2012年街道社区工作思路

2012年街道社区工作思路
2012年街道社区工作思路

2012年街道社区工作思路

随着沧浪区总体战略目标的科学定位,象牙社区2012年的工作将朝着有利于社会稳定、有利于项目推进、有利于社区体制的调整方向进一步发展。从而,促进便民路径畅通化、顺民方式人性化、利民措施科学化;促进社区大项目的推进,实现社区发展的大跨越;促进居民对社区的认同感,实现社区为民服务的职能进一步回归。

一、充实“民本建区”的内涵,使其成为表达富民社会的合理性。就我们象牙而言,实现畅通、便捷的“515”便民服务圈,真实体现“民本建区”为特征的社会公正。在紧密联系居民、深切关注民生,促进社会和谐方面有所作为。二、打造四项工程:一是建成一个达标的苏州市未成年人(象牙)社区活动阵地,使其成为面向全市未成年人道德教育基地;二是完善一个超1000平米的居民活动中心,中心以自助餐形式来迎合居民的不同需求;三是开展广场文化,使5000平米的象牙湿地公园形成年年有主题,月月有新意的文化园地;四是完成一个小区一个qq交流群,让网络打破冰冷的水泥墙,在居民之间架起心灵互动的连心桥。

三、发挥社区自治功能,认真执行社区自治章程和各项自治制度,办事公开公正公平、监督措施落实到位。将“两委”参选率高,人口普查准确率高,居民满意率高,作为今年的工作重点。

四、坚持以人为本的科学发展观,推进民本社区建设,加强党员队伍建设,提升社工队伍业务水平,不断提高做好居民工作,为居民谋利的本领。做到权为

民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。

五、根据社区自身的优势和居民需求,为推动工作向纵深开展。“上面千条线、下面一根针”,社区工作面广量大,要做好这些工作,必须要讲究工作方法,

善于抓主抓重。工作要做到心中有全局,手中有典型,工作有抓手,通过抓重点、树典型,推动工作全面开展。力争每个条、线创一项特色项目,以特色带

动全面,使条、线工作朝着优质高效的方向发展。

2011年工作总结和2012年工作思路

精心构筑文化体育载体 全面打造弋江文化名片 弋江区文广新局(体育局)2011年总结及 2012年工作思路 2011年弋江区文化广电新闻出版局(体育局)在区委、区政府的正确领导下,在市文化委和市体育局的关心指导下,全区文体工作紧紧围绕区委、区政府提出的“把弋江区建成安徽省最具核心竞争力的现代化新城区”的战略目标以及我区十二五规划提出的“自主创新引领区、现代商务核心区、文教资源集聚区、生态景观休闲区“的发展定位,以科学发展观统领文化、体育工作,着力构建公共文化服务体系,继续深入开展群众性体育健身活动,努力推动各项文体事业稳步发展。现将一年来的工作总结如下: 一、2011年文体工作再创佳绩 (一)夯实公共文化设施和人才建设,提高文化服务能力 1、完善文化馆公共文化服务功能,实施新文化馆馆址选址工作。2011年起,区政府对区文化馆进行独立财政核算,划拨文化馆专项工作和文化服务经费,增加了工作人员,保障了文化馆公共文化服务功能,我区文化馆已申报二级馆评定工作并达标,全面实施文化馆(站)免费开放。同时,区

政府将建设新文化馆列入2012年政府性投资建设项目计划,已交由我局牵头协调规划局和区重点项目办,拟建设约10000平方米的综合性宣传文化中心,中心将融合区文化馆、区老年大学、区党校、区职工活动中心、区青少年活动中心等多项服务功能,目前已进入选址阶段。 2、加快我区街道文化站建设进程。我区高度重视镇(街)文化站建设,2010年区政府已出台《关于进一步加强乡镇、街道文化站建设的实施意见》,目前我区已建成街道文化站4个,在建文化站3个,因火龙岗镇划分为2个街道办事处原因,现待建街道文化站1个,今年区文广新局积极争取省市补助资金,一次性投入街道文化站建设经费30万元,分别以现金和配臵文化站专用电脑的形式,统一配发至文化站用以配臵电子阅览室。下一步我局将进一步完成文化站建设达标工作,完善文化站人员队伍,统一标识,健全发挥文化站功能。 3、文化信息资源共享工程弋江区级服务中心建成。该中心4月份已建设完毕,并通过验收。区级服务中心占地220平方米,由电子阅览室、多媒体播放室、中控机房组成,已完成省、市、区文化信息资源联网服务,目前区政府已招聘1名计算机专业人员专职从事该中心管理工作,该中心已正式投入使用。 (二)精心策划,促进社会体育事业健康、有序发展 1、在全区广泛建立多种类型的体育协会和体育团队,

2012年度安全工作总结

一、工程概况: 华电南宁华南城分布式能源项目,建设容量为3×60MW燃气-蒸汽联合循环机组,总投资12亿人民币,于2011年10月18日开工建设,计划2012年12月实现投产。本工程利用燃气轮机燃烧天然气发电,经过能源的梯级利用,为华南城以及整个江南工业园区企业集中供冷、供热,以能源综合梯级利用模式来达到更高能源利用率、更低能源成本以及更好环保性能。本工程的各参建单位如下,建设单位:华电南宁新能源有限公司,监理单位:达华集团北京中达联咨询有限公司,设计单位:西南电力设计院,总包单位:华电分布式新能源技术有限公司,施工单位:天津电力建设公司。 由于前期准备工作的不足,工期延后,正式进入场地施工是2011年12月初开始,2011年12月份开始机械压桩,监理公司人员也是刚刚进入现场,2012年1月20日春节,所以真正土方开挖是综合办公楼基础于2012年2月1日第一铲。 二、安全监理工作: (一)明确监理安全工作目标 监理部按照相国家有关安全法律法规以及电力安全监理实施细则,依据华电南宁新能源公司《安全管理制度》2012年安全管理目标要求,针对工程实际情况制定以下安全监理目标:“不发生人身重伤及以上事故,不发生厂房和建构筑物跨塌、重大设备、交通、火灾事故和严重环境污染事故”。经过各级领导和全体员工共同努力,实现了全年无事故的目标。 (二)建立健全监理安全责任制 达华集团监理公司对此工程安全工作高度重视,委派安全监理第一时间到

