文明创建工作会议记录

文明创建工作会议记录
文明创建工作会议记录

文明创建工作会议记录

时间:2007年1月10日(星期一)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:许晓双

参加人员:齐田科、夏东彬、吴旭

会议内容:研究文明创建工作规划和具体意见。

许局:考虑到现在,我们的办公楼还没有建设,目前还在租房办公,各种硬件条件与省文明单位或行业的差距较大,我建议,我们2005年的目标还是定位在徐州市文明行业或单位创建上。同时,我们要积极筹建新的办公楼,争取06年建成新的办公楼或实验场所,安排专门的创建活动室和职工活动室。大家看有没有意见。

齐局:没有意见。

夏局:没有意见。

吴局:同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在创建活动上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育,提高服务意识和综合工作能力,保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。

许局:刚才,吴旭说得很好,我觉得我们要从现在起,注意收集资料,争取2007年创建省文明行业,具体的创建工作意见由吴旭起草。在具体创建活动上,要充分发挥工会的积极性,吴旭负责工会工作,要多出主意,提建议,结合市局、县文明办、县总工会的创建活动,积极组织职工参与全县及市局系统的创建活动。在“五一”、春节期间要组织开展文体活动,陶冶职工的情操,组织开展征文、演讲等活动,增强大家集体荣誉感和归属感。

时间:2007年1月13日(星期四)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:许晓双

参加人员:局领导及各科、所、队主要负责人

会议内容:布置文明创建工作。

许局:1月10日下午,局里召开了党组会,专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面,请吴旭介绍近期创建工作实施意见。

吴旭介绍今后几年创建工作实施意见。(具体见文件)

许局:我们的创建目标已经明确,2006年确保2005-2005年度徐州市文明行业,2007年争创2005-2006年省级文明行业。这既是省、市局的要求,也是我们工作的需要,通过创建省级文明行业,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。

下面把握几点要求:

1、加强组织领导。局里成立领导小组,我担任组长,吴旭、夏东彬担任副组长,其他领导和各科所队主要负责任成员,下设办公室,吴旭担任办公室主任,许晓双具体负责创建工作的日常管理。各单位要明确一名负责人具体负责创建工作。

2、要注意资料收集和归档。各单位要积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,由局创建办统一归档。局创建办要按照省级文明行业和市文明单位的要求,整理资料,分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。

3、要养成使用文明用语的良好习惯。

时间:2007年1月18日(星期二)

地点:发改委会议室

主持人:许崇杰

记录人:许晓双

参加人员:全体员工

会议内容:部署文明创建工作。

许局长作动员报告

去年的行风评议结果,我想大家还记得吧,倒数第一,我感到脸上无光,不知道大家怎么想,有没有感觉?我想,我们应该引起足够重视了,必须尽快扭转这种局面,明年又是新一轮的市级文明单位评先年,从现在起,我们就要振奋精神,狠抓行风建设,积极开展服务企业活动,以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。

根据省、市局要求,结合我们的实际情况,局党组研究确定,2006年继续申报2004-2005年度徐州市文明单位,2007年创建成省级文明行业(2005-2006年度),这个目标虽然有一定的难度,但并非遥不可及,我们要树立信心。

1、要提高认识。要加强学习,对创建工作重要性的认识。

2、加强学习教育,提高队伍的整体素质。开展系列培训活动,提高员工的工作能力和服务水平,开展法制教育,提高执法人员的行政执法能力,开展法纪教育和公民道德教育,提高廉洁从政能力。

3、开展服务企业活动。各单位要开展具体扶持和服务企业活动。

4、要注意资料的收集和整理。

5、要养成使用文明用语的习惯。

时间:2007年1月16日(星期一)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:许晓双

参加人员:齐田科、夏东彬、吴旭、张培民、刘平友

会议内容:

许局:去年我们的各项工作总体很好,尤其是创建工作有了明显的改观,创建办收集了充分资料,完善了台帐,基础工作得到加强。

今年是2006-2007年度徐州文明单位申报年,我们要确保验收通过,为明年申报省级文明行业打下良好的基础。

创建目标已经明确,具体措施和计划,办公室再细化一下。今年要多搞些有意义的活动,丰富创建载体,增强员工创建积极性。

今年的工作重点要完成新办公楼建设和实验室建设,着力加强硬件建设。

吴旭:争创省级文明行业应当成为我局今后两年的重点工作,今年要夯实基础,明年是申报年,要完善台帐,确保完成预期目标。

齐局:同意。

夏局:同意。

张局:同意。

刘局:同意。

时间:2007年1月20日(星期五)

地点:发改委会议室

主持人:齐田科

记录人:许晓双

参加人员:全体人员

会议内容:

许局长总结回顾2005年文明创建工作,布置06年创建工作。

1、2005年创建工作总体开展良好。

①各单位都能引起高度重视。大部分职工都能使用文明用语,注意搞好单位的公共卫生。

②服务工作日趋规范。各单位都能根据自身的业务特点,开展针对性服务企业活动,局里也制发了具体的服务企业措施。

③文明执法、规范执法也成为执法习惯。

④信息宣传工作明显加强,尤其是办公室的信息工作做得很好,省、市局和县政府的采用量明显增多。

存在问题:

①服务的主动性不够,不注意服务效果。

②办公秩序有待加强,尤其是下午上班情况不太好,有些人可能下去检查,但有些人就无从查证了,大家要养成良好的习惯,按时上下班。

③上班时间上网打扑克、玩游戏现象还偶有发生。

这些都需要在今后的工作中加以杜绝。

2、2006年创建工作要求。

我们的目标仍然是2007年创建成省级文明行业。目前,我们的办公位置已经选好,我们要尽快推进基建工作,争取下半年可以搬入新楼办公,届时,局要安排专门的创建活动室和职

工活动室,真实反映创建成果,用良好的形象迎接验收。

①全体职工一定要养成使用文明用语的良好习惯。

②加强素质教育,提升整体素质。

③积极开展创建活动。

④加强资料的收集与归档。

时间:2007年2月21日(星期二)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:曹晓明

参加人员:齐田科、夏东彬、吴旭、刘平友、张培民

会议内容:研究布置省级文明行业争创工作。

许局:今年我们要为争创省级文明行业努力,2002-2003、2004-2005我们都被评为徐州市文明单位,近年来,在全局干部职工共同努力下,各项工作开展很好,社会形象不断提高,我们今年有条件争创省级文明行业,就应该抓住有利条件,奋力争取,大家有何意见?

齐局:这是好事,我们应该积极争取。

吴局、刘局、张局、夏局:没有意见,按局里要求做。

许局:大家都没有意见,那我们就应该积极和宣传部多沟通、协调,尽快完善我们的不足之处,做好迎接检查的准备,下面请吴局说下具体要求。

吴局:迎接文明创建主要有两方面内容:一是软件、台帐资料收集整理成册;二是硬件、办公环境、职工娱乐设施、台帐资料主要是各单位05年开展工作、活动等文件资料的收集,硬件设施还需要补充下。

许局:硬件设施方面是不完善的,局里要尽快购置完善,各分管口领导要高度重视这项工作,充分动员全员参与,把这项工作做好。

时间:2007年3月18日(星期三)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:曹晓明

参加人员:各分管局长,各科室主要负责人

会议内容:争创省级文明行业动员工作

许局:为适应发展,我们必须依法履行职能,做好地方经济发展的监控器,但同时在开展工作时要注意方式方法,注意机关效能建设,注重自身形象。目前,争创省级文明行业工作已开展,这项工作今年要列入我们的主要工作之中。前两年因为硬件文件不行,我们这项工作进展不大,但近年来,我们各项工作开展的有声有色,基础建设和社会形象都有了很大的提升,我们目前已具备了争创的条件。

