【精】建安行业职业病的预防与管理

【精】建安行业职业病的预防与管理方案计划参考范本

建安行业容易导致的职业病一般有：接触各种粉尘引起的尘肺病，电焊工尘肺、眼病，直接操作振动机械引起的手臂振动病，防腐保温接触有机材料散发的不良气体引起的中毒，接触噪声引起的职业性耳聋，高温中施工出现的中暑，长期超强度工作、精神过度紧张造成的相应职业病等。为了保护职工身体健康，日常工作中我们应预防、控制和消除职业病危害。

一、导致职业病发生的原因及特点

职业病的发生常与生产过程和作业环境有关，除了环境危害因素，还受个体特性差异的影响。在同一职业危害的作业环境中，由于个体特征的差异，每个人所受的影响可能有所不同。这些个体特征包括性别、年龄、健康状态和营养状况等。职业病是影响工人健康、威胁工人生命的主要危害。人体受到环境中直接或间接有害因素危害时，不一定都发生职业病。职业病的发病过程，主要取决于下以3个条件。

1．有害因素本身的性质

有害因素的理化性质和作用部位与发生职业病密切相关。如电磁辐射透入人体的深度和危害程度，主要决定于其波长。毒物的理化性质及其对人体的亲和性与毒性作用有直接关系，例如汽油和二硫化碳具有明显的脂溶性，对神经组织有密切的亲和作用，首先损害神经系统。一般物理因素常在接触时有作用，脱离接触后体内不存在残留；而化学因素在脱离接触后，作用还会持续一段时间或继续存在。

2．有害因素作用于人体的量

职业病危害防治管理制度

巴东县沿渡河镇两河口加油站职业病危害防治管理制度巴东县万年商贸有限责任公司二零一零年十月

职业危害预防制度第一章总则第一条为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本规定。第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。第二章预防措施第四条在接受建设项目时，应向建设单位索取该项目的可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报告。第五条生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。第六条生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼镜）等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司质安监部。第七条生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。第八条在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施）。第九条生产单位应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检

xx公司职业病预防管理制度

xx公司职业病预防管理制度一、目的为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司各部门在生产、作业过程中的职业病预防工作。三、引用文件 1. 《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号，2011）。 2. 《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号，2002）。 3. 《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001-2011）。 4. 《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2007）。 5. 《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》。四、术语和定义职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病，共十大类115种。职业危害：是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症：是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。五、职责 1. 安全管理部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告，建立健全职业健康监护档案。 2. 公司相关部门协同安全管理部负责组织安排接触职业危害因素人员的就业（上岗）前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。 3. 安全管理部负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 4. 人力资源部负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。 5. 公司相关部门协助安全管理部负责组织实施本公司的职业病防治工作方案；配合完成

职业病防治管理规定

职业病防治管理规定集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

职业病防治管理制度第一章总则第一条为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须依法对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。第五条安全管理部是职业病防治的监督管理部门，根据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的政策、法规、标准对职业病防治工作实行监督检查，对公司职业病防治实行统一规划并组织实施。其主要职责是：（一）贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况；

（二）制定公司职业卫生管理制度，参与编制公司职业病防治规划，并监督实施；（三）参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价和职业病危害严重项目的防护设施设计、审查及竣工验收；（四）组织开展职业卫生宣传教育、技术培训和经验交流等。第六条员工依法享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训。（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（四）要求公司提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。第七条因员工依法行使正当权利而降低工资、福利待遇或者解除、终止劳动合同的行为无效。第二章前期预防第八条工作场所职业卫生要求：

职业卫生与职业病预防管理制度(2021版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改职业卫生与职业病预防管理制度(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

职业卫生与职业病预防管理制度(2021版) 第一章总则第一条：为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续发展,制定本管理细则。第二条：本管理细则适用于佛山A化工实业有限公司等用人单位的职业病防治活动，本细则所称职业病是指本企业的劳动者，在职业活动中接触危化品、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。第三条：本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。第四条：企业配备专职或兼职卫生管理人员，设立职业病防治管理岗位，根据本部门的实际情况，结合岗位建立职业病防治责任

