文明单位创建解说词

文明单位创建解说词
文明单位创建解说词

山东省青州荣军医院

创建市级文明单位现场考察解说词

尊敬的各位领导:

大家好!

首先对各位领导莅临我院检查指导文明单位创建工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

刚才大家已经听取了院领导关于我院文明单位创建情况的汇报,接下来由我带领各位领导到实地考察,我是小翟,下面由我为大家作现场介绍,不当之处,请多批评指正。

(办公楼大门外两侧草坪)

大家首先看到是左右两侧的绿化板块,这是我们荣军医院典型的绿化结构形式,以草坪为基础,里面栽植了樱花、玉兰等多种观赏树木,目前我们医院还有这样的绿化板块10余块。

近年来,我们荣军医院不断加强绿化美化工作,医院专门成立了绿化工作委员会,配备了专业园林工程师,科学规划,加大资金投入,使病休人员住院休养环境明显改善。截止目前,已累计投入资金80余万元,建成绿地3万余平方米,栽植五角松、雪松、云杉、法桐、银杏、合欢等各种观赏树木1100余株,园林造型350平方米,道路两侧,楼房前后,绿树成荫,花草相映,三季有花,四季常青。2006年荣获省级“花园式单

位”称号。

(南面宣传栏)

这是我们医院的宣传栏,也是我们医院开展精神文明建设的重要阵地。今年以来,已累计出宣传栏30余块,对全院精神文明建设、党的建设、廉政建设、政务公开、科普宣传等进行了广泛有效的宣传。现在大家看到的宣传栏有面向东的两块和面向北的六块,面向东的两块是介绍我院副高级专业技术人员的,以方便广大患者前来就医。而向北的六块主要是精神文明宣传,现在目前大家看到的有向东面两块宣传栏和东边第一块是我院前期开展“党的知识竞赛”和“三院一校”象棋赛的图片新闻;第二块是支部建设的相关内容;第三块是“金秋十月”职工摄影展;第四块廉政建设专栏;第五块是健康教育专栏;第六块是前期团委组织的义务劳动图片新闻。

大家继续向西看,这块巨石造型象不象一条鱼?这也是我们医院特有的景观造型,寓示了荣军医院干群之间、工休之间、医患之间的鱼水情意。

(外科楼与五病区楼东十字路口)

现在大家看到的是我们医院两栋主要的病房楼,北侧病房楼一楼是外科,二楼是糖尿病专科。一楼外科现在已能独立开

展各种大型手术。二楼糖尿病科,该科是我院特色专科之一,在长期的糖尿病诊治及健康教育工作中,积累了丰富的临床经验,在社会上享有较高声誉。

(五病区北门口)

由于时间关系,我们就不到北楼考察了,下面我们将要去的是我们医院创建时间最早、承担任务最重,也是最具光荣传统的科室-------固定休养员区。

在这里的固定休养人员全部是参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的老功臣,平均年龄87岁,且无儿无女。根据党和政府对他们的优待政策,我们将为他们提供全方位优质服务,供养他们终生。

我们五病区医护人员是一支思想觉悟高、个人素质好、爱岗敬业、乐于奉献的队伍。他们以一流的人性化服务、零距离的心理关怀、温馨的服务环境、家庭化服务模式,照顾荣军的日常饮食起居,提供康复锻炼和医疗护理服务。春暖花开,温度适宜的季节,他们携带轮椅、组织人员,定期带领老荣军去菜博会、花博会、青州旅游景点参观游玩,并拍照留念、录制光盘给他们看,极大地娱乐了他们的心情。今年院内授予五病区“爱心教育实践基地”,目地是号召全院团员青年经常为老荣军做好事、献爱心,同时接受光荣传统教育。

(卧床间)

这是卧床荣军集中护理间,有10名荣军在此卧床疗养,医护人员一日多餐喂水、喂饭,定期为他们洗澡、换洗被褥,及时处理大小便。卧床几十年的老荣军也从未生过褥疮。原副省长张瑞凤、省人大副主任李文全先后来院看望休养员和工作人员,对全体医护人员的工作给予了充分肯定。

(由东侧转向二楼,四病区)

根据省民政厅的总体安排,我们医院除做好固定老荣军长期供养工作外,每年有计划的接收全省各地市乡老复员军人来院轮流休养和治疗。每年接收五批,每批100人左右,截止目前已接收全省各地来院轮休荣军5批500以上,每批荣军来院,医院都组织欢迎和欢送大会,为其安排单人间或双人间病房,提供专门的伙食,并定期组织各类文艺节目,保证来院轮休荣军吃得好、住得好、玩得好、治得好,全程满意。

在此基础上,我们还向社会开放,接收社会病员,开展医疗社会服务。医院的办院宗旨是全心全意为病休人员服务。

医院编制床位300张。现有内科、外科、精神科、放射科、化验室等20个临床医疗医技科室区,为周边地区和附近居民提供医疗服务,得到了广大患者的一致认可。

(从二楼中间楼梯下,从南门出至老年公寓)

为在乡荣复军人服务、精神卫生疾病诊疗和社会老年托养

是我院的三大特色支柱专业。下面我们将要去的我院的老年公寓。

老年公寓始建于1999年2月,是青州市第一家依托医院建立的集生活服务、医疗护理、康复娱乐等功能于一体的社会福利服务机构。公寓共设床位50张,现入住老人40名,平均年龄74岁,最大的105岁。公寓有管理人员10名,其中副高级职称医生1名。

针对社会公众的不同需求,公寓推出了日托、周托、月托及长托等灵活的托养方式,并对入住老人实行了一系列免费、优惠政策,深受托养人员欢迎。依靠花园式的建筑和宾馆式的服务,为托养老人提供了幽静、宽松、舒适的生活环境,赢得了入住老人和社会各界的广泛赞誉和关注。民政部、全国政协、省市领导曾多次莅临公寓检查指导,并给予了积极评价。

(精神科病房)

精神卫生科是荣军医院又一特色专科,该科医护人员大部分是从原海军402医院精神卫生中心过来的,专业技术水平高,人员基本素质好,虽然创建时间不是很长,但到目前已得到了长足发展,精神科组建的时候,因院内无多余楼房,只能改建部分平房,作为精神科的临时病房,目前条件还不是很好。省民政厅非常重视我院精神卫生科的建设,打算近期在现有位置为我们建造一栋精神卫生综合服务大楼,设床位150张,5年

内把现有精神科建成全省民政系统精神卫生中心和全省复退军人精神疾病评残中心。

精神科现有专业技术人员28人,编制床位30张,开放床位56张。2年来,共收治住院病人560人次,门诊病人5800人次,现住院病人47人,临床治愈好转率达85%以上,未发生医疗纠纷及事故差错,呈现了良好的社会效益和经济效益。最近还新开展了精神病人无抽搐电休克治疗业务。

因为特殊病种原因,精神科病房各道门都安装有防盗门,只有医生和护士能自由出入,因为时间和安全的关系,我们就不进入病房考察了。

(由两病房楼中间向东进入门诊楼)

(化验室、厕所)

