国家电网南瑞集团2015校园招聘公告

国家电网南瑞集团2015校园招聘公告

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一、公司介绍

南瑞集团公司(国网电力科学研究院)是国家电网公司直属单位,实行一体化运行管理,是中国最大的电力系统自动化、水利水电自动化、轨道交通监控技术、设备和服务供应商。主要从事电力系统自动化、信息通信、智能化中低压电气设备、发电及水利自动化设备、工业自动化设备、非晶合金变压器及电线电缆的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。

南瑞集团是第二批国家创新型企业,获全国文明单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等荣誉称号。现有资产总额超550亿元,员工2万余人,其中中国工程院院士4名(2名外聘院士),硕士、博士学历人员4400余人,各类专业技术人员15700余人。是国家科技部设立的“国家电力自动化工程技术研究中心”和国家发改委设立的“电力系统自动化-系统控制和经济运行国家工程研究中心”的依托单位,是“国家火炬计划重点高新技术企业”和国家认定企业技术中心,注册商标“南瑞”、“NARI”是中国驰名商标。连续十二届进入中国软件企业百强(2013年列第5位)、连续八届成为中国十大创新软件企业和中国自主品牌软件产品十强企业(2013年列第2位)。

二、招聘岗位(点击查看)

三、招聘流程

南瑞集团2015年度校园招聘于9月15日正式启动,第一阶段在线投递简历的最后期

限为2014年10月25日,请您尽早投递简历,我们将在11月10日之前确定第一批录用人员。

1. 发布招聘信息:我们的招聘信息将在前程无忧、各校的就业网和BBS网站发布。

2. 在线投递简历:所有的应聘简历将通过在线简历投递方式,原则上不接收纸质简历。简历一经投递不能修改,请确认信息完整正确后再提交。

3. 个性测评:简历投递成功后,将由简历系统发送个性测评的网址,应聘人员需要在48小时内完成在线测评才能进入简历筛选阶段。

4. 简历筛选:系统初筛简历后再经专家复筛,确定参加笔试人员。博士生和985院校电工类、计算机类学生免笔试,直接进入面试环节。

5. 校园宣讲会∕专场招聘会:将在全国多个城市举办校园宣讲会及重点专业专场招聘会,现场安排电工类、计算机类专业的应聘人员进行面试,具体安排请您关注目标院校的就业网站、BBS论坛以及南瑞集团校园招聘网页的最新通知。

6. 综合招聘会:针对通过简历筛选但未在专场招聘会参加笔试面试的学生,将在各招聘单位所在地进行综合招聘,完成笔试、面试及发录用通知的流程。

7. 录用及签约:面试结束后5个工作日内,我们将以电子邮件的形式为面试合格人员发放录用通知书。应聘者在收到录用通知后,于一周内将就业协议、毕业生就业推荐表、成绩单原件、身份证复印件等材料送至(或邮寄)招聘单位,我们将尽快为您签订就业协议并返回。具体地址我们将在录用通知书中说明。

8. 体检及办理入职手续:所有的应聘者将在入职时进行体检。

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国家电网2015招聘辅导课程

四、招聘行程

类别城市学校地点行程安排

专场招聘会成都

四川大学

(望江校区)

文华活动中心

二楼报告厅

宣讲会时间:

10月10号18:30-20:30

10月10日-13日北京

华北电力大学

(北京)

国际交流中心

多功能厅

宣讲会时间:

10月10号15:00-17:00

武汉华中科技大学

一号楼二楼

学术报告厅

宣讲会时间:

10月13号18:30-20:30

10月13日-16日保定

华北电力大学

(保定)

一校区大礼堂

宣讲会时间:

10月14号18:30-20:30

宜昌三峡大学求索报告厅宣讲会时间:

10月14号18:30-20:30

10月14日-17日合肥合肥工业大学学生就业中心

东风汽车厅

上海

上海电力学院 平凉校区小礼堂

宣讲会时间:

10月17号 14:00-16:00

10月17日-10月20日

福州

福州大学

(大学城) 素质拓展中心 多功能厅 宣讲会时间: 10月17号 18:30-20:30

校园宣讲会

南京

南京大学 (汉口校区) 科技馆 一楼报告厅

18:30-20:30

9月24日

南京师范大学 (仙林校区) 行敏楼538

18:30-20:30

9月25日

南京工程学院

(江宁) 北区大学生

活动中心二楼 18:30-20:30

10月20日

河海大学

(江宁) 江宁校区 会议中心 18:30-20:30

10月21日

东南大学 (四牌楼) 群贤楼三楼 报告厅

18:30-20:30

10月22日 北京

北京交通大学

更新中 请关注

10月13日

北京邮电大学

10月14日

杭州

浙江大学

(玉泉校区)

永谦活动中心

排练厅

10:00-12:00

10月16日 哈尔滨 哈尔滨工业大学

更新中 请关注

10月20日

注:专场招聘会为期三天,第一天宣讲,第二天笔试,第三天面试,具体安排请及时关注招聘网站https://www.360docs.net/doc/c29747115.html,/

