塑胶模具工厂各部门绩效考核表0725
绩效考核表
工作岗位:生产部经理(8、9月份) 岗位人员: 考核时间:
自评分数: 被考核人签署: 评定得分: 评定人签署:
注:1、评分采取扣分制(如标准绩效分已扣完可倒扣绩效分负100分)
. 2、在绩效考核中有弄虚作假夸大绩效者,取消当月考评资格。
相关主题
绩效考核表
工作岗位:生产部经理(8、9月份) 岗位人员: 考核时间:
自评分数: 被考核人签署: 评定得分: 评定人签署:
注:1、评分采取扣分制(如标准绩效分已扣完可倒扣绩效分负100分)
. 2、在绩效考核中有弄虚作假夸大绩效者,取消当月考评资格。