如何进一步加强新时期党建工作

党建工作是企业全部工作的基础，加强党组织建设，既是强化企业管理的内在要求，也是企业加强党的先进性建设、增强党组织战斗力的根本需要。如何进一步加强新时期党建工作，下面，笔者就自己的多年经验谈谈浅显的认识。

1.充分认识加强党建的重要性

加强党建工作，是夯实企业党建工作的基础。党建工作是企业实现效益的基地、对外交流的前哨、展示企业形象的窗口、传播企业文化的阵地，他的好坏，直接关系到企业的社会信誉，关系到企业的生存发展。因此，企业的出发点和落脚点也必然在于党建工作，加强党建也必然是夯实企业工作的基础。

2.准确把握党组织工作原则

2.1参与决策

参与管理重大问题决策，是重大原则问题。就党组织的决策而言，更多的不是权利，而是责任。一要明确参与决策的内容。要把参与决策的着力点，放在管理相关的重大问题上，认真负责地提出意见和建议。二是要提高参与决策的能力。党组织要重视决策前的调研，熟悉掌握施工过程中各方面情况，做到心中有数，了然于胸。对问题要看得准，分析得透，抓得住重点。三是要注意参与决策的方式方法。要把主要精力放在协调沟通，统一思想，班子研究，集思广益上。还要增强主动参与的意识，主动跑现场，主动掌握分析情况，主动与行政领导沟通，主动提出意见和建议。

2.2协调各方

把握大局，协调各方是党组织工作极为重要的一个方面，一要重点抓好领导班子之间的协调。班子建设对搞好管理至关重要，党组织要以主要精力抓好班子建设，抓班子团结共进。二要切实做好管理层与作业层之间的协调。由于分配、奖惩等多方面的原因，因认识上的差异，管理层与作业层之间也会出现一些矛盾，党组织要注意倾听基层意见，做好协调和思想工作，注重维护行政领导的正确决策和权威。三要主动参与对外协调。党组织要主动协助行政领导协调好对业主、地方政府、设计部门以及监理等关系。

2.3组织保证

集中精力把生产经营搞上去，实现经济效益最大化，是党组织的重要任务，也是党建工作的出发点和落脚点。一要把握重点。要认真分析每个阶段施工生产的重点和难点，确定党组织的工作重点，如果不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓，工作难有成效。二要选好载体。党组织工作要充满活力，党建思想政治工作要取得成效，就一定要有载体、有活动。载体要贴紧中心，突出主题，富有创意，力

如何做好新时期党建宣传工作

如何做好新时期党建宣传工作廖颖恒做好党建宣传工作，是提升党的建设影响力的重要手段，推动新形势下党建宣传工作，要继续创新宣传方法，采用传统宣传手段的基础上，不断强化新媒体的宣传作用。随着互联网的迅速发展，信息更新更加迅速，传播方式和途径也发生了巨大的变化。在网络时代的今天，如何善于利用网络载体做好党建宣传工作，已成为摆在我们面前的重要课题。下面就新时期如何做好党建宣传工作谈几点看法：一、双管齐下，传统宣传媒体与网络载体宣传相结合基础不牢，地动山摇，基层党组织是我们党内执政的根基，因此基层党组织的建设宣传工作显得尤为重要，尤其宣传的对象中很重要的一部分是广大青年、中青年甚至少年，他们是社会的未来，也是我们党潜在而巨大的后备力量，占领他们的思想阵地就是党建宣传工作很大的成功。因此，如何加大正面宣传引导力度，占领舆论制高点，掌握舆论主导权，提高他们对党建工作的兴趣性和关注率，是每位党建宣传工作者应该认真思考的问题。一方面以传统的宣传媒体为载体进行宣传，例如利用党报、党刊、电视新闻等形式集中学习传达各种文件精神，对工作进行报刊式的新闻报道宣传，对报告式的树立典型。以便在广大群众中形成良好的氛围。另一方面，随着网络时代的到来和信息的冲击，网络上的BBS、微博、论坛、QQ等工具，都成为加快信息传递速度和广度的帮手，针对年轻党员的学习、工作思维以及方式。在继续发挥报纸、广播、电视等传统媒体作用的同时，只有站在