五、联系方式

总部地址:江苏省南京市诚信大道19号(211106) 登陆前程无忧在线投递简历,登陆“网申地址”。 相关文章:

国家电网南瑞集团2015年校园招聘热点问题 国家电网南瑞集团2015校园招聘具体职位表

南瑞集团下设三十余 个产业公司,分布在南京、北京、上海、武汉、天津、合肥等二十多个地区,形成了电网自动化及工业控制、信息通信及现代服务业、继 电保护及柔性输电、发电及水利环保、智能化电气设备、非晶变及节能环保、电线电缆七个优势明显、主营业务突出的产业群,拥有30余条产品线、140余条子 产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品。2013年营业收入超过346亿元,市场覆盖全国各地,并出口七十多个国家和地区,建成巴西、印尼、 菲律宾、泰国等20多个国家的海外营销网络。旗下国电南瑞

(600406)和置信电气(600517)两家上市公司,在资本市场展现了良好的高新技术企业形象。

面向市场和产业发展,南瑞集团坚持自主创新,在特高压、智能电网等领域取得了一批具有国际先进水平、支撑和引领行业发展的研发成果,研制定型了一批具有自主核心技术的高端产品。742项科研成果通过省、部级技术鉴定;68项科研成果获国家级科技奖励,其中国家科技进步特等奖1项,一等奖5项;546 项科研成果获省、部级科技奖励,其中特等奖1项,一等奖59项;获专利授权1315项,1项专利获中国专利金奖,11项专利获中国专利优秀奖。形成了较完整的智能电网技术和产业体系,在电网调度、自动化控制、信息系统集成等高新技术的研究与应用方面处于国际先进水平,特别是大电网安全稳定控制、继电保护技术位居国际领先地位。牵头成立中国智能电网产业技术创新联盟,江苏省、安徽省、南京市智能电网产业联盟,带动战略性新兴产业发展。

近年来,南瑞集团积极参与国家重大工程建设,依靠具有自主知识产权的核心技术和产品,承担和完成了一大批重大工程项目。承担了智能电网试点项目和各环节的建设任务,在智能电网发电、输电、变电、配电、用电、调度和信息通信各技术领域都取得了突破性成果;参加了“奥运保电”、“世博保电”、“广州亚运保电”等重大活动;承担中国最大的智能电网示范项目(扬州示范工程);参与天津中新生态城智能电网综合示范工程建设;负责国家级示范工程-张北风光储输示范工程二次设备总集成;开发完成国内首套智能变电站预制集成舱、风电有功智能控制系统,提供智能变电站和电动汽车(充换电)完整解决方案;实现巨型发电机组励磁系统国产化;拥有完整的智能化水电厂解决方案;成功实现了三峡工程重大设备国产化,获重大设备国产化立功竞赛优胜奖;为南水北调工程,上海、广州等城市水利信息化提供了优良的产品和解决方案;承担“沙特哈拉曼高铁”以及北京、上海、广州、南京等多个城市轨道交通自动化系统项目建设;电线电缆产品得到广泛应用;持续为菲律宾、泰国、老挝等国家提供电力总包服务。南瑞集团正以一流的技术和精益求精的专业风范,为每一位合作伙伴创造更大价值。

南瑞集团产业基础设施完备,具备一流的产品检测和试验手段。占地1000亩的智能电网科研产业(南京)基地于2013年建成投运。

面向未来,南瑞集团将着力提升科技创新和产品研发能力,致力于成为国内电力行业的技术引领者和市场引导者、面向全球客户的国际知名电气化成套设备和整体解决方案提供商,加快构建现代产业体系和现代管理体系,全面建设成为世界一流的国际化产业集团。

南瑞集团诚邀高校优秀学子加盟,努力实现公司与员工共同发展。

文章来源湘潭公务员考试网https://www.360docs.net/doc/c29747115.html,?wt.mc_id=bk10893

国家电网公司招聘考试试题及答案

国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设,树立真诚服务共谋发展的服务理念,全面加强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日,国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议,向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统,为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识,公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设,特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺,城市地区供电可*率不低于99.9%,居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下,客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的,为额定值的+-7%;220V单相供电的,为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时,供电企业应予销户,终止用电,在破产用户原址上用电的,按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户,其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的,不收基本电费;属热备用状态或未经加封的,不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种:一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中,当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时,请客户留下联系电话,以便另约服务时间。(×) 3、接到客户报修时,应详细询问故障情况,如判断属客户内部故障,应立即通知抢修部门前去处理。(×) 4、供电企业必须配备用于临时供电的发电车,以加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。(×)《国家电网公司供电服务规范》第二十条第(二)加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。有条件的地区应配备用于临时供电的发电车。 5、按用户提出的电压、容量等要求提供电力是供电企业的法定义务。(×) 6、当电力供应不足,不能保证连续供电时,供电企业可自行制定限电序位。(×) 7、居民家用电器因电力运行事故造成损坏的,从损坏之日起十五天内,向供电企业提出索赔要求,供电企业都应受理。(×) 8、用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和,是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。(√)用电负荷是指用户在某一时刻用电设备实际取用的总功率

唤醒2018南方电网备考希望,给你四点建议!

