工程师聘任书范本(共8篇)

工程师聘任书范本(共8篇)
工程师聘任书范本(共8篇)

篇一:聘书样本

聘书

兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理

工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。

xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日

篇二:职务聘任书

关于聘xxx等同志任工程师职务的

通知

公司各部门:

根据工作需要,经公司党政联席会议研究,决定聘xxx等四名同志任工程师职务,具体如下:

一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务,负责生产工艺管理,侧重转化炉管理。

二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务,负责生产自动化控制系统的维护和管理。

三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务,负责生产机械设备的维护和管理。

四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务,负责全厂电气设备的管理工作。

以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知

二〇一一年五月十八日

篇三:聘书模板

篇四:建筑工程项目部管理人员聘任书

×××××××公司文件

×××××发[2012]012号

关于××××××××××××××工程项目部、

聘任项目经理等人员的通知

湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工,经公司研究决定,组建××××××××××××工程项目部,聘任×××同志为项目经理,聘任以下人员为项目部管理人员:

聘任×××为项目部技术负责人;聘任×××为项目副经理兼施工员;聘任××××为项目部安全员;聘任×××为项目部质检员;聘任×××为项目部材料员;聘任×××为项目部资料员;

聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知

××××××××××公司

二○一二年月日

工程项目部管理人员名单

工程名称:××××××××××××××××××××工程施工单位:××××××××公司

附:证件复印件

篇五:安全员聘任书

安全员聘任书

安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,实施科学管理模式,实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理,防止和减少各类安全生产事故,杜绝和降低各类环境污染,保障职工的生命、

财产和健康安全,实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”,促进项目部和谐生产、发展,根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求,将安全生产责任制落到实处,使安全管理责任到人,加强各专业施工队伍的安全管理力度,提高专业施工队的管理水平,降低发生事故的可能性。

特聘任:黄其达(同志)担任我司安全管理员。

安全管理员职责:

1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则,做遵章守纪的模范。

2. 安全管理员上岗期间,佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。有权对违章作业,冒险蛮干的行为进行纠正,必要时报告管理人员。

3. 对进入现场的单位或个人,安全员有权监督其执行安全管理规定,发现问题,立即令其改正。

4. 深入工作现场,对发现的不安全动态,提出改进意见。

5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施,对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。

6. 协助班组做好本班组安全工作,受工地安全员的业务指导,协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

7. 组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。

8. 对新工人进行岗位安全教育。

9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。

10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

11.发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。

12.安全管理员要认真学习安全生产法律、法规,努力学习相关安全生产知识,不断充实丰富自己,以便可以更好的开展安全工作。

聘任单位:慈溪市盛艺模具有限公司(章)

聘任人:

日期:

被聘人:

日期:

注:被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及安全员相关要求,在工作中尽职尽责,维护公司生产中的安全、稳定。

篇六:专业技术职务聘任书填写要求

专业技术职务聘任书填写要求

为了规范各类技术人员填写“专业技术职务聘任书”,特将有关填

写内容要求如下:

单位:所在基层单位(全称)

姓名:***

职务:专业技术资格(比如:高级工程师)

朝阳【wlsh0908】整理

朝阳【wlsh0908】整理

篇七:施工员位聘任书

施工员岗位聘任书

篇八:项目技术负责人聘任书

项目技术负责人聘任书

兹聘请杨新喜同志担任五家渠君豪绿园住宅小区项目的项目技术负责人,聘任日期为年月日起至年月日止。项目技术负责人应履行如下职责: 1. 认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

2. 组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

3. 组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

4. 检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

5. 帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

6. 对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

7. 负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

8. 组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

9. 负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

10. 组织项目部技术人员绘制竣工图。

11. 负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

12. 检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

13. 负责对项目部工程技术人员的考核。十四、负责公司的收发文工作。

14. 实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 工商局聘任总经理变更模板 篇一:总经理聘任书(工商局样板) 总经理聘任书 根据章程约定,执行董事聘任XXX为XXXXXXXXXX有限公司总经理。 执行董事签字: XXXXXXXXXXXXX有限公司201X年2月8日 篇二:公司变更高管人员任免职书范本 (变更执行董事、法定代表人、监事范本,仅供设执行董事的公司参考) 深圳市有限公司执行董事、法定代表人、监事任免职书 一、根据《公司法》及本公司章程规定,经公司股东会决议,选 举为公司执行董事、法定代表人,任期三年。同时,免去原公司执行董事、法定代表人职务。 二、根据《公司法》及本公司章程规定,经公司股东会决议,委任为公司监事,任期三年。同时,免去原公司监事职务。 股东:(签名)、……。 深圳市有限公司(盖章) 年月日 备注:请使用黑色字迹的钢笔、签字笔或毛笔签名,圆珠笔无效。 (变更经理范本,仅供设执行董事的公司参考) 深圳市有限公司