第一,通报机关效能建设民主测评的情况。分管领导和各科室到企业、政府中走访,06年的情况与05年情况还要好,04年我们是倒数第一,06年我们摆脱了后十,评议后3名领导责令辞职,测评表分了很多类,从企业来说,企业对我们反映不错,我们要更好地为企业做好服务,社会各界对我们什么印象也很好,从领导评价,我们在第12位,我们的不足之处:工作人员在开展工作中不注意方式方法,收钱纯粹是为了收钱,体现不出服务,这样的事情一定要注意,05年我们实现了民主评议的尴尬局面,06年新的办公环境,07年提高了经济服务的能力,我们一定要抓住有利时机把文明创建工作做好。

第二,全局动员,人人参与,搞好省文明创建工作,是全局的事,是大家的事。

(一)领导要高度重视,在抓好业务工作同时把创建工作融入进去,尤其是窗口单位特别重要,开展工作时要注意方式方法。

(二)规范我们的工作,以监督为依托拓展我们的工作,不仅是在创建阶段,在平时也要注意工作内容。

(三)搞好动员发动,人人皆知,人人参与,是每个干部职工身上肩负的责任,每个部门要开个小会,把这件事,把局里的要求传达下去,局里要专门成立创建办,把常识性内容发下去,目标、措施要发下去。

第三,精心组织搞好迎检的各项工作,(一)局里成立创建组织,领导组织健全,各科室负责人都是领导小组成员;(二)全面做好各项准备材料,环境、音像资料、设施、文明内容、篮球架、羽毛球架搞好了,逐渐丰富职工的文化生活;(三)为配合这项工作,扎实开展创建活动,造声势,营造氛围,搞好与相关部门的联系,争取帮助;(四)影响。造成好的社会影响,为天虹办理许可证,拉近与天虹的关系,任何单位只要再干不收钱不服务的事影响创建活动的事,后果自负,省局行风评议哪个单位被新闻媒体曝光,哪个单位出现了渎职失职现象,先评议。周亮,你们那也要开个小会讲讲,这是咱们共同的事情,结合你们实际的要求,相互配合。

正确履行职能同时一定注意自身形象。

分工是吴局和夏局,夏局分管行风、纪检,吴局把创建设想说下。

吴局:文明办、宣传部介绍经验,到药监局去参观一下,需要各位准备的是软件方面的材料,体现工作亮点、职能,体现管理、制度方面的东西。

时间:2007年4 月6 日(星期一)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:曹晓明

参加人员:全体人员

会议内容:创建文明行业动员会

许局:我局争创省文明行业工作已经开始,到时会进行暗访,“一问二看三查”。

问:1、创建工作作为履行职能,突出为地方经济服务。

打假惩劣,维护正常市场秩序(农资各项整治“进万村、入百户、抽百样)不合格单位公示。

看:1、周围环境卫生;2、创建措施,创建氛围。

查:1、创建体制文化活动(三年评一次)。

2、窗口单位是服务大厅,提升社会形象,我局已符合创建要求,外在条件已具备,关键是自己干没有干好。

3、充分发挥领导参与,使全体人员意识人人都是质监窗口,个个都是质监形象,要靠大家共同做出,不是领导,是全体人员共同参与。

4、高标准,严要求。各单位要在每个环节做好,接听电话、文明用语,“你好,你有什么事?这个事是哪个部门管,我把电话告诉你“,回答问题耐心热情,暗访最常用就是暗访寻问事情,实在不行,把相关人员电话给他。

5、自查自律。

6、每个单位意见箱放到醒目地方,服务标准、承诺、办事指南、程序、设施、用品。

7、上班统一着装。

8、各单位在7月1日前进行卫生清理与保持工作。

办公室物品摆放、门窗擦好。

注意问题:1、严格坚持上下班制度,不能退到早退,尤其下午,作为当前最重要工作,坚持12点下班。

2、小事注意。

3、使用文明用语、普通话,回答问题少用太土的方言。

4、着装正规(特别是稽查队)。

5、将垃圾放在走道,放在垃圾桶,烟头不能随地扔。

6、严禁在禁烟厂抽烟,办公室不能有烟头,克服陋习。

7、严禁在上班时进行娱乐,下午四点以后进行活动,但要劳宜结合。

8、严禁上网进行与工作无关活动。

9、遵守车辆管理制度,晚入库、早登记,坚持不好,办公室要核查。

要求:文明创建工作顺利通过验收,创建工作内容:①演讲比赛;②征文比赛;③文明服务活动。

吴局:下午文明办开会,财政局、市文明办、文明村、文明镇、文明行业暗访形式,时间较长,回答问题不明了。该回答要回答,不该回答不回答,不会,这个情况我不清楚,你可咨询其他科室,把其他电话给他,申报“江苏省文明行业,你的耐心和态度:行风评议,机关效能评议(一票否决),办公环境和管理秩序(卫生死角)。统一着装,注意形象。男同志,上衣束在裤带里。浅色,深色,不要穿太鲜艳服装,窗户、卫生死角,严禁在办公室内抽烟,卫生间保持干净,电话响不能超过6声,尽量快些,空调不得低于26℃。中午绝对禁酒,下午检查,严禁办公室反锁门;外出,办公室要锁门,自行车尽量停在前面车棚里,和谐,和睦,形成习惯,创造一种氛围,没有规矩不成方圆,必须有约束,联系职务分工明确。

时间:2007年7月4日(星期三)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:曹晓明

参加人员:吴局、夏局、刘局、刘洋、质检所全体人员

会议内容:

许局:经过全局的共同努力,前段时间我们文明行业创建工作已取得一定的成绩,近期市文明委举办文明行业窗口、文明申报活动,是文明办推荐质检所争创文明窗口单位。

争创文明窗口单位的意义:一、创造良好的形象;二、更好地为当地经济服务,下面请吴局长详细谈谈文明创建所需做的工作。

吴局:学习文明创建窗口申报文件,争创对象及范围:①服务优质;②政务公开;③制度健全;④接受监督;⑤群众满意;⑥环境优美。程序:6.13-30日动员工作;7.1-9.30全面争创窗口不断完善和提高;10.1-10.31总结评比,量化考核,服务评议,活动要求:成立相应的创建机构,有专人具体负责,树立典型,营造氛围,创建窗口单位积极创建,创建文明单位窗口需要做的工作。

1、提高创建意识。

2、环境创建。质检所文明窗口创建的必要性:①提高服务质量,扩展业务;②充分体现局领导对质检所的重视。

要求:其它工作服从于文明窗口创建工作,质检所全体人员积极为窗口创建工作做准备。总结以往教训:?资料要注意平时的收集、整理,不要到时补材料;?成立领导小组,制订方案,制度建设,制度梳理,形成文字的东西形成规范的东西。比如抽样→样品整理→签发→通过每个流程都要记录清楚。

政务公开:3、立X项制度,有关服务,岗位责任,责任负责制,责任追究制,成果制,领导干部责任制度,现场检查、评议、仪容、仪表、待人接物等。下去开展活动时,要及时留下音像资料,及时将规范养成良好的习惯,报送信息由徐俊、王静负责。

刘局:质检所文明窗口创建的必要性。①提高服务质量,扩展业务;②充分体现局领导对质检所的重视。

要求:其他工作服从于文明窗口的创建工作,质检所全体人员积极为窗口创建工作作准备,加强信息工作,王静、徐俊主要负责被采用的,按局里规定奖励,少一期罚款50元。

朱所长:局领导对我所非常重视,我们将把工作做的更细,把一些事情文件化,把当前缺少的创建材料方面的东西补齐。

刘洋:建材室将①改变工作面貌;②加强内部管理;③将文明创建和检验结合起来,更好地为企业服务,提升自身形象,为创建工作打下良好的基础;④积极配合刘局和朱所长做好文明创建工作。

