国考结构化面试(套话版)
公务员之路从华图起步
2010年公务员录用考试面试
考前辅导
班次：
班别：
科目: 面试
主讲：程彩云
助教：
时间：2010年月日
E-MALE:chengli6662001@https://www.360docs.net/doc/c77390376.html,
第一章面试基础知识 (5)
一、面试常识普及 (5)
（一）什么是面试？ (5)
（二）面试考核什么？ (5)
（三）面试和笔试的异同是什么？ (5)
（四）面试可以分为哪些模式？ (5)
二、面试注意事项 (6)
（一）面试着装 (6)
（二）面试姿势 (6)
（三）面试礼仪 (6)
（四）面试细节 (6)
三、面试答题技巧 (7)
（一）面试必备的八大要素 (7)
（二）面试答题的十大原则 (7)
（三）面试答题的十大技巧 (8)
四、结构化面试 (8)
（一）结构化面试的定义 (8)
（二）结构化面试的流程 (8)
（三）结构化面试的要素及分值分布 (9)
（四）结构化面试的框架 (9)
第二章认识自己 (11)
一、“自我认知”概述 (11)
（一）真题示范 (11)
（二）整体介绍 (11)
二、分类讲解 (12)
（一）认识自己的过去 (12)
（二）认识自己的现在 (15)
（三）认识自己的将来 (15)
三、经典套话 (16)
（一）认识自己的过去 (16)
（二）认识自己的现在 (17)
（三）认识自己的将来 (18)
四、拓展题型 (18)
（一）压力型题目 (18)
五、强化练习 (19)
（一）认识自己的过去 (19)
（二）认识自己的现在 (19)
（三）认识自己的将来 (20)
（四）压力型题目 (20)
第三章认识世界 (21)
一、“认识世界”概述 (21)
（一）真题示范 (21)
（二）整体介绍 (21)
二、分类讲解 (22)
（一）单观点题目 (22)
（二）双观点题目 (24)
（三）多观点题目 (25)
三、拓展题型 (26)
（一）演讲类题目 (26)
（二）串词类题目 (27)
（三）漫画类题目 (27)
（四）联想类题目 (28)
四、强化练习 (28)
（一）单观点题目 (28)
（二）双观点题目 (29)
（三）多观点题目 (29)
（四）拓展题型 (29)
第四章如何做人 (30)
一、“如何做人”概述 (30)
（一）真题示例 (30)
（二）整体介绍 (30)
二、分类讲解 (31)
（一）个体 (31)
（二）群体 (35)
三、拓展提升 (36)
（一）多重关系和主体 (36)
（二）情景模拟 (36)
四、经典套话 (37)
（一）开头语 (37)
（二）个体 (38)
（三）群体 (39)
（四）结束语 (40)
五、强化练习 (41)
（一）个体 (41)
（二）群体 (42)
第五章如何做事 (43)
一、“如何做事”概述 (43)
（一）真题示范 (43)
（二）整体介绍 (43)
二、分类讲解 (45)
（一）如何做好一件事情？ (45)
（二）如何做好多件事情？ (52)
三、拓展题型 (53)
（一）情景模拟 (53)
四、经典套话 (55)
（一）做一件事 (55)
（二）做多件事 (56)
五、强化练习 (56)
（一）做一件事 (56)
（二）做多件事 (58)
第六章应变应急 (59)
一、“应急应变”概述 (59)
（一）真题示范 (59)
（二）整体介绍 (59)
二、分类讲解 (60)
（一）日常工作 (60)
（二）公共事件 (61)
三、强化练习 (62)
（一）日常工作 (62)
（二）公共事件 (63)
第一章面试基础知识
一、面试常识普及
（一）什么是面试？
面试是一种通过言语为载体表达自己的学识、思想、情感的考核方式。面试是相对于笔试而言的另外一种方式，两者分别通过口语和文字来展现自己的水平和风采。公务员考试包括笔试和面试两个部分。
（二）面试考核什么？
笔试注重考核知识，面试注重考核能力。笔试检测智商，面试不仅能检测智商还能观察情商。知识高不一定能力强，学历高不一定情商高。
（三）面试和笔试的异同是什么？
相同点：a.笔试和面试能力，都需要丰富的知识、扎实的理论作基础。
b.笔试和面试的衡量标准大致相同。“言之有理、言之有序、言之有物、言之有文”不同点：面试更多侧重于考核临场反应，准备时间较短，也不可更改。笔试更多侧重于考核知识底蕴，准备时间较长，可以反复修改。
