2015浙江省大学生村官考试时间

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2015浙江省大学生村官考试时间

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笔试

时间:6月27日(周六)14时~17时

笔试由省里统一命题和阅卷,考点设在各市。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据考试情况,由省里统一划定合格分数线。笔试成绩由各市在7月10日前公布。

一、选聘方式与程序

择优选聘不设笔试,以面谈方式进行;公开选聘包括笔试和面试;浙江省选派的“两项计划”人员,经省委组织部、团省委审核,由各地组织体检、考核合格后,予以聘用。

1.网上注册及报名

时间:5月16日9时~5月25日17时

应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

2.资格初审

时间:5月17日9时~5月26日17时

各市根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由,应聘人员可上网查询。未通过初审人员可在5月27日24时前再次报名并接受再审核。

3.缴费确认

时间:5月17日9时~5月28日17时

根据有关规定,参加择优选聘和公开选聘人员均须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登录网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。公开选聘缴费确认人数不足选聘计划数2倍的职位,可酌情核减或取消选聘计划。报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的,视作放弃。

4.择优选聘

时间:5月29日至6月20日

各市对参加择优选聘人员进行现场资格复审与面谈。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。

5.公开选聘

(1)下载并打印准考证

时间:6月23日9时~6月26日24时

报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间地点参加考试。

(2)笔试

时间:6月27日(周六)14时~17时

笔试由省里统一命题和阅卷,考点设在各市。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据考试情况,由省里统一划定合格分数线。笔试成绩由各市在7月10日前公布。

(3)资格复审及面试

时间:7月11日~7月18日

各市根据笔试成绩,从高分到低分按1∶3确定面试对象(不足1∶3的按实际人数确定),并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上),资格复审合格者,参加面试。面试由各市自行组织,7月18日(周六)9时开始,一天内完成。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格分为60分。

(4)体检、考核、公示及聘用

时间:8月底前

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1∶1.2确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。体检、考核、公示及聘用均由各市自行组织。

二、选聘对象及基本条件

报名参加选聘的高校毕业生,要热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设。同时,须符合以下基本条件:

1.年龄在30周岁以下(1985年5月15日以后出生)。

2. 参加择优选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历的211、985重点院校应届毕业生,全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,或全日

制普通高校本科及以上学历应届或往届涉水涉农类、理学工学类专业毕业生,以及入围2015年浙江省选调生村官考试面试的应届毕业生(须符合选调生村官资格条件)。生源不限,政治面貌不限。

3.参加公开选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生,原则上以本地生源为主。

4.在2015年8月31日前取得报考职位所要求学历证书。

5.身体健康。

具体选聘条件及专业要求详见各市公告。浙江省选聘的在岗和离岗大学生村官均不得重复报考。

三、有关事项

1. 选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期,不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的,任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。

2.补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3.人事档案由县(市、区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

4.每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。

5.任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

江苏大学生村官考试真题及答案

2013江苏大学生村官考试 四、案例分析题 1.2002年10月,某县新建派出所在查赌过程中抓获张强等5人聚赌,张强等人被抓到派出所后,在办理手续过程中与合同民警顾某发生口角,顾某与另一合同民警李明将张强带入一间无人的办公室,用电警棍,皮带殴打了张强半个多小时,造成多处软组织损伤,肾挫伤.当晚县公安局对张强作出拘留7天,罚款 1500元的决定.张强在被释放后,向县人民法院提起诉讼,请求法院判令被告某县公安局赔偿医疗费及营养费1500元. 问派出所雇佣的合同民警的职务违法行为,某县公安局是否应负赔偿责任构成国家赔偿责任要件之一的职务行为主体应包括哪些人员 2.某县计量局在对辖区内的加油站进行计量检查时,发现某加油站的加油机存在加油数量短缺现象,触犯了《中华人民共和国计量法》,决定给予加油站罚款1000元的行政处罚.并适用简易程序当场收缴了罚款. 问行政处罚规定的简易程序适用哪些情况简易程序的基本内容是什么 六、综合分析题 材料l 我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,就要党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须努力符合生产力的发展的规律,体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求,尤其要体现推动先进生产力发展的要求,通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平. 材料2 我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,就是党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须努力体现发展面向现代化,面向世界,面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持. 材料3 我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益,就是党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发挥人民群众的积极性主动性创造性,在社会不断发展进步的基础上,使人民群众不断获得切实的经济,政治,文化利益. 请回答下列问题 (1)运用所学的经济常识知识谈谈你对材料一的认识. (2)材料二体现了哪些哲学观点 (3)材料三是如何体现中国共产党宗旨的 七、论述题 试论科技,教育与经济发展的关系以及实施科教兴国战略的意义. 参考答案 四、案例分析题 1.【答案要点】在本案中派出所雇佣同民警殴打相对人,造成的损害,应当由县公安局负赔偿责任.根据《国家赔偿法》第2条规定国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公

