福州海迈投标人操作手册

福州海迈投标人操作手册
福州海迈投标人操作手册

福州市公路工程电子招标投标交易平台

操作手册

(投标人)

2017年10月

目录

1. 说明 (2)

2. 平台门户网站及用户注册 (2)

2.1.平台用户注册 (2)

2.2.注意事项 (3)

2.3.登陆系统 (4)

2.4.完善企业信息 (4)

2.5.绑定CA证书: (4)

3. 登入 (5)

3.1.用报名号登录 (6)

3.2.选择报名的项目 (6)

3.3.自动获取投标文件模板 (7)

4. 正文编制 (8)

4.1.电子签章 (9)

4.2.报价信息填报 (10)

4.3.应标响应设置 (10)

4.4.固化投标文件 (11)

4.5.编制第二信封投标文件 (12)

5. 投标 (14)

6. 开标 (17)

6.1.签到 (18)

6.2.解密 (20)

6.3.远程查看开标大厅 (21)

1.说明

本资料适用于自主研发的“福州市公路工程电子招标投标交易平台”中关于公路电子招投标交易的投标人的相关操作。

2.平台门户网站及用户注册

首先,进入到“福州市公路工程工程电子招标投标交易平台”,下图为平台的首页展示,如下图:

2.1.平台用户注册

在“福州市公路工程工程电子招标投标交易平台”用户登陆位置找到【注册】入口,如下图所示:

根据提示输入企业注册信息,如下图:

2.2.注意事项

1)正确选择注册类型、主体类型。

2)正确输入企业名称、用户名、密码、重复密码、联系人、联系手机、企业邮箱后,点击【免费获取验证码】系统将自动发送短信验证码至上方填写的联系人手机上。

3)输入短信验证码,勾选【我已阅读并接受信息服务协议】,单击【注册信息确认无误,提交表单】按钮完成注册。单击【取消】按钮则取消注册。

4)企业名称为营业执照(或三证合一)的全称。

5)联系手机和邮箱是作为平台与注册人联系沟通的重要渠道,务必正确填写并保证手机号码可用,邮箱收取邮件正常。

2.3.登陆系统

在网站首页的用户登录信息栏里输入用户名和密码,如下图:

2.4.完善企业信息

第一次登陆系统,需先【编辑】完善企业信息,如下图:

完成企业信息输入后,【保存提交】。

首次提交,系统自动验证后生效,若后续修改内容需要由中心审核确认后生效。

2.5.绑定CA证书:

招标代理和投标企业需要将CA证书与企业信息绑定。一个企业可以绑定多把CA证书,该证书可用于电子签章、加密、投标等用途。绑定CA证书前本机需要先安装“电子标书制作软件”,该软件安装了CA证书的驱动程序。

在“企业基本信息维护”选择“CA证书绑定”页签。

点击【新增】打开“新增CA证书”窗口,插入CA证书到USB端口;选择“证书类型”:福建CA。选择“印章类型”,“有效期”等,系统会自动读取“证书持有人”、“证书序列号”信息,直接点击【保存】

3.登入

招标阶段阶段主要完成“投标报名”、“安装电子标书软件”、“制作投标文件”、“网上投标”、“签到与解密”等操作。如下图:

3.1.用报名号登录

选择交通平台,用报名号【在线登录】,初始密码是:111111

3.2.选择报名的项目

选择该报名号对应的“招标项目名称”、“信封”、“标段”。

注:每一个信封下的投标文件都需要投标人依次进行制作(保存固化后),可将该项目下的所有投标文件一次性网上投标。

3.3.自动获取投标文件模板

打开项目后,标书制作软件自动获取该项目的投标文件模板,投标人可以根据这个模板,制作自己的投标文件。

4.正文编制

定位在“编制内容”的“正文”页签。

(1)编制目录内容

鼠标右键,可以【增加同级目录】或【添加子目录】,也可以通过【目录设置】调整目录顺序。

(2)编制正文内容

正文内容可以通过【导入】word文件或用【word设计】直接调用word 进行内容编制。

4.1.电子签章

使用福建CA证书时要求输入数字证书口令,初始密码是:111111

鼠标点击【盖章】,移至正文要盖章处,在点击鼠标右键,即完成盖章。(注:1、若页数较多情况,且盖章位置一致,则可以使用批量盖章功能;2、若盖错位置、则可以点击【删除】后重新盖章)

4.2.报价信息填报

切换到“报价信息”页签,按要求填报对应的信息后【保存】。报价信息内容将在开标一览表中显示。

4.3.应标响应设置

应标响应部分,左边栏目是“评标规则条款”,右边栏目是投标文件的目录,需要根据“评标规则条款”在投标文件响应的位置建立对应(打勾),方便评标专家评标时可根据该对应的应标点快速定位到投标文件的位置。

注意!如果是暗标条款,必须设置响应,响应条款严格按照招标文件要求!

4.4.固化投标文件

【固化】是加密打包过程,并保存为后缀为“.edox”的固化文件,该文件可作为上传的投标文件。如下图(保存、固化):

注意!固化后的投标文件不能再编辑,所以固化前请先【保存】一个未固化的文件备用。

4.5.编制第二信封投标文件

第二信封投标文件编制操作与第一信封相似,应注意选择信封和标段与内容的编制上区别。

注意!三信封项目还需要编制第三信封投标文件。

数据文件上传

如果招标文件要求需要上传数据文件,可以附加在这里。

5.投标

投标也是采用电子标书软件进行的,用报名号登录。

1)启动投标,已自动获取报名号、需要手动输入密码、授权人信息

2)选择“投标项目”

3)选择标段包

4)选择固化的投标文件,【投标】,投标企业确认【是】。

5)投标完成

6)打印回执

6.开标

目前开标采用投标人远程操作的方式进行,自助进行“签到”和“解密”,无需现场签到及现场解密。

注意:1、请携带与固化投标文件一致的CA证书。

2、签到解密需要插入对应的CA证书。

3、开标时间到之前必须完成签到操作。

4、开标时间到之后至解密截止时间之前,必须完成解标操作。

1)投标企业使用报名号或企业正式账号登录电子标书软件。(注意:若已经完成签到,报名号即被作废,不可再用报名号登录)如下图:

6.1.签到

注意!签到时间需要在开标当天的开标时间之前签到

1)选择项目

2)扫描二维码

若二维码无法识别,可以直接输入“签到序列号”。3)签到信息确认。

4)签到成功。

社区推广活动操作手册

贵州益佰医药有限公司终端推广部 (内部资料 严禁泄露) 目录 做足100 ? 金牌伙伴 健康100中国行 社区活动推广执行手册

第二部分认识我们的工作 (4) 一、工作要点 (4) 二、工作职责 (4) (一)区域推广经理的工作职责 (二)业务主管的工作职责 (三)业务员的工作职责 第三部分社区推广活动 (5) 一、社区推广活动操作流程表 (5) 二、社区推广活动操作流程细则 (5) 三、社区推广活动执行要点 (8) (一)活动现场布置 (二)活动形式 (三)五大产品诉求点解析 第四部分社区推广阶段性主推产品排期 (13) 附件: 附表一《社区活动申请表》 附表二《社区巡展活动时间控制表》 附表三《社区巡展物料清单》 附表四《赠品签收单》 附表五《社区活动总结报告》 第一部分活动背景 目前药品市场上,同类的产品越来越多,产品的同质化越来越普遍,各医药企业之间的竞争变的更加激励。在零售渠道方面,连锁药店在一、二级重点的城市处在市场的绝对领导地位,占居着绝大部分的市场份额,各大药店的规模也越来越大,逐步在向商超化来演变。 并且在国家政策的大环境下,药店已经变成国内外各医药企业宣传产品、争夺消费者、提高

经过了多年的发展,益佰业已形成以“克咳家族”、“四季草颗粒”、“定风蔴牌天麻头风灵胶囊”、“铁榔头正红花油模贴”、“铁榔头贴剂系列”、“怜香惜玉系列”为主导的OTC产品群,其品牌形象和产品销量也在稳步提升。 有鉴于此,益佰特举行“合联胜·做足100”系列工程,来加强与连锁药店的合作,最终达到双赢。而本次的社区推广活动,是益佰制药首次与全国各大连锁药店展开深入合作,举行“合联胜·做足100”系列工程中一个重要分支行动。因此,这次大型、长期的社区推广活动是以益佰制药与连锁药店共同之名义开展的。 本次活动的主要目的,是针对社区消费者解决益佰系列产品知识的普及教育,树立企业为民服务的品牌,以期长期销售得以提升提高。同时帮助连锁药店扩大在当地社区影响,提高益佰产品的销售。 本次活动涉及的产品是四季草颗粒、铁榔头正红花油膜贴、铁榔头贴剂系列、天麻头风灵胶囊、怜香惜玉系列五类产品。 第二部分认识我们的工作 一、工作要点 1、通过在社区的一对一传播,让更多的人了解贵州益佰,信赖贵州益佰,选择贵州益佰。 2、社区活动是一项长期、繁杂、但最具实效的工程。它将直接对销量产生影响,它对贵州 益佰的品牌发展具备不可替代的战略价值。 3、打造旗舰品牌,在了解贵州益佰的同时帮助合作药店宣传。

制造企业-员工手册范本

员工手册 前言 欢迎您加入××××有限公司! ××××有限公司成立于一九九七年,乃××××公司之属下企业,主要制造销售各类漆包线产品。 真诚期望您以成为“×××”一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会有一个长久又互利的合作,务求公司与员工的共同利益达到最大的交集,“×××”将与您共同成长。 《员工守则》是员工工作的指导书,帮助你更快地了解“×××”,明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定,不仅是“台一”发展所必需的,也是个人成长所必需的。你所承担的义务和贡献我们事业成功的关键,亦是未来至胜的契机。 ───── 与“×××”员工共勉! 总经理:__________ 第一章组织架构(略) 第二章聘用制度 1.招募 公司内部若有空缺或有新职时,可能由内部晋升或调职,出现下列情形进行对外招募。 1.1 公司内部无合适人选时; 1.2 需求量大,内部人力不足; 1.3 需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。 2.甄选员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否合适而定,并以该职位所需的实际知识及应聘者所具备的素质工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准则,经所属部门考核合格任用。 3.录用手续 3.1 员工任用由人事课发出录取通知书,凭通知到人事单位报到办理手续,并缴验下列证件资料: 3.1.1 录用通知书; 3.1.2 居民身份证;

3.1.3 最高学历证书原件; 3.1.4 资历、资格证书(或上岗证); 3.1.5 体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明); 3.1.6 非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); 3.1.7 一寸相片三张。 3.2 填写《人事资料卡》,它将记录你在“×××”的成长过程。 3.3 人事单位会告知你有关公司的规章制度、福利待遇及所属部门的主管上司,发给《员工手册》及《安全手册》,并与你签定《试用同意书》和《保证书规约》 4.试用办妥以上入职手续后,你将接受至少三个月的试用期,在这期间你会得到主管上司的悉心指导及接受岗位培训,试用期内决定你是否适合这份工作。在此期间,你的上司会对你作出评估,必要时可根据你的实际情况延长或缩短试用期或者辞退。 5.正式任用 5.1 员工经试用合格,公司将以书面形式与员工确认雇佣关系。 5.2 员工入职提供之证明文件必须真实,如发现有虚假隐瞒将视情节轻重做出处理,甚至开除。 5.3 员工如有以下变更事项应在一个月内呈报人事单位。 5.3.1 联系地址、电话号码及婚姻状况。 5.3.2 遇紧急事故联系人。 5.3.3 现时参加的学习课程(学历证明)、现时参加的专业性团体。 第三章工作规则 1、工作时间 公司实行五天工作制,每天工作八小时,每周工作四十小时,每天的工作时间如下:星期一至星期五:上午8:00—12:00 下午13:30—17:30 。因生产制造程序之连续性,员工担任轮班或特别勤务之上下班及休息时间,依实际所需订之。公司将根据劳动法的有关规定确保员工的休息休假权利。 2.超时工作 2.1 员工经批准加班者,依国家规定支付加班工资或安排调休。 2.2 员工已领取职务加给者,加班原则上安排调休,不另支给加班工资,专案核准者例之。2.3 加班工资按下列情况计算: 2.3.1 工作日加班=加班工时×小时工资率×150% 2.3.2 休息日加班=加班工时×小时工资率×200% 2.3.3 法定日加班=加班工时×小时工资率×300%