（四）面试可以分为哪些模式？
面试主要分为面试模式可以分为三大类，即：结构化面试（或半结构化面试）、无领导小组讨论、情景模拟。
在这三种面试形式中，结构化面试是目前用的最多的一种。结构化面试是为考察考生的能力、素质而事先有针对性设计的一组面试题。无领导小组讨论和情景模拟面试则相对较少。同时，面试的核心原则和技巧本质上是相通的，所以我们这里主要针对结构化面试展开。
二、面试注意事项
（一）面试着装
男士：提前理发，夏天穿短袖长裤，但不要太过花哨，冬天最好是西装。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发(如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发)，衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹。切记身上不要带任何饰品以装酷，特别是脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主。当然，也可根据个人特点，着毛衣等服饰，但要以正装为主，不要过于休闲，不要穿走路太响的皮鞋。
女士：化淡妆，不仅凸显自我，而且是对交往对象的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规，热天最好不要穿吊带或无袖的衣服、裙子，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，只要不影响整体美观就行，但注意不要穿走路太响的皮鞋。头发根据服装搭配要求或自己的习惯决定采用何种发型。另外，有些女孩子喜欢带些饰品。这是可以的，但不要多，少而精。比如一条好点的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。
（二）面试姿势
走路：匀速稳健、举止有度。
站立：昂首挺胸、刚直如松。
坐姿：端正稳重、双目平视。
（三）面试礼仪
a.进入考场在椅子侧方站定后，向考官问好、鞠躬；
b.回答问题前说“考生思考完毕，现在开始回答第x道题”，回答结束后明确说明“回答完毕”；
c.面试结束后向考官致谢，鞠躬；
d.在考场中适当地和考官进行眼神的交流。
（四）面试细节
a.提前一周进行全真演练，提前一天做好各项准备。
b.不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止，查缺补漏。
c.面试时无特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，否则有舞弊嫌疑。
d.在面试即将开始时关闭一切通讯设备。
e.在候考区一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动，这时或许有人在观察你的举动。
三、面试答题技巧
（一）面试必备的八大要素
a.求职动机与岗位匹配性
b.自我认知能力
c.语言表达能力
d.举止仪表得体
e.综合分析能力
f.人际协调能力
g.组织计划能力
h.解决问题能力
（二）面试答题的十大原则
a.坚持实事求是、客观公正的原则
b.坚持辩证统一、全面分析的原则
c.坚持遇事冷静、沉着表态的原则
d.坚持依法办事、有理有节的原则
e.坚持多做批评与自我批评的原则
f.坚持多汇报、多沟通、多交流的原则
g.坚持自我扬弃、乐观向上的原则
h.坚持全局观、大局观、系统观的原则
i.坚持轻重缓急、统筹有度的原则
j.坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则
（三）面试答题的十大技巧
a.审题法：抓住中心、对症下药
b.破题法：辩证看待、主体分析
c.结构法：条理清晰、逻辑性强
d.引用法：提供依据、提升境界
e.语音法：字正腔圆、用语规范
f.升华法;结尾升华、提升档次
g.自信法:强化信心、传递压力
h.熟悉法:挑选强项、扬长避短
i.分类法:明确思路、牢记方法
j.永不言败法:坚持就是胜利
四、结构化面试
（一）结构化面试的定义