网络时代新的历史起点上，宣传工作要更适应时代，更贴近群众，更注重人文关怀的观念，变传统的被动宣传为主动宣传，打破思维模式和工作模式的束缚，切实增强运用网络开展宣传工作的意识，积极利用网络传播的新渠道，大力提高党建宣传工作的针对性和实效性。二、运用网络平台拓展党建宣传的途径通过业务网络、电信互联网开展无涉密党建宣传工作。拓展微博、论坛、QQ等途径，建立党建工作网络平台，如创建“党建宣传工作QQ群”、“党建宣传工作论坛”、“党建宣传工作微博”等，多渠道、多方式开展党建宣传工作。（一）通过业务系统网络平台，开展党建宣传工作。业务网每天浏览人数多，信息量大，可在业务网络平台上设立“组织建设”或“党建宣传”等专栏，将党的路线方针政策、学习型党组织建设、发展党员和党员管理、近期工作安排等文件上传，便于学习、交流。通过集群网以及远程教育广播系统，不定期给党员发送信息，开展党建宣传。（二）通过“党建宣传工作论坛”，开展网上党课，大力开展党建宣传工作理论学习。当前，各种专项整治工作力度日益加大，干部每日外出巡查、执法占用大量的工作时间。建立支部宣传信息员制度，确定政治素质好、业务能力强、文字功底好的党员作为网络党建工作信息员，撰写党建工作开展情况在“论坛”中上传、共享，让党员干部时刻知晓近期党建工作开展情况。（三）通过“党建宣传工作交流QQ群”，发送党建信息，设立上下联动的工作展示窗口。收集党员干部撰写、发表的调研文章，加强党

浅谈新时代如何加强改制改制企业基层党建工作

浅谈新时代如何加强改制改制企业基层党建工作摘要：伴随着市场经济体系架构的不断完善与调整，各大改制企业迎来了新的发展机遇，但是同时也对改制企业的经营生产造成了强烈的冲击，改制企业的发展环境日趋复杂，基层党建工作的重要性与日俱增。新时期下，如何对基层党建工作进行定位和创新，使其所具备的功能性作用和意义得到最佳化发挥，已成为改制企业现代化建设和发展的重点关键词：改制改制企业；基层党建工作；重要性 1 新时期下改制企业基层党建工作的定位 1.1 基层党建工作是改制企业内部管理的重要内容党建工作的实施，能够帮助改制企业建立一套可操作的，为盈利目的服务的规章制度，并促使制度发挥其最大的功能作用，从而为改制企业的经营生产活动提供一定的支持。譬如说：党建的工作内容中包括如下几点内容：关注先进的法规政策、关注先进的经营模式，并把这些内容引进到改制企业的内部体系架构中，从而结合改制企业自身的客观条件建立科学合理的奖惩体系。通过将这些奖惩措施作为员工的考核指标之一，那么势必能够对员工发挥激励性的作用。由此可见，行之有效的党建工作能够推动制度建设的完善，使之更加的公平化，让员工能够在一个平等、轻松的工作环境中工作，从而促使改制企业发展积累无限可能。 1.2 基层党建工作是改制企业经营生产的中坚力量围绕改制企业经营生产这个中心来开展各项基层党建活动，是新时期下基层党组织必须贯穿始终的一条主线。基层党建组织只有和改制企业的内部系统整合到一起，融合为一个整体，才能够发挥其自身所具有的政治作用。在改制企业的经营生产工作中，基层党建组织需要抓好党建和思想政治工作，通过这些工作的实施，能够强化员工的思想意识建设，增强员工的工作积极性、主动性，确保他们能够更好地融入到改制企业的经营生产活动中，并接受改制企业的管理模式，进而推动改制企业各项工作顺利进行。 1.3 基层党建工作是改制企业文化建设的必备条件改制企业文化是改制企业的独特精神标识和宝贵精神财富，其所透射出来的是改制企业所特有的凝聚力、感染力和震撼力，是改制企业精神的灵魂。改制企业的文化建设内容丰富，实行起来也较为复杂，而基层党建工作自身所特有的凝聚作用，可以为文化建设打下良好的基础，提供强大的动力，从而保证文化建设积极发挥其自身的效应。通过对基层员工进行思想政治渗透教育，可以让基层群众明白到自身的职责所在，帮助他们树立更强的集体荣誉感，提高他们的工作积极性，最终取得良好的工作效果。而通过改制企业文化建设的革新，促使改制企业员工摒弃了陈旧的文化理念，思想带动文化，文化促进发展，通过文化的渗透作用，能让改制企业员工积极主动投入到改制企业建设当中，全心全意为改制企业和病人服务。 2 做好改制企业基层党建工作的途径及方法（1）明确改制企业基层党建工作的主要任务。在当今世界经济的新形势下，我国改制企业基层党建工作具有多项主要任务，首先，加强改制企业内部党员及非党员人员的思想政治建设。由于改制企业在我党的领导下才能健康快速的发展，但需要改制企业人员具有正确的政治思想，才能坚持党的领导，同时，具有正确的政治思想才能使改制企业在发展、改革的过程中保持正确的政治方向，才有利于做好改制企业的战略决策；其次，对党员进行教育及管理。改制企业基层党员

