2020年行政主管简历表格

2020年行政主管简历表格
2020年行政主管简历表格

2020年行政主管简历表格

导读:本文是关于2020年行政主管简历表格,希望能帮助到您!

姓名:师女士性别:女

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:陕西-其他年龄: 29

现所在地:广东-东莞身高: 160cm

希望地区:广东-东莞

希望岗位:公司文职类-高级秘书

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-员工培训经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位:人力资源主管、行政主管、总经理助理

待遇要求:可面议要求提供住宿

教育经历

2020-09 ~ 2020-07 宝鸡文理学院计算机科学与技术本科

2020-09 ~ 2020-07 陕西省绥德县绥德一中理科高中

2020-09 ~ 2020-07 陕西省清涧县清涧中学理科高中

培训经历

2020-10 ~ 2020-12 友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证

2020-04 ~ 2020-04 本杰培训 iso 9001:2020内审员内审员资格证

2020-12 ~ 2020-12 本杰培训如何管人,用人,留人-80后员工管理2020-11 ~ 2020-11 本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书

**公司 (2020-10 ~至今)

公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品

担任职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管

工作描述:◆人事管理:人员招聘、任用、离职的管理;

任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;

◆行政管理:保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。

◆公司培训管理:年度培训计划的制定、监督执行,新进员工厂纪厂规、安全意识培训。

◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫

生的监督与检查。

◆外联工作:签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。

◆公司绩效考核管理:绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。

◆体系运行的监督:文件与记录的控制,各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集,

外审工作的准备。

◆企业文化的建设:策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。

◆固定资产的管理:资产新增、异动、报废管理,年终盘点策划、执行、汇报。

◆劳资关系的协助处理:包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。

主要绩效有:

◆成功将公司制度、文件管理规范化,将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档,

做到查询方便;

◆成功建立企业文化园地,宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。

◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。

离职原因:随家人回东莞稳定发展

**公司 (2020-10 ~ 2020-12)

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:行政主管岗位类别:行政专员

工作描述:◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理;

◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;

◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和实施,薪资核算;

◆企业文化的建设,活动的策划与实施;

◆劳动合同的管理,劳资关系管理与纠纷处理;

◆管理例会的组织、记录、结果跟进,公司年度目标、月工作计划的制定;

◆ 6s活动的管理;

◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。

主要绩效有:

◆成功引进全新考勤系统,并制定考勤制度与实施,有效降低了人力成本;

◆成功改进薪酬结构,有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式,有效提高核算效率;

◆成功制定宿舍管理制度,改变了宿舍脏、乱、差的局面,有效改善员工的住宿环境;

◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全

公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活

动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。

离职原因:生小孩

**公司 (2020-10 ~ 2020-09)

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:总务课长岗位类别:行政经理/主管

工作描述:◆人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理;

◆招聘、培训、劳动合同的管理,考勤、任用、薪资工作的督导;

◆庶务、车辆、固定资产的管理;

◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和实施;

◆iso 9001质量管理体系的推行与管理,于2020年4月份成功通过第三方认证;

◆培训体系的建立,公司标准化的推行;

◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施;

◆公司计算机软硬件的维护。

离职原因:有体力活,不适合

**公司 (2020-03 ~ 2020-09)

公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担任职位:行政副总助理岗位类别:经理助理

工作描述:◆副总办日常工作处理:

①会议组织、记录、结果跟进;

②文件与资料的管理,批阅文件的收发、过滤,一般事项的处理;

③与各部门沟通,上情下达,做好协调的工作;

④客人接待。

◆人力资源管理与监督

①招聘与甄选,考勤/人事资料的管理;

②劳资关系的处理;

③管理制度的撰写、修订、推动、改进;

④组织架构与岗位职责专案的负责。

◆固定资产的管理:数据平台的维护,资产抽查和盘点,资产管理流程的不断完善;

◆企业文化的建设;

◆6s活动的管理。

离职原因:另谋发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试三级

计算机详细技能: 1) 熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;

2) 良好的计算机软\硬件维护能力.

技能专长:◆五年人力资源/行政/总经理助理/iso体系管理工作经验;

◆优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆优秀的速写、速记能力;

◆能独立进行iso 9001、iso 14001、ohsas 18001体系的推行与管理;

◆良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;

◆良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系;

◆良好的英文听、读、写能力,会话一般。

语言能力

普通话:流利粤语:差

英语水平: cet-4 口语一般

英语:良好

求职意向

发展方向:人力资源主管,行政主管,总经理助理

其他要求:有年终奖,购买社保。

联系人:师亚慧联系方式:***e-mail:***

自身情况

自我评价:◆五年人力资源/行政/总经理助理/iso体系管理工作经验;

◆优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆优秀的速写、速记能力;

◆能独立进行iso 9001、iso 14001、ohsas 18001体系的推行与管理;

◆良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;