大学生村官年度和聘期考核文件(2012年度)

当选聘办〔2012〕5号 关于大学生村官年度和聘期考核工作的 通知 各乡镇党委,开发区(园区)党工委: 根据省委组织部《关于印发<安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法(试行)>》要求,结合实际,现就大学生村官年度和聘期考核工作通知如下。 一、考核时间:从2012年8月6日至8月15日。 二、参加人员:由县委组织部、县选聘办牵头成立考核组,成员从县选聘工作联席会议成员单位、乡镇及开发(园)区抽调。 三、考核等次及标准 大学生村官年度和聘期考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。基本标准分别是: (一)优秀等次 1、思想政治素质高; 2、适应农村基层工作的能力强; 3、坚持在村工作,工作责任心强,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,干群关系融洽; 4、利用所学专长,立足农业农村实际干事创业,真心实意为群众办实事、办好事,工作取得明显成绩; 5、自觉遵守大学生村官管理的各项规定,清正廉洁; 6、群众公认度高,测评称职以上票达到80%以上。聘期考核优秀等次人选一般应有两个年度考核等次为优秀。 (二)称职等次 1、思想政治素质较高; 2、适应农村基层工作的能力较强; 3、坚持在村工作,工作积极,责任心较强,工作作风较好; 4、能较好地履行岗位职责,取得一定的工作成绩;

5、能较好地遵守大学生村官管理的各项规定,廉洁自律; 6、群众比较公认,测评称职以上票达到70%。 (三)基本称职等次 1、有一定的思想政治素质; 2、基本适应农村基层工作; 3、在村工作时间在三分之二以上,有一定的工作责任心; 4、能基本完成本职工作,没有出现较大失误; 5、有一定的组织纪律观念,没有不廉洁现象; 6、群众比较公认,测评称职以上票达到60%以上。 (四)不称职等次 1、思想政治素质较差; 2、工作能力不能适应农村基层工作要求; 3、基本不在村工作,工作责任心和工作作风差; 4、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; 5、组织纪律观念较差,有不廉洁问题,且情形较为严重; 6、群众测评基本称职和不称职票累计超过40%,经组织考核属实。 四、年度考核程序 1、撰写总结。第二批大学生村官对到村任职第三年度(2011年9月—2012年8月)和聘期(2009年9月—2012年8月)工作进行认真总结,第三、四批大学生村官对年度(2011年9月—2012年8月)工作进行总结,并形成翔实、具体的书面报告,报告要注重突出工作实绩,考核时交考核组。 2、工作鉴定。乡镇、开发(园)区党工委对大学生村官年度和聘期履行工作职责情况作出鉴定。重点协助村书记或主任抓好各项工作落实和其它中心工作任务完成情况等,给予客观公正的评价,形成书面鉴定材料交考核组。

2015内蒙古大学生村官考试公告

2015内蒙古大学生村官考试公告 2015年内蒙古大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 2015内蒙古大学生村官考试公告暂未发布,以下为以往公告供您参考: 选聘数量和要求 2013年自治区新选聘大学生村官971名(包括定向选聘蒙古语授课高校毕业生)(各盟市新选聘名额分配见附表1)。 按照自治区有关政策规定,对蒙古语授课高校毕业生采取定向选聘的方式进行。根据报名情况和笔试有关规定,定向选聘蒙古语授课大学生村官。凡符合报考条件的高校毕业生,均可报蒙古语授课高校毕业生定向考试。考生经选聘后,原则上回原籍旗县(市、区)所在嘎查村任职服务。 选聘对象及条件 1、内蒙古自治区生源的区内外全日制普通高校2013年—2015年毕业的大学本科以上学历毕业生,原则上应为中共党员(含预备党员)或优秀团干部、优秀学生干部。 2、年龄26周岁以下(1989年5月31日以后出生),硕士研究生以上学历的年龄放宽到28周岁以下(1987年5月31日以后出生)。 3、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,作风踏实,吃苦耐劳,具有一定的开拓进取和奉献精神。 4、有志从事农村牧区工作,热爱新农村新牧区建设事业,热心为农牧民群众服务。 5、在校期间各项表现和学习成绩良好。 6、具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力。