“两新”组织党建存在问题及对策

“两新组织”党建工作存在的问题及对策市直工委课题组（2006年7月28日） “加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度 ,探索党组织和党员发挥作用的方法和途径”,是党的十六届四中全会提出的新课题。近几年来，市委以“三个代表”重要思想为指导，高度重视“两新组织”的基层党组织建设,把发展党员和党员教育管理工作作为一项重要的经常性工作来抓，积极探索切合“两新组织”特点的党建工作规律，加强分类指导，取得了明显的实效，党员队伍结构不断改善，党员的先锋模范作用得到不断发挥，党员的先进性建设得到加强。至目前止，市直共组建“两新组织”党组织48个，50人至99人“两新组织”10家，有党员的10家，100人以上非公企业20家。在“两新组织”党组织班子建设方面，重点抓支部书记的选配，积极做好企业主的思想政治工作，争取支持，提倡中层以上企业骨干或企业主直接担任“两新组织”党组织负责人。但就总体而言，目前“两新

组织”党的力量比较薄弱,建立党的组织、开展党的工作比较困难。一、“两新组织”党组织存在的问题在调查中发现，“两新组织”的党建工作同形势和任务的要求还存在较大差距，主要表现在以下几个方面： (一)思想认识不到位的问题还不同程度地存在。主要表现在一些企业主对加强党建工作的重要性、必要性缺乏正确的认识。主要有以下几种不良心态。一是无为心态。有的认为，只要我守法经营、照章纳税就行了，抓不抓党建无所谓。二是担心心态。“两新组织”产权归私人所有，自负盈亏，业主担心在企业中成立党组织会干扰他的经营。三是观望心态。有的业主对建立党组织存在畏难情绪，瞻前顾后，坐等观望，缺乏积极探索、大胆实践的勇气，很少着手进行实质性的工作。由于这些模糊认识的影响，“两新组织”党建工作还没有走向正常，工作力度不大，致使党建工作滞后于“两新组织”的发展。 (二)作用发挥效果不够好。“两新组织”的党建工作是一个新领域，这方面的理论研究和政策指导相对滞后，致使一些地方私营企业的党组织责任不明，工作内容难以把握，在实际工作中如何发挥党组织的作用缺乏明晰的思路。有的

2020042509两新组织党建工作小标题30例

“两新”组织党建工作小标题30例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。比对网上入库资料，实地调研摸底。二是“清单制+责任制”明任务。制定任务清单，出台管理考核办法。三是“集中学+上门教”重培训。组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。四是“全覆盖+随机抽”强实效。全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。二、“三化”推进两新党建提质升级一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。构建纵向管理、横向管理体系。二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。高标准打造党建工作品牌。三是联系指导“常态化”，推动健康发展。领导干部定点联系，成立党建工作指导站。三、抓实党建引领民营企业健康发展一是调研为先，把准工作方向。

