五员包保责任制

湖北中佳合成制药股份有限公司

五员包保责任制

五员为：公司董事长、总经理、分管副总经理、安全总监、安环部长

一、董事长安全生产责任制

1、董事长是公司安全生产的第一责任者，对安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行党和国家安全生产的法律、法规和上级的各项规章制度。

3、定期组织召开公司安委会，协调解决安全重大事项。

4、负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入的有效实施。

5、贯彻执行“五同时”的原则，在组织评比及提拔任命干部中，坚持安全一票否决制度。

6、公司发生重大事故后，负责组织实施重大生产安全事故应急处理预案。

二、总经理安全生产责任制

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，亲自抓安全工作，对公司安全生产负全面管理责任。

2、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、及各项法律、法规、法令以及上级有关安全指示、指令、规定。

3、负责建立健全各级安全生产责任制，检查考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、负责主持制定公司生产长远规划、年度规划，定期主持召开公司安全办公会和总经理办公会，听取各分管经理、各部室的安全工作汇报，分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患，制定解决的措施并落实到有关部门，检查会议安排的工作的落实情况。

6、建立健全公司安全生产保证体系。

7、建立健全安全生产目标管理责任制和安全生产监督管理机构。 8、公司发生重大事故后，要协助董事长组织实施公司重大生产安全事故处理预案，并组织事故的调查处理工作，制定防范措施。

三、分管副总经理安全生产责任制

1.贯彻落实安全经营方针、政策和法律法规，依法行使组织实施和综合管理监督职责，针对本单位工作特点，掌握安全经营动态，及时召开安全经营工作会议，研究解决有关安全经营的重大问题，组织制定措施和办法，督促整改重大安全隐患；

2.督促各部门加强安全经营监督与管理，及时研究部署本单位安全经营大检查及重大节日、汛期等重大安全经营活动，组织交流推广安全经营典型经验，表彰先进；

3.协助主要负责人组织制定本单位年度安全经营管理工作计划；

4.协助主要负责人制定本单位安全经营管理目标并进行考核；

5.参与制定安全经营资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施

或者监督相关部门落实；

6.组织拟订或修订安全经营责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；

7.组织现场安全经营检查，对检查发现的安全隐患和问题及时进行整改和解决；

8.组织实施安全经营宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保公司内部安全经营“三级教育”落实到位；

9.指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用；

10.参与生产安全事故的调查处理。

四、安全总监安全生产责任制

1、贯彻落实国家安全生产法律法规，认真执行集团公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神；

2、负责施工项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施，确保完成集团公司下达的各项安全管理目标和指标；

3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系，组织完善项目安全生产管理制度、安全生产责任制度；

4、审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，对项目施工过程中安全专项方案和安全技术措施的实施工作进行监督；

5、监督项目环境因素、危险源辨识和评价工作，审查项目针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案和安全生

产应急预案；并督促项目部按照规定，开展应急预案演练工作；

6、负责业务指导和监督项目安全生产检查工作，按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动，对检查中发现的安全隐患，签发《隐患通知单》；对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权立即停止生产作业，并立即向上级领导报告；

7、监督和检查施工机械设备进场、安装、验收及特种作业人员操作证等验证、审核工作，督促施工机具设备管理部门开展机械安全管理工作，建立设备运转、维修档案，确保机械设备的正常运转，消除不安全隐患；

8、督促安全管理部门做好作业人员的“三级”安全教育、培训及“三类”人员的安全资格取证、复审工作；

9、参与事故、事件的应急处理及调查、分析工作，按照国家事故调查处理的相关规定，负责业务上的配合工作。

五、安环部长安全生产责任制

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。

2、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%。

6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

13、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

14、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

15、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

16、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

17、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率

达100%

18、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。

湖北中佳合成制药股份有限公司

2018/10/12