如何加强班团干部建设
如何加强班团干部建设
宾阳县新宾中学陈志坚
[内容提要] 如何形成一支强有力的班团干部队伍。我的做法是。1、认真观察，精挑细选班团干部；2、明确班团干部的职责和任务，做到各司其职；3、加强班团干部的思想素质建设，树立班团干部的榜样示范作用；4、培养班团干部，提高他们的工作能力；5、培养班团干部既要分工合作，又要团结一致；6、指导班团干部正确处理好各种关系。
[关键词] 加强班团干部建设
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班团干部来决定的。班团干部对班集体有着最直接而全面管理的作用，他们是班主任的左右手，有了他们可以减轻班主任的工作任务。如何形成一个团结和谐、有集体荣誉感的优良的班集体，必须有一批班集体骨干力量，形成班集体的核心，这就需要一支强有力的班团干部队伍。那么如何加强班团干部建设呢？下面是我多年带班的一些做法。
1、认真观察，精挑细选班团干部
只有合适的才是最好的，在每学年开学初，我都要组织学生选举班团干部，通过班内同学的选拔，为班级选拔优秀的班团干部辅导班主任做好各项工作。班团干部的产生途径有许多，我曾尝试过各种班团干部产生的办法，如演讲竞选法、班主任指定法、民主选举法。但到目前为止，我认为适合我们班集体的班干部产生的途径还是民主选举法，因为学生对和他们朝夕相处的同学很是了解，他们选举出来的班团干部肯定是他们最信赖的、最有本事的，同时，通过其它方式产生的班团干部，在经过一段时间后，有可能流于形式，而对班级管理起不到一定的作用。因此，近两年来，我一直采用民主选举法来产生班团干部。有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标。
2、明确班团干部的职责和任务，做到各司其职。
作为班主任首先要让各班团干部明白自己做什么，职责是什么；然后要具体
指导各班团干部怎样去做，才能达到尽职尽责的目的。如：班长的职责（1）在班主任的直接领导下，负责班级的全面工作。
（2）在班主任指导下制订班级工作计划。
（3）领导和协助其他班团干部开展具体工作，领导各小组长工作。
（4）主持召开班委会议，研究、讨论改进班级工作。
（5）定期向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。
（6）配合班主任和任课教师完成教学任务，并做好班级各阶段的工作总结。
只有这样，才能让我们的各班团干部各司其职，积极主动地开展工作。
3、加强班团干部的思想素质建设，树立班团干部的榜样示范作用。
由于学生的世界观尚未完全形成，学生的思想具有很大的可塑性，今天是这样，明天可能是那样，而作为班主任必须时刻注意班团干部的思想素质建设，尽量让班团干部的思想保持相对稳定。因此班主任应经常找班团干部个别谈心，首先肯定他（她）的长处，鼓励他（她）努力开展工作，然后引导他（她）找差距，最后指出其工作中的不足或思想上存在的问题。也可定期召开班团干部会议，要求班团干部先检查自己职责的履行情况，然后检查自己遵守班规情况，最后在班团干部中相互开展批评与自我批评。从而使班团干部的思想得以纯洁，让他们能充分树立起为集体、为同学服务的思想。同时对在纪律上以身作则，各方面给全班起到模范带头作用的班团干部，我们要大力表扬班团干部的优点，宣传他们的先进事迹，帮助班团干部树立威信，并起到榜样示范作用。
4、培养班团干部，提高他们的工作能力
班团干部官虽不大，却工作在学生群体中，对能力素质有着较高要求，如组织能力、表达能力、交际能力和协调能力等。特别是协调能力，如果班团干部善于协调同学与学校，同学与老师，同学与同学之间的关系，将增加同学对学校管理制度和老师严格要求的理解，从而增强遵守纪律和接受管理教育的自觉性。
班团干部的工作能力的培养一方面是班主任要予以适当的点拨、指导，另一方面是其在工作中不断积累形成的。在培养班团干部的工作能力中，我采用了由“扶”到“放”的策略。刚上任的班团干部对新组建的班级不够熟悉，也不善管理。应“扶”着他们的手，确定必要的工作原则，介绍必要的工作经验和工作方法，教他们如何管理班级，如何开展活动，让班团干部明确其工作内容，掌握其工作方法。然后“放”开班团干部的手，让他们在独立工作中进一步培养和锻炼其工作能力。如果班主任事事不放心、事事要管，不仅严重压抑了班团干部参与工作的积极性，而且还束缚了自己的手脚。班主任应放开手，乐于做一名旁观者，鼓励班团干部出新招，出奇招，设计独特新颖的工作方案。2011年面临学校一年一度的“元旦文艺汇演”将要举行，我和班团干部一起商量我们班的节目方案，我提出节目要突出现实主题，要反映百姓生活有创意，能让人耳目一新。通过班团干部齐心协力、最后设计出一套精彩节目《救人》，主要班团干全部参加演出，该节目受到师生的高度赞扬，荣获全校第一名；还记得去年2012年3月的学雷锋活动月，班委和全班同学自觉组织去敬老院看望老人们，为老人们带去礼物，并为老人们打扫卫生，让老人们很是感动；教师节全班同学又给每位任课教师送温暖——一个保温水杯，感谢老师的辛勤劳动。类似这样的事太多了，而这些都是在班团干部的带领下由学生自发组织的活动。可见，班团干部的作用对班级工作、班级发展起到了至关重要的作用。
5、培养班团干部既要分工合作，又要团结一致。
每名班团干部都有明确的分工，班长对班级工作全面负责，其他成员依据所任职务而负责某一方面的工作，同时该方面的责任，也应由该成员承担。这样分工后，每个成员都明白了自己的工作任务和责任，他们就会有效地组织工作。虽然成员有了具体的分工，但开展工作时并不是孤立进行的，而是相互配合的，即分工不分家。也就是说，为了更好地发挥成员各自的专长，使他们在这方面的才能得以充分发挥，把这方面工作做得更加好。同时个人专长的发挥必须服从整体