唤醒2018南方电网备考希望,给你四点建议! 中公电网招聘网提醒大家,拖延症,是每个人都有的,不管是我们平时做一件事儿,或者是复习2018南方电网校园招聘考试,总是会有各种各样的理由拖延。 有时候,明知道拖延这件事情是不好的,但有些同学就是控制不住自己,那么,在复习2018南方电网校园招聘考试的过程中,如何拒绝拖延呢? 中公电网2018南方电网校园招聘考试辅导提醒同学们,可以通过以下四个方式让我们摆脱拖延症! 制定时间表 很多人非常讨厌时间表,感觉备受束缚,会抵触复习。但2018南方电网考试没有时间表很难按部,你仍然需要一张时间表,每天严格按照时间表来。 要让时间表富有弹性,如果过于死板,会给复习平添枯燥,且一旦出现突发不得不解决的状况,时间表很容易被打乱。 中公教育2018南方电网校园招聘考试辅导,小班授课,师资由北京统一调度,授课质量有保证,协议班次多! 逼自己 很多时候明明已经睡醒了,就是不起床,看手机,拖着拖着,就到10点了,刷个牙、洗个脸、墨迹一下,上午就只剩下1个小时了。既然选择考2018南方电网考试,就痛痛快快的去做!

给自己设定行为目标,分成小的步骤,慢慢去做完。例如涂鸦记录法,把事先知道的事情写到日期格子里面,把写过的格子用荧光笔涂掉,然这样的话,你就会感觉很想把它涂满,涂得越满越有成就感。 组织群体监督 这是体现战友作用的时候,但是如果两个人都感到劳累时,可能一起犯拖延症,这样可以和自习室的同学们建一个交流群,相互监督复习状态,犯拖延症的同学要有惩罚措施。 只有让自己形成了复习的习惯,并且按照自己制定的计划去复习,我们才能更好的进步,在2018南方电网考试中有更大的竞争力!

2015国家电网校园招聘考试湖北省第二批录取人数名单

2015国家电网校园招聘考试湖北省电力有限公司第二批录取426人 1 艾禹男武汉轻工大学否*******2799 2 艾振珂男湖北工业大学是*******6966 3 白娟女河北工业大学否*******5960 4 白瑞男三峡大学否*******9910 5 鲍琪女三峡大学科技学院是*******3615 6 鲍世怡女三峡大学科技学院是*******0561 7 蔡桂芳女湖北工业大学工程技术学院是*******7189 8 蔡琼女三峡大学否*******3220 9 蔡翔男三峡大学科技学院否*******9128 10 曹超男三峡大学科技学院是*******7510 11 曹鹏男三峡大学科技学院是*******6746 12 柴晓秋女武汉电力职业技术学院是*******4851 13 陈典女三峡大学科技学院是*******8016 14 陈东男三峡大学科技学院是*******1545 15 陈光宇男三峡大学否*******1941 16 陈继伟男湖北工业大学工程技术学院是*******3106 17 陈槿然女三峡大学否*******8855 18 陈景然男三峡大学科技学院是*******5829 19 陈婧怡女三峡大学是*******9576 20 陈俊男湖北工业大学否*******6630 21 陈凯男三峡大学否*******6552 22 陈凯男三峡大学科技学院是*******1314 23 陈潘男三峡电力职业学院是*******7306 24 陈潘女武汉大学否*******4583 25 陈鹏男武汉东湖学院是*******7972 26 陈鹏帆男三峡大学否*******3187 27 陈倩女武汉电力职业技术学院是*******7041 28 陈晟男四川理工学院否*******7839 29 陈丝雨女三峡大学是*******3253 30 陈为男武汉电力职业技术学院是*******3280 31 陈晓炜男三峡大学科技学院是*******0342 32 陈笑男武汉电力职业技术学院是*******5263 33 陈轩男三峡大学否*******8855 34 陈雪晴女武汉电力职业技术学院否*******2541 35 陈永昌男武汉电力职业技术学院是*******7852 36 陈在祥男三峡大学科技学院是*******2320 37 陈泽培男三峡大学科技学院是*******0180 38 陈志益男武汉电力职业技术学院是*******8441 39 陈舟男湖北工业大学否*******1691 40 陈祚女三峡大学科技学院是*******3920

国家电网公司招聘毕业生模板

国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记 表 姓 名性 别 出生 年月 近期一 寸 免冠照 片 民 族籍 贯 生源 地 毕业院校所学 专业 名 称 专业 分类 学校类型在校 成绩 排 名 学科 层次 学 位学 历 研究 方向 (研 究 生) 健康状况政治 面貌 预计 毕业 时 间 身份证号掌握何种外语及熟练程度 通讯地

址、邮编手 机 应聘单位电子邮件 应聘岗位是否 同意 调剂 是 □ 否□ 毕业论文题 目 (从大学开始保持学历连续)学习经历起止时间 学 历 和 学 位 学校名称 所学专业 或 研究方向 是否 全日制 实践或工作经历起止时间 单 位 职务(岗位) 具体工作 要点 证明人 (外语、计 算机、 财务等 技能证 书) 获得证证书名称 获 得 时 间 发证单位 级别、成 绩 证书编 号