7、身心健康。 8、无违法违纪等不良记录。 9、各盟市和旗县(市、区)此前自行选聘的大学本科及以上学历的现在岗大学生村官,符合以上条件,放宽年龄和毕业届次限制,本人提出申请,经盟市委组织部审核同意后,可报名参加2015年自治区大学生村官考试。 资格审查和考试 (1)笔试。考生于5月参加全区统一组织的笔试(具体时间见准考证)。全区分设11个考点:区直、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和兴安盟,考生可就近参加考试。 笔试采取闭卷形式,不指定复习教材,内容为申论和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测验)。考生只能用一种文字答卷,蒙古语授课考生必须用蒙文答卷。对参加笔试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生,在笔试总成绩上加5分。 6月后考生登录内蒙古人事考试信息网查询成绩。 (2)确定进入面试范围人选。由各盟市委组织部在对蒙古语授课考生确定进入面试人选的基础上,结合选聘计划对其他报考本地区的考生,自行划定笔试分数线、确定进入面试范围人选,并在指定网站公示名单(各盟市指定网站网址将在内蒙古人事考试信息网上公布)。 (3)资格审查。面试前,由各盟市委组织部认真核对考生有关证件原件及证明材料,进行资格审查确认。进入面试范围的考生,必须向所报考的盟市委组织部递交身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本、有关表彰材料等原件及复印件。暂未拿到毕业证和学位证的应届毕业生,递交由毕业院校出具的原始学历证明材料。对于弄虚作假的考

[精品推荐范文]大学生村官乡村振兴工作总结

大学生村官乡村振兴工作总结作为一名大学生村官,要充分利用自己的优势,积极做好乡村振兴政策宣传,让广大贫困村民能够早日了解未来的美好生活。下面是小编带来的大学生村官乡村振兴工作总结,快来学习吧。 做理论政策的宣传员 大学生村官要结合自身优势,积极做好理论政策宣传,通过不断自我充电的方式,在学习领悟乡村振兴战略理论的基础上,把乡村振兴战略的总体要求、具体内容、重要意义结合本村实际运用各种渠道进行宣传。可充分运用宣传栏、文化墙、宣传标语等宣传方式,把乡村振兴战略分段解读,将乡村振兴战略的精神宣传到位。同时大学生村官必须要结合本村贫困实际,把脱贫政策与乡村振兴政策相结合,将产业扶贫、就业扶贫、异地搬迁扶贫和生态环境保护脱贫政策宣传到位,让贫困村民们充分了解产业兴旺、生态宜居、乡风文明的美好生活,让贫困村民们有信心早日脱贫。 做农业现代化创新的探索人 目前,农村的农业发展方式仍比较粗放,传统农业基本还是靠天吃饭。在药山镇塘上社区这样的情况尤其明显,只要长时间的下雨就会让村民们担忧,“地里的洋芋又要烂了,我得趁这几天赶紧挖,不然今年又白忙活了”。还

有就是药山镇的天气比较寒冷、潮湿,适合多种药材的种植,比如野生独角莲,主要功能有燥湿化痰、祛风止痉、解毒散结。能祛风痰、逐寒湿、镇痉,治头痛、口眼歪斜、半身不遂、破伤风、跌打劳伤、肢体麻木、中风不语、淋巴结核、蛇虫咬伤等,是云南白药的主要配方之一,而在这里只有很少的村民们自家私人种植,没有好的技术,只能靠它自己生长,能成活多少就是多少,如果能引进先进的技术,形成产业规模化种植,那村民脱贫就有了稳定的保障。而大学生村官恰恰具备知识、视野、激情和敢于冒险等方面的特点,就应该积极探索新型农业经营模式和现代化农业发展方式,注重运用新时代“互联网+”思维,带动传统农业升级,运用互联网与农业深度融合的产业链模式,提高农业质量效益和竞争力,促进村民持续增收。 做乡村治理法治化的引导人 治理有效,是乡村振兴战略的一个重要组成部分。实现这一目标,就要在乡村治理法治化上狠下功夫。在平时的工作中,经常会遇到因村民不懂法而引起的矛盾纠纷,比如邻里间因为一点点口角就发生打人事件,他们没有意识到打人是犯法的,只会意气用事,这样很可能会达到无法挽回的地步。作为大学生村官首先要探索乡村治理新模式,发挥基层党组织领导核心作用,积极配合完善村民自治