的利益，必需在整体利益下发挥个人的专长。不要分工后，班团干部不合作而造成独霸一方，各自为政的局面，使班委会集体工作无法进行。班团干部的合作是有主从之分的，并不是平行的，并列的合作。主从地位也不是固定不变的，它是随着班级工作重点内容不同而变更的，确定谁为主后，其余成员就要积极与他配合，协助他做好工作，如班级日常工作以班长为主，其他成员就应该配合班长的工作。劳动时以生活委员(或劳动委员)为主，其他成员应该配合，使他把工作做好等等。班主任应指导、监督、协调各成员间的合作，引导他们在工作中密切配合，精诚合作，以保证班委会集体这部"机器"工作在最佳状态。总之，班团干部的分工与合作是相辅相成的，互相制约的，不能把二者分离开来，应把二者有机地结合起来形成一个统一的整体。
6、指导班团干部正确处理好各种关系
当好优秀班团干部，必然会遇到各种矛盾，假如处理不好，就会影响班团干部的思想情绪和工作学习，所以班主任要帮助班团干部处理好几种关系。一是处理好学习与工作的关系，班主任要教育班团干部积极主动工作，求实奉献，搞好班级工作，同时还要指导班团干部合理安排，提高工作效率；二是处理好集体与个人的关系，要求班团干部处处以集体利益为重，以身作则，不做“老好人”，讲究沟通技巧，摆正班级工作与个人学习生活的关系，与全班同学一起前进。
以上是我在做班主任时，培养班团干部的一些做法，并在我所担任班主任的班级中进行了实施，通过实践得到证实是可行的，有效的。
团干部培训心得体会
团干部培训心得体会 篇一:团干部培训心得体会 通过这次培训,听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授,自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。 一、心在哪里,收获就在哪里。 怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。 二、把职业当事业,把个人当公司。 使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。 三、提升个人价值,给别人一个低头的理由。 在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。 四、换位思考,真诚沟通。 以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。 静下心来细细回顾这次的团干部培训,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。 篇二:团干部培训心得体会 近日,这两天的经历给了我重要的影响,指明了我工作与生活的道路。在这两天里,我参加了××*县团县委组织的团队干部培训‘一次别开生面的充满着激情充满活力
团干部培训方案
团干部培训方案 篇一：团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下，以科学进展观为统领，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，兼顾爱国、爱党、爱团、爱校四爱理念，学院团委于20XX年3月，举办河南科技专修学院第三期团干部培训。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素养，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为宽阔青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时刻 3月1日3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员（包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使），团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学，不同意请假，如有特别情况，须写请假条讲明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期团干部培训最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期团干培训优秀学员的直截了当依据，也是评定优秀团支部、优秀团干部、优秀团员等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩，将计入各团