◆良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系。

◆良好的英文听、读、写能力,会话一般。

行政管理本科生个人简历精品范文

行政管理本科生个人简历精品范文 在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好,如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善,而不是直接将简历托付给别人。 个人信息 性别:男 学历:本科政治面貌:群众 生日: 1989-10-05 民族:汉 婚姻状况:已婚籍贯:河南 身高: 178公分体重: 60公斤 专业:行政管理工作经验: 7年 期望工作地点:新乡市 求职意向 行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/主管期望月薪:面议工作性质:全职 行业/职位:高级经营/管理总经理助理期望月薪:面议工作性质:全职 行业/职位:行政/后勤行政经理/主管/办公室主任期望月薪:面议工作性质:全职 教育经历

学校名称:武警学院专业:行政管理就读时间: 20XX-09-01至20XX-06-30 获得学历:本科 工作经历 公司名称:某大型重工集团 工作时间: 20XX-10-15至0000-00-00 公司规模: 1000人以上 所在部门:人力资源管理中心 工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效组织绩效经理/主管职位月薪: 4000及以上 工作描述: 公司名称:某汽车贸易集团 工作时间: 20XX-02-15至20XX-09-30 公司规模: 1000人以上 所在部门:人力资源管理中心 工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理 职位月薪: 4000及以上 工作描述: 公司名称:湖北某光电集团 工作时间: 20XX-06-15至20XX-01-08 公司规模: 1000人以上 所在部门:人事部 工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事主管

职位月薪: 3000~3999 工作描述: 熟悉现代大型多元化企业人事行政管理管理体系,具备集团线上线下管控能力,擅长计划管理、成本控制及绩效管理,能熟练操作人力资源六大模块,有独立管理部门工作经验和新建项目开发管理经验,具备较强的心理承受和调适能力,能承担较大工作压力;善于沟通和协调人际关系,有着良好的职业素养和团队合作精神。 拓展阅读:精确投递个人简历投递个人简历前的建议 个人简历是求职路上的一块敲门砖,想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可,可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。 建议一:有些问题可以留到面试 个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可,从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提,不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇,这种问题等到面试时问,既方便招聘人员解答也更便于双方沟通,有利于达成一致,成为工作上的伙伴。还有,在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄,如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人

销售经理的个人简历模板

销售经理的个人简历模板 如果你想应聘销售经理一啊的话,那么,如何来写好自己的一份个人简历呢?的小编就为大家准备了一份很好的个人简历模板,欢迎浏览。 基本信息 姓名: (男,28岁,大专学历,6年以上工作经验) 婚姻状况:未婚 民族:汉 参加工作时间: XX-06 身高: 176cm 联系电话: 求职意向 期望工作性质:全职 期望工作地点:不限 期望从事行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售 期望从事职业:销售经理/销售主管 到岗时间: 1周以内 期望月薪: 3000元-4000元

教育经历 毕业学校: xx大学 时间: XX-09至 XX-06 专业:市场营销 学历:大专 专业描述:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。 工作经验 公司名称: xx科技发展有限公司 职位名称:区域经理 工作时间: XX-04至今 工作描述: 1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作 2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展 公司名称: xx科技有限公司 职位名称:商务部经理 工作时间: XX-08至XX-03 工作描述: 1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测; 2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标; 3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;

4、激励、支持与考核销售人员; 5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系; 6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门; 7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化; 8、参与招募和培训新的销售人员。 公司名称: xx销售公司 职位名称:办事处主任 工作时间: XX-06至XX-06 工作描述:先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖 自我评价 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

公司文员个人求职简历表格

公司文员个人求职简历 表格 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

个人简历 姓名:***性 别: 出生年月:***联系电 话: *** 学历:专业: 工作经验:民 族: 汉 毕业学 校: *** 住 址: *** 电子信 箱: *** 自我简介: 熟练掌握OFFICE办公相关软件(word、excel、powerpoint等) 为人正直,人品佳; 工作踏实稳重,认真负责,性格随和,; 做事讲究原则,公私分明; 工作细心和耐心,经验丰富。 我不是一个想法突出、创意极佳的人,但我绝对是一个值得信任的、有 责任心的人。 求职意向: 目标职位:行政·后勤类 | 出纳 | 会计 目标行业:环保 | 教育·培训·科研·院校 | 政府·非营利机构 |

玩具·工艺品 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周内 工作经历: 20xx***有限公司文员 职责和业绩: 办公用品的采购及管理; 接听电话、打印文件、收发传真; 制作产品买卖合同,下达公司内部备货、发货合同; 给客户报价,与客户沟通,为客户申请发票; 制作标书; 管理现金、整理票据、记现金日记帐; 负责制作及传递公司需要的各类报表(考勤表、费用月 报表、合同汇总表、业绩结算表等); 完成领导安排的其他任务。 200x—200x***有限公司行政内勤 职责和业绩: 主要负责客户订货到售后的整个流程,从客户打电话订 货,打印订货单,经经理审核后分发给各个相关部门,安 排生产,如期给客户交货,安排发货,审核货运单,通知 客户发货详情,给客户返回维修的配件做处理意见,安排 技术维修及时返回。工作期间勤肯认真,得到了领导及同 事的一致好评。 1、负责办理公司各项规定发放、员工签收; 2、负责办公室日常管理工作; 3、组织优化统一办公文件及流程制定; 4、督促行政档案工作;