2013陕西省大学生村官考试真题及答案

陕西省2013年公开选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职笔试试卷(A卷) 一、选择题 1、“从群众中来,到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的什么原理相一致() A.从感性认识上升到理性认识 B. 从实践到认识,从认识到实践 C. 从理性认识回到实践 D. 从认识到实践,从实践到认识 2、年轻人既要有远大的理想,又要学会处理什么关系() A.坚定信念与艰苦奋斗 B. 勇于实践与不断探索 C.理想与现实 D. 顺境与逆境 3、毛泽东同志把党的建设称为一个“伟大工程”,这说明党的建设() A.是中国革命的首要问题 B. 是一项长期、系统的事业 C.是像建设一项工程一样 D.是战胜敌人的基本武器 4、中国共产党第十八次全国代表大会,是在我国进入()小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。 A. 全面建设 B. 全面建成 C. 全面建立 D. 全面构建 5、党的十八大报告指出,在全党开展以()为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

A. 为民、爱民、亲民 B. 保持党的先进性、纯洁性 C. 为民、务实、清廉 D. 贯彻落实科学发展观 6、党章总纲指出,马克思列宁主义揭示了(),它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。 A. 共产党执政规律 B. 社会主义建设规律 C. 人类社会历史发展规律 D. 党的建设规律 7、党的基层组织要宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的( )作用 A. 领导核心 B. 团结组织 C. 战斗堡垒 D. 模范带头 8、2013年中央一号文件《关于加快发展现代农业进一步增强农村()的若干意见》1月31日正式发布。 A. 发展活力 B. 科技创新 C. 改革发展 D. 水利改革 9、某乡政府应本县人民政府的要求,行文汇报本乡大棚蔬菜产业发展情况,应选择的公文文种为() A. 通告 B. 通报 C. 函 D.报告 10、在行政系统,可以用作上行文、下行文和平行文的是() A. 函 B. 报告 C. 意见 D.决定

2015年辽宁省大学生村官招考简章

2015年辽宁省大学生村官招考简章 2015年辽宁省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.360docs.net/doc/ca11172914.html,/zmVjb 2015年辽宁省大学生村官考试报名预计在6月份报名,9月份考试。 各市委组织部,市人社局、教育局、财政局,省直有关部门党组(党委),省内各高校党委: 为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身社会主义新农村建设和城市社区管理创新实践,在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的新农村建设骨干力量和党政后备人才,构建来自基层一线的党政干部培养链,从人才和组织上保证和支撑辽宁全面振兴,根据中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)、《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2012〕56号),经研究,辽宁省2013年继续从省内外普通高等院校选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职。现就做好选聘工作有关事宜通知如下: 一、选聘对象、条件和数量 选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。选聘的基本条件是: 1、思想政治素质好,是中共党员或预备党员。 2、组织纪律观念强,吃苦耐劳,作风踏实,志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。 3、具有一定的组织协调能力。善于团结共事,在同学中有一定的威信,是学生干部。

4、学习成绩优良,具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。 5、本科毕业生年龄在25周岁以下,硕士、博士研究生的年龄在28周岁以下。 6、身体健康。 2013年全省选聘优秀高校毕业生到村任职名额1147名。 二、选聘的方法步骤 选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,分以下四个步骤进行。 1、定向报名,资格审查。符合条件的高校毕业生到所在院校党委组织部按其生源地定向报名,填写《2013年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。鼓励沈阳、大连等经济比较发达地区的高校毕业生申报辽西北地区。省外高校报名学生,可从辽宁人事人才公共服务网上下载《申请表》,填写后经所在高校党委组织部审查,邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处(地址:沈阳市和平区和平南大街45号,邮编:110006)。报名截止时间为2013年7月4日。各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查,于7月5日前将经资格审查合格的报名人员名单、《申请表》(1式2份)及考生电子照片(JPG格式,大小不超过30KB,用身份证号码命名)等有关材料报省委组织部人才工作处。到村任职优秀高校毕业生的资格审查将贯穿整个选聘工作全过程。报名人员填写《申请表》必须真实准确,各高校组织部门要严格把关。考察时,如发现填报资料不实或不符合条件的,取消其选聘资格。 2、统一考试,择优筛选。省委组织部对各高校推荐上来的选聘人选进行资格复审后,提出参加选聘大学生村官考试人员名单。由省委组织部统一组织笔试,笔