为进一步方便方便广大患者就医和落实节能减排工作,去年我们投资20余万元,为临床医技科室区安装了脚踏式水龙头、感应式水龙头、感应式大小便冲洗器和节能灯具,为院内住户安装了插卡水、电、气表,不仅极大地方便了广大患者,同时也节约了能源,实现了互利共赢。

(宣传栏、电子屏、导诊台、导诊线)

在今年文明单位创建过程中,我们积极响应上级领导的号召,努力营造人民满意的优抚医院,利用宣传显示屏、宣传图

片、黑板报、悬挂标语口号、制作宣传标牌等多种形式,强化宣传,在办公楼、门诊楼、病员楼等醒目位置悬挂的“说文明话、办文明事、做文明人、建文明院。”、“讲文明,树新风,争一流”、“人人都是文明医院创建参与者,个个都是文明单位创建主力军”等标语口号,使文明单位各项创建标准深入人心,变成了全体干部职工的自觉行动。

各位领导,我们的工作还有很多不足之处,请多提宝贵意见。再次感谢各位领导、各位来宾亲临我院视察指导工作。祝大家身体健康、万事如意!

谢谢!

文明单位创建解说词

山东省青州荣军医院 创建市级文明单位现场考察解说词 尊敬的各位领导: 大家好! 首先对各位领导莅临我院检查指导文明单位创建工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 刚才大家已经听取了院领导关于我院文明单位创建情况的汇报,接下来由我带领各位领导到实地考察,我是小翟,下面由我为大家作现场介绍,不当之处,请多批评指正。 (办公楼大门外两侧草坪) 大家首先看到是左右两侧的绿化板块,这是我们荣军医院典型的绿化结构形式,以草坪为基础,里面栽植了樱花、玉兰等多种观赏树木,目前我们医院还有这样的绿化板块10余块。 近年来,我们荣军医院不断加强绿化美化工作,医院专门成立了绿化工作委员会,配备了专业园林工程师,科学规划,加大资金投入,使病休人员住院休养环境明显改善。截止目前,已累计投入资金80余万元,建成绿地3万余平方米,栽植五角松、雪松、云杉、法桐、银杏、合欢等各种观赏树木1100余株,园林造型350平方米,道路两侧,楼房前后,绿树成荫,花草

相映,三季有花,四季常青。2006年荣获省级“花园式单位”称号。 (南面宣传栏) 这是我们医院的宣传栏,也是我们医院开展精神文明建设的重要阵地。今年以来,已累计出宣传栏30余块,对全院精神文明建设、党的建设、廉政建设、政务公开、科普宣传等进行了广泛有效的宣传。现在大家看到的宣传栏有面向东的两块和面向北的六块,面向东的两块是介绍我院副高级专业技术人员的,以方便广大患者前来就医。而向北的六块主要是精神文明宣传,现在目前大家看到的有向东面两块宣传栏和东边第一块是我院前期开展“党的知识竞赛”和“三院一校”象棋赛的图片新闻;第二块是支部建设的相关内容;第三块是“金秋十月”职工摄影展;第四块廉政建设专栏;第五块是健康教育专栏;第六块是前期团委组织的义务劳动图片新闻。 大家继续向西看,这块巨石造型象不象一条鱼?这也是我们医院特有的景观造型,寓示了荣军医院干群之间、工休之间、医患之间的鱼水情意。 (外科楼与五病区楼东十字路口) 现在大家看到的是我们医院两栋主要的病房楼,北侧病房

文明单位解说词定稿

东方风来满眼春 -----县教师进修学校文明单位创建纪实 县教师进修学校坐落在美丽的贾鲁河畔,是我市唯一一所省级示范性县级教师培训机构。我校秉“承进德修业,立己达人”的治校理念,治校从严、管理从严、教育从严、教有特色、学有特色。几年来,在县委文明办的指导下,(补充县文明办领导指导工作照片)我们深入学习领会市委文明创建精神,提出“争创文明单位,铸就一流服务”的创建目标。在文明单位创建工作的带动下,经过全体教职员工的共同努力,实现了办学条件、办学规模、办学质量、办学效益的四大突破,形成了文明、崇礼、尚德的良好风气! 一、领导班子重视,规范创建运作 县教师进修学校领导班子在同志的带领下,认真执行党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育要求,坚持民主作风,不断更新观念,开拓创新,团结协作,廉洁奉公,带领全体教职员工扎扎实实开展文明创建工作。学校成立了以校长同志为组长的创建工作领导小组,并下设领导小组办公室,明确分工,责任到人,层层落实。(补充领导小组及分工照片)通过召开领导小组成员会议认真研究制定《县教师进修学校创建文明单位实施方案》,设立专项经费,为创建工作提供了保障。围绕创建主题,有的放矢地开展创建活动。定期总结反馈创建专题工作中遇到的各种问题,班子成员形成合力,党员干部率先垂范,中层及以上干部在精神文明建设和教科研业务中充分发挥先锋模范作用,全体教职员工文明意识不断提高,学校文明

创建活动科学管理规范运作。 二、全员学习进修,提升道德素养 “教育大计,教师为本,教师大计,师德为本”。多年来,县教师进修学校秉承“进德修业,立己达人”的教育理念,重视理想信念教育,以“道德讲堂”为载体,(补充道德讲堂有关镜头)完善道德教育机制,培育和践行社会主义核心价值观。聘请师范学院教育科学系副院长、教授进行“师德师风”系列讲座,周口师范学院教育科学系教授进行“公民道德建设实施纲要”系列解读;积极开展“两学一做”“中国特色社会主义和中国梦”学习教育活动、“六文明”教育实践活动。举办“文明礼仪知识”专题讲座,(补充学习镜头,可利用条幅或屏幕突出学习主题)开展“五好文明家庭”“文明处室”“文明教职工”“我身边的好人”评选活动。(补充评选方案照片及颁奖照片)利用“七一”“九一八”等重大和传统节日,开展爱国主义教育活动。(补充专题讲座照片,用条幅或屏幕突出“学党章,做合格党员”“牢记历史,勿忘国耻”)坚持思想建设与业务建设相结合。每年选派教师外出学习培训,鼓励教师参加进修培训,支持教师参加省教育厅、教研室组织的学科教学研讨会、名师工作室建设研讨会等活动。邀请等多位国内知名专家学者莅临我校作教育教学技能和教师职业规划专题讲座。广泛开展职工阅读活动,定期组织交流活动。通过多形式学习多渠道培训,不断提升全体教职员工专业素养和人文素养,为创建活动的深入开展奠定了坚实的基础。 三、工作扎实推进,活动丰富多彩