最新行政经理个人简历范文

最新行政经理个人简历范文 个人资料 姓名:胡XX 国籍:中国 当前所在地:民族:汉族 户口所在地:身材: 178 cm 71 kg 婚姻状况:未婚年龄: 30 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:经营/管理类:保安经理行政/人事类行政经理,私人助理建筑/房地产/物业管理类物业经理 工作年限: 7 职称:无职称 求职类型:全职可到职- 一个星期 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州深圳 个人工作经历:公司名称:广东康景物业服务有限公司(合生创 展集团)起止年月:2006-12 ~ 2008-04 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政经理 工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负 责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理 工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责

公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。 离职原因:个人原因 公司名称:合生创展集团起止年月:2006-06 ~ 2006-12 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:管理中心副经理 工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售展 开服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及相关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许 可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。 离职原因:工作调动 公司名称:合生创展集团起止年月:2005-11 ~ 2006-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:保卫部副经理 工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30 多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加相关安全方面的会议以及行业交流,处理相关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。 离职原因:工作调动 公司名称:恒大集团起止年月:2000-02 ~ 2005-11 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政主管/保安经理

销售主管个人简历

销售主管个人简历 您现在的位置:首页>三联阅读>范文大全> > 销售主管个人简历 销售主管个人简历 感谢suphp3l3 的投递时间:2010-06-15 : 姓名:个人简历国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:广州身高体重:163 51 kg 婚姻状况:已婚年龄:27 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:销售经理/主管:销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类: 工作年限:5 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:3500 5000 希看工作地区:广东省广州广州 工作经历:公司名称:广州恒力达物流设备有限公司起止年月:2009-05 ~2010-03 公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务:销售经理 工作描述:担任整个工厂的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。 离职原因: 公司名称:福建永信物流仓储设备游戏公司起止年月:2007-08 ~2009-02 公司性质:事业单位所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务:销售主管 工作描述:担任广东办事处的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。 离职原因: 公司名称:深圳市鸿鹭产业设备有限公司起止年月:2006-02 ~2007-08 公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务:销售工程师 工作描述:负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展,给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持,项目的筹划和跟进,货款的回收 离职原因: 教育背景 毕业院校:广州市经济治理干部学院 最高学历:大专毕业日期:2004-06-01 所学专业:会计电算化(财务治理) 第二专业: 培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2003-05 2003-09 广州市财政局中级会计电算化资格证 3lia素材 语言能力 外语:英语一般 国语水平:优秀粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 从最基层的销售代表,负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师,负责整个项目的操纵及市场

人事行政主管个人简历样本

三一文库(https://www.360docs.net/doc/ca11985645.html,)/个人简历 人事行政主管个人简历样本 ◆个人信息 姓名:国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:广东省身材:168cm53kg 婚姻状况:未婚年龄:36 ◆求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管: 工作年限:15职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:6500~9999元希望工作地区:广东省广州 ◆工作经历 公司名称:广州祥兴工艺品贸易有限公司起止年月: 20XX-03~20XX-11

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职务:总经理助理 工作描述:这公司是一间内外销全面发展企业,主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。 1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率; 2、协助总经理对生产的全面监管,包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进; 3、协助总经理对各项费用开支的审核,并给出合理的建议及节省办法; 4、负责总部人员架构的整合与优化,人员的配置与招聘,制度的草拟与制定,实施与执行等工作; 5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作; 6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管,活动的组织,会议的组织与主持等工作。 离职原因:想换环境 公司名称:德国益儿哺育科技集团(香港)有限公司起止年月:

行政经理的求职简历范文

行政经理的求职简历范文 求职编写个人简历首先要关注招聘信息,你所写的个人简历要有针对性,所针对的就是求职的信息。而在获得求职信息上,同样需要注意其信息的准确性,以及招聘信息的真正含义。 个人信息 XXX 性别:男 年龄: 33岁民族:汉族 工作经验: 7年以上居住地:浙江台州玉环县 身高: CM 户口:湖北十堰丹江口市 自我评价 1、七年以上”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验,熟知汽车零部件技术、生产、质量、安全和环境管理的相关要求,逻辑思维严密,主张求实创新和团队协作管理。具备先进的企业管理和运营理念,可根据企业现状提出的合理的优化、改进和整合方案。 2、精通”;QMS质量管理体系”;和”;精益生产”;,能够根据企业的特点进行结合实际的策划、推行。曾为工作过的企业带来了优异的管理和显著的成本控制效益。 求职意向 希望岗位:经营/管理类-部门经理 寻求职位:行政经理 希望工作地点:浙江台州 期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗 其它待遇要求:具备一定的实力和先进的理念,重视企业管理导向,渴望提升企业效益,诚信招聘,非诚勿扰。 工作目标 / 发展方向