书情况 学术成果情况论文(成 果) 名称 核 心 期 刊 或 收 录 机 构 名 称 年度及期次作者排序 论文索 引号 获奖情况(奖学金及评优)证书名称 获 得 时 间 发证单位证书编号证书类型 主要家庭成员或社会关系称谓 姓 名 工作单位 职务 (岗位、职称) 其他情

——[填表说明]: 1、【专业分类】:包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务

类、管理类、其他专业等。 (1)电工类专业:电气工程、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、输电线路工程、供用电技术等专业; (2)电子信息类专业:通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程、自动化等专业; (3)其他工学类专业:力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业; (4)金融财务类专业:财务会计、金融学、保险学、精算等专业;(5)管理类专业:经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业; (6)其他专业:理学、法学、语言学、医学等专业。 2、【学校类型】:985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。 3、【在校成绩排名】:指在本校的年级成绩排名,格式位n/m,其中:n 为本人排名,m为专业总人数。 4、【学科层次】:国家级重点、省部级重点、校级重点、其他。 5、【学位】:博士;硕士;双学士;学士;无。 6、【学历】:博士研究生毕业;硕士研究生毕业;大学本科毕业;大学专科毕业。 7、【应聘单位】、【应聘岗位】:所应聘的单位、岗位。 8、【是否同意调剂】:如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准,我们将对你进行择优调剂,如果选择否,在调剂中不对你进行考虑。 9、【学习经历】:从大学开始填写,并保持学历连续。 10、【实践或工作经历】:请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。 11、【获得证书情况】:外语、计算机、财务等技能获得证书情况。 12、【获奖情况】:获得奖学金及评优情况。 13、【主要家庭成员或社会关系】:填写与应聘学生相关的主要家庭成员(如父母、配偶等)、或者主要社会关系(如其他直系亲属等)。 14、【其他情况说明】:如果有其他未说明事宜,请填写。 15、【诚信承诺】:本申请表请如实填写,若有虚假,即自愿取消应聘资格。

广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别

广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别 2015中国南方电网校园招聘公告已经发布,简历投递:2014年11月13日至2014年11月30日,但是很多考生不太明白每年广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别,从而导致在报名过程中出现问题,甚至出现错过报名的,那么大家就要注意以下广东南方电网校园招聘应聘须知。 首先我们先来认识广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别是在哪里,如下: 1、中国南方电网有限责任公司及所属单位(以下简称南方电网公司)招聘员工的方式主要分为校园招聘和社会招聘两类。 2、校园招聘:是指南方电网公司面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校,招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。 3、社会招聘:是指南方电网公司面向公司系统以外的企业或单位,招聘高层次、急需紧缺人才的活动。 4、广东电网招聘系统是南方电网公司开展员工招聘活动的平台https://www.360docs.net/doc/c29747115.html,/gqzp/2014/1117/1313.html?wt.mc_id= bk3332。应聘毕业生应通过南方电网公司统一招聘系统填写个人信息,确认信息真实、准确、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专

业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”上学籍信息一致。相关信息提交后不得修改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。 5、南方电网公司招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用等环节。请应聘人员仔细阅读南方电网公司及所属单位的招聘公告,按公告要求参加招聘活动。 6、应聘人员须进行用户注册,注册完成后可登录系统参与招聘。 7、志愿加入南方电网公司的应聘人员,应通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料(如成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件)。 8、应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息,南方电网公司将取消应聘人员的应聘资格。 9、请应聘人员准确填写用于接收招聘环节相关信息通知的邮箱、手机号码,并保持畅通。

国家电网公司2015年招聘高校毕业生考试笔试内容历年考试真题

国家电网(国网)校园招聘考试笔试历年考试真题 建议报考的同学做好复习准备,考试资料可以到“考萝林资料网”上面找找,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性! 国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告 国家电网公司(以下简称“公司”)2015年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎广大毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。现将有关事项公告如下: 一、公司简介 国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2014年,公司连续第四年蝉联《财富》世界500强第7名,是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台 二、招聘流程和进度安排 (一)发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位分两批(或一批)在招聘平台的“招聘信息”栏目,发布2015年高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位两批招聘公告发布时间为2014年10月30日、2015年3月1日。 (二)应聘毕业生投递简历 1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院

校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。 2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请,审核通过后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿相同。 注意:应聘单位的顺序提交后不能更改。应聘毕业生提交撤销某单位志愿申请后,将不能再次填报该单位就业志愿。如应聘毕业生已在第一批招聘公告中申报某单位,当该单位发布第二批招聘公告时不用再次申报,第一批申报志愿仍然有效。 (三)组织招聘笔试 1.公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。 2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。

2019年国家电网公司招聘考试真题(26)