福州大学学生手册必考归纳

学生手册必考归纳 每年必考归纳 (必考)1、福州大学校训是明德至诚、博学远志。 2、纪律处分的种类有五个等级,分别为:警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。 3、无故旷课、上课迟到、早退者,按下列规定处分:一学期累计旷课达10 学时者,给予警告处分;达 20 学时者,给予严重警告处分;达30学时者,给予记过处分;达40 学时以上者,给予留校察看处分;上课迟到、早退者三次折算为旷课1学时。 4、利用网络制作、复制、查阅和传播煽动、组织非法集(聚)会、游行和示威,破坏社会秩序和学校稳定的信息者,违者视情节轻重给予记过、留校察看或开除学籍处分;利用网络制作、复制、查阅和传播捏造或者歪曲事实,散布谣言,损害国家机关声誉或扰乱社会秩序的信息者,违者视情节轻重给予记过、留校察看或开除学籍处分。未经允许,对校园网络功能以及校园网络中储存、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的,视情节轻重给予严重警告以上处分。 5、学生被认定为考试违纪者,视其情节轻重,给予警告至记过处分。学生有下列行为之一,应当认定为考试作弊,并视其情节轻重给予处分:违规携带与考试内容相关的文字材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的,给予记过处分;抄袭或者协助他人抄袭试题答案或与考试内容相关资料的,给予留校察看处分;抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提供方便的,给予留校察看或开除学籍处分;在考试过程中使用通讯设备的,给予记过处分;冒名代替他人考试、由他人冒名代替参加考试的,给予留校察看或开除学籍处分;故意销毁试卷、答卷或者考试材料的,给予记过或留校察看处分;在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的,给予记过处分;传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的,给予记过或留校察看处分。 6、对于在校期间曾受记过及以上的处分者,或在修业年限内有考试(考查)作弊行为并经确认者原则上不授予学士学位。

最新大型会议活动流程及操作手册1

大型会议活动流程及操作手册1 金凯悦酒店英雄宴地点:金凯悦宾馆活动时间:2011年7月9日参会人员:领导:李董、赵总及随行人员,分公司总经理室,各部门长 分公司:前线部分员工机构:机构总及营销培训负责人业务员:李董有约入围业务员,上半年新晋升主管(04、05、06、08),南阳A大队全体人员,各机构A大队入围英雄宴人员,新机构业务员,南阳外勤30名 “李董有约”工作组会议总指挥:周总会议总督导:罗亮经理荣誉会主持人:周总英雄宴主持人:欧利敏、崔志刚(暂定)策划:朱文婕、李开明 场控组组长:罗亮组员:李开明马德化崔洪武(培训部)钱志刚(南阳)节目组组长:欧利敏组员:李海蒂(南阳)礼仪组组长:朱文婕组员:金艳杰王策(南阳)徐艳丽设计制作组组长:牛志伟组员:张瑾(行政部)史翔资料组组长:徐艳丽组员:钱慧朋欧利敏后勤组组长:陈臻组员:姜华钱志刚(南阳)礼仪人员(6名,人员待定):丁丽丽(财务)李玉琳(财务)楮俏颖(客服)全体工作人员均协助设计组参与7月8日—9日上午的会场布置工作。 2活动议程:时间流程项目工作组13:30—14:00 业务员入场场控组、礼仪组、节目组、资料组 14:00—14:05 领导入场礼仪组、资料组、节目组

14:05—14:10 少儿手语舞《感恩的心》表演资料组、节目组14:10—14:20 主持人出场,介绍参会嘉宾、领导及各系列业务员 资料组、节目组 14:20—14:25 主持人宣布大会正式开始,全体起立,齐唱司歌、司训 资料组14:25—14:35 卢总为大会致辞并作豫南成长PPT汇报礼仪组、资料组、节目组 14:35—15:05 优秀业务员表彰礼仪组、资料组、节目组 15:05—15:20 优秀代表发言(平顶山:金建敏)礼仪组、节目组、资料组 15:20—17:20 李董演讲礼仪组、节目组、资料组 17:20—17:25 为李董献礼礼仪组、节目组、资料组 17:25—17:35 赵总致辞场控组、礼仪组、节目组、资料组、设计组、后勤组 17:35—17:40 全体参会人员共跳手语舞《平安到永远》,主持人宣布会议结束场控组、资料组、设计组、后勤组 17:40—18:10 分机构与领导合影留念场控组、资料组、礼仪组、后勤组、设计组、节目组 18:10—18:20 全体集合安排前往英雄宴会场车辆礼仪组、后勤组、场控组 18:20—18:50 由南阳机构车辆引领车队共同前往南阳宾馆参

××公司员工手册(DOC11页)

XXXXXXXXXXXXXXX公司 员工手册 第一章总则 第一条为搞好企业现代化管理、健全公司各项规章制度、完善公司经营机制、提高企业效益,特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条本手册所称公司员工,系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。 因业务需要而聘请的高级技术人才、高级管理人才、特聘人员、顾问的管理依合同另订。 第二章聘用 第三条本公司聘用员工,由用工部门提出用工计划报人力资源部,经公司批准后办理招聘或内部调配。 第四条本公司聘用人员须经体检、考试或测试合格,并经审查核定后方可录用。 第五条凡应聘人员有下列情形之一者,不予录用: 一、政府规定不得录用者。 二、经体格检查不合格者或发现有传染病者。 三、文化程度或技能达不到岗位要求者。 第六条聘用程序: 一、经人力资源部审查有关证件。 二、依需要作工作性测验或专业知识测验。 三、用人部门面试、笔试。 四、主管领导审查、面试。 五、资料送回人力资源部。 第七条应聘人员经核准录用,应于接到通知后按其指定日期及地点亲自办理报到手续,并缴验下列文件,否则视为拒绝受聘,该通知因此失其效力。 一、人事资料卡。 二、身份证。 三、学历、经历证件。 四、职称证。 五、一寸照片。 六、结婚证(离婚证)或未婚证明。 七、劳动合同。 八、经济责任担保书(由公司视实际需要而定)。 九、其他经指定应缴验的文件。 第八条本公司录用人员除特殊情形经总经理核准免予试用、缩短试用期外,均应试用二个月(含受训期)。在试用期间,请事、病、伤假累计超过15天的,相应推迟试用期;试用期间部门、车间应派专人辅导或培训并作好试用考核记录送人资部。考核不合格者不予录用,不发任何补偿费,试用人员不得提出异议。考核合格者,于考核合格之日起成为本公司正式员工。 第九条经本公司聘用经管财务的人员、电脑工作人员、职位等级在副科级以上职务及公司认定其经办公务或担任工种有担保必要者,应于到职七日内办妥连带保证手续,其保证人应具有下列资格:

