2017浙江公务员面试热点模拟题:发文要求互称同志不称官衔

https://www.360docs.net/doc/c511102874.html, 2017浙江公务员面试热点模拟题:发文要求互称同志不

称官衔

【热点背景】

11月18日,河南省新乡市政府发文:今后新乡市国家工作人员无论是领导干部,还是普通工

作人员,相互不称官职,一律称“同志”。这也意味着,以后在新乡,“同志”这个称呼将代替以往

的书记、市长、局长、处长、科长等职务。

【面试预测题目】

最近,河南新乡市发文要求机关干部在公文运转和正式场合相互不称官职、一律称“同志”,

受到舆论广泛关注。对此,你怎么看?

【中公解读】

机关内部党员之间的称呼看似小事,却关系党内政治生活的大原则。互称同志是中国共产党的

优良传统,也是历来要求坚持的重要的政治规矩。

十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出:“坚持党内民主

平等的同志关系,党内一律称同志。”习近平总书记也一直强调,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩

矩的上下级关系。其实,党内一律称同志,是一项重要的政治规矩,自当为每个党员自觉遵守、身体

力行。所以,对此不能仅仅看作是新乡一个地方的事情。互称同志也不可孤立看待,而应放在全面从

严治党的大背景下来观察。

众所周知,有那么一段时间,很难听到互称同志的声音。即使是在党委会上,党员干部之间也

都互称官衔,不称同志。甚至出现诸如老板、老总、老大等不良称谓。这些称呼既破坏了党委机关的

民主的和党内关系的严肃性,又影响了党群关系和党政的整体形象,不利于政治生态的净化和作风的

转变。同时要明确,互称同志,是加强作风建设的基本要求,是党的重要政治规矩,是严肃党内政治

生活的重要体现。一律称同志,有助于增强党员领导干部的平等观念提高权利意识,营造党内民主的

良好风气;有助于克服封建特权思想和等级观念;有助于担任领导职务的党员,保持清醒头脑,放下领

导架子,务实清廉为民,脚踏实地干事。

要想真正落实好通过称呼转变达到作风的转变,首先,加强教育宣传,督促转变认识。称呼的

变化实际是观念的转变。观念的转变可以通过党内教育督促党员放下心理束缚,主动接受正确观念,

认识到党内称呼并不是小事,而体现的是一种彼此平等的政治关系。正确观念转变和形成后,应鼓励

全体党员身体力行地去做、去实践,慢慢地,就习惯了,也就自然了。其次,制定相应规范,党内强

制推行。既然互称同志是党内的政治规矩,就必须扎扎实实地落实践行。如果只是高喊宣传,不仅没

有任何效果,反而有损党内政治规矩的权威性严肃性。中央可以下文明确规定使用同志称呼的场合。

在党内政治生活,如党内会议、民主生活会、学习交流会、批评和自我批评等场合都应该规范称呼,

使用同志称呼。最后,要使党内互称同志蔚然成风,形成气候,领导干部必须首先转变认识,积极主

动地在党内活动的各个场合互称同志,上行下效,党内才能形成互称同志的良好氛围。

浙江中公教育

公务员面试冲刺模拟试题

公务员面试冲刺模拟试 题 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

引导语: 首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。今天一共有4道题,回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。 第一题:某市政府领导把电话在报纸上公开,报纸发行后被一抢而光,又重新印刷发行,对这件事你怎么看 第二题:小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重,但没等到向领导汇报,两人被邀请去吃饭。席间小张插话说该县的问题,弄得气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。请问小张哪些做法做的不好,为什么如果是你,你怎么办 第三题:一项方案在执行过程中,很多部门反映有困难,领导让你负责这件事情,你将如何处理 第四题:漫画“牛栏关猫”,栏上写着法律制度,猫没被关住,谈谈你的理解结合以后的工作谈做法。 \ 【考官点评】 \ 【参考答案】 第一题:某市政府领导在报纸上公开电话号码,报纸发行后被一抢而光,又重新印刷发行,对这件事你怎么看 【关键语句】政府领导电话号码公开一抢而光 【测评要素】综合分析类试题。考查考生的综合分析能力和对服务型政府的理解。 【参考答案】 对待民意犹如治水,宜疏不宜堵,题中该市领导在报纸上公开电话号码,正是拓宽民意渠道的一个办法,有利于加强对广大领导干部的监督。报纸迅速被抢购一空,充分反映出人们表达诉求的强烈愿望。 温家宝总理曾引用过一句话:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”政府工作应该怎么去做,做得好不好,只有人民群众最有发言权。所以,要想让政府的工作得民心,就必须从群众中来,到群众中去,问计于民,问政于民,确保每一项政策的出台、每一项措施的实行,都能尊重人民的意愿,体现人民的要求,都能以人民赞不赞成、高不高兴、满不满意作为衡量的最高标准。 但是,该市政府领导的举措,主要是靠官员的自觉性发挥作用,其效果具有不稳定性,并未形成长效机制。因此,该市应该全面推行“阳光政务工程”,如设立“市长信箱”、开通“市长热线”、建立“政府新闻发言人”制度、实施“网络问政”等,并鼓励党员干部多下基层、深入群众,以此建立多样而全面的干群交流平台,并让这些制度切实发挥作用,切实为人民群众干实事、办好事。 第二题:小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重。但还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张插话说该县的问题,弄得气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。请问小张的哪些做法不太妥当,为什么如果是你,你会怎么做

