九型人格精华

九型人格概念表

九型人格疑难问答

九型解惑问答 1、什么是九型人格学九型人格学（Enneagram）起源于2000多年前，它是一个研究和探索人们的个性优势及局限，发现和揭示人们行为背后的内在动机和内在智慧来源，了解和明白人们内心深处的核心价值观和内在注意力焦点的一个有效的方法和工具。 2、九型性格是什么人发明的？九型性格的原作者是谁，已无从考究，就像是中国的易经，原作者是谁已无人知晓。九型性格相传起源于2000多年前的中东阿拉伯地区的苏菲民族。当时，族长为了有效管制族人，发现了九型性格。当时的九型性格没有文字记载，一直以口相传，而且是一代单传，作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的掌握在统治者手中。2000多年后，不知道是经过什么渠道什么途径，九型性格慢慢辗转流传到了民间。八十年代，有两位重要的人物，他们是美国著名学府史丹福大学(StanfordUniversity)的心理学系教授Helen Palmer和David Dine，他们通过研讨会，工作坊，报告及讲座等各种形式，传播和推广九型性格。八十年代初期，正值美国进入知识经济社会，美国的企业关于对人的管理方面不断遇到困扰和危机。九型性格也正式在这样的历史背景下走入美国企业管理的殿堂，也成为美国一些著名学府工商管理课程(MBA)中的一个必修科目。九型性格这个简单、易学、实用有效的工具帮助企业领导决策，帮助企业管理者建设和带领团队，帮助企业的人力资源部门正确的选人，用人，育人和留人，帮助职业经理人突破个性局限，越过事业高原。帮助人满人们改善人际关系，创建和谐社会等。到八十年代后期及九十年代中期，九型性格已风靡全球工商界。九型性格传播到中国，还是最近几年才刚刚开始。 3、为什么要学习九型性格呢？决策的需要：每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。选人的需要：选拔人才一是看能力（是否能胜任），二是看性格（是否能相融）。用人的需要：有些岗位，对有些性格则更合适，例如：财务岗位，可能更适合一型的人，他们讲求原则，不许出错。帮理不帮亲。但如果让他们去拓展市场，服务客户，他们的原则性会令他们缺少灵活和变通，往往会错失机会。因此，每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以最小的人力成本，获取最大的价值收获。留人的需要：优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向，尽管不同时期人们的价值取向会有所不同，但九型性格揭示的是人们内在最深层的价值取向，这一点是无可动摇和无法改变的。但通常你无法知道人们内心最深层的追求和渴望。一旦性格类型被确定，则可立即知晓这一点，对企业留人，对建立梯队式的领导团队非常重要。成长发展的需要：一个人若想比现在做的好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的，但如若要取得突破性的进展，例如：突破自己的事业高原，突破自己的成长障碍等等，这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点，才能够意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。

心理测评工具

职业心理测试霍兰德职业兴趣量表在线测试： https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/holland/index.html MBTI职业性格测试在线测试 https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/mbti/dati.asp 职业锚(职业价值观、职业定位)在线测试：https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/careeranchor/ DISC个性（行为模式）在线测验：https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/disc/ 贝尔宾团队角色在线测试： https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/belbin/ 卡特尔16PF(16种人格因素)在线测试：https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/16pf/ 九型人格在线测试： https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/html/jiuxingrengeceshi/

职业规划在线测试另一个渠道（很全面很强大）：https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/n_TestingCenter.aspx 职业生涯规划测评库一、霍兰德SDS职业兴趣测试（适合高中生、大一大二学生） 1、理论：美国著名职业指导专家Ｊ.霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制的,在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型。（1）实际型。（如一般劳工、技工、修理工等）和技术性职业（如摄影师、机械装配工等）。（2）研究型。其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。（3）艺术型。（如演员、导演）、文学方面的（如，诗人、剧作家等）。（4）社会型。其典型的职业包括教育工作者与社会工作者。（5）企业型。其典型的职业包括政府官员、企业领导等。（6）传统型。其典型的职业包括办公室人员、会计、打字员等。 2、应用：此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了，这是好的开始。如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下，及时进行调整。3、测试地址：https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/ysds/ 二、MBTI职业性格测试（适合大学毕业生、在职员工） 1、理论：按照卡尔容格对于人的心理类型的基本划分，人群分别属于外向型E或内向型I：前者倾向于在自我以外的外部世界发现意义，而后者则把相应的心理过程指向自身。接下来就是四种心理功能的划分：两种理性功能（思考S和情感F）以及两种感知功能（实感S和直觉N）。每个人都有自己的某一个主导类型，而圆满的状态，则是这四种心理能力的齐头并进。 2、应用： MBTI测试是目前性格测试中最著名的，已经应用到全球五百强的很多企业，中国企业有“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格确定，以便公司对员工进行有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定，尤其我们国内的教育导致学生的性格被严重压抑。 3、测试地址：https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html,/ypca/