智招标电子招投标交易平台操作手册(投标人)

. 智招标电子招投标交易平台投标人操作手册 技术中心 2017年1月

修改记录 本文档中所包含的信息属于内部资料,如京东智联的书面许可,任何人都无权复制或利用。津ICP备16001055号-1 天津京东智联科技发展有限公司 签署记录

目录 引言 (4) 1.1 编写目的 (4) 1.2 背景 (4) 1.3 预期读者 (4) 1.4 运行环境 (4) 1.4.1 硬件要求 (4) 1.4.2 软件要求 (4) 一、个人信息 (5) 1. 我的信息 (5) 2. 我的消息 (6) 3. CA绑定 (7) 4. 修改密码 (9) 二、资质认证 (11) 1. 实名制认证 (11) 2. 企业经营资质 (11) 三、成员管理 (13) 职业人员 (13) 四、项目管理 (19) 我发起的项目 (19) ①投标 (21) ②开标 (35) ③评标结果 (39) ④异议 (43) 五、通知管理 (45) 1. 投标邀请书 (45) 2. 资格预审结果通知 (46) 3. 招标文件澄清通知 (46) 4. 招标文件修改通知 (46) 5. 资格预审文件澄清通知 (47) 6. 资格预审文件修改通知 (47) 7. 现场踏勘通知 (47) 8. 投标文件回执通知 (48) 9. 中标结果通知 (49) 10. 招标结果通知 (50)

引言 1.1编写目的 为了帮助智招标电子招投标交易平台投标人企业用户更好地了解和使用平台,提高投标企业用户对平台操作的熟练度,能更高效便捷的使用本平台。操作手册讲述怎样使用本招投标交易平台,以及在使用本平台过程中应注意的一些问题。 1.2背景 平台名称:智招标电子招投标交易平台 平台开发者:天津京东智联科技发展有限公司 1.3预期读者 京东智联技术组人员 京东智联运营组人员 电子招投标交易平台平台操作人员 1.4运行环境 1.4.1硬件要求 具有Pentium Ⅱ处理器且满足以下要求的计算机:最低64MB内存最小1GB硬盘、鼠标、键盘、网卡;可进行上网操作。 1.4.2软件要求 Windows XP及以上操作系统;Microsoft Internet Explorer 8.0及以上版本或 Mozilla Firefox 等主流浏览器。

福州大学有限元考试题

有限元考试试题及答案 一、简答题(5道,共计25分)。 1.有限单元位移法求解弹性力学问题的基本步骤有哪些?(5分) 答:(1)选择适当的单元类型将弹性体离散化; (2)建立单元体的位移插值函数; (3)推导单元刚度矩阵; (4)将单元刚度矩阵组装成整体刚度矩阵; (5)代入边界条件和求解。 2. 在划分网格数相同的情况下,为什么八节点四边形等参数单元精度大于四边形矩形单元?(5分) 答:在对于曲线边界的边界单元,其边界为曲边,八节点四边形等参数单元边上三个节点所确定的抛物线来代替原来的曲线,显然拟合效果比四边形矩形单元的直边好。 3.轴对称单元与平面单元有哪些区别?(5分) 答:轴对称单元是三角形或四边形截面的空间的环形单元,平面单元是三角形或四边形平面单元;轴对称单元内任意一点有四个应变分量,平面单元内任意一点非零独立应变分量有三个。 4.有限元空间问题有哪些特征?(5分) 答:(1)单元为块体形状。常用单元:四面体单元、长方体单元、直边六面体单元、曲边六面体单元、轴对称单元。(2)结点位移3个分量。(3)基本方程比平面问题多。3个平衡方程,6个几何方程,6个物理方程。 二、论述题(3道,共计30分)。 1. 简述四节点四边形等参数单元的平面问题分析过程。(10分) 答:(1)通过整体坐标系和局部坐标系的映射关系得到四节点四边形等参单元的母单元,并选取单元的唯一模式; (2)通过坐标变换和等参元确定平面四节点四边形等参数单元的几何形状和位移模式; (3)将四节点四边形等参数单元的位移模式代入平面问题的几何方程,得到单元应变

分量的计算式,再将单元应变代入平面问题的物理方程,得到平面四节点等参 数单元的应力矩阵; (4)用虚功原理求得单元刚度矩阵,最后用高斯积分法计算完成。 2.轴对称问题的简单三角形单元是否是常应力,常应变?为什么?(10分) 答:不是常应力和常应变。 因为应变与位移分量的关系式为: ? ?????????????? ? ?????????????? ????=????????????????????????+??????=??? ???????????=w u 010r r u r u }{rz z r r z z r r w z u z w γεεεεθ,这里除含有微分算符外,还包含了r 的倒数项1/r ,则即使位移模式为线性的,但由于该项的存在,使得应变与坐标有关, 即不会是常应变。应力应变的物理关系为{ }[]{}εσD = ,由于应变不是常应变,则所求得的应力也不会是常应力。 3.在薄板弯曲理论中做了哪些假设?薄板单元和厚板单元的基本假设有什么 不同?(10分) 答:四种假设: 1)变形前的中面法线在变形后仍为弹性曲面的法线。 2)变形前后板的厚度不变。 3)板变形时,中面无伸缩。 4)板内各水平层间互不挤压。 不同点:薄板单元假设横向纤维无挤压,板的中面法线变形后仍保持为直线,该直线垂直于变形后的中面,但是厚板单元的假设考虑横向变形的影响,板的中面法线变形后仍 基本保持为直线,但该直线不再垂直于变形后的中面,法线绕坐标轴的转角不再是挠度的导数,而是独立的变量。 三、计算题(3道,共计45分)。 1.如图所示等腰直角三角形单元,其厚度为t ,弹性模量为E ,泊松比0ν=;单元的边长及结点编号见图中所示。求 (1) 形函数矩阵N (2) 应变矩阵B 和应力矩阵S