2019年国家电网公司招聘考试真题(26) 71.将同度量因素时期固定在基期而编制出来的总指数统称为( )。 A.拉氏指数 B.帕氏指数 C.杨氏指数 D.费氏指数 72.对时间序列进行动态分析的基础指标是( )。 A.发展水平 B.平均发展水平 C.发展速度 D.平均发展速度 73.国家统计局2005年2月28日公告,经初步核算,2004年我国的国内生产总值按可比价格计算比上年增长9.5%。这个指标是一个( )。 A.环比发展速度 B.环比增长速度 C.定基发展速度 D.定基增长速度 74.移动平均法是测定( )的一种较为简单的方法。 A.长期趋势 B.循环变动 C.季节变动 D.不规则变动 75.方差分析可以用来( )。 A.检验多个总体的方差是否相等 B.检验多个总体的均值是否相等 C.检验多个总体的分布是否相同 D.检验多个总体的中位数是否相等 76.计量经济学是一门( )学科。 A.数学 B.经济 C.统计 D.测量 77.狭义计量经济模型是指( )。 A.投入产出模型 B.数学规划模型 C.包含随机方程的经济数学模型 D.模糊数学模型 78.计量经济模型分为单方程模型和( )。

A.随机方程模型 B.行为方程模型 C.联立方程模型 D.非随机方程模型 79.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为( )。 A.竞争性和排他性 B.竞争性和非排他性 C.非竞争性和排他性 D.非竞争性和非排他性 80.( )是指在某一既定时期一个国家内生产的全部社会最终产品和劳务价值的总和,包括消费、投资、政府购买和净出口四个部分。 A.国民生产总值 B.国内生产总值 C.国民收入 D.社会总产值 71.【答案】A。解析:拉氏指数是德国经济学家拉斯贝尔于1864年首先提出的,,主张无论是数量指标指数还是质量指标指数,都采用基期同度量因素(权数)的指数。 72.【答案】A。解析:时间序列(或称动态数列)是指将同一统计指标的数值按其发生的时间先后顺序排列而成的数列。时间序列分析的主要目的是根据已有的历史数据对未来进行预测。 73.【答案】B。解析:环比增长速度是逐期增长量与前一期发展水平之比,它表示社会经济现象前一时期的增长速度。 74.【答案】A。解析:移动平均法是用一组最近的实际数据值来预测未来一期或几期内公司产品的需求量、公司产能等的一种常用方法。移动平均法适用于即期预测。当产品需求既不快速增长也不快速下降,且不存在季节性因素时,移动平均法能有效地消除预测中的随机波动,是非常有用的。 75.【答案】B。解析:方差分析用于两个及两个以上样本均数差别的显著性检验,可以用来检验多个总体的均值是否相等。 76.【答案】B。 77.【答案】C。

浪潮集团战略研究

北京浪潮电子信息公司的发展策略研究 摘要 本文通过对企业战略管理理论的研究和北京市电子信息产品制造业的发展现状、水平、市场前景和发展趋势做前瞻性的研究,选取北京市电子信息行业的一家典型企业北京浪潮电子信息公司为研究对象,结合战略管理的分析和思路,将理论和实际相结合为企业制定合适的发展战略,并进行发展策略的设计。通过对研究企业自身优缺点的分析,来提出北京浪潮电子公司的发展战略,进而电子信息行业的大部分企业提出一些有效的建议。如何通过企业战略的分析、选择和实施来转变目前管理体制不健全,激励约束机制缺失,投融资机制梗阻,创新动力缺乏的问题是本文研究的主要目的。 关键词:电子信息产业,北京浪潮电子信息公司,发展策略

The development strategy research of Beijing wave electronic company Abstract This article through to the enterprise strategic management theory research and Beijing electronic information products manufacturing development present situation, the level and market prospect and the development trend of the prospective research, the selection of the electronic information industry a typical enterprise Beijing wave electronic information company as the research object, combined with the analysis of the strategic management and thought of the theory and practice for enterprises to develop appropriate development strategy, the design and development strategy. Through the research on the advantages and disadvantages of the enterprise itself, by the analysis of the Beijing wave electronics company, we put forward the development strategy, and some effective Suggestions for most of the electronic information industry enterprise. Through the analysis of how the enterprise strategy, select and implement to transform the current management system is not perfect, incentive and restraint mechanisms flaw, investment and financing mechanism obstruction, innovation dynamic problem of the lack of the main purpose of is this paper to study. Key words:electronic information industry, the electronic information company Beijing wave, development strategy