(励志书籍)女性励志书籍推荐10本

女性励志书籍推荐10本励志书籍榜单top1：《幸福要回答》出版社：江苏文艺出版社推荐指数：★★★★★ 上榜理由：这本书是为自己买的，当拿到这本书的时候就非常喜欢，封面上杨澜姐迷人的笑容，在她的眉宇间都流露着幸福，经过阅读感觉到有那么多人的生活居然都会在经过很多的波澜而获得一种幸福，或许在别人看来都是非常平常的事情，但是其中却不知道他们与此同时所享受的都是我们这些不敢去追求，甚至都不敢想的人永远无法体会到的，有些东西还是得我们在生活中去不断的发现、不断的创新。最后我们也可以很骄傲的说，我很幸福，大爱这本书，让我有所领悟。把比自己强的人当做偶像，更能激发自己的信心与斗志。之前喜欢看金韵蓉老师的书，做为新时代女性，总要把自己放在心里的第一位。因为没有谁比自己更爱自己。此书中杨澜以其独特的成长历程，和对世界、生活、工作、家庭做出的见解，很值得大家参阅。有些确实让人有眼前为之一亮的震撼，作为女人，就是要效仿好的，激励自己的生活方式和信仰。昨天看了大半本，很好，很值得女性朋友阅读。榜单top2：《女人的修养与处世智慧全集》

出版社：黑龙江科学技术出版社推荐指数：★★★★★ 上榜理由：我是个很不喜欢读书的女孩，平时下班回去总是带着电脑看电视剧，收到书这几天我都没有带电脑回家了，只是回家看看书。这本书对我的作用很大，虽然只看过几个章节，但是我已经努力按着书中讲授的来约束自己：微笑的面对其他人和事情，按着书中的站立姿势、行走姿势约束自己，减少自己的嫉妒心、虚荣心虽然刚看了几个章节，但他对我的作用真的很大，也改变了我很多，我每天晚上看过，早上会回忆一下晚上学的然后按着学过的做，感觉真的很不错。我一定会坚持把这本书认真读完，做一个有气质、有修养的、善良、有爱心的女人。每次看到书里说说的内容，很多感触，用一个词来形容吧：感同身受。只是很多道理我们都明白，却往往做不到。老是要别人清清楚楚的提及到才会意识到自己有许多的不足之处。作为一个女人，多看看这些修养与心理方面的知识，真的是受益匪浅。是一本好书~!推荐。~ 榜单top3：《做内心强大的女人》出版社：苏州古吴轩出版社有限公司推荐指数：★★★★★ 上榜理由：

九型人格测试解析

九型人格测试结果分析九型人格能够带来什么? 九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。第一型：完美型(Reformer/Perfectionist) 【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你

九型人格分析1至9型图

第一篇九型人格分析1至9型图《2016建行常培培训心得》建行常培培训心得整理建行员工在常州参加培训的个人体会，对培训内容的回顾，对工作岗位的感悟，下面是这十年。让我们大家通过这次培训，总结十年工作得失，展望个人下一个十年的职场生涯。在学习讨论中，又进一步促使我明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作用，在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。当然了，此次培训，还使我有缘结识了来自各支行基层行朋友，收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采，不只是学识上的风采，更兼职业道德、人格方面的魅力。难忘的五天培训时间转瞬即逝，在此，由衷地感谢人力资源部门为基层行员工提升素质提供了宝贵时机，感谢培训基地相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望明年有机会再次参加培训。建行常培培训心得二 8月18日至22日，作为基层行的一员，我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师