创建省级文明单位专题片解说词_演讲稿

创建省级文明单位专题片解说词 本文是关于演讲稿的创建省级文明单位专题片解说词,感谢您的阅读! 文明创建唱大风绿色情怀铸精魂 ——卢氏县环保局创建省级文明单位巡礼 【谨以此片向创建省级文明单位的考评验收专家表示衷心的感谢,向关心支持环保事业的各级领导各界人士表示崇高的敬意!】 这是一片山灵水秀的土地,巍巍伏牛山层峦叠翠,滔滔洛河水奔腾不息,这就是充满山水情韵的千年古县----卢氏县。 这是一个朴实无华的团队,地处偏远却甘于扎根山区做奉献,条件艰苦却勇于迎难而上谋发展,用信念绽放文明花朵,用忠诚守护一片蓝天,这就是年轻而充满活力的卢氏县环保局。 整洁、优美的办公环境;热情礼貌的公务人员;井然有序的工作秩序;内容丰富的宣传画廊、形式多样的文化生活……走进卢氏县环保局,处处洋溢着文明、健康、向上的气象。这就是该局在文明创建新风中,描绘出的一幅幅和谐生动的美丽画卷。文明创建唱大风,绿色情怀铸精魂。美丽的洛河之滨,这朵精神文明建设的灿烂奇葩,卓然绽放,辉映着千年古县城。 【推出片头】 文明创建唱大风绿色情怀铸精魂 ——卢氏县环保局创建省级文明单位巡礼 卢氏县环保局成立于1993年4月,是对全县环境保护工作实施统一监督管理的政府职能部门,承担着环保审批、污染防治、生态保护、环境监测、污染减排、环境监督管理等主要工作职责。全局内设6个股室,下设4个事业单位,共有干部职工98人,其中:领导班子成员5人,党员45人,大专以上文化87人,初级以上职称42人,中级以上职称10人。 近年来,卢氏环保局始终把创建文明单位作为全局工作的重中之重,以省级文明单位创建为抓手,积极贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,紧紧围绕“创文明单位,树环保形象,服务经济发展”的文明创建主题,以“把责任写在蓝天,把绿色留给大地,把文明送给人民”为创建目标,全局干部职工以智慧和勤奋播种文明,以执著、豪情拼搏奋斗,各项工作取得了显著成绩。先后评为市县文明

创建全国文明单位专题片解说词

耕耘文明收获辉煌 这是一块神奇的土地。坐拥巍巍太行之雄风,偎依在魅力怀川的怀抱,当您涉足这片古老与现代交融的热土,会感受到铿锵的历史,灿烂的文化扑面而来。而今的怀川大地,千帆竞发,百舸争流,“崛起”之声成为这块发展热土的最强音。xxx局在这崛起的方阵中,全面履行生产加工环节产品质量监管职能,狠抓四个文明建设,谱写了一曲文明、和谐、充满活力的赞歌。 【出片名:耕耘文明收获辉煌——xxx局创建全国文明单位纪实】 风雨兼程,岁月无痕。近年来,xxx把文明创建活动作为提升队伍素质和整体工作水平的载体,从文明素质教育入手,转观念、抓作风、强服务、创环境、树形象,努力打造人民满意的全新机关,文明创建的勃发活力让xxx从一个一穷二白的落后单位,蝶变新生,迸发出炫目的辉煌:先后三次被国家人事部、xx总局授予全国质检系统先进集体,并被xx局表彰为全国xx先进集体、全国xx 先进单位、全国xx先进集体。被xxx省政府授予整顿和规范市场经济秩序先进单位、质量振兴工作先进集体、企业服务年活动先进单位,市委书记xx专门批示表扬其服务企业工作,2010年全市质监系统全部成为省级文明单位...... 【出小标题:和谐之源:谁播文明动地香】 xxx在创建全国文明单位的坐标上,彩绘着最美丽、最耀眼的图画,不断地编织着和谐的诗篇。曾几何时,这是全市底子最薄、

条件最差、发展最慢的机关之一。为了改变质监形象,他们从建设政治文明入手,想方设法提高班子队伍的凝聚力、创造力和战斗力。坚持不懈地开展学习教育活动,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发干部职工的爱国热情和集体主义观念。他们致力于三支队伍建设,努力打造一支高素质复合型的公务员队伍;锤炼一支作风过硬、公平公正的行政执法队伍;培养一支思想素质高、业务技术精的检验检测队伍。克服工作态度生冷硬,严治工作作风庸懒散,坚持德才兼备的用人导向,使质监队伍充满生机和活力。市局机关连年被市委表彰为“先进基层党组织”、“党组中心组理论学习先进单位”,被省质监局表彰为全省系统“精神文明建设优秀单位”。 干部队伍合力的提升,促进质监事业健康快速发展,xxx固定资产10年间从不足千万发展到近亿元,成为全省质监系统第一个还清债务,步入良性发展轨道的单位。2003年以来先后受到国家质检总局表彰6次,受省市表彰350余次。3次受到副省长徐济超批示表扬。涌现出了“全国质监系统抗震救灾先进个人xx”、“全国质检系统执法办案能手xx”等一批先进典型。 【出小标题:文化之源:满园春色入眼来】 xxx把创建全国文明单位作为落实科学发展观、构建和谐单位的一项重要内容,成立了以局长、党组书记为组长的精神文明创建领导小组,配备专职干部负责文明创建工作,将创建工作深入人心。 用制度管人,靠制度管事,是促进机关工作规范运行的一项重

文明单位复审解说词

昭通市人民警察学校市级文明单位复审汇报材料 学校简介 昭通市人民警察学校是1983年12月27日经云南省人民政府批准成立的全日制公安中等专科学校。2004年加挂“昭通市人民警察培训学校”牌子;2013年加挂“昭通市公安局警察训练支队”牌子,至此,三块牌子一个机构。建校至今先后获得市公安局“集体三等功”、市委市政府“十佳政法单位”、市级精神文明单位等称号。1 这几张照片是学校的一个概貌,警校综合楼、礼堂、茨院校区、学生宿舍楼和校园一角,通过资金投入和设施改造,美化了校园环境,使昭通警校一跃成为全省少有的功能齐全、设施完备、容量客观、环境优美的警察培训基地。3-7 领导重视,深度调研 昭通市人民警察学校自成立之初,就在省公安厅、市委市政及市公安局党委的高度重视下通过自身的创新和努力发展在稳步健康的发展,在精神文明建设的道路上永不止步。 市公安局党委委员、副局长王鸿同志先后于3月9日、7月10日,分别莅临昭通警校老校区和茨院校区检查指导工作。9 校领导也曾多次召开精神文明建设专题会议,号召全校民警职工振作精神、积极行动,大力加强队伍思想道德建设和作风建设,造就一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实奋进的干部队伍。10 统筹决策,科学部署 每年学校领导和各处室主任签订精神文明工作责任书并把此项工作列为处室和民警的年终考核中,落实到头,责任到人。11 昭通警校每年都把精神文明建设作为重要工作来抓,安排部署好一年的活动和重点,及时在会议上传达精神文明建设工作要点督促改进工作方法。12 争抓实干,全员行动 昭通警校按照文明办的相关要求每年举办四期道德讲堂活动。结合公安教育训练工作的特点,用身边的道德模范先进事迹影响和感染身边的人,实现了民警职工及在校学员全覆盖参与,在全校营造了崇德向善的浓厚氛围。 学习促创发展 学校积极开展“两学一做”教育常态化制度化学习、“警示教育”等学习活动,2017年全年警校共开展专题党课5期,实现了单位民警职工全覆盖学习。 持续开展社会主义核心价值观、新时代中国特赦社会主义思想、“四个全面”战略布局等宣传教育。(展板照片) 在全校范围内开展法治宣传教育、全员诚信教育。2017年全校民警职工通过法宣在线学习平台,加强了尊法学法守法用法意识,法宣考试通过率到达100%;建立并完善了民警职工诚信档案,切实增强民警职工的诚信理念和契约精神。 服务促发展