总经理任免职书 根据《公司法》及本公司章程规定,经公司执行董事决议,聘任为公司总经理,任期三年。同时,免去原公司总经理职务。 执行董事:(签名) 深圳市有限公司(盖章) 年月日 备注:请使用黑色字迹的钢笔、签字笔或毛笔签名,圆珠笔无效。 (变更董事会、监事会成员范本,仅供设董事会、监事会的公司参考) 深圳市有限公司 董事会、监事会成员任免职书 一、根据《公司法》及本公司章程规定,经公司股东会决议,选举、、为公司董事成员,任期三年。同时,免 二、根据《公司法》及本公司章程的有关规定,经公司股东会决议,委派、、为公司监事,任期三年。同时,免 股东:(签名)、……。 深圳市有限公司(盖章) 年月日 备注:请使用黑色字迹的钢笔、签字笔或毛笔签名,圆珠笔无效。 (变更董事长、法定代表人范本,仅供设立董事会的公司参考) 深圳市有限公司公司董事长、法定代表人任免职书 根据《公司法》及本公司章程规定,经公司董事会(或股东会)决议,选举为公司董事长、法定代表人,任期三年。同时,免去原公司董事长、法定代表 人职务。 董事(或股东)会成员:(签名)、……。 深圳市有限公司(盖章) 年月日

工程师聘任书

工程师聘任书 篇一:专业技术职务聘书 专业技术职务 聘书 兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间 2008.09.09 ,聘期从 2010 年01 月至 2015年 01 月止。 聘任单位: 行政领导: 2010 年01 月01 日 篇二:工程师聘任书格式(共6篇) 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:聘书格式 兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长,聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一

月。 此聘 肇庆学院教育学院学生自律委员会(代章) 二〇一〇年十一月二十日 证书编号:jyxy20081 8 0 1 教育学院三大机构聘书编号 一、格式:no.jyxy+年级+部门+职位例:jyxy20070101 二、部门编号有2位: 学生会: 01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部 05生活实践部 06文娱部 07体育部 团委: 08副书记09副书记助理 10新闻部11组织部12宣传 部自律委员会: 14主任团15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13 三、个人编号有2位: 部长是01;副部长是02;部委是03,04,05? 例如:学术部部长 no.jyxy2006o3o1 学术部副部长no.jyxy20060302 学术部部委no.jyxy20060303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底,放在辅导员的电脑上。

篇三:完整的聘书的格式一般由以下几部分构成 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容: 首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。 其次,写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次,聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这要视情况而定。 另外,正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾

工程师聘任书格式(共6篇)

篇一:聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:聘书格式 兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长,聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。 此聘 肇庆学院教育学院学生自律委员会(代章) 二〇一〇年十一月二十日 证书编号:jyxy20081 8 0 1 教育学院三大机构聘书编号 一、格式:no.jyxy+年级+部门+职位例:jyxy20070101 二、部门编号有2位: 学生会: 01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部 05生活实践部 06文娱部07体育部 团委: 08副书记 09副书记助理 10新闻部 11组织部 12宣传部自律委员会: 14主任团 15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13 三、个人编号有2位: 部长是01;副部长是02;部委是03,04,05… 例如:学术部部长 no.jyxy2006o3o1 学术部副部长 no.jyxy20060302 学术部部委no.jyxy20060303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底,放在辅导员的电脑上。 篇三:完整的聘书的格式一般由以下几部分构成 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容: 首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。 其次,写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。 再次,聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这要视情况而定。 另外,正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