传授知识的宝贵经历，让我认识到，青年员工应该坚持学习，学习也应当是一种工作。在常培短短的五天丰富多彩的课程内容，仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开，耳目一新的感觉。让我明白卓有成效的人不是天生的，他们之所以成功，是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之，从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会，如饮甘泉，让我加深对自己和工作现状的思考。第一，要坚持学习，学习需要坚持不懈。要经常加强业务知识的学习，操作系统的学习以及“减压学习”，不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进，忽略学习则如井底之蛙。第二，勤思考，多执行。我现在为武陵支行个人客户经理，深知要成为一名优秀的个人客户经理，既要通业务熟悉产品，又要多用脑袋营销;既要身体力行，又要积累技巧;既要主动，又要坚持。第三，弘扬团队精神，增强团队凝聚力。团队需要交流，比如这次宝贵的学

九型人格人格类型测试题

九型人格人格类型测试题使用方法与说明：这是一个九型人格的简易测试。它能帮助你在很短的时间内初步判断你属于九型人格中的哪一种类型。下面有108个陈述。在你认为符合你的陈述面前做个记号，注意不要看每个陈述前面的数字。然后把同一数字后面的记号统计相加，比如数字1后面有3个记号、数字2后面有8个记号、数字3后面有2个记号等等。拥有最多记号的数字很有可能就是你的人格类型号。需要说明的是，这个结果只是一个供参考的结论，更精准的判断还需要对九型人格更深入的了解和揣摩比较，并最终得出结论。温馨提示： 1、我们每个人都是独一无二的个体。九型人格论所描述的九种人格类型，并没有好坏之别，只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。当我们了解这种差异就能够更好的掌握自己的沟通模式，发挥出我们性格中比较的优势，同时认识同事、上司、客户、朋友甚至伴侣的沟通模式; 2、九型人格测试的是要凭第一反应去选择，每道题仅仅是描述一些常见的反应方式，不是道德是非判断，请你找出你最接近的反应方式，在答题时不要思考，准确性会高一些; 九型人格简易测试 9□1. 我很容易迷惑。 1□2 .我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。

5□3. 我喜欢研究宇宙的道理,哲理。 7□4 .我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱。 8□5. 我喜欢独自自主,一切都靠自己。 2□6 .当我有困难时，我会试着不让人知道。 4□7. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2□8. 施比受会给我更大的满足感。 6□9. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 6□10. 我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚。 8□11 我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们。 9□12. 身体上的舒适对我非常重要。 4□13. 我能触碰生活中的悲伤和不幸。 1□14. 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。 9□15. 我时常拖延问题,不去解决。 7□16 .我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活。 4□17. 我认为自己非常不完善。 7□18 .我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐。5□19. 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。 3□20. 我习惯推销自己,从不觉得难为情。 7□21. 有时我会放纵和做出*越的事。 2□22. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 5□23 .我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题。 8□24. 在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等)。 9□25. 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。 6□26. 我最不喜欢的一件事就是虚伪。 8□27. 我知错能改,但由于执着好强,周围的人还是感觉到压力。 7□28. 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。 6□29. 我有时很欣赏自己充满权威,有时又优柔寡断,依赖别人。

九型人格测试结果分析

内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。有一种强迫性需要，只接受正确的事情。做正确的事情。在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。对于那些不符合正确标准的需要置之不理。在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差”在意他人的批评：“他们在评判我吗” 做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。 2号人格——给予者争取得到他人支持，避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪一个我才是真正的我” 对自己的需求感到困惑。“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢” 把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。” 对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。 3号人格——实干者看重自己的表现和成就。讲究效率。喜欢竞争，避免失败。相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到一边。为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。在真正自我和工作角色之间会产生困惑。通过集合思维的方式集中注意力，通过多条渠道来寻找问题的答案。能够下意识地调整自我形象，以为调整的形象就是个人的自我。 4号人格——悲情浪漫者觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现，来支撑自己的自尊。带有忧郁感。追求的目标是深入的感情，而不是纯粹的快乐。不愿意接受“普通情感的平淡”。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动，来重新加固个人的情感。追寻真实。感觉现实不是真的。相信当个人被真爱包围时，真正的自我将出现。被生活中真实和激烈的事