山东大学生村官考试报名时间及注意事项

山东大学生村官考试是以市级为单位进行济南市,青岛市,淄博市,枣庄市,东营市,烟台市,潍坊市,济宁市,泰安市,威海市,日照市,莱芜市,德州市,聊城市,菏泽市,临沂市,滨州市等市上报计划及招考人数,由山东省统一举行考试。 一、什么是大学生村官? 大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。从20世纪90年代中期开始,大学生“村官”从无到有,到快速发展,经历了长时间的积累发展过程。现在已经逐步成熟和完善。 二、山东大学生村官招考条件(什么人才能报考山东大学生村官) 1.选聘对象为30岁以下 2.山东生源或具有山东常住户口 3.全日制普通高校本科以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外),重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中丶共党员(含预备党员),非中丶共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可选聘。 4.参加我省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生,考核称职,符合上述年龄、学历条件,经县级主管部门(单位)推荐,可以参加选聘。 三、什么人不能报考山东大学生村官 (1)因犯罪受过刑事处罚的; (2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的; (3)曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的; (4)不能在规定学制内获得相应学历、学位证书的; (5)2009年、2010年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生; (6)影响选聘的其他情况。 四、山东大学生村官报名考试流程: 个人报名—>资格审查—>笔试—>面试—>体检—>考察—>公示—>聘用 1、个人报名采取网上报名方式进行。报名网站:山东高校毕业生就业信息网(https://www.360docs.net/doc/ca11172914.html,/,以下简称“报名网站”)

大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会3篇

大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会3篇 大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文一 人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日,一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展战略。 很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。 新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,破解偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要破解农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。 大学生,是社会改革发展的财富,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。 大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文二 推进乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。 留助乡村人才,助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”,首先,鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土人才成长发展机制,充分激发乡村人才的积极性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。其次,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,

2011大学生村官面试题例

2011年大学生村官考试面试经典问答 (自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.我刚刚从校园走向社会,希望能够用自己所学到的知识,为家乡做出一点贡献。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会! 1、为何要报考村官?类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4.为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?) 答:(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。: (2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一; (3)我所具备的报考村官的条件。国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?) 答:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. (2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色. (3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应. 如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距; 2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱

2012大学生村官考试面试模拟试题4

大学生村官考试面试模拟试题4 1、如果你担任副职后,你单位一位干部受到了公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办? [思路点拨] 对这个问题,我会认真处理,既不损害正职的威望,又达到维护干部正当权益的目的。具体说来,可以从如下三个方面努力: ①维护正职的威信,不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时,或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时,我不急于表态,而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作,正职的处理是有原因的,达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。 ②主动与正职沟通,争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报,并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。一般来说,开明的正职一旦意识到自己的不对,是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成,需要一个过程。 ③做好干部的思想工作,鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心,使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作,不要因此而消沉。因为只要通过自己的努力工作,是完全能够改变领导的看法的,也会改变自己所受到的不公正待遇的。 2、如果你是党委秘书,让你组织一次会议,你怎样实施? [思路点拨] 如果我是党委秘书,让我组织会议,我打算按三个步骤实施。 ①第一个步骤做好会议前的准备。会议前的准备主要落实六件事情。第一,确定会议的主题和内容,即会议要解决什么问题、涉及哪些方面的内容;第二,确定会议参加的人员,即会议具体由哪些人员参加;第三,确定举行会议的地点、预定时间和议程;第四,会议所需要准备的材料;第五,下发会议通知;第六,确定会务人员。 ②举行会议。这一步骤主要是围绕会议的主题,组织与会人员认真报告,认真讨论问题发表自己的意见。真正使与会人员理解和吃透会议的精神实质,以便回到单位贯彻执行。这一阶段要注意充分调到与会人员的积极性,使大家做到畅所欲言,各抒已见,使会议开得活跃,并且充满民主气氛。

2015年广东省大学生村官考试录用公告

2015年广东省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费 2015年广东省大学生村官考试报名预计在12月份报名,1月份考试。 根据中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)精神,为落实好《翁源县开展大学生村官选聘工作计划》,经县委、县政府研究,决定向社会公开招聘高校毕业生到我县村委工作和服务。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)和《翁源县开展大学生村官选聘工作计划》相关规定进行。 二、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)具有良好的品行和职业道德。 (三)自愿到农村基层工作,能吃苦耐劳,对农村工作有所了解,具备一定的组织协调能力。 (四)适应本岗位要求的身体条件。 (五)学历和专业要求:全日制普通高校大专以上学历的毕业生(大专学历限韶关地区户籍),专业不限。 (六)招聘人数:27人。 (七)年龄要求:年龄在30周岁以下(指1984年4月30日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁(指1979年4月30日以后出生)。