朱飞:质检所相关的规章制度需要健全,该上墙的要上墙,认真做好此项工作,积极搞好此次文明创建工作,提升质检所的形象。

仲红:将质检所作为文明窗口,既是对我们的重视,又是对我们的一次考验,需要做的工作我们一定做好。

蒋其芬:质检所工作一直做的很好,坚持微笑服务、勤政廉洁,工作认真,效率高,我们一定协助局领导把此项创建工作做好。

夏局:1、加强机关效能建设,对于质检所的意义:①保持窗口的高效运转,提高办事效率;

②杜绝只收费不服务或不服务的思想;③实行首任负责,杜绝推诿责任现象。

2、建立勤政、廉洁的质检所

①正确利用检验资源,严禁出具假的报告;

②严禁利用手中权力,谋私利;

③严禁依托检验基础,为企业服务,零关系办事,无障碍办事;

④文明礼貌,注意上下班秩序。

3、依法检验,检验有任务,收费有依据,让企业明白交费。

许局:把质检所确定为文明窗口,更多地激励和鞭策,搞好创建窗口工作要求:①端正认识,牢固树立人人有责的意识,注意日常工作中的积累;②积极开展争创活动,在日常活动中有所体现(文字性材料),如帮扶济贫,跟踪服务,人民群众身体安全等。③整理好台帐,搞好资料的积累。建立制度,开展活动,成立组织,企业质量档案。④注重作好宣传工作,扩大影响,达到限期效果。⑤健全组织,落实制度,分工负责,多向市局质检所学习。一定要在日常工作中体现创建工作,通过创建活动,精神面貌焕然一新,工作更加严谨规范,质量要有所提高,服务意识增强,制裁检所克服了很多困难,达到现在的水平,硬件设备有了,现在要把软件设备搞好,质检所以此为契机,认真行动起来,为文明窗口单位争创做出贡献。

时间:2007年8月9日(星期四)

地点:迎接文明创建抽查工作部署

主持人:仝策主任

记录人:曹晓明

参加人员:文明单位/行业申报单位

会议内容:一、迎接省评组的准备工作部署;

二、布置关于在全市组织开展争创“文明创建服务品牌”活动的通知。

韩主任:省文明创建评议组将到徐州随机抽查,以前是评议组人员查看申报单位后随意挑选,现在是将各单位编成号,电脑随机抽取,所以机率更大,昨天市文明办专门召开会议,现就会议精神传达如下:

1、省评议组到徐州2天时间,第1天在徐州,第2天分四个组到各县抽查,时间大约是13-19号,不会超过25号。

2、要求各单位:①召开工作部署会;②窗口单位卫生要打扫干净,尤其是死角;③要制作单位简介一定不要超过300字,但要把荣誉、成绩说足,要用粉红色或天蓝色纸打出来,不要用白纸,要用图片制成1个小册子。④检查前要按新的考核标准补齐材料;⑤要有公示牌,执法单位要有投诉电话、记录日志及反馈情况;⑥窗口单位/行业要有便民服务台,纯净水,垃圾桶,一次性湿巾,会议室要有水果,洗手间要有标识,一定要使用文明用语,尽量讲普通话,统一着装,穿制服,工作人员对于文明创建常识东西要知晓;⑦有关创建的计划、规划要全(05-06、三、五年规划);⑧要有电子档案;⑨奖惩情况,政务、财务公开情况要有,两年一度的创建总结;⑩营造浓厚的迎接氛围,环境卫生、人员面貌等,不要做横幅;⑾文

明办要检查落实。

省评委会今年将采取谈、看、查、问、暗访五种形式了解各申报单位情况。谈:单位领导谈创建情况,经济发展情况,特色活动;看:行业卫生,现场设施;查:创建基础工作;问:新标准。

仝主任:最主要的资料要齐全,持监局、供电局、电信局等单位资料要齐全,比如上次到财政局抽查,主查一样创建规划是否有,可以制三年一规划或五年一规划。

二、按照文件要求,及时做好“文明创建服务品牌”活动。

时间:2007年11月10日(星期五)

地点:局会议室

主持人:许崇杰

记录人:曹晓明

参加人员:全体人员

会议内容:迎接省文明创建评议组的部署工作

许局:日常工作职能中认真开展日常监管、行政执法工作,另一方面,台帐积累,基础设施、环境建设,下步迎接省组织的检查。前几天,县文明办召开了专门会议,下面由吴局长将会议精神传达下,每个单位,每位同志要作哪些工作传达一下。

吴局:8月8日上午市文明办召开会议,县文明办进行传达,主要内容:省文明办评议组13-19号现场抽查,25号前抽查活动结束,采用三种方式,一是在网上接受投诉;二是暗访,三是明查,为作好迎查工作从以下方面着手:1、环境卫生,办公楼前后、西侧、死角、窗户。

2、室内物品摆放秩序,整齐有序。

3、统一着装;

4、车辆停放,工作期间原则不停放在大门外,质检所、钢检站放在后面,但不能放在门前,一旦查到车辆乱停乱放,一律按原规定处罚,质检所人员送样品多时,将样品停放后将车子及时停放在指定地点,钢检站车辆经常停在门口。

5、上下班秩序,不得迟到早退,看电影响、电视等,QQ上班时不能聊天。

6、办公秩序,不能在办公室内抽烟,婉转告诉来客不能在办公室抽烟,不能在上班时间大声谈笑。

7、熟悉文明创建的有关常识、创建目标、创建标准、“一票否决”、八荣八耻、“三创精神”公民道德,是我们单位内部的规定,已修改后发下去了。我再强调几点:1、严格上下班制度;2、禁酒;3、下班后车辆及时入库,未经批准不能停在外面,除工作需要,车辆夜间外出,从下星期起办公室加强检查,提出处罚意见报局领导;4、贵重物品的管理,各单位指定保管人,所有电器下班后关掉,贵重物品因保管不妥,丢失毁损的,由保管人赔偿,严格的全额赔偿。

许局:这个事情不是阶段性的工作,体现了我们的精神面貌,是个长期工作,大的环境越来越有利,国务院对食品等产品安全专门制定规定,赋予我们更多的职权,刚才的具体要求吴局已经说了。1、我们每个人都要树立意识为单位争光,体现我们局取得的成果;2、以实际行动迎接创建工作,对创建基本知识要理解,要掌握;3、良好的面貌迎接检查,环境;4、认真整改前阶段纪检委、组织部的活动中存在的问题,窗口单位反映服务问题不好,个别人员到企业去在企业吃饭问题,每个同志都要注意,不要因为小事影响大局,尤其是经济下去

执法检查的同志,也包括聘用的同志都代表的是质监局的形象,都不能做损害我们形象的事,要注意学习,学习业务相关的法律法规,尤其是收费的问题上要理直气壮的,工作中要注意坚持原则,创建工作最重要的一条就是要规范工作,这就要求我们注意学习法律法规、工作方式方法。

以上问题是有关部门调查时发现的问题,我们还存在其他方面的问题,我们每个人都要认真反思,每个人都要树立为单位争光的意识,局党组对工作环境的改善要时刻放在心上。

文明单位创建工作会议纪要范文

文明单位创建工作会议纪要范文 会议时间:xxx年3月2日 会议地点:局第一会议室 主持人:XXX 参加人:XXX。 会议内容:如何开展机关精神文明建设 一、袁义松:开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育,进 一步提高干部职工思想政治素质,培养和树立典型,通过学习先进,弘扬正气,进一步激发干部职工的热情。 二、李勇:也要创造优异的学习氛围。中心组学习的内容和形式要多样化,要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。 三、罗剑云:要大力开展群众性创建活动。一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设,以增进干部们的学习兴趣和进取心;二 是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。通过这些活动不断提 高干部职工综合素质,营造出良好的工作环境。 以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实,做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。 时间:xxx年9月11日上午 会议地点:二楼会议室 会议记录:XXX 主持人:XXX 参加人:XXX

