将工作表中的行与列调整到最适合的行高与列宽;并按照样张调整表头文字格式、添加框线及设置底纹效果(框线样式及底纹颜色自定)。

(6)将Sheet2工作表中的数据拷贝到Sheet3工作表A1单元格开始的区域。对Sheet3工作表中的数据执行高级筛选(条件区域为理论初赛结果:淘汰,实操初赛结果:淘汰,是

结果”为“淘汰”人员的信息),并将筛选结果显示到Sheet3工作表A16开始的单元格区域。

(7)将Sheet1、Sheet2 、Sheet3工作表依次重命名为“原始数据”、“统计表”、“淘汰人员名单”

(8)将工作簿文件以KS_姓名.XLS为名保存(说明:文件名KS_姓名.XLS中的姓名为考生的真实姓名)。

样张:

第三题 PowerPoint演示文稿制作(15分)

(1)创建一个内容如下图所示具有3张幻灯片的演示文稿。

第一张幻灯片:

采用“标题幻灯片”版式,标题为“污水发电”(隶书、80镑、阴影效果、左对齐),副标题为“制作人:姓名”(楷体_GB2312、34磅、居中对齐)(此处的“姓名”为考生的真

实姓名)。

第二张幻灯片:

① 采用“标题,文本与内容”版式,标题为“污水发电——新型微生物燃料电池”;

文本内容为“美国俄勒冈州立大学的工程师们研制出一种可以直接利用污水来发电

的新型微生物燃料电池,这或许会使今后的污水处理厂在用电方面不但可自给自

足,甚至还能够向外供电。”;(设置占位符的高度为12厘米,宽度为10厘米(右

击文本框,点击“大小和位置”进行设置);内容处插入“素材2012\图片”文件夹

中的tu_1.3.jpg图片文件;

②标题部分单击鼠标时产生“线形、非常快”进入的动画效果;文本部分在标题动画之后采用“缩放、内、非常快”进入的动画效果;图片在文本之后采用“缩放、外、非常快”进入的动画效果。

第三张幻灯片:

①采用“标题和文本”版式,标题内容为“污水发电前景”;文本内容为“新型微生物燃料电池的应用,污水处理厂将从耗电大户变成发电大户。”;

②标题部分单击鼠标时产生“盒状、内、非常快”进入的动画效果;文本部分在标题动画之后采用“盒状、外、非常快”进入的动画效果;

③在幻灯片右下角插入“第一张”的动作按钮,单击该按钮可以返回到幻灯片的首页。

(2)将设计模板“Edge”(见“素材2012\ppt模板”文件夹)应用于全部幻灯片。

(3)修改幻灯片母板:将“素材2012\ 图片”文件夹中的tu_top.gif图片文件,插入到幻灯片母版标题区域的左侧,调整母版(如何制作母版)标题区占位符的大小,将母版标题样式设置为隶书、常规、38磅、阴影效果、左对齐;将母版文本样式设置为楷体_GB2312、常规、36磅、两端对齐、行距1.2行;将“素材2012\图片”文件夹中tu_1.4.jpg图片文件插入到幻灯片母版中,将图片大小设置为高度13厘米、宽度25.4厘米,图片放置位置相对于幻灯片左上角水平0厘米、垂直4.33厘米的位置处、冲蚀效果???、置于底层。

(4)将全部幻灯片的切换方式设置为水平百叶窗、快速、无声音的切换方式;

(5)将演示文稿以KS_姓名.PPT为名保存(说明:文件名KS_姓名.PPT中的姓名为考生的真实姓名)。

第四题FrontPage操作题(15分)

按下列要求操作:

(1)在D:盘以“ks_考生姓名的拼音缩写”为名,创建一个空白网站(说明:考生姓名为“王红”,网站名则为ks_wh)。

(2)设计主页,要求如下:

①主页文件名为index.htm,采用“目录”框架网页的结构(样式如图1.4.1所示),主页的标题为“科技动态”。左侧目录框架网页的文件名为left.htm,右侧框架网页的文件名为rigth.htm;不显示框架网页的边框。

图1.4.1 主页index.htm——“目录”结构的框架网页

②左侧目录框架网页的标题为“目录框架网页”(样式如图1.4.2所示),不显示框架的滚动条。页面由7行1列的表格构成(表格宽度为200像素、高度为334像素、边框粗细为1、框线颜色为银白色、折叠表格边框);表格由上至下,在第1个单元格中插入图片文件tu_top.gif、第2和第7个单元格高度为15,填充银白色的背景色;第3至第6单元格中,依次输入文字“首页”、“科技动态”、“友情链接”、“联系我们”(楷体_GB2312、5(18磅)、居中对齐);其中,“首页”链接right.htm、“科技动态”链接WORD习题所生成的KS_姓名.mht文件、“友情链接”链接国家电网公司主页https://www.360docs.net/doc/c22555140.html,、“联系我们”链接电子邮件,邮件地址为:ks@https://www.360docs.net/doc/c22555140.html,(说明:打开第一题所生成的KS_姓名.DOC文档,将其另存为单个文件网页KS_姓名.MHT,页标题为“污水发电”,并将其导入到网站中)。