最新公务员面试模拟题及答案:现场模拟如何劝说群众

模拟题: 临近春节,各地纷纷出台《烟花爆竹燃放管理规定》,你所在社区范围内为非燃放区域。居民老李每年都有燃放爆竹习惯,为了防止违规行为发生,社区决定走访重点对象进行劝解,作为社区的工作人员,你会如何劝说老李?请现场模拟。 答案解析: 1.理解沟通对象: (1)春节将至,拜个早年,祝阖家欢乐,幸福安康; (2)燃放爆竹是一种民俗,年复一年也成为了习惯,通过燃放烟花爆竹来表达对新年的向往和喜悦的心情是完全能够理解的。 2.说服沟通对象: (1)燃放烟花爆竹的危害。①不利于环境保护:有可能会造成更严重的空气污染,每天带着口罩出门,也势必影响过年的喜悦心情;②不利于邻里和谐:可能因为爆竹声响影响居民休息,造成矛盾;③影响交通安全:社区附近车流量较大,爆竹声可能会影响司机的注意力,发生突发事件,从而造成交通事故;④威胁个人人身安全:很多爆竹都是劣质品,不合格产品,每年都会有很多燃放烟花爆竹的事故发生,受伤死亡的人数也逐年增加; (2)其他的风俗替代:写春联,剪窗花,邻里窜门送祝福,增加乐趣的同时还能增进邻里之间的感情; (3)规定地点燃放:如果实在要燃放的话,可以去到规定的集中燃放地点; (4)违反《规定》也会有相应从处罚。 3.进一步总结推动沟通效果:(1)给予规定燃放地点的地图;(2)《烟花爆竹燃放管理规定》的具体细则给予老李,再一次祝新年快乐。 【模拟试题】 你是一名基层工作人员,你在张贴印有政府惠民政策的海报时,当场有群众质疑该项政策,并要投诉你虚假宣传。此时,你怎么做? 【参考要点】 1.群众出现对惠民政策的质疑,同时质疑我宣传的合法性,会影响政府形象和政策推广,我会立刻采取措施,解释清楚。

公务员面试热点模拟题一

十九大之后“工匠精神”热度不减,请你谈谈你对“工匠精神”的理解? 第二题: 请编一个有关文物的故事,故事中应有:鲜花、道路、紧张、快乐四个词组,词组顺序可打乱。 第三题: 最近,一位医生在劝阻一位老人吸烟后,老人情绪激动心脏病发作离世,家属告上法庭,要求赔偿40万元。该事一经报道引发社会广泛关注和思考,对此你怎么看。 第四题: 习总书记说,面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。你怎么看? 第五题: 现在有网民发帖反映“百强村”选举有违规现象,有干部扮成村民对这次活动做了虚假操作,导致选举结果不实,引起了比较大的反应,现在由你负责解决这件事情,你该怎么做?

如何解答好“中国制造”向“中国创造”升级这一时代课题,正成为我国当前亟待解决的问题。那么如何从“中国制造”走向“中国创造”我想很重要的一点就是要弘扬“工匠精神”以及培育“大国工匠”。工匠精神的弘扬、大国工匠培育亟须加力。如何将工匠精神落细、落实,使“技能宝贵、劳动光荣”真正深入人心?正考验着当代人的能力与智慧。 现在是科技时代,“工匠”似乎远离我们而去。但是,实现中华民族伟大复兴的中国梦,不仅需要大批科学技术专家,同时也需要千千万万的能工巧匠。更为重要的是,“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化,它的传承和发展契合了时代发展的需要,具有重要的时代价值与广泛的社会意义.企业的发展需要“工匠精神”。在资源日渐匮乏的后成长时代,具备“工匠精神”,是企业生存、发展的必经之路。商海无情,境遇艰险。企业之间的竞争不单单取决于人财物的简单叠加,更需要培育一种精益求精、精雕细琢的企业精神。个人的成长需要“工匠精神”。工作是一种修行,只要拥有为了把事情做好的强烈愿望,我们每个人都可能成为“匠人”。 同样,现在想要培育工匠精神和大国工匠也面临着种种的难题。工匠精神需要精雕细琢,需要成本和付出,需要实践沉淀和时间积累。需要有精益求精的态度,完善的制度体系、良好公平的成才平台、全面的深化改革,公平竞争的环境。这一系列的难题都阻碍了工匠精神和大国工匠的培育和发展,那么针对以上难题我将从以下几方面着手:

国家公务员考试情景模拟题面试真题

国家公务员考试情景模拟题面试真题 ?https://www.360docs.net/doc/c511102874.html, ?2012-1-29 ?考试吧 1.现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画,同时在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起 人们的围观。如果你是街道办事处的工作人员,这种现象引起了交通堵塞,你将会如何劝阻,请现场模拟。 【参考答案】 对于当事人: 同志: 您好!我是街道办事处的工作人员。 刚刚听了您的表演,真是非常精彩,工作了一天的疲惫的身体似乎在您的音乐声中得到了彻底的放松,所以大家都驻足停留看您的表演。但是您看,您表演的地方刚好在我们街道的十字路口,路面本来就比较狭窄,现在又是下班的高峰期,周围的车辆和人员非常多,您的表演又吸引了这么多人驻足停留,这就让这道路显得更加拥挤了。您看您能否暂时停止一下表演,或者转移一下阵地到附近的公园里继续表演,这样既不耽误您表演,也让道路顺畅了,您说是不? 麻烦您配合下我们的工作,谢谢您了! 对于围观群众: 大家上一天班都累了,都着急回家休息,咱都堵在这会影响别人回家,对吧?要是大家真有这精神头,要不咱请这位同志和大家一起去旁边的公园,公园环境好,还安静,又有可供休息的地方,这样既不影响别人回家,又不影响欣赏的心情,大家看怎么样?谢谢大家支持我们工作了! 2.从小学到大学,有很多黑板,以“黑板”为题说段话。 【参考答案】 在我们每个人求学的教室中,总有那一块块的黑板,不论是遥远记忆中山村小学那块简陋的小黑板,还是我刚刚告别的大学课堂里宽大光滑的可升降黑板,它们都默默无闻却又坚定地存在,它们承受着千万只粉笔年复一年、日复一日的横竖撇捺,渐渐地,黑漆剥落,处处泛白。在这样的过程中,始终不变的是我们对知识的渴求,是老师对学生无私的爱,是他们默默无闻的奉献精神。对我来说是,黑板的意义不只是它上面记录的知识,更多的是校园生活留给我的成长记忆,这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。 现在我即将离开大学校园,到社会中去闯荡,未来的生活可能不再似校园里的那般惬意和自在,但是没关系,成功更容易光顾磨难和艰辛,正如只有经过泥泞的道路才会留下清晰的脚印。草木不经霜雪,则生意不固;吾人不经忧患,则德慧不成。