南方电网校园招聘考试复习资料笔试模拟

南方电网校园招聘考试复习资料笔试模拟 选择题: 1、电力系统发生振荡时,各点电压和电流(A)。 A、均作往复性摆动; B、均会发生突变;C变化速度较快;D、电压作往复性摆动。 2、距离保护各段的时限由(C)建立。 A、测量部分; B、逻辑部分; C、启动部分; D、极化回路。 3、关于备用电源自动投入装置下列叙述错误的是(D)。 A、自动投入装置应保证只动作一次; B、应保证在工作电源或设备断开后,才投入备用电源或设备; C、工作电源或设备上的电压,不论因任何原因消失时,自动投入装置均应动作; D、无论工作电源或设备断开与否,均可投入备用电源或设备。 4、电容式重合闸只能重合(B)。 A、两次; B、一次; C、三次; D、视线路的情况而定。 5、当线路保护采用近后备方式,对于220KV分相操作的断路器单相拒动的情况,应装设(B)保护。 A、非全相运行; B、失灵; C、零序电流; D、方向高频。 6、高频保护通道中耦合电容器的作用是(A)。 A、对工频电流具有很大的阻抗,可防止工频高压侵入高频收发讯机; B、对工频电流具有很小的阻抗,可防止工频高压侵入高频收发讯机。 C、对高频电流阻抗很大,高频电流不能通过。 7、对带有母联断路器和分段断路器的母线要求断路器失灵保护动作后应(B)。 A、只断开母联断路器或分段断路器; B、首先断开母联断路器或分段断路器,然后动作于断开与拒动断路器连接在同一母线的所有电源支路的短路器; C、断开母联断路器或分段断路器及所有与母线连接的开关。 8、在母线倒闸操作程中,母联断路器的操作电源应(A)。 A、拉开; B、合上; C、根据实际情况而定。 9、变压器在短路试验时,因所加的电压而产生短路的短路电流为额定电流时,这个所加电压叫做(A)。 A、短路电压; B、额定电压; C、试验电压。 10、高压侧有电源的三相绕组降压变压器一般都在高、中压侧装有分接开关。若改变中压侧分接开关的位置(B)。 A、改变高、低压侧电压; B、改变中压侧电压; C、改变中、低压侧电压。 11、当变比不同的两台变压器并列运行时,在两台变压器内产生环流,使得两台变压器空载的输出电压(C)。 A、上升; B、降低; C、变比大的升,小的降; D、变比小的升,大的降 12、在小接地系统中,某处发生单相接地时,母线电压互感器开口三角的电压为(C)。 A、故障点距母线越近电压越高; B、故障点距母线越近,电压越低; C、不管距离远近,基本上电压一样高 南方电网校园招聘考试其实更加注重面试,复习面试的同时掌握好专业知识,奕诚教育为大家整理。

2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案

2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设,树立真诚服务共谋发展的服务理念,全面加强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统,为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识,公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设,特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺,城市地区供电可*率不低于99.9%,居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下,客户受电端的供电电压允许偏差10KV 及以下三相供电的,为额定值的+-7%;220V单相供电的,为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电,用电

人支付电费的合同。 11、用户依法破产时,供电企业应予销户,终止用电,在破产用户原址上用电的,按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户,其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的,不收基本电费;属热备用状态或未经加封的,不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种:一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中,当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时,请客户留下联系电话,以便另约服务时间。(×)

2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园招聘47人公告

2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园 招聘47人公告 一、公司简介 鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年3月,是中国南方电网公司(2016年世界五百强排名100)的全资子公司,下设云平台、金融科技、智能制造、GIS平台、网络安全、平台应用、数据及集成、移动应用等16个业务团队,负责为南方电网公司生产、经营、管理和发展提供全方位的信息化支撑和服务。同时,立足南网,面向社会,开拓国际,以服务能源电力发展为出发点,以智慧能源为切入点,以整合技术为着力点,全力以赴推动信息通信及服务,积极拓展电力综合服务,有序扩张云计算、大数据、物联网、移动应用、智能电网、人工智能等新兴业务,不断向价值链高端发展与互联网生态全面融合,服务和支撑南方电网公司“一主两翼、国际拓展”产业布局,全面满足南方电网公司信息化发展需要,致力于成为有市场竞争力的卓越能源互联网服务运营商。 二、招聘需求 鼎信信息科技有限责任公司预计招聘人数为47人左右,招聘岗位及专业 具体如下: (一)计算机、通信类 需求专业:计算机科学与技术、网络工程、软件工程、应用数学、通信与信息系统等相关专业 需求人数:32人 录用去向:录用后安排至云平台、智能制造、金融科技、各平台应用、咨询设计、网络安全、运维服务、数据及集成、移动应用等团队,从事各业务板块产品的架构设计、技术开发与测试、数据分析、网络安全研究及检测、咨询设计、项目管理等工作。

(二)电气类 需求专业:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 需求人数:6人 录用去向:录用后安排至智能制造、金融科技、GIS平台、数据及集成平台、咨询设计等团队,从事电网GIS平台、电力交易金融和智能制造产品技术研发、电网数据仓库设计、技术咨询等工作。 (三)工程管理、勘测类 需求专业:管理科学与工程、测绘与地理信息系统等相关专业 需求人数:2人 录用去向:录用后安排至咨询设计团队从事业务咨询工作,安排至GIS平台团队从事电网GIS平台研发等工作。 (四)管理、财会、法学类 需求专业:工商管理、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学等相关专业 需求人数:7人 录用去向:录用后安排从事人力资源管理、市场营销、财务管理、法务管理、内控管理等工作。 三、招聘安排 招聘按照“发布公告-宣讲及简历接收-简历筛选-面试-笔试-体检-录用通知”的流程进行。 (一)简历投递:2017年11月6日至2017年11月25日 (二)统一面试:2017年11月中下旬