工厂车间类员工手册

员工手册范本四( 工厂车间类) 第一章总则 第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解, 在工作中能认真执行, 以维护生产经营、工作、生活的正常秩序, 保障员工的合法权益, 特制订本手册。 第二条制订本手册的指导思想: 以生产经营为中心, 坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来, 培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍, 充分发挥她们的积极性和创造性, 保证企业奋斗目标的实现。 第三条公司情况介绍。 第四条本手册仅适用本厂全体员工。 第二章员工的权利和义务 第五条员工必须热爱社会主义祖国, 自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条员工必须爱厂如爱家的意识, 树立"我为公司, 公司为我"的企业文化理念, 关心和维护国家和企业的公共利益, 忠于职守、快节奏、高质量地出众完成各项工作任务。 第七条员工必须努力学习政治, 学习科学文化知识, 不断提高政治、文化、技术、业务水平。 第八条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度, 对规章制度不同意见的建议, 能够在执行制度的指令的前提下, 向有关部门

直至厂长提出。 第九条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利, 对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 第十条员工可按本厂制度规定, 享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章劳动合同 第十一条本厂实行劳动合同制度, 凡本厂员工均应签订劳动合同。 第十二条劳动合同由厂长与员工本人签订, 员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容, 同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。 第十三条新员工招聘, 按招聘岗位的基本要求, 坚持全面考核, 择优采用, 并执行3-6个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件, 可即时辞退。 第十四条员工要求辞退或企业解聘员工, 除违规违纪、违法原因可即时辞退外, 其余, 均应提前一个月通知对方, 并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条劳动合同期满, 企业生产经营需要, 员工本人同意, 能够续签劳动合同。 第十六条家居外地员工, 签订劳动合同时, 应出具"身份证"、"外来人员务工"和"计划生育"证明。

投标人员操作手册

湖北省公共资源电子交易平台投标单位操作手册 (电子交易平台业务操作培训) 湖北省公共资源交易中心制 2014年10月10日

目录 一、网上招投标用户须知 (3) 二、驱动安装说明 (5) 2.1安装驱动程序 (5) 三、检测工具 (5) 3.1启动检测工具 (5) 3.2驱动检测 (6) 3.3证书检测 (6) 3.4签章检测 (8) 四、网上办事操作 (9) 4.1登陆系统 (9) 4.2诚信库管理 (10) 4.2.1录入基本信息 (10) 4.2.2录入资质 (12) 4.2.3录入企业业绩 (13) 4.2.4录入企业获奖 (14) 4.2.5录入企业各类证书 (15) 4.3业务管理 (15) 4.3.1投标报名 (15) 4.3.2土地整理(按招标项目)投标报名 (16) 4.3.3邀请函确认 (17) 4.3.4项目经理变更 (18) 4.3.5土地整理项目经理变更 (19) 4.3.6资审文件下载 (19) 4.3.7招标文件购买下载 (20) 4.3.8资审通过通知书确认 (21) 4.3.9答疑澄清补充文件下载 (22) 4.3.10资审澄清文件下载 (22) 4.3.11补充变更文件下载、答疑澄清文件的下载 (22) 4.3.12网上提问 (23) 4.3.13保证金确认(按标段报名) (23) 4.3.14保证金确认(按招标项目报名) (24) 4.3.15投标文件上传 (25)

一、网上招投标用户须知 注:如果是WIN7操作系统,请先关闭“用户账户控制”,然后重启电脑,重启后在关闭360等安全卫士的情况下,运行附件里面“桌面图标用户账户控 制.bat”。 按照以下步骤来操作: 1、查看是否已经安装了湖北控件包HBControl(HBCA)1.2.zip(见附件下载),控件在网员管理系统的帮助中心——帮助文档中有下载,只需要下载湖北控件包。 下载完成后进行安装(安装的时候注意把360或者其他的杀毒软件、安全卫士暂时关闭),安装会有多个文件的分步安装和注册,请耐心等待完成。 2、控件包全部安装完成之后,必须用IE浏览器打开登录页面(请勿使用360、火狐等其他浏览器)。 在IE设置兼容性视图里面,首先把当前站点 https://www.360docs.net/doc/c48659129.html,添加进去。然后关闭浏览器的弹出窗口阻止程序。 3、打开IE浏览器上方的工具按钮,点击INTERNET选项,点“安全选项卡”,点击“可信站点”图标,然后将https://www.360docs.net/doc/c48659129.html,加入到可信任站点(注意下方“https"选框不要勾选)。 4、点击下方“自定义级别”将“ACTIVEX控件”选项全部选择为启用。 5、插上锁,直到锁的USB驱动安装成功。 打开“开始菜单”,在程序里打开“湖北CA证书管理工具(华虹)”,输入CA证书密码,确定能查看到证书,然后用“新点检测工具”进行逐步检测。

福州大学至诚学院学生手册(新)

福州大学至诚学院学生手册(新)

第一部分院训 院训诠释 如是我闻,福州大学至诚学院院训为:明德博学,臻于至善。《大学·开篇》开宗明论也,至诚以此彰其志,榜其行,勉其子。 《大学》曰:大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。训之本。明德者,君子也。文约,辞微,志浩,行廉。是故明德者,濯淖污泥之中,蝉蜕于污秽,以浮游于尘埃之外,与日月争光可也。何为?欲明其德,必先修其身,正其心,诚其意,致其知,格其物。是故,为人师,止于严;为人子,止于尊;为人友,止于信。格物,求物之道也。欲求物之本,则学不可以已。君子博学而日参省乎已,则德明而行无过矣。何学?入耳,着心,布于四体,形于动静。端而言,蝡而动,一可以为法则。明德博学则达圣德至善。至善则润身,心广体胖,意诚。然后齐家治国平天下。 此训之意也。 福州大学至诚学院社会事务管理系主任牛康教授撰文