制程序、操作规程，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第五条：各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险，以分散用人单位职业病危害的风险。第六条：本企业实行职业卫生专职管理监督制度，制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制，企业职业卫生行政部门（职防工作领导小组）对各用人单位职业病危害岗位，职业病防治的基础管理及各项制度法规的落实执行情况进行检查、监督和考核。第二章组织机构第七条：本企业职业卫生管理机构由厂级职业病防治领导小组，负责职业病卫生管理的职能科室和各分厂、车间的职防管理部门组成。第八条：设立厂级职防领导小组，组长由分管职防工作的厂长担任，副组长由生活后勤负责人担任。组员由负责环保安全的管理人员生产部负责人、劳动人事部、安全保卫及工会等部门负责人组

化工企业职业病预防管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD791 化工企业职业病预防管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

化工企业职业病预防管理制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、目的与范围 1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。 1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。 1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。 2、总则 2.1、根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。 2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置

职业病防治管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业病防治管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5420-52 职业病防治管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。第一章总则第一条为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须依法对员工健康承担法律责任，保障劳

企业职业病防护设施维护检修管理制度

企业职业病防护设施维护检修管理制度 1 目的与范围本制度规定了职业病防护设施的运行（使用）管理、维护、检修等管理内容。本制度适用于**公司各部门、单位。 2 编制依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《**省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》 3 术语和定义职业病防护设施指消除或降低工作场所的职业病危害因素的浓度或强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。 4 职责 4.1 分管职业卫生的公司领导是职业病防护设施的主管领导。 4.2 安全技术部是职业病防护设施的监督管理部门，负责制定《职业病防护设施维护检修管理制度》监督检查职业病防护设施运行情况及维护、检修情况。 4.3 各部门、单位负责辖区内职业病防护设施的管理，制定职业病防护设施检维修计划和方案，建立职业病防护设施档案，并开展日常检查、运行、维护、保养等工作，并做好相关台帐记录。 5 管理内容与方法 5.1 各部门、单位必须保持职业病防护设施与生产装置同步运行或备用。 5.2 职业病防护设施实行清单管理，发生变更后，各部门、单位应及时更新完善职业病防护设施清单并归档存放。 5.3 各部门、单位、应根据职业病防护设施的性能、可能产生的职业病危害，明确维护检修的周期、维护检修方式、维护检修的注意事项，并建立检维修记录档案。

5.4 各部门、单位应对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修、保养及更换，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用，相应记录应及时归档存放。 5.5 班长和岗位员工每班应对职业病防护设施运行情况进行检查，并记录检查情况，发现问题及时上报处理。 5.6 职业病防护设施发生故障时，应采取临时措施控制风险，以防止职业病危害事故的发生，并及时报告。 5.7 工程项目施工、检修现场施工应配置足够的临时性职业病防护设施，并保持有效运行或备用状态。

项目部职业病防治管理办法

西安地铁四号线TJSG-18标职业病防治管理办法一、编制依据《职业病防治法》国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。二、职业病防治目标加强职业病防治工作，保护劳动者健康，基本方针与原则预防为主、防治结合。三、职业病分类和目录职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（一）尘肺病 1.矽肺 2.煤工尘肺 3.石墨尘肺 4.碳黑尘肺 5.石棉肺 6.滑石尘肺 7.水泥尘肺 8.云母尘肺 9.陶工尘肺

10.铝尘肺 11.电焊工尘肺 12.铸工尘肺 13.根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病（二）其他呼吸系统疾病 1.过敏性肺炎 2.棉尘病 3.哮喘 4.金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等） 5.刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病 6.硬金属肺病职业性皮肤病 1.接触性皮炎 2.光接触性皮炎 3.电光性皮炎 4.黑变病 5.痤疮 6.溃疡 7.化学性皮肤灼伤 8.白斑 9.根据《职业性皮肤病的诊断总则》可以诊断的其他职业性皮肤病[1] 职业性眼病 1.化学性眼部灼伤 2.电光性眼炎

