广州标准化战略实施纲要

广州标准化战略实施纲要
广州标准化战略实施纲要

广州市标准化战略实施纲要

(2009-2012年)

(征求意见稿)

为全面贯彻落实科学发展观,建立现代产业体系和宜居城市“首善之区”,充分发挥标准化对国民经济与社会发展的技术支撑和基础保障作用,努力提升广州城市的国际竞争力,根据《广州市国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》、《广东省实施技术标准战略“十一五”规划》以及国家标准化发展纲要,结合广州市经济社会发展实际,制定本纲要。

一、广州市实施标准化战略的指导和基础

(一)标准战略是面向现代国际竞争的国家三大科技战略之一

长期以来,标准作为国际交往的技术语言和国际贸易的技术依据,在保障产品质量、提高市场信誉、促进商品流通、维护公平竞争等方面发挥了重要作用。随着经济全球化进程的不断深入,标准在现代国际竞争中的战略地位和作用日益凸显,继产品竞争、品牌竞争之后,标准竞争成为层次更高、影响更大的竞争形式。因此,发达国家越来越重视标准化工作,纷纷将标准化工作提升到国家发展战略的高度。2002年,国家科技部提出了中国科技创新的三大战略,即“人才战略、知识产权战略、标准战略”,这标志着中国标准正在从技术后台走向竞争前沿。

(二)实施标准化战略是以世界眼光谋划广州长远发展的必然选择

标准化战略的本质是提升社会经济有序运作水平,提高生产整体水平,降低贸易沟通成本,实现强化创新价值,因此,实施标准化战略对增创广州新优势、促进经济建设又好又快发展具有重要的现实意义。根据中国标准化研究院发布的《中国技术标准战略报告》的分析,标准对科技的贡献率为2.98%,对经济的贡献率为 1.16%,对我国综合国力的贡献率为1.5%;技术标准的投入每增加10%,对综合国力的贡献率就会增加近0.09%。

有效实施标准化战略能够帮助广州更好地抢占区域产业竞争的制高点,以最小的投入掌控区域创新发展的主导权,进而确立广州的区域创新中心地位;围绕标准竞争推进整合各方优势资源,主动参与国际经济合作与竞争,加快广州经济国际化的步伐。因此,实施标准化战略是加快建设创新型城市的迫切要求,是以世界眼光谋划广州长远发展的必然选择。

(三)广州的综合经济实力是推进标准化战略实施的良好基础

经过三十年的改革开放,广州市的综合经济实力迅速增强,已形成了以成本创新为特色、高度发达的外向型制造产业,构建了门类齐全、具有较强的综合配套能力、科技研发和产品开发能力的现代工业体系,这为实施标准化战略提供了良好的发展机遇和经济基础;广州是中国最重要的对外贸易口岸城市之一,具备在国际贸易领域实施标准化战略得天独厚的地缘优势和市场基础;广州也是中国南方智力资源最

为密集的城市之一,是华南地区的科技教育中心,这为实施标准化战略提供了不可或缺的科研条件和智力基础。

近年来,广州市的标准化工作取得了较大的发展,在推动科技进步、规范市场秩序、提高产品竞争力和促进国际贸易等方面发挥了重要作用。我市大、中型企业执行标准的登记率达到98%以上,采用国际标准和国外先进标准产品达两千多个,采标产品数量位居全省前列,参与国家和行业标准制修订以及实质性参与国际标准化活动数量逐年上升。广州市已具备实施标准化战略的扎实工作基础。

(四)标准化工作现况未能适应广州社会经济发展的总体需求

标准是创新体系的重要组成部分,而广州市现有的标准化发展水平还不足以支持产业规模和技术创新的迅速提升,未能适应广州市社会经济发展的总体需求,主要表现在:传统的观念和管理体制难以解决发展中出现的新情况、新问题;标准化经费投入严重不足,与实际需求相去甚远;企业的标准化主体意识还不强,重点领域的标准化优势地位尚未显现;科技创新成果向标准的转化率低,参与国家和国际标准化活动较少;标准制定的开放性、广泛性不够,标准的适用性有待提高,标准实施工作亟待加强;标准化保障机制尚不健全,标准化人才队伍及技术支撑服务体系相对较弱等。

二、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯

彻落实科学发展观,在实践中继续解放思想,紧跟国际标准化发展趋势,提高全社会的标准意识,推动标准管理体制创新,改善标准市场运行环境;以标准化战略切实支撑产业升级,促进科技创新,完善公共服务,提升城市经济,引领区域发展,对话国际市场,为提高广州城市国际竞争力,促进现代化产业体系和宜居城市“首善之区”建设做出积极的贡献。

(二)基本原则

1. 继续解放思想。从面向世界、依托粤港澳、立足珠三角城市群的角度,谋划广州的标准化发展战略,全面配合广州建设“首善之区”的战略实践;正确认识标准化工作的内在规律和社会价值,在建设国家创新型城市、资源节约型、环境友好型社会的过程中,充分发挥标准的协调、规范和引领作用;让标准意识融入社会主流意识,在政府、产业和科技等领域建立标准竞争观念,在全社会强化以自觉性为基础、以执行为目标、以过程管理为手段的标准意识。

2. 坚持改革创新。落实标准在城建、交通、节能、环保、信息化等公共服务领域的部门管理模式,强化标准在政府采购、规划等环节的影响力,运用标准化手段提高政府管理的行政效能;引导公共财政支持标准创新,包括人才培养、公共信息库建设、参与国际标准化活动等;明确标准的创新成果地位,强调标准研发与科技创新同步的新机制;关注、研究并运用创新性的标准竞争策略,突破国际技术性贸易壁垒。

3. 遵循经济规律。坚持循序渐进,为广州的标准化发展制定稳定的中长期发展规划,合理安排标准化战略推进工作的阶段性目标;坚持重点保障,根据广州市社会经济发展确定标准化发展的重点方向,集中优势资源实现重点领域标准化工作的跨越式发展;坚持市场导向,不断增强标准的适应性,按照市场经济规律整合资源,促进以标准为纽带的高端科技服务产业链的形成与发展,强化企业的主体意识,激发各方的主动参与热情。

三、发展目标

根据国际标准竞争发展趋势和国家标准化发展战略,结合广州经济和社会发展的实际,提出到2012年广州市标准化发展的战略目标。

(一)标准化工作初步达到中等发达国家水平

1. 基本建成“政府推动、市场导向、企业主体、社会参与”的标准化工作体制,形成标准化与科技创新的有机结合运行机制,努力把广州市打造成为标准化创新基地、标准化人才高地和标准化国际交流中心。

2. 建立结构合理、重点突出、与广州市社会经济发展水平相适应的标准体系;积极参与国际标准规则的制定,形成一批具有自主知识产权的国家标准和国际标准,总体数量位于全国前列。