九型人格学习感想

九型人格学习感想 9月16-17日，我参加了公司举办的《九型人格》培训班的学习。学习九型人格之前，对人们性格上的差异有时候很不理解，有些人表现的是这种性格，而有些人表现的是那种性格。有时候觉得自己的想法和行为是正确的，但人们的评价却是消极的，我在心里困惑，不知道“为什么”。通过对九型人格的深入学习，对人们表现出来的不同行为和价值观有了深入的了解，可以更加理智的去面对身边人的思想和行为。九型人格将人的性格分为九种，没有哪一种性格更好或更坏，每种性格都有优、缺点，只是表现在不同方面；每种性格都有成功者，也有失败者。九型人格不仅仅是一种性格分析工具，而且深刻揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，以及不同性格的人们在受到外界压力和赞扬时所表现出来的思想和行为变化趋势，解释了为什么有些人是感性的，而有些人是理性的。不同性格有不同的价值观：1号为世界带来善良，2号带来爱，3号带来成就，4号带来独特，5号带来知识，6号带来忠诚，7号带来快乐，8号带来权威，9号带来和平。九型人格对不同类型性格的优、缺点进行了深入剖析，让人真正地认识自我，帮助人们明白自己个性，克服自己短处和发挥自己的长处。这次课程，我和同事们都找到了自己相应的性格编号。我觉的自己较倾向于6号—疑问型，也叫忠诚型。这种性格的性征就是常会有一种不安全感，为人忠诚，但顾虑很多，怕出错，怕生是非，怕自己

力不从心，很在意别人对自己的看法，所以做事经常犹豫不决。无论是在工作中，还是在生活中，做事不果断，从而影响潜力的发挥。有了这种自我觉悟，我想以后我会努力超越自我，增强自信，提升人格魅力。通过学习，不但让我了解了自己，还对身边的同事有了更多的认识。生活在一个集体中，人与人之间在人生观、世界观、生活习惯等方面，难免有所不同。正是如此，九型人格教会我们的不仅仅是九种性格类型，更是教会我们要带着尊重的眼光看待周围所有的人。好与坏，善与恶是一种道德标准，九种人本身并没有好坏善恶，只是不同，因为这份不同才有了我们人与人之间的行为差异。差异的背后更多的是我们各型人的一种自动化的反应机制，许多时候，是我们被动的选择了这样的方式。当我们看到他人与我们的不同时，我们要想到这样的自动化反应同样存在于我们体内，我们能做的就是尊重，尊重他人，也就等同于尊重自己。这次活动给我们提供了这样的一个平台，大家尽情地释放着内心的情感，彼此之间多了一份坦诚，一份理解，一份宽容。我想在以后的工作中我们会相处的更加和谐，争取为公司做出贡献。

(励志书籍)励志书籍推荐《九型人格心灵密码学》

励志书籍推荐《九型人格心灵密码学》励志书籍书名：《九型人格心灵密码学》出版社：团结出版社推荐指数：★★★★★ 推荐理由：看到作者在前言中写到：认识自己，只是九型人格送给我们的第一份礼物。九型人格的终极目的，是要帮助我们阶段性地进行心灵转化工作，以恢复性格均衡的健康状态，它对心灵成长的帮助大过了对其他人际领域的帮助。对比这本书的结构内容安排，我觉得非常有道理。这不是一本简简单单的介绍九型人格、利用九型人格进行自我发现的书，而是一个在自我发现之后，还有步骤的进行心灵转化的工具。虽然这个转化工作可能并没有那么容易，不会在看完书之后马上就完成，但如果能够在读完之后，时刻意识到这一点，并按照书中所建议的那样坚持下去的话，我想，完成心灵的转化，求得心灵的圆满，必定会有那么一天的。起初测试出来我具有第4、6、8的特质，但随着阅读的深入，发现自己在做测试的时候没有真实地对待自己，很多地方自己不愿承认，所以测试的结果又偏差，最终结果是第4是我的主导性格。九型人格心灵密码学真的很多地方句句说中我的的要害，我曾经和我的同学说：我总觉得别人不喜欢我是因为觉得我不够好，所以一直在努力改变自己，想让自己变得更好。

我常常觉得别人过的都比我好，我对自己缺失的东西过分渴求，却总是得不到自己想要的东西。我会对身上具有我缺失的特质的人产生几乎崇拜的感情，过分幻想把对方在心中描绘的很美好，却在发现对方的不完美后，怪罪于对方。这些都是我的真实想法与感受，也是书中想表达的意思，我只能说这本书要我学会坦诚地面对自己的阴暗面，教给我要根据自己的性格发挥正面的一面，而这个过程相信也是很不容易的。