公司总经理任命书

长子县远东燃气有限公司 总经理任职文件 根据工作需要,经公司领导班子研究决定,任命担任长子县远东燃气有限公司总经理。 董事长签字: 年月日 下面是赠送的办公室6S管理资料,下载了不需要可以编辑 删除的,谢谢选择我们, 祝您工作顺利,生活愉快~ 办公室6S管理制度规定 1、彻底落实办公室个人责任区制度。办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件架以及个人办公室的地面、桌洞、墙面、天花板、窗台以及相关办公设备和设施。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作;落实“个人责任区负责”制度。 2、办公桌桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外,不允许放其他物品;文具必须竖放。办公用品一般的常用品:笔、订书机、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌的一定区域内,电脑线、网线、电话线均需扎起来有序放置;人离开半小时以上应将桌面收拾干净。 3、个人抽屉(柜)管理:每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽 屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品;抽屉内物品要分类好。第一层放个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品目录等)及不常用文具;第二层放文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等);第三层放私人物品。同一方位(方向)按同一位置摆放。以上三层物品均需分类摆放整齐并贴上统一的标签。 4、文件整理:(1)文件不用均要放入文件夹,且要摆放整齐。文件夹太多而无法放下,应将文

件夹整齐有序的排放在办公桌上。文件架(柜)要每半个月整理一次,对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。必要文件送档案室归档。(2)文件夹都要有相应的标识,每份文件都应有相应的编号.若有变动,标签应及时更新.将必要(有效)的文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。文件夹分两类三种,文件双夹和快劳夹(5CM和7CM)(文档标签见附件)。(3)文件统一放在文件架当中,文件架放在手方便拿的地方,且在相同办公室内统一规格位置摆放。 5.电脑管理:(1)严禁用本公司电脑做非工作使用,否则按相关规定给予处罚。 (2)将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。根据应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种,常不用的文件要尽快处置。 (3)桌面和硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰,分类放置,方便简洁。 (4)做一个临时性的信夹,把不能立即处理的信件放在里面,必须保存的东西则放在信件保存册里。(5)重要邮件应该及时备份;电脑硬盘中应专门建立一个文件夹,不能处理的邮件存放在里面。(6)为了减轻服务器负担,提高响应速度,办公自动化中已看邮件不能超过一定数量,经理不得超过100封,员工不得超过30封。系统管理员不定期抽查。(7)电子文件需要永久、长期保存的,应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存。(8)电脑摆放位置:桌面线洞直角处45度方向。 6、严禁用本公司电话做非工作使用,否则按相关规定给予处罚。 7、桌底除电脑主机,垃圾筒,抽屉柜,坐椅外不准放其他物件。 8、坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应放回桌洞内。 9、禁止在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。 10、任何人不得在办公室内吸烟。发现员工在禁烟区吸烟,按有关规定进行处罚; 11、接听电话及接待来访客人时言行应大方得体。

助理工程师聘任书样本

助理工程师聘任书样本 篇一:工程师聘任书范本(共8篇) 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门: 根据工作需要,经公司党政联席会议研究,决定聘xxx等四名同志任工程师职务,具体如下: 一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务,负责生产工艺管理,侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务,负责生产自动化控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务,负责生产机械设备的维护和管理。

四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务,负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知 二〇一一年五月十八日 篇三:聘书模板 篇四:建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发[2012]012号 关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知 湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工,经公司研究决定,组建××××××××××××工程项目部,聘任×××同志为项目经理,聘任以下人员为项目部管理人员: 聘任×××为项目部技术负责人;聘任×××为项目副经理兼施工员;聘任××××为项目部安全员;聘任×××为项目部质检员;聘任×××为项目部材料员;聘任×××为项目部资料员; 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司 二○一二年月日

岗位聘任书范本

岗位聘任书范本 【篇一:岗位聘任书范本(共11篇)】 篇一:岗位聘任书管理制度-范本 岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与 权利,特制定本管理制度。 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当 事人(企业和受聘者)双方的权利。 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同 等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受 岗位相应待遇;企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期 考核,实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条 款内容,必须承担相应的法律责任。 2 职责 2.1 人力资源部: 2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作; 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作; 2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作; 2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2 党委工作部: 2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订; 2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.3 各部门: 2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书; 2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3 管理要求 3.1 岗位聘用书以书面形式订立,其基本内容是: 3.1.1 聘用岗位名称; 3.1.2 聘任期限; 3.1.3 劳动报酬 3.1.4 工作内容; 3.1.5 劳动纪律;