第二部分高等学校学生行为准则 (一)志存高远,坚定信念。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,面向世界,了解国情,确立在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,努力成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义新人。 (二)热爱祖国,服务人民。弘扬民族精神,维护国家利益和民族团结。不参与违反四项基本原则、影响国家统一和社会稳定的活动。培养同人民群众的深厚感情,正确处理国家、集体和个人三者利益关系,增强社会责任感,为祖国为人民多做奉献。 (三)勤奋学习,自强不息。追求真理,崇尚科学;刻苦钻研,严谨求实;积极实践,勇于创新;珍惜时间,学业有成。 (四)遵纪守法,弘扬正气。遵守宪法、法律法规,遵守校纪校规;正确行使权利,依法履行义务;敬廉崇洁,公道正派;敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。 (五)诚实守信,严于律己。履约践诺,知行统一;遵从学术规范,恪守学术道德,不作弊,不剽窃;自尊自爱,自省自律;文明使用互联网;自觉抵制黄、赌、毒等不良诱惑。 (六)明礼修身,团结友爱。弘扬传统美德,遵守社会公德,男女交往文明;关心集体,爱护公物,热心公益;尊敬师长,友爱同学,团结合作;仪表整洁,待人礼貌;豁达宽容,积极向上。 (七)勤俭节约,艰苦奋斗。热爱劳动,珍惜他人和社会劳动成果;生活俭朴,杜绝浪费;不追求超越自身和家庭实际的物质享受。 (八)强健体魄,热爱生活。积极参加文体活动,提高身体素质,保持心理健康;磨砺意志,不怕挫折,提高适应能力;增强安全意识,防止意外事故;关爱自然,爱护环境,珍惜资源。

公司员工手册(标准版)

编号:****** ******有限公司 员 工 手 册

内部资料妥善保管

目录 欢迎辞 (3) 第一章总则 (4) 第二章公司简介 (5) 第三章公司组织机构图 (6) 第四章公司文化 (7) 第五章员工理念 (8) 第六章员工行为规范 (9) 第七章人事管理制度 (11) 第一节人才引进管理规定 (11) 第二节离职管理规定 (13) 第三节考勤管理规定 (15) 第四节奖惩管理规定 (19) 第八章薪酬管理制度 (22) 第九章绩效管理制度 (24) 第十章保密制度 (26)

欢迎辞 各位亲爱的伙伴: 你好! 欢迎你加入**大家庭,愿**的工作成为你事业新的起点。 这是你的手册,也是我们**公司对人员管理的基本准则,它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束,并且告诉你一些必须要了解的信息,请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在**充分发挥自己的才能。 政策对公司的经营来讲是必不可少的,尤其象**这样的公司,政策有助于大家卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立保护大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。 你的直属上司是你工作的主要指导人,他(她)将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上司沟通,当他(她)无法帮你解决问题时,请咨询公司行政部负责人。 **团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神,愿你和所有的伙伴一起与**共同发展。 欢迎你加入**并将其作为你的事业。 祝:工作愉快、事业成功! *******有限公司 总经理:

电子招投标系统操作手册

中煤招标有限责任公司 电子招投标系统 操作手册 投标人分册

目录 目录 (2) 1. 用户注册 (4) 2. 用户登录 (7) 3. 用户首页 (8) 3.1. 修改密码和用户信息 (8) 3.2. 快捷菜单 (9) 3.3. 内网门户 (10) 4. 网上报名(公开项目) (10) 4.1. 网上报名 (10) 4.2. 已报名信息查看 (12) 5. 资格预审文件购买 (13) 5.1-资格预审文件购买 (13) 5.2-资格预审文件订单 (16) 5.3-预审文件下载 (17) 6. 资格预审文件澄清管理 (18) 6.1-预审文件澄清管理 (18) 7. 招标文件购买 (20) 7.1-招标文件购买 (20) 7.2-购买记录查看 (22) 7.3-招标文件下载 (24) 8. 招标文件澄清管理 (25) 8.1-招标文件澄清管理 (25) 9. 投标文件管理 (27) 9.1-投标文件编制 (27) 10. 网上投标 (31) 10.1-递交投标保证金 (31) 10.2-递交投标文件 (33) 11. 网上开标 (35) 11.1-进入开标大厅 (35) 11.2-投标人签到 (36) 11.3-投标人解密 (39) 11.4-投标人确认开标一览表 (41) 11.5-投标人签名 (42) 12. 评标 (44) 12.1-供应商报价 (44) 12.2-评标澄清 (45) 13. 异议管理 (46) 13.1-异议管理 (46) 14. 保证金信息查看 (48) 14.1-保证金信息查看 (48) 15. 系统管理 (50)

15.1-用户管理 (50) 15.2-部门管理 (53) 15.3-公司信息 (54) 15.4-角色管理 (57) 15.5-绑定CA证书 (60)

2019年大学生职业生涯发展与就业指导章节测试(福州大学版)

1.[单选题] 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段? A.3 B.4 C.5 D.6 我的答案:C 2.[多选题] 本门课程中所指的“三涯”分别指的是 A.生涯 B.职业生涯 C.婚姻生涯 D.学习生涯 我的答案:ABD 3.[判断题] 生涯厚度,指的是个体在不同生命角色上投入的深度。 我的答案:对 4.[判断题] 生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。 我的答案:对 5.[判断题] 大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程,包括大学期间的学涯规划和职涯规划。 我的答案:对 1.2.5 1.[单选题] 一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作,他的学科转换路径是 A.从工程技术领域转换到自然科学领域 B.从自然科学领域转换到社会科学领域 C.从自然科学领域转换到工程技术领域 D.从工程技术领域转换到社会科学领域 我的答案:C 2.[单选题] “管理学类”属于哪一个学科领域? A.人文学科 B.社会学科 C.自然科学 D.工程技术 我的答案:B 1.[单选题] 自我认知冰山模型水面以上的部分是 A.社会角色 B.自我概念 C.个性 D.技能 我的答案:D 2.[单选题] 四维模型中哪一个维度探讨的是内心的需要? A.兴趣 B.能力

D.动力(价值观) 我的答案:D 3.[单选题] 四维模型中哪一个维度探讨的是擅长什么? A.兴趣 B.能力 C.个性 D.动力(价值观) 我的答案:B 4.[多选题] 职业自我认知的四维模型包括 A.兴趣 B.能力 C.性格(个性) D.动力(价值观) 我的答案:ABCD 5.[多选题] 自我认知冰山模型水面以下的部分包括 A.社会角色 B.自我概念 C.个性 D.动力 我的答案:ABCD 2.2.4 1.[单选题] 人类的气质类型中最细心的一种人是 A.胆汁质 B.多血质 C.粘液质 D.抑郁质 我的答案:D 2.[单选题] 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢与人沟通的是 A.实际型 B.艺术型 C.社会型 D.常规型 我的答案:C 3.[多选题] 人类的气质类型包括 A.胆汁质 B.多血质 C.粘液质 D.抑郁质 我的答案:ABCD 2.3.7 1.[单选题] 小明是个动手能力强,做事手脚灵活,动作协调的人。喜欢具体任务,与物打交道。