会议摘要: 安排部署创建精神文明先进单位工作。校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。局股级干部参加会议。 耿青松在会上作了讲话。他指出,我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作:一是要在统一思想,提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质,联系实际,推动工作”的要求,扎实工作,切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点,扎实 推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动,提高服务水平;五是要加强领导,健全机构。他强调,全局各科室要在精神文明 创建活动中做到“三个着力”,即着力于统一思想,凝聚力量,促 进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设,增强 精神力量;着力于不断提高干部职工的素质,提升服务质量。对全局 的创建活动,他提出了两点要求,一是要加强薄弱环节,增强工作实效,提高工作水平,保持精神文明建设的良好态势;二是要积极探索 新形势下做好精神文明工作的新途径、新方法,努力开创我局精神 文明建设的新局面。 会议决定: 1、抓组织领导,切实把精神文明建设摆上重要位置。讨论并通 过成立创建文明单位工作领导小组,局办公室,具体抓精神文明建 设工作。会议要求要充分发挥党、团、工、妇组织在精神文明建设 中的作用,形成齐抓共管的工作格局。 2、会议认为,近期内要进一步制订工作计划、实施方法,做到 精神文明建设与业务工作一起布置、一起检查、一起落实,定期召 开精神文明建设情况分析会,及时处理和解决工作中存在的问题, 促进我局精神文明建设扎实有效地开展。 时间:xxx年3月1日 内容:制定xxx年创建精神文明工作计划:明确xxx年创建工作组织、制度、活动和经费。 夏国胜:今天讨论xxx年创建工作有关事情。先请李见同志说说。

2020年文明单位大会会议纪要范文

2020年文明单位大会会议纪要范文 保持良好道德情操和生活情趣,注重自身形象,管好家属子女;要突出提升人的文明素养,将其作为新一轮文明创建的主要任务。接下来为您整理了关于20xx年最新文明创建工作的会议记录,欢迎您阅读。 20xx年文明单位大会会议纪要范文篇一 七月三日上午,巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建设文章的有关人员会议。参加会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。现将会议议定事项纪要如下: 一、为了贯彻落实科学发展观,搞好生态文明建设,要求在调查研究的基础上,抓紧写好一批高水平的文章,在国庆节前集中进行宣传报导,以实际行动迎接建国六十周年大庆。 现将拟定的第一批调研采写文章分工如下: 1、请巴雅尔同志负责第1、 2、 3、8题,协调有关单位负责撰写,并与魏少如同志专程去达茂旗研究落实山北草原的保护和建设题目。 2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目,并落实具体采写人员。 3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何保护和建设方面题目: 九峰山(包括美岱沟) 南海公园及南边湿地保护。 城中草原——赛汗塔拉

城中之肺——植物园 4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同志请水务局协助落实) 5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。 6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境保护。 还有昭君岛等若干题目尚待落实。 为了在国庆节前出一批文章,我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮助我们调研采写工作。 二、这次组织调研和撰写的题目,都是我们包头生态文明建设的亮点,要求内容要充实,文字要优美,最后将汇集成书后,一定要成为生态文明建设的精品之作。 三、生态文明建设图片展,请王书墉和李俊杰二同志负责操办,首先请王书墉要做出具体策划和所需资金预算意见,以便尽早筹措经费,保证在九月十五日左右正式开展。 关于组织离退休老同志调研采写生态文明建设的文章,协助媒体做好宣传报导工作,市委宣传部十分重视,红洁部长亲自组织各媒体负责人现场参观并做了具体部署。市委精神文明办、市委老干局都表示积极参与和支持。我们虽然都退休了,大家要以奉献精神认真做好调研和采写工作,为庆祝建国六十周年,为我市生态文明建设做出应有的贡献。 20xx年文明单位大会会议纪要范文篇二 20XX年11月29日,市政府副市长王建祥在市城乡建设委召开会议,专题研究浮山生态建设工作。副秘书长刘建军,各有关部门和

专题研究精神文明建设会议记录

庙下二中专题研究精神文明建设会议记录

2014年专题研究精神文明建设会议记录 时间:2014年3月24日上午8:30——11:30 地点:庙下二中会议室 主持人:王利杰 参加人员:王利杰、王建志、陈金锁、李学军、 赵麦圈、石志杰、李龙志 会议专题:如何加强理论学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设 一年来,我们以进一步提高全体教师素质为目标,以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点,以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台,坚持“学以致用,指导实践”原则,切实加强保护全校师生素质教育。 一、加强和改进党员学习为重点,抓好理论学习把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神结合起来,超前规划,学习运用党的最新理论成果结合起来,进一步用科学发展观武装广大党员。 二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设,提高其执政能力和领导水平,创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上,切实开展好“五个好”学习活动,领导班子成员每月安排一次集中学习;每季度举办一次中心组理论研讨。 三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点,开展理论知识宣讲和竞赛活动,有效促进全体教师

真心、真懂、真用,以建设社会主义文明单位创建主题,广泛开展理论宣讲活动,促进群众学理论、用理论,丰富了基层干部的理论需求。 四、以人为本,促进全体教师队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本,围绕全体教师所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决师生的后顾之忧,赢得了师生的信赖和支持,全校上下人和,人心向上,全体师生心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

监狱精神文明建设会议记录

一监区精神文明建设工作会议记录1 时间:2012年1月26日 地点:监区会议室 参加人员: 主持人: 记录人: 会议内容:开展监区文化建设 1、营造良好的道德氛围。开展一系列的爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育,进一步提高干警的思想政治素质,培养和树立一批典型,通过学先进,赶先进,在全体干警中营造出一种学习先进,弘扬正气的新风尚,进一步激发每一位干警的工作热情,增强集体凝聚力、向心力和战斗力,在思想上具有爱岗敬业、热情服务、真情奉献的强烈愿望与进步要求自觉地将个人与单位的命运紧密联系在一起,荣辱与共。 2、创造优异的学习氛围。一是定期开展岗位练兵和业务达标比赛,不断提高干警的职业技能;在全体干警中反映出比、学、赶、传、帮、带”的良好氛围;二是组织一次以“践行荣辱观”、“拓展感悟”为主体的征文比赛和演讲比赛,培养干警稳健务实的观念;三是组织一次精神知识竞赛,深化精神文明成果。 3、大力开展群众性创建活动。一是做好监区阅览室创建工作,以增进干警学习的渴望与愿望,满足进取心。二是坚持开展经常性的、富有成效的娱教于乐健康文体活动,组织干警观看爱国主义题材或具有教育意义的电影,录像片,组织图片展等活动。通过开展群众性创建活动,寓在思想道德教育和科学文化教育于各种健康有益的活动中,不断提高干警综合素质,营造出良好的工作环境。

一监区精神文明建设工作会议记录2 时间:2012年4月8日 地点:监区会议室 参加人员: 主持人: 记录人: 会议内容: 1.坚持用科学理论引领文明 在实践中,领导班子成员针对监区改革发展中的现实问题,坚持用党的最新理论成果破解发展难题,探索建立了引领精神文明建设的有效载体。在领导班子建设上,完善对各级干部的监督约束、考核评价、业务培训、选拔任用机制。在作风建设上,全面推行政务公开,通过开设“领导接待日”、定期走访基层运维站、重大决策通过职代会交职工讨论、广泛听取职工的意见和建议等形式,畅通了与职工直接对话的沟通渠道,让职工充分享有知情权、建议权、参与决策权。 2.坚持用创建活动传播文明 以重大节庆和纪念日为契机,通过举办演讲赛、知识竞赛,组织广大员工参观爱国主义教育基地、观看《建国大业》、《建党伟业》故事影片,深入进行爱党爱国爱社会主义和理想信念、党情国情教育,激发