(八)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不接受其报名。 三、报名办法 符合招考条件、要求的人员自愿报名。 (一)报名时间:2014年2月10日—21日(工作日:上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。 (二)报名地点:翁源县人力资源和社会保障局办公楼二楼县人才工作管理办公室。联系人:何振忠、陈丽萍、谢增清,联系电话:2812297(县人才工作管理办公室)。 (三)报名时需提供如下资料: 1、本人身份证、户口本、毕业证(如有学位证请一并提供)原件及复印件各两份,户口本复印件要将户主及本人信息复印在同一页。 2、计划生育证明(韶关地区考生需使用统一的“韶关市计划生育证明书”)。 3、近期正面免冠小一寸同版彩照3张。 (四)本次招考只受理现场报名,由县公开招聘大学生村官工作领导小组组织进行资格审查,条件符合者填写《2014年翁源县公开招聘大学生村官报名表》。应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消资格。 《2014年翁源县公开招聘大学生村官报名表》可在翁源县人民政府门户网、翁源县党员干部现代远程教育网下载。 四、招考办法

大学生村官面试题目及答案

大学生村官面试题目及答案 1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下,要说谢谢。考官说话仔细倾听,并显示非常有兴趣,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男生手交叉。双腿不能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地,即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌,大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。 2、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在考场上,我是一个赞美家,而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考 3、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握” 1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作

2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出己的特点 3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。 三、答题过程“五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点”

2012大学生村官考试面试模拟试题3

大学生村官考试面试模拟试题3 1、如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题? [思路点拨] ①正确对待副处长有意见这件事情,把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。 ②主动找副处长沟通思想,征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见,是误解,那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题,那么主动向副处长作自我批评,并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。 ③问题解决后,建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后,由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。 2、厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一,当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理? [思路点拨] 我作为办公室主任,将这样处理这一问题: ①严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。 ②根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。 ③了解情况。即了解文件处理的情况,这是因为按照规定,请示不能递交领导者个人,应该递交办公室处理,是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里,造成了这种状况,以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。 3、处有相当一部分干部积极性不高,办事拖拉,工作效率低,如果你担任某处处长,怎样解决这个问题? [思路点拨] 如果我担任某处处长,我将采取如下措施充分调动处里干部的积极性。

2021年大学生村官面试五大注意事项

大学生村官面试五大注意事项 村官主要考查考生的基础能力和素养,因此面试就成为了村官考试过程中最为重要的一环。下面是应届毕业生为大家收集的关于大学生村官面试五大注意事项,欢迎大家阅读! 父母亲友的期望、自我的生涯规划以及现实性的需求,使很多考生非常紧张和焦虑,甚至不堪重负。因此拥有一颗平常心,是高效备考乃至赢得考试的关键。古诗有云:“好梦由来最易醒”。考生在备考过程中,应将全部精力投入到提升自身能力当中去,过多担心面试成败给自己造成的影响,只会消耗精力,浪费复习时间,扰乱备考状态。 不同省市的村官考查重点有所区别,有的省市主要集中考查近半年来全国范围内的热点 ___和公共政策,例如辽宁省等省市。而有的省市的面试题目则主要围绕村官入职后在将来的工作中可能出现的场景,来测查考生与岗位的匹配度。因此考生只有详细了解本地村官的考情,明确重点考哪些题型,才可以有针对性进行考前复习,在短时间内快速提高自身能力。 第一,说话语速要中等偏慢,答题中可以有偶尔的停顿,但不可过多过长,不能有过多的“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等口语。

第二,答题过程中要有眼神交流,适当微笑,可以有一些肢体语言(主要是点头、手势等),但不可过多。 第三,抽到上午签,回答问题要尽量详细,抽到下午签,回答问题应简洁,最好有创新亮点,这更容易提起考官的兴趣。 第一,答题内容不要偏离主题。由于时间、环境等压力,很多考生匆匆看过题目,就快速答题,往往答非所问。所以考生在答题过程中,一定要注意看清题目中的关键词,否则全部都是在做无用功。因此,广大考生务必注意审题的环节。 第二,考生在答题时要尽量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式,进行要点式答题,以显示自己的.思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。 第三,避免模式化答题。现在有许多考生回答问题都是一个模式,可以说是千篇一律,所以得分也不会很高,建议考生要形成个性化答题,最好能结合政法干警相关领域内的热点 ___和岗位特点,有针对性地答题。

大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会3篇

大学生人才振兴助力乡村振兴心得 体会3篇 作为首批“大理乡村振兴试点村”中的一名大学生村官,除了感到无上光荣外,更要有一颗勇于干事创业,振兴乡村的热忱之心。下面是为大家整理的大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会3篇,以供大家参考借鉴! 大学生人才振兴助力乡村振兴心得体会范文一 人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日,一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的*更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展战略。 很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农

村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。 新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,破解偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。 让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要破解农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。 大学生,是社会改革发展的财富,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不