创建文明单位宣传片解说词文案及镜头脚本创作

创建文明单位宣传片解说词文案及镜头脚本创 作 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作 电视专题片《共铸和谐文明》 -----某分局创建文明单位工作纪实 镜头:共铸和谐文明1分钟 1、一条河,或者一座山,或者一古建筑。。。预示古城2200年的悠久历史 2、城区的历史古迹 3、城区的车来人往 4、城区的一些文明镜头 5、。。。。。 6、最后定格在分局大门口外景镜头 7、出现专题片名《共铸和谐文明》 【解说词】: 大江东去浪淘尽,留下的不只是英雄人物,还有灿烂悠久的文化和文明程度。 《易经》上曰“见龙在田、天下文明。”这是“文明”一词最早的出处了。 2200年的历史古城,在改革开放30年后的今天,注定将呈现出一种崭新的精神文明面貌。 就在这文明历史悠久的古城里,就有XX分局在精神文明建设过程中的一部分。

镜头: 8、各个机关科室的镜头 9、活动场景镜头 10、景物绿化 11、文体设施 12、上下班 13、会场的镜头 14、会场标题 15、决议产生 16、表决通过 17、分组讨论 18、各种文件的镜头。。。 19、各种职工提交的材料和建议 20、表彰的画面 【解说词】: 和谐体现在什么地方,文明又体现在哪里? 在文明建设中,X局出台了相关规定,明确了责任关系,就像宇宙日月之运行,江河湖泊之变化一样,井然有序的背后,是决策层在民主团结上的付出和良苦用心。 顾全大局、团结共事。 个别酝酿、民主决策。 权责明晰、形成合力。这就是该局精神文明建设的第一部。

万事开头难、大局为重。说时容易做时难。在文明建设中,局领导从自身做起。民主决议,携手同心。为文明建设,添砖加瓦,出谋划策。人人都是主人翁。 镜头: 21、各种规章制度 22、规章制度印刷装订成册 21、人手一本 24、学习讨论 25、领导到群众中去 26、关心群众需求 27、群众为领导提意见 28、落实解决 29、群众福利发放 古有<论语>一书,指导人的文明行为规范,今有《规章制度》两册,人手一套以规范自身。修身治国齐家平天下,从领导做起,民主和谐成为主题。 《墨子·非攻中》云:“君子不镜于水而镜於人。镜于水,见面之容;镜于人,则知吉与凶。” 在这里,人人为镜,以人为本。和谐共建,上下一心。 同职工一起吃饭 镜头: 31、交流工作

新时代文明实践基地现场会解说词

平定县自来水有限责任公司 新时代文明实践基地现场会 引导解说词 各位领导,大家好! 欢迎来到自来水有限公司检查指导工作,我叫梁莎,今天由我为大家作引导解说。 首先,我向各位领导简要介绍一下我们公司的基本情况:平定县自来水有限公司筹建于1958年,是一个有着60多年历史的城市公用事业型供水企业。现有职工100余人,固定资产1.04亿元;DN100以上管道180余公里,年供水能力600万立方米。公司下设三个水厂、三个加压站以及客服中心、“徐虎”热线、管道维修队、水表检定站、水质检验站等14个科室站队,供水面积达20平方公里。担负着全县三个乡镇、二十三个行政村、20余万居民、1100余个企事业单位及工商业主的日常生活用水和经营性用水。 近年来,平定县自来水有限公司以“打造平定徐虎,惠及古州百姓”为宗旨,树一流作风,创一流服务,争一流业绩、建一流团队,以建设制度化、程序化、规范化、数字化、精细化的现代企业为目标,在山西省“十大学雷锋标兵”、公司董事长刘建平的带领下,内强素质,外树形象,全面提高服务质量,构建特色企业文化,

创建省级文明单位,为促进全县经济社会发展,改善提高人民生活水平做出了应有的贡献。 ①【营业厅】这是我们的水费营业厅,是公司的对外服务窗口,担负全县39000多个自来水用户的窗口收缴任务。为方便用户缴费,提高工作效率,我们开通了网上缴费渠道,用户可以很方便的通过微信、支付宝、网银实现足不出户、轻松缴水费,现在通过网上缴费的比例已经达到了80%以上。 这是我们的学雷锋志愿服务站,作为“打造平定徐虎,惠及古州百姓”的一个重要实践平台,服务站共有12项志愿服务项目。 这是我公司创建文明单位宣传专栏,有《平定县创建国家卫生县城倡议书》、《平定县自来水有限公司文明实践基地倡议书》、《便民服务手册》、《用水小常识》、《服务承诺》等宣传材料。 ②【门厅】近年来,为响应县委、县政府关于“双创”工作的号召,我公司积极推进创建省级文明单位活动,积极开展了环境卫生大整治、工作作风大转变、服务质量大改进、工作效能大提升活动,在为群众供好水、服好务的同时,平定的自来水事业得到了长足的发展,各项经济指标在全省县级水司中名列前茅。

创建文明单位宣传片解说词文案及镜头脚本创作

创建“文明单位”宣传片解说词文案及镜头脚本创作 电视专题片《共铸和谐文明》 -----某分局创建文明单位工作纪实 镜头:共铸和谐文明1分钟 1、一条河,或者一座山,或者一古建筑。。。预示古城2200年的悠久历史 2、城区的历史古迹 3、城区的车来人往 4、城区的一些文明镜头 5、。。。。。 6、最后定格在分局大门口外景镜头 7、出现专题片名《共铸和谐文明》 【解说词】 大江东去浪淘尽,留下的不只是英雄人物,还有灿烂悠久的文化和文明程度。 《易经》上曰“见龙在田、天下文明。”这是“文明”一词最早的出处了。 2200年的历史古城,在改革开放30年后的今天,注定将呈现出一种崭新的精神文明面貌。 就在这文明历史悠久的古城里,就有XX分局在精神文明建设过程中的一部分。 镜头: 8、各个机关科室的镜头 9、活动场景镜头 10、景物绿化 11、文体设施 12、上下班 13、会场的镜头 14、会场标题 15、决议产生 16、表决通过 17、分组讨论 18、各种文件的镜头。。。 19、各种职工提交的材料和建议 20、表彰的画面 【解说词】 和谐体现在什么地方,文明又体现在哪里? 在文明建设中,X局出台了相关规定,明确了责任关系,就像宇宙日月之运行,江河湖泊之变化一样,井然有序的背后,是决策层在民主团结上的付出和良苦用心。 顾全大局、团结共事。 个别酝酿、民主决策。 权责明晰、形成合力。 这就是该局精神文明建设的第一部。万事开头难。 大局为重。说时容易做时难。在文明建设中,局领导从自身做起。民主决议,携手同心。为文明建设,添砖加瓦,出谋划策。人人都是主人翁。 镜头: 21、各种规章制度