施工现场。项目监理部在总监领导下,由总监部及时组织全体监理人员学习国家和地方有关工程质量、安全生产、安全监理工作的法规文件。同时对监理委托合同进行分析,明确本工程监理工作的质量目标和安全监理目标,编制了《监理规划》、《安全监理细则》、《监理旁站方案》等相关指导性文件。 建立了以“总监理工程师负总责、安全监理工程师为主、全体监理人员参与”的安全监理责任制。 制定了总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师的安全监理工作职责。 (三)安全监理主要工作内容 监理部主要抓了“两个协助”“五个审查”“五个督促”。 “两个协助”即:协助业主与总包单位、施工单位签订工程项目安全协议书;协助施工单位做好应急预案的编制和演练。 “五个审查”即:审查施工单位编制的施工组织设计及相关方案中的安全措施;审查施工单位负责人、项目负责人和专职安全员资格证及特种作业人员资格证;审查劳务单位资质;审查施工单位施工机械、安全设施的验收手续;审查施工现场安全防护是否符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。 “五个督促”即:督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系和安全机制;督促总包单位检查各分包单位安全生产制度;督促施工单位雇用具有安全生产基础知识的一线操作人员;督促施工单位做好逐级交底工作,履行签字手续;督促施工单位建立经常性的安全教育制度、培训制度。 (四)安全监理工作措施及方法 监理部根据制定的安全工作目标,在贯彻“安全第一,预防为主,综合治

市国家税务局2012年工作思路

市国家税务局2012年工作思路 2012年,全市国税工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大届四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和降实科学进展观,坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,充分发挥税收职能作用,进一步强化依法治税,全面推进科学化、精细化、规范化治理,着力优化纳税服务,切实加强队伍建设,推动国税事业又好又快进展,为经济和社会的全面进展作出新的贡献。 2012年全市国税工作任务十分繁重。不管是组织税收收入,依然加强税收征管,以及加强干部队伍和党风廉政建设,都有大量工作要做。全市国税系统要切实增强责任感和使命感,开拓进取,扎实工作,确保圆满完成各项工作任务。 (一)大力组织税收收入,确保宏观税负稳中有升 2.坚持依法组织收入别动摇。坚持“依法治税、应收尽收、坚定别收过头税,坚定防止和制止越权减免税”的组织收入原则,牢牢把握组织收入工作主动权。要加大对组织收入工作的考核力度,正确处理规范执法与组织收入、规范执法与优化服务、规范执法与经济进展等方面的关系,真正做到严格执法、公正执法、文明执法,切实提高依法治税工作的质量和效率。要严格减免税和欠税治理,实现“两个确保”,即确保当年无新欠和确保欠税规模持续下落。要按照抓紧、抓早、抓实的 4.进一步整顿和规范税收秩序。依照总局对于整顿和规范税收秩序的有关精神和市局的有关要求,因地制宜,突出重点,深入开展整顿和规范税收秩序工作。2012年要在完成总局和市局安排的专项检查的基础上自行开展轴承行业、五金机械行业等税收专项检查,并且积极开展税收征管薄弱地区、行业的专项整治行动。要紧密关注涉税违法犯罪动向,整合稽查力量,重点严厉打击虚开和有意同意虚开增值税专用发票、假海关完税凭证和其他可抵扣票,利用假报出口、低价高报手段和用虚假发票将小规模纳税人物资、未缴税或缴税别脚物资骗取出口退税,以及利用做假账、两套账、账外经营等手段偷逃税的违法活动。要切实加强举报案件和大要案的查处工作。要高度重视案件协查工作,加强对重大案件协查发展事情的跟踪与监控。研究建立税务稽查和日常检查长效机制,将案件稽查和日常检查有机结合起来。凡涉嫌偷逃骗税的,治理部门要及时移交给稽查部门,防止以评代查。加大对涉税违法案件的处罚和执行力度,防止以补代罚。对涉嫌违法犯罪的,按规定移送司法机关,防止以罚代刑。 5.切实加强税收宣传。抓好“五五”普法工作,广泛宣传税法知识,强化纳税问辅导。仔细开展第17个全国税收宣传月活动,宣传税收职能作用,曝光涉税大要案,公告企业纳税信用等级,营造依法诚信纳税氛围。 (三)大力推进科学化、精细化、规范化治理,提升税收治理的质量和效率 2.强化各税种治理。完善增值税“一窗式”治理,降实增值税普通纳税人认定治理方法。降实《废旧货物回收单位增值税优惠政策治理方法》,加大对产废企业、利废企业的治理力度,注重全环节的治理。进一步降实《农业产品购销加工业增值税治理方法》,切实加强农产品税收的监控分析工作。推广应用红字增值税专用发票通知单开具和治理系统,实现通知单信息在购销双方税务机关的传递和核对,加强红字增值税发票的开具治理。开展存根联滞留票核查,应用增值税抵扣凭证审核治理系统,加强防伪税控一机多票系统开具一般发票的治理。切实提高货运发票认证经过率,逐步推广货运发票上认证。降实总局修订后的汽油、柴油消费税治理方法及酒类消费税治理方法,加强消费税申报治理。运用车辆治理部门信息,深化机动车辆税收“一条龙”治理。在抓好流转税治理的基础上,更加重视所得税治理工作,把所得税治理作为当前提高税收治理水平的重要抓手来抓。 3.加快信息化建设。依照金税三期的建设目标,加大信息技术标准规范体系的执行力度,加强软件项目治理,配合市局做好应用系统的测试、推广工作。推进应用系统建设,进一步加强综合征管软件、相关外围系统和其它各类系统的应用监控和运行维护,实现应用系