3.1.6 合同的变更、解除、终止; 3.1.7 违约责任; 3.1.8 劳动争议处理。 3.2 岗位聘用书的签订程序: 3.2.1 由企业拟定聘用书文本; 3.2.2 当事人双方就聘用书条款进行协商,确立聘用书内容; 3.2.3 在工会组织监督下,当事人双方在聘用书文本上签字(盖章)。其中: (1)中层管理岗位受聘职工与总经理(党委书记)签订聘用书;工 会主席监督签字。 (2)其他职工均与部门主任签订聘用书。华电公司职工与华电公司 总经理签订聘用书。分工会主席监督签字。 3.2.4 岗位聘用书一式三份。签订后,一份由本人保管,一份所在 部门留存(中层管理岗位交党委工作部),一份报人力资源部保管。 3.3 岗位聘用书的变更、解除、终止。 3.3.1 岗位聘用书自签订之日起,双方均不得随意更改、解除、终止。 3.3.2 有下列情形之一者,企业方可以解除岗位聘用书。 ——在试用期、试岗期内,经考核受聘职工不符合岗位任职条件者;——受聘职工违反或不履行聘用书内容,情节严重者; ——受聘职工被解除劳动合同者; ——受聘职工脱产学习、培训、借调6个月及以上者(上级单位借 调除外);——因岗位撤销、合并等原因造成所聘用岗位不存在时。 3.3.3 有下列情形之一者,企业方不得解除岗位聘用书。 ——患职业病尚未治愈者; ——工伤患者在规定的治疗和休养期间; ——非因工负伤或患病在规定的医疗期间; ——女职工在孕期、产期、哺乳期间。 3.3.4 有下列情形之一者,受聘职工可以提出解除岗位聘用书。——在试用期、试岗期内; ——受聘职工申请内部退养、离岗休养等脱离岗位者; ——企业方未按岗位聘用书的约定支付劳动报酬、保险福利待遇或 者提供劳动保护和劳动条件时; ——受聘职工要求解除劳动合同时; ——受聘职工有其他正当理由,经企业方同意的。 3.3.5 有下列情形之一者,岗位聘用书终止:

工程师聘任书格式

工程师聘任书格式 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任XXXXX同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 XXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 篇二:聘书格式及范文 聘书格式及范文 聘书 聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1.聘书的概念 聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威

的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用 2.聘书的写作 聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容:

首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。 其次,写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。 再次,聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这 要视情况而定。另外,正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务,并署上发文日期,同时要加盖公章。 聘书写作的注意事项

工程技术人员聘任书

工程技术人员聘任书 乙方:: 因甲方公司发展需要,需聘用专业工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,具体条款如下: 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为壹年。即从 2012 年 8 月 1 日起至 2015年 8 月 1 日。 二、甲方权利与义务 1. 合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。若因甲方 违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任,并赔偿乙方相应的损失。 2. 协议期间乙方的职称证书及其他有关材料由甲方保管。甲方不得以乙方的名义进行非 法活动,否则因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。 3. 甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。 4. 签定协议时,若乙方要求,甲方应提供单位的营业执照复印件。 5. 协议到期后,甲方须将乙方信息从省建设信息网的三库一平台系统离职。

三、乙方权利与义务 1. 双方签定协议后,乙方应于年月日向甲方提供职称证书原件、学历 证书复印件、复印件、一寸或二寸彩色相片电子版及彩照三等。 2. 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供和毕业证原件,必要时须提供职称证真实性的证明材料(即职称证书评审表)。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。乙方义务提供相关原件证明材料在协议期不得超过四次。每超过一次按200元/次进行补贴。 3. 乙方保证甲方在协议期间能随时将其信息录入省建设信息网的三库一平台系统。 4. 如需乙方到现场配合检查,乙方积极配合,甲方承担乙方在配合期间所产生的差旅费以及误工费300元/天。 四、聘用工资及支付方式 经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方首期聘用工资元。年月日之前,甲方支付乙方聘用工资元人民币。甲方将聘用工资电汇到乙方提供的银行卡中。若下一年双方未提出解约,则视为自动续约,甲方按上一年付款方式支付聘用工资。

总经理任命书范本

总经理任命书范本 总经理任命书范本 【范本一】 我代表_______有限公司,兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职,其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理。贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的治理制度,维护企业的合法权益。 _______有限公司董事长:签字 日期 【范本二】 为适应新形势下公司经营进展需要,经公司治理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作; 以上任命决定自公布之日起即开始执行。 总经理:(印章)年月日 【范本三】 XX市工商行政治理局: 为适应新形势下公司经营进展需要,依照我公司章程,经董事会讨论和决议,我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下: 1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源,进行产品销售。