结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价标准，运用特定问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者，面对面地进行言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。因此，结构化面试从形式到内容上都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公正、科学。
从其定义我们可以推知，结构化面试不论内容还是形式都有着系统、客观、定量的特点，因而其答题思路及方法也一定具备可归纳性及套路模拟性。
（二）结构化面试的流程
a.抽签入场
b.面试答题
c.随机提问
d.考生退场
e.计分审核
（三）结构化面试的要素及分值分布
（四）结构化面试的框架
a.2个维度
b.5个大块
c.12个小块
改造世界
认识世界
认识自己 综合分析 如何做人 如何做事
认识现在 单观点 认识将来 双观点 多观点 个体 单事（计划组织） 群体 多事（统筹安排） 认识过去 应急应变 日常 公共
第二章认识自己
一、“自我认知”概述
（一）真题示范
1.请介绍一下你的个人情况，包括你的年龄、学习经历、工作经历、学习情况、工作情况等？（2009年2月8日上午安徽各地银监分局IT类）
2.谈一下你认为做得最为成功的一件事，你是如何去尽力完成的？（2009年2月12日下午国考面试题）
3.谈谈你为什么报考这个职位？（2008年1月25日国考面试真题）
4.结合报考岗位谈谈你对工作的设想。（2008年2月23日国考面试真题）
（二）整体介绍
俗话说，“人贵有自知之明”。正确的认识自己，客观的评价自己，对接人待物和处理问题，对事业的发展和生活的美满，都会有极大的好处。一个人如果不能正确评价自己，就会产生心理障碍，表现出对自我的不满和排斥，或者盲目自高自大，成为自大狂。因此，我们应尽可能地了解自我、认识自我，这样才能更好地把握自我，发展自我。
在历年的公务员面试中，“认识自己”类题目屡见不鲜，而且往往出现在整套试题的最前端部分。因此，考生如能客观如实而又恰当地答好此类题目，将会给面试考官留下良好的第一印象，为面试的最终成绩增色不少。如果考生在这类题目上有所失误，不仅会影响最终得分，而且会给自己造成消沉、紧张的心理效应，影响后面题目的正常发挥。由此可见本类题目的重要性！
在本类题目的讲解中，我们主要以时间作为维度，将全部题目分作“认识过去”、“认识现在”、“认识将来”三大类来详细讲解。此外，我们在“拓展题型”部分还向考生们介绍了今年来出现的一种新的命题方式——“压力型”题目。最后，我们还梳理了一些经典的答题套话，希望能对考生们有所帮助！
该模块的具体题目分类如下图所示：
“认识自己”类题目的详细解题原则如下：
二、分类讲解
（一）认识自己的过去
1.认识自己的个性
例一：请描述一下你是一个什么样的人。（2010年云南省考题）
【解题思路】通过对自我的正确认知，使自己的性格特点、为人处事符合公务员的考核标准，需结合自身情况诚恳作答。
【答题要点】
现在 未来 过去 长期规划 面试前的准备 面试时的表现 短期打算 个性 经历 梳理经历 提炼优势 勾勒计划 叙述自己过去的学习、工作、生活经历，突出重点，详略有序。 从过往经历中提炼出自己的优势和长项，结合具体职位进行匹配，凸显个人 面对应聘岗位，勾勒出自己的短期、长期计划，展现个人志向与抱负。
我认为我是一个善良、耐心、自信，对自己的优点和缺点有着清醒认识的人。
比如参加这次录用考试吧，我认为我有下列优势和劣势。第一，我有一定的社会经验。作为一名医生，能够接触到各种各样的人，和各种各样的人打交道，这使我具有较强的处事能力和处事技巧。第二，在长期的医务实践中，我经常处理一些突发事件，长期的锻炼，使我面对问题时，非常冷静，处理事情时，层次分明，干脆利落，而这一点也是从事公务性工作必备的一点。第三，作为一名技术人员，我工作努力、认真负责、办事严谨稳重，非常适合从事公务工作。第四，我出生于教师之家，从小就喜欢看书，比较关心政治，知识面比较广，学习能力比较强。由于爱好读书，语言和文字表达能力还不错。虽然与其他考生相比，我的年龄稍大，但我身体十分健康，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。