7年以上汽车零部件生产企业经营管理工作经验,熟悉质量、安全、环境以及精益生产系统的运作模式,能够熟练运用相关的科学手段和管理工具进行企业内部成本控制和结构优化,在职期间曾主导安全系统和管理结构优化,并针对个别工序进行精益过程改造,且效果明显。 多年的经营管理管理工作经验,了解大中型企业的经营和管理模式,熟知企业经营管理过程中”;安全、质量和成本”;的重要性,期望借助自己多年”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验,践行自己对企业经营和管理方面工作的综合能力; 工作经历 ▌2020-08--2020-09:玉环中盛机械部件厂 所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业) 担任岗位:经营/管理类/部门经理 职位名称:管理部经理兼质量部部长 职位描述:1、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,主持公司的日常经营管理工作。 2、负责建立公司各部门运营机制、流程管理、目标管理和绩效考核工作。 3、根据公司中长期经营发展目标,制订公司中、长期经营计划和战略规划; 4、建立、健全公司的质量管理体系、组织结构; 5、组织实施各项改善活动,不断提升生产效能、产品质量以及成本控制分析和优化。 6、内外部审核、管理评审以及重大质量事故的处理。 ▌2020-07--2020-08:东莞弘邺精密五金制品有限公司 所属行业:电子、微电子技术(外资企业) 担任岗位:经营/管理类/其它相关职位 职位名称: QE工程师 职位描述:1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;

行政管理专业个人简历范文

关于行政管理专业个人简历范文大全 行政管理专业个人简历范文(一) 姓 名:郑XX 性 别:女 学 历:大专 工作年龄:2 年 出生年月:1992-6 民 族:汉 籍 贯:浙江XX 登记时间:2015/8/4 19:30:54 最高学历:大专毕业学校:XX城市学院所学专业:行政管理掌握外语:英语(优秀)政治面貌:共青团员登记时间:2015/8/4 19:30:54 教育经历: 2010年09月至2013年6月 XX城市学院行政管理专业 工作年龄:2 年 能力与专长: 在校期间任校文艺部副部长艺术团主持组组长校网络电视台策划部播音部班级体育委员 多次获得校区内主持辩论赛的名次十佳外语歌手 工作经历:

2012年06月至2013年6月 XX颜艺儿童创意部落任小主持老师英语老师实习阶段,上课并主持校区内的活动,策划活动,负责和负责人一起招生宣传。 2013年01月至2014年07月龙港启橙学科英语助教兼课程顾问 2014年07月至2015年2月 XX夏恩英语助教兼课程顾问后因学校拖欠多月工资中教辞职。 兼职类曾做过:话务员,婚礼主持人,肯德基,家教,淘宝店主等。 个人简介: 生命在于不断的追求理想与寻找真谛。我是一个热爱生活,勇于创新的人。对于生活怀着积极乐观的态度,在校期间,喜欢一切文艺类的活动并取得了优异的成果。个人觉得自己有亲和力,适合从事教学类的工作,与学生,同事都能够真诚相待,认真负责,吃苦耐劳,在工作时都能够一人身兼多职,坚信多劳多得的真理,这个得并不指的就是薪酬,还有很多比如说收获经验,收获朋友,收获理解等等,有付出就会有收获。 在平时生活中,我喜欢抽空去做一些兼职类的工作,从高中毕业后就不再向家里要生活费,做过肯德基,话务员,传单员,酒店服务员等各类兼职,因为在学校主持团出色的表现,常会接到商演和路演,以此获得报酬。在大学三年中,不仅学到了知识,更学到了如何做人。 毕业之后的两分工作都是在英语培训学校,第一份工作做到教学主管后,因家里人都回XX工作居住,所以换到XX菜场夏恩英语工作,但因学校校长拖欠工资数月,全体员工辞职,并且上半年一直处于劳动仲裁和调节的奔波之中,所以上半年选择了在辅导班教授,争取有更多时间为大家和自己取回劳动报酬。虽然遇到了这样的麻烦事,但是我并没有对生活产生质疑,而是以此为鉴,从中得到经验。 个人爱好兴趣广泛,以唱歌和主持最为擅长,生活需要自信,需要乐观和正能量,我喜欢教育这一行业,因为通过教学,我能将正能量传递,我的生活也会因此变得更加多姿多彩。在此,我诚心申请这一工作,希望领导能给予肯定和支持。谢谢。 希望工作类型壹:职业教育/培训/家教 希望工资待遇:3000-5000元(¥)希望工作类型:全职希望工作地点:XX镇意向提交时间:2015/8/4 其它工作要求: 希望任教的地点能够照常准时发工资,不恶意克扣 我的自荐书: 本人有多年从教经验喜欢和孩子们一起,亲和力好,沟通能力强,策划和主持等能力也