③右侧框架网页的标题为“右侧框架网页”(样式如图1.4.3所示),需要时显示框架的滚动条。页面由2行1列的表格构成(表格宽度为650像素、不显示边框线),在表格的第1行第1列单元格中,插入字幕“国际电力动态”(字幕文字设置为楷体GB_2312、5(18磅)、青色、方向向右、连续、滚动条的表现方式、银白色的背景);在表格的第2行第1列单元格中,插入图片文件tu_1.4.jpg (图片宽度为650像素,保持纵横比)。

说明:制作网页时所用到的图片文件在“素材2012\图片”文件夹中。

图1.4.2 left.htm 页面内容 图1.4.3 right.htm 页面内容

第五题 网络应用题(10分)

用Outlook Express 写一封邮件,发送给ks2012@https://www.360docs.net/doc/c22555140.html, ,主题为参考人员的“准考证号”;内容为:“现将会计技能考试初赛淘汰人员名单发送给你,请查收!”,同时将Excel 试题所生成的工作簿文件作为附件插入到邮件中,并以KS_姓名.EML 为文件名保存(说明:文件名KS_姓名.EML 中的姓名为考生的真实姓名)。

第六题 Windows XP 操作系统(10分)

(1) 在D 盘上,以参考人员的“准考证号”为名建立一个文件夹。

(2) 将第一题至第五题所保存的文件及网站文件夹移动到该文件夹中。

(3) 将该文件夹设置为只读。

国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围

国网校园招聘考试笔试历年考试真题 公司简介 江西省电力公司系国网公司全资子公司,担负江西电网的建设、管理和运营职责。2011年,公司连续九年荣获“全省工业崛起年度贡献奖”,连续五年评为全省政风行风先进单位。 公司现有资产总额亿元,2011年完成售电量亿千瓦时,综合线损率%。公司所属单位25家(其中地市供电公司12家),控股、全资县级供电公司96家,用工总数万人(含农电用工万人),服务客户1406万户。 公司现有110千伏及以上变电站454座,变电容量5860万千伏安,其中:500千伏变电站14座(含1座开关站),变电容量1600万千伏安;220千伏变电站94座,变电容量2349万千伏安;110千伏变电站346座,容量1911万千伏安。110千伏及以上输电线路1031条,长度21380公里,其中:500千伏线路37条,长度2959公里(含3回网间联络线江西境内长度);220千伏线路295条,长度8101公里;110千伏线路699条,长度10954公里。江西电网已形成500千伏双回路主干网架,中部实现环网,通过3回500千伏线路与华中电网联网。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。 (1)电网坚强 是指电网规划科学、结构合理、安全可靠、绿色低碳、灵活高效,建成坚强智能电网,大范围配置能源资源能力强,防灾抗灾和应急保障能力强,信息化、自动化、互动化水平国际领先。 (2)资产优良 是指资产结构合理、布局优化,金融、产业和海外资产健康快速增长;资产质量好,盈利和偿债能力强;无形资产价值高。 (3)服务优质 是指保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应,提供规范高效的能源综合

国家电网公司招聘考试试题及答案

国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设,树立真诚服务共谋发展的服务理念,全面加强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日,国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议,向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统,为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识,公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设,特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺,城市地区供电可*率不低于99.9%,居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下,客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的,为额定值的+-7%;220V单相供电的,为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时,供电企业应予销户,终止用电,在破产用户原址上用电的,按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户,其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的,不收基本电费;属热备用状态或未经加封的,不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种:一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中,当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时,请客户留下联系电话,以便另约服务时间。(×) 3、接到客户报修时,应详细询问故障情况,如判断属客户内部故障,应立即通知抢修部门前去处理。(×) 4、供电企业必须配备用于临时供电的发电车,以加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。(×)《国家电网公司供电服务规范》第二十条第(二)加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。有条件的地区应配备用于临时供电的发电车。 5、按用户提出的电压、容量等要求提供电力是供电企业的法定义务。(×) 6、当电力供应不足,不能保证连续供电时,供电企业可自行制定限电序位。(×) 7、居民家用电器因电力运行事故造成损坏的,从损坏之日起十五天内,向供电企业提出索赔要求,供电企业都应受理。(×) 8、用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和,是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。(√)用电负荷是指用户在某一时刻用电设备实际取用的总功率