我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。我的劣势，主要是以前的工作专业性很强，对卫生局工作不太了解，但我想这完全可以通过努力来弥补。
例二：谈谈你为什么要考公务员？（2008年国考真题）
【解题思路】对于公务员报考原因，可从自己性格、兴趣爱好、专业、家庭背景、价值观等多角度回答，关键之处是答出自己的个人条件与公务员职位的匹配性。
【答题要点】
（1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
（2）我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一；今后的生活规划。
（3）我所具备的报考公务员的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；７年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；８年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件。
总之，我会在日常工作中积极学习、认真做事，努力做一名政治坚定、业务精干、作风过硬的合格公务员。
2.认识自己的经历
例一：我们的工作需要经常加班加点，你认为这个工作对家庭有什么影响吗？
【解题思路】这类题目是假设被录用了，通过你对工作中的矛盾、问题、压力等的认识来反映你是否能够胜任该工作。考场上需要真诚，经常加班加点肯定会给家庭带来影响，但要说出自己工作为先的态度，以及平衡工作和家庭的方法措施。
【答题要点】
该题中的关键点（矛盾点）在于经常加班加点，所以要分析为什么经常加班加点，两种可能，第一种可能是单位的工作性质导致大家都加班，这个矛盾的解决就是努力适应，与同事配合，努力创新，争取提高工作效率，减少加班加点的情况；，第二种就是别人都不加班就你自己加班，这个放映的是自己的能力水平问题，那很显然就回到了对岗位需要的能力上来了，解决办法就是提高各方面的能力，不断进步适应岗位要求。对于家庭的影响方面，可以诚恳回答有影响，但是相信家人会理解的，我会不断的努力，同时在闲暇的时候多陪陪家人，就可以妥善解决所有问题了。
总之，作为一名国家公职人员，同时作为家庭的中坚力量，我会努力做到工作、家庭两不误、两促进，努力做一名工作优秀、家庭和谐的合格公务员。
例二：谈谈你的学习经历，好吗？（2007年上海省考真题）
【解题思路】这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题，作答时需联系自己的学习、工作实际，多用事实性的语言阐述自己大学或研究生阶段取得的学术成就，注意与岗位的匹配性。
【答题要点】
第一，显示自己的教育背景有别于他人的特点，对学业成就和学习心得，要避免作平铺直叙的、毫无个性的“流水账”式的叙述。可采用获过哪些奖励、发表哪些论文、参加过哪些论坛会议等的形式对自己的学习经历进行梳理。
第二，要通过自己的回答让主考官明白，自己的教育背景不仅仅停留在学术层次上，面对就业与公务员岗位的需求，它能够支持和满足所应聘的工作的要求。
例三：谈一件你在工作中积极主动的发挥自己作用的事。追问1：在这件事中什么是最困难的？追问2：你如何发挥自己作用的？（2010年3 月3日黑龙江国税面试题）
【解题思路】本题考查考生的自我认知的能力以及处理实际问题的能力，可举实际的事例，事例要言简意赅，说明事件给你的启示，无固定答题套路
【答题要点】
各位考官，我是一名应届毕业生，经历很简单，没什么特别突出的成就，但是却有一件让我印象深刻的事情，因为在这件事情中我积极主动的发挥了自己的作用。
大四一入学很多同学都开始投入到找工作的忙碌中，我自己也在为找工作奔波。一个偶然的机会认识了一个在某某商会工作的老乡，我就将同学们找工作中的艰辛跟他说了，他说某某在北京的企业和某某本地企业可能有一些工作机会。虽然是他无意中说的一句话，但我记在心中。