支部的量化考核中，作为评选我院优秀团支部的一项依据。 篇二：团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素养和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在自我治理、自我教育、自我服务中的作用，院团委打算开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下： 一、培训时刻 ____年11月 二、培训前期预备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人； 2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动； 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习； 4、收集学生干部和各部门的咨询题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流； 5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提早十分钟签到，无特别情况不准请假，有特别情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极考虑，主动参与讨论，认真记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相关心，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
团干培训心得体会(精选多篇)
团干培训心得(精选多篇) 第一篇：团干培训心得 团干培训心得体会 深感荣幸能参加这次的团学干部培训，对于初入大学的我，于未来有些茫然，有些期待,但从未就大学生活做一次深刻的思考。通过这几期的培训，让我对于大学生活有了更加明确的目标，什么才是值得我们去为之奋斗的。 认知―怎样学好大学这堂课。对于大学的我们有现代人的通病：忙，盲，茫。参加很多社团到处可以见到你忙碌的身影，却让茫然占据了思想郑书记告诉我们教学本质，教学生学以学为主。大学有别于高中初中更注重学生自己有计划有组织的学习，学会做笔记，通过自主研究来获取于自己有用的信息。一句概括，老师永远不过时，只是你学不学罢了。 规划―把握自己的未来。未来的风帆永远掌握在自己的手上，别人只能左右你而不能为你扬帆。珍惜生命是资本，学会生活是本能，为了生存而发展，做好规划是重点。如果要成为一名优秀的学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个优秀的学生干部。合理安排时间便是规划人生的一部分。学生
必须以学位主，坚持优质充足的学习时间，拥有健康丰富的课余时间，保持科学合理的休息时间。 心态―决定成败。一个人对待一件事的态度是否积极，是否负责并尽力追求尽善尽美。王永庆卖米时积极负责，做别人忽略的细节，做别人想不到的事。在别人未想到之前做好这便是成功之道。大学生尼采式的蜕变，我想像狮子一样告诉自己，我要如何如何，而不是像骆驼被人指挥你该如何如何。不过同婴儿一样每天都是新生命的开始，对于家人朋友永远都是单纯和真诚。 我们要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质。善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。大学必须学会三点:会说，会写，会做。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长蜕变。 第二篇：团干培训心得 团干培训心得 袁沛权 不知不觉已经在权益中心过了将近一个学期，回首往日点点滴滴，历历在目。我们权益中心，是为了维护学生的权益的存在的组
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团干部培训的主题方案简易版
The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 团干部培训的主题方案简 易版
团干部培训的主题方案简易版 温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 一、指导思想 在我院党组织的领导下，以科学发展观为 统领，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，兼顾“爱 国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委 于20XX年3月，举办河南科技专修学院第三期 “团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质，建 设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大 青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班 为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营
造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使)，团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学，不允许请假，如有特
团干培训心得体会
本文共有9462.5字，如对您有帮助，可购买打赏目录 第一篇：团干培训心得体会第二篇：团干培训心得体会第三篇：2019年团干培训心得体会第四篇：团干培训心得体会范文第五篇：团干培训心得体会 正文第一篇：团干培训心得体会团干培训心得体会 12月10号我参加了团干培训，第一讲讲了“党的群众路线教育实践活动与学生干部在处理各种问题的技巧和态度”，这次培训，让我知道作为一名学生干部，我们要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理同学之间的关系，才有可能成为一个合格的学生干部。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。 在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要以你是干部而自傲，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于在