国网公司企业文化试题

企业文化模块 一、单项选择题 1.企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有()。 (A)“核心竞争力”的地位;(B)从属地位; (C)次要地位;(D)重要地位。 答案:A 2.员工对企业文化的认同是对()的认同。 (A)企业现状;(B)超越个人的共同价值观; (C)企业的盈利能力;(D)企业家的个人价值观。 答案:B 3.企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)制度文化;(D)精神文化。 答案:C 4.企业文化起源于()。 (A)美国;(B)日本;(C)中国;(D)英国。 答案:B 5.企业文化的核心是()。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)精神文化;(D)制度文化。 答案:C 6.国家电网公司的企业精神是()。 (A)奉献清洁能源,建设和谐社会; (B)建设一流智能电网、建设国际一流企业; (C)以人为本、忠诚企业; (D)努力超越、追求卓越。 答案:D 7.国家电网公司的核心价值观是()。 (A)诚信、责任、创新、奉献;(B)诚实、守信、责任、奉献; (C)诚实、责任、创新、奉献;(D)诚信、责任、和谐、奉献。 答案:A 8.国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和()。 (A)党风廉政建设;(B)员工素质建设; (C)队伍建设;(D)精神文明建设。 答案:C 9.()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业立业、员工立身的道德基石。 (A)诚实;(B)奉献;(C)诚信;(D)守信。 答案:C 10.()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步在根本动力。 (A)创新;(B)改革;(C)变革;(D)革新。 答案:A 11.国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第()位,是全球最大的公用事业

2019年国家电网校园招聘全国统一考试笔试真题题库

国家电网招聘考试笔试历年真题汇编整理 财会类: 一共155个提,其中涉及专业知识、行测以及电力及能源相关内容。其中,电力与能源相关内容包括电网公司自身的知识及其他能源知识,比如500强排名、营业收入多少、直流电特点等等;行测较简单,复习国考就够用;专业知识题量最大,单选50个,0.5分/个,多选25个,1分/个,内容包括会计、审计、税法、财管,比注会容易很多,但是涉及面很大,因此较难。 时间3小时,完全够用,可以带计算器。 管理类: 180分钟185题,讲真,没做完。 因为第一年机考所以大家都在探索中,185个行测包括数量关系'言语理解'资料分析'逻辑,就是常规行测题,但不知道是我自己的问题还是…感觉题量很大行测题难度也比较大,很多不确定的。所以我的时间就在纠结选项中悄悄溜走了… 电力知识和国网公司知识也不少,考的很细,大家一定仔细复习。 对了所有题目都是混在一起排列的,不像国考一部分一部分的给你分好,数学题很多,感觉对我这种文科生来说很难很不占优势 计算机类: 共155题。65%是专业计算机题,35%是国网相关知识和行测。其中行测有两道大题材料计算题,还有几道选择合适的词汇的题,还有两三道找数字规律的题。我还依稀记得几道题如下: 1.三集五大中的三集是什么? 2.2015年全球五百强中的中国企业中,国电占第几?选项有5,7 ,3,2 ,正确答案不知道蒙的 3.下列哪个是用来连接不同网络的?选项有集线器,网卡,中继器,路由器 4.路由器用在那一层? 5.下列哪个是国电企业文化?选项大概有以人为本,奉献行业之类

6.还有一个问题是什么忘了,也是问国电文化的,答案貌似是服务更优质,大家可以查查。 7.哪个交流电工程未完工?选项有xxx-浙江,xxx--浙西,xxx--xx坝,xxx是我忘了的地名,貌似选浙西 8.下列哪些是计算机网络的拓扑结构?选项有顺序结构,环形结构,线性结构等 9.哪个地方有九大工程之类,答案貌似是西藏。 10.无向图邻接表和有向图邻接表的区别,数组是否对称之类 11.已知中序遍历,后序遍历,求先序遍历 12.还有请求分页和分页存储的区别 13.下列哪个数组不是前缀码,貌似是这个题目 14.下列哪些协议用在应用层? 通信类: 通信类的考试,9点入场提前45分钟。让带计算器。行测特别简单。数学比如0 0 6 24 60 120 _(是考题)这种的。材料分析题也不难,所以请一定带上你的计算器!至于专业类我记不清了因为也不是很会。。。记得几道,EPON是啥纤啥向(单线双向)还有那些场量是矢量(多选有梯度旋度还有啥啥啥)还有高斯白噪声的定义啊,哪些是同步的呀(EPON GPON POH SDH)企业文化考的15年排第几(第七好像),净收益多少还有啥最高电压是多少。时间非常充裕,三小时150道题 国家电网公司统一笔试分三批实施,时间为每年12月初、每年3月和5月,各批次是不受影响的,主要招收电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、其它专业类等专业的毕业生。考试内容包括综合能力和专业知识,但是其它专业类只考综合能力测试,不考专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%,专业知识考的范围比较广泛,建议报考的童鞋早做准备,最好有一份比较齐全的资料来指导复习,这样会少走很多弯路,之前有前辈给我推荐了考萝林资料网上面的复习资料,本人真心觉得那上面的资料确实不错所以在这里也推荐给大家,至于国网的大纲在官网上给出来了,所以我这里也就不赘述!