文明创建工作会议记录

文明创建工作会议记录 时间:2008年4月10日 地点:会议室 主持人:李万翠 记录人:范进波 参加人员:全休人员 会议内容:研究文明创建工作规划和具体意见。 李万翠:考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大,我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。 陈祥生:没有意见。 余爱国:没有意见。 王伟:同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在创建活动上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育,提高服务意识和综合工作能力,保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。 范进波:我觉得我们要从现在起,注意收集资料,争取2011年创建省文明单位,在具体创建活动上,要充分发挥工会的积极性,结合创建活动,积极组织职工参与全市及市局系统的创建活动。在“五一”、春节期间要组织开展文体活动,

陶冶职工的情操,组织开展征文、演讲等活动,增强大家集体荣誉感和归属感。

时间:2008年7月13日 地点:会议室 主持人:李万翠 记录人:范进波 参加人员:全体人员 会议内容:布置文明创建工作。 李万翠:局里召开了党组会,专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面,就近期创建工作实施意见。 余爱国:我们的创建目标已经明确,2009年确保2008-2009年度孝感市文明行业,2012年争创2010-2011年省级文明单位。这既是市局的要求,也是我们工作的需要,通过创建省级文明单位,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。 下面把握几点要求: 1、加强组织领导。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。整理资料,分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。

文明学校创建专题会议记录

泌阳二小文明学校创建专题会议记录(一) 时间:2015年4月20日 地点:校长办公室 成员:全体班子成员 主持:支书李树英 主题:分解落实创建任务,安排近期创建工作。 内容: 1、支书李树英就创建“文明单位”任务分解、各工作组职责及近期主要工作做安排和说明。 (1)对照”文明单位”检查验收标准,我们还存在一些薄弱环节,需要下大力气加以建设和完善。近期主要是制定规划,宣传动员,党支部要对照指标体系,健全管理制度,抓差补缺,克服硬伤; (2)要按照学校动员大会要求,成立创建领导机构,制定建活动实施细则,明确任务,落实到人; (3)要做好宣传发动,提高全校师生创建”文明单位”的积极性和创造性,要充分宣传学校创建动态,形成良好的创建氛围。 2、学校校长郭森讲话: (1)就创建活动材料收集整理问题提出三点要求 一要注意材料的完整性,长期性的材料从2014春期开始收集,一般材料从2015春开始收集,创建过程材料包括开展活动、经验、总结等文字材料、图片材料、视频材料也要注意收集; 二要注意材料的规范性,材料撰写时用纸、排版、文字、内容都要认真推敲,力争规范,保证收集材料质量; 三要按照要求制作材料汇编、目录,各单位整理材料时要按照创建指标体系进行收集、整理、装盒,并按序提交材料目录。

(2)学校对”文明单位”创建工作做了总体规划,这是一场硬仗,必须打赢。

泌阳二小文明学校创建专题会议记录(二) 时间:2015年5月21日 主持:支部书记李树英 地点:学校录播室 成员:班子成员及班主任 主题:总结前段工作开展情况,部署安排下段重点工作。 内容: 1、创建“文明单位”领导小组办公室报第一阶段工作开展情况,介绍下一步工作开展思路。 2、学校校长郭森听汇报后作重要讲话。 (1)创建”文明单位”能否实现预期目标,关键在于各项创建任务能否得到有效落实。从前一阶段工作开展情况来看,学校制定了实施方案,但具体落实措施层次不齐,还需要进一步的细化、修改和完善。(2)要对照创建“文明单位”指标体系和任务安排,明确自身应承担的职责;职责明确后,要逐项逐条细化落实到科室、落实到具体责任人,要明确具体任务完成时限和要求; (3)要采取有力措施保证各项创建任务的完成,对组织落实不力的,要按照学校创建“文明单位”奖惩规定,严肃追究责任。 (4)第二阶段是创建“文明单位”的重点阶段,环境建设要全面启动。要认真部署安排,开展校园环境集中整治和检查,认真开展公寓、食堂、教室、实验室、办公室、图书馆、生活区环境整治活动,确保不留死角;加强文明素质养成、强化校园文化建设、深化和培育学校精神,建设和谐校园,把“文明单位”创建活动和学校内涵发展,建设特色鲜明的财经大学紧密地结合起来,进一步加强宣传动员,进一步

学校文明创建工作会议记录文本

蒲阳小2012年文明创建工作 会议记录(一) 时间:2012年5月6日 地点:校长室 主持人:范应元 记录人:周爱华 出席人:余晓红、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、程竹君、 丁晓敏、张艳、代柏洪 会议内容: 一、回顾前阶段创建工作: 1、总结我校“党员先进性教育活动”开展情况,我校被评为应城市教育党委“优秀党支部”。 2、“新基础教育改革”又上了一个台阶,“新课程改革”“生本教育”专项督导获上级一致好评。 3、“扬民族精神,尽公民责任”系列活动有创新的,“捐资助学”“尊老敬老”活动的开展得到团市委领导的认可。 4、我校“教工之家”获应城市教育局优秀教工之家。 5、3月份我校开始“心理健康”校本培训工作,进行论文、教育教学导学案的经验交流会。 6、4月20日,我校举行“学校与社区和谐共建优质教育示范”市级研讨会,会上进行蒲阳小学首届“五好学生”“五好家庭”评选颁奖仪式。 二、会议商定今年学校暑期共建工作: 今年暑假,我们将以精神文明建设为抓手,努力营造良好的和谐文明环境,紧紧围绕“铸师魂树形象”为主题的教育活动,开展“五之旅”系列活动。

创建“六个一工程”: 一个抓手——以精神文明创建工作为抓手,营造良好的和谐文明校园环境; 一个目标——拓宽社区教育空间,创建快乐教育环境; 一个口号——树魂立根铸壮志,争做合格小公民; 一个突破——学校、社区、家长、学生“四位一体”牵手联动; 一个主题——“铸师魂树形象”暑期系列教育活动; 一个载体——将“五好学生”奖励活动贯穿整个活动的始终。 一个保障:蒲阳小学总务后勤组为后勤保障 开展“树魂立根”系列活动: 五六年级——“红色之旅”、——“文化之旅” 三四年级——“智慧之旅”、——“文明之旅” 一二年级——“体验之旅”。 具体工作有所分管的同志根据实际情况按计划进行。

学校创建文明单位领导小组会议记录

文明单位创建领导小组会议记录 时间:05.3.2 地点:校长室主持人:陈松华 出席人:全体教职员工 会议内容: 主题:推进学校“文明单位”创建工作 一、明确各自分工 陈松华:负责规划、制定、落实、指导、检查创建工作 谢昌胜:负责实施过程中文明组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安 保卫工作的实施和落实 杨序梅:负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作,负责教职工及干部 政治理论学习和支部纪检廉政建设工作 李建峰:负责学校教科研,促进教育教学改革工作 黄宇:负责团员及青年职工的创建工作、学校少先队工作策划、组织 二、创建主要工作: 1、“党员先进性教育活动”创特色:做到一个党员一面旗;占领“党员责任区”这块阵地;“党员心语信箱”的开通,更好地倾听群众呼声。(陈松华) 2、“新基础教育”再上一个台阶:迎接“新基础教育”专项督导。(李建峰) 3、德育、少先队独领风骚:传承民族精神,开展少先队光荣感和责任感活动,启动“扬民 族精神,尽公民责任”系列争章活动,“三鹰”(教师金鹰、学生雏鹰、家长红鹰)共争“责任章”活动。(黄宇) 4、工会“文明五星级班组”月评比、“优秀教工之家”评选。(谢昌胜) 5、师资队伍建设:“心理健康”校本培训。(李建峰) 6、庆阳小学首届“红鹰”好家庭评选。(黄宇) 7、加强德育科研工作,促使德育工作有突破:今年进行以下两项课题研究 ●《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》(校级课题) ●《农村资源的开发和利用》(镇级重点课题) 《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》将在年底前结题。(黄宇) 8、学校校园大修后校园文化创建:班组文化、班队文化、校园文化。(陈松华)