3.白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）职业性耳鼻喉口腔疾病 1.噪声聋 2.铬鼻病 3.牙酸蚀病 4.爆震聋职业性化学中毒 1.铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅） 2.汞及其化合物中毒 3.锰及其化合物中毒 4.镉及其化合物中毒 5.铍病 6.铊及其化合物中毒 7.钡及其化合物中毒 8.钒及其化合物中毒 9.磷及其化合物中毒 10.砷及其化合物中毒 11.铀及其化合物中毒 12.砷化氢中毒 13.氯气中毒 14.二氧化硫中毒 15.光气中毒 16.氨中毒 17.偏二甲基肼中毒

某职业病危害防治管理制度范本

内部管理制度系列某职业病危害防治管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-66325某职业病危害防治管理制度 An occupational hazard prevention and management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于本公司所属各单位。 2.术语和定义职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业

病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 3.矿成立防治职业病领导组组长:矿长、书记副组长:各副矿级领导成员:各科(室)队负责人领导组下设办公室:职工医院主任:贺建国四、各有关单位职责 (1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 (2)安全科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育。 (3)人劳科负责职业病的统计、报告和档案管理工作，负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。

职业病防治管理办法

安全生产管理制度职业病防治管理办法职业病防治管理办法一、目的为预防和控制职业危害因素，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，特制定本办法。二、适用范围（集团）公司各单位三、引用文件（一）《中华人民共和国职业病防治法》（二）GBZ158--2003《工作场所职业病危害警示标识》（三）《职业病危害项目申报管理办法》（四）《职业病危害因素分类目录》四、定义（一）职业病危害因素监测和检测监测指用人单位监察工作场所有害因素是否影响劳动者健康及其动态变化，通过运用一定的方法或手段予以测定。职业卫生监测分为环境监测和生物学监测。检测是经过资质认证职业卫生技术服务机构进行定期的测定，并提交职业危害评价报告，作为行政执法的事实依据。（二）职业健康监护职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（三）职业病指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害

安全生产管理制度职业病防治管理办法物质等因素而引起的疾病。（四）职业（病）危害因素是指在生产劳动或者在其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康、影响劳动能力的物理性、化学性、生产性等因素的总称。（五）职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（六）有害作业场所是指劳动者在生产劳动或者在其他职业活动中，接触职业病危害因素的场所。五、职责（一）安环处负责岗位粉尘、高温、噪声的检测与分级；放射监督管理工作；参加建设项目职业病危害评价；负责接触职业危害因素职工的特殊劳动防护用品的发放和管理。（二）职工总医院负责职业健康监护的具体实施；职业病危害事故的急救；职业病的统计报告；根据政府相关部门的工作安排和要求，作好职业病防治的各项具体工作。（三）人力部负责职业病患者的工伤保险待遇。（四）科技大学负责对职业危害岗位职工的教育培训。（五）各生产单位配备专（兼）职工作人员负责本单位的职业病防治工作，拟定相应的职业卫生监测和健康检查计划并监督实施。六、内容及要求

职业病危害防治管理制度

关于“职业病危害防治规章制度”的通知一、编制目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的安全生产目标，促进企业的发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。二、适用范围适用于公司项目领域内的职业病防治活动。三、术语和定义职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身

体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。四、编制依据《中华人民共和国职业病防治法》《国家职业病防治规划（2009-2015年）》国办发〔2009〕43号《工伤保险条例》2011年修订版，2010年国务院令第586号《职业病诊断与鉴定管理办法》，2013年卫生部令第91号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《水利水电工程施工安全管理导则》SL721-2015 五、职责范围（一）安全生产领导小组职责（1）认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。（2）组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。（3）保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。（4）领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康

企业如何有效管理预防工作场所职业病的发生

企业如何有效管理预防工作场所职业病的发生 1职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准职业接触限值是职业病危害因素的接触限制量值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平职业病危害 2 的废水排放管道不能通过仪表控制室和休息室等生活用室的地面下。车间内生产工艺设备布局应重点考虑达到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、防电离辐射、防非电离辐射等的要求。 3有害和无害作业分开产生粉尘、毒物的工作场所，其发生源的布置，应符合下列要求：逸散不同有