3. 争取承担国、内外专业标准化技术委员会(TC)秘书处、分技术委员会(SC)秘书处及工作组(WG)的数量达到100个。

4. 形成一支熟悉国际、国内标准制定规则、掌握行业发展最新动态的标准化专家队伍;培养和引进国内、外标准化专家200名以上,其中100名以上高端人才在国际、国内标准化组织担任职务。

(二)标准化工作对广州的贡献率明显提高

1. 通过实施标准化战略,促进产业结构调整和科技自主创新,提高现代产业体系的建设水平,推进IT制造、汽车、石化、生物医药、物流、服务外包等重点领域技术标准达到国际先进水平;主要工业产品生产企业产品标准覆盖率达95%,85%以上采用国际标准或国外先进标准;有百家企业达到标准化良好行为企业 3A 以上等级。

2. 完成自主创新技术标准研究攻关项目50项,培育一批具有自主知识产权技术标准的示范企业;建设20个标准研制示范基地,推动建立产业联盟和制定联盟标准。

3. 在环境保护、节约资源、城市建设等公共管理和服务领域全面推进“标准先行”的意识,保障宜居城市的建设质量。

(三)形成具有强大辐射功能的标准化公共服务平台

1. 整合全市、全省乃至港澳的标准化资源,构建服务大珠三角区域的标准化公共服务平台,及时通报国内外标准信息,提供相关检测、咨询、认证和培训等服务,切实引导和支撑区域产业升级和发展。

2. 建立华南标准化研究与教育基地,强化重点领域的标准化研究,通过多层次的标准化教育培训,全面提高广州标

准化专业人才队伍的整体水平和层次。

3. 打造国内权威的TBT研究、通报、评议基地,完成我市主导产品标准(国内外相关标准)数据库建设30个,组织及参加TBT通报评议次数达50次以上,指导1500 家企业跨越国外技术性贸易壁垒,将国外技术性贸易壁垒造成的损失降到最低。

四、主要任务

为实现以上目标,结合广州市委、市政府提出的城市发展目标和规划,今后一段时期内,广州市的标准化工作主要围绕“城市发展定位、现代产业体系构建、宜居城市建设、公共服务创新”等四个方面展开:

(一)面向城市发展定位,打造华南标准创新、服务中心城市地位,强化广州经济的集聚辐射能力

1. 强化标准创新能力建设。建立面向市场发展、以企业为主体、产学研结合的标准创新服务体系,不断提高科技创新成果的标准转化水平;建立标准化专家服务平台,充分发挥全市科技人才密集的优势,吸引、组织更多的专家、学者参与标准化工作;建设华南标准化人才培养基地,培养和引进复合型高素质的标准化人才;将广州市打造成为华南地区最重要的“标准创新中心城市”。

2. 加强国际先进标准理念的引进。引进、消化和吸收国外先进的标准化组织运营管理经验,发挥广州大型企业在标准竞争中的优势,为民族产业的标准水平提升树立标杆;开展重点行业领域国际标准和国外先进标准有效采用的比

对研究,推动广州产业缩短与国际先进水平的差距;积极参与国际标准化活动,形成与国际标准化市场的互动,稳步提高广州市的国际化水平。

3. 培育广州市标准创新服务的新优势。明确广州市作为华南标准创新中心城市的定位与规划,培育以标准为纽带的科技服务产业,吸引社会各界投入广州标准创新服务中心城市的建设;强化省、市及珠三角产业集群之间的标准化工作联动,按照“总部经济”的思路,吸引区域内标准化研究或组织机构落户广州,提高标准创新对全省、珠三角地区的辐射带动作用;按照“优势互补、互惠互利、合作共赢”的原则,共建开放型区域标准创新协作体系,大力强化广州市的标准中介服务和技术转移功能,提高广州市标准化服务的外溢效应和辐射能力,着力提升“广州服务”的品牌价值,有效推动整个广东乃至华南地区的标准化工作进程。

(二)面向现代产业体系,全面提高标准竞争能力,优化广州产业的创新增值能力

1. 加强现代服务业标准化工作。充分利用广州产业结构调整的契机,将现代服务业标准化推进工作纳入现代服务业发展规划中。重点围绕会展、金融、旅游、信息服务、现代物流、社区服务等重点领域和现代服务业集聚区的发展需要,开展服务标准的研制和实施;积极承担国家和省级服务业标准化专业技术委员会(TC/SC)的工作;组织广州经济开发区、南沙开发区、天河软件园、黄花岗科技园四个“中国服务外包基地城市广州示范区”开展服务业的标准化试点

建设,促进现代服务业标准化的全面发展;把广州市建成区域性现代服务业中心、金融保险中心、国际商务会展中心、亚洲物流中心,增强广州服务业的集聚力、辐射力和综合竞争力。

2. 加强先进制造业标准化工作。建立健全以高新技术产业为龙头,以支柱产业、传统优势产业为主体的先进制造业标准体系,加强先进制造业产业集群和产业园区的标准化示范工程建设,提升全市先进制造业标准化水平,打造国内先进制造业基地。选择10家具有自主核心技术和较强产业化潜力的优势企业,开展高新技术领域标准的研制,争取国际标准的话语权,抢占产业竞争的制高点;推动自主创新政策与技术标准研制的紧密结合,通过标准领跑高新技术的产业化;围绕汽车配件、摩托车配件、化妆品、皮具、音视频等10个产业集群,以优势企业为龙头,以行业协会为主体,推动联盟标准的研发与实施;通过联盟标准,统一企业的产品要求,填补标准空白,规范生产经营行为,走向有序竞争和联合发展,合力打造区域品牌。

3. 强化农业标准化工作。按照市委、市政府“惠民66条”和社会主义新农村建设的要求,在农业基础设施建设和“菜篮子”工程等领域重点推进标准化工作;不断完善广州市农业标准体系建设,制定、发布农业地方标准 200 项以上,修订《广州市农业标准化示范区管理办法》、《广州市农业标准化示范区考核验收办法》;建立60个农业标准化示范区,促进传统农业向现代都市农业转变;结合“一村一

品”创建工作,推广“公司十基地十标准十农户”的生产管理模式和良好农业规范认证(GAP)、花卉(MPS) 认证,推动农业龙头企业和重要农产品生产贯彻实施国家标准,积极采用国外先进标准。

(三)面向宜居城市建设,发挥标准的规范协调作用,落实和谐城市发展目标

1. 建立广州环境保护标准体系。根据《国家环境保护“十一五”规划》的标准化工作要求,结合广州市的环境保护目标及环境保护建设的需求,围绕“青山绿地”、“碧水蓝天”工程,推动广州环境保护标准体系建设,加快有关环境质量标准、污染物排放标准的研制;建立和完善环境管理标准体系,强化环境保护标准的实施监督和监测工作;以标准化推动全市的生态环境建设,促进环保产业发展。