单位2012年消防安全工作计划_1

编号:AQ-BH-04561 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 单位2012年消防安全工作计 划 Unit fire safety work plan in 2012

单位2012年消防安全工作计划 备注:在你制订工作计划的时候,你可以回顾以前做的计划中存在的不足,总结出一些经验,因此你会不断 地进步,每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些。 为加强单位消防安全基础管理工作,落实单位的消防安全主体责任,提高单位消防安全管理的科学化、规范化水平,筑实单位消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本计划。 一、指导思想 以科学发展观为统领,紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全,维护单位稳定的总要求,督促单位所属各单位深入贯彻《消防法》、《云南省消防条例》、公安部令第61号等法规文件,进一步规范本单位消防安全管理机制和消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升单位消防安全“四个能力”,最大限度地预防和减少火灾事故发生。

二、消防安全目标 1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度和操作规程,建立完善消防档案;“五规范”即规范防火检查和隐患整改,规范消防控制室管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。 2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备,会操作使用;懂火灾应急处置程序,会组织扑救火灾;懂消防安全常识,会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;懂消防设施设备,会查改火灾隐患;懂消防知识,会组织员工培训;懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全管理原则 1、消防安全“遵守国家法律、标准”的原则。

2012年镇政府工作思路

2012年镇政府工作思路 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 2012年,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要一年,也是全面实现“十一五”规划目标的关键一年。全镇工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市、县委提出的实现“双五千”,落实“三工程”的工作要求,坚持以经济建设为中心,抓班子带队伍,求和谐保稳定,以科技促发展,强化五大支柱产业,坚持抓项目,保增长,促进镇域经济又好又快发展。全力以赴推进新型工业化、农业现代化、城镇特色化、社会和谐化、组织保障化。抢抓机遇、攻坚克难,创新思路、务实重效,突出重点、打造亮点,

不断优化发展环境,奋力开创全镇经济社会平稳较快发展的新局面。 一是坚持以强化招商、推进项目、优化服务为重点,全力加快新型工业化。抓住城际连接带、绿色环保产业园、货运铁路专线等发展镇域经济新机遇,以我县建设近海经济6个产业园为契机,加大招商引资和项目建设力度,论文写作主要以我镇五大支柱产业建设为主攻目标,采取以情招商、以商招商、闲置资源招商和走出去招商等方式,重点要在县里《酒业发展实施意见》的指导下,坚持以溢香坊酒业为龙头,建立努尔哈赤酒业和红高粱酒业为子公司的白酒集团,大力扶持和支持红高粱酒业上1000万元白酒瓶装生产线。努力营造优越招商环境,培植3棵“梧桐树”,引来“金凤凰”。即一棵是原镇政府10亩文化广场,出卖搞工业项目建设;一棵是利用妈妈街原小学出卖招商;一棵是利用镇政府原砖厂70多亩国有土地进行招商。为项目建设打造声势,大造舆论。要在引进

税源型、惠民型、环保型大项目上实现新突破。力争年内至少签约落户5个项目以上,争取引进1家五味子深加工企业和1家肉牛深加工项目;同时还要确保与福建办事处郭忠坛洽谈的零占地项目尽早达成共识。 二是坚持以突出特色、龙头带动、增效富民为重点,扎实推进农业现代化。重点抓好设施农业建设。在县里指标XX 亩棚菜小区建设任务的基础上,自造压力,争取超额完成3700亩。分两步走,春夏完成2500亩,秋冬完成1200亩;养殖业着力抓好肉牛养殖小区建设,今年争取再建200亩生态肉牛养殖基地,在去年建成的46个养殖小区基础上,新建50个养殖小区。棚菜小区和养殖小区建设,重点做好土地流转、技术培训等工作,同时做好2万亩标准化农田改造工程。加快农业现代化建设进程。 三是坚持以规划管理、加大投入、提升水平为重点,稳步推进城镇特色化。结合绿色村庄建设、生态县建设和小城

2012年学校安全工作计划

安全稳定工作计划 一、工作目标 1、加强平安校园文化建设,提升安全理念,推动学校平安和谐发展。 2、进一步健全安全管理机构、管理队伍、管理制度,全面提高学校管理水平。 3、加强安全教育,安全教育开课率达100%。 4、加强接送学生车辆管理,接送学生车辆全部实行挂牌上岗,坚决取缔不合格接送学生车辆。 5、加强学校食品卫生和预防传染病管理,校园内无出售“三无”食品现象,无传染病流行。 6、加大消防设施、器材的配备和维护,及时整理更新用电线路,避免火灾事故发生。 7、继续开展安全隐患排查整治活动,及时发现、消除各类安全隐患,杜绝安全事故发生。 二、工作措施 (一)加强领导,落实责任 1.加强领导。牢固树立“安全发展”理念和全校一盘棋思想,严格实行“一岗双责”制度,明确校长为安全工作第一责任人,直接分管安全稳定工作,教职工严格实行“划块负责”安全管理模式, 2.落实责任。学校与班主任、责任教师、学生及学生家长签订交通安全、森林防火等各类安全责任书,学校放假前与学生及家长签订假期安全责任书,汛期与学生签订汛期安全责任书,层层落实安全责任。 (二)规范管理制度,提高应急管理水平 3.规范学校安全管理制度。进一步规范、细化安全工作要求,严格落实安全责任追究制度,推动安全管理制度化、精细化。