回到学校后，我跟班主任和班委的成员进行了商议，号召大家迅速准备一份比较详细的简历，简历重点强调自己实习和参加社会实践的经历，总共40多份。同时向班主任提出我们自己组织一次学企见面会，班主任认为很好。然后我以班级的名义正式邀请某某商会组织一次某某驻京企业与班级同学的见面会。在此事当中我多次与某某商会的有关工作人员，特别是商会的副秘书长联系，并结合全班同学的爱好和特长做了相应的准备。最后全班共有11名同学通过这次见面会达成了初步的就业意向。通过这件事情，我最大的体会是生活中要做有心人，多观察多发现，寻找机会，大胆行动，也许我们在行动中会出现这样那样的问题，但不要怕失败，一定要勇敢的走出第一步，积极主动的发挥自己的作用。
在这件事情中，我觉得和某某商会联系沟通是最难的，因为他们一开始并不信任我，也对这次见面会有所怀疑，但是经过我的耐心沟通，最终取得成功。
在这件事中，我首先是自己主动的发现了这样一个机会，并且尽了自己最大的努力去联系沟通，还积极组织同学们参与进来。在这其中，我找准自己的定位，积极主动的去解决问题，很好的发挥自己的作用。帮助同学们找到理想的工作，为老师，为学校分担一点负担，也锻炼了自己的能力，我想这对我今后的工作生活有很大的帮助。特别作为一名公务员，更需要我们在工作中积极主动地发挥自己的作用，把各项工作做好，做一名领导放心，群众满意的优秀公务员。
（二）认识自己的现在
1.面试前的准备
例一：请问你来之前参加过面试的培训吗？谈谈你是如何准备的？（2009年1月18日上午国家外交部面试题一）
【解题思路】这道题主要考察考生对于公务员面试的准备情况，借以了解考生对于本次面试的重视程度、准备效率等。考生应本着客观如实的态度，有条理、有逻辑、有内涵地阐述自己的准备过程。建议考生否认参加过面试培训以避免给考官造成过于功利主义的不良印象。【答题要点】
本人没有参与过专门的公务员面试培训。针对本次面试，我主要是从以下三个方面来准备的：
（1）形式上的准备：表明重视。我在考试前，认真了解流程，了解具体要求，准备服装，准备相关材料。
（2）内容上的充实：认真准备。为了充分展现自己，了解相关题型，我在本次面试前专门整合自己学过的知识，梳理自己的思路。
（3）身心上的调解：积极备考。在本次面试前，我特别注意了饮食和休息，并和亲友谈心进行心态调解。
2.面试时的表现
例一：你觉得你今天的面试表现怎么样？如果满分是100分，你给自己打多少分？（2008年国考面试真题）
【解题思路】这道题主要是考察考生对于面试表现的自我评价，借以了解考生的自信状态和自我衡量能力。考生在回答这道题目时，应本着谦虚谨慎和适度自信相结合的原则，谈谈心情，谈谈感受，逐步深入、辩证地进行回答。
【答题要点】
总体而言，我对自己今天的表现还是比较满意的，当然面试过程中也出现了一些失误和不足之处。在整场面试中，我主要有这么三种心态：首先，我非常高兴，缘于经过自己的努力可以进入面试。其次，我还是有一点点的紧张，不知道能否充分展现自己。当然，我也充满了自信，我此前做好了充分的准备，面试表现也基本正常。所以，虽然有些不足和失误，我对自己今天的表现还是基本满意的。
如果要给自己打分的话，以100分为满分，我会给自己评价80分左右。一方面，我通过自己的努力向各位考官展现了自己的真实水平，我不会感到太大的遗憾；另一方面，通过这场面试，我也看到自己在人生阅历、工作经验、临场应变中的很多不足之处，我个人还有很大一个需要提高的空间。我将会继续努力，尽己所能，在将来的生活中向着自己心目中的满分前行。
（三）认识自己的将来
1.短期打算
例一：你到一个新环境，怎样开展工作？（2009年2月11日环境保护部面试真题）
【解题思路】这道题主要是考察考生面对一个新岗位时的适应能力和短期计划等。当面对这道问题时，考生可以从工作态度、人际沟通、学习提升三个方面阐述自己的想法和计划。
【答题要点】
如果我到了一个新的工作环境，我主要从以下三个方面着手，逐步开展工作：
首先，在工作态度方面，我会在较短的时间内，对新的环境多加了解和熟悉。了解和熟悉自身工作内容的同时，还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作，树立正确的工作作风，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提升。
其次，在人际沟通方面，我会多向领导请教，多和同事交流，树立主动积极的意识，以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往，促进和谐人际关系的形成。