公务员面试模拟题12套

部资料、仅供参考、注意 模拟面试题一 (考官用) 引导语:祝贺你通过笔试参加今天的面试,请你来是想通过请你回答几个问题进一步增进对你的了解。面试时间十五分钟,五道题,回答问题前你可以思考一下,不要紧,每答完一个题目请说回答完毕。好,请翻开题本,面试开始。 一、谈谈你对跳槽的看法? 【测评要素】报考动机 【参考思路】能辩证地分析跳槽的利与弊,客观地阐述自己的报考动机。 二、有人说朋友是“信用无则交易断”,又有人说“害人之心不可有,防人之心不可无”,你怎么看? 【测评要素】综合分析 【参考思路】诚信乃立身之本,为人一定要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。同事朋友之间要友好相处,不能用不正当手段;君子坦荡荡,工作做好了,不需什么防人之心。 三、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的办法,你应该怎么做? 【测评要素】人际关系 【参考思路】原则上尊重和服从领导的安排,积极与领导沟通,反映自己的想法,方法适当,结果理想。 四、外地有人来参观学习,你如何组织会议? 【测评要素】组织计划 【参考思路】一了解来人情况,安排食宿、参观容,做好迎接准备;备好相关资料;布置好会场,确定发言人及其他工作人员工

作职责;开始会议;听取来访者的其他意见,做好善后工作。 五、少数民族摆路边摊卖特色物品,你是城管,咋办? 【测评要素】执行能力 【参考思路】清楚自己职责,以人为本,加强管理。一,耐心宣讲政策;二,提供帮助,方便他们获得合法经营身份;三,在执法过程中,充分考虑到党的民族政策,做到热情服务,让少数民族同胞充分感受到民族大家庭的温暖。 模拟面试题二 (考官用) 一、有人说,公务员工作辛苦,付出的太多,得到的太少;也有人说,公务员收入稳定,生活舒适。谈谈你的看法。 【测试要素】求职动机 【参考思路】能正确看待工作、收入、收益及生活。 二、你如何看待明星代言虚假广告? 【测试要素】综合分析 【参考思路】能从整个社会价值观转型、明星自身素质和监管部门等方面分析原因,并提出相应对策。 三、一块砌在墙里的砖很稳固,而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞,你怎么看? 【测试要素】团队精神 【参考思路】能认识到团队与个体之间力量的巨大差异,从而认识到团队的重要性。 四、城管部门强制拆除一批非法占道经营标签的报刊亭引发冲突,这些报刊亭每年都缴纳了管理费并取得临时经营许可证,请问,你认为问题的症结哪里?如果你是城管部门负责人,如何去处理此事? 【测试要素】处理突发事件能力

2020公务员面试模拟试题(4)

2020公务员面试模拟试题(4) 考生你好!欢迎你参加今天的面试。我们请你来,是想通过面对 面的方式增加对你的了解,对于我们的问题,希望你尽量反映自己 真实的想法。本次面试的时间一共15分钟,这个时间包括你自己读题、思考及回答问题的时间。面试题共3道,题本已放在你的面前。回答问题的语言请尽可能简洁明了。每答完一题,请向考官报告 “答题完毕”。是否清楚了?(考生回答“是”后)现在开始答题。请 计时! 试题: 第一题:某高校副校长对学生说:“看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,法律系给你提供法律援助,要是败诉了,学校替你赔 偿!”这段话得到广大网友的力挺,并在网络上迅速蹿红,被称为 “撑腰体”。请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。 第二题:某市营业厅的门口排了很长的队伍,旁边施工队不慎将线路挖断,造成突然断电。你是窗口负责人,你将如何处理? 第三题:一名领导在公开场合表示,近期本地方的到京非正常上访人员增多,已达到××名,于是提出要求,如果再有人非正常上访,第一次教育罚款,第二次拘留,第三次劳教。请问对这位领导 的做法你有何看法?假如你是公务员该如何对待? 第一题:某高校副校长对学生说:“看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,法律系给你提供法律援助,要是败诉了,学校替你赔 偿!”这段话得到广大网友的力挺,并在网络上迅速蹿红,被称为“撑腰体”。请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。 【关键语句】“撑腰体”蹿红 【测评要素】综合分析类中的社会现象类试题,考查考生综合分析问题的能力和对社会热点新闻的关注度。

“撑腰体”最早来源于北大副校长对学生所讲的一段话。作为一种网络语言,这种“为道德撑腰”的表达,拥有如此惊人的传播效率,从一个侧面折射着人们对社会美德的呼唤和渴求。 “撑腰体”的流行是在小悦悦事件发生后不久,女童被碾而路人漠视,让整个社会陷入针对道德下滑问题大讨论、大反思之中。当 善意的付出屡屡为好心人带来难堪,甚至是不幸的遭遇,并最终导 致戒备心理完全压倒善意,面对求助,“袖手旁观”的尴尬就不可 避免。而从“撑腰体”中我们可以看到,其实公众在表面的“冷漠”背后其实并不缺乏善良的心,只是缺乏在践行道德与良知的时候应 有的权益保障,缺乏能够为自己“撑腰”的力量。在这种背景之下,“撑腰体”与“最美妈妈”、“最美婆婆”一样都是社会道德建设 的强心剂。 然而,使“撑腰体”走出虚拟的网络空间,在现实中生根发芽,撑起见义勇为的一片天空,我们还有很多工作要做。一要广泛动员 社会力量,当道德有了强大的力量做靠山,个体没有了行善的后顾 之忧,人们自然可以“路见不平一声吼,该出手时就出手”。二要 完善制度体制机制。仅仅依靠社会力量来扶起道德是不够的,还要 加强制度、机制建设,让道德获得制度的保证,机制的激励,让制 度体制机制成为扶起道德是支撑点。三要加大对见义勇为基金的注 入力度,让见义勇为者不仅在法律上有保障,在经济上也有更多的 依靠。 第二题:某市营业厅的门口排了很长的队伍,旁边施工队不慎 将线路挖断,造成突然断电。你是窗口负责人,你将如何处理? 【关键语句】营业厅很长队伍施工队线路挖断突然断电窗口负责人 【测评要素】情景应变题,考查考生解决复杂问题的能力。 积极应对突发事件是政府工作人员的必备素质,多年工作经历告诉我,应对突发事件要具备几个条件:一是要遇事不慌,沉着应对; 二要有紧急预案,紧急情况下要快速作出反应;三要深入现场迅速判 明情况,针对不同情况,及时采取有效措施加以处理;四要善于做好

公务员考试面试模拟题

一、基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作? 二、“反腐败,反腐败,越反越腐败”,你如何看? 三、你对“德才兼备,以德为先”的用人标准怎么看? 四、近年来,“扶不扶”成了一个社会热点问题,你怎么看? 五、当前离婚率居高不下,有人说是社会经济发展的正常现象,有人说是道德败坏的结果,对此你怎么看? 六、你认为公务人员应该具备哪些素质? 七、你对“高考状元热”现象怎么看? 八、近年来,娱乐圈负面新闻频发,对这种现象你怎么看? 九、你如何看待“网络暴力”? 十、你对中央禁止公车私用的规定有什么看法? 十一、你认为该从哪些方面入手解决食品安全问题? 十二、你认为“老虎”和“苍蝇”哪个危害更大? 十三、6月24日,全国人大常委会再次审议刑法修正案(九)草案,“医闹”行为首次进入修改范围备受关注。你怎么看? 十四、国务院于2014年6月6日颁布了《关于加快发展现代职业教育的决定》,大力扶持职业教育发展,你对这项政策怎样理解?