国家电网公司员工守则文档

2020 国家电网公司员工守则文档 MODEL TEXT

国家电网公司员工守则文档 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 国家电网公司员工守则如下 遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 爱岗敬业,令行禁止,切实旅行职责。 团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 以人为本,落实责任,确保安全生产。 弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 努力超越,追求卓越,建设一流公司。 《员工守则》高度概括,坚持与时俱进,体现时代特征,体现企业特色。紧密结合国家电网公司建设“一强三优”现代公司实际,把符合“三个代表”重要思想与以人为本、全面协调可持续的科学发展观、构建社会主义和谐社会等具有鲜明时代特征的现代发展理念都尽可能吸收进来。忠实反映了国家电网公司党组近年来关于公司发展的一系列管理理念,突出了安全生产、优质服务、经济效益等公司核心工作,体现了国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业承担的重要经

济责任、政治责任和社会责任。 据悉,国家电网公司一届一次职代会职工代表曾提出制订《员工守则》提案,得到公司党组高度重视,并启动了有关员工守则的起草工作。几经修改后,20xx年11月30日,公司党组会议原则通过《员工守则》。经公示后,于近日通过了公司一届二次职代会审议。《员工守则》的颁布,对于推进国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,加强企业文化建设,建设高素质员工队伍,加快“两个转变”,实现“一强三优”现代公司发展战略目标具有重要意义。 国家电网公司通知要求,总部各部门、各单位要把学习贯彻《员工守则》作为今年职工队伍建设的一项重要任务,抓紧抓好,抓出成效。要利用各种媒体,大力宣传《员工守则》及其重要意义,形成宣传守则、学习守则的浓厚氛围。要通过多种有效形式,组织全体员工,深入学习、深刻理解其精神实质及基本内容,明晰基本要求,做到人人熟记守则,人人遵守守则。要注意培养和发现典型,大力宣传自觉遵守《员工守则》的典型事迹,充分发挥典型的示范和带动作用。要以《员工守则》为指南,进一步完善员工日常行为规范,从而保证《员工守则》落实到各个岗位。

国家电网公司2015-2016年校园招聘笔试考试内容题目试卷答案

国家电网校园招聘考试笔试历年考试真题 考试形式: 从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性! 基本情况 国家电网的校园招聘笔试,从2013年开始实行全国统考,有时候笔试有时候机试,一般每年会有至少2批考试,第一批在12月份开展,主要针对211重点大学和电力专科院校的应届毕业生;第二批在次年3月份开展,是最大规模的一个考试批次,主要针对其他学校的应届毕业生;另外部分省份还会有单独的额补招(不过数量很少)。 电网改成统考后,其考试的最大特点就是考纲给的很明确,但是考试经常乱来。比如2013的统考,考纲给出来电气专业分成了本科、专科、研究生,本科里面还细分了好几个方向,每个方向给出来的考试大纲不同,最后听说居然是所有电气的人考同一个试题。 那么,面对这个香饽饽,我们改如何去准备?。。。下面将一步步剖析国家电网校园招聘的流程、考点、真题、复习方法等,请认真阅读。 第一批的考试题型如下: 总共是155道题 其中专业部分: 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道行测题占35分。 1.3 考试形式 从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试

方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。 国家电网公司人才培养计划 公司“十一五”期间人才培养的总体目标是:坚持终身学习、全员培训的思路,通过构建符合公司实际的现代教育培训体系,建立健全符合人才成长规律的激励约束机制,形成分层次、分类别、多渠道、大规模的人才培养新格局,培养和造就一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、富有创新精神,能够防范经营风险、应对复杂局面的经营人才队伍;一支职业素养好、市场意识强、熟悉电网企业经营管理业务、坚持并实践公司发展战略、执行力强的管理人才队伍;一支理论扎实、作风严谨、具有技术创新和科技攻关能力的技术人才队伍;一支爱岗敬业、技能精湛、勇于实践、一专多能、作风过硬的技能人才队伍。员工素质提升计划。 到2010年底,公司系统员工队伍具有本科及以上学历员工的比例达到25%,人才密度达到0.80。企业经营者、管理人员、技术人员具有本科及以上学历的比例分别达到90%、50%和55%以上全员培训率达到95%以上,各类员工的思想道德素养、业务水平和创新能力明显提高,岗位适应性明显增强。 “1551”优秀人才培养计划。 加大各类优秀人才培养力度,公司培养选拔100名优秀经营人才、500名优秀管理人才、500名优秀技术人才和1000名优技能人才。 创新型高精尖科技人才培养计划。 在支撑电网建设与发展、提高电网运行控制水平和推进电网技术升级等重点技术领域,重点培养2-3名后备院士人才,培养300名创新型优秀拔尖人才,新增国家级专家150人,公司系统进入国家级人才库的专家力争达到300人以上,形成以院士和知名专家为核心的创新性高精尖科技人才队伍。 紧缺人才培养计划。 加大引进和培养公司紧缺专家人才的力度,5年内引进和培养500名金融、保险、法律和财务等高级专业人才,满足公司业务拓展的需求。 特高压电网专项人才培养计划。