2. 建立广州资源节约标准体系。以节能重点工程、循环经济示范试点工程为基础,规划、组织制定和实施节能、节水、节材、节地等循环经济标准。密切跟踪资源节约的新技术、新材料、新设备的研究和生产,及时组织制定有关的技术标准,落实推广措施,实现资源节约与综合利用的标准化和规范化管理,促进广州社会经济的可持续发展。

3. 加强城市基础设施建设的标准化。加强城市枢纽型、功能型、网络化重大基础设施建设过程中的标准化规范工作,积极推进城区改造、城市布局调整、市政公用设施建设过程中的标准化工作;配合现代化大都市的建设,加大适应广州发展的城市公共图形标志和导向系统标准的研制、推广

和实施力度;建立广州市容环卫标准体系,市容环卫标准水平达到国内领先水平。

4. 大力开展综合交通系统建设标准化。依据广州城市交通发展规划,结合城市中心密集区大型交通枢纽建设和亚运会等大型园区建设,建立相应标准体系;在地下空间开发的设计、施工、安全监控、风险评估、持续利用等关键技术领域形成自主创新标准,确保城市交通建设的安全与协调发展。

(四)面向公共服务领域,运用标准化手段,提升广州公共服务管理水平

1. 探索公共服务和社会管理标准化。鼓励各类社会组织积极开展和参与标准化工作,通过社区事务受理中心建设规范、公共服务质量评价和改进标准等一批公共服务标准的建设,促进社会福利和保障、人口管理、社区服务等社会公益事业的集成化、电子化和人性化。围绕亚运城市建设和群众体育及竞技体育运动的开展,推动公共基础设施建设、运营管理和服务的标准化进程,提高广州公共文化服务的整体水平。

2. 大力推进公共卫生标准化工作。大力推动我市医疗服务标准化工作,加强公共卫生信息系统的标准化建设,加强统一高效的疾病预防控制体系的标准化建设;进一步完善公共卫生标准的宣传、培训网络和工作机制,加强卫生标准的宣贯实施,充分发挥标准化工作在广州卫生事业发展中的技术支撑和基础保障作用。

3.提升城市信息化管理的标准化水平。根据我市加强信息化工作的实际需要,制定满足信息化项目建设、推广应用和运行管理等各环节所需的标准和规范;重点抓好电子政务信息平台、电子商务服务平台、信息资源开发利用、社区和城市终端信息服务、信息安全技术和应用等领域的标准规范制定工作;制定信息安全总体实施规范和不同行业的应用指南,制定配合信息安全强制性认证的相关管理规范和技术标准。

五、保障措施

(一)加强对标准化战略纲要实施工作的组织领导

全市各级政府要从广州社会经济可持续发展的全局出发,增强使命感和责任感,加强对标准化战略纲要实施工作的组织与领导。

1. 建立组织机构。创新政府标准化工作管理体制,强化标准化战略实施的组织领导,建立全市标准化战略推进协调机制,成立由市政府分管领导主持,市质监局牵头,市发改委、经贸委、科技局、民政局、财政局、人事局、建委、交委、外经贸局、环保局、环卫局、知识产权局、旅游局、卫生局、工商局、信息办等部门共同组成的广州市标准化工作联席会议。督促各级政府和部门在制定政策、依法监管、公共服务以及政府采购等活动中运用标准化手段,以提高行政效率,提升管理和服务水平。落实专业领域标准化工作部门管理机制,将实施标准化战略列入各有关部门的议事日

程,加强对本行业标准化工作的规划、组织、协调、引导和宣传,制定相应的推进计划并认真落实。

2. 落实经费保障。进一步完善多元化、多渠道标准经费投入机制,大幅度增加全社会对标准化经费的投入。安排实施标准化战略的财政专项经费每年不少于3000万元,用于鼓励企业、科研机构承担国际、国内标准化专业技术委员会的工作,开展重点领域国际先进标准的跟踪和分析比对研究,开展国外技术性贸易措施和防范措施研究,支持企业开展国家、行业、地方和联盟标准的研制,支持产学研合作的标准创新项目研究,支持承办重大标准化学术活动,支持标准化专业紧缺人才的培养;各级政府和各行政职能部门要将标准化经费纳入本部门预算;逐步建立起政府资助、行业及企业等多方投入的多元化经费投入机制。

3. 建立标准化与科技创新的协调发展机制。按照“技术专利化、专利标准化、标准国际化”的发展趋势,构建广州专利标准化互动机制,根据国家质检总局《国家科技计划项目中标准制定“快速通道”管理办法》的要求,建立“优势产业和高新技术成果标准化绿色通道”;出台广州市关于促进标准与科技创新协调发展的地方政策,将标准研制项目纳入科技成果评定范围;开展专利成果标准化发展专项课题研究,建立有效的科技创新与标准信息沟通渠道,建立产学研联动的科技成果标准化转移合作平台;在专家组织和科研资源配置方面,引导标准体系和科技研发体系的有机融合,

促进资源共享,逐步实现标准化与科技创新的良性互动发展。

(二)充分发挥企业在标准化战略实施中的主体作用

1. 引导、推动、激发企业发挥主体作用。按照市场经济规律整合资源,促进以标准为纽带的高端科技服务产业链的形成与发展,强化企业在标准化工作中的主体意识,激发参与各方的热情;引进国际规则,推动市政府设立“标准创新贡献奖”,奖励全市积极参与和实施技术标准战略的企事业单位。

2. 鼓励采用国际标准和国外先进标准。通过政策引导和市场准入等措施,积极推动企业有效采用国际先进标准和国外先进标准,整体提升产业的技术和管理水平,确保产品在国际市场的竞争优势。

3.发挥标准化示范点和示范区的带头作用。积极开展创建标准化示范企业、区(市)镇活动,建设 20个标准研制示范基地;在我市重点产业领域遴选一批标准化基础良好的企业作为示范企业,并在以下三个方面发挥示范带头作用:一是结合企业自身发展战略建立企业标准化战略;二是建立健全企业标准体系;三是建立企业科研开发与标准研制同步机制。

4. 鼓励企业实质性参与标准研制。通过引导、扶持全市企业积极参与或主导国际标准、国家标准和行业标准研制,鼓励全市的协会及企业单位推进事实标准、尤其是联盟标准制定,逐步形成在国内外有影响力的标准化团体;鼓励

企业在关键技术、核心领域、战略产业积极提交国际标准提案;鼓励、支持大中型企业建立技术标准研究中心,加大自主知识产权标准研制力度,加快科技创新成果的标准化,完成50项自主创新技术标准研究攻关项目。