1、据调查60%+的网民不愿意去社区医院看病,连伤感冒都到大医院看病,谈谈你的看法。 2、从PX项目屡屡下马,到垃圾焚烧厂被迫流产,再到火葬场放弃建设,近年来,多地反复上演“上马—抗议—停止”的剧情,有的地方还做出了“永不再建”的承诺。一概反对,成了群体过敏反应的本能姿态;一闹就停,成为一些地方应对抗议的自然选择(这段话来自人民日报)。作为政府工作人员怎么办? 3.养殖户影响到居民生活,街道工作人员上门想解决这件事,遭到养殖户的拒绝。另外有人说该养殖户和领导关系好,假如你是街道工作人员你怎么做? 1、重庆公交126路队,有一位女驾驶员,她家境富裕,有别墅,有一辆宝马X5轿车和一辆本田CRV轿车,但她依然坚持清晨5时20分起床,开始一天辛苦工作。她叫熊跃林,今年41岁。她说,这份工作带来的乐趣,不是宝马和别墅能代替的。对此你怎么看? 2、景区门票价格上涨来限制人潮,解决拥堵,区门票涨价,举行听证,经媒体报道,有人反对甚至发帖谩骂。五一小长假景区门票上涨,景区承载力过剩。假如你是景区管理局职能科室工作人员,领导安排你参会,提出意见与建议,你如何办? 3、嗓子与膀子,胆子与步子,里子与面子,结合公务员工作谈谈你对这三组怎么看? 4、某社区提倡居民文明公约,取得了很好的效果,你所在街道办,要推广这种作法,由你负责制订方案, 追问:如果你所辖某社区领导表示这种做法不符合本社区实际,不接受。你怎么办? 1、自我介绍(不能说姓名,导师姓名) 2、英语阅读翻译。 3、你站在窗户前往外看,发现外面行人衣服很脏,但是仔细一瞧是自己的窗户脏了,请谈谈对此的启示 ? 4、考官自由发问,问什么地方读书,在学校的经历等等,比较随意 . 1、有某品牌提出361度,多一度的热爱。你作为水利厅的工作人员谈谈对361度和1度的看法? 2、摇手、袖手、甩手、伸手、摆手。选择三个词语。谈谈你的理由? 3、战国时候,孟子跟梁惠王谈话,打了一个比方,有两个兵在前线败下来,一个逃跑了五十步,另一个逃跑了一百步,逃跑了五十步的就讥笑逃跑了一百步的,说他不中用。其实两人都是在逃跑了,只是跑得远近不同罢了。比喻自己跟别人有同样的缺点或错误,只是程度上轻一些,可是却讥笑别人 .谈谈你的理解? 4、小王是名党员,平时自己也学习和遵守反四风的原则,最近他准备去参加一个事业单位的面试,他的叔叔认识这个单位的一名考官,让他带点土特产去拜访一下,小王很苦恼。如果你是小王,你会怎么做? 1、你和小张在一个办公室,领导经常把任务交给小张,而不交给你,你怎么办? 2、执法类遇到不明真相的工人闹事,群众围观,电视台记者到场,你怎么办? 3、南京新政,关于停车收费20元每小时,主干道路是停车数量降低了2成,导致小巷违法停车多,你怎么看待新政? 1、现在有些行政机关为了方便群众服务,提出一些服务承诺,如降低手续费(记不太清了)等,请你从法律角度谈谈这些承诺。 2、质监局执法人员去某企业执法,被该企业一些民工围攻,领导派你去处理此事,你怎么处理? 3、质监局对10家违法商户处以2000元罚款,问能不能适用行政处罚简易程序,并请谈谈行政处罚简易程序。 1、自我介绍(介绍的什么内容纸上有要求,包括学历和经历等) 2、专业题。给一段材料,提出五个关于会计方面的专业题目。 3、会计工作必须要有很强的职业道德。。。一段对会计职业道德的描述,你如何做好会计工作? 1、有人说,做大事要不拘小节,有人说,一屋不扫何以扫天下,结合岗位谈谈你的看法。 以下全部是专业题: 1、计算机病毒按寄生方式分为哪几种? 2、计算机有哪几部分组成? 3、电动机发热过载的原因有哪些?

国家公务员面试模拟题之情景模拟

2017年国家公务员面试模拟题之情景模拟(一) 题型特点 情景模拟通常要求考生扮演某一特定角色,在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。考官根据考生的言语和行为表现,对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。情景模拟的题目更能够体现考生的许多能力,近年来公务员面试有采用情景模拟题型对考生进行考察的趋势。 测评要素 与传统题型相比,情景模拟更能够考查“岗位匹配性”、“人际沟通”能力、“实际解决问题“的能力等。情景模拟中,考生需要“扮演”的角色很多时候就是他所报考的岗位,题目中设置的情景往往是该岗位实际工作中最具有代表性或挑战性的问题,重点考查考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时,是否能及时准确地对其进行分析、判断,并做出科学的决定。 在情景模拟中,考官一般从以下四个方面来评价考生的行为表现: 1.角色定位能力 考生要对情景角色的言行举止准确理解和把握,在深刻理解角色任务的基础上迅速进入情景,按照题目要求采取相应行为。

