劳动强度与疲劳测定实验的分析与改进

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劳动强度与疲劳测定实验的分析与改进

作者:周清华杨萍

来源:《中国教育技术装备》2008年第14期

摘要通过应用增量和比率方法,较好地协调劳动强度与疲劳测定实验数据和疲劳理论的矛盾,对实验改进提出合理化建议。

关键词人机工程;劳动强度;疲劳测定;反应时

中图分类号 TB47 文献标识码 B 文章编号 1671-489X(2008)014-0068-02

1 引言

“劳动强度与疲劳测定实验”是人机工程学课程的重要实验内容之一,其目的是了解劳动过程中,劳动强度、能量消耗、生理反应以及心理反应的关系,熟悉测定劳动强度与疲劳的方法。对于疲劳现象的解释在学术界未能达成共识,疲劳测定问题,也一直是人机工程学研究的对象。迄今为止,人们无法清楚地解释疲劳的本质,还没有一种方法能够直接测定疲劳,只能通过对劳动者的生理、心理等指标间接测定来判断疲劳的程度。“劳动强度与疲劳测定实验”也正是应用被测试者的生理、心理等指标间接测定来判断疲劳的程度。一般情况下,随着人体的作业强度增加,疲劳程度也会增加,人的工作有效率、速度和准确度都要降低,如反应时间要增加,作业的错误次数也要增加。人体的神经机能随着人体的作业强度、疲劳程度的增加也要相应地下降,如两点辨别阈值增大、闪光融合值升高。然而“劳动强度与疲劳测定实验”教学过程中获得的数据结果却正好相反。为了解决理论与实践的矛盾,通过对历次实验数据进行分析和总结,排除实验过程中的干扰因素并应用增量数据处理等方法,使实验获得一个满意的结果。

2 实验模式

“劳动强度与疲劳测定实验”教学实验4人为一个小组,各实验小组自行选择测试对象,并制定测试方案。本次实例选择心率、反应时、划销实验作为指标组合,实验主要设备有电动跑步机、JGW—B型心理实验台,测试实验过程分别以1 km/h、3 km/h、5 km/h、7 km/h、9

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