精神文明建设会议记录

上灯小学 精神文明建设工作 会议纪要 2016年10月

2016年专题研究精神文明建设会议纪要 时间:2016年3月20日上午9:00——10:00 地点:上灯小学会议室 主持人:介红军 参加人员:吴文国段景乐胡靓刘瑞刘云枝高长丽杨霞 会议议题:如何加强“两学一做”学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设 本年度,我们将以进一步提高全体教师素质为目标,以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点,以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台,坚持“学以致用,指导实践”原则,切实加强保护全校师生素质教育。 一、加强和改进党员学习为重点,抓好理论学习。把“学习党规党章,做合格党员”,超前规划,学习运用党的最新理论成果结合起来,进一步用科学发展观武装广大党员。 二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设,提高其执政能力和领导水平,创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上,领导班子成员每月安排一次集中学习;每季度举办一次中心组理论研讨。 三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点,开展理论知识宣讲和竞赛活动,有效促进全体教师真心、真懂、真用,以建设社会主义文明单位创建主题,广泛开展理论宣讲活动,促进群众学理论、用理论,丰富了基层干部的理论需求。

四、以人为本,促进全体教师队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本,围绕全体教师所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决师生的后顾之忧,赢得了师生的信赖和支持,全校上下人和,人心向上,全体师生心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 五、切实搞好道德讲堂活动,让“身边事教育身边人、身边人影响身边事”成为一种常态,结合学校实际,围绕不同主题来进行。 六、充分发挥青年志愿者的作用,建立和管理好学校的志愿者队伍,因地制宜的开展活动,让志愿服务坚持下去,让志愿精神遍地开花。 七、搞好其他专题性教育活动。

文明创建工作会议记录

文明创建工作会议记录 时间:2013年4月10日 地点:会议室 主持人:袁中亚 记录人:刘璐 参加人员:全休人员 会议内容:研究文明创建工作规划和具体意见。 袁中亚:考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大,我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。 张红:没有意见。 韩丹丹:没有意见。 杨悦超:同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在创建活动上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育,提高服务意识和综合工作能力,保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。 刘璐:我觉得我们要从现在起,注意收集资料,争取2013年创建区文明单位.在“五一”、春节期间要组织开展文体活动,陶冶职工的情操,组织开展征文、演讲等活动,增强大家集体荣誉感和归属感。

时间:2013年9月13日 地点:会议室 主持人:袁中亚 记录人:刘璐 参加人员:全体人员 会议内容:布置文明创建工作。 袁中亚:局里召开了党组会,专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面,就近期创建工作实施意见。 韩丹丹:我们的创建目标已经明确,2013年争创区级文明单位。这既是市局的要求,也是我们工作的需要,通过创建区级文明单位,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。 下面把握几点要求: 1、加强组织领导。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。整理资料,分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。

文明单位创建领导小组会议记录2

文明单位创建领导小组 会议记录 时间:2011年5月6日 地点:校长室 主持人:吴险峰 记录人:张怀凯 出席人:吴险峰、王昕、张怀凯、崔崇斌、葛山、付广妍、张世旭、白玉、高峻岭、孟庆龙 会议内容: 一、回顾前阶段创建工作: 1、总结我校“党员先进性教育活动”开展情况,我校被评为双城市教育党委“优秀党支部”。 2、“新基础教育改革”又上了一个台阶,“新课程改革”“生本教育”专项督导获上级一致好评。 3、“扬民族精神,尽公民责任”系列活动有创新的,“捐资助学”“尊老敬老”活动的开展得到团市委领导的认可。 4、语文组获得“哈尔滨市教育系统文明班组”称号,我校“教工之家”获双城市教育局优秀教工之家。 5、3月份我校开始“心理健康”校本培训工作,进行论文、教育教学导学案的经验交流会。 6、4月20日,我校举行“学校与社区和谐共建优质教育示范”市级研讨会,会上进行兆麟初中首届“五好学生”“五好家庭”评选颁奖仪式。

二、会议商定今年学校暑期共建工作: 今年暑假,我们将以精神文明建设为抓手,努力营造良好的和谐文明环境,紧紧围绕“铸师魂树形象”为主题的教育活动,开展“五之旅”系列活动。 创建“六个一工程”: 一个抓手——以精神文明创建工作为抓手,营造良好的和谐文明校园环境; 一个目标——拓宽社区教育空间,创建快乐教育环境; 一个口号——树魂立根铸壮志,争做合格小公民; 一个突破——学校、社区、家长、学生“四位一体”牵手联动; 一个主题——“铸师魂树形象”暑期系列教育活动; 一个载体——将“五好学生”奖励活动贯穿整个活动的始终。 形成独特的三级管理网络 一级管理:兆麟初中校长吴险峰 二级管理:兆麟初中副校长崔崇斌张怀凯 三级管理:兆麟初中团委书记栗中伟 家长代表张晶;学生代表赵广生 一个保障:兆麟初中总务后勤组为后勤保障 开展“树魂立根”系列活动: 初一年级——“红色之旅”、——“文化之旅” 初二年级——“智慧之旅”、——“文明之旅” 初三年级——“体验之旅”。 具体工作有所分管的同志根据实际情况按计划进行。

2020年文明单位大会会议纪要范文

( 会议纪要) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-019448 2020年文明单位大会会议纪要Model text of minutes of 2020 civilized unit Conference

2020年文明单位大会会议纪要范文 20xx年文明单位大会会议纪要范文篇一 七月三日上午,巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建设文章的有关人员会议。参加会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。现将会议议定事项纪要如下: 一、为了贯彻落实科学发展观,搞好生态文明建设,要求在调查研究的基础上,抓紧写好一批高水平的文章,在国庆节前集中进行宣传报导,以实际行动迎接建国六十周年大庆。 现将拟定的第一批调研采写文章分工如下: 1、请巴雅尔同志负责第1、 2、 3、8题,协调有关单位负责撰写,并与魏少如同志专程去达茂旗研究落实山北草原的保护和建设题目。 2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目,并落实具体采写人员。 3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何保护和建设方面题目: 九峰山(包括美岱沟) 南海公园及南边湿地保护。

城中草原——赛汗塔拉 城中之肺——植物园 4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同志请水务局协助落实) 5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。 6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境保护。 还有昭君岛等若干题目尚待落实。 为了在国庆节前出一批文章,我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮助我们调研采写工作。 二、这次组织调研和撰写的题目,都是我们包头生态文明建设的亮点,要求内容要充实,文字要优美,最后将汇集成书后,一定要成为生态文明建设的精品之作。 三、生态文明建设图片展,请王书墉和李俊杰二同志负责操办,首先请王书墉要做出具体策划和所需资金预算意见,以便尽早筹措经费,保证在九月十五日左右正式开展。 关于组织离退休老同志调研采写生态文明建设的文章,协助媒体做好宣传报导工作,市委宣传部十分重视,红洁部长亲自组织各媒体负责人现场参观并做了具体部署。市委精神文明办、市委老干局都表示积极参与和支持。我们虽然都退休了,大家要以奉献精神认真做好调研和采写工作,为庆祝建国六十周年,为我市生态文明建设做出应有的贡献。 20xx年文明单位大会会议纪要范文篇二 20XX年11月29日,市政府副市长王建祥在市城乡建设委召开会议,专题研究浮山生态建设工作。副秘书长刘建军,各有关部门和单位的负责同志参加了