组织内容的思考。我们在担任团干是要有一种勇于承担责任的意识，服务社会、服务大局、服务青年时共青团工作的最基本使命，作为干部，就是服务同学与老师的。从自身角度出发，应通过实际工作所赋予的一切来不断完善自身的认识从而促进我们的工作不断的进步，当一名合格的学生干部还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要有一颗平常心。做到有所争有所不争，珍惜自己的岗位，创新型的开展工作。在平时的工作中，深入同学，深入研究，为同学解决问题，为老师解决问题，处理好师生关系，同级之间要相互帮助、相互欣赏。重要的是做事情要脚踏实地的做。 学生干部应具备的工作态度：责任心、谦虚心、共赢心、阿q的心态、学习的心态，我会记住书记说的话：昨天的学习者，今天的行动者，才是明天的成功者。 第二篇：团干培训心得体会成都师范学院2019—2019学年度 主要团学干部培养暨青年马克思主义者培养工程 （第十期） 心
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3000字团干培训心得
3000字团干培训心得 我很荣幸能够参加阳学院第二十三期的团干培训。虽然培训的时间不是很长，但它就像是一场及时雨，补充了我的精神与思想，让我对作为一名团干部应具备哪些素质与能力有了更深一步的了解。 当为一名团干，我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。让我认识到：要做一个好团干并不容易，需要花时间和精力让自己去充实，把自己培养成一位高素质的好团干。 高素质的好干部应该具备哪些素质和能力呢？下面让我先谈谈该具备哪些素质吧。该具备的素质有八点：第一点是：思想道德素质。良好的思想道德素质是团干部必须具备的。因为道德效果对我们的影响非常大，所以我们要以身立校，行为规范，做一位品德兼优的好团干。第二点是：知识素质。知识是团干必不可少的精神支柱。因此，要积极学习自然、社会、艺术科学等知识，活到老学到老。但首要的前提是学好自身专业的知识，如果本专业的知识都没学好又何谈其它知识呢？第三点是：心理素质。心理素质包括很多方面，如：坚定的信念、宽广的胸怀、顽强的意志力、积极乐观的心态、合作精神等等。具备好的心理素质才可以办事运筹帷幄，事事顺利。第四点是：大局意识。责任感要强，要随时准备牺牲小我而成就大我。不能因个人私事而影响集体利益。第五点是：服务意识。坚持始终如一的为同学服务的原则。第六点是：民主意识。对大家始终坚持平等相待、相互尊重、互相关心的原则。第七点是：创新竞争意识。要走在时代的第一位，积极调查研究，开拓进取，培养创造性思维，努力解决实际问题。第八点是：参考意识。精心协调与学院各机构之间的距离，始终保持友好的人际关系。对各位团干的意见要积极采纳。 以上讲的是素质方面，接下来就谈谈能力方面的知识吧。一位干素质的好团干应具备的能力主要由两大方面。第一方面是：行动能力。行动能力又包括了几个小点，第一点是策划组组能力；第二点是执行能力；第三点是积极能动性；第四点是合作能力；第五点是临时处断能力；第六点是总结能力。这是第
最新团干部培训方案及总结
2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动方案 一，指导思想 为充分发挥共青团的纽带作用，加强团组织建设，加强我校学生团干部的理论学习和实践工作能力，建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团员队伍。我校团委决定利用课余时间开展共青团知识培训，培养学生团干部的工作能力，通过挖掘学生团员的潜能，进一步加大优秀学生的培养力度。推动团组织的建设，最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进学生思想政治教育，为社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。 二、活动时间：2015年12月9日下午班会课 三、活动对象：全校学生。 四、活动方式：集中团知识讲座 五、活动内容 1.共青团的性质 2.共青团的光荣历史 3.入团誓词 4.团旗团徽和团歌 5.入团的条件和程序 6.共青团员的权利和义务 7.团支部书记应具备的素质 8.团员与科学文明
2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动总结 为加强我校学生团员队伍素质建设，增强团员对团组织的工作性质、工作制度的了解，对工作的基本方法和工作的基本方式更进一步的掌握，使团员能熟练地在团组织内部开展各项工作，以便能更高效地为广大同学做好服务，学校团委组织全校学生于2015年12月9日进行了团的基础知识主题讲座以及团知识竞赛活动。 这次团知识讲座活动，达到了预期的目的、收到了很好的效果，既让团员们加深了对共青团工作的了解，又让他们对团工作中的实际问题有了全新的认识和启迪，还让他们各方面的能力得到了全面提升。团员们都说要改变以前的学习方法和工作方法，积极投身于实践，在不断的实践中提高自己。 通过此次主题团日的团知识讲座活动，团干部的工作能力、负责态度、团员的合作精神必定会有明显的进步，为共同开创我校团工作新局面，为学校建设做