(三)建立支撑标准化战略实施的立体服务体系

1. 加快标准信息公共服务平台的建设。建立全市集标准采集、加工、研究、培训、服务、交流于一体的国内一流的标准信息公共服务平台,为企业实施自主创新、开拓国际市场提供快捷有效的标准信息技术支持。

2. 培育、扶持和规范标准化中介服务机构。培育和发展标准研究、咨询、服务、检测、认证等一批中介服务机构;进一步规范认证市场,推进国内认证、检测产业做大做强,全面发挥行业主管部门以及社会专业机构的检测力量,重点建设广州市质检技术中心,加强针对全市支柱产业和特色行业产品的检测标准研究、符合性检验和性能检测等能力建设,形成国内一流、国际先进水平的公共技术平台。

3. 完善技术性贸易措施预警服务机制。完善技术性贸易措施应对和防范预警系统,加强重点产业TBT信息数据库及应用服务系统的建设;积极筹建“华南TBT研发基地”、“华南TBT评议中心”;组建TBT评议专家工作组,提升TBT 预警、评议、研究和防护处理的能力;加强欧盟REACH 、RoHS 等对全市外向型经济有重大影响的TBT研究,做好TBT相关咨询、培训等服务工作,为广州进出口贸易发展保驾护航。并在出口额 5000 万美元以上的自主品牌出口企业中,选择

一批企业申请省级技术标准战略试点,通过标准提升,跨越国外技术性贸易壁垒,促进外向经济的发展。

(四)推动广州标准化工作的国际化

1. 积极开展国际交流与合作。积极鼓励企业、行业协会、标准研究机构、标准服务机构、高等院校等单位积极参与国际标准化活动,建立标准研究机构与国际标准组织间的广泛合作网络,积极联络主要出口国及潜在出口国的标准研究机构,推动标准化科研机构的国际合作,开创标准化国际合作的新局面。

2. 推进检测认证机构的国际互认。积极拓展与国内外有关标准化技术及检测、管理体系研究、产品认证、安全辅导、失效风险评估等技术服务组织的项目合作和资格互认,不断扩大服务领域,全面提升技术服务的能力和水平。

3. 积极参与穗港澳交流合作。按照“优势互补、互惠互利、合作共赢”的原则,拓宽与中央驻穗科研单位、大型跨国集团、高新技术企业乃至国际知名的标准认证、检测机构的合作,重视学习运用国际通行规则,建立三地物流、旅游、金融、商贸、服务外包等服务业标准合作机制,建设CEPA 协议下三地重点产品和服务标准发布平台;推动三地标准技术机构互信机制,进而实现技术检测报告的国际公认,提高广州标准服务的外溢效应。

(五)加快标准化人才队伍的建设

1. 实施以高等院校为重点的标准化人才培养计划。以广州市标准化研究院与华南理工大学联合共建的标准化工

程硕士培训班为基础,在重点高校大力推动科技管理(MOT)专业的开设与人才培养,重点培养一批既掌握标准化专业知识、又熟悉专业技术、精通外语、了解国际规则、懂得国家政策和产业发展战略的国际标准化高级人才。加快标准化人才培养的课程建设及标准化战略丛书的编撰工作,推进多层次标准化课程在高等院校的开设,为全市标准化发展培养后备人才。

2. 大力引进标准化专业高层次人才。制定鼓励政策,大力引进全市支柱产业发展急需的高层次标准化专业人才,特别是国际型、复合型标准化人才;引进、培养、建立一批能够代表广州重点领域参与国际标准化活动的、稳定的专家团队,产生一批能在国际、国内标准化组织中担任重要职务的标准化高端人才;加强标准化专家库的建设,充分发挥标准化专家“智囊团”的作用。

3.推动标准化工程师职业资格评聘工作。抓好标准化工程师职业资格考试工作的落实,建立并完善企业标准化实施管理员网络,培养一批专业优势明显的标准化技术骨干,充实到标准化研究、实践和服务领域。

(六)加大宣传力度,提高全社会的标准化意识

1.实施标准化知识普及工程。充分利用公众媒体的社会影响力,在全市主要媒体开展标准化知识普及、标准化活动报道等工作;充分利用现代网络技术,建立广泛联系的、双向互动的标准化交流学习传播平台;结合世界标准日、质量月等活动,策划周期性、品牌性的标准化研讨推广活动,

吸引广大企业和社会精英对标准化的关注与参与;推动标准化意识进入社会主流意识,营造重视标准化的社会氛围。

2.争取具有国际、国内影响力的标准化论坛活动落户广州。结合国外技术性贸易壁垒的重大事件,策划组织在全市举办相关国际经济重大课题的应对研讨活动;积极争取具有国际、国内影响力的“标准化论坛”落户广州,以有效提升广州在标准化领域的国际影响力。

广州市劳动合同范本(常用版)

广州市劳动合同范本(常用版) (commonly used version) latest Guangzhou labor contract mod el (common version) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

广州市劳动合同范本(常用版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 住所: 联系电话: 乙方: 住所: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,《广州市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 第一条、合同期限 1、有固定期限合同。期限_______年,自_______年 _______月_______日至_______年_______月_______日。

2、无固定期限合同。自_______年_______月_______日起。 3、以完成一定工作为期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起,至工作任务完成时终止。 第二条、本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。 第三条、甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。 第四条、乙方所在岗位执行_______工时制,具体为: _______。 第五条、甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。

(完整版)精装设计方案及施工图审图要点

精装修设计方案及施工图审图要点 一、方案阶段: 1.是否有封面图纸、图纸内容是否完整。 2.封面表题是否正确、时间是否正确。 3.是否有图纸目录、内容是否完整。 4.图纸目录编号、图纸名称、图号是否正确,与图纸是否一致。 5.是否对整个方案进行了系统的分析说:包括各指标说明、风格说明等。 6.是否有风格的色彩运用的分析,分析是否合理。 7.是否有风格的材质运用的分析,分析是否准确。 8.设计方案风格是否符合定位要求。 9.户型的优缺点分析是否准确。 10.销售流线是否顺畅,户型特点是否优化。 11.功能分区是否合理,功能安排是否齐全。 12.目标客户的设定及其性格特点的设置是否合理。 13.设计方案是否有创意、亮点。 14.是否有各空间效果示意,示意图片是否与风格相符。 15.是否有软装主要处理手法及方式的说明。 16.是否有风格软装及硬装的成本要求建议。 二、施工图阶段: 第1部分总体 1.是否有封面图纸、图纸内容是否完整。 2.封面表题是否正确、时间是否正确。 3.是否有图纸目录、内容是否完整。 4.图纸目录编号、图纸名称、图号是否正确,与图纸是否一致。 5.设计说明是否完整,是否有特殊符号说明等。 6.材料说明是否明确,使用要求是否详细准确。 7.材料说明是否明确,规格、性能等要求是否明确。 8.工艺要求是否完整。防潮、防水、防火等要求是否明确。 9.作图依据是否为最新版建筑施工图。