市城市文明创建会议记录

朝阳社区文明创建会议记录 会议主题:文明创建安排 时间:2011年8月4日 地点:朝阳社区会议室 罗书记: 市委市政府在争创全国文明过程中一直坚持的是“以建设人民满意城市为目标”,“以人民满意为标准”,“把文明创建作为实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事”。 1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。严格标准,精益求精,确保迎检材料按时上报。刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫,重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。 2、查看所有楼道里、路面是否有牛皮癣及杂物。 3、对辖区内所有经营店进行巡查,其中菜场里与周边为重点,检查其证照是否齐全,有无三无食品,卫生是否符合标准,没达标的物品必须下架。 4、加强宣传,全面发动。文明城市创建关键在参与,群众是基础。做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。 5、社区部分地方划分停车线,其他多余车辆必须进入停车场,社区工作人员上门对各户车辆信息进行摸底。 6、针对整个社区的路面与几栋老楼栋,有破损老旧现象及时翻新修补,公共设施与绿化带也包括在内。 7、文明城市创建关键在参与,群众是重点。文明创建工作不是哪一个领导、哪一个部门能单独完成的,它是一个涉及城市科学管理、社会综合管理的系统工程,它需要群策群力,需要发动群众、需要群众广泛参与和支持。所有社区工作人员全部上户,进行“直通车”摸底,解决居民反映问题并发动群众积极参与。 凃主任: 2011年是长沙创建全国文明城市关键之年、冲刺之年,所需的人员与物资都需很大;要进一步完善责任体系,将各项创建指标逐级分解,责任落实到部门、到人,实现部门、单位责任上肩。还要把集中整治和日常管理结合起来,把加强管理和提升素质结合起来,注重基层基础,注重联创联动,注重长效实效,确保所有指标全面达标。 各个部门的工作都很繁重,与各部门的交流与联系是直接导致我们这次文明创建工作效率的关键,所有工作人员上户时把众多居民都反映的问题,能解决的直接出面解决,不能解决的大问题都直接反馈于我。老居民楼栋与阳台上有出现大量垃圾堆物和楼道灯出现坏损直接向张和专干反映。 张和: 楼栋里的牛皮癣很多,需要清理干净很难,需要大量的器具与人员,菜场周边的摊贩很多,需要时刻有人坚守。 肖满秀:

文明学校创建专题会议记录最新

文明学校创建专题会议记录(一) 时间:2010年4月20日 主持:党委副书记严锐 主题:分解落实创建任务,安排近期创建工作。 内容: 1、党委副书记严锐就创建“文明单位”任务分解、各工作组职责及近期主要工作做安排和说明。 (1)对照”文明单位”检查验收标准,我们还存在一些薄弱环节,需要下大力气加以建设和完善。近期主要是制定规划,宣传动员,党支部要对照指标体系,健全管理制度,抓差补缺,克服硬伤; (2)要按照学校动员大会要求,成立创建领导机构,制定建活动实施细则,明确任务,落实到人; (3)要做好宣传发动,提高全校师生创建”文明单位”的积极性和创造性,要充分宣传学校创建动态,形成良好的创建氛围。 2、学校校长发言: (1)就创建活动材料收集整理问题提出三点要求 一要注意材料的完整性,长期性的材料从2002年开始收集,一般材料从2008年开始收集,创建过程材料包括开展活动、经验、总结等文字材料、图片材料、视频材料也要注意收集; 二要注意材料的规范性,材料撰写时用纸、排版、文字、内容都要认真推敲,力争规范,保证收集材料质量; 三要按照要求制作材料汇编、目录,各单位整理材料时要按照创建指标体系进行收集、整理、装盒,并按序提交材料目录。

(2)学校对”文明单位”创建工作做了总体规划,这是一场硬仗,必须打赢。 文明学校创建专题会议记录(二) 时间:2010年5月21日 主持:党委副书记严锐 主题:总结前段工作开展情况,部署安排下段重点工作。 内容: 1、创建“文明单位”领导小组办公室报第一阶段工作开展情况,介绍下一步工作开展思路。 2、党委副书记严锐听汇报后作重要讲话。 (1)创建”文明单位”能否实现预期目标,关键在于各项创建任务能否得到有效落实。从前一阶段工作开展情况来看,学校制定了实施方案,但具体落实措施层次不齐,还需要进一步的细化、修改和完善。(2)要对照创建“文明单位”指标体系和任务安排,明确自身应承担的职责;职责明确后,要逐项逐条细化落实到科室、落实到具体责任人,要明确具体任务完成时限和要求; (3)要采取有力措施保证各项创建任务的完成,对组织落实不力的,要按照学校创建“文明单位”奖惩规定,严肃追究责任。 (4)第二阶段是创建“文明单位”的重点阶段,环境建设要全面启动。要认真部署安排,开展校园环境集中整治和检查,认真开展公寓、食堂、教室、实验室、办公室、图书馆、生活区环境整治活动,确保不留死角;加强文明素质养成、强化校园文化建设、深化和培育学校精神,建设和谐校园,把“文明单位”创建活动和学校内涵发展,建设特色鲜明的财经大学紧密地结合起来,进一步加强宣传动员,进一步明确职责,进一步细化责任,进一步落实检查,以积极主动、灵活多样的方式扎实推动文明创建工作。

关于创建文明城市(社区)的会议记录

清源街道西门社区 关于创建文明城市(社区)的会议记录 时间:2012年9月2日 地点:西门社区居委会二楼 参加对象:社区两委、工作人员、居民代表、党员代表 会议主要内容: 程书记:今年,街道召开了会议,专门研究部署了文明创建工作。我们的创建目标也非常明确,2011年-2012年力争创区级文明单位。这既是街道的要求,也是我们工作的需要,通过创建社区,提升我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。 下面把握几点要求: 1、加强组织领导。社区成立领导小组,我担任组长,汤丽玲担任副组长,其他干部为成员,其抓共管,团结协作,各负其责地抓好创建工作。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。

清源街道西门社区 关于创建文明城市(社区)的会议记录 时间:2012年2月5日 地点:西门社区居委会二楼 参加对象:社区两委、工作人员、居民代表、党员代表 会议内容: 程书记: 建设文明社区实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事”。 1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。严格标准,精益求精,确保迎检材料按时上报。刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫,重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。 2、查看所有片区、路面是否有牛皮癣及杂物。 3、对辖区内所有经营店进行巡查,检查其证照是否齐全,有无三无食品,卫生是否符合标准,没达标的物品必须下架。 4、加强宣传,全面发动。文明城市创建关键在参与,群众是基础。做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。 5、社区部分地方划分停车线,其他多余车辆必须进入停车场,

创建文明单位会议记录1

创建省级文明卫生单位工作会议记录 时间 2011年02月20日 地点小会议室 参加对象全局工作人员 会议主持人 xx 会议主题:讲文明爱卫生动员大会 会议主要内容记录: 戴局发言: (1)以提高人民健康水平和推动我局经济发展和社会进步为目标,大力改进和提高社会环境卫生水平,继续实施“部门领导,办公室组织负责,人人动手,科学治理,分类指导”的工作方针,把爱卫会工作与我局创建文明单位有机地结合起来。我们要做到“四化”、“六无”,即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度,每月对局院环境进行一次检查,及时发现问题及时整改。 (2)大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明,注意公共卫生。像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等,做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;墙壁整洁无乱刻乱画;室内物品及盆景花卉摆放整齐;公用茶具做到用后洗刷消毒;车辆停放有序等等。打扫卫生不是某一个人的事情,看到地上有