行政经理的个人简历范文

行政经理的个人简历范文 当你做好简历后就得找工作了,此时想想自己的同学、朋友、亲戚等当中有没有混得比较好的人,不要觉得去靠别人会没面子,你又不是白吃白喝,人家给你提供一个机会那你也是需要做事的。 个人信息 fwdq 性别:男 年龄: 51岁民族:汉 工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区 身高: CM 户口:浙江台州椒江区 自我评价 做事:认真、努力,组织协调能力强,能适应各种环境下的企业环境,有一定的亲和力,熟悉民营企业的运作模式,精通计算机信息技术,能迅速融入企业行政管理工作,有良好的台州市、椒江区政府关系,特别是环保方面。 做人:做事如做人,诚实,诚信是我的立身之本,社交能力强,生活中不抽烟。 性格:坚毅、温和、严谨、诚实 专业技能:计算机络CCNP证书(思科认证络高级工程师)、助理人力管理师、英语3级、写作能力强、C1驾照求职意向

希望岗位:行政/人事类人力总监 寻求职位:办公室主任,行政经理 希望工作地点:浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区 期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌XX09XX05:浙江某电缆集团 所属行业:其他(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:行政经理 职位描述:行政经理 ▌XX05XX08:台州互联协会 所属行业:其他(社会团体) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:秘书长 职位描述:秘书长 ▌XX03XX04:台州托普软件有限公司 所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监

行政经理个人简历

个人简历 姓名:*** 性别:男 出生年月:*** 联系电话:150*** 学历:本科专业:人力资源管理 工作经验:8年民族:汉 毕业学校:***外事研修学院 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重;工作认真踏实,责任心强,善于思考、分析和解决问题; 有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力和良好的团队精神;能够吃困耐劳,愿意尝试各种挑战。 求职意向: 目标职位:人力资源经理·人力资源主管| 人事主管·人事专员| 行政经理·行政主管·办公室主任| 总监·事业部总经理 目标行业:房地产开发·建筑与工程| 银行| 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 娱乐·运动·休闲| 教育·培训·科研·院校 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周以内 工作经历: 2009.1-2011.2最近的公司名称保密 人力资源部专员 职责和业绩: 1、人力资源规划,就目前公司淡旺季较明显的情况下以及公司的经营目标,重新制 定人力资源战略规划,保证公司人力资源的合理配置; 2、展开人力需求的招聘供给,按照公司的招聘员工的合理程序,采取各种行之有效 的招聘途径,按时将员工招到位,使公司的生产正常有序的进行; 3、员工培训和开发,制定相关的培训制度的年度培训计划,对所有新进员工进行岗 前培训以及对整个办公室人员进行素质培训,并对培训效果进行评估; 4、绩效考核,进一步完善目前公司绩效考核制度和程序,制定合理公平的绩效考核 指标和考核标准,以及对相关岗位实行360度绩效考核方式进行,并对绩效考核效 果进行评估; 5、薪酬体系的合理设计和完善,将绩效考核,培训开发等因素考虑进去 6、劳动关系以及劳资纠纷的调解,严格执行公司的各项规章制度以及纪律性监督,

行政经理简历范文

行政经理简历范文 余小姐 目前所在:广州 年龄:33 户口所在:广州 国籍:中国 婚姻状况:已婚 民族:汉族 身高:160cm 体重:52kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤 工作年限:10 职称:初级 求职类型:全职 可到职日期:一个星期 月薪要求: 希望工作地区:广州,, 工作经历 **公司

起止年月:2012-04~2014-03 公司性质:民营企业 所属行业:其他行业 担任职位:行政人事经理 工作描述:对本部门的全面工作负责,及时向总经理汇报工作进展; 按照要求保管好公司印章,严格执行用印制度; 负责公司项目的招投标商务资料的整理,标书制作等; 负责与上级部门的沟通、联络;公司各类证件的年检、换证等; 负责资质检查、资质系统更新上传、资质直报系统上报等; 负责公司项目的协调、合同的签订、催款事宜; 负责办公用品/设施的采购及维护管理、文件资料的印制、职工福利等; 负责组织公司员工精神文明建设,组织公司各种会议、各项活动;负责公司的接待工作; 完成公司领导交办的其他临时性的工作。 离职原因:个人原因 **公司 起止年月:2008-09~2012-03 公司性质:民营企业 所属行业:房地产/建筑 担任职位:行政经理 工作描述:对本部门的全面工作负责,及时向总经理汇报工作进展;