国家电网校园招聘考试行测题真题(判断推理)

奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测题(判断推理) 奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测包含:言语理解、数理思维、判断推理、资料分析。 以下为奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测题(判断推理) 1、下列古谚、古训不蕴含同一哲学原理的一组是() A.郑人买履;按图索骥;邯郸学步;对牛弹琴 B.鲁侯养鸟;张冠李戴;良莠不分;指鹿为马 C.千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴;水滴石穿;防微杜渐 D.入山问樵,入水问渔;不入虎穴,焉得虎子;凡事要好,须问“三老”;百闻不如一见2、“曲高和寡”出自战国宋玉的《对楚王问》,这一成语的本义是曲调高深,能跟着唱的人就少,多指知音难得。引申义是言论或作品不通俗,能了解的人很少。如果从经济学的角度来理解,它所体现的道理是() A.价格应定在边际成本上 B.价格应定在消费者的需求线上 C.价格应该由政府整合调控好 D.价格应定在社会实际需求上 奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试笔试行测题(推理判断)答案: 1、【解析】D。 A项,郑人买履,指郑人犯了教条主义错误,造成了买不到鞋子的后果,讽刺了那些墨守成规的教条主义者,说明因循守旧,不思变通,终将一事无成;按图索骥,用来比喻办事机械、死板,不求事物本质;邯郸学步,比喻模仿不成,反把自己原有的长处失去了;对牛弹琴,比喻说话不看对象,或对愚蠢的人讲深奥的道理。这四个成语均说明了一个哲学原理,即做

事情要实事求是,具体情况具体分析。 B项,鲁侯养鸟,说明好的愿望必须符合事实,如果只有主观愿望而违背客观实际,好事便会变成坏事;张冠李戴,比喻认错了对象,弄错了事实;良莠不分,比喻好人坏人混杂在一起,难以区分;指鹿为马,比喻故意颠倒黑白,混淆是非。这四个成语均说明一个哲学原理,即从客观情况出发,实事求是。 C项,千里之行,始于足下,比喻事情的成功,是从小到大逐渐积累起来的;千里之堤,溃于蚁穴,比喻小事不注意会酿成大祸或造成严重的损失;水滴石穿,比喻只要坚持不懈,细微之力也能做出很难办的事,也比喻只要有恒心,不断努力,事情就一定能成功;防微杜渐,指在错误或坏事萌芽的时候及时制止,不让它发展。这四个成语均说明一个哲学原理,即量变引起质变。 D项,入山问樵,入水问渔,指一切从实际出发,具体问题具体分析;不入虎穴,焉得虎子,比喻不经历最艰苦的实践,就不能取得真知;凡事要好,须问“三老”,体现的是经验来自实践的原理;百闻不如一见,表示亲眼看到的远比听人家说得更为确切可靠。第一个、第三个词语,主要说明的是经验的重要性,第二个、第四个词语,主要强调的是实践的重要性,所以D项符合题意。 2、【解析】A。 “曲高和寡”在经济学角度,想说明的情况是,如果我们出售一种产品把价格底线订得太高,无论是商家也好,还是广大消费者也好,肯定也会出现“曲高和寡”的现象。从经济学来分析这一现象,说明商品有两种价格,一是它的生产成本;二是消费者愿意出的价格。前者位于商品的边际成本线上,后者位于消费者的需求线上。这两种价格是彼此独立的,互相不发生影响。微观经济学的全套理论证明了一条重要原理,即价格应定在边际成本上(边际成本就是指在一定产量水平下,增加或减少一个单位产量所引起成本总额的变动数,用以判断增、

国家电网公司招聘考试试题及答案

2014年国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设,树立真诚服务共谋发展的服务理念,全面加强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日,国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议,向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统,为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识,公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设,特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺,城市地区供电可*率不低于%,居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下,客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的,为额定值的+-7%;220V单相供电的,为额定值的+7%、-1 0% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时,供电企业应予销户,终止用电,在破产用户原址上用电的,按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户,其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的,不收基本电费;属热备用状态或未经加封的,不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。

浪潮新员工试用期工作总结

浪潮新员工试用期工作总结 浪潮新职员试用期工作总结 从7月初到如今,我差不多在公司工作六个月了。这段时刻我收获了不少,关于我从学生到一具合格职业人的转变具有重要意义。 作为一具应届毕业生初来公司,刚开始很担心别知怎么与同事共处、怎么做好工作。因为公司的这些业务是我往常从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关心和耐心指导,我很快的完成了从学生到员工的转变,在较短的时刻内习惯了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了很多的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了别小的进步。 在这个地方对六个月的工作和日子做一下总结,可从中发觉自己的缺点和别脚,在未来的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。 七月八日,我正式成为浪潮2005届新职员,参加了集团组织的新职员入职培训。经过这次培训,了解了浪潮集团的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习怎么成为一具优秀的职业人。经过这一具月的培训,我们感觉到集团对每个职员的关心,谢谢集团领导们为帮助新职员走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 八月份,我参加了公司安排的新职员培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希翼尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推举了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地习惯项目的工作。 从九月份开始,我开始接触山东联通C的性能维护模块,未来的时刻里项目依照我的实际事情,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。 接下来的十月,我开始独立负责C的维护工作,并开始了解G的业务与数据库结构。学习同事往常编写的足本程序,全力预备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。 十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我要紧负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现足本的编写。由于我们的客户对这次改造特别看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很中意并提出了表扬,我们的工作得到了确信。 在这六个月的工作和日子中,我向来严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心竭力,履行自己的工作职责,仔细及时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在一定的咨询题和别脚,比如:对业务别太熟悉,处理咨询题别能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识事情了解的还别够详细和充实,掌握的技术手段还别够多;需要学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际咨询题的能力;并且团队协作能力也需要进一步增强等。关于这些别脚,我会在未来的生活里虚心向身边的同事学习,专业和非专业上疑惑的咨询题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻觅自身差距,拓展知识面,别断