10.设计范围是否已经涵盖。 11.样板房除分户门以外,室内门(与销售协商)是否可取消。 12.是否有施工中的相关规范、材料运用、细节处理等进行说明。 13.施工图的材料标注与材料表及封样材料样板三者之间是否吻合。 14.选型材料规格、型号、品牌等是否完整。 15.石材选型等级是否明确、采购周期是否满足工程工期要求。 16.墙纸、墙布等选型品质是否满足要求,是否满足工期要求。 17.涂料、漆作、墙纸、石材、砖、装饰艺术材料等材料小样是否完整。 18.洁具选型是否完整、五金件选型是否完整实用。 19.洁具选型与整体硬装效果是否协调。 20.洁具选型性价比是否合理。 21.灯具选型是否完整。选型色彩、大小等是否与整体效果协调。 第2部分平面 1.原始平面图、平面布置图、平面尺寸图、地面铺装图等是否完整 2.尺寸、标高、材质标注、索引等标准是否清晰准确。 3.各空间尺度是否合理,使用是否方便。 4.各空间地面材质使用是否合理,施工难度会否太大。 5.大理石铺设是否分割合理 6.地砖排布是否合理 7.装饰面层是否已考虑室内外高差以及卫生间及厨房地面落低 8.卫生间是否考虑防水处理 9.建筑地漏位置是否恰当 10.各地面交接口材质处理是否合理。 11.所有地面材质是否有收口处理,收口是否合理。 第3部分天花 1.天棚布置图、天棚尺寸图、天棚灯具图是否完整。 2.尺寸、标高、材质标注、索引等标准是否清晰准确。 3.空间层高是否合理,灯具选型及照明是否合理。 4.吊顶高度是否满足灯具的安装要求 5.若有结构降板,吊顶是否已考虑在内

广州市职工劳动合同范本模板

编号:JY-HT-02976 广州市职工劳动合同范本模 板 The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

广州市职工劳动合同范本模板 甲方: 住所: 联系电话: 乙方: 住所: 联系电话: 甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本合同。 一、合同期限 1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。 4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。 二、工作内容 1、乙方的工作岗位: 2、地点: 3、部门: 4、工种或职务: 三、劳动报酬 1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于_______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。 2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。 四、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动保护和劳动条件

广州排水管理办法实施细则

附录Ⅰ: 广州市排水工程技术管理规定 目录 1 排水工程设计?错误!未定义书签。 1.1 排水工程规划?错误!未定义书签。 1.2 ......................................................... 设计流量?错误!未定义书签。 1.3................................................................ 排水管渠和附属构筑物?71.4 建筑给排水?错误!未定义书签。 1.5?地表径流控制?错误!未定义书签。 1.6?雨污分流改造 (22) 1.7排水泵站错误!未定义书签。 30 1.8 污水处理单位? 2?排水工程的施工、验收与维护?错误!未定义书签。 17 2.1 施工? 2.2?验收?错误!未定义书签。 2.3维护错误!未定义书签。

1排水工程设计 1.1排水工程规划 1.1.1排水工程规划应坚持城乡统筹,排污、排涝与排洪统一的原则, 对城乡结合部、中心镇、河涌等区域统一规划。 1.1.2排水工程规划应考虑城乡远景发展的需要,设施用地、用电负荷 按远景规模预留控制。 1.2设计流量 1.2.1参考《广州市污水治理总体规划修编》,结合国内外其它城市的 经验,人均综合生活污水量指标按照表1.2.1采用。

注:①广州市中心六区包括荔湾、越秀、天河、白云、海珠、黄埔六区。 ②南沙区、花都区、萝岗区的区所在镇和从化市、增城市的市所在镇包括:黄阁、新华、萝岗、街口和荔城;番禺区的中心城区、北部片区及南站区域包括:市桥街、桥南街、东环街、沙头街、大龙街、石基镇、大石街、洛浦街、钟村街、石壁街。 ③中心镇是指根据规划在市城域范围内选择分布合理、区位条件优越、经济发展条件较好、有一定规模的建制镇,依托产业或基础设施投资发展成为小城市。 全市共有16个中心镇。包括: 白云区:江高镇、太和镇、钟落潭镇; 花都区:狮岭镇、炭步镇、花东镇; 番禺区:沙湾镇、石楼镇、大岗镇; 从化市:太平镇、鳌头镇、良口镇; 增城市:石滩镇、新塘镇、中新镇; 南沙区:万顷沙镇。 1.2.2在进行雨水设计流量计算时,广州市中心城区设计暴雨强度按 照中心城区暴雨强度公式计算,番禺、花都、南沙、萝岗、从 化、增城市宜采用本区公式或者参照选用中心城区暴雨强度公 式。广州市中心城区暴雨强度公式分为区间公式和总公式,推 荐采用区间公式计算设计暴雨强度。 1.区间公式(推荐采用):

广州市劳动合同标准样本_1

合同编号:WU-PO-700-33 广州市劳动合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

广州市劳动合同标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 甲方(用人单位) 名称:_______________ 法定代表人(主要负责人)_____________ 经济类型:___________ 通讯地址:___________ 联系电话:___________ 乙方(职工) 姓名:_______________ 身份证号码:_________ 户籍地址:___________ 通讯地址:___________

联系人:_______ 电话:______ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_____年____月____日起至 ____年____月____日止。 2、无固定期限:从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从____年____月

广州市劳动合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-7009-44 广州市劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

广州市劳动合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方: 乙方: 签订日期: 年月日 使用说明 一,用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行. 二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效. 三,合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上"/". 四,乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确

约定.变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定. 五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容. 六,约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议. 七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定. 八,双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.