当题目中出现“请将考官当作某某,现场模拟一下”这样的表述,也就是需要将考官当成情景中的其他角色时,考生一定要有意识的快速进行角色转换,在精神状态、思考问题方式、称谓措辞、沟通的口吻,以及与考官对话的语气语调等方面与情景设置的身份相匹配。 2.解决问题能力 重点考查考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时,思维是否敏捷,是否能有效控制情绪和应对突发事件,及时准确地对问题进行分析、判断,能否有计划的通过组织协调、科学决断,将问题合理解决。 3.举止仪表 考生在情景模拟中的言谈举止是否符合角色及情景要求,说话的内容,语气神态及伴随说话时的表情、动作等是否符合谈吐礼仪规范。 4.人际沟通能力 情景模拟题目中,考官会根据考生的沟通方式和技巧,对人际沟通能力进行评价。其考查的要点主要包括口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交往技巧以及缓和气氛化解矛盾等素质表现。 答题原则

2020国家公务员面试热点模拟题:精于工,匠于心,品于行

2020国家公务员面试热点模拟题:精于工,匠于心,品于行 【模拟试题】 十九大之后“工匠精神”热度不减,请你谈谈你对“工匠精神”的理解? 【参考答案】 如何解答好“中国制造”向“中国创造”升级这一时代课题,正成为我国当前亟待解决的问题。那么如何从“中国制造”走向“中国创造”我想很重要的一点就是要弘扬“工匠精神”以及培育“大国工匠”。工匠精神的弘扬、大国工匠培育亟须加力。如何将工匠精神落细、落实,使“技能宝贵、劳动光荣”真正深入人心?正考验着当代人的能力与智慧。 现在是科技时代,“工匠”似乎远离我们而去。但是,实现中华民族伟大复兴的中国梦,不仅需要大批科学技术专家,同时也需要千千万万的能工巧匠。更为重要的是,“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化,它的传承和发展契合了时代发展的需要,具有重要的时代价值与广泛的社会意义.企业的发展需要“工匠精神”。在资源日渐匮乏的后成长时代,具备“工匠精神”,是企业生存、发展的必经之路。商海无情,境遇艰险。企业之间的竞争不单单取决于人财物的简单叠加,更需要培育一种精益求精、精雕细琢的企业精神。个人的成长需要“工匠精神”。工作是一种修行,只要拥有为了把事情做好的强烈愿望,我们每个人都可能成为“匠人”。 同样,现在想要培育工匠精神和大国工匠也面临着种种的难题。工匠精神需要精雕细琢,需要成本和付出,需要实践沉淀和时间积累。需要有精益求精的态度,完善的制度体系、良好公平的成才平台、全面的深化改革,公平竞争的环境。这一系列的难题都阻碍了工匠精神和大国工匠的培育和发展,那么针对以上难题我将从以下几方面着手: 1.职业精神培养,职业教育改革,激励体系建立、文化土壤培育。在挖掘工匠精神富矿、培育更多大国工匠的系统工程中,党政个部门应该认真学习、严格执行《新时期产业工人队伍建设改革方案》,应当先增强自身的理论知识。 2.在物质支持方面,薪酬待遇是基础条件。建立一套制度化,有针对性和激励性的技能人才薪酬体系,让更多的人能够加入进来,以确保培育大国工匠的基础人数。 3.建立系统的职业教育、职业技能培训体系,广泛开展技能竞赛,加强技能人才培养选拔,促进优秀工匠脱颖而出。 4.弘扬工匠精神,制度建设提供的是外在保障,而激发技能人才内在动力,让更多人选择技能成才成功之路,则需要厚植文化土壤。通过文艺作品、展览展示等多种形式和途径,在全社会营造尊崇工匠的文化氛围。多角度、多层次地展现工匠风采、呈现工匠精神。 精于工、匠于心、品于行。更好地弘扬工匠精神,使严谨、专注、精益求精成为每一个劳动者的自觉追求,融入生产的每一个环节,使知识型、技能型、创新型劳动者有获得感,

公务员面试培训模拟题详解

第一套题目: 出题人:陈文永,答题人:徐玉军 1、小王是一名普通的基层公务员,下班时一直坚持做到人走灯熄,平时也很注意不开无人灯,并且上、下班一般不开车,坚持骑自行车上下班,就此事谈谈你的看法。 2、小张是一名即将毕业的大学生,志向是当一名志愿者,而小张家庭条件优越,父亲是著名企业家,母亲是一名公务员,父亲希望小张子承父业,而母亲却要求小张去考公务员,因为公务员收入稳定,工作体面,如果你是小张,面对这种情况,你会如何选择,并说说原因。 3、小王进入了新的工作单位,发现老处长因马上要退休什么事都不愿意管,而两位副处长为争当处长纷纷拉笼你的同事,并且先后找到你,许诺给你好处,要你支持,如果你是小王,你会如何和拉笼你的副处长对话,请现场模拟一下。 4、你是一名镇长助理,区长陪同新来的市长来你们镇检查工作,你和镇长在准备迎接时,突然大批群众来镇政府上访,说是:“被上楼了”。并表示听说市长要来检查工作,要求见市长,现场形势较乱,而此时市长马上就要到了,请问你将如何怎么办。 第二套试题:出题人:陈伟,答题人:蒋晔 1、举办“幸福广东”论坛,要求广大农民参加,如果把前期准备工作交给你做,你怎么办? 2、某市采购自行车,供公务员外出办公时使用,规定公务员外出办公地点较近时采用自行车作为交通工具,你怎么看? 3、村里修建图书阅览室,村民们很少去,你觉得是什么原因?怎么解决? 4、有些父母觉得读书无用,还不如去打工挣钱,都不让孩子去读书,请你现场模拟劝说。 第三套试题:出题人:徐玉军,答题人:陈伟 第四套试题:出题人:蒋晔,答题人:程易驰 1、某些地方开展大学生村官计划,但是存在大学生招得来留不住的问题,你如何看待? 2、政府每天都要跟群众打交道,及时了解群众的信息,领导让你就群众参加制

公务员面试常见问题练习6例:情景模拟(含参考答案)