毒物质的生产过程布置在同一建筑物内时，毒性大的作业与毒性小的作业应隔开，无毒的作业和有毒的作业应隔开；粉尘、毒物的发生源应布置在工作地点的自然通风的下风侧；如布置在多层建筑物内时，逸散有害气体的生产过程应布置在建筑物的上层。如必须布置在下层时．应来取有效措施防止污染上层的空气。无毒和有毒作业的分开方式可以采取有毒作业密闭化、管道化，或者将有毒作 4 5可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救用品现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等：以及对被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需单向阀防护口罩、现场止血用品、防暑降温用品、给氧器，有特殊需求的可配备急救车、防护小药箱等。

急救用品的配置应根据现场防护的需要，在专业人员的指导下考虑生产条件、化学物质的理化性质和用量。急救用品应存放在车间内或临近车间的地方，一旦发生事故．应保证在10秒内能够获取。急救用品存放地的醒目位置应有警示标识，确保劳动者知晓。应使劳动者掌握如何使用急救用品。上述现场急救用品应安全有效，并应建立相应管理制度，责任到位，有人负责，

职业病防治管理实施细则(试行)

精心整理绥德工务段职业病防治管理实施细则（试行）第一章总则第一条为加强段职业病防治工作，消除职业病危害，控制职业病发生，促进企业平稳发展，特制定本细则。健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（四）职业健康检查：是指对从事、接触职业危害因素作业的员工所进行的医学检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。第四条本细则适用于全段的职业病防治管理。第五条本细则依据《关于印发〈西延维管处职业病防治管理实施细则

（试行）〉的通知》（电运西办〔2016〕23号），结合段实际制定。第二章管理职责第六条安全质量监察科职责（一）负责职业危害防治的日常监察工作；（二）参加职业病危害事故（事件）应急救援及调查处理工作；录；危害事故应急救援及调查处理工作。第八条物资室职责负责职业危害防治所需材料、生产用工器具、劳动保护用品的采购和管理工作。第九条人劳室职责（一）负责监督、协调全段基础职业危害因素岗位（员工）信息的维

护工作；（二）进行职业卫生知识培训；（三）与员工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知员工；（四）建立员工个人职业病档案; （五）参加职业病危害事故应急救援及调查处理工作。业卫生标准，制定并落实职业病预防措施，依法组织本单位的职业病防治工作，从源头上控制或消除职业病危害。每年12月份，将段本年度防治职业病工作总结上报处办公室。第十四条产生职业病危害时,除应符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所应符合下列职业卫生要求： (一)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

职业病防治管理制度

职业病防治管理制度第一章总则第一条根据《中华人民国职业病防治法》规定要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进生产发展，制定本制度。第二条本制度所称职业病，是指各单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录按国家有关行政部门规定执行。第三条本制度适用于局属各单位所有有粉尘、油漆、喷沙除锈、电焊、防腐、地下施工等有毒有害作业时或存在潜在职业危害作业的防治管理工作。第二章预防和职责第四条各单位要加强对职业病防治工作的领导，职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。第五条各单位应当根据《职业病防治法》，结合实际情况，建立、健全职业病防治责任制，制定本单位的职业病防治规划，加强对职业病防治的管理，并制定本单位防止群体性职业病的措施和预案，提高职业病防治水平，各单位负责人对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条各单位必须依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。第七条凡有粉尘作业的单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。第八条各单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，专款专用，不得挪用。第九条各单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。第十条各单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、