文明创建解说词

【歌曲】“红媚绣橘甜如蜜,甘泉透玉相思薏;翡翠绿湖琴绝句,禅茶楼阁仙凡旅;青山魁树立河边,菱角万象齐云间;问客闻香泊小舟,只因镶嵌轮回圈……”(《夹山缘》) 百丈青林,千年福田。 地处澧水南端的夹山镇,是石门县的经济强镇、交通重镇,多年来,5.5万夹山人依靠丰富的自然资源,在此生产生活,安居乐业。 近年,在县委、县政府的统一部署下,夹山镇党委政府紧扣打造“千年福田,幸福家园”的战略目标,以文明创建为契机,以乡村建设为重点,打造出“产业发展有声有色,基础建设热火朝天,文化活动丰富多彩”的和谐氛围,老百姓的生活上了一个新的台阶。 【同期声】镇长介绍夹山百姓的生活水平得到明显提高。 千年福田绽新颜 --夹山镇文明创建工作纪实 篇章一:干群齐心抓创建 【解说】自创建活动开展以来,夹山镇党委政府根据《常德市文明乡镇创建标准》和《石门县精神文明创建工作规划纲要》,制定下发《夹山镇2015年度市级文明乡镇创建工作规划》,组建专门班子、安排专门人员、落实专门经费、制定实施方案,通过召开动员大会、布置创建专栏、制作公益

广告牌等形式对文明创建工作加以宣传,并将责任细化到人,定期督查。 为了提高干部们的思想觉悟,进一步转化工作作风,夹山镇多次组织集体学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和石门县干部作风建设“三治九禁”规定,加强党风廉政建设。 干部转作风,创建见成效。结合“一进二访”活动,镇村两级干部进村入户做宣传,并通过开座谈会的形式广泛征求和收集老百姓关于文明创建工作的好建议。 为了进一步打造和谐乡风,镇党委政府深入发掘本土文化特色,支持村民们成立了老年人书画协会、健康舞蹈协会、诗词书法协会、摄影协会、女子管乐协会、门球协会、写作协会等社会组织,并在春节、端午、清明、中秋、七夕、重阳等传统节日开展文化艺术节、牛灯节、钓鱼大赛等庆祝活动;每年开办道德讲堂活动四期,通过道德典型的推介和宣传扬正气,净化了人心的心灵,凝集了人心;建立43个农家书屋,积极开展读书读报活动;开展农民教育培训和送电影下村活动,推广科技知识;利用“夹山之声”广播宣讲好人好事,传播社会发展正能量。 半年来,随着各种文化活动的广泛铺开和“星级文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”、“好邻居”等群众自发性评比活动的全面开展,乡亲们亲自参与活动,积极创先争优的兴致愈发高涨,逐步形成了家庭和睦兴旺,邻里团结友爱的新风尚。 【同期声】干部讲述道德典范在文明创建方面带来的作用

[精彩演讲]公路局工程一处创建文明单位专题片解说词

[精彩演讲]公路局工程一处创建文明单位专题片解说词 公路局工程一处创建文明单位专题片解说词 巍巍泰山,绿树翠拥,碧水环绕,一条条高等级公路交汇于他的脚下,路面如段,立交如虹,以其博大雄伟的气势和遍及城乡的轨道,引领着工程一处的发展进程。20XX年,工程一处凯歌高奏,锁定硕果,拥抱收获。(片头,XX公路新貌) (动感闪出主题--收获) 收获 --XX市公路局工程一处创建文明单位专题片 市场开拓: 工程一处是承揽公路工程及工业民用建筑工程的施工单位,具有公路路基工程施工一级资质、公路桥梁工程施工一级资质、公路路面工程施工一级资质。XX年十月通过”质量、环境、职业健康安全”三标一体化管理体系北京华夏认证中心的认证审核,净资产7000 余万元,年施工能力达2亿多元。 伴随着公路建设市场竞争的日趋激烈,工程一处坚持把市场目标锁定在国家、省重大工程项目上,决心以技术、质量、信誉,抢占路桥工程建设市场,先后打进青海、河南等地,高质量完成了国道214线B5合同段,河南尉许高速公路三合同段施工任务,打造了一批以曲菏高速公路一合同段为代表的精品工程,牢固树立了单位的品牌形象。 国道214线,是工程一处首次登上高原施工,在人迹罕至的巴颜客拉山脉展开了与自然的搏斗。他们发扬顽强拼搏,锲而不舍的XX公路精神,挑战自我、挑战极限,与风雪为伴,谱写了一曲新的青春之歌。 20XX年以来,工程一处强抓济菏高速公路途径XX境内的机遇,在市公路局党委和路桥公司的关怀和大力支持下,精心组织,周密安排,先后中标了济菏高速公路九合同段、济莱高速公路五合同段等重大项目,市场开拓连续取得重大突破。20XX年又中标京沪高速公路XX段路面大修工程一合同段,济菏高速公路东平连接线等工程项目,全年共计完成工作量31800余万元,创历史最高纪录。 队伍建设:(动感闪出”收获”) 干部、职工队伍建设,是工程一处持续发展的基础。近年来,工程一处根据发展需要,实施”人才强处”战略,先后赴山东交通学院、鲁东大学等高等院校招聘路桥等专业毕业生70余名,为工程一处持续、稳定发展奠定了基础。 今年以来,工程一处更加注重班子建设,坚持中心组理论学习制度,深入开展学习、贯彻党章活动。结合上级开展的治理工程建设领域商业贿赂活动,狠