专家解析最新面试热点<<<点这里! 公务员面试常见问题练习6例:情景模拟(含参考答案) 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 【练习】你是甲校校长,到乙校开家长会,乙校校长要你作为家长代表发言。请现场模拟一下。 【参考答案】 各位老师,各位家长,各位同学大家好!能代表学生家长在这次家长会上发言,我感到非常的荣幸,希望我的发言能够代表在座所有家长的心声。 首先,作为学生家长,我要对学校和老师表示感谢,感谢你们帮我们实现“望子成龙、望女成凤”的心愿。感谢你们营造良好的校园环境,传授给孩子们丰富的科学知识和正确的行为规范,帮助孩子们树立正确的世界观和人生观,使他们能够在团结的集体环境中学会尊重他人,在尊重个体的通识教育中健全人格,在丰富多彩的课余活动中健康快乐地成长。 其次,作为一名教育工作者,我要对辛勤工作的老师表示理解,我对你们兢兢业业“教书育人”的心情感同身受。作为甲校校长,长期工作在教育管理一线,我非常了解教师岗位的特殊性,深知教师工作的辛苦。我们的孩子每天跟你们相处的时间比我们这些父母还要长,你们对学生付出的爱和关怀甚至比对自己的孩子还要多。孩子们给你们添麻烦了,你们辛苦了。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里! 最后,我想借这次家长会的机会表明自己的希望。孩子们能否健康成长、成才,需要家庭和学校的共同努力,因此我希望家长和老师能够增进沟通和交流,及时了解孩子们的所思所想,创造一个宽松而富有创造力的环境促进孩子们的健康成长。 我认为家长会是一个非常好的形式,能够促进家长与老师、家长与家长、家长与孩子之间的交流,信息沟通无障碍才能有效排解矛盾。希望除了家长会以外,以后还能有更多形式的交流机会,让大家相互认识、增进了解、加强互动。再次感谢各位,谢谢大家! 【练习】少数民族摆路边摊卖特色物品,你是城管,你怎么办? 【参考答案】 随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入,如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系,确保城市形象和民族团结,成为我们城管执法过程中的一个重要课题。作为城管,我一方面要严格执法,依法查处各种乱摆卖,确保良好的市容环境;但另一方面考虑到有些少数民族摆路边摊是为了谋生,同时其贩卖的特色物品也能丰富城市居民生活,促进各民族间的交流,所以在执法过程中又要尊重少数民族生活习惯,准许他们合法谋生,避免发生执法过程中民族矛盾激化等问题。 如果我在执法过程中遇到上述的情况,我首先会耐心的和摊主进行沟通,了解其摆摊的具体原因,同时了解其民族习惯,避免由于宗教信仰等差异,造成不必要的冲突。其次我会耐心诚恳的与他们沟通,告诉他们这样占道经营是不合法的,建议他们去有关正规场所经营。同时我会细心询问他们是否在生活中有什么困难,认真倾听他们的意见,并积极帮助他们解决有关问题,用真诚打动他们,配合我们执法。在教育无效或是遭到明显抗拒的情况下,我也会考虑采取强制措施进行执法,但是在执法中我会做到程序合法、有理有节,同时做好现场的取证工作,真正做到使群众信服。最后在执法结束后,我会就本次执法过程中的问题进行进一步解决,比如帮他们联系有关经济实惠的经营场所,或者有关单位举办的少数民族特色文化活动等,切实的帮他们解决有关问题,让他们真正的融入到城市的建设当中去。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

公务员面试模拟试题及答案

公务员面试模拟试题及答案 【题目】 对于养老问题,有人说应该让空巢老人到社会养老机构等安度晚年,有人强调应该让子女亲自赡养,你怎么看? 【题型】 时政题型-社会现象 【参考要点】 一、解决养老问题,应全面地考虑,社会机构养老和家庭养老无法单一解决问题,二者要结合。 二、子女赡养老人,符合我国的家庭伦理道德观念,但“四二一”式的家庭结构使这种方式难以为继。让空巢老人到养老机构安度晚年,符合社会实际,但养老机构服务质量较低,令子女堪忧。 三、将家庭养老和社会养老结合起来。在子女可承受范围之内,提倡和鼓励家庭养老。但政府应做好社会养老服务工作,增加资金投入、加强政策扶持,逐步完善社会养老体系建设。 【参考答案】 中国已经成为世界上老得最快、老人最多的国家,养老成为我们必须要面对的难题。家庭结构的变化,导致我国传统的家庭式养老面临困境。在经济尚不发达的情况下进入老龄化社会,“未富先老”意味着社会能够提供的养老资源非常有限。因此,养老问题不能单一靠家庭或者社会来解决,必须将二者结合起来。 家庭养老一直是中国养老的主要方式,中国自古就有着“养儿防老”的传统。老人由子女赡养,这符合我国的家庭伦理道德观念。更重要的是,家庭养老能够给老年人更多精神上的慰藉和关怀,让老人能够愉快安祥地度过晚年。然而,计计划生育政策下的家庭多以独生子女居多,婚后的年轻人难以赡养四位老人,家

庭负担严重。 随着社会发展,服务型行业和部门的增多,社会养老机构涌现,适时缓解了家庭养老的困境,减轻了年轻人的负担。但我们也发现,国内养老机构能提供的资源有限,硬件设施不到位,养老服务人员素质低且缺乏必要的专业技能。老人在养老机构只能获得简单的生活服务,而医疗保障、康复护理、文体娱乐、精神慰藉等方面根本无法保证。这也让很多老人和子女对养老机构望而却步。 变老的事实,我们无法扭转,但养老的现况,我们可以改变。破解社会养老困境,一定要将家庭养老和社会养老结合起来。在子女的可承受范围之内,我们仍然提倡和鼓励家庭养老。但政府也应该做好服务工作,逐步完善社会养老体系建设,提供给社会大众更多、更好的选择。为此,政府应进一步加大对养老服务业的扶持力度:一是增加资金投入,各地政府应该根据当地实际将养老服务业的建设纳入社会发展规划和财政预算。二是加强政策扶持,进一步完善养老服务业的相关制度和优惠政策,并在土地、税收、医疗、用水、及社会办理养老服务业方面制定优惠扶持政策。