负责员工劳动合同的签署,工资的确定,人事调动、职称评定、人事档案管理等工作; 负责公司有关证件的管理、年检、换证等; 负责公司国土用地使用证、用是批准书、房屋预售证、项目手册、报建图等一系列国土档案的管理。 按照要求保管好公司印章,严格执行用印制度; 负责办公用品/设施的采购及维护管理、文件资料的印制、车辆 管理、职工福利等; 负责组织公司员工精神文明建设,组织公司各种会议、各项活动; 负责公司各部门协调工作; 负责公司的接待工作; 完成公司领导交办的其他临时性的工作。 离职原因:个人原因 **公司 起止年月:2001-01~2008-08 公司性质:私营企业 所属行业:检验/检测/认证 负责各种外来传真文件的转发及处理; 协助组织公司各种会议、工会组织各项活动的筹备工作及公共事务和行政其他事宜的处理; 协助公司的接待工作; 协助完成领导交办的其他工作。 离职原因:个人原因 **公司

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市场营销策划经理个人简历模板 个人基本简历 姓名:网国籍:中国目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:花都区身材:167 cm55 kg 婚姻状况:已婚年龄: 28 岁培训认证:诚信徽章: 意向及工作经历 人才类型:普通求职应聘职位:市场/营销/拓展总监:经理助理、主管等、市场/营 销/拓展经理、其它类:工作年限: 4 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-04 ~ XX-09广州银田数码科技有限公司公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职务:市场营销策划经理工作描述:曾担任过职务:市场营销策划经理、采 购和销售经理、总经理助理: A:XX年4月——XX年12月广州银田数码科技有限公 司储备干部店面经理 B:XX年12月——XX年12月广州银田数码科技有限公司深圳 采购部经理 C::XX年12月——XX年7月广州银田数据科技有限公司总经理助理兼 营销策划总监 D: XX年8月-——XX年10月广州银田数码科技有限公司电脑部经理工 作经历描述:曾负责公司产品的采购主要是品牌机的采购(包括诺基亚、三星、步步高、oppo、金立等),同时负责联通套卡、移动套卡的采购、联通合作厅与移动星级点工作 的跟进;曾兼任国产机贴牌机的采购(全职批发采购与批发销售主要是在深圳任职1年 期间);现主要负责市场营销及电脑部工作。离职原因:公司名称:起止年月:XX- 09 ~ XX-06广东法商专修学院公司性质:事业单位所属行业:事业单位/社会团体担任 职务:物流课讲师工作描述:职务性质:讲师工作经历描述:在校兼职讲授《物流 基础课程》、《仓储与配送课程》离职原因: 教育背景第一网 毕业院校:广东技术师范学院最高学历:本科获得学位: 管理学学士毕业日期: XX-07-01 所学专业一:工商管理(物流管理)所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 XX-04 XX-08 中国物流与采购联会物流管理物流师 语言能力 外语:英语优秀国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长

行政经理-主管个人简历怎么写

行政经理/主管个人简历怎么写 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 2012年04月16日杭州个人简历怎么写信息由简历频道为求职者提供. 姓名 自我评价 本人是个知书达理的女孩,性格活泼开朗,善于交际,具有良好的沟通表达能力,对事对人有一定的见解,做事比较沉稳。毕业之后从事了一年的贵金属投资,接触了不少的人和事,在做事做人上也逐渐变得成熟。 工作经验 天津鑫众达贵金属投资有限公司宁波分公司 2011-5至2012-3任职投资/理财顾问薪资5000-8000元/月 工作职责:主要以电话营销和拜访客户为主,为意向客户讲解未来市场黄

金白银的走势,如何盈利以及操作流程;为实盘客户指导操作,讲解目前国际市场的重大新闻对黄金白银的影响,让其参考操作。 教育经历 2008-9至2011-6浙江工贸职业技术学院电子商务专业 朱凌萍照片/作品 杭州个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。 2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历:大学以来的简单经历,

主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐:通过专业的职业测

销售主管的个人求职简历模板

销售主管的个人求职简历模板 求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。 姓名:庾先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-东莞年龄: 34 现所在地:广东-东莞身高: 178cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:销售类-人员-销售代表 销售类-人员-业务员 销售类-管理/商务-销售主管 寻求职位:销售主管、渠道主管、促销主管 教育经历 1996-09 ~ 1998-07 东莞第三中学财会高中 **公司 2021-02 ~ 2021-12 公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:销售主管岗位类别:销售主管 工作描述:负责沃尔玛,家乐福,大润发,麦德龙的飞利浦小家电,美的小家电的销售及管理的工作 1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:销售代表的入职培训和日常业务培训 4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议 6: 定期向主管领导提交业务分析报告客户分析、销售策略效果与建议等,并组织销售代表进行市场调研 7: 定期向主管领导提交工作计划和总结 8: 负责销售资料的监控和准备 9: 完成上级领导交办的临时性工作 10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。 11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排 **公司 2021-04 ~ 2021-02 公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:岗位类别:销售部经理 工作描述:负责戴尔,索尼,佳能,尼康,6家门店的所有销售及管理的工作 1、责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,改善渠道, 2、协助总经理制度销售计划,销售政策 3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 4、建立和管理销售队伍 5、制定年度季度销售计划,并分解销售指标 6、指导监督本部门进行客户开拓和维护 7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动 8、定期、不定期拜访重点客户 9、组织完成企业年度销售目标 10、客户投诉处理 11、特殊销售情况处理 12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划