二是基础为重，建强党建队伍。深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。三是服务为要，健全发展机制。开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。四、“三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。制定责任、任务、问题“三张清单”。二是“零盲区”织密组织网络。招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。三是“零距离”优化服务平台。构建园区党建“10分钟组织生活圈”。五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力” 一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。深化“两新联百村·党建助振兴”活动。二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。创新党建指导员选派渠道，。三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。实施区非公经济和社会组织联席会议制度。六、发挥党建引领作用，实现党企双赢一是党建带企建，构筑联动格局。将党建工作与企业建设—2—

坚持以人为本做好基层党建工作

坚持以人为本，做好基层党建工作【摘要】企业的第一资源，也是企业核心竞争力的重要体现。坚持以人为本的管理理念，关注并指导职工树立正确的理想信念，将企业目标与个人理想有机地结合起来，对做好基层党建工作，促进企业与个人和谐发展有着重要意义。【关键词】以人为本党建工作和谐发展一、以人为本的内涵。所谓以人为本，其基本含义就是：它是一种对人在社会发展中的主体作用与地位的肯定，强调人在社会发展中的主体作用与目的地位；它是一种价值取向，强调尊重人、依靠人和为了人；它是一种思维方式，就是在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。二、以人为本的重要性。（一）人本管理是企业各项管理工作的基础。近年来，在企管理中人的因素不断受到重视。人是企业最宝贵的资源，是企业的根本。以人为本的管理，即“人本管理”成为企业持续发展的关键因素。（二）人本管理文化有利于树立共同的价值观，营造亲情文化。人本管理能够从根本上调动职工的劳动积极性，充分发挥其聪明才智。同时对于建立良好的生产工作秩序起到了一定的积极作用。充分发挥职工聪明智慧和创造才能，不断积极主动的去解决生产经营中出现的种种问题。让全体职工树立一种共同理念，并共同为这个理念而奋斗。（三）人本管理有利于企业和个人的和谐发展。坚持人本管理是创建学习型企业的原动力，是提高全员的整体素质，促进企业文化建设的可靠保证。坚持人本管理让人体悟到工作学习化、学习工作化的意义，树立终身学习的思想，从而追求心灵的成长与自我价值实现，并将个人愿景转化为实现企业可持续发展的愿景，共同创造优异的成绩，推动企业和个人人共同进步，和谐发展。三、以人为本，做好基层党建工作。（一）加大基层党建投入，用适当的待遇关心员工，善待员工。企业依靠职工发展，职工依靠企业生存。做到以德服人，以情感人，特别是要关怀困难的职工。稳定基层干部队伍，提高待遇标准。既要出台政策，争取上级支持，解决资金来源，又要突出解决好基层干部的待遇问题。（二）加强学习提升，推动企业和员工共同发展。