广州市排水管理办法

广州市排水管理办法 发文号:广州市人民政府令2010年第25号 发布单位:广州市人民政府 发布日期:2010-01-18 实施日期:2010-03-01 点击数:72 更新日期:2010年03月04日 广州市排水管理办法》已经2009年11月9日市人民政府第13届96次常务会议讨论通过,现予以公布,自2010年3月1日起施行。 市长张广宁 二○一○年一月十八日 广州市排水管理办法 第一章总则 第一条为加强排水管理,保障排水设施正常运行,防治洪涝灾害,保护水环境,促进经济和社会的科学发展,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法所称排水设施,是指用于雨水或者污水收集的管道、沟渠、泵站(房)及闸门、雨水口、检查井等附属设施,起调蓄等功能的湖泊、河道和污水、污泥处理处置设施以及其他相关设施。 排水设施包括公共排水设施和自用排水设施。公共排水设施是指主要由政府投资建设的、供公众使用的排水设施;自用排水设施是指由单位或者个人自行建设的、供本区域专用的排水设施。 第三条本办法适用于本市行政区域内排水以及相关的规划、设施建设、运行、维护和管理等活动,但农业生产排水和水利排灌除外。 第四条市水务局主管本市行政区域内排水的行政管理工作,并负责组织实施本办法。 区、县级市负责排水行政管理的部门负责本行政区域内排水的日常管理工作。 市水务局和区、县级市负责排水行政管理的部门(以下统称排水行政主管部门)可以在其法定权限范围内委托符合法定条件的组织实施行政处罚。 公安、国土房管、城乡建设、卫生、环保、规划、物价、工商、城管等行政管理部门依照各自职责,协同实施本办法。 第五条排水应当遵循城乡统筹、统一规划、配套建设、雨污分流、控制污染的原则。新建区域内的排水设施应当与供水设施同步规划、建设。

2020年广州市职工劳动合同范本

2020年广州市职工劳动合同范本 甲方: 住所: 联系电话: 乙方: 住所: 联系电话: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本合同。 一、合同期限

1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规 定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。 二、工作内容 1、乙方的工作岗位: 2、地点: 3、部门:

图纸盖章规范要求

完整施工蓝图签字盖章要求 1、存档用的图纸要求有设计院的院级章、出图章、审图章、节能章、注册建筑师和结构师的章、发行章,多了的图纸一般设计院是不给盖章的。要注意合同中关于图纸的要求。 2、?施工图外审要分专业盖章。建筑专业盖报审专用章、注册建筑师章和注册结构工程师章、节能章;结构专业盖报审专用章、结构工程师注册章;机电专业盖报审章、节能章。 3、设计院出图章,建筑和结构图纸要注册人员的印章。还要设计人,校对人,审核人,审定人?,项目负责,专业负责,签字。其他专业会签。各个地方不一样,全国大部分都是盖在蓝图上,红章。但是有的施工图都盖在硫酸纸上,所以施工图上的章是黑的。 4、室内装修施工图(蓝图)需要盖相应等级资格的设计单位“设计出图章”、施工图备案“审图章”就可以了,不涉及到建筑结构改造,不需盖建筑注册章。 5、景观设计施工图图纸上面要盖土地局规划部门章、建设局绘测部门章、建设局房管部门章、设计单位的章。 6、审图章:设计单位和设计人员的盖章签字必须是完整的。否则,审图中心压根就不受理,审图中心除了盖章外,还要出具施工图审查合格证书才有效;除了审图中心的外,还需要办理消防审查手续和人防审查手续,消防审查要出具消防审查合格证;如果有人防设施,需要办理人防审查合格证;没有人防设施,办理人防异地建设或免建手续,异地建设要交异地建设费,免建不用交费。还有其它土地、规划、收费等手续,以上手续不完整,后续建设手续无法办理,即使建成也办理不了土地证和房产证。?? 7、目前已出台审图制度,用于施工的图纸必须具备下列条件: ①有出图单位的图框,标题栏还应注明设计单位的资质等级。如果有合作单位,也应注明; ②有相关人员的会签; ③有施工图出图专用章、施工图出图负责人姓名章、相关专业注册职业人员专用章;"设计出图专用章"应有单位名称及"出图专用章"字样,有资质等级,编号,有效期等; ④施工单位必须留有一套设计审图机构(不是审图监理?)加盖红章的蓝图; ⑤经过业主组织的设计交底和图纸会审,并且在纪要上相关4方签字盖章后,才能真正用于施工;

广州市劳动合同(标准版)

编号: 广州市 劳 动 合 同 用人单位(甲方):广州有限公司 地址 (甲方): 职工(乙方): 劳动合同政策法规咨询电话:12333

甲方(用人单位):乙方(职工):姓名: 名称:身份证号码: 法定代表人(主要负责人):户籍地址: 联系人:通讯地址: 电话: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至 工作任务完成时止,并以 为标志。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”):()管理和专业技术类/()工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点:。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时并至少休息一天,每月固定加班时间为 12 小时; 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制; 3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

建设工程施工图设计文件审查费收费标准(完整版)

建设工程施工图设计文件审查费收费标准 《关于重新确定建筑工程施工图设计文件审查收费标准的复函》规定: 一、具有法人资格并取得施工图设计文件审查许可证的审查机构,在对建筑工程施工图设计文件的结构安全、公众利益和国家现行强制性规范等进行审查时,可按本规定向建设单位收取施工图设计文件审查费。施工图设计文件审查费,仅限于房屋建筑和市政工程的施工图审查时收取,铁路、交通、水利、电力等其他专业工程的施工图审查不得参照执行。 二、施工图设计文件审查费收费标准详见附件。本通知规定的收费标准为最高限价,具体收费标准在最高限价内由双方协商确定。施工图设计文件审查过程中如果发现问题,须进行修改设计的,再次送审不得另行收费;如属建设单位重新变更设计,再次送审的,则收费由双方视审查工作量、技术难易等另行协商确定。 三、对国家和自治区的重点工程,由国家投资的大中专院校(含技工学校)、中小学校、幼儿院、医院以及福利机构(不含学校、医院、福利机构的职工宿舍、经营性用房)等建设工程项目的施工图设计文件审查费,实行优惠政策,按最高不超过该工程项目同档次设计文件审查费的70%收取。农村农民建房不得收取施工图设计文件审查费。 四、施工图设计文件审查费属中介服务收费,实行政府指导价。按照自愿有偿、谁委托、谁付费的原则,由建设单位自主选择具有相应资质的施工图文件审查机构,国家行政机关不得为被审查单位指定社会中介机构。审查机构接受施工图设计文件审查业务,应与建设单位签订书面合同或协议,明确双方的权利和义务;在签定合同或协议时,审查机构应出示价格主管部门规定的收费文件,并在规定的收费标准内,双方协商确定具体收费标准。 五、收费单位应严格执行规定的收费项目及收费标准,不得擅自增加、分解收费项目和提高收费标准。并在收费场所显著位置公布服务程序或业务范围、服务项目和收费标准等,实行明码标价,使用税务部门统一印制的税务发票;自觉接受价格部门、税务部门的监督检查。

简单版广州劳动合同范本

简单版广州市劳动合同范本风险提示)(文中蓝色字体下载后有 甲方:住所:联系电话: 乙方:住所:联系电话:风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》,《广州市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 第一条、合同期限. 月_______年,自_______年1、有固定期限合同。期限_______ 日。_______月______________日至_______年日起。月_______2、无固定期限合同。自_______年_______月______________年3、以完成一定工作为期限的合同。本合同自 _______日起,至工作任务完成时终止。风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 第二条、本合同的试用期自_______年_______月_______日至 ________年_______月_______日。