国家电网公司员工行为规范

国家电网公司员工行为规范 《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 (一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 (二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 (三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。 (四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 (五)以人为本,落实责任,确保安全生产。 (六)弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 (七)勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 (八)努力超越,追求卓越,建设一流公司。 三个“十条” 供电服务“十项承诺” 《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。公司视信誉为生命,弘扬宗旨,信守承诺,不断提升客户满意度,持续为客户创造价值。 (一)城市地区:供电可靠率不低于99.90%,居民客户端电压合格率不低于96%;农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率,经国家电网公司核定后,由各省(市、区)电力公司公布承诺指标。 (二)供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。

(三)供电方案答复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压双电源客户不超过30个工作日。 (四)城乡居民客户向供电企业申请用电,受电装置检验合格并办理相关手续后,3个工作日内送电。 (五)非居民客户向供电企业申请用电,受电工程验收合格并办理相关手续后,5个工作日内送电。 (六)当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行政府批准的限电序位。 (七)供电设施计划检修停电,提前7天向社会公告。 (八)提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场的时间一般不超过:城区范围45分钟;农村地区90分钟;特殊边远地区2小时。 (九)客户欠电费需依法采取停电措施的,提前7天送达停电通知书。 (十)电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。 “三公”调度“十项措施” 《“三公”调度“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。公司主动接受监管和监督,依法合规经营,不断提高服务发电企业水平。

2017国家电网招聘考试试题库完整

2014年国家电网考试题库 1、判断题 1)电流互感器二次侧不允许短路;电压互感器二次侧不允许开路。(×)不允许短路 2)运行中,电压互感器二次侧某一相熔断器熔断时,该相电压值为零。(×)设定a相无输出,星形接法U ax=0,U bx=100/1.732v,U cb=100/1.732v,三角形接法u ab=0,u cb=100v,u ac=0 3)交直流回路可共用一条电缆,因为交直流回路都是独立系统。(×) 4)同一故障地点、同一运行方式下,三相短路电流一定大于单相短路电流。(×)当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。 5)电网运行的客观规律包括瞬时性、动态性、电网事故发生的突然性。(×)电力系统的同时性;电力系统的整体性;电力系统的快速性;电力系统的连续性;电力系统的实时性;电力系统的随机性。 6)电压无功优化的主要目的是控制电压、降低网损。(√) 7)隔离开关操作的原则“先断后通”。(×)“先通后断” 8)三相四线制的对称电路,若中线断开,三相负载仍可正常工作。(√) 9)电力系统中有感性和容性两种无功设备。(√) 10)对于220kV电压等级的高压线路,意味着该线路的额定相电压为220kV。(×)线电压 11)发电机进相运行时,发出无功,吸收有功。(×)吸收无功,发出有功。

12)电力系统备用容量只有量的规定性要求,在地域上和构成方面不作要求。(×)地域上和构成方面 13)交直流互联系统中,从直流变换为交流称为整流,从交流变换为直流称为逆变。(×) 14)“弱联系、长线路、重负荷和具有快速励磁调节”的系统更容易发生低频振荡。(√) 15)直流输电可以减少或避免大量过网潮流,按照送受两端运行方式变化而改变潮流。特高压直流输电系统的潮流方向和大小均能方便地进行控制。(√) 16)特高压直流输电中间可以有落点,具有网络功能,可以根据电源分布、负荷布点、输送电力、电力交换等实际需要构成国家特高压骨干网架。(×)没有高压直流断路器 17)适时引入1000 kV特高压输电,可为交流多馈入的受端电网提供坚强的电压和无功支撑,有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。(×)直流多馈入18)在交、直流并联输电的情况下,利用直流有功功率调制,可以有效抑制与其并列的交流线路的功率振荡,包括区域性低频振荡,明显提高交流的暂态、动态稳定性能。(√)19)在我国,特高压是指由1000千伏级交流和正负800千伏级直流系统构成的高压电网。(√) 20)我国第一条交流特高压试验示范线路是连接华北、华中两大电网的晋东南-南阳-荆门交流特高压输电线路。(√) 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。

《国家电网公司安全工作规定》题库 1资料

《国家电网公司安全工作规定》题库1 一、单选题 1.《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自( C )起施行。(第一一一条) A. 2014年12月1日 B. 2014年11月1日 C. 2014年10月1日 D. 2014年9月1日 2. 公司各级单位实行以各级( A )为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系,并充分发挥作用。(第三条) A. 行政正职 B. 主管安全领导 C. 安全部门主任 D. 分管安全领导 3. 公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责,做到责任分担,并实行( B )的安全逐级负责制。(第十五条) A. 上级对下级 B. 下级对上级 C. 三级安全网络 D. 安全监督体系 4. 安全保证体系对业务范围内的安全工作负责,( D )负责安全工作的综合协调和监督管理。(第十五条) A. 安全保证体系 B. 安全生产思想政治工作保障体系 C. 安全生产民主监督、民主管理体系 D. 安全监督体系 5. 安全生产委员会办公室设在( C )。(第二十四条) A. 生产运维部门 B. 总经理办公室 C. 安全监督管理部门 D. 后勤保障部门 6. 新上岗生产人员运维、调控人员(含技术人员)、从事倒闸操作的检修人