再次，在学习提升方面，我会加强学习，在人中学习，在事中学习。我会不断加强自身理论学习和积攒实践经验，推进自身素质的可持续发展。
2.长期规划
例一：结合报考岗位谈谈你对工作的长期设想。（2008年2月23日国考面试真题）
【解题思路】这道题主要考察考生对于进入工作岗位的长期规划，借以了解考生的人生观、价值观、世界观等情况。考生应主要从提升自我和提升岗位两个方面来谈自己对于工作的长期规划。
【答题要点】
如果，我能有幸进入该岗位工作。我对工作的长期设想是：
第一，以工作锻炼为动力，不断提升自我能力。我会在工作中充分运用所学知识，不断积攒工作经验，努力将理论和实践有机结合在一起。一方面，发挥自己最大作用，凸显个人价值；另一方面，在工作中不断磨砺，不断提升个人能力。
第二，以个人能力为基础，不断推进岗位建设。我会在工作不断刻苦钻研，向富有工作经验的领导、同事们虚心请教，立足于实际情况和个人能力，努力推进制度创新，不断促进工作岗位的优化建设。（应当结合具体工作岗位谈谈自己的专业建议）
三、经典套话
（一）认识自己的过去
1.常用优点和缺点描述
优点：
良好的身体素质和良好的生活习惯
心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识
责任心强，爱岗敬业
具有大局观和很强的包容心
勤俭朴素，吃苦耐劳
专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识
具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识
办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断
具有很强的团结协作意识和沟通能力
考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊
学习能力强，能通过各种途径充实自己
做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气
缺点：
英语不好
脾气有时急躁
缺少工作经验
对社会实际缺少深入了解，看问题比较片面
缺乏统筹规划能力
做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决
遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断
不够自信
过于轻信
2.常用描述个人经历与职位匹配相结合的语句
四个加强：
一是加强政治理论学习。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑，坚定自己的信念，增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治与党中央保持一致，不断提高为民服务的意识。
二是加强业务能力学习。要勤于钻研，勇于实际，敢于创新。
三是加强工作作风建设。公务员的本质就是服务，在实际工作中，我要坚持面向基层，面向实践，解决现实中出现的矛盾，要从小处入手，把小事做好，从实事入手，将实事做漂亮。只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。
四是加强法律修养学习。在依法治国的法治社会，作为国家公职人员，懂法、守法、护法，依法行政、有法必依、违法必究，已成为一名合格公务员必备的法律素养，因此我在工作中就应该努力加强法律修养，争取真正做到立党为公、执政为民。
表态套话：
我相信通过自己四年/六年的专业所学，以及过往的工作实习经历，一定在今后的工作中把人民的利益放在心上，把国家的利益常记心头，努力做一名政治上坚定、作风上过硬、业务上精干的合格公务员。
（二）认识自己的现在
1.常用描述面试前准备的语句
（1）形式上的准备：表明重视
了解流程，了解具体要求，准备服装，准备相关材料。
（2）内容上的充实：认真准备
为了充分展现自己，了解相关题型，整合自己学过的知识，梳理自己的思路。
（3）身心上的调解：积极备考
注意饮食和休息，和亲友谈心进行心态调解。
2.常用描述面试时表现的语句
（1）高兴：缘于经过自己的努力可以进入面试。
（2）紧张：稍微一点点，不知道能否充分展现自己。
（3）自信：谈前面的准备，所以对表现基本满意。