九型人格测评工具

九型人格测评工具说明一、工具简介九型人格工作坊将人的性格分成完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、平和型九种类型。其中，完美型、领袖型、和平型为“腹中心”；助人型、成就型、自我型为“心中心”；理智型、忠诚型、活跃型为“脑中心”。二、性格分析九种人格的具体性格特征如下表所示。九型人格工作坊模型介绍名称人格特征人格类别完美型 ◎ 追求完美主义，做人公正，有节制，做事要求有效率 ◎ 执着于纠正、组织、控制环境或其他人 1．完美型 2．助人型 3．成就型 4．自我型 5．理智型．忠诚型活跃型 8．领袖型 9．平和型以腹为中心身体直觉行为模式以心为中心情绪直觉情绪模式以脑为中心精神直觉思维模式 2．助人型 3．成就型 1．完美型 4．自我型 5．理智型 6．忠诚型 7．活跃型 8．领袖型 9．平和型

?处于压力和自我防卫时：走向第四型，情绪化，反复无常，忧郁，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执着和坚持到底。 2、助人型性格特征第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人呼求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。行为特点 ?喜欢别人喜爱他们。 ?容易感受他人的需要和感觉，常看别人好的一面。 ?乐于助人，重视他人的需要更甚与自己的需要。 ?非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听。 ?感性推动行动多于理性。 ?富于同情心，善为他人考虑。性格解析 ?世界观：“我的天职是助人成就大业，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我！” ?外表与气质：笑容满面，热情可爱，天真烂漫，永远有一张长不大的孩子脸，富有诱惑性，可随时变成你喜爱的模样出现。 ?行为动机：渴望被爱、受人感激和认同，他们善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。 ?潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。 ?潜在渴望：被人关怀，爱护。 ?会比人强的智能：情绪智能。 ?个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲，自负，有所持。 ?性格倾向：外向，主动，感情丰富。

九型人格各型层级

九型人格各型层级九型基本特点：第二型：关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控第三型：适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意第四型：直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁第五型：感受力强、有原创性、孤僻、怪癖第六型：有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向第七型：有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛第八型：自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛第九型：平静祥和、让人放心、自满、漠然第一型：讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是一、情感三元组（2型助人者、3型成就者、4型个人主义者） 1：2型助人者 2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感，照顾别人，自我牺牲。A：第一层级：不求回报的利他主义者 B：第二层级：关怀者 C：第三层级：扶持性的助人者 D：第四层级：热情洋溢的朋友 E：第五层级：占有性的“密友” F：第六层级：自负的“圣徒”

G：第七层级：自我欺骗的操控者 H：第八层级：高压性的支配者 I ：第九层级：身心疾病的受害者解离方向：朝向第八型整合方向：朝向第四型具有第一型翼型的第二型人：“公仆” 具有第三型翼型的第二型人：“主人/女主人” 2：3型人成就者自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。A：第一层级：真诚的人 B：第二层级：自信的人 C：第三层级：杰出的典范 D：第四层级：有好胜心的成就者 E：第五层级：以貌取人的实用主义者 F：第六层级：自我推销的自恋者 G：第七层级：不诚实的投机分子 H：第八层级：恶意的欺骗者 I：第九层级：怀有报复心的变态狂解离方向：朝向第九型整合方向：朝向第六型具有第二型翼型的第三型人：“明星”

九型人格模型

九型人格模型意义与功能九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。根据中国九型人格 https://www.360docs.net/doc/cb8976029.html, 的介绍，美国亚力山大·汤马斯医生（Dr. Alexander Thomas ）和史黛拉·翟斯医生（Dr. Stella Chess）在他们1977年出版“气质和发展”（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。戴维·丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。具体内容第一型：完美型第二型：全爱型、助人型第三型：成就型第四型：艺术型，自我型第五型：智慧型，思想型第六型：忠诚型

《那些不能告诉大人的事》读后感【作文案例】800字

《那些不能告诉大人的事》读后感_800字饶雪漫，青春文学作家，这是我第一次阅读她的作品，打开《那些不能告诉大人的事》，阅读着55封青少年的书信，似乎看到那时的自己。我还是个学生，经常哼唱着朱晓琳那首那一年我十七岁，时常羡慕歌曲中的女生，可以脱离父母的视线，不用听他们的唠叨，独自外出游玩，渴望独立与自由的想法日益浓厚… 事隔多年，父母在交友、生活中的干预，学习上的苦口婆心，现在能够慢慢理解，但是面对自己孩子的教育，作为现代型父母，我反倒有些困惑，在中国应试教育既是考验孩子的尺码，也是考验家长的教育成果。家长们相互交流主要询问孩子学习怎样，如何提高学习成绩云云，注意力都放在孩子的功课上，对其他方面要求较少。试想，如果每个孩子都进一流学校，接受最好的教育，这难道就是成功?孩子就能成才吗? 记得黑幼龙先生在《慢养》中提出，要培养青少年具有健康的心态，具备良好的性格，才能适应社会。现在社会压力较大，学习是一方面，最主要的是孩子心理健康，能够快乐的生活。看到书中讲到的一个个孩子，心中有种隐隐的痛，青春期，这个角色最容易混乱的时期，父母应该如何扮演自己的