人事行政主管求职个人简历

人事行政主管求职个人简 姓名:性别:女 岀生年月:1973年9月联系电话: 民族:婚姻状况: 学历:大专专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:快速消费品(食品饮料?日化烟酒等)行政专员助理 欲从事岗位:行政后勤类客户服务类 工作经历: 2008/01 **有限公司人事行政主管 工作地点:上海 工作职责和业绩: 负责整个公司的人事行政工作。人事负责:招聘、入职、考核、薪资、转正等人事方面的工作。行政 负责:办公室的管理、办公用品的购入、费用的管理等行政方面的工作等。包括其它一些总经理所交 付的工作。 2007/01-2007/12 **有限公司行政助理主任/人事行政部 公司性质:中外合营(合资?合作) 公司规模:500-999人 工作地点:上海 汇报对象:人事行政经理 工作职责和业绩: 1. 负责过芬纳中国旗下4家分公司办公楼、车间的行政工作,包括采购。 2. 采购所有的物品:办公用品、劳防用品、日用品、打印耗材、印刷制品等从采购、寻价对比,到 确立供应商签定合同全过程都一一负责。 3. 填写所有的采购清单、入库单、费用清单。包括:快递费、员工生日餐、保安费

等等。电话费包括:电话清单、上网费、员工电话费及外籍人员的电话费等。

4. 做每月的报表:公司内部分机表、员工通讯录、钥匙报表等。每月办公用品、劳防用品、打印耗 材、日用品的盘点清算及预订报表等。并做好每一季度的预算报表工作。和行政工作联系在一起 的行政采购工作都是在工作范围之内。 5. 现转入人事招聘工作,内容包括:筛选简历、通知安排面试、员工入职手续、入职培训等。 **)有限公司行政/人事行政 公司性质:中外合营(合资?合作) 公司规模:1000人以上 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1. 负责整个(洗化用品、食品)国内、国际机票及酒店预定及费用清算。 2. 负责整个(洗化用品、食品)国内、国际、市内快递费用清算。 3. 负责办公室日常清洁管理、绿化管理、办公用品申领。 4. 协调各部门之间的工作,并能及时完成领导交付的工作。 5. 制订下一年度的费用预算。包括:快递费用、日常用品的消耗费用等。 12 教育培训: 2003/10/01 2003/10/01 2002/12/01 公司内部培训课程沟通、影响力及果断力 培训地点:上海, 培训时长:1天 提高人与人之间沟通及影响力,对事物之间的果断力。公司内部培训课程客户服务 培训地点:上海 培训时长:1天 客户服务是人与人之间的服务。客户服务是人的职责。前台接待技能 培训地点:上海 培训时长:1天 获得证书:专业技能培训证书 1995/01-1996/04 **大学进修学院

【独家】企业行政总监个人简历范文

企业行政总监个人简历范文 个人信息: 目前所在:黄埔区年龄:40 岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:168 cm 诚信徽章:未申请体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤:行政/人资经理/总监,行政/后勤:办公室主任工作年限:12职称:高级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,珠海, 工作经历 广东坤煌实业有限公司起止年月:2006-01-01 ~ 2009-11-01 公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:行政总监 工作描述:全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作. 负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。 负责公司企业文化方面的建设。 负责公司管理体系(制度与流程)的建立,维护和执行工作 负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作 负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。 负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待,会务,办公行政,固定资产,文控管理,安全,卫生,工程维护,宿舍,食堂,车辆等管理工作) 负责公司公共关系和外联协调工作 离职原因: 和大福商业连锁有限公司起止年月:2004-12-01 ~ 2006-01-01 公司性质:民营企业所属行业:服务业 担任职位:人力资源部经理 工作描述:全面负责公司人力资源管理工作, 依据公司的发展战略,构建公司人力资源的发展规划。 负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设 依据公司人力资源需求,开展人才招募工作

根据公司人力战略规划和人力开发的需求,组织实施开展各项培训工作, 负责公司薪酬管理工作 负责公司员工关系的处理(劳动合同,社保,劳资关系的处理,人事异动等各项手续的办理。 负责企业文化方面的建设 负责公司人事行政管理政策(制度\流程)的拟订、执行与维护工作负责公司公共关系的处理和企业形象建设。 负责公司组织绩效管理工作 负责公司福利政策的制订和执行管理工作。 离职原因: 晓星氨纶(广东)有限公司起止年月:1999-12-01 ~ 2004-11-01 公司性质:中外合资所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位:人力资源部经理 工作描述:主要参与公司前期的筹备工作 根据公司的发展目标,对公司人力资源进行规划和组织架构设置,部门\岗位的编制和人力资源的配制, 根据公司的计划开展人力资源招聘工作 组织\统筹协调公司各个培训工作的开展