企业团干部培训心得体会
企业团干部培训心得体会 2019年11月8-12日，我有幸参加了中交集团团委在中央团校组织的团干部培训班。培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下： 一、进一步拓宽了理论视野。 以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的认识。 从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法;从心里学角度探究共青 团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期 政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作 的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。 二、增强了与青年团员沟通交流意识。 当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力
的下降。通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。 团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。 三、提高了共青团工作业务水平。 通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位准确，内容设计鲜活，形式设计新颖，方案具体可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参与、激发青年团员的热情，最
团干部培训方案
团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的
量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。
2020团干培训心得体会总结4篇
20xx年9月，我作为一名基层团干部参加了集团团委组织的团干部培训班，培训中，自己以"广眼界、找差距、促提高"为宗旨，认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。培训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习参观活动。此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下： 一是明确了团青工作的重要性，提升了政治思想觉悟。在企业中，青年职工是日常工作的主力军，也是最富有活力的群体。通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。因此，在企业中团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。在这次培训的开班仪式上，交通集团刘亚平副总工代表集团党委做了重要讲话，给我们指出了团青工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。 二是提升了业务素质，提高了工作能力。在企业中，团干部大多是兼职，当专业工作较忙时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，集团团委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀请了相关的领导和专家进行授课，分别通过以学习武岱董事长、靳和连书记的讲话精神、了解企业共青团工作面临的主要问题、公文写作、公务礼仪等为主题课程的学习，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作能力奠定了基础。特别是公文写作课程学习，使我掌握了更准确规范的公文写作格式和语言，对我写作水平的提高有很大帮助；总之，这些课程的学习，对我来说是一次思想、理论上的充电，通过学习加深了对团青工作的理解，拓宽了自己的视野、提升了自己的修养，明确了今后基层团干的工作方向。 三是增进了学习的交流，促进了工作提升。培训期间，暂时放下工作的繁杂，用充分的时间和轻松的心态交流经验，互相了解，互相学习，取长补短，不仅增进了彼此感情，也为日后的工作联系打下了良好的基础。共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干要有扎实的学习基础、良好的工作方式、广博的科学文化知识、丰富的生活常识，无论是政治理论学习，还是业务技能的培训，对团干的能力要求有了新的认识，切实做到服务党政更有为，服务青年更有形，服务社会更有效。 经过这次培训，我学到了很多实际工作中的知识和经验，这将有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不断改进工作方法的同时，提高自身的素质，进一步做好团青工作，更好的服务青年，激励青年，与他们一起共同进步。 这次团干部培训给我留下了深刻的印象，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中，我将苦练内功，勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。 团干培训小结今天我很荣幸能够来参加由团委主办的这个团干培训。当我和我系各班的优秀团干青年共聚一堂，聆听老师授课后，我非常的满足，课堂气氛和谐宽松。使我们听得