角色?当面对孩子早恋、厌学、网瘾时，是平心静气想方法解决，还是过多训斥指责?我们是否可以换位思考，站在孩子的角度想想，为什么生活越来越好，却有更多的孩子选择自杀，离开尘世，责任在谁?是父母还是孩子自身?就像书中讲到的七七，她像扔一块破抹布一样，把自己从家里的阳台轻飘飘的扔了下去，这仅仅是她讲的刺激吗? 只顾及个人的感受，从来不顾及父母的感受，是不是太自私了点。面对青少年耐挫能力现状，我们应该如何着手，增强其适应性。父母也罢、孩子也罢，我觉得主要是学会沟通，继续良性的交流，互相理解，双方没有解不开的疙瘩，面对青春期的孩子，父母应多一份关爱，就像胡挹芬在《九型人格心灵密码学》中说，你父母身上所具有的优缺点，你同时具备，或许这也是原生家庭对我们的影响。有些父母总害怕孩子吃苦受累，以至于动不动跑到学校，送吃送穿，十几岁的孩子，生活自理能力较弱，依赖性较强，幸与不幸!过分的娇纵，就使青少年出现困顿，认为父母的东西就是他的，父母不养他就不对，以至于社会出现“啃老族”，不知社会是在进步还是在后退。所以，青春期是人生关键的一步，在这个十字路口，我们不需要独舞，而需要两个人默契配合，跳好双人舞，向新时期出发。。。。。。

九型人格人格类型测试题

九型人格人格类型测试题Last revision on 21 December 2020

九型人格测试解读

号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 号码完美型全爱型成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型自我形象我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感我有智能我有知识我很忠信我很负责我很可爱我有能力我有势力我有能力我很稳固我不善变自我形象陷井完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平公正屈尊就卑陷井逃避愤怒需要失败平凡空虚越轨痛苦柔弱冲突逃避防卫本能反应抑制自己认同角色艺术升华划清界限投射升华否认麻醉自己防卫情绪愤怒骄傲欺骗嫉妒吝啬害怕放纵傲慢懒惰情绪时间观念时间操纵与人接触利用时间强度衡量观看时间时间老板充裕时间操控时间规律时间观念象征动物狗猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象象征动物

象征意义先咬后吠闯动不止没安全感喜欢抚摸满意走开炫耀自己引人注意耳目下垂摇尾乞怜讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷受惊逃避吵闹好奇充满活力短视肤浅遇到事情先冲再说笨重懒散践踏自己的食物象征意义错误趋向4 8 9 2 7 3 1 5 6 错误趋向健康趋向7 4 6 1 8 9 5 2 3 健康趋向德行沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉德行进化动物蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚进化动物象征意义勤奋合作有组织，沟通只为达共识外貌吸引人，对人热情忠诚外观独特非资优美对朋友忠信不操纵黑色但有光泽，自由飞跃步调多变接受讯息敏捷而正确，不轻举妄动警觉，在困境求生存的能力很强生命破茧而出之后美丽轻盈传播花粉罕见美丽而强壮潜藏威力适应力强两栖动物学习力强和平使者优游自在象征意义

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励志书籍推荐《九型人格心灵密码学》书名：《九型人格心灵密码学》作者：胡挹芬出版社：团结出版社推荐指数：★★★★★ 推荐理由：看到作者在前言中写到：认识自己，只是九型人格送给我们的第一份礼物。九型人格的终极目的，是要帮助我们阶段性地进行心灵转化工作，以恢复性格均衡的健康状态，它对心灵成长的帮助大过了对其他人际领域的帮助。对比这本书的结构内容安排，我觉得非常有道理。这不是一本简简单单的介绍九型人格、利用九型人格进行自我发现的书，而是一个在自我发现之后，还有步骤的进行心灵转化的工具。虽然这个转化工作可能并没有那么容易，不会在看完书之后马上就完成，但如果能够在读完之后，时刻意识到这一点，并按照书中所建议的那样坚持下去的话，我想，完成心灵的转化，求得心灵的圆满，必定会有那么一天的。起初测试出来我具有第4、6、8的特质，但随着阅读的深入，发现自己在做测试的时候没有真实地对待自己，很多地方自己不愿承认，所以测试的结果又偏差，最终结果是第4是我的主导性格。九型人格心灵密码学真的很多地方句句说中我的的要害，我曾经和我的同学说：我总觉得别人不喜欢我是因为觉得我不够好，所