新时代加强基层党组织建设的四个着力点

新时代加强基层党组织建设的四个着力点作者：杜松石来源：《党的生活（黑龙江）》2018年第09期党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在2018年全国组织工作会议上，习近平总书记指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。笔者认为，落实新时代党的建设总要求，把基层党组织建设提高到一个新水平，必须坚持问题导向，找准发力重点。把政治建设作为党的基层组织建设的首务。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。我们党之所以能够从小到大，成为领导中国特色社会主义的领导核心，关键就在于始终坚持不懈抓党的政治建设。“到什么时候都得讲政治”，这是我们党发展壮大的重要保证。因此，在新形势下抓基层党组织建设，必须坚持“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四個服从”，全面强化政治自觉，严守政治规矩，把维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，切实内化于心、外化于行，把“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”作为根本政治担当；坚定执行党的政治路线，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持干事创业的崇高追求和昂扬向上的精神状态，把基层党组织建设成为敢担当、善作为的战斗堡垒，建设成为党委信得过、靠得住、用得上的先锋部队。把组织建设作为党的基层组织建设的基础。组织力是党的基层组织的生命力和战斗力。党的基层组织植根于人民群众之中，是我们党联系群众、组织群众、发动群众、团结群众、引领群众和服务群众的最直接最有效的载体。党的基层组织作用发挥得好，人民群众就相信党、拥护党，就会跟党一条心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在当前形势下，党的基层组织建设必须坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，强化问题导向，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严管党治党的要求落实到具体的组织制度之中；充分运用“三会一课”、组织生活会和谈心谈话等基本制度，建立健全“主题党日”制度，深化开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育，从严从实、从长从常管理；努力在坚持政治性、思想性、原则性和针对性的前提下，不断拓展组织生活的新形式，激励和调动党员内在的积极性和主动性，形成基层党组织凝聚党员、凝聚群众的强大磁场，进一步夯实党的组织基础，提高基层党组织的影响力和创造力。把能力建设作为党的基层组织建设的关键。能力建设是新时代党的基层组织建设的一个大课题。习近平总书记强调：“只有党的组织强起来，党员队伍强起来，党的工作强起来，才能凝聚起筑梦前行的蓬勃伟力。”这就要求党的基层组织既要有善于联系群众的能力、组织群众的能力、宣传发动群众的能力，更要有引领群众、服务群众、治理社会的能力，成为人民群众的主心骨、发家致富的好帮手。因此，党的基层组织要立足贯彻落实党的十九大精神，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把中央精神和上级党委决策部署同本地本部门的

加强两新组织党建工作(答案100分)

加强“两新组织”党建工作测试题目共：22 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟第1题、新经济组织简单的讲就是我们经常讲的非公经济，它的目标就是为了实现经济价值。(是否题)（分值：4） A．对 B．错第2题、2009年有个要求、2010年有一个要求、2011年也有一个要求，总体来讲就是要实现“三好”的问题。(是否题)（分值：4） A．对 B．错第3题、全国的下岗失业人员5000来万，通过两新组织实现再就业了3000万左右，极大的缓解了社会矛盾。(是否题)（分值：4） A．对 B．错第4题、硬实力根本的原因就是要输出我们的价值观和道德观的问题，也是我们所面临的基本世情。(是否题)（分值：4） A．对 B．错第5题、党建科学化简单的讲就是遵从党的建设的规律，最后按照规律来进行建党的方式和方法的总结，就是党建科学化。(是否题)（分值：4） A．对 B．错第6题、有些组织党员不足3名，不具备建立党组织，就采取行业相近、地位相邻、方便活动的原则，有两个或者两个以上的两新组织成立党支部。(是否题)（分值：4）

A．对 B．错第7题、与党组织关系不明确，无法转党组织关系，通过建立临时党支部的方式来开展活动。(是否题)（分值：4） A．对 B．错第8题、要统一思想、消除对两新组织党建工作的错误认识，首先必须站在巩固党的执政基础的高度，确立各个领域需要党建，小处着手抓党建的思想。(是否题)（分值：4） A．对 B．错第9题、总体来讲，两新组织的党建工作已经开展了（）。(单选题)（分值：4） A． 16年 B． 15年 C． 14年 D． 17年第10题、改进党员管理方式方面，主要注意（）问题。(单选题)（分值：4） A．三个 B．四个 C．五个 D．六个第11题、各个地方在全国的层面来讲，根据两新组织的特点，结合具体的一些实际情况，不断的探索两新组织当中的党组织的设置模式，具体来讲，有( )模式。(单选题)（分值：4）