员,应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少( B )的跟班实习,并经考试合格后上岗。(第四十一条) A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 7. 在岗生产人员每年再培训不得少于( A )。(第四十二条) A. 8学时 B. 16学时 C. 32学时 D. 40学时 8. 外来工作人员必须经过( D ),并经考试合格后方可上岗。(第四十三条) A. 业务培训 B. 现场作业注意事项培训 C. 紧急救护培训 D. 安全知识和安全规程的培训 9. 省公司级单位对所属地市公司级单位的领导、安全监督管理机构负责人,一般( C )进行一次有关安全法律法规和规章制度考试。(第四十五条) A. 毎半年 B. 毎年 C. 毎两年 D. 毎三年 10. 省公司级单位应( C )召开一次安全监督例会,地市公司级单位、县公司级单位应( C )召开一次安全网例会。(第五十四条) A. 毎半年毎半年 B. 毎半年每季度 C. 毎半年每月 D. 每季度每月 11.离开特种作业岗位( D )的作业人员,应重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。(第四十二条) A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 12. 因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由( A )负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。(第九十六条) A. 发包方 B. 承包方 C. 监理方 D. 施工方 13. 公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,实施隐患

国家电网招聘必考试题

国家电网招聘必考试题 2、选择题(含多项) 1.电力生产与电网运行应遵循(A)的原则。 A.安全、优质、经济 B.安全、稳定、经济 C.连续、优质、稳定 D.连续、优质、可靠 2.电网运行的客观规律包括(B)。 A(瞬时性、快速性、电网事故发生突然性。 B(同时性、平衡性、电网事故发生突然性。 C(变化性、快速性、电网事故发生突然性。 D(异步性、变化性、电网事故发生突然性。 3.短路电流最大的短路类型一般为:(D) A.单相短路 B.两相短路 C.两相短路接地 D.三相短路 4.一个半断路器接线,特别适用于(C)及以上的超高压、大容量系统中。 A.110kV B.220kV C.330kV D.500kV 5.正常运行的发电机在调整有功负荷时,对发电机无功负荷(B)。

A.没有影响 B.有一定影响 C.影响很大 D.不确定 6.并列运行的发电机间在小干扰下发生的频率为(B)范围内的持续振荡现象叫 低频振荡。 A.0.02,0.2 Hz B.0.2,2.5Hz C.2.5,5Hz D.5,10Hz 7.电力系统发生振荡时,各点电压和电流(A)。 A.均作往复性摆动 B.均会发生突变 C.在振荡的频率高时会发生突变 8.双母线接线形式的变电站,当某一联接元件发生故障且断路器拒动时,失灵保 护动作应首先跳开(B)。 A.拒动断路器所在母线上的所有开关 B.母联断路器 C.故障元件的其它断路器 9.变压器励磁涌流中含有大量高次谐波,其中以 (A)。 A.二次谐波为主 B.三次谐波为主 C.四次谐波为主

D.五次谐波为主 10.电压互感器接于线路上,当A相断开时(A)。 A.B相和C相的全电压与断相前差别不大 B.B相和C相的全电压与断相前差别较大 C.B相和C相的全电压是断相前幅值的?,3,倍 11.适时引入1000 kV特高压输电,可为直流多馈入的受端电网提供坚强的(B)支撑,有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。 A(电压和有功 B(电压和无功 C(频率和有功 D(电压和频率 12.一回1000 kV特高压输电线路的输电能力可达到500 kV 常规输电线路输电能力的( )倍以上。在输送相同功率情况下,1000 kV线路功率损耗约为500 kV线路的( )左右。(B) A.2倍、1/4 B.4 倍、1/16 C.2倍、1/16 D.4 倍、1/4 13.大功率直流输电,当发生直流系统闭锁时,两端交流系统将承受大的(B)。 A(频率波动 B(功率冲击 C(电压波动 D(负荷波动

2020最新《国家电网员工守则》精选

2020最新《国家电网员工守则》精选《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则,有什么具体的员工守则呢?下面给大家介绍关于国家电网员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。 国家电网员工守则如下 (一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 (二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 (三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。 (四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 (五)以人为本,落实责任,确保安全生产。 (六)弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 (七)勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 (八)努力超越,追求卓越,建设一流公司。 公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新,努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献,适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。 公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新等六个方面的基本能力和素质。 国家电网公司文化 统一价值理念

就是要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,全面加强企业伦理道德建设,将公司核心价值观、企业使命、企业宗旨、企业愿景和企业理念,贯穿于公司各层级、各单位,形成公司上下共同的思想认识和一致的价值取向。 公司使命 奉献清洁能源建设和谐社会 “奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。 作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节,国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能,保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应,促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。 公司宗旨 服务党和国家工作大局 服务电力客户 服务发电企业 服务经济社会发展 “四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。 服务党和国家工作大局:公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