以一直在努力改变自己，想让自己变得更好。我常常觉得别人过的都比我好，我对自己缺失的东西过分渴求，却总是得不到自己想要的东西。我会对身上具有我缺失的特质的人产生几乎崇拜的感情，过分幻想把对方在心中描绘的很美好，却在发现对方的不完美后，怪罪于对方。这些都是我的真实想法与感受，也是书中想表达的意思，我只能说这本书要我学会坦诚地面对自己的阴暗面，教给我要根据自己的性格发挥正面的一面，而这个过程相信也是很不容易的。 2017-05-07 书名：《九型人格心灵密码学》作者：胡挹芬出版社：团结出版社推荐指数：★★★★★ 推荐理由：看到作者在前言中写到：认识自己，只是九型人格送给我们的第一份礼物。九型人格的终极目的，是要帮助我们阶段性地进行心灵转化工作，以恢复性格均衡的健康状态，它对心灵成长的帮助大过了对其他人际领域的帮助。对比这本书的结构内容安排，我觉得非常有道理。这不是一本简简单单的介绍九型人格、利用九型人格进行自我发现的书，而是一个在自我发现之后，还有步骤的进行心灵转化的工具。虽然这个转化工作可能并没有那

九型人格分析(完整版)整理版.doc

九型人格理论及测试第一部分九型人格概述一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。二. 为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。三. 九型人格入门 1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的“读心术” 3、九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。

九型人格测试(99题版)

九型人格测试（99题版） 1. 您的姓名. ____________ 2. 在做我自己的工作时，我做到接近「完美」，所以我也期望别人可以做到这个地步。非常赞同赞同不赞同 3. 我想我的伴侣或那些我认为重要的人，该不用我讲出口也知道我的需要。非常赞同赞同不赞同 4. 我是一个很有能力、有效率及有成就的人；至少我想别人这样看我。非常赞同赞同不赞同 5. 我会为一些不平凡及戏剧化的情况而兴奋，我也会被平凡及普通的事物闷透。非常赞同赞同不赞同 6. 我会捉紧我所拥有的。非常赞同

不赞同 7. 我很少做重大的决定。非常赞同赞同不赞同 8. 绝少情况下我会找不到一些自娱的方法。非常赞同赞同不赞同 9. 我不介意好好地跟人吵一场。非常赞同赞同不赞同 10. 我不是一个「自我推动」的人。非常赞同赞同不赞同 11. 我差不多永远都是「对」的。非常赞同赞同不赞同 12. 当我站在超级市场的付款处，若该处是特别为买少于10项物品的Express Lane，我会留意站在我身边的人是否多买几件物品。非常赞同

不赞同 13. 那些我认为重要的人，觉得我善解人意及讨人欢喜，是十分重要的。非常赞同赞同不赞同 14. 我懂得如何「推销自己」。非常赞同赞同不赞同 15. 虽然过去日子有点苦涩，但我依然爱怀缅过去。非常赞同赞同不赞同 16. 对于要主动向人求助，我觉得不自在。非常赞同赞同不赞同 17. 在行动之前，我希望列出所有可能遇到的麻烦状况。非常赞同赞同不赞同 18. 我希望其它人可以轻松一点。非常赞同

九型人格测试详解

1号人格—完美主义者、完美型〖欲望特质〗：追求不断进步。〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。〖主要特征〗：有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错误。〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。〖生活风格〗：爱劝勉教导，用离开表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。〖人际关系〗：你是典型的完美主义者（Perfectionist），显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑。〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到愤怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的愤怒情绪，的确不容易，也会造成压力，所以要多加注意！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是偶尔调节对每事每情的看法，轻松面对！〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败。〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的。健康状态：第1层级，睿智的现实主义者；第2层级，理性的人；第3层级，讲求原则的导师。一般状态：第4层级，理想主义的改革者；第5层级，讲求秩序的人；第6层级，好评判的完美主义者。