垃圾要主动的清扫干净,要养成良好的卫生习惯,互相监督。 (3)环境卫生工作是一个长期性不间断的工作,要保持经常性的卫生整洁,就必须有人管、有人抓。我局根据实际情况,安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作,对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫,每周进行一大扫,定期进行清理卫生死角,保持院内干净、整洁。对各科室实施责任包干,科室负责人为主要责任人,要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。建立了卫生检查评比制度,每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查,检查评比结果与年度评先评优挂钩,充分调动干职工创卫工作积极性,有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。 办公室主任xx作具体的工作安排: 为了加强对创建工作的科学指导,成立创建爱国卫生领导小组”,建立一把手负总责,分管领导抓落实,办公室具体实施,全体干部职工参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得单位环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。其组成人员如下:党组书记、局长戴科良任组长,张果军、叶峰任副组长,各科室负责人为小组成员。一是大力抓好环境卫生的宣传教育,提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关,加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到:随手关闭水龙头,节约每一滴水;不乱扔废弃物;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等,使大家养成了勤俭节约、文明卫生的良好习惯,提高了爱护环境的良好意识。三是定期体检,掌握干职工健康

文明学校创建专题会议记录

刘庄学校创建文明校园专题会议记录 时间:2015年9月16日主持:校长 地点:会议室记录:张齐 会议主题:创建文明校园专题会 参加人员:全体教职工 会议内容: 一、校长同志作题为?创建和谐校园争做文明教师?的发言 1、以“爱”育爱,关注学生发展。 2、举止文明,谈吐文雅。 3、治学严谨,静思笃行,创新教法,教学相长。 4、修身养德,崇尚科学,言传身教,永为生范。 5、创建良好工作环境。 6、团结友善,和谐相融,诚实守信,持中秉正。 二、校长同志要求,在创建工作中准确把握四项工作原则 第一是以人为本的原则。创建文明校园要让学生满意,要让教师满意,要让家长满意,要让社会满意。 第二是学生为主体的原则。创建文明校园要以提高学生的素质为核心。始终让学生成为创建主体,把每一项创建工作都作为陶冶人、教育人、提高人的过程,让全体学生在参与创建中增强责任感和使命感,提高个人文明素质,提升校园文明程度。 第三是讲求实效的原则。创建文明校园要以求真务实为根本。讲究工作实效,避免形式主义。要注意把文明校园的创建同日常的教育

教学工作有机地联系起来,并不断丰富其内涵,把创建工作转变为推进学校各项事业发展的内在动力。 第四是注重创新的原则。创建文明校园要以创新发展为手段。不断适应新世纪教育飞速发展的新变化、新特点,探索创建工作的新规律、新办法,不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力,建立科学化、制度化的工作机制,开创创建工作新局面。 三、校长同志强调,在创建工作中务必努力做好三项工作 第一是优化教育环境、绿化校园工作。在创建活动中,我们要进一步优化育人环境,全面绿化、美化校园,继续抓好校园环境卫生和周边环境的治理,利用板报橱窗标语等形式搞好校园文化建设,全面开展书香校园建设,给师生学习、生活创造一个优美、和谐的环境。 第二是加强教师队伍建设、打造教育精英、做好教师思想业务培训工作。在创建活动中,我们要进一步加强教师队伍的行风建设,努力打造出一支高素质的师资队伍,为我校的长足发展奠定坚实的基础。 第三是以学生为主体、全面做好服务工作。在创建活动中,我们要紧紧把握学生是主体,一切为学生服务的指导思想,全面落实既定方针,全面完成既定目标。全力打造平安校园,努力建设和谐校园。

创建文明单位会议纪要

创建文明单位会议纪要 篇一:20XX-20XX文明单位创建会议记录 文明单位创建会议记录 篇二:创建文明单位会议记录1 创建省级文明卫生单位工作会议记录 时间20XX年02月20日 地点小会议室 参加对象全局工作人员 会议主持人xx 会议主题:讲文明爱卫生动员大会 会议主要内容记录: 戴局发言: (1)以提高人民健康水平和推动我局经济发展和社会进步为目标,大力改进和提高社会环境卫生水平,继续实施“部门领导,办公室组织负责,人人动手,科学治理,分类指导”的工作方针,把爱卫会工作与我局创建文明单位有机地结合起来。我们要做到“四化”、“六无”,即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”;公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”;同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度,每月对局院环境进行一次检查,及

时发现问题及时整改。 (2)大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明,注意公共卫生。像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等,做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;墙壁整洁无乱刻乱画;室内物品及盆景花卉摆放整齐;公用茶具做到用后洗刷消毒;车辆停放有序等等。打扫卫生不是某一个人的事情,看到地上有 垃圾要主动的清扫干净,要养成良好的卫生习惯,互相监督。 (3)环境卫生工作是一个长期性不间断的工作,要保持经常性的卫生整洁,就必须有人管、有人抓。我局根据实际情况,安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作,对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫,每周进行一大扫,定期进行清理卫生死角,保持院内干净、整洁。对各科室实施责任包干,科室负责人为主要责任人,要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。建立了卫生检查评比制度,每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查,检查评比结果与年度评先评优挂钩,充分调动干职工创卫工作积极性,有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。 办公室主任xx作具体的工作安排:为了加强对创建工作的科学指导,成立创建爱国卫生领导小组”,建立一把手负总责,分管领导抓落实,办公室具体实施,全体干部职工参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得单位环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。其组成人员如下:党组书记、局长戴科良任组长,张果军、叶峰任副组长,各科室负责人为小组成员。一是大力抓好环境卫生的宣传教育,提高

领导班子精神文明建设会议记录

临汝镇一中班子成员精神文明建设工作 会议记录 时间:2016年3月17日 地点:一中会议室 参加人员:杜须录权平周翟结实连跃伟聂俊强赵向前冯关良 张彦涛范保民郭丽娟杜海亮雷芳芳焦凤群 主持人:杜须录 记录人:赵向前 会议内容: 一、根据临汝镇一中“环境卫生大整治”开展社区文明劝导志愿者服务活动实施方案,组织工作人员,督导车辆停放秩序,整治环境卫生。 二、大力提升教职工的思想道德素质: 进一步规范学习制度、虚事实做,形成“讲学习”氛围。中心组学习、党员学习、教职工学习等都要坚持制度,规范管理,有计划、有安排、有主题、有记录、有小结,紧跟形势,内容充实,重点突出,紧扣实际,形式多样,以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口,力争学有实效,通过学习提高理论素养,形成共识,明确方向。 三、师德教育以“为人师表,教书育人”为主,将教育与管理结合,在加强师德理论学习的同时,树立榜样,宏扬先进,以不断提升教师的道德水准。 四、注重对教职工的心理辅导,帮助教职工排解心理困惑、舒解心理压力,以不断提高教职工的心理素质。

临汝镇一中班子成员精神文明建设工作 会议记录 时间:2016年9月15日 地点:一中会议室 参加人员:杜须录权平周翟结实连跃伟聂俊强赵向前冯关良 张彦涛范保民郭丽娟杜海亮雷芳芳焦凤群 主持人:杜须录 记录人:赵向前 会议内容: 一、全面提高教职工的教育教学素养及科学文化水准。创设条件,引导教职工学习科学、扩展知识、增长技能,还用请进来、走出去的形式加强校本师资的培训力度,充分考虑教师内在需求,强化专业知识,增强教师自培能力。 二、搭建舞台,充分发挥教职工特长,让广大教职工在施展才干中得到提高,根据学校发展的需要,开发课题研究,发展教学评比和教学展示活动,鼓励教师参与教科研,总结经验,撰写论文,推动教师现代教育观念的形成,不断提高教育教学水平。 三、不断增强教职工的法制观念。深入开展普法教育,提高法制观念,全面推进依法治校和按章办事,提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。

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