广州省地方标准《房屋安全鉴定报告编制规范》编制说明

广州省地方标准《房屋安全鉴定报告编制规范》 编制说明 一、制定标准的背景和必要性 《房屋安全鉴定报告编制规范》(以下简称《规范》)前身是由广州市房屋安全鉴定管理所和广州市房屋安全鉴定协会联合编写的一本内部使用技术手册,已于2013年8月正式施行,主要供广州市共五十多家房屋安全鉴定单位在开展房屋安全鉴定业务时进行参考。该手册的编写目的是为了规范和提高广州市房屋安全鉴定单位编写房屋安全鉴定报告的技术水平和质量,更好地为社会大众提供房屋安全鉴定技术服务。广州市在全国率先开放房屋安全鉴定市场已有十年,随着今年原作为行政事业性收费项目的城市房屋安全鉴定费取消收费以来,可以预见未来广东省其它城市乃至全国各省市地区开放房屋安全鉴定市场已是大势所趋,因此有必要适应形势发展的需要,将该手册升格制定为地方标准,进一步规范广州市乃至广东省的房屋安全鉴定市场,确保房屋安全鉴定报告的技术质量,从而促进广东省房屋安全鉴定市场健康持续地发展。 在房屋安全鉴定行业领域,从国家建设部到广东省建设厅都已经发布了相当数量的鉴定或检测类技术标准和规程,但迄今为止尚未有专门针对房屋安全鉴定报告的编制内容发布的技术规范。本标准的制定,能在一定程度上填补房屋安

全鉴定报告编制技术规范方面的空白,并为今后建立房屋安全鉴定质量管理体系打好基础。

二、任务来源和起草单位 《房屋安全鉴定报告编制规范》是根据广东省质量技术监督局《广东省质监局关于批准下达2014年广东省服务业地方标准制修订计划项目(第一批)的通知》(粤质监标函[2014]566号)进行起草制定的。 本规范由广东省质量技术监督局提出并归口,由广州市房屋安全鉴定管理所、广州市房屋安全鉴定协会和广州市标准化研究院共同起草。 三、制订原则 1、以明确的语言表达房屋安全鉴定规范的要求 对标准的编写,要使文字尽可能易于理解,且不产生歧义。为了清晰表达,我们一般采用精简的表达方式,且确保与国家标准、行业标准中的术语和词汇保持一致,采用广大房屋安全鉴定单位熟悉的词汇。 2、充分借鉴国家标准经验 掌握现有房屋安全鉴定报告编制标准体系及其应用情况,借鉴其成熟的模型和思路,提炼房屋安全鉴定报告编制规范要求。 3、以补充完善房屋安全鉴定报告编制标准体系为原则 充分分析国家房屋安全鉴定报告编制标准体系和规范,以补充完善房屋安全鉴定报告编制标准体系为原则,清晰界定《房屋安全鉴定报告编制规范》范围,避免与国家相关标

广州市劳动合同范本

劳动合同范本 用人单位(甲方): 地址及邮政编码: 职工(乙方): 身份证号码: 住址及邮政编码: 广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。 3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。 (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制: 1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中: (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资; (2)休息日加班,支付200%的加班工资; (3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。

新广东省地方标准广州市污水排放标准

新广东省地方标准广州市污水排放标准广东省地方标准广州市污水排放标准 广东省地方标准 广州市污水排放标准 90 DB44 37— 广东省标准计量管理局1990—03—20发布 1990—06—01实施 1 主题内容与适用范围 1?1主题内容 根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》和有关规定,结合广州市实际情况制定本标准。本标准规定了排污控制区域分类和标准分级、水污染物和污水排放量标准值、其它规定、标准的实施。 1?2适用范围 本标准适用于广州市境内一切排放工业废水和生活污水的单位、个体生产经营者。 2 引用标准 GB8703 辐射防护规定 GBJ48 医院污水排放标准(试行) GB3552 船舶污染物排放标准 DB44 广东省水污染物排放标准 GB8978 污水综合排放标准 3区域分类及标准分级

本标准按照自然环境特点、地面水域使用功能要求和水质现状的差别,将广州市全境各种功能水体及其保护区或汇水区域(含市政下水道)划分为特殊保护区和?、?、?类排污控制区,分别规定相应的排污控制要求。 3?1特殊保护区系指:《广州市饮用水源污染防治条例》划定的第一级水源保护区:含黄埔、员村、河南、鹤洞、石溪水厂吸水点周围半径一百米以内区域),广州市各县人民政府划定的生活饮用水源一级保护区,以及其他依法划定的禁止排放污水的区域。 本类区域内不得设置排污口或以其他方式排放污水。 3?2?类排污控制区系指:《广州市饮用水源污染防治条例》划定的第二、第三级水源保护区、水源污染控制区,广州市各县人民政府划定的生活饮用水源二级保护区,市及市以上人民政府划定的一般经济渔业区、自然保护区和风景游览区,广州市中心区和市桥镇镇区。排入本类区域内的污水执行一级排放标准。 3?3?类排污控制区系指:市区、花县、从化县、增城县境内特殊保护区和?类排污控制区以外的区域,番禹县境内特殊保护区和?、?类排污控制区以外的区域。 排入本类区域内的污水执行二级排放标准。 3?4?类排污控制区系指:番禹县境内南湾洲和大虎岛以南与蕉窖涌和上横沥以东的区域。排入本类区域内的污水执行三级排放标准。 4标准值4?1本标准按污染物性质分为两类规定标准值。 4?1?1第一类污染物,指能在环境和动植物体内蓄积,对人体健康产生长远不良影响的物质。含此类有害物质的污水,在车间(含车间处理设施)排出口处污染物最高允许排放浓度按表1执行。 注:为试行标准,二级、三级标准区暂不考核 4?1?2第二类污染物,指产生长远不良影响小于第一类的物质。含此类有害物质的污水,在排污单位排出口处污染物最高允许排放浓度按表2和表3执行。凡

广州市劳动合同书(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 广州市劳动合同书

编号:FS-DY-20314 广州市劳动合同书 用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 使用说明 一,用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行. 二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效. 三,合同参考文书中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上"/". 四,乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国

家规定的职业分类和技能标准明确约定.变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定. 五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中约定其具体内容. 六,约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议. 七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定. 八,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文本第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行. 九,签订劳动合同时请使用钢笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改. (甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律,