工厂员工手册.pdf

阅读指南 各位亲爱的伙伴: 您好! 欢迎您加入眼镜制品(深圳)有限公司,为了帮助您更好地融入企业,顺利地开展工作,我们准备了这本《员工手册》。通过这本《员工手册》,您可以了解到公司的企业文化和经营理念。请您仔细阅读。经常重温本手册会有助于您深入了解公司的企业文化,在富荣华充分发挥自己的才能。 您的直属上级是您工作的主要指导人,他(她)将负责您的工作指引和工作安排。当您在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与您的直属上级沟通。当他(她)无法帮您解决问题时,请公司部,他/她会指导您并帮您找出问题的症结,或者引导您运用公司政策,寻求公司的帮助。 随着公司的飞速成长与发展,我们迫切需要一批有朝气、有思想、有技术、懂管理的各个阶层的人才,公司量才用人,以能力定酬劳,鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。 期待您的加入,让我们一起共同创造富荣华更加绚丽辉煌的明天! 愿这本手册能帮助您在富荣华的工作度过每一天! 祝:工作愉快、事业成功! 富荣华眼镜制品(深圳)有限公司

目录 第一章:公司概况 1、公司简介 4 2、6S活动 4 3、质量环境与健康安全5第二章:礼仪篇 1、员工礼仪守则 6 第三章:招聘与入职 第一节:招聘录用8 第二节:报到注意事项9 第三节:试工与培训教育9 第四章:工作时间9 第五章:劳动合同的签订与解除10 第六章:薪酬福利与休假政策 第一节:工资标准10 第二节:加班及节假日工资11 第三节:休假政策11 第七章:厂纪厂规 第一节:考勤管理11 第二节:请假规定12 第三节:离职规定13 第四节:门禁规定14 第五节:工作纪律14 第六节:后勤管理15 第七节:员工就餐管理15 第八节:宿舍管理规定16 第八章:反骚扰与虐待政策16

投标人网上操作流程手册

投标人网上操作流程手册 目录 1、注册信息 (原注册企业可以直接用原用户名及密码进行登录) 2、登录平台维护信息 3、修改提交企业注册信息 4、添加产品 5、添加产品信息 6、产品报价 7、报价解密

药品招标平台网站地址:https://www.360docs.net/doc/c48659129.html, 1、注册信息投标企业一一先登录首页点击“注册” 用户晋录 注册界面: ouaE i*专fSFltM中 It):1____________ ftS.bftlt| ________________ 11 厂左生忙■■二1 :吿h柞乘址r卓人再悄证;厂 綽*「丐冠】I1_____________ j上EJHB (冃%)i 1 __________ 啊 \ 1同址[ 匕t世业1电:刘 ER: 企廿竝W:r1 r i■止]M.liRF 对1 里苫电左业诅吊证二 厂q crusiD r K r w广血ejnae:厂毗鸟I .石it, ■1 MEMBER LQEJh

录入注册信息后,点击“提交”然后返回首页

2、登录平台 1、登录平台 打开平台首页,在首页左上方登 录信息输入框输入用户名(企业名 称即登录用户名)、密码、验证码点 击登录,进入平台。 3、修改提交企业注册信息 在登录处:输入注册的用户名和密码,并填写验证码,点击 “登录”进入系统。检查录入的企业信息并补充完整信息, 同时,录入gmp 认证资料,点击红色”GMP 信息”进行gmp 的录入: 证;; 惜用证有数期 2017-11-7 0:00:00 G1T 信息: 信慝(谙点古此处愉入GWF 信窟)C*) 诒按古姑譯苯 背尅嗚跖討齬進桶好 点击上面的添加,可以添加多个 gmp 证书。保存后,返回企 业信息,检查无误后,点击最下方的“提交” ,进入产品录 入界面。 4、添加产品 进入添加产品界面 用户皆录 MEMBER

建设银行善融商务商城用户操作手册电子券营销活动

善融商务企业商城用户操作手册 (电子券营销活动功能) 1通用券商品 1.1商户申请加入建行发起的通用券活动 1.1.1功能概述 商户在前台申请加入我行总行发起的通用券活动,商户所有符合活动规则的商品在活动期间都自动成为派券商品、收券商品,显示派券标识、收券标识。活动结束后,自行取消派券标识、收券标识。 1.1.2适用对象 加入建行发起的通用券活动的企业客户。 1.1.3操作流程 第一步:登录建行电子商务金融服务平台,点击进入“商务中心”页面; 第二步:在“商务中心”页面导航条中选择“营销活动”; 第三步:在“营销活动”页面左侧菜单栏中选择“活动申请”;再选择“加入活动申请”选项卡 第四步:选择总行发起的通用券活动,点击“申请加入” 第五步:点击《商户需与活动发起方签订的电子协议》,阅读协议 第六步:点击【确定】,申请加入活动 1.2商户查看申请加入通用券活动的结果 1.2.1功能概述

商户在前台查看申请加入我行总行发起的通用券活动的结果 1.2.2适用对象 加入建行发起的定向券活动的企业客户。 1.2.3操作流程 第一步:登录建行电子商务金融服务平台,点击进入“商务中心”页面; 第二步:在“商务中心”页面导航条中选择“营销活动”; 第三步:在“营销活动”页面左侧菜单栏中选择“活动申请”;再选择“申请管理”选项卡; 第四步:在“申请管理”页面查看申请加入通用券活动的状态,点击“查看详情”可查看活动详情、返券规则。 1.3 发布收取通用券商品(卖家) 1.3.1商户发布 1.3.1.1功能概述 客户通过我行善融商城网站发布或取消收取通用券消费商品,商家自行设置的收券商品长期有效,不受活动时间控制,同时支持自行取消。 1.3.1.2适用对象 发布通用券消费商品的企业客户。 1.3.1.3操作流程 1.3.1.3.1商户发布收取通用券商品(新商品) 第一步:登录建行电子商务金融服务平台,点击进入“商务中心”

2018年版公司员工手册

2018年 版公司员工手册(完整版)

目录 欢迎辞3 第一章总则4 第二章公司简介5 第三章公司组织机构图6 第四章公司文化7 第五章员工理念8 第六章员工行为规范9 第七章人事管理制度11 第一节人才引进管理规定11 第二节离职管理规定13 第三节考勤管理规定15 第四节奖惩管理规定19 第八章薪酬管理制度22 第九章绩效管理制度24 第十章保密制度