3年国家电网公司招聘考试试题及答案

1、填空题 1)电力系统的频率特性取决于负荷的频率特性和发电机的频率特性,它是由系统的有功负荷平衡决定的,且与网络结构(网络阻抗)关系不大。 2)电力系统的频率特性是由系统的有功负荷平衡决定的,在非振荡情况下,同一电力系统的稳态频率是相同的。因此,系统频率可以集中调整控制。 3)电力系统各节点的电压通常情况下是不完全相同的,主要取决于各区的有功和无功供需平衡情况,也与网络结构(网络阻抗)有较大关系。因此,电压不能全网集中统一调整,只能分区调整控制。 4)安全分析是对运行中的网络或某一研究态下的网络,按N-1原则,研究一个个运行元件因故障退出运行后,网络的安全情况及安全裕度。 5)电力系统稳定器(PSS)可以有效抑制电力系统低频振荡。 6)采用特高压实现联网,坚强的特高压交流同步电网中线路两端的功角差一般可控制在20度及以下。因此,交流同步电网越坚强,同步能力越大、电网的功角稳定性越好。 7)在发电厂、变电站中三相母线的相序是用颜色表示的,A相的颜色是黄色。 8)电磁环网是指不同电压等级运行的线路,通过变压器电磁回路的连接而构成的环路。 9)电力系统解列操作应注意将解列点有功潮流调整至零、电流调整至最小,如调整有困难,可使小电网向大电网输送少量功率,避免解列后小电网频率和电压较大幅度变化。 10)一次设备是指直接参加发、输、配电系统中使用的电气设备。 11)动态安全分析是研究线路功率是否超稳定极限。 12)功率因数是有功功率与视在功率的比值。 13)直流输电的输送功率由两端直流电压决定而与两端交流系统的频率电压无关。 14)电网发生低频振荡时,厂站应该退出AGC、AVC运行。 15)大功率直流输电,当发生直流系统闭锁时,两端交流系统将承受大的功率冲击。 16)目前我国投入运行的最高电压等级是750kV。

国网公司员工守则

国家电网公司员工守则 员工守则: 一、遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 二、忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 三、爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。 四、团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 五、以人为本,落实责任,确保安全生产。 六、弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 七、勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 八、努力超越,追求卓越,建设一流公司。 《员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 ◇遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。公司倡导做事先做人,人人争做遵守党纪国法,弘扬社会主义荣辱观的文明员工。

◇忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。公司信赖忠诚企业的员工,员工应热爱企业,维护企业利益,奉献爱心,履行社会责任,共同塑造“国家电网”品牌,树立公司开放、进取、诚信、负责的良好社会形象。 ◇爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。公司倡导员工恪守职业道德,切实提高执行力,严格遵守各项规章制度,做到令行禁止,忠于职守,尽职尽责,全力以赴做好本职工作。 ◇团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。公司倡导员工发扬团队精神,精诚团结,相互协作,努力学习,重视知识更新,争做知识型员工,勇于开拓,锐意进取,不断推动工作创新,为公司发展作出新的贡献。 ◇以人为本,落实责任,确保安全生产。公司员工应树立安全理念,提高安全意识,贯彻安全要求,落实安全责任,完善安全措施,消除安全隐患,筑牢安全基础,以人员、时间、力量“三个百分之百”保安全,做到安全可控、能控、在控,确保人身安全、设备安全,确保电网安全稳定。

◇弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。公司员工应认真践行“四个服务”的公司宗旨,严格执行“三个十条”,切实履行服务承诺,落实长效机制,坚持高标准为客户提供优质服务。 ◇勤俭节约,精细管理,提高效率效益。公司员工应树立勤俭办企业的思想,按照建设节约型社会、节约型企业的要求,从一点一滴做起,实施精细化管理,精打细算,开源节流,向管理要效益。同时,要通过科学的、精细化的管理,切实提高工作效率。 ◇努力超越,追求卓越,建设一流公司。公司员工应大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,万众一心,众志成城,积极投身建设“一强三优”现代公司的各项工作之中,为实现建设世界一流电网、建设国际一流企业的宏伟目标而努力奋斗。

国家电网考试时间

国家电网考试时间 2015年国家电网校园招聘考试公告、考试大纲、真题、绝密资料请点击:https://www.360docs.net/doc/c22555140.html,/uovNF 组织招聘笔试 1.公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。 2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。笔试大纲详见附件。 3.其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。 4.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。 5.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。 6.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。 (四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。

(五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。 (六)公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单。

2019年国家电网公司招聘考试真题(26)