2、负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高销售量。 3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况,为持续改进经营、销售体系提供决策依据。 4、协助公司总经理(XX总经理)组织筹备治理评审工作。 5、年终,完成10万元的销售任务,享受1%股权分红的待遇,未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量,使每个股东付出和得到成正比,作到公平。公司每年单方面能够合理调节股东的年销售量,以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。 任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。 专门期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。 以上任命决定自公布之日起即开始执行。 董事长:年月日

专业技术人员聘任书范本2020年

专业技术人员聘任书范本xx 单位(以下称甲方):浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人:江春威 受聘人员(以下称乙方): 乙方长期从事市政施工管理工作,乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年,自XX年7月1日起至XX年6月30日止。 二、双方权利、义务 甲方:根据设岗情况,在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。 乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业

务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘:乙方如因身体状况不能正常工作,或因出guo定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有,则填写“无”):无 六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。 甲方:(签章)乙方:(签章)

项目经理任命书模板

施工项目经理任命书编号:

职责 一、施工项目经理的任务 1.确定项目管理组织机构,配备人员,制定规章制度,明确所有人员岗位职责,组织项目经理部开展工作。 2.确定项目管理总目标,进行目标分解,制定总体计划,实行总体控制,确保施工项目成功。及时、明确地作出项目管理决策,建立完善内部及对外信息管理系统。 3.实施合同,处理好合同变更、洽商纠纷和索赔,处理好总分包关系,搞好有关单位的协作配合。 二、施工项目经理的职责 1.代表公司实施施工项目管理,在管理中,贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项规章制度,维护企业整体利益和经济效益。 2.签订和组织履行《施工项目管理目标责任书》 3.主持组建项目经理部和制定项目的各项管理制度。 4.组织项目经理部编制施工项目管理实施计划。 5.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理,推广和应用新技术、新工艺、新材料和新设备。 6.在授权范围内沟通与承包企业、协作单位、建设单位和监理工程师的联系,协调处理好各种关系,及时解决项目实施中出现的各种问题。 7.严格财经制度,加强成本核算,积极组织工程款回款,正确处理国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配关系。 8.加强现场文明施工,及时发现和处理例外性事件。 9.工程竣工后及时组织验收、结算和总结分析,接受审计。 10.做好项目经理部解体和善后工作。 11.协助企业有关部门进行项目的检查、鉴定等有关工作。

三、施工项目经理的权限 1.参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同等工作。 2.有权决定项目经理部的组织形式,选择、聘任有关管理人员,明确职责,根据任职情况定期进行考核评价和奖惩,期满辞退。 3.在企业财务制度允许的范围内,根据工程需要和计划安排,对资金投入和使用作出决策和计划;对项目经理部的计酬方式、分配方法,在企业相关规定条件下作出决策。 4.按企业规定选择施工作业队伍。 5.根据《施工项目管理目标责任书》和《施工项目管理实施规划》组织指挥项目的生产经营管理活动,进行工作部署、检查和调整。 6.以企业法定代表人代理的身份,处理、调整与施工项目有关的内部、外部关系。 7.有权拒绝公司总经理和有关部门违反合同行为的不合理摊派,并对对方所造成的经济损失有索赔权。 8.企业法人授予的其他管理权力。 四、施工项目经理的利益 1.项目经理的工资主要包括基本工资、岗位工资和绩效工资,其中绩效工资应与施工项目的利益挂钩。 2.在全面完成《施工项目管理目标责任书》确定的各项责任目标、交工验收并结算后,接受企业的考核、审计后,应活的规定的物质奖励和相应的表彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号等精神奖励。 3.经企业考核、审计、确认未完成责任目标或造成亏损的,要按有关条款承担责任,并接受经济或行政处罚。

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本 专业技术职务聘约 单位(以下称甲方):浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人:江春威 受聘人员(以下称乙方): 乙方长期从事市政施工管理工作,乙方的工作水平已经具备助理 工程师的专业水平水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方 同意,特签订本聘约,以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年,自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。 二、双方权利、义务 甲方:根据设岗情况,在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的 权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职 责和完成工作任务的,有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严 重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方实行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经 常实行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必 要的更新知识培训的机会。 乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权辞聘。同 时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务 知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇

甲方按国家和本单位的相关规定给乙方享受政治、工资、福利等 待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按相关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘:乙方如因 身体状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,能够要求辞聘, 但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期满前一个月提出 是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有,则填写“无”):无 六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上 述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。 甲方:(签章)乙方:(签章)