欢迎辞 各位亲爱的伙伴: 你好! 欢迎你加入**大家庭,愿**的工作成为你事业新的起点! 这是你的手册,也是我们**公司对人员管理的基本准则,它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束,并且告诉你一些必须要了解的信息,请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在**充分发挥自己的才能。 政策对公司的经营来讲是必不可少的,尤其像**这样的公司,政策有助于大家卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立保护大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。 你的直属上司是你工作的主要指导人,他(她)将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上司沟通,当他(她)无法帮你解决问题时,请咨询公司行政部负责人。 **团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神,愿你和所有的伙伴一起与**共同发展。 欢迎你加入**并将其作为你的事业。 祝:工作愉快、事业成功! *******有限公司 总经理: 年月

第一章总则 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及**公司(以下简称本公司)的各项规章制度编制而成的,员工手册阐述了公司的基本政策和员工基本行为准则,它与公司的其它政策一样,用于指导员工的行为。 本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体员工的行为和职业道德,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,维护正常的工作秩序,促使公司从经验管理模式向科学管理的模式转变。 本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行。 本手册属内部资料,请员工注意妥善保存,如若不慎遗失,请及时向公司行政部申报,补领并补交相应的工本费,员工在离职时,请将此手册主动交还公司行政部。 本手册作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等效力,对本手册内容,如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处,请随时向人力行政部咨询,以确保理解无误。 本手册如需修正,公司将向员工提供最新修正本,并回收旧手册以防混淆。 本手册由人力行政部组织编制,由人力行政部负责解释,未尽事宜,均按公司的有关规定和国家的法律法规执行。 随公司业务的发展,公司基本政策和有关管理制度可能得以更新,在上述情况下,以更新后的内容要求为准。 本手册经总经理批准,于 201X年 XX 月 X 日起执行。

投标客户端使用手册

中国华电集团公司电子商务平台 投标客户端 使 用 手 册 北京华电电子商务科技有限公司 2016年10月

第一章安装前确认事项 一安装建议 说明: 所有使用中国华电集团电子商务平台电子投标系统的个人或企业电脑均可安装本软件; 安装软件时,请您在本地电脑的杀毒软件、360安全卫士及防火墙设置中将我们投标客户端设置成白名单; 若因电脑硬件设备过老或兼容性问题导致系统缓慢,建议更换电脑尝试; 1、系统版本确认: 建议电脑系统版本为Windows 7(32位或64位均可) 2、浏览器版本确认: 建议电脑安装IE8.0、IE9、IE10浏览器(不要升级至IE11版本),如果电脑中浏览器不是IE,请通过官方微软官方网站自行安装升级。 3、运行环境确认: 请确保电脑已安装软件.NET Framework 2.0或以上版本,确认方法如下(Windows 7为例)点击桌面开始菜单- 控制面板中- 程序和功能菜单 图1-1 图1-1表示已经安装该软件,若程序中未找到该软件,请通过微软官方途径下载并安

装。 二开始安装 打开执行文件投标客户端.msi,弹出欢迎菜单如图1-2所示 图1.2 点击下一步进入安装路径选择,图1-3,建议安装在C盘默认路径。 图1.3

点击下一步进入并点击安装按钮请参照图1-4 图1-4 预计安装时间为1分钟左右,请耐心等待图1-5 图1-5 点击完成按钮结束安装图1-6

图1-6 在桌面右键点击客户端运行程序,选择属性,勾选兼容模式,windows 7, 勾选以管理员身份运行此程序,点击确认按钮参考图1-7 图1-7

福州大学《信息检索》课程考试要点

一、信息 1、信息在发生源和吸收源之间,当发生源发出的信号被吸收源所理解,信号就变成为信息。现代科学指事物发出的消息、指令、数据、符号等被包含的内容。信息是具有一定特征意义的载体。 2、文献指固化在一定载体上的知识。大凡人类的知识用文字,图形,符号,声频,视频的手段记录下来的东西,统统可被称为文献。文献三要素:载体,知识,记录。 3、资料是固化在一定的实物或载体上的知识。是为工作,生产,学习和科学研究等参考需要收集或编写的一切公开或者内部的材料。 二、信息的传递渠道:非正式传递渠道和正式传递渠道。 三、信息检索 1、含义:指从大量的文献中查找与信息提问所指定的课题(对象)有关的文献,或者包含用户所需事实与消息的文献的过程。 2、信息检索包括三方面:数据检索、事实检索、文献检索;文献检索提出包含所需信息的文献,而数据检索和事实检索提出包含在文献中的信息本身。 四、文献检索 1、含义:包括两方面的内容,一是检索系统的建立和检索工具的组织和积累。二是文献的查寻。 2、文献检索的类型:①直接检索:通过阅读原始文献直接获取所需信息②间接检索:通过检索工具的指导再查找原始文献而获取所需信息。 五、信息的类型 1、按信息加工层次划分:①一次信息:原始文献;②二次信息:通过检索工具所传递的信息,包括目录、文摘、题录、索引等。③三次信息:通过百科全书、手册、年鉴等所传递的信息。 2、按信息载体的出版编辑特点划分:(十二大文献源)期刊、图书、会议文献、专利文献、科技报告、学位论文、政府出版物、标准文献、产品资料、技术档案、报纸新闻稿、工作文稿 3、按信息载体的物理类型划分:印刷型、缩微型、电子型、声像型。 4、按信息的性质划分:自然信息和社会信息。 六、检索工具 1、含义:检索工具是二次文献,是人们用来报道,存贮和查找文献的工具。有人把它称为小书库,二获取的原始文献即一次文献称为大书库。 2、分类:①按检索方法划分为:手工检索工具和机械检索工具。 ②按其报道范围的宽窄划分为:综合性检索工具和专业性检索工具。 ③按出版形式划分为:全面性检索工具和单一性检索工具。 3、检索工具的类型:目录(查找单位出版物文献)题录(查找单篇文献)文摘(查找单篇文献)索引(查找单位出版物及单篇文献)索引是最常用的检索工具,包括主题,著者及各种号码索引等。 4、文献检索工具的一般结构: ①使用说明→③正文←④辅助索引 ②目次表→(文摘题录)←⑤附表 七、网络检索工具 1、按检索工具特点划分:字典型检索工具(查找用户名,URL,E-MAIL等),索引型检索工具(查

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