省级文明单位解说词【市级文明单位电视专题片的解说词】

省级文明单位解说词【市级文明单位电视专题片的解说词】 【解说】这是一方美丽的山水,这是一片神奇的土地!坐拥巍巍五岭之雄风,怀抱悠悠便江之灵气。当你涉足这片古老与现代相互交融的热土,一定会感受到厚重的历史意蕴和灿烂的文化氛围扑面而来。而今银都大地崛起之声,已成为这块热土强势发展的最强音。**县交通运输局在这崛起的方阵中,谱写了一曲文明、和谐、充满活力的赞歌。 (推出专题片名:文明之花在通衢大道上绽放) 【解说】岁月沧桑,风雨兼程。近年来,**县交通运输局把文明创建活动作为提升队伍素质和整体工作水平的载体,转观念、强服务、树形象,文明创建活力喷发。2012年,**交通人用自己超前的思维和辛勤的汗水,收获了一块又一块响当当的金字招牌:全省交通杯劳动竞赛先进单位、全市交通运输发展目标考核一等奖、全市交通大建设二等奖等12项殊荣。 【小标题】“四方道路”凝聚交通力量 【解说】近两年,**县交通运输局在统筹推进交通项目建设,提升交通运输保障能力上贡献了自己的力量,用纵横四方的交通网络,融合时代发展与自然道路的伟大力量,谱写了**县经济腾飞、活力四射的现代之美。(字幕形式:近年来,加大交通基础设施建设力度,完成了省道S212线、S213线改建(改造)70.5公里,县道大中修39.7公里,修建通乡、联网及旅游公路73.1公里,农村公路207公里,共完成投资2.4亿元,全县行政村通畅率达到99.7%。2012年,全县共启动交通建设项目36个,建设规模121公里,投资额达25.9亿元(含计划外项目2个共8.68亿元)。)目前,郴永大道**段、银都大道、S213青资公路**段和桂高公路**段四条干线公路共完成投资12.52亿元。2012年,郴永大道**段在全市劳动竞赛中,蝉联9月和10月第一名,共获得奖金400万元。2012年10月,在全市交通大建设第三次现场点评调度会上市委书记向力力亲自授予该县“流动红旗”。这些交通项目建设集中体现了**在交通建设上:资金上投入大,工程速度上进展快,工作成效上效果好,思想建设上认识高的特点。**县交通运输局的领导身先士卒,亲自赴省市主动对接相关部门,认真做好项目前期工作。同时,积极投身交通项目建设,奋战在项目建设第一线,为全局树立模范先锋的榜样。 此外,**县交通运输局在提高道路管养水平,改善道路通行环境方面也取得了不菲的成绩。(字幕形式:近两年,**县交通运输局完成通道绿化里程902.47公里,共清理路障及违章建筑450处,完成危桥改造17座,清理非公路标志牌33块,规范清理洗车场8处,清理马路流动摊点167处,拆除违章厂棚131处;设置公路宣传牌21块。)这些工作,全面完成了省市下达的国省干线公路、农村公路养护任务和大中修任务,路况稳定,道路畅通率100%。纵横四方的交通网络,不仅承载了**县交通人孜孜以求的梦想,而且打造了助推**起飞正能量的跑道。 【小标题】“阳光交通”彰显部门品牌 【解说】不断强化和优化交通执法与管理。近年来,**县交通运输局在净化道路运输市场秩序的工作上任劳任怨,为道路运输的安全保驾护航。突出客运市场专项整治,为维护水上交通安全,开展了“水上交通安全专项整治”和“打非治违”专项行动。(字幕形式:近三年来,共查扣从事非法营运车辆160台次,查处客车、出租车、公交车等违法违章行为123起,查处并整改水上安全隐患129起,取缔非法渡船8艘、非法载客农用船7艘。加强客运站场和农村客运招呼站建设,共投入资金2990万元,新建1个二级客运站,1个农村客运

单位参观解说词

引导员解说词 尊敬的各位领导,同志们: 您们好!非常欢迎您们来到美丽的安康市社会福利院,我是本院工作人员,为了让各位领导和同志们更加全面的了解近年来我院的发展境况和廉政文化建设,今天由我来引导您们参观指导。 首先介绍一下我院的基本情况;市社会福利院地处平利县城关镇三里垭村,隶属安康市民政局,成立于1955年,是一所具有近60年办院历史的综合性省一级福利院。目前,全院占地 29亩,建筑面积11000平方米,固定资产3000万元,内设办公室、总务科、管护科、医疗康复中心4个科室,现有职工60名,院民200余名。近年来我院以“上为党解忧,下为民解困”宗旨,以十八精神为指引,坚持物质文明和精神文明建设并举,在发展建设的同时,以创建全国文明单位为动力,积极做好精细化管理,推进单位“德、孝、廉”文化建设,努力打造一支团结奋进、勤政廉洁的干部职工队伍,成效显著。先后取得“省级文明单位标兵”,全国民政系统“优秀服务品牌单位”、省级“卫生示范单位”、园林单位、“五型”机关、示范化支部等多项荣誉,并于本月初,顺利的通过全国文明单位检查验收。目前我院基本形成院内外环境优美,干部职工精神面貌良好,服务对象满意的好局面。 接下来,请随我一一介绍福利院的各项工作和廉政文化建设情况。 现在我来到位置是我们的办公和生活区,我右手边的是综合楼,共四层,一、二层为办公区,三、四层为党员活动室、图书室、荣誉室、会议室等功能区域。我左手边的是职工宿舍楼,共三层。在我前方的是中心花园和广场。近年来,我院一方面积极的改善办公、生活环境,先

后修建了办公楼、装修了职工宿舍楼,同时围绕“美化、绿化、净化”种树、植草、清运杂物,通过努力,极大的改善了干部职工的办公和居住条件。另一方面紧紧围绕“德、孝、廉”文化主题,通过氛围营造,廉政文化进机关,进科室、进岗位活动,引导大家树立正确的社会公道、家庭美德和职业道德,自觉树立起勤政廉洁,克己奉公的思想意识。大家可以看到在我左手边的职工楼悬挂有社会主义核心价值观值观、陕西精神、安康精神标语;在办公楼悬挂着一条条言简意赅、琅琅上口的廉政格言、廉洁自律提示语等宣传标语,通过氛围营造,让廉洁文化深入脑入心。 现在我们来到的是我们的院民生活区。该区共分为三个护理区分别是康复区、福利所、特护区。我右手边的是康复大楼,建于2008年,共有4层,建筑面积2250平方米,地上三层,地下一层,设置床位100张,为康复护理区,主要为“爱心医院”门诊和住院使用,入住的是有精神疾病和其需住院治疗的院民。左手边的是院民宿舍大楼。共六层、框架结构、建筑面积3725平方米,设置床位200张,去年5月建成并投入使用,其中1--2层为老年人托养中心使用,3到5层为福利所使用,6层是活动中心和廉政大课堂。我前面的是去年建成的院民区花园。大家可以看到,这里环境优美、整洁、温馨,院民们在这里自由生活、惬意幸福。我们福利院的主要任务就是收养社会三无人员和无法定赡养人的优抚对象,让他们在这里幸福的生活。为此,我们一方面积极的争取资金改善他们的居住条件和生活环境。同时,在服务中将职业道德、个人品德教育、廉洁自律教育融入到入我们的每项日常中去,各位领导可以看到我们院民宿舍楼有一组“五心服务”、和“五个一点”的宣传标

国家级精神文明单位解说词

国家级精神文明单位解说词 绿草如茵,风景如画的XXXXX草原历史悠久,钟灵瑰秀,在这独具魅力的草原文化蕴育下,一代代草原上的人们用勤劳与智慧创造了富裕安康的生活,用辛勤与汗水构起和谐美好的家园。 当信息化的春风吹过这片神奇的土地; 美丽的文明之花竞相绽放! 塞外明珠XXXXX是小XXxX草原最富朝气的城市,中国网通XXXXX市分公司就座落在这里。 中国网通XXXXX市分公司是在XX年10月,按照国家关于电信体制改革方案的要求,由原XXXXX市电信局更名过渡而来的大型国有通信企业,是XXXXX当地最大的综合信息服务提供商,也是在XXXXX境内担任国民经济与社会信息化建设重任的主体运营企业,在提供普遍服务的同时还承担着党政专用通信、抢险救灾、应急通信等任务。它下辖XX个旗县市分公司、XX个客户服务中心,XXX个乡镇、农村分支机构,企业拥有固定资产XX亿元,在岗员工XXX人。拥有着近50多年雄厚基础的XXXXX网通已经形成了遍及全市各城乡、牧区的通信网络,在全市通信行业中,独具为广大用户服务时间最长、网络最有保障、通话质量最好、服务最便利等优势。