4.提高学校应急管理水平。进一步提高师生应急处置能力,四月份和十月份分别进行一次预防自然灾害或突发事件的紧急疏散演练 (三)拓宽安全教育渠道,深入开展校园平安文化活动 5.加强平安文化阵地建设。在校园墙壁、走廊、食堂、教室、宿舍、宣传栏等显要位置,通过张贴安全标语、挂图、版面等形式,图文并茂的广泛宣传安全常识,利用校园网站建立平安校园网,营造浓厚的平安文化氛围。 6.加强安全教育课程研究。开展形式多样的安全教育课,开齐上好安全教育课。 7.大力开展安全教育活动。深入开展“安全教育日”、“安全教育月”等活动,围绕饮食卫生、交通安全、消防安全、防雷击、防溺水、防踩踏等教育重点,通过开展安全知识竞赛、征文、手抄报比赛、建立平安文化长廊等形式,增强安全教育效果。加强法制宣传教育,深入开展灵活多样的普法宣传活动,从根本上预防和减少违法犯罪。 (四)落实措施,抓好学校日常安全管理 8.校舍安全。坚持校舍安全月查和雨季汛期勘察制度,发现问题及时上报,并采取得力措施,及时消除安全隐患,确保师生安全。 9.交通安全。积极协助交警部门加强接送学生车辆监管,严格接送学生车辆审批制度,坚决取缔非法接送学生车辆。加强对学生的交通安全教育,学校与学生、车主,学生与车主分别签订乘车安全责任书。 10.食品卫生安全。加强学生饮食卫生安全教育和管理,严防食物中毒事故发生。引导学生拒绝食用“垃圾食品”和“地摊食品”,自觉到食堂就餐,让校外食品摊点失去市场。加强卫生防疫工作,切实做好传染病防治防控。 11.消防安全。及时检修用电线路,确保用电安全。加强师生冬季防火、防爆、防煤气中毒等安全教育和管理,签订冬季防火安全责任书。 12.汛期安全。完善防汛应急预案,落实防汛人员和物资,安全度汛;加强学生防溺水常识教育,严明学生游泳纪律,明确家长节假日监护职责。发挥

2012年工作思路(车间)

乘用车公司 车 间 管 理 开 展 思 路 2012年1月1日

一、概括 2011年焊一车间在车间各项基础方面开展了大量的工作,车间基础工作取得了一定的效果,但在很多方面仍然存在很多的不足,安全、质量、设备、生产、成本、现场、宣传、改善、班组建设、人力资源管理等方面还有很大的提升空间。为了提升管理水平和绩效,有效支撑分厂绩效,同时为了提升团队凝聚力,现特对2012年焊一车间各项工作思路进行策划; 二、职责及保证 1、分解车间各项指标到各专业模块; 2、各专业人员对本模块指标达成负责; 3、优化工段长、后勤人员基础绩效(指标化); 三、各管理要素工作开展思路 ★安全管理 (一)工作内容 1、安全质量标准化建设 2、现场安全管理 3、相关方管理 4、新员工三级安全教育 5、危险源的教育培训、预知训练和现场应用 6、安全责任体系落实 7、安全班组建设达标活动 8、特种设备设施及特种作业人员管理。 9、职业危害因素管理预防职业病危害 10、设备本质安全体系的建立 11、安全奖惩体系建设 12、安全检查体系运行 13、车间各项安全计划的申报及消项 14、车间安全队伍建设 15、消防四个能力建设 16、其他安全工作 (二)工作指导思想 以安全质量标准化建设为抓手,以安全体系建设为中心,对现场劳动防护用品、新进员工、设备设施、危险源进行安全管理,有效控制划伤、火灾、物品丢失,保障人身安全和健康,确保设备完好,促使生产顺利进行,同时确保安全体系达标;

(三)具体工作开展 1.现场管理 现场检查 1.1.1日常检查:具体检查明细按照以下进行(白班和晚班),输出检查报表,形成规范检查台帐,并成册; 1.1.2专项检查:按照以下思路进行检查,并按照公司下发的标准检查手册进行填写,每月车间审核一次;

年度安全环保工作计划

附件: 2012年公司安全环保工作计划 一、指导思想 以《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为纲领,以贯彻落实科学发展观为指导,推进安全发展;以防范为中心、现场为重点、制度为导向、监管为手段、体系为保障,建立公司推动、部门自动、舆论助动、全员互动的安全生产工作机制;牢固树立以人为本、环境优先、持续改进的理念,切实关爱生命、关心健康、关注安全,努力构建与生产发展相适应的安全环境。 二、工作方针 工作方针:“查隐患、抓整改、强化班组管理、提升管理水平” 辨识危害因素,落实控制措施;狠抓意识教育,增强安环责任;加大安环投入,完善安环设施;明确安环规范,治理事故隐患;坚持HSE体系,加强安环管理;强化监督检查,促进工作落实;夯实微观基础,有效遏制事故。 三、工作目标 确保不发生不发生重大刑事案件、重大外事事件及对社会治安有影响的群体性伤害事件、火灾爆炸、环境污染、职业中毒等重大社会影响事故;确保工伤事故发生率控制在指标内,实现“○○一”目标 (即工伤死亡事故○;重大火灾、环境污染事故○;工伤事故双月频率低于1‰),同时一