(完整版)工程师聘任书样本-1

工程师聘任书样本 篇一:工程师聘任书格式 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:聘书格式 兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长,聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。 此聘 肇庆学院教育学院学生自律委员会(代章) 二〇一〇年十一月二十日 证书编号:jyxy20XX1 8 0 1 教育学院三大机构聘书编号 一、格式:no.jyxy+年级+部门+职位例:jyxy20XX0101 二、部门编号有2位: 学生会: 01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部

05生活实践部 06文娱部 07体育部 团委: 08副书记09副书记助理 10新闻部11组织部12宣传部自律委员会: 14主任团15办公室 16宿管部 17巡检部 18权益部学生活动部 13 三、个人编号有2位: 部长是01;副部长是02;部委是03,04,05? 例如:学术部部长 no.jyxy20XXo3o1 学术部副部长no.jyxy20XX0302 学术部部委no.jyxy20XX0303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底,放在辅导员的电脑上。 篇三:完整的聘书的格式一般由以下几部分构成 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。

业务经理聘任书

业务经理聘任书 篇一:销售经理任命书 任命书 因公司业务发展需要,经公司董事会议决定,兹任命___________同志为销售经理,负责太白山水项目的日常管理工作和销售工作,执行并完成公司下达的各项任务指标。 该决定自发布之日起开始执行!特此通知。 陕西美多企业管理咨询有限公司 XX年11月24日篇二:业务经理聘任书 为推进企业质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和顾客要求,现授权为 和广州柏赛罗食品有限公司业务部经理,并授予以下职责和权限: 1) 认真学习和遵守《药品管理法》、《产品质量法》、《商标法》、《计量法》、《经济合同 法》和国家有关法律、条例、规定和本司质量管理方面的制度,按照gsp的要求做好业务环 节的质量管理工作; 2) 对采购员和销售员在具体业务工作中是否遵守法律、法规及有关制度负具体的审核 责任; 3) 根据业务管理权限,按适销对路,以销定购,择优

选购的原则指导编制经营计划, 优化品种结构,强化有效销售,保持合理库存; 4)严格掌握“先进先销”、“近期先销”的原则,对本部门人员是否严格执行此原则负管 理责任。企业法人 年月日篇二:经理聘任书经理聘任书 mlld任字第【】号 依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定,公司执行董事聘任为公司经理。 任期:自本聘任书签发之日起三年。执行董事签字:有限公司二o一年o 月o日副经理/财务负责人聘任书mlld任字第【】号 依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定,经公司经理提名, 公司执行董事聘任为公司副经理/财务负责人。任期:自本聘任书签发之日起本年。执行董事签字:有限公司二o一年o 月o日篇三:总经理聘任书聘任书兹聘任为有 限公司总经理,任期三年。执行董事签字:年月日篇四:总经理聘任书(完整版) xxxx有限公司 总经理聘任书根据公司章程规定,经公司执行董事决定,聘任为总经理,任期年。姓名:

二级建造师助理工程师职务聘任书

二级建造师助理工程师职务聘任书 二级建造师助理工程师职务聘任书 ; 4.项目获奖证书等(复印件)1 下材料不需要装订: 1.《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3 2.《工程师职务任职资格人员情况综合表》(附表8)统一使用B4 规格纸张,一式25 3.外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》(内容与装订成册中一样) 4.计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或45 周岁以上的身份证复印件1 5.《破格高、中级专业技术职务审批表》批件1 份(内容与装订成册中一样); 6.提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。高级工程师高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格),也是最高职称。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。我们平常所说的“高工”指的就是“高级工程师”。高级工程师分为两级三类: 高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。高级工程师对应教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业

中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。资格获取获得高级工程师资格需要以下几个条件: 我国首批颁发的高级工程师证书本科毕业及以上,获得工程师资格5 年以上,可以申报高级工程师。博士毕业,获得工程师资格2 年以上。可以申报高级工程师。通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试)过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试,按各省规定不同,有的省份只要求B 加相应资格的专业技术资格高级资格考试)获得高级资格后企业发高级工程师聘书高级工程师所具备的能力具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。能够指导工程师的工作和学习。研究、设计部门具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术著作、论文。能够指导工程师、研究生的工作和学习。正高级工程师的资格获取非常困难。一般来说需要具备以下两个条件。获得高级工程师资格5 年以上。工作中有突出表现,获得省级或者国家级相关奖项。满足条件后的高级工程师可申报研究员级高级工程师或者教授级高级工程师。高级工程师评审条件高级工程师正常申报条件