2015年福建省大学生村官考试历年真题

2015年福建省大学生村官考试历年真题2015年福建省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.360docs.net/doc/ca11172914.html,/zayIB 客观题部分 一、单项选择题(以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题纸上将对应题号后的相应字母涂黑。每小题1分,共20分) 1.下列有关唯物辩证法的表述中,不正确的是()。 A.对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心 B.否定之否定规律揭示了事物变化发展的方向和道路 C.质变和量变是相互联系的,在一定条件下可以相互转化 D.普遍性和特殊性是矛盾的两种基本属性 2.在哪次会议上,毛泽东提醒全党务必继续保持和发扬党的优良作风,警惕资产阶级“糖衣炮弹”的攻击?() A.党的七大 B.党的八大 C.党的七届二中全会 D.党的八届九中全会 3.下列社会意识形式中,不属于社会的上层建筑的是()。 A.语言学 B.哲学 C.宗教 D.艺术 4.财政政策和货币政策都是政府调控宏观经济运行的重要手段。政府为刺激经济疲软可采取下列哪项政策?() A.减少政府开支 B.降低存贷款利率 C.中央银行卖出有价证券 D.中央银行提高贴现率

5.在一定时间内,劳动生产率越低,()。 A.生产商品的社会必要劳动时间越少 B.生产的使用价值越多 C.单位商品价值量越大 D.商品的价值总量越大 6.以交易对象的属性及它们的社会再生产过程中的作用划分,市场可分为产品市场和要素市场,其中产品市场主要是指()。 A.生产资料市场 B.消费品市场 C.金融市场 D.劳动力市场 7.下列哪一行为构成故意犯罪?() A.某医生在一已身患绝症的病人的苦苦哀求下帮其安乐死 B.出租车司机对路边一男子对他人实施强奸视而不见 C.甲醉酒后将熟睡的孪生妻妹当成妻子,与其发生性关系 D.乙为防止野猪危害山上庄稼而放置“野猪夹”并设立警告标志,数名“驴友”晚上路过时被夹住造成重伤 8.()可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。 A.法律 B.行政法规 C.地方性法规 D.国务院部门规章 9.今年央视3·15晚会曝光黄金行业乱象,很多千足金都没达标。有的厂家甚至把铱掺杂到黄金当中,做成首饰来卖给消费者。根据《消费者权益保护法》的规定,厂家的上述行为侵犯了消费者的()。 A.公平交易权 B.人格尊严权 C.损害求偿权 D.选择服务自主权 10.党的十八大报告指出,()是中国特色社会主义的内在要求。 A.发展生产力 B.公平正义 C.改革开放 D.共同富裕 11.管理学中权变理论的实质是()。

2020年(中层管理)大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称出乎预料

(中层管理)大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称 出乎预料

大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称出乎预料 “这有点出乎大家的预料!” 由数百名大学生村官和专家学者、政府机构负责人参加的第四届大学生村官论坛近日在陕西省延安市宝塔区举行。论坛最新发布的《2010中国大学生村官发展报告》中,国务院发展研究中心研究员黄道霞发出这样的感慨:“这有点出乎大家的预料!”越来越多的数据表明,大学生村官选聘正受到大学生们的热烈追捧。 据统计,在江苏、北京、重庆、四川、山西等省(市),报名竞争大学生村官的人数比例,最低5∶1,最高则达46∶1,和报考公务员相差无几。 截至目前,我国现任大学生村官人数已突破18万人。按照“壹村壹名大学生计划”部署,全国61万个行政村将有61万名大学生村官在岗,加上有的省、市壹村俩名的标准计算,大学生村官人数将达120万人。 “出路”是大学生村官们关心的首要问题 “我很想在农村继续干下去,但如果3年后仍是没有编制,只能走人。”说这话时,湖北大学生村官叶逢春有些无奈。 为实现大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的良性循环,2009年4月,中组部等12个部门下发专门意见,为任职期满的大学生村官谋划了5条出路:留任村干部,考录公务员,自主创业,另行择业,继续学习。就在最新发布的《2010中国大学生村官发展报告》中,任职期满的去向问题再壹次成为大学生村官关注的首要问题。 毕业于湖北教育学院的叶逢春,本来在银行有壹份稳定工作,但听说