广州地方标准管理办法

广州市地方标准管理办法 (送审稿) 第一章总则 第一条为适应广州市经济社会发展和规范市场经济秩序的需要,规范广州市地方标准的制定和管理,依照《地方标准管理办法》、《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》、《广东省人民政府关于深化标准化工作改革推进广东先进标准体系建设的意见》等文件和规定,制定本办法。 第二条本办法所称广州市地方标准是指用于提高我市公共服务供给水平、质量以及供给能力,培育和规范各类公共服务提供主体,满足公众的有效需求,经相关部门协商一致,并由标准化主管部门发布或会同有关部门联合发布的规范性文件。 第三条对于国家标准、行业标准和地方标准缺失或明显不能满足我市需要,而又需要在广州市统一的技术要求,可制定不低于以上标准要求的广州市地方标准,在广州市相关公共服务行业和领域推荐使用,规范相关行业有序发展。 第四条广州市质量技术监督局(以下简称市质监局)负责组织广州市地方标准的立项、审定、编号、发布等工作。我市各有关行政主管部门负责地方标准项目的提出,组织起草单位开展项目的申报、送审、报批等工作,并鼓励本部门各相关单位开展广州市地方标准的制定,推动广州市地方标准的实施。

第五条广州市地方标准应以科学、技术和经验的综合成果为基础,符合法律、法规、规章和强制性标准的规定,符合产业政策的要求,与国家标准、行业标准、地方标准协调一致。 第六条广州市地方标准的制定程序包括:项目申请、立项、起草、征求意见、审定、发布。 第二章立项与起草 第七条本市有关管理部门、企业、行业协会、科研机构、标准化专业学术团体等可根据本办法的要求,提出广州市地方标准项目的申请。 第八条申报广州市地方标准应填写《广州市地方标准制定(修订)计划项目申报表》(见附件1),并提交有关项目的目的、意义、适用范围和主要技术内容等材料。 第九条广州市地方标准应由内容所涉及的主要行政主管部门作为提出部门并归口。 第十条广州市地方标准采取随时申报项目、定期下达计划的方式,每年申报时间截止到当年的6月30日,重要和亟需的项目另行组织立项评审。申报单位对拟制定的广州市地方标准项目,应在国家标准、行业标准、广东省地方标准和广州市地方标准等范围内进行查新。 第十一条市质监局对申报项目进行初审,项目经初审后组织专家对申报项目进行论证,对通过论证拟立项的项目在市质监

建设工程施工图设计文件审查费收费标准(完整版)

建设工程施工图设计文件审查费收费标准 自治区物价局《关于重新确定建筑工程施工图设计文件审查收费标准的复函》(桂价费[2006]191号)规定: 一、具有法人资格并取得施工图设计文件审查许可证的审查机构,在对建筑工程施工图设计文件的结构安全、公众利益和国家现行强制性规范等进行审查时,可按本规定向建设单位收取施工图设计文件审查费。施工图设计文件审查费,仅限于房屋建筑和市政工程的施工图审查时收取,铁路、交通、水利、电力等其他专业工程的施工图审查不得参照执行。 二、施工图设计文件审查费收费标准详见附件。本通知规定的收费标准为最高限价,具体收费标准在最高限价内由双方协商确定。施工图设计文件审查过程中如果发现问题,须进行修改设计的,再次送审不得另行收费;如属建设单位重新变更设计,再次送审的,则收费由双方视审查工作量、技术难易等另行协商确定。 三、对国家和自治区的重点工程,由国家投资的大中专院校(含技工学校)、中小学校、幼儿院、医院以及福利机构(不含学校、医院、福利机构的职工宿舍、经营性用房)等建设工程项目的施工图设计文件审查费,实行优惠政策,按最高不超过该工程项目同档次设计文件审查费的70%收取。农村农民建房不得收取施工图设计文件审查费。 四、施工图设计文件审查费属中介服务收费,实行政府指导价。按照自愿有偿、谁委托、谁付费的原则,由建设单位自主选择具有相应资质的施工图文件审查机构,国家行政机关不得为被审查单位指定社会中介机构。审查机构接受施工图设计文件审查业务,应与建设单位签订书面合同或协议,明确双方的权利和义务;在签定合同或协议时,审查机构应出示价格主管部门规定的收费文件,并在规定的收费标准内,双方协商确定具体收费标准。 五、收费单位应严格执行规定的收费项目及收费标准,不得擅自增加、分解收费项目和提高收费标准。并在收费场所显著位置公布服务程序或业务范围、服务项目和收费标准等,实行明码标价,使用税务部门统一印制的税务发票;自觉接受价格部门、税务部门的监督检查。 六、本规定自2006年7月20日起执行,桂价费字〔2002〕310号文件同时废止。

广州市房屋租赁管理规定【最新版】

广州市房屋租赁管理规定 广州市第十五届人民代表大会常务委员会公告 (第58号) 广州市第十五届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于2020年6月30日通过的《广州市房屋租赁管理规定》,业经广东省第十三届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2020年7月29日批准,现予公布,自2020年12月1日起施行。 广州市人民代表大会常务委员会 2020年8月3日 广东省人民代表大会常务委员会关于批准《广州市房屋租赁管理规定》的决定 (2020年7月29日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过) 广东省第十三届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审

查了广州市人民代表大会常务委员会报请批准的《广州市房屋租赁管理规定》,该规定与宪法、法律、行政法规和本省的地方性法规不抵触,决定予以批准,由广州市人民代表大会常务委员会公布施行。 第一条为规范房屋租赁行为,保护房屋租赁当事人的合法权益,促进房屋租赁市场的健康发展,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内房屋租赁及其监督管理等活动。 本规定所称房屋,包括住宅、工商业用房、办公用房、仓库以及其他用房。 本规定所称房屋租赁,是指出租人将房屋出租给承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行为。房屋所有权人或者房屋使用权人将房屋交给他人经营,本人不承担经营风险但获取收益的行为,视为房屋租赁。 法律、法规对公共租赁住房、公有房屋租赁另有规定的,从

其规定。 第三条市房屋行政主管部门负责本市房屋租赁管理工作,并组织实施本规定。 区房屋行政主管部门负责本行政区域内的房屋租赁管理工作,指导和监督街道办事处、镇人民政府开展房屋租赁登记备案工作。 公安机关负责房屋租赁的治安管理和房屋租赁当事人的居住登记。 来穗人员行政管理部门负责组织、协调、指导、督促来穗人员的房屋租赁管理工作。 规划、财政、消防、税务、市场监督、城市管理综合执法等行政管理部门应当按照各自职责,协助实施本规定。 街道办事处、镇人民政府受房屋行政主管部门和公安机关的委托,办理本辖区内房屋租赁登记备案、居住登记、居住证申领受理、发放、签注等事项。

相关文档
最新文档