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析 【国家公务员面试热点模拟试题】 近日,市教委出台了新的中高考改革意见,欲降低中高考英语分值。改革方案出台后,区教委领导派你做一次调研,请问你如何保 证调研结果真实、有效? 本题考查的是计划组织协调能力中的调研类,但不是一道常规的调研题,在调研的各个环节和内容设计中都要体现出运用何种方式 确保结果真实有效,突出这一重点才是有针对性的回答。 【参考答案】 为了使改革方案进一步完善、切实可行,贯彻科学决策的理念,全面了解群众的意见、及时发现问题解决问题,具有非常重要的意义。作为本次调研活动的负责人,我将重点从四个方面组织好此项 工作,确保调研结果真实有效: 首先,根据领导的指示,成立调研小组,制定明确可行的调研方案,根据我区教育工作的实际情况,合理安排工作任务,争取做到 各司其职、各尽其能,不敷衍了事、不推脱责任,高质量地完成调 研工作。 其次,有序组织调查工作。为了全面获取群众的真实意见,本次调研活动会采取多种调研方法相结合的方式加以开展。一、采取两 种方式的问卷调查:一种是网络问卷。把设置好的网络问卷上传到 区教委官方网站和其他主流网站的教育频道上,以获取更广泛的信息;另一种是实地问卷方式。由调研小组成员带着设计好的调研问卷,到各初、高级中学进行实地问卷调研。二、访谈和座谈。对于各类 学校的领导、教师、相关教育专家和学生家长,主要采取访谈和座 谈的方式进行。当然,在整个调研过程中,我们会全方位、多角度 地设置各种问题,尤其在座谈和访谈的环节,调研工作人员会认真

征求和听取全区社会各阶层人士对英语改革方案的意见和建议,并认真做好笔录和录音工作。 再次,叮嘱参加调研的工作人员,要选取适当的时间,提前与相关部门做好沟通工作,以保障调研工作的有序进行。在调研的过程中,我会及时与同事们进行沟通,了解调研的进展,及时解决调研过程中出现的问题。 最后,严谨细致地做好调研总结汇报工作。具体的调研工作结束之后,组织调研小组的成员运用科学的方法对网络调研和实地调研信息进行认真严谨的筛选、分类、汇总,以确保信息整理环节不出纰漏,实事求是撰写详细的调研报告,向领导进行工作汇报。

公务员面试模拟题及参考答案.doc

公务员面试模拟题及参考答案公务员面试模拟题及参考答案(一) 漫画题:一个多接口的USB连接器,有一边联接了十几根USB线,但另一边只有一个单独的端口,根据漫画联系实际,自拟一个题目,谈谈你的理解和看法? 答案 各位考官,看到这幅漫画,我想到的题目是坚守一个窗口,服务千万群众。 漫画里所示的这种多接口的USB连接器,最近受到了消费者的普遍亲睐,原因是这种连接器,虽然只有一个充电插座,但是,由于有多个接收接口,可以同时为多个电子设备充电,其设计可谓简单实用,高效便民。看到这副漫画,可能很多人都渴望拥有一个这个神奇的连接器,但我想的是,我渴望成为这样一个神奇的连接器。实际上,这也是我报考国家公务员的一个初衷,因为在我看来,我们各个国家机关的服务窗口,尤其是税务系统的服务窗口,其实就是一个,或者是应该成为一个高效多用的联接枢纽。 因为,我们的政务、税务服务窗口,对外要接待很多群众,接收各位群众的待办事项;对内则要坚守工作的职责,就像这USB连接器,一面要联接十几个乃至千百个群众,一面要独当一面,用统一的工作原则与上级交流。如果是USB连接器是电子设备与电源之间的枢纽,那我们的服务窗口,就是人民群众与国家权力之间的桥梁。 USB连接器要想提高充电效率,一方面自己要接上电源,一方面要与USB数据线保持有效接触,另一方面还要将这些繁杂的数据线根据待充电电子设备的具体功率进行匹配,而我们的税务窗口要想提高工作效率,也是一样,一方面要明确和坚守工作职责,一方面要与来办事的群众有效沟通,另一方面要将群众复杂多样的诉求进行分类,进而分别按照法定程序办理。

正如前面所说,我强烈地渴望自己能够成为一个神奇的连接器,成为单位与群众之间沟通的桥梁纽带,为了实现自己的愿望,我也做了充分的准备和全面的努力,如果这次有幸被录取,我一定会不断地提升自己。 第一,我会深化对自己所在岗位的认识,明确岗位的职责、办事的程序规则,也会像USB连接器连接电源一样,与领导和上级部门保持密切联系,加大知识储备,提高服务能力。 第二,我会优化与来办事群众的沟通,对每一名群众都做到热情接待、细心聆听,以微笑接待群众,用真心温暖群众,除了在服务窗口服务人民,我也会通过正常合理合法的渠道,主动深入群众,了解他们的诉求,密切与老百姓的血肉联系。 第三,我会强化业务办理的工作效率,通过理论的学习、政策的把握、相互的交流,我会不断提升自己的工作经验,对群众的待办事项进行合理分类、准确界定,准确、有效地回答、办理群众的不同业务,既提高自己的工作效率,又节约群众的办理时间。 相信,只要我能做到以上几点,敢于担当、善于输出,我一定能够更好地发挥出平凡岗位中的有效作用,让领导满意,让群众放心。 公务员面试模拟题及参考答案(二) 小郭小丁都在国税局工作,科长有一份材料需要撰写。 赵科长:小丁,单位的季度总结报告,由你来写吧。 小丁:科长,我最近任务工作繁重,怕没时间写这个报告,小郭的报告写的不错,可以交给小郭,让他去写。 赵科长:好,那就给小郭写吧。 小郭:领导,我刚进单位,对这方面不是很熟悉,可能写不好。