成立伊始,XXXXX网通的领导班子就高度重视精神文明创建工作,明确提出了争创国家级精神文明单位的宏伟目标。实践中,分公司以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《中共中央关于加强精神文明建设的决定》为指针,围绕通信工作,谱写了一曲精神文明建设之歌。XX年起,分公司就将精神文明建设纳入到企业的年度奋斗目标之中。XX年,分公司又制定出台了《“十一五”精神文明建设规划》,以“八好”为创建标准不断完善创建内容,坚持将“物质文明、政治文明、精神文明、和谐企业”作为企业发展的终极目标,确立了“四项工作一起抓、四个成果一起要”的总体目标。实行“一把手负责制”。在企业内部形成了党政工团齐抓共管、全体员工积极参与的大好争创局面。 十年来,网通及其前身先后历经了分营、分离、改制、拆分、重组等改革。分公司通过强而有力的思想政治工作,借助于精神文明创建典型的带动作用,采取办学习班、听讲座、举办知识竞赛、开展形式教育等活动方式,有效的缓解了员工和企业的压力,增强了企业的凝聚力,进而建立了和谐民主的企业环境,使各项改革平稳顺畅的进行。XX年,分公司被评为自治区级“劳动关系和谐单位”。分公司“XXXXXXX”课题研究论文,被评为XX年度中国网通集团思想政治工作优秀政研成果一等奖。分公司还先后荣获自治区“优秀政研会”、“全市思想政治工作先进单位”等荣誉称

创城工作解说词

银川市兴庆区塔桥小学,位于银川市兴庆区大新镇,创建于1968 年。自2000年新校建校以来,已初具规模。学校占地面积13672平方米,现有教学班11个,附设两个学前班。拥有专任教师20名,其中小教高级教师4名,一级教师5名,本科学历5名,大专学历6名,专任教师合格率达100%。 几年来,在全体教师的努力下,学校取得了显著的成绩。先后被兴庆区政府授予“卫生先进单位”,“文明单位”、“绿化达标单位”等荣誉称号。被大新镇镇府授予“先进集体”,“平安和谐校园”,“校园文化先进集体”,“综合目标考核先进集体”,“网络宣传先进集体”和“优秀党支部”等荣誉称号; 学校以“诚信做人,用心做事”为办学理念,坚持“让经典走进心灵,让阅读成为习惯”的教育理念,重视校本教研制度建设,先后开展了教学沙龙、校长论坛、案例反思、集体备课、教学设计、研讨课、公开课以及达标课评比等教研活动,不断的提高教师的专业素养。 学校地处兴庆区花卉基地,因此以此为契机构建了“花香校园溢书香文化”的校园文化建设。我校的建设目标是:在缕缕花香的熏陶下,在阵阵书香的陶冶中,让学校越来越典雅而有特色,教师越来越儒雅而有思想,学生越来越文雅而有特长。 银川是我家,创城靠大家。自开展创城工作以来,塔桥小学积极响应银川市委的号召,学校始终把创城工作作为重点工作来抓。在银川市、兴庆区、教育局的统一部署下开展了多项卓有成效的工作。

学校创城工作的有效开展离不开各级部门及领导的大力支持和帮助,经多方协调,各级部门为学校解决了以下问题:财政局为学校微机室购置了三十台电脑;教育局帮助维修了年久失修的锅炉房;镇政府帮助建设了校鼓乐室;塔桥村帮助维修了校园活动场所,并对厕所墙面进行了粉刷…… 学校花大力气把学校布置的焕然一新:低年级楼层的墙面通过浅显易懂又趣味盎然的诗歌向学生渗透行为习惯教育,并在潜移默化中让学生受到了保护环境的思想熏陶。教师办公室门前的柱子上张贴着有关师爱、师表、师严、师规、师业等方面的内容,促使教师时时警醒自己。二楼墙面围绕“花香”展开教育,在图文并茂的“花”的世界中,学生观花貌而心生美,悟花品而质高洁。“像仙人掌一样坚强像太阳花一样灿烂”,“喜欢满天星的纯洁追寻君子兰的风度”,“温文尔雅文竹韵高风亮节菊花魂”,“与世无争牵牛花吉祥如意八宝兰”,每一面墙都以花品作为主题向祖国的花朵发出美好的号召。三楼墙面以“书香”为主,学生们既可以徜徉于经典美文,感悟人生的美好,也可以在“二十四孝图”的影响下受到“父母恩情似海深人生莫忘父母恩”的教育。还有那高高张贴的著名的教育家、文学家、科学家们的人生历程和座右铭像一盏盏明灯照亮了莘莘学子的求学之路。不仅我校的校园飘溢着花香,漫溢着书香,班级文化中也同样是花香缕缕,书香阵阵。“班花知识”展示了学生对花的了解,“花儿朵朵艳”昭示着班里的每一个孩子都有着出色的表现,“蓓蕾初绽”展现了孩子们优秀的劳动成果。再比如“美字如花”、“我是画花小能手”等板块,都从花的角度表达了孩子们的巧手慧思。就这样,在花香里浸润着

精神文明建设专题片解说词

精神文明建设专题片解说词 诚信医疗,仁爱为本。 广济天下,普惠于民。 这是一方承载着历史与文明的古老土地,千年的齐鲁文化,源远的麒麟之脉,彰显着麟州文化的积淀与厚重。这是一片历尽沧桑,充满传奇的热土,许多仁人志士,文人墨客,岐黄中医从这里走出。书写着麟州的灿烂与荣光。 在麟州城内,洙水河畔,矗立着一座现代化的花园式大型综合医院,巨野县中医院,30年的救死扶伤,30的薪火相传,一代又一代巨野中医人,用真挚的爱呵护着广大群众的幸福与安康。 抓队伍,建设健全组织领导。抓队伍,建设、健全组织领导是搞好精神文明建设的基础,医院十分注重加强领导班子建设及各党支部建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。在文明单位创建工作中,巨野县中医院将创建活动摆在重要议事日程,做到组织、制度、活动、经费四落实,认真组织班子成员及全体干部职工学习十七大精神及各项卫生法律法规,认真开展全民读书活动,努力提高干部职工的政治理论素质及文化素质,组织开展重大节日庆典活动和争做巨野文明人演讲比赛,文明礼仪培训等,设立了门诊导医和就医咨询台,实行门诊一站式服务,做到来有迎,问有答,对危重病人实行全程陪同服务,确保病人享受到最好的检测手段,最优的治疗方案,最好的护理方式,结