2019年国家电网公司招聘考试真题(26) 71.将同度量因素时期固定在基期而编制出来的总指数统称为( )。 A.拉氏指数 B.帕氏指数 C.杨氏指数 D.费氏指数 72.对时间序列进行动态分析的基础指标是( )。 A.发展水平 B.平均发展水平 C.发展速度 D.平均发展速度 73.国家统计局2005年2月28日公告,经初步核算,2004年我国的国内生产总值按可比价格计算比上年增长9.5%。这个指标是一个( )。 A.环比发展速度 B.环比增长速度 C.定基发展速度 D.定基增长速度 74.移动平均法是测定( )的一种较为简单的方法。 A.长期趋势 B.循环变动 C.季节变动 D.不规则变动 75.方差分析可以用来( )。 A.检验多个总体的方差是否相等 B.检验多个总体的均值是否相等 C.检验多个总体的分布是否相同 D.检验多个总体的中位数是否相等 76.计量经济学是一门( )学科。 A.数学 B.经济 C.统计 D.测量 77.狭义计量经济模型是指( )。 A.投入产出模型 B.数学规划模型 C.包含随机方程的经济数学模型 D.模糊数学模型 78.计量经济模型分为单方程模型和( )。

A.随机方程模型 B.行为方程模型 C.联立方程模型 D.非随机方程模型 79.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为( )。 A.竞争性和排他性 B.竞争性和非排他性 C.非竞争性和排他性 D.非竞争性和非排他性 80.( )是指在某一既定时期一个国家内生产的全部社会最终产品和劳务价值的总和,包括消费、投资、政府购买和净出口四个部分。 A.国民生产总值 B.国内生产总值 C.国民收入 D.社会总产值 71.【答案】A。解析:拉氏指数是德国经济学家拉斯贝尔于1864年首先提出的,,主张无论是数量指标指数还是质量指标指数,都采用基期同度量因素(权数)的指数。 72.【答案】A。解析:时间序列(或称动态数列)是指将同一统计指标的数值按其发生的时间先后顺序排列而成的数列。时间序列分析的主要目的是根据已有的历史数据对未来进行预测。 73.【答案】B。解析:环比增长速度是逐期增长量与前一期发展水平之比,它表示社会经济现象前一时期的增长速度。 74.【答案】A。解析:移动平均法是用一组最近的实际数据值来预测未来一期或几期内公司产品的需求量、公司产能等的一种常用方法。移动平均法适用于即期预测。当产品需求既不快速增长也不快速下降,且不存在季节性因素时,移动平均法能有效地消除预测中的随机波动,是非常有用的。 75.【答案】B。解析:方差分析用于两个及两个以上样本均数差别的显著性检验,可以用来检验多个总体的均值是否相等。 76.【答案】B。 77.【答案】C。

国家电网行为规范

统一行为规范 就是要全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度,培养良好的职业道德和行为习惯,做到遵纪守法、言行一致,自觉维护国家利益和企业利益。 国家电网公司员工守则 《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 (一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 (二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 (三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。 (四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 (五)以人为本,落实责任,确保安全生产。 (六)弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 (七)勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 (八)努力超越,追求卓越,建设一流公司。 公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新,努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献,适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。 公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新等六个方面的基本能力和素质。 基本礼仪规范

公司崇尚文明,讲究礼仪,公司员工应自觉学习基本礼仪常识,提高文明素质,在日常生活和工作中,注意一言一行,树立公司良好形象。 仪容仪表——整洁清爽,端庄大方; 着装服饰——规范得体,便于工作; 言谈举止——自然优雅,充满自信; 接待交往——主动热情,把握分寸; 接打电话——简明扼要,温和有礼; 乘坐车辆——尊长优先,注意礼让。 国家电网公司供电服务“十项承诺” 《国家电网公司供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。公司视信誉为生命,弘扬宗旨,信守承诺,不断提升客户满意度,持续为客户创造价值。 1.城市地区:供电可靠率不低于99.90%,居民客户端电压合格率96%;农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率,经国家电网公司核定后,由各省(自治区、直辖市)电力公司公布承诺指标。 2.提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场的时间一般不超过:城区范围45分钟;农村地区90分钟;特殊边远地区2小时。 3.供电设施计划检修停电,提前7天向社会公告。对欠电费客户依法采取停电措施,提前7天送达停电通知书,费用结清后24小时内恢复供电。 4.严格执行价格主管部门制定的电价和收费政策,及时在供电营业场所和网站公开电价、收费标准和服务程序。 5.供电方案答复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压双电源客户不超过30个工作日。

2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案

2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设,树立真诚服务共谋发展的服务理念,全面加强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统,为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识,公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设,特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺,城市地区供电可*率不低于99.9%,居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下,客户受电端的供电电压允许偏差10KV 及以下三相供电的,为额定值的+-7%;220V单相供电的,为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电,用电

人支付电费的合同。 11、用户依法破产时,供电企业应予销户,终止用电,在破产用户原址上用电的,按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户,其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的,不收基本电费;属热备用状态或未经加封的,不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种:一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中,当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时,请客户留下联系电话,以便另约服务时间。(×)

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