销售主管个人求职简历表格Word

销售主管个人求职简历表 格W o r d Prepared on 22 November 2020

个人简历 姓名:*** 性别: 出生年月:*** 联系电话:*** 学历:专业: 工作经验:民族:汉 毕业学校:*** 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 性格开朗,大方。。自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系 求职意向: 目标职位:部门经理 | 供应商管理·采购设备与材料质量管理 | 销售经理·销售主管 目标行业:耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 期望薪资:面议 期望地区:*** 到岗时间:1周内 工作经历: 20xx ***有限公司销售主管 职责和业绩: 1、在销售部经理领导下负责具体电子词典,学习机销售工作。 2、根据公司整体任务经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计 划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,每周一报送经理。 4、主持周会

5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实 施。 7、卖场日常管理工作。 8、根据公司规定,定期对业务员进行考核和相应的培训。 9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 10、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 11、做好顾客疑问的解释,卖场顾客投诉等工作。 12、负责对销售人员的日常管理。 13、负责培训及市场调研,收集厨具市场销售信息并进行分析、评估,提交市场 调查报告。 14、协助部门销售 200x—200x ***有限公司业务主任 职责和业绩: 主要是针对企业销售,给顾客提供服务,解答顾客不懂的知识,满足客户的需 要。把商品成功推销给客户。 职业技能与特长:

行政经理个人简历优秀

行政经理个人简历优秀 行政经理个人简历优秀范文,供大家参考。 姓名:唐先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-东莞年龄: 35 现所在地:广东-东莞身高: 180cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳、湖南-长沙 希望岗位:行政/人事类-行政总监 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位:行政总监、行政经理、人事经理 教育经历 20XX-09 ~ 20XX-12 华南师范大学人力资源管理本科 1996-09 ~ 1998-06 长沙实验外国语学院英语大专 培训经历 20XX-08 ~ 20XX-03 DNV ISO14001:20XX/OHSAS 18001:1999/RISK-BASED AUDIT SKILL 培训证书 20XX-01 ~ 20XX-06 广东省职业技能鉴定中心助理人力资源管理师培训助理人力资源管理师资格证 20XX-04 ~ 20XX-05 广州锦田顾问有限公司 TTT企业

培训师培训/MTP成功经理人管理才能发展培训培训证书工作经验至今14年5月工作经验,曾在4家公司工作 **公司 公司性质:跨国公司(集团) 行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:行政经理岗位类别:行政经理/主管 工作描述: 1、负责公司行政政策制定及贯彻执行; 2、负责落实母公司西门子安全管理制度、系统在本厂的实施; 3、负责每年公司董事会的召集; 4、负责集团沟通政策及沟通程序的落实; 5、负责公司办公室管理、餐厅监督、车辆调派、保安、清洁、厂区维修、环境改善、消防及应急管理; 6、负责公司行政预算及费用的控制; 7、负责每月管理层会议的召集及相关事项的跟进; 离职原因:家庭原因 **公司 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:岗位类别:行政经理/主管 工作描述:公司简介:恩智浦半导体广东有限公司由飞利浦公司于50年前创建并成为全球具领导地位的半导体

行政部经理个人简历范文

行政部经理个人简历范文 能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述,这种能力并非每一位求职者都拥有的,这种与众不同的书写方式,不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度,同时增加外语陈述的简历看起来也更具吸引力,庄重性。招聘方在录用职员时,虽不一定会使用到外语,但具备较强外语的求职者犹如披上了一件华丽的外衣,这种突出价值可想而知非常出色。 能够发挥出足够意义的个人简历并非是指那些能够以多么独特的言论打动招聘方的书写方式,而是怎样才能够在进行简单的陈述后,可以由内而外使简历呈现出升华效果的书写模式。孰知再花哨的简历,也没有简历的真实度重要。看似非常容易,其实却极为考研求职者的创作功底,但外语的添加,却能够在很大程度上增幅它的可运用性。既可以增加简历的运用效果,又能够彰显出一份简历的实用性,这种别具一格的简历书写方式,正是每一位渴望获得工作,但却不知如何应对的人都应关注的关键性问题。 个人信息 xx 国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:梅州身高体重:162cm52kg 婚姻状况:未婚年龄:30岁 求职意向及工作经历

人才类型:普通求职 应聘职位:行政/人事类:人力资源经理、经营/管理类:经理、企业管理/管理顾问:咨询/专员 工作年限:8职称:高级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广东省东莞 工作经历:公司名称:广州市xx厨具冷冻设备有限公司起止年月:xx-03~ 公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力 担任职务:行政部经理 工作描述:1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度; 2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划; 4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作; 5.推行企业文化的实施与完善; 6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核; 7.检查、监督公司全员规章制度的执行; 8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考; 9.协调各部门和临时、突发事件的工作; 10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。 离职原因:准备离职 公司名称:广州市xx机械有限公司起止年月:xx-12~xx-01

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