法规，依法组织本单位的职业病防治工作。各单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。第十一条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，各单位应当按照国家卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由各单位承担。第十二条各单位有粉尘作业的工程项目，在编写施工组织设计中必须有防尘技术措施，没有防尘技术措施不得施工。第三章防护、监督管理第十三条各施工单位根据本单位的具体情况识别、区别本单位的职业危害种类，制定相应的防治措施。第十四条各单位卫生部门、安全部门和工会组织分工协作，互相配合，对本单位的职业病防治工作进行监测、检查、监督。第十五条各单位卫生管理部门负责卫生标准的监测、检查；安全部门负责劳动卫生工程技术标准的监测、检查；工会组织负责组织劳动者对本单位的职业病防治工作进行监督，并教育劳动者遵守操作规程与防尘制度。第十六条进行土石方开挖，使用散装水泥及石材切割加工等有粉尘作业时，应配置行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。第十七条在隧洞、地下室等封闭的作业场所、地下管线、喷沙除锈、喷漆等作业时，要采取强制性通风措施，并派专人进行巡视监护。保持通风畅通。并佩戴有效的防毒、尘口罩。进行噪声较大的施工作业时施工作业人员要戴防护耳塞，减少作业时间。第十八条各单位卫生部门和安全部门，要对从事粉尘作业的作业队的测尘机构加强业务指导，并对测尘人员加强业务指导和技术培训。第十九条各单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，

职业病防治管理制度汇编

祺比鸥工贸职业病防治规章制度及操作规程编编制：马永生校对：利芳审核：武平签发：宗祺

第一章机构设置一、成立职业安全卫生管理机构关于成立职业小组的通知公司各部门：为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立祺比鸥工贸职业病卫生管理机构。现将管理机构成员及工作职责通知如下：一、管理机构 1、职业健康工作领导小组成员组长：宗祺总经理组员：武平保平马永生领导小组职责： 1、贯彻、落实国家《职业病防治法》及相关法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。二、职业健康工作管理机构负责人：武平组员：曦马永生利芳管理机构职责：

1、审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。 2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。 3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。 4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。 5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。 6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。 8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。 10、组织执行职业卫生管理体系的方针政策，制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施。

职业病防治管理办法

第二章职责第四条防治职业病，保护员工健康，促进企业可持续发展，是公司企业管理的重要内容。第五条公司总经理是职业病防治的直接领导者，项目管理部是职业病防治的管理、监督、考核部门，具体负责职业病的防治、协调疑似职业病患者的确诊和鉴定工作，督促、改善作业条件，逐步改善员工的作业环境，保障员工的身心健康。第三章职业病防治具体管理第六条各单位必须采取下列职业安全卫生管理措施： 1、各单位设置相关人员，具体负责职业安全卫生工作； 2、制定职业安全卫生计划和实施方案； 3、建立职业安全卫生管理制度； 4、建立职业安全卫生档案盒员工健康档案； 5、建立工作场所职业危害检测及评价制度。第七章加强新建、改建、扩建项目的管理： 1、工程管理部门在可行性论证阶段必须向公司提交职业危害预评价报告，可行性论证报告必须经职业卫生技术服务机构作出，公司根据报告作出决策； 2、建设项目的职业安全卫生防护措施所需费用纳入工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时生产； 3、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业危害效果评估管理。

4、对从事接职业危害因素的岗位等作业按照国家规定实行管理。第八条各单位必须按照国家规定，定期委托鞍钢劳研所对工作场所进行职业危险因素监测、评价，并有关资料纳入本单位职业卫生档案。第九条各单位必须采用有效的职业安全卫生防护措施，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配备现场急救用品，员工使用的职业安全卫生防护用品要经常检查、检验，确保其处于正常状态。第十条产生职业危害的单位，应当在醒目位置设置公告栏，公告有关职业安全卫生规章制度、应急措施，帮助员工掌握必要的防范知识。第十一条各单位在员工签订用工合同时，应将工作过程中产生的职业危害及后果告知新员工，不得隐瞒和欺骗。第十二章加强职业安全卫生的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和技能。第四章职业健康监护及职业病人保障第十三条对从事接触职业危害作业的员工，应当组织上岗前、在岗期间、离岗后的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。不得安排未经健康检查的人员从事危害作业，不得安排由职业禁忌的员工从事禁忌作业。在职业健康检查期间发现有与从事的职业相关健康损害的员工，应当调离原岗位，并妥善安置。第十四条各单位应为员工建立职业健康监护档案。档案要包括职

职业病危害预防管理制度(word)