合医院管理年活动,县中医院组织开展了“百日优质服务”,“优秀示范窗口”,道德模范评选,文明科室文明班组创建,好媳妇好婆婆评选,文明家庭文明职工创建和“十佳医务工作者评选”“技能培训”,等一系列活动,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。在全体医务人员中,积极倡导“以人为本,以病人为中心”的服务理念,在接诊病人过程中,不刁难病人,不推诿病人,对病人要做到主动、热情、细心、耐心。。。为文明。积极维护病人的隐私权和知情权,为病人创造温馨舒适的诊疗环境,减少医患纠纷,构建和谐的医患关系。开展扶贫帮困送温暖献爱心活动,(采访)对确实有经济困难而看不起病的患者,中医院采取减免治疗费、检查费、药品费和实行医药费用补助的方法,解决他们看不起病的困难,积极发动医护人员向特别困难的病人开展献爱心捐款救助,医院各支部各科室将人民满意不满意、社会满意不满意作为此次活动的出发点和落脚点。采取向社会与人民群众开放的灵活多样的丰富多彩的方式,主动邀请社会各界和人民群众广泛参与,鼓励他们积极建言献策,让社会和人民群众真正感受到医院全体干部和职工服务人民报效社会的热情、信心和勇气。为维护农民健康,普及卫生防病知识,让更多的农村困难群众感受到党和政府的温暖,体现党的惠民政策,中医院实施卫生强基工程,开展城乡帮扶,选派医务人员到基层卫生院座诊会诊,每月至少两次开展卫生服务下乡活动,在进行义诊服务的同时,入户走访群众征求意见和建议。(采访吴院长:结合诚信服务年活动,不断改进服务模式,强化服务功能,细化服务内容,拓宽服务渠道,为全县人民提供更加便捷、优质、低廉的服务)

创建省级文明单位解说词

创建省级文明单位解说词 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢太行欢歌咏盛世,淇水扬波奏新章。在巍巍太行之侧、悠悠淇水之畔,一个依托资源兴起的综合型新型城市——鹤壁正迅猛崛起。鹤壁土地总面积平方公里,现有耕地万亩,其中基本农田万亩,保护率达%。鹤壁矿产资源丰富,已发现矿种30多种,开发利用的有19种。 市国土资源局成立于2001年10月,机关现有干部职工35人,其中硕士研究生2人、本科19人、大专14人。近年来,市国土资源局以科学发展观为统领,围绕大局促发展,坚守红线保资源,妥善处理了保障发展与保护资源的关系,不仅行政管理工作成绩斐然,精神文明建设工作也是日新月异,在鹤壁改革发展的浪潮中谱写了一曲改革奋进、文明向上的华彩乐章。 领导高度重视全力推动省级文明单位

创建工作 近年来,我们以创建省级文明单位为目标,成立了由一把手任组长的精神文明建设领导小组,每年将精神文明建设纳入部门年度责任目标,实行量化考核。以党组书记、局长朱豫锋为首的新一届领导班子组建以来,正式掀起了高标准规划、高起点定位、高要求运作的创建高潮,成立了创建领导小组和办公室,制定了创建方案,召开了创建动员大会,举行了宣誓签名活动,大力营造了文明创建人人有责的浓厚氛围。局党组每月召开一次专题会议研究文明创建工作,通报进展情况,解决遇到的困难和问题,安排部署下步工作。我们的创建工作已取得了阶段性成果,并有力推动了我市国土资源管理工作不断迈上新台阶、创造新成绩、谱写新辉煌,为全市经济社会发展做出了突出贡献,近五年来,仅国土资源部就颁发了四项荣誉,省国土资源厅颁发了近20项荣誉。省国土资源厅授予各类荣誉和奖项20多项。

创建文明城市工作解说词

小学创城作文银川市兴庆区塔桥小学,位于银川市兴庆区大新镇,创建于 1968 年。自2000年新校建校以来,已初具规模。学校占地面积13672平方米,现有教学班11个,附设两个学前班。拥有专任教师20名,其中小教高级教师4名,一级教师5名,本科学历5名,大专学历6名,专任教师合格率达100%。 几年来,在全体教师的努力下,学校取得了显著的成绩。先后被兴庆区政府授予“卫生先进单位”,“文明单位”、“绿化达标单位”等荣誉称号。被大新镇镇府授予“先进集体”,“平安和谐校园”,“校园文化先进集体”,“综合目标考核先进集体”,“网络宣传先进集体”和“优秀党支部”等荣誉称号; 学校以“诚信做人,用心做事”为办学理念,坚持“让经典走进心灵,让阅读成为习惯”的教育理念,重视校本教研制度建设,先后开展了教学沙龙、校长论坛、案例反思、集体备课、教学设计、研讨课、公开课以及达标课评比等教研活动,不断的提高教师的专业素养。 学校地处兴庆区花卉基地,因此以此为契机构建了“花香校园溢书香文化”的校园文化建设。我校的建设目标是:在缕缕花香的熏陶下,在阵阵书香的陶冶中,让学校越来越典雅而有特色,教师越来越儒雅而有思想,学生越来越文雅而有特长。 银川是我家,创城靠大家。自开展创城工作以来,塔桥小学积极响应银川市委的号召,学校始终把创城工作作为重点工作来抓。在银川市、兴庆区、教育局的统一部署下开展了多项卓有成效的工作。 学校创城工作的有效开展离不开各级部门及领导的大力支持和帮助,经多方协调,各级部门为学校解决了以下问题:财政局为学校微机室购置了三十台电脑;教育局帮助维修了年久失修的锅炉房;镇政府帮助建设了校鼓乐室;塔桥村帮助维修了校园活动场所,并对厕所墙面进行了粉刷…… 学校花大力气把学校布置的焕然一新:低年级楼层的墙面通过浅显易懂又趣味盎然的诗歌向学生渗透行为习惯教育,并在潜移默化中让学生受到了保护环境的思想熏陶。教师办公室门前的柱子上张贴着有关师爱、师表、师严、师规、师业等方面的内容,促使教师时时警醒自己。二楼墙面围绕“花香”展开教育,在图文并茂的“花”的世界中,学生观花貌而心生美,悟花品而质高洁。“像仙人掌一样坚强像太阳花一样灿烂”,“喜欢满天星的纯洁追寻君子兰的风度”,“温文尔雅文竹韵高风亮节菊花魂”,“与世无争牵牛花吉祥如意八宝兰”,每一面墙都以花品作为主题向祖国的花朵发出美好的号召。三楼墙面以“书香”为主,学生们既可以徜徉于经典美文,感悟人生的美好,也可以在“二十四孝图”的影响下受到“父母恩情似海深人生莫忘父母恩”的教育。还有那高高张贴的著名的教育家、文学家、科学家们的人生历程和座右铭像一盏盏明灯照亮了莘莘学子的求学之路。不仅我校的校园飘溢着花香,漫溢着书香,班级文化中也同样是花香缕缕,书香阵阵。“班花知识”展示了学生对花的了解,“花儿朵朵艳”昭示着班里的每一个孩子都有着出色的表现,“蓓蕾初绽”展现了孩子们优秀的劳动成果。再比如“美字如花”、“我是画花小能手”等板块,都从花的角度表达了孩子们的巧手慧思。就这样,在花香里浸润着书香,在书香中飘溢着花香,塔小人在花香和书香的浸润中更加的文明儒雅。 为造就花样少年,使我校的学生朝着文明而有特长的方向发展,我校举行了各种各样的“花

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