般轻伤事故较上年度下降10-15%。 四、每季度安全活动主题 第一季度:夯实安全基础,强化班组建设,提升管理水平 第二季度:构建安全与生产和谐发展新局面 第三季度:查隐患,抓整改,努力提高现场安全本质度 第四季度:综合治理,严惩重奖,确保全年安全目标实现 五、工作计划及举措 (一)、开展班组安全达标建设,推动班组安全自主管理。 1、每半年组织一次生产部门安全审核工作,进一步夯实2011年以来的安全工作基础,将自主管理转化为常态。通过体系年度内审工作,排查公司各生产部门安全管理上存在的漏洞,制定整改措施。 2、开展班组安全达标活动,编订标准化班组评价标准和考核细则,包括生产、质量、安全、劳动纪律、现场、设备、成本、制度、文明生产等方面。通过落实、检查、考核、评比等工作,创建安全示范班组,并进一步推广。 3、开展班组无事故竞赛活动,从班组学习、安全事故、检查制度、安全教育、劳动保护、文明生产、隐患整改、设施维护和持证上岗等方面展开,并编制“班组无事故竞赛活动考核表”,明确奖罚标准,并有效推动实施。 4、安全管理人员每日抽查并督促班组进行班前安全交底,公司将组织各职能科室人员参与部门班组班前会,检查班前会会议质量。 5、要求所有参加三级安全教育的人员必须签订师徒带教协议,督促部

博文学校2012年安全工作计划

博文学校2012年安全工作计划 [指导思想] 学校安全是构建和谐校园,建设和谐社会的基础,涉及千家万户的家庭幸福,关系千万学生的健康成长。博文学校始终把“以安全为前提,以质量为重点”作为全校教育工作的指导思想和基本思路,2012年,我校安全工作继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,实现全年学校安全“零”事故目标。逐步完善安全工作“一岗双责”要求,落实安全责任制。 [工作总目标] 以“建设平安校园,创建平安学校”为契机,进一步抓好综合治理和安全工作。继续注重平时,致力防范,狠抓安全管理质量,落实责任,健全工作责任制和责任追究制。按照“谁主管谁负责”的原则,将相关责任签订到各功能室、各责任人,使综合治理和安全工作得到层层落实。明确各自的职责。加强安全教育和培训,强化监督检查,深入开展安全专项整治,始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求,制定相关的安全工作预案,切实做到防患于未然,保障师生在校安全、交通安全和学校用餐安全,保证学校校舍安全、教学设施安全,坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。 [具体工作目标] 一、集会安全管理目标 责任人:集会组织者及有关人员 1、全校及年级组集会,班主任必须到场指挥学生。教学楼的各楼道要由值日老师监控,禁止学生上、下楼递追逐、打闹。散会后大会主持人和班主任要组织学生有秩序的离场。 2、学校召开运动会必须有安全防范措施,班主任到场管理好本班学生,保卫人员负责整个会场的安全保卫工作。运动会期间学校校医不得离开会场。 3、重大集会前,学校领导要组织安全保卫人员对会场进行全面安全检查,发现安全隐患要及时整改。 二、值班安全管理目标 责任人:值班人员 1、凡有学生在校,学校都须安排值班,值班人员必须全程在岗,中途不得离岗。 2、值周(日)人员和保卫人员要每天对整个校园进行巡视,各楼层值日人员还要巡视课堂。 3、放学后,班主任要关好门窗,并检查本教室内的电器设施是否处于关闭状态。

2012年学校安全工作计划

2012年学校安全工作计划 学校安全关系到生命与健康,教育和社会的稳定发展。做好学校安全工作,是保证学校教学秩序的前提,是提高教育教学质量的基础,也是办好人民群众学校的主要保证。为了使每一位老师,学生和每一位家长都高度重视安全工作,保持警铃响起,收紧安全工作绳,消除事故隐患,今年的工作计划是:如下: 1.完善领导组织,安全责任归于人 为了有效加强对安全工作的领导,建立健全的安全工作责任制,严格执行安全工作责任制,学校成立了安全领导小组,负责学校的安全工作。 学校领导工作组 负责人:袁振顺(校长) 副负责人:李金龙(政治教育主任)九雪冰(物流总监) 成员:侯学锁,屈堆堆,班主任

领导小组成员的职责: 袁振顺:全面领导学校’安全工作。他是负责安全工作的第一人。在乡镇联合学校安全领导小组的指导下,该指导要求安全由学校负责制定’完善和细化安全法规,开展安全教育活动,逐人建立安全工作职责,履行安全职责和日常监督的安全工作计划及相关系统,定期定期进行监督反馈整改,及时消除安全隐患。有必要定期组织学生长辈和办学单位负责人参加专门的安全会议,以通知学校’的安全状况,提出安全监督要求,讨论学校安全管理方法,履行安全监督职责。在专门负责该书的工作的同时,它还负责它们所属的小学和幼儿园的安全。 李金龙:负责学校的安全工作,制定安全计划,修订和完善安全措施,直接组织学校的安全监督检查,并落实整改程序,及时将安全检查情况反馈给校长并提出安全整改意见,并对老师进行整顿’原因对于因失职和失职造成的教育活动中的隐患或安全事故,制定安全责任制,与班主任,学科主任签订安全责任书和道路交通安全目标责任书,监督班主任和学生的实施’的父母签署道路交通安全目标责任书,负责收集和归档与安全工作有关的材料。