职业病危害预防管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

职业病危害预防管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害, 防治职业病, 保护员工健康及其相关权益, 促进采油厂发展, 制订本制度。第二条本制度所指职业病是指采油厂员工在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。第三条危险、有害因素识别：是指找出危险、有害因素, 并分析其性质和状态。第四条危险度评价：是指评价危险、有害因素导致事故发生的可能性和严重程度, 确定承受水平, 并按照承受水平采取措施。使危险度降低到可承受水平的过程。第五条本办法规定了特种作业包括：电工作业、金属焊接（切割作业）、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业及须经政府有关部门批准的其它的作业。第二章管理职责

第六条安全科是采油厂职业病防治工作的管理部门, 负责采油厂工业生产过程中的职业安全卫生监察工作；第七条工青办是职业病防治工作的监督部门, 负责采油厂工业生产过程中的员工劳动防护的监督工作；第八条机关各业务管理部门按照“谁主管, 谁负责”的原则, 负责本部门分管业务范围内的职业病防治工作。第三章控制内容第九条员工依法享有职业卫生保护的权利。采油厂必须为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件, 并采取措施保障员工获得职业卫生保护。第十条采油厂依法为员工参加工伤社会保险。第十一条加强对职业病防治的宣传教育, 普及职业病防治的知识, 增强采油厂干部职工的职业病防治观念, 提高员工的自我健康保护意识。第十二条采油厂任何单位和部门不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第十三条采油厂坚持“关心员工健康从员工健康时开始”的理念, 每年组织员工进行全员职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；第十_大危险（危害）因素清单＂。及时告知工作场所产生或者可能产

职业病危害防治管理制度示范文本

职业病危害防治管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

职业病危害防治管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1. 目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于本公司所属各单位。 2. 术语和定义职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危

害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。 3. 矿成立防治职业病领导组组长：矿长、书记副组长：各副矿级领导成员：各科（室）队负责人领导组下设办公室：职工医院主任：贺建国四、各有关单位职责（1）工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监

职业病预防管理制度

职业病预防管理制度 1．目的根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。 2．范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。本制度所称职业病，是指在生产作业过程中，因接触粉尘、高温、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3．职责与分工 3.1安全部：负责职业危害因素的监测、职业病防治工作的监督实施； 3.2各部门：日常工作中贯彻执行本制度。 4．工作程序 4.工作程序 4.1 职业卫生管理 4.1.1安全部建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。

4.1.2 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。 4.1.3 对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安全部负责组织定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。4.1.4 对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。 4.1.5 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 4.1.6 发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报主管领导，并积极协助调查处理。 4.1.7对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将《职业健康档案》复印件无偿提供给员工。 4.1.8对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立《职业健康档案》。 4.2职业危害防治 4.2.1对本公司职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。 4.2.2安全部组织职工进行岗前的职业健康知识的培训。4.2.3组织实行职业健康安全负责制，公司设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。 4.2.4组织协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业

职业病防治培训试题及答案

2019年职业卫生知识培训试题姓名：单位：成绩：一、单选题（每题2分,共60分）； 1..我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。 A 健康B安全C预防 2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员 3.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。 A单位职工B用人单位C劳动者 4.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人 5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 A劳动保护B安全生产C职业卫生 6.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。 A 不得 B 可以 C 部分可以 7.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。 A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果 8.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。 A安全标识B警示标识 C 英文 9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。 A 职业健康检查 B 职业健康监护 C 定期健康检查 10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间 11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 12．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。 A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品 13.粉尘作业时要戴（）。 A 棉纱口罩 B 过滤式防尘口罩 C 防毒面具 14. 粉尘对人体的健康危害主要影响（）。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 15.粉尘主要通过（）途径侵入人体。 A.呼吸系统 B.消化系统 C.皮肤 16.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A 1 B 2 C 3 17．进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。 A防滑鞋B空气呼吸器C防毒面具 18．硫化氢是一种无色,具有( )的气体. A.腐臭蛋味 B.刺激性味道 C.臭味 19. 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）分贝。 A 75 B 85 C 88 20.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 21.高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（）的作业