团干部培训方案及总结
主题团日之团知识讲座活动方案 一，指导思想 为充分发挥共青团的纽带作用，加强团组织建设，加强我校学生团干部的理论学习和实践工作能力，建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团员队伍。我校团委决定利用课余时间开展共青团知识培训，培养学生团干部的工作能力，通过挖掘学生团员的潜能，进一步加大优秀学生的培养力度。推动团组织的建设，最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进学生思想政治教育，为社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。 二、活动时间：2015年12月9日下午班会课 三、活动对象：全校学生。 四、活动方式：集中团知识讲座 五、活动内容 1.共青团的性质 2.共青团的光荣历史 3.入团誓词 4.团旗团徽和团歌 5.入团的条件和程序 6.共青团员的权利和义务 7.团支部书记应具备的素质 8.团员与科学文明
主题团日之团知识讲座活动总结 为加强我校学生团员队伍素质建设，增强团员对团组织的工作性质、工作制度的了解，对工作的基本方法和工作的基本方式更进一步的掌握，使团员能熟练地在团组织内部开展各项工作，以便能更高效地为广大同学做好服务，学校团委组织全校学生于2015年12月9日进行了团的基础知识主题讲座以及团知识竞赛活动。 这次团知识讲座活动，达到了预期的目的、收到了很好的效果，既让团员们加深了对共青团工作的了解，又让他们对团工作中的实际问题有了全新的认识和启迪，还让他们各方面的能力得到了全面提升。团员们都说要改变以前的学习方法和工作方法，积极投身于实践，在不断的实践中提高自己。 通过此次主题团日的团知识讲座活动，团干部的工作能力、负责态度、团员的合作精神必定会有明显的进步，为共同开创我校团工作新局面，为学校建设做出更大的贡献。与此同时，我校的团工作水平将会迈上一个新的台阶，为今后团工作的顺利开展奠定坚实的基础！
团干部培训心得体会
团干部培训心得体会 团干部培训心得体会 提高认识 正视不足 努力推动共青团工作创新发展 南屯煤矿毛兆波 10月15日,我有幸参加了集团公司团委在鲍店煤矿举办的2010 年度团干部培训班暨集团公司共青团系统企业文化培训班.本次培训 班结合公司企业文化建设,结合实际密切,为下一步企业文化落地提 供了深入思考和指导；培训班既有理论学习,又有现场参观,还有讨 论交流,彰显了共青团的创新.总结起来,主要有以下五点体会和感受. 一、提高了对共青团工作的认识.作为一名从基层团组织中成长 起来的团委负责人,对共青团工作还有很多应该学习的.通过参加这 次学习培训,各位书记们在“三新”论坛的精彩演讲、激烈讨论和朋 友式的交流沟通,使自己提高了对共青团工作的认识,也了开阔视野、增长见识,使我对共青团工作有了一个更全面的认识和理解.在下一 步工作中要团结、动员和引领广大团员青年紧紧围绕在集团公司周围,积极响应矿党政的号召,在矿井安全、经营管理、和谐矿区建设
中发挥重要作用,关键自己要有新的观念、新的思想、新的见解,不 断创新共青团工作. 二、增进了与兄弟单位的友谊.这次培训共有来自集团公司各个单位的50余名书记参加.培训期间,采取封闭式集体培训,集体用餐,一起联谊,使我认识了很多单位书记和团干.并且在与各位书记、团 干交流讨论中,了解到各位书记的工作特点,学到不少工作方式方法.同时,也进一步增强和激发了自己做好共青团工作的信心和决心. 三、学到了很多团的理论知识.这次培训虽然时间只有1天,但整个培训课程安排得合理、新颖、紧凑,而且内容丰富.特别是在培训中,结合公司大集团建设密切,集团公司团委李书记的讲话,为我们传经送宝.通过学习,使自己站在一个新的高度来认识和看待当前工作 的形势和重点,进一步增强了做好工作的紧迫感和责任感.同时,这次培训进行了团干一起联谊,不仅交流了工作经验方法,而且与集团公 司团委领导有了一个直观的、面对面的交流机会,集团公司团委领导与基层打成一片,体现了共青团“一家人、一盘棋、一条心”的思想,给我留下了深刻印象.培训结束后,始终感到恋恋不舍. 四、看到了自身工作存在的不足.培训学习的目的,是为了更好地干好共青团工作.学习培训的过程不仅是工作经验的交流,同时也是 一个比较、查找问题的过程.通过这次培训,使我看到与各位书记存 在的差距.一是感到自己对团的知识学习还不深、不细,有待提高.二是通过参加“三新”论坛,认识到自己在语言表达能力还有待提高. 三是自己在工作中创新意识还需进一步提升.四是自己工作方式方法还需加强.对团的工作,不是光自己埋头苦干就行,还需加强管理、沟通、协调等职能,要充分调动更多的资源为我团工作服务.五是工作 能力有待加强.此次省管企业现场会在我公司召开,自己深感与兄弟 单位团建工作还有很大差距,通过交流认识到自己单位基层组织建设需进一步加强.基层团组织建设得到加强,才能有效地巩固党的青年 群众基础.虽然在加强基层组织建设中做了一些工作,但效果与上级 团委和单位的要求相比,还存在一定的差距,必须在今后的工作中逐 步解决.