2012年度安全工作总结

2012年防治水工作总结 2012年在集团公司及矿领导的正确领导下,通过防治水全体人员的共同努力,圆满完成了井下防治水的各项工作,保证了矿井安全生产的顺利进行,依据“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。我们...........................煤业严格执行《煤矿防治水规定》,按照2011年矿井采掘计划及防治水年度计划进行实施,对2012年度的防治水工作做如下总结并对2013年度地测防治水工作做如下计划。 2012年度的地测防治水工作总结 1、完善基础资料。我矿地质条件特殊,防治水工作成了煤矿安全的重中之重,在地质资料不全的情况下,我们调查搜集了有关相邻煤矿、采空区及地表水的各种资料,并且不断整理,基本掌握影响我矿井水害的水文地质问题。为我矿今后的防治水工作重点有了明确的方向。 2、坚持每月井下水文预测预报和各个采掘工作面的水害总结工作。为矿井生产提供基础性的地质资料。 3、搜集井下各个采掘地点的基础地质资料,绘制掘进地质素描图,并进行整理、分析、归档。 4、在开拓掘进、回采工作面全年钻探探水钻孔47770m,铺设了供水施救管路4560m,排水管路7200m。安装通信联络线路4560m。(见表1) 5、防治水科采用YD32(A)高分辨电法仪进行巷道超前物探,共探11次,完成探测长度1107m。探明了迎头前方富水情况,为探放水提供

安全。 6、在090102普采工作面回风顺槽顶板物探测深,共5次,测深90m 顶板的富水情况,探测长度392m。110102综采工作面回风顺槽,工作面物探,共3次,为安全回采提供安全保障。 7、虽然我们防治水取得了一部分成绩,我们在下一年的工作中一定在以集团公司的“五种精神、八大作风”作为自己的座右铭,克服工作中的不足,力争在2013年使地测防治水工作上一个台阶。 二、2013年度地测防治水工作计划 1、建立健全地测防治水各项规章制度,充实专业技术人员和队伍,提高全体人员对地测防治水的知识学习。为全面提高防治水技术人员的整体素质,加强全员培训,提高全矿职工的水患意识,让每一个职工都了解矿井水害严重性和防治水工作的重要性。认真落实《煤矿防治水规定》,明确防治水的重点和工作职责。 2、切实做好水情水害预测预报和周边煤矿采掘情况调查。 3、根据技术科提供的测量各个采掘地点的基础地质资料,绘制掘进地质素描图,并进行整理、分析、归档。完善涌水量观测记录台账。 4、根据采掘计划,为了使各工作面掘进探放水方便,在购买两台探水钻机。从而保证探放水工作的顺利进行。 5、根据注水设计进行合理注水,以达到煤层注水对防尘、防火、降温及对放顶煤开采提高回采率。对回采工作面煤层注水的管理,记录的填写。 6、进一步完善各种水文地质、图纸、台账、等矿井防治水的基础

医院2012年度安全生产工作计划

医院2012年度安全生产工作计划 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任制,切实做好防止重特大恶性事故发生,确保医院正常工作秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》和市卫生局安全生产目标管理责任书要求,我院积极做好安全生产工作,做到安全生产无事故,推动了单位的和谐科学发展。 一、工作目标 年度安全生产工作以消防安全、医疗安全和公共卫生安全为重点,以安全无事故为目标,切实加强院科二级管理,进一步完善安全工作长效机制,力争完成市卫生局下达的安全生产责任书目标管理的各项任务,确保就诊患者和医院职工的人身和财产安全。 二、具体措施 (一)、领导重视。根据上级要求和医院实际,及时调整医院安全生产领导小组。将安全生产工作纳入医院综合目标考核内容,列入班子议事日程。健全安全生产工作责任制,明确法人为第一责任人,分管领导为第二责任人具体抓,各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定安全生产责任书。定期组织召开安全工作分析会议,研究医院安全生产工作开展情况。每月

开展一次的安全检查。针对发现的问题,及时进行了整改。 (二)、加强宣传、提高认识 安全生产工作重点在于提高全院干部职工的安全生产意识,只有充分认识到安全生产工作重要性和必要性,才能做好这项工作。医院将定期开展安全生产宣传教育。结合安全生产月活动,广泛开展各种形式的宣传发动,通过挂红幅、写标语、出墙报、黑板报等宣传安全工作知识,组织干部职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及其相关的法律法规。同时开展安全生产技能培训和考核,进一步提高了干部职工的安全生产法律意识,安全意识和自我保护能力。 (三)、健全制度,重抓落实 安全工作责任重大,重于泰山。为了切实防止重大事故的发生,医院将安全工作具体责任落实到科、到人,单位与科室签订了安全生产责任书。重点是做好规范操作,规范服务工作。为了落实安全工作的具体细则,我院进行了每月一次的检查考核外,着重是加强了对药房、化验室有毒药品与试剂的平时检查,督定加锁、2个人保管。二是加强对收费、财务的现金进行检查,现金要求不留办公室过夜。中午注意安全保管,下班前存入银行。三是加强了医疗仪器压力溶器的使用管理,要求规