新形势下做好基层党建工作的几点思考

新形势下做好基层党建工作的几点思考发表时间：2018-11-15T11:38:30.040Z 来源：《科技新时代》2018年9期作者：曾艺琳 [导读] 党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。单位：湖南省地质矿产勘查开发局407队湖南怀化 418000 《科技新时代》9月摘要：党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。党的十九大报告提出：要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层组织建设。可以看出在新形势下，基层党建工作面临的任务更加细致、责任更加重大、意义更加深远。下面笔者结合地勘单位党建工作实际，就新时代基层党建工作谈几点想法。关键词：基层；党建；思考一、党建工作面临的新问题新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。在实际工作中，我们了解到基层党建工作还存在一些不容忽视的问题，党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化问题在部分单位还不同程度的存在，党的基层组织建设还存在薄弱环节，“三会一课”等组织生活坚持得不够到位，等等。这些问题必须引起高度重视，必须采取有力措施，认真加以解决。（一）单位改革、竞争激烈，职工思想波动大。随着经济下行压力的增加，投入的减少，使地勘行业的竞争力急剧下降；且地勘单位改革日益临近，职工群众干事创业热情不高。在市场经济的影响下，员工追求物质生活的欲望不断增加。少数同志有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，如何将党建工作扩大到单位管理、创新思想政治工作迫在眉睫。（二）缺少专职党务干部队伍，无法胜任新时期单位基层党建工作。地勘单位专职的党务干部不够，或相当一部分党务干部承担较多的业务工作，没有太多时间、没有太多精力去抓党务工作。导致在日常工作中党建业务不熟，凭借陈旧的工作经验进行工作，有时基层党建工作成为“阵雨”模式，上面有任务、安排，就完成规定动作，没有检查就暂时搁置，缺乏应有的自发性和长期有效性。（三）缺乏有效运行机制，组织生活内容单一死板。党建工作经费有限，多数党组织的组织生活形式就是开会，内容枯燥乏味，程序繁杂死板，令人生厌。有些上级党组织要求较多，指导较少；有些党支部对党员号召力不强，党员业务繁多且分布较散，导致工作难以开展。党建工作体系不完善，实施过程不充分，效果不够理想。二、积极探寻党建工作新举措为了能够让地勘单位更好的改革发展，让生产经营赢得市场竞争优势，让职工群众和谐的安居乐业，就要以改革创新的精神状态、思维方式、思想作风、工作方法、载体平台全面加强基层党组织的各方面建设。（一）抓思想建设，激励改革创新，服务中心。地勘单位的改革发展主要靠职工，在灌输单位发展改革的路线方针、改革方案的同时，要摸清每个职工的现实需求、对未来的期望，尊重每位职工的建议，更好的为单位的科学决策提供更多的方法，具有更多的选择性，发展出现多元化。只有情感得到充分尊重、满足，职工才能身心健康发展、提高学习积极性和工作积极性，党员才能贯彻全心全意为人民服务的信念、岗位履职争先进模范，基层党组织的团结能力和战斗堡垒作用才能更加充足的发挥。（二）抓队伍建设，坚持以人为本，提升素质。针对党员干部中存在的思想问题，要采取合理的教育引导，做好依法治党，进而提高自身的执政能力。在工作中善于发现每个职工的特长和兴趣，选拔任用干部时广泛征求群众及本人意见，做到物尽其用、人尽其才。完善人才激励机制，提供展现才干技能平台，鼓励和支持技术过硬、责任心强的优秀人才吃苦奉献、模范引领。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求，择优按程序推荐入党，严格抓好党员队伍建设。首先，在选拔和配备干部过程中，要有鲜明正确的政治导向，特别要把那些严格遵守政治纪律，具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性，受到人民群众拥护的党员干部给选拔出来；其次，加强党员干部马克思主义理论知识和各种专业技能培训，提高业务素质和综合素质，提升为群众服务的能力，使其具有较强的政策能力、研究能力、表达能力、问题分析能力和解决问题能力；最后，我们要努力建设一支强大的非常专业的高素质团队，党员要继承和发扬党的优良作风，要对组织忠诚坦白，要对群众满怀热情，要对工作精益求精。（三）抓制度建设，推行活力科学，规范管理。针对地勘单位人员分散、业务繁多的特点，可根据不同部门或项目部划分党小组进行组织生活，利用网络手段加强组织联系，让每位党员干部感受到党组织的温暖，接受党组织的监督和考验。丰富党员的文化、体育活动，利用新媒体活泼的方式，将教育与时事有机结合起来，吸引和感染党员干部主动学习。平时对党员参加组织生活、奖励、处分等情况记入台账，落实目标责任、总结考核，不断完善党建管理制度，保证基层党组织工作的制度化、规范化和科学化。（四）抓作风建设，监督党风廉政，凝聚民心。贯彻党的群众路线教育实践活动以来,广大党员干部得到了党性锻炼,停止了“四风”的蔓延势头,引领社会风气往好的方面发展, 但作风建设是永恒课题，要把作风建设融入改革发展稳定各项工作，加大考核考评力度，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。我们应该积极发展党内民主,坚持民主集中制,加强党务公开，围绕干部群众反映强烈的热点问题和重大事项，特别是党风廉政建设、干部任用、财务管理等方面情况通过各种途径公开，不断完善党的监督管理机制。（五）抓创新实干，着力将新时代党的建设总要求落实落地。要创新方式，抓基础。要以党建“三基”建设为重点，全面推进基层党建工作；积极探索创新方式方法，在行业党建、专业党建、机关党建、部室党建等方面力求有所突破，取得实效；要建立健全党建工作的各项制度，坚持按制度办事、按程序办事。强化督察指导，促进党内组织生活正常化、规范化；要规范党支部特别是党小组建设，开展示范党支部、党小组建设活动，制订示范标准，统一工作流程，发挥党支部的战斗堡垒作用；要规范党员特别是流动党员的教育管理，开展技术、业务的学习和竞赛，做到学以致用。加强离退休党员的教育管理，发挥好老同志的作用；加强对工会、共青团等群众组织的领导，开展丰富多彩的文体活动，开展精神文明创建，打造特色单位文