团干部培训方案完整版
油田公司团委2011年度团干部培训策划书 油田公司团委组织开展2011年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用，发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时，要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。 一、培训主题： 精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象 二、活动意义： 团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质；提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力，增强青年团干部的服务意识和责任感。 三、活动目的： 让青年团干部明确各自的工作职能，提高业务水平；加强思想政治教育和工作能力培养，改善青年团干部的工作作风，提高青年团干部的执行力，充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用，树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为建设大油田，建设示范石油矿区做贡献。 四、培训形式 1、举办辅导讲座，引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力
五、团干培训安排：
六、前期准备： 1、联系培训老师，做好培训前期讲解准备； 2、通知各基层团委，让其通知本单位相关成员参与； 3、联系老师，借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作； 4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。 七、中期实施： 1、各基层团委组织培训对象参加培训。 2、对培训会场进行管理（培训人员的座位安排等） 3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作（维持现场秩序等） 4、参加培训人员填写培训效果评估表。 八、活动后期总结： 1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。 2、整理本次团干培训相关资料，由各基层单位参加青年上报心得一份（1000字以上）。 3、活动总结与心得均以电子版的形式BQQ上报至公司团委青工组织部马小军处。 4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。 九、详细人员分工表： 十、相关要求及纪律： 1、请各基层团委认真组织、配合此次团干培训，学员应高度重视此次学习，认真做好笔记，积极参与讨论；
团干部培训心得体会
团干部培训心得体会 导读：本文是关于团干部培训心得体会，希望能帮助到您！ 经团四川省委选派，团南充市委、仪陇县委同意，我于2010年11月22日至28日参加了团中央“百千万”教育培训工程第三十三期团干部培训班。此次培训由共庆团重庆市委直属团校（全国团干部重庆培训基地）承办，共有来自于云南、贵州、四川、西藏、重庆、山西六省市92名团干部参训。培训内容涉及《人生理念与感悟人生》、《深入学习科学发展观》、《弘扬红岩精神争做时代新人》、《西部大开发与新农村建设》、《贯彻团的十六大精神——加强共青团基层组织建设》等理论知识培训；结合实际安排学员调研了重庆红岩联线——歌乐山烈士陵园、全国青少年教育基地——重庆中国三峡博物馆的建设情况；考察了重庆城乡统筹发展进程中新农村建设情况。 经过一周的培训学习及调研考察，总的感受可以归结为以下几个方面： 一、培训理念新，培训措施实。 重庆市团校作为此次培训班的主办方提出了“封闭管理，开放培养；和谐育才，科学发展”的培训理念，按照“培训内容菜单化，培训管理军事化，培训服务星级化，培训师资专业化，培训教材标准化，培训安排人性化”要求，把选读经典书籍与考察示范基地、撰写专题论文、开展小组讨论作为培训的主要方式，把理论讲授与案例教育相结合，把理性认识与感性认识相结合，
把系统提高与分解强化相结合，让学员在有限的时间和空间内快速形成系统的知识体系，在不同的维度内升华内涵，提高休养。 二、提高了素养，开阔了眼界。 一是本次培训共五堂理论课，涉及了人生理念与感悟、科学发展观、西部大开发、新农村建设、团的十六大精神等人文、政治、经济领域，每堂课均由重庆市各自领域内的专家进行讲授，理论系统，选题适时、讲解生动、信息量大，对于正处在学习和上升期的青年干部十分有益，对于团干部今后继续从事青年工作或转岗从事经济工作都有着良好的指导作用。二是本次培训重点考察了重庆城乡统筹发展进程中新农村建设的有关情况，这是在全国除成渝两地其它地方学习和考察所不能涉及的领域。统筹城乡协调发展是近年来以及今后一个时期党中央的重大战略部署，其最终目标直指加快城市化进程和缩小城乡差别。XX年年中央批准设立成都、重庆城乡统筹发展综合配套改革试验区，重庆在这一政策的指导下进行了大胆且科学的尝试，为全国城乡统筹破解城乡二元结构发展难题探索了很多好的经验，并取得了非常好的成效。三是重庆的试验效果让我切实体会到在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中，统筹城乡发展的理念本质上就是科学发展观的具体体现，全面协调可持续的发展要求就是要在加快城市化进程中通过新农村建设的伟大实践，让城市的发展与农村的发展齐头并进，让占中国决大数人口的广大农民的经济实力做强才能真正实现全面的小康。 三、结交了朋友，延伸了人脉。 本次培训学员来自于云南、贵州、四川、西藏、重庆、山西
2020团干部个人学习心得体会