公务员面试情景模拟题

第七节情景模拟和演讲 1、某地发大水,多处地面低洼,存在很大的安全隐患,但群众不愿意撤离。假设考官是群众,请发表五分钟演讲,动员群众离开。(国考吉林国税面试题) 【参考答案】铺垫:问候,表明自己身份。 乡亲们: 大家好! 我是咱们当地政府派来的协调人员,对于本地发生的这次大水,我们的领导和政府都深切地为大家感到痛惜!我的心情也和大家一样复杂,很难舍弃这片养育了咱们的土地,况且现在还长着那么多庄稼,但是和财产安全相比,人的生命安全更为可贵,请大家千万不要一时糊涂,而造成更大的损失。 答案主体内容:动之以情,晓之以理,解释生命安全的重要性。 我此次来,是带着领导的嘱托和政府交办的任务而来的,我们的领导和相关部门已经详细地了解了现在的情况,知道咱们这里多处地面低洼,存大很大的安全隐患。根据天气预报,今天晚上还有大暴雨,因此我希望大家不要拿自己的生命来做赌注,这样太不值得了。同时,我也带来了政府下达的精神,希望大家能够尽快转移到离这里20公里远的XXX镇上去, 那里我们已经为你们安置好了临时住所,还有日常生活用品,可供大家使用一段时间。 与此同时,我们的媒体也对外宣传了这里的事情,也发动了社会公众为咱们进行物资捐赠等。还有,我也知道,咱们这里有好多的老人、孕妇、孩子和体弱多病的人,他们必须立即转移到安全地带,我们已经准备好了车辆,消防、交通、公安、医疗卫生部门也都随时待命。在这里,我要说的是,你们每一个人都不希望失去自己的父母,还有未出世的孩子吧?如果我们再这样一味地固执下去,很可能这世间又多了许多支离破碎的家庭,又会有太多的孩子失去父母而成为孤儿! 作为政府,不会扔下你们不管的,包括灾后的重建,我们肯定会想方设法让你们恢复正常的生活,汶川地震的灾后重建就是一个很好的例子。 所以,我恳请各位父老乡亲能带上你们的家人和贵重物品,跟随我们的车子到达安全的地方,等全部转移后,我们会对每家每户的损失进行统计,并按照规定给予补偿。 谢谢大家! 【老师点评】该题为演讲型题目,可以参考肯定观点题型一的解题方法,重点进行摆事实、讲道理,解题时主要采用关键词联想法。 2、你单位要组织一个挂职干部交流会,要有领导到场,你的直接领导已把具体的方案给了你,让你开展工作,现在当我是领导,你向我汇报工作的情况。(国考面试题) 【参考答案】铺垫:简要阐述此事的意义。 挂职干部交流会的成功组织,与领导的悉心带领、同事的共同努力有关,下面我想从以下几个方面对这个工作的开展进行汇报。 答案主体内容:从各个方面阐述这项工作是如何开展的。 尊敬的王局长: 您好! 根据挂职干部交流会的具体要求,我们单位的李科长非常重视,提前作了详细的计划和部署,

国家公务员面试模拟试题及答案解析(3)

国家公务员面试模拟试题及答案解析(3) (1/5)论述题 第1题 小李作为新录用的公务员,刚开始工作特别忙,可是其他同事却很闲,他向领导反映了这个问题,可是领导认为小李不对,不予理会,你作为小李的好朋友,请问你怎么劝服他?请情景模拟。___ 下一题 (2/5)论述题 第2题 【背景材料】某市经济发展与新农村建设进展相对发达城市较为缓慢,关键在于人员素质不高,视野不宽。现在要从三个人群中选择一个素质较高的队伍,三个人群分别是:新型领导干部队伍。现代企业经营者,农村致富带头人。 【问题及要求】 (1)从新型领导干部队伍、现代企业经营者、农村致富带头人三个人群里选择一个,要求能促进经济发展,并说明理由。 (2)确定需要发展建设的队伍后。制定培训措施,要求可行性。 (3)经过讨论。每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人,找出差距。(每人2分钟)讨论过程如下:每人有10分钟阅题。每个人依次回答前2个问题。每人5分钟;小组讨论大概50分钟,推荐一个人总结;每个人回答最后一个问题。 上一题下一题 (3/5)论述题 第3题 某位学生请人代考英语,按照教育厅和学院文件的规定,应该做除名处理,但是该学生是政府机关某领导的儿子,学院院长也打招呼从宽处理,你作为教务处处长,怎样处理这种事情? 上一题下一题 (4/5)论述题 第4题 你是否有过短期工作后离开的历史?如果有,你会不会也很快地放弃这份工作呢? 上一题下一题 (5/5)论述题 第5题 沟通很重要,请说一下你最艰难的一次沟通经历。______ 上一题交卷 交卷 答题卡 答案及解析 (1/5)论述题 第1题 小李作为新录用的公务员,刚开始工作特别忙,可是其他同事却很闲,他向领导反映了这个问题,可是领导认为小李不对,不予理会,你作为小李的好朋友,请问你怎么劝服他?请情景模拟。___ 参考答案:小李,最近怎么样啊?好久都没见你了,看你情绪不高的样子,走,我请你吃饭去。 快来坐下!说说你最近怎么啦?……

公务员面试情景题及答案

公务员面试情景题及答案 我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一,当 文件退回办公室时,你作为主任怎样处理? 答案 我作为办公室主任,将这样处理这一问题: ① 严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之 间带来误解。 ② 根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办 公室主管领导意见决定具体处理的办法。 ③ 了解情况。即了解文件处理的情况,这是因为按照规定,请示不能递交领导者个人,应该递交办公室处理,是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里,造成了这种状况,以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。 小王和小李同时进入你们单位工作,他们俩在大学期间原本是好朋友。最近单位在竞 选团支部书记,他们两个都参加竞选,因此导致小王和小李关系紧张,小王因此而疏远小李,小李感到很苦恼,不知道该不该为友情放弃竞选。小李找你倾诉,把我当成小李,请 现场模拟一下如何开导劝解小李。 答案 小李,听了你的话,我十分理解你的心情。大学时代是人生中美好的、不可磨灭的记忆,大学时代的友情单纯、浓厚、愈久醇香,无论何时,大学时代的友情都是弥足珍贵的。其实,我很羡慕你和小李,毕业后还能分到一个单位工作,这是难得的缘分,也是你俩友 谊进一步升华的平台,我真心希望你俩都能在咱单位大显身手,把单位工作搞得有生气、 有活力。从你身上,我看到的不仅仅有工作激情和工作能力,还有对情感的珍视。可能是 当局者迷,你现在有些苦恼,不妨听听我这个局外人的看法。 竞选团支部书记,是竞选者对自身的挑战,也是检验领导和同事对竞争者能力、素质 认可的一种途径。通过竞选,单位找到最适合该岗位的人才,个人找到更好锻炼自己、发 挥自己才能的平台。你和小王都参加竞选,说明你俩都很有上进心,是好事。 看小王平时的表现,是个明事理、公私分明之人,断不会由于你俩竞争同一职位,而 对你有其他看法。我听说你俩在大学时就曾经竞选班干部,最终你当选了团支书,小王当 选了班长,工作中一直配合很默契,所在班级曾被评为“班级”,你们也都被评为“学生 干部”,这足以证明你和小王的管理能力突出、团队配合能力强。这次你俩不论谁当选, 我相信另一个都会很支持对方的工作,这也是我很希望看到的。

相关文档
最新文档