（4）面试自评分：
如果要给自己打分的话，以100分为满分，我会给自己评价80分左右。一方面，我通过自己的努力向各位考官展现了自己的真实水平，我不会感到太大的遗憾……；另一方面，通过这场面试，我也看到自己在人生阅历、工作经验、临场应变中的很多不足之处，我个人还有很大一个需要提高的空间……。我将会继续努力，尽己所能，在将来的生活中向着自己心目中的满分前行。
（三）认识自己的将来
1.常用描述短期打算的语句
（1）努力工作：全面发展。
多了解。了解自身工作内容的同时，了解部门和周围同事的工作，力争工作能力的全面提升。
（2）人际沟通：协调发展。
多交流。促进部门的团结、主动意识、学习意识，感恩、包容、分享、结缘。
（3）学习提升：持续发展。
多学习。在事中学习，在人中学习。不断加强自身理论学习和积攒实践经验，推进自身素质的可持续发展。
2.常用描述长期规划的语句
（1）以工作锻炼为动力，不断提升自我能力：
理论实践、学以致用、凸显价值、磨砺提升。
（2）以个人能力为基础，不断推进岗位建设：
刻苦钻研、虚心请教、岗位建设、制度创新。
四、拓展题型
（一）压力型题目
例一：如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？（2007年国考真题）
【解题思路】典型的压力性试题，考生要善于在压力之下理清思路，同时再次表达自己希望成为公务员的志向与决心，阐述自己的岗位匹配性，充分利用好这次明贬实褒的机会。【答题要点】
答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力
一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
例二：据反映你在这次公务员面试中拉关系、走后门，你对此有何解释？（2009年国考真题）
【解题思路】首先，应该立即否定，但语气要委婉，切忌针锋相对。其次，应当结合岗位特征来说明自己的的优点，适合这个岗位。
【答题要点】
考官，您好。我不知道这个消息从何而来，但是我完全相信公考的公正公平公开，任何投机取巧的行为都是偷鸡不成蚀把米的诡计，都不会获得成功。
另外我是一个诚实守信的人，我始终认为，一个人的个人修养，道德素质，要比一个人的才能还要重要，有德无才可能办不好事，但是有才无德就很容易办坏事，诚信是我们这个社会的基石，也是我们做人的基石，因此公务员考试作弊这种行为我是深恶痛绝的。
还有我相信谣言始终是谣言，终有大白于天下的一天，面对谣言我们要轻松冷静，认真对待，不使谣言扰乱自己正常的生活。
最后，面对这种说法我一定会认真对待，古人说，有则改之无则加勉。虽然我没有出现这种问题，但我还是要牢记做人的根本，牢记诚信的重要。认真做事，不投机取巧。
五、强化练习
（一）认识自己的过去
1.你的研究生的研究方向是什么，有什么科研成果（2010年3月6日上午银监局面试真题）
2.谈一下你认为做得最为成功的一件事，你是如何去尽力完成的？（2009年2月12日下午国考面试题）
3、请介绍一下你的个人情况，包括你的年龄、学习经历、工作经历、学习情况、工作情况
等？（2009年2月8日上午安徽各地银监分局IT类）
4.你喜欢结交什么样的朋友？（2009年1月18日上午国家外交部面试题一）
5.用一分钟时间介绍一下自己的家庭背景和经历。（2009年1月18日上午国家外交部面试题二）
（二）认识自己的现在
1．此次面试，你想向考官展示什么？（2008年2月23日国考面试真题）
（三）认识自己的将来
1.你所设想的驻外生活是怎么样的？（2009年1月18日上午国家外交部面试题一）
2.假如你被银监会录用了，同时，商业银行也录用了你，商业银行的待遇比银监会高，你如何选择？（2009年2月8日上午安徽各地银监分局IT类）
3.现在推行电子信息商务以及创新精神，结合你所报考的部门谈谈你的想法。（2008年2月
27日国考面试真题）
（四）压力型题目
1.你今天的面试状态很不好，你怎么看（2010年3月15日上午吉林国税面试真题）
2.你表现得不错，但是我们这个岗位很多人竞争，你的表现也不是那么突出，感觉不是特别适合，你是怎么看？（2009年1月18日上午国家外交部面试题二）
3.参加这次面试，你是不是觉得其他人都很优秀，你有什么想法？（2008年湖南面试题）