2020团干部个人学习心得体会 团干部是共青团工作的骨干力量，加强团干部教育培训工作，对于做好新形势下党的青年群众工作，推动共青团事业取得新发展，具有十分重要的意义。下面是有20xx团干部个人学习心得体会，欢迎参阅。 20xx团干部个人学习心得体会范文1 为期两周的第二期团干部培训即将结束了，相信在座的各位通过这期间的学习都有不少自己的心得体会，在这里我谨代表学生会的干部们与各位交流一下我在团干部培训中的一些学习心得。 回顾前面的四次培训课程，内容是很丰富的。党委副书记逄焕磊老师在百忙之中来到我们学生干部中间，在开班式上主讲了《做好团干部工作的思考》。课程内容的讲解十分生动，逄老师从他自己做学生干部的亲身经历出发，来讲述他所总结的有关学生工作的经验与想法，以及对现实很有指导意义的工作思路，给了大家许多有益的建议。
从中，我了解到作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。另外，要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。“人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态;同时，在平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。 逄老师还专门为各级学生干部们作了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的报告，传达了中共中央、国务院的指示精神。作为艺术院校的学生，对各项政策的关注往往不够多。在逄老师的讲解下，通过对与大学生紧密相关的十六号文件的学习，我了解到了当代大学生思想政治状况主流是比较积极向上的;但同时也仍存在一些不同程度的问题，所以对于有一定代表性的问题与现象，我们自己要在这些方面加强注意，加以自我审视，及时改进。学生会作为党领导下的大学生群众组织，应该担起大学生自我教育的组织者这一重任，自觉地接受党的领导，在共青团的指导下，针对大学生特点，开展生动有效的思想政治教育活动，把广大大学生紧密团结在党的周围，在大学生思想政治教育中更好地发挥桥梁和纽带作用。这就对我们学生会的
团干部培训方案.doc
团干部培训方案 篇一 :团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念 ,学院团委于 20XX 年 3 月 , 举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年 团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习, 在全团营造勤于 学习、善于学习的氛围 ,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新 ,为我院党组织提供一批优秀的后 备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3 月1日——3 月9 日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院 20XX 级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使), 团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学 ,不允许请假员签字。每次培训均实行签到制度,如有特殊情况, 未签到者 ,须写请假条说明事 由,视为缺勤。 ,并由所在团支部的辅导 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为 100 分 ,考试成绩占 70 分,出勤占 30 分、如缺勤一次扣 3 分、请假一次扣 1.5 分、迟到或者早退一次扣 1.5 分,最终结业成绩将作为评定河 南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据 ,也是评定“优秀团支部”、 “优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的
量化考核中 ,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二 :团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的 , 工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍 切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三 届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx 年 11 月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动 ,收集和汇总所有参加此次培 训班人员名单 ,包括负责人 ; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于 学习交流 ; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到 ,无特殊情况不准请假 ,有特殊情况需要请假者 ,需向各组组长请假 ,无故迟到、早退或不去者 ,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考 ,主动参与讨论 ,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助 ,团结协作 ,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进 步。 4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在 1500 字左右 , 结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作 ,由宣传负责各活动照相 ,由文秘部负责通讯稿 ,秘书处负责资料的整 理。