2012年工艺技术类工作思路

2012年工作思路 坚持以安全生产为根本,结合公司及厂部的各项要求切实开展工艺技术基础管理工作。主要体现为以下几点: 1. 每周按时组织工艺周检,发现的问题及时录入车间周检平台并跟踪整改过程,对整改情况及时进行考核。 2. 持续开展操作卡使用监督指导工作,制定操作卡的修订及审核计划并按计划完成操作卡修订。确保做到每项操作都严格按照规定执行相应操作卡,发现操作卡中存在的问题立即汇报相关领导并组织评审、修订。将工艺循环分析及HAZOP 分析中提出的问题及解决方法充实到操作卡及操作规程中去。优化、细化操作卡操作步骤,完善提示卡内容,继续提高操作卡的实用性。 3. 指定专人负责联锁保护管理,对联锁保护摘除、修改、撤销等严格执行统一的规定,相关资料由专人负责统一保管。联锁短期摘除、长期摘除严格按照程序文件履行相关手续,保证各类记录、资料准确齐全。加强开工前联锁保护试验的管理力度,确保装置及每台设备投用前均进行联锁保护试验,保证保护回路的可靠性及安全性。 4. 制定切实可行的HAZOP分析工作计划,落实到具体的车间管理及技术干部身上,充分调动班组参与的积极性,对此项工作开展出色的班组每季度给予一定的奖励。进一步提高HAZOP分析工作的水平和实效性,深入、持久地开展锅炉、汽机专业工艺危害分析(HAZOP)工作,通过工艺危害分析工作的开展,切实提高车间各级管理人员及员工风险管理的水平和应对能力。 5. 针对大值班合并后的实际情况,认真开展QC活动,对QC课题的确立严格把关,确保QC活动能够真正解决现场实际存在的问题。每月定期对班组QC活动情况进行检查并在日考核中严格兑现,年底指导班组将活动内容形成成果,保证成果的质量。 6. 针对2011年车间周检及上级部门检查中发现的工艺纪律管理方面存在的较多问题,严抓工艺纪律管理,按要求上报各类技术报表,加强对工艺纪录填写的管理力度,发现不符合处严格按照制度考核兑现,力争使每位员工养成自觉遵守工艺纪律的习惯。 7. 2011年车间科技论文工作开展较好。车间员工撰写的科技论文《410t/h循环流

班组安全生产工作计划

班组安全生产工作计划 篇一:班组年度安全生产工作总结及下年度工作计划 班组年度安全生产工作总结及下年度工作计划 一、2012年全年工作总结 12年是个不平凡的一年,在这即将过去的一年里,在领导的正确带领下,我们班组的各项工作均顺利进行,我们坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实隐患治理排查工作,在班组内部全面推行安全生产目标管理,加强“四个重点”的控制力度,确保现场作业的监督,努力打造合格班组实现了工伤事故为零,火灾事故为零,危险源点控制及整改控制的完成。 1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习,使班组内部人员的危险源辨识能

力加强,使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。 2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况,全班人员齐具智慧,共同努力,使得两项工作均取得不错的成绩。 3、对于12年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育,同时加强节假日期间人员的安全教育。 4、加强班组安全建设,强化班组安全管理,因为班组是安全生产的基础,只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作,才能使每个人每天对安全有深刻的认识。 5、加强重点作业的监督及落实: 由于所涉及的危险区域多而杂、例如为保证职工及身体健康,防止沼气、噪音等介质对人员的伤害,出入作业区域正确佩戴防护用品,禁止吸烟或动用明火,离心机岗位操作时必须佩戴耳塞。同时班组长、安全员还会加强现场作业的监督,从根本上杜绝事故的发生。二、

2013年安全工作安排 2013年是我厂保生产、严管理、增产减排的一年,也对我们班组提出了更高的要求,在日常工作中我们要抓住现场作业的控制、提高对重点作业的监督。 1、深入开展危险源点辩识排查整改工作,强化班组内部隐患的整改,做到有隐患必整改、减少隐患的存在,提高职工作业前的辩识能力。 2、加强13年安全工作目标的实现: 12年安全生产中的安全生产事故给我们敲响了警钟,为了切实加强现场重点作业,应做好以下几点: ⑴加强现场监督和防范措施的落实。 ⑵针对12年事故,教育职工严格遵守规章制度及操作规程。 ⑶做好新工人的安全教育,切实有效杜绝“四个重点”中的重点人的教育监督。 3、加强班组内部控制的危险源点的日常管理,确保全年安全生产目标的实

2012年共青团工作思路

2012年公司共青团工作思路 2012年,公司共青团工作的总体思路是:在市邮政公司团委、公司党委的领导下,以企业精神为指引,以共青团?为民服务创先争优?活动为主线,在教育、引导、服务和凝聚团员青年上下功夫,更好地发挥团组织助手和后备军作用;以共青团?为民服务创先争优?活动为主线,以?扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、提高团员素质?为目标,提升青年素质,强化团组织管理,团结带领广大团员青年为全面完成2012年公司各项目标任务而努力奋斗。 一、统一思想、凝心聚力,大力开展共青团?为民服务创先争优?主题实践活动 各级团组织要将?为民服务创先争优?主题实践活动活动作为落实公司党委?为民服务创先争优?活动的重要组成部分,要紧紧围绕?解放思想、二次创业?精神,深入开展共青团?为民服务创先争优?主题实践活动,深化规范管理、业绩提升、品牌创建、人才培养和文化建设五项行动。 1、落实规范管理行动。把?青年文明号信用建设示范行动?作为青年文明号活动的重点项目继续抓紧抓好,总结推荐各行业青年集体开展信用实践的典型模式,继续推广?青年文明号信用建设评估模型?、?青年文明号实践档案?等有效载体,推动检测中心青年文明号集体履行诚信承诺,不断提高诚信水平,树立良