南方电网招聘(岗位)

中国南方电网电力调度通信中心招聘启事一、招聘职位 电网调度指挥及系统分析职位描述 负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥,以及系统安全稳定分析、系统故障与事故的仿真分析等相关工作。入职资格 班级综合排名30%以内;本科主修电力系统及其自动化专业;硕士阶段研究方向为电力系统稳定相关问题、特别直流输电相关的系统稳定问题。 电网调度指挥及继电保护职位描述 负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥,以及保护运行与评价、异常与事故分析、保护整定计算、定值管理等相关工作。入职资格 班级综合排名30%以内;本科主修电力系统及其自动化专业,硕士阶段主要研究继电保护相关技术。 电力通信职位描述 负责通信网的运行监控,指挥处理通信故障,组织通信反事故演习;组织通信电路的调试、设备检修、新设备接入工作;制定南方电网通信规划、建设、入网、运行管理及技术标准;负责通信网络大修、技改和网络优化的技术管理。入职资格 班级综合排名30%以内;本科、硕士阶段均主修通信专业。 调度自动化职位描述 负责电力系统应用软件开发和维护。入职资格 班级综合排名30%以内;熟悉电网状态估计、潮流计算等在线分析软件,有较强的计算机应用能力。本科或硕士阶段主修电力系统及其自动化专业的优先考虑。 调度信息系统开发职位描述 负责电力调度信息化系统开发和维护。入职资格 班级综合排名30%以内;本科、硕士阶段均主修计算机专业。熟练掌握通用编程语言,掌握数据库和网络编程技术,熟悉面向服务架构和企业服务总线技术,了解电力调度业务。 二、应聘须知 1、本次校园招聘面向 2011年高等院校应届毕业生,其他性质的毕业生恕不选聘。 2、本次校园招聘均采用网络接受简历投递,恕不接受现场投递简历。 3、南网总调将按照招聘职位的要求,对网络投递简历的学生进行初选,将以短信或邮件等方式通知已通过简历初选的学生。未通过简历初选的学生,恕不另行通知。 4、请确保个人资料真实、有效。所填信息与实际情况不符的,一经查实,南网总调有权取消其应聘资格。 5、所有职位要求应聘学生具备以下基本条件: ⑴身心健康、无不良嗜好,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录;⑵获得相关阶段毕业证书和学位证书。 ⑶通过国家大学英语六级测试,并具有优秀的英语听、说、读、写能力。 6、被通知参加校园招聘暨笔试、面试的学生需打印《中国南方电网电力调度通信中心职位申请表》并签字确认,于校园笔试、面试当天提交现场工作人员审核。

2015年国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围

2015年国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围

国网校园招聘考试笔试历年考试真题 公司简介 江西省电力公司系国网公司全资子公司,担负江西电网的建设、管理和运营职责。2011年,公司连续九年荣获“全省工业崛起年度贡献奖”,连续五年评为全省政风行风先进单位。 公司现有资产总额402.59亿元,2011年完成售电量704.32亿千瓦时,综合线损率7.11%。公司所属单位25家(其中地市供电公司12家),控股、全资县级供电公司96家,用工总数6.3万人(含农电用工1.6万人),服务客户1406万户。 公司现有110千伏及以上变电站454座,变电容量5860万千伏安,其中:500千伏变电站14座(含1座开关站),变电容量1600万千伏安;220千伏变电站94座,变电容量2349万千伏安;110千伏变电站346座,容量1911万千伏安。110千伏及以上输电线路1031条,长度21380公里,其中:500千伏线路37条,长度2959公里(含3回网间联络线江西境内长度);220千伏线路295条,长度8101公里;110千伏线路699条,长度10954公里。江西电网已形成500千伏双回路主干网架,中部实现环网,通过3回500千伏线路与华中电网联网。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。 (1)电网坚强 是指电网规划科学、结构合理、安全可靠、绿色低碳、灵活高效,建成坚强智能电网,大范围配置能源资源能力强,防灾抗灾和应急保障能力强,信息化、自动化、互动化水平国际领先。 (2)资产优良 是指资产结构合理、布局优化,金融、产业和海外资产健康快速增长;资产质量好,盈利和偿债能力强;无形资产价值高。 (3)服务优质

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