助理工程师聘任书

聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二:专业技术职务聘书 专业技术职务 聘书 兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间 2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015 年 01 月止。 聘任单位: 行政领导: 2010 年01 月01 日篇三:工程师申报样本 中级专业技术职务任职资质 申 报 材 料 目录 1、学历证书(专科、本科) 2、助理工程师资格证书 3、助理工程师聘任书 4、从事专业技术工作年限证明 5、职称外语免试审核表 6、计算机应用能力免试审核表 7、身份证 8、劳动合同2009~2013 9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录 1、助理工程师资格证书 2、助理工程师聘任书 3、从事专业技术工作年限证明 4、职称外语免试审核表 5、计算机应用能力免试审核表 6、身份证 7、劳动合同2009~2013 8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 9、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录 1、助理工程师资格证书 2、助理工程师聘任书 3、从事专业技术工作年限证明 4、职称外语免试审核表 5、计算机应用能力免试审核表

6、身份证 7、劳动合同2009~2013 8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表 9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录 1、学历证书(专科、本科) 2、从事专业技术工作年限证明 3、职称外语免试审核表 4、计算机应用能力免试审核表 5、身份证 7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇四:施工员位聘任书 施工员岗位聘任书 篇五:职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门: 根据工作需要,经公司党政联席会议研究,决定聘xxx等四名同志任工程师职务,具体 如下: 一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务,负责生产工艺管理,侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务,负责生产自动化控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务,负责生产机械设备的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务,负责全厂电气设备的管理工作。 以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。

工程师聘任书

工程师聘任书 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

工程师聘任书 篇一:专业技术职务聘书 专业技术职务 聘书 兹聘任刘龙宝同志在机电工程专业助理工程师职务上,资格确认时间,聘期从2010年01月至2015年01月止。 聘任单位: 行政领导: 2010年01月01日 篇二:工程师聘任书格式(共6篇) 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:聘书格式 兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长,聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。

此聘 肇庆学院教育学院学生自律委员会(代章) 二〇一〇年十一月二十日 证书编号:jyxy 教育学院三大机构聘书编号 二、部门编号有2位: 学生会: 01主席团02素质拓展部03学术部04宣传创作部05生活实践部06文娱部07体育部 团委: 08副书记09副书记助理10新闻部11组织部12宣传 部自律委员会:14主任团15办公室16宿管部17巡检部18权益部学生活动部13 三、个人编号有2位: 部长是01;副部长是02;部委是03,04,05? 例如:学术部部长 所有人的姓名和聘书的编码都要留底,放在辅导员的电脑上。 篇三:完整的聘书的格式一般由以下几部分构成 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题

聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××”。(三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容: 首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。 其次,写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次,聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这要视情况而定。 另外,正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款

总经理聘任书模板(共8篇)

篇一:总经理聘任书 总经理聘任书 深圳市xxx有限公司 总经理聘任书 会议时间:2010年1月12日 会议地点:公司会议室 参会人员:执行董事或全体董事 会议内容:聘任公司总经理 根据公司章程第x条规定,经公司执行董事决议, 聘任xxx为公司总经理,任期x 年; 经理名单:姓名 xxxx 住所 xxx 身份证xxxxxxx号 执行董事或董事签名: xxx先生 dear mr.xxx 欢迎你加入xxx度假酒店这个大家庭,对你的到来表示热烈的欢迎。你的入职日期是2008年4月9日,职位为康体部经理,你将享受经理a级福利待遇。 effective 9th of april 2008 and you will enjoy the welfare of level a. 从入职第一日起,你将有三个月的试用期。在此期间,如果管理层对你的工作表现满意,将会正式确立你为康体部经理的职位。 you will serve 3 months probation for your position and when the management finds your performance satisfactory,you will be confirmed in your present position. 恭喜你!希望你在xxx度假酒店,事业成功! congratulationgs! we wish you a successful career with xxxresort. 此致, best wishes, 总经理 jacky xxx 聘任书 聘任书 兹聘任:总经理聘任书 xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。 全体董事会成员签字:xxxx xxxx xxxx xxxx年xx月xx日 篇二:总经理聘任书 总经理聘任书 聘任书 兹聘任: xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。 全体董事会成员签字:xxxx xxxx年xx月xx日 总经理任命书

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