好形象。 2、深化业绩提升行动。亮标准。开展以青年文明号自查工作,为主体开展?为民服务?大讨论活动。围绕提升客户体验开展?优质服务大家谈?活动和青年文明号服务质量环比月月高活动,以提高市场占有率、各项KPI指标和对外服务质量的提升。亮身份。各级团组织要通过公示栏、共青团园地等载体,向青年文明号班组成员和团员青年明示岗位职责、业务技能达标标准和服务规范标准,使团员青年有努力方向、有明确目标。青年文明号在服务场所和工作场地显著位置悬挂?青年文明号?牌匾,要公布青年文明号信用公约、制定各青年文明号集体的服务承诺以及各项业务的服务内容、价格标准、时限标准等内容,自觉接受社会各界监督。公司全体团员必须佩带团徽上岗,加强团员意识与责任意识。亮承诺。各级团组织在工作中要自觉落实公司党委要求,结合本单位实际,积极开展好亮牌践诺工作。一是对内公示青年文明号班组成员?诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范?的青年文明号信用公约,确保知晓率达到100%。二是结合公司服务承诺制定本单位和青年文明号对外服务承诺,面向广大用户进行公示。 3、深入开展人才培养行动。各级团组织和青年文明号要发挥公司员工技能大赛和全员培训的辐射作用,抓好以?‘两学’——学习业务技能、学习服务规范,‘三比’——比技能提升、比实操速度、比规格质量?为内容的技能提升工作,在青年文明

单位2012年消防安全工作计划

单位2012年消防安全工作计划 为加强单位消防安全基础管理工作,落实单位的消防安全主体责任,提高单位消防安全管理的科学化、规范化水平,筑实单位消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本计划。 一、指导思想 以科学发展观为统领,紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全,维护单位稳定的总要求,督促单位所属各单位深入贯彻《消防法》、《云南省消防条例》、公安部令第61号等法规文件,进一步规范本单位消防安全管理机制和消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升单位消防安全“四个能力”,最大限度地预防和减少火灾事故发生。 二、消防安全目标 1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度和操作规程,建立完善消防档案;“五规范”即规范防火检查和隐患整改,规范消防控制室管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。 2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人

员疏散”的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备,会操作使用;懂火灾应急处置程序,会组织扑救火灾;懂消防安全常识,会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;懂消防设施设备,会查改火灾隐患;懂消防知识,会组织员工培训;懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。 三、消防安全管理原则 1、消防安全“遵守国家法律、标准”的原则。 2、“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。 3、“以防为主、防消结合”的原则。 4、“谁主管,谁负责”的原则。 5、实行消防安全“属地管理”原则。 6、实行“动态隐患排查”,“持续改进”的原则。 7、实行消防安全工作“各级行政首长负责”的原则。 8、实行“风险控制”的原则。 9、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。 四、消防安全指标 1、火灾事故为0。 2、新建项目消防设施预评价审查率、消防设施设计审核率、法定设施检测率、竣工验收率100%。

2012年工作思路

工作思路和方法 根据集团、公司的工作会议要求,认真思考做好下列重点工作列序如下: 一.培训工作: 1.统计满足申报助理职称的老员工,协助计算机应用能力的考试、初级职称申报; 2.规划做好专业技术人员的2012年度专业选修、公需课、个人选修课程的学习(满足完成专业技术人员继续教育每年72个学时需要,专业选修、个人选修学时继续按去年的方法办理,节省培训支出);3.收集和发布职称外语考试信息,协助2012年度职称外语报考人员以达提高通过率的目的; 4.收集一二级建设师考试(网站)信息,通过网络学习或选送代表外出培训,培训后回来宣贯传达,以达帮助公司报考人员提高通过率;5.组织、协助总工室做好专业带头人的培训工作、由专业带头人建立基层人员的培训专题课件组织开展实施工作(3月26号前完成课件名称收集汇总); 6. 协助总工室组织部门做员工培训计划的实施,建立师徒协议(签订师傅协议,附师徒协议); 7. 根据公司的对培训工作指导思想,做好公司员工培训计划方案和“双基工程”实施方案(正在思考此项工作);

8.根据年度培训计划,认真督查各部门的内容培训开展情况,并及时总结效果; 9. 组织好员工职称的申报工作; 10. 新员工入职培训改善措施 新员工/转岗员工/实习生培训计划表 姓名性 别 学历 毕业 时间 专业 毕业 学校 实习部门部门 定岗 部门培训 负责人 联系 电话 实习 期 培训目标、要求: 1. 公司级别教育,培训时间约48学时,内容包括公司概况、公司组织架构、公司制度、以及安全知识的培训考核等;(人力行政部、质安部负责) 2. 部门级别教育,培训时间约30学时,内容为公司的经营方针目标、相关的管理制度以及岗前生产规程等;(用人部门负责) 3. 项目部/班组级别教育,培训时间约40学时,初步了解掌握即将从事的业务工作情况及必要的岗位知识和技能;(用人部门负责) 4. 专业技能培训;(用人部门初步对新人所掌握专业技术水平进行摸底评估,进行选配指导师傅); 5. 签订师傅协议 计划培训内容与要求时间安排培训部门/班组指导师傅 考核方式 考试 技术 问答 实 操 其 它 成 绩

年度安全工作计划

年度安全工作计划 篇一:2012年度安全工作计划 2012年年度安全工作计划书是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规泄,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。 2011年安全工作重心:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理"为安全生产方针,“全员、全过程、全方位、全天候“为安全管理原则,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。特制宦2011年年度安全工作计划书。 一、2011年年度安全目标: 1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。 (1)、无因工死亡事故; (2)、无重大泄漏、中毒事故; (3)、无重大火灾或爆炸事故; (4)、无重大特种设备事故: (5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故: (6)、无重伤事故: 2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。 二、2011年年度工作要点: (一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配宜改造,提髙装置本质安全水平。 1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进行系统改进. 2、抓好建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。 3、对企业内特种设备泄期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。 4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。 (二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责:谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责“ 的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。 2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制左风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范朗内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。 3、认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。 4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》,切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。 5、严格执行企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。并深

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