本省要招聘首批大学生村官,从小长在农村的叶逢春辞职报了名。“我干得仍不错,很想留下来,但如果考不上公务员,村民会怎么见?”叶逢春说,他们会觉得你在这儿待了3年,连公务员都不是,他们就会不再信任你,“你的起点又重新归零”。 《2010中国大学生村官发展报告》显示,50%的大学生村官打算期满报考公务员,比例最大。另有18%选择在农村创业,13%考虑续聘做村官,仍有12%“没考虑清楚”。但对公务员考试,类似叶逢春这样的村官显得信心不足。 “比起刚毕业的大学生,我们已经没有理论知识优势。平常把工作当回事的村官,都忙着处理村务了,根本没时间系统学习。”相反,另壹些不愿做过多事情的大学生村官却有充足时间保障学习,很容易通过各类考试离开村官行列。 和此同时,虽然想考公务员的比例甚高,但大家希望政府提供的考录公务员优惠政策更多壹些。调查显示,32.4%的人希望政府在招录公务员时给予考试加分,67.6%的人希望“优先录用”。 对此,有专家分析认为,事实上,大学生村官考公务员的录用报名比例,目前已经大于在校应届生、往届生的比例,更大的优惠幅度恐怕难以出台。而中编办刚刚发布的《关于深化乡镇机构改革的指导意见》,明确提出乡镇机构编制5年不变,这也大大降低了乡镇较大规模招录公务员的可能性。 专家分析,在政策导向上,目前的优惠办法也更多倾向于期满后的“分流”,如考研加分、招考公务员优先等。以江苏省新沂市为例,

大学生村官乡村振兴工作总结

大学生村官乡村振兴工作总结 作为一名大学生村官,要充分利用自己的优势,积极做好乡村振兴政策宣传,让广大贫困村民能够早日了解未来的美好生活。下面是小编带来的大学生村官乡村振兴工作总结,快来学习吧。 做理论政策的宣传员 大学生村官要结合自身优势,积极做好理论政策宣传,通过不断自我充电的方式,在学习领悟乡村振兴战略理论的基础上,把乡村振兴战略的总体要求、具体内容、重要意义结合本村实际运用各种渠道进行宣传。可充分运用宣传栏、文化墙、宣传标语等宣传方式,把乡村振兴战略分段解读,将乡村振兴战略的精神宣传到位。同时大学生村官必须要结合本村贫困实际,把脱贫政策与乡村振兴政策相结合,将产业扶贫、就业扶贫、异地搬迁扶贫和生态环境保护脱贫政策宣传到位,让贫困村民们充分了解产业兴旺、生态宜居、乡风文明的美好生活,让贫困村民们有信心早日脱贫。 做农业现代化创新的探索人 目前,农村的农业发展方式仍比较粗放,传统农业基本还是靠天吃饭。在药山镇塘上社区这样的情况尤其明显,只要长时间的下雨就会让村民们担忧,“地里的洋芋又要烂了,我得趁这几天赶紧挖,不然今年又白忙活了”。还有就是药山镇的天气比较寒冷、潮湿,适合多种药材的种植,比如野生独角莲,主要功能有燥湿化痰、祛风止痉、解毒散结。能祛风痰、逐寒湿、镇痉,治头痛、口眼歪斜、半身不遂、破伤风、跌打劳伤、肢体

麻木、中风不语、淋巴结核、蛇虫咬伤等,是云南白药的主要配方之一,而在这里只有很少的村民们自家私人种植,没有好的技术,只能靠它自己生长,能成活多少就是多少,如果能引进先进的技术,形成产业规模化种植,那村民脱贫就有了稳定的保障。而大学生村官恰恰具备知识、视野、激情和敢于冒险等方面的特点,就应该积极探索新型农业经营模式和现代化农业发展方式,注重运用新时代“互联网+”思维,带动传统农业升级,运用互联网与农业深度融合的产业链模式,提高农业质量效益和竞争力,促进村民持续增收。 做乡村治理法治化的引导人 治理有效,是乡村振兴战略的一个重要组成部分。实现这一目标,就要在乡村治理法治化上狠下功夫。在平时的工作中,经常会遇到因村民不懂法而引起的矛盾纠纷,比如邻里间因为一点点口角就发生打人事件,他们没有意识到打人是犯法的,只会意气用事,这样很可能会达到无法挽回的地步。作为大学生村官首先要探索乡村治理新模式,发挥基层党组织领导核心作用,积极配合完善村民自治制度,推进村务公开,发挥自身优势,结合社会各类人才、新乡贤等群体在乡村治理中的作用。其次,要多走村入户,利用村民活动场所开展座谈会,组织生活会加强农村法治思想建设,提高村民法治认识水平,特别要提高村民的法律保护意识,教育村民牢固树立学法、懂法、爱法、护法、用法的思想观念,增强个体法治意识,厚植法治文化,奠定坚实的农民法律保护基础。 做乡风文明建设的带头人

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