如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)

如何做好新形势下的基层党建工作根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。一、要把握好当前的基层党建形势干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看，自由、民主、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利，更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、

难开展的突出问题。二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善：一是由高度重视变为极为重视。 ——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建设提出了明确要求，十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇

如何做好新时期党建工作

加强新时期党建工作促进汇丰兴业和谐发展 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我们汇丰兴业集团转型跨越发展的关键之年，如何在我们集团发挥党组织的作用，如何更深入地发挥党员先锋模范作用，如何实现公司经济效益、社会效益的和谐是我们集团党委面临的新问题。在新的一年里，我们将结合公司发展实际，精心策划、实施和改进，实事求是，以与时俱进的精神使党建工作在公司快速平稳、健康发展中具体体现出来。一、明确定位，为公司党建创造良好环境随着公司改革的不断深入，我们将坚定抓好党建工作的信心，统一党建工作价值、定位和作用的认识，使党建工作与公司发展有机统一，具有企业管理性质和企业管理价值。 2011年，我们将开展经常性思想政治工作，坚持党、政、工、团一起抓，形成思想政治工作信息沟通和协调解决机制，解决公司改革发展过程中的矛盾和问题，维护公司的持续稳定健康发展，在运行机制中体现党建工作的价值和作用。二、健全机制，党建工作和企业管理融为一体

当前，我公司党建工作主要存在以下问题。 1、各支部负责人履行职责不到位。当前各单位党支部书记或副书记绝大多数都是兼职，在履行各单位岗位工作职责之后，由于对支部工作重要性的认识不足，有的党支部负责人履行职责不够到位，不坚持“三会一课”制度，不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。由于党支部负责人职责履行不到位，导致党委整体工作的推进效果不明显，出现工作重心缺失现象。 2、组织生活开展不正常。有些单位由于业务工作性质的限定，支部党员的组织生活开展不正常，没有坚持按照“三会一课”制度定期组织召开支部委员会、支部大会、党小组会和讲党课工作，没有按时研究确定支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥，致使党支部生活不能正常化，影响了党委工作的规范有效运行。 3、党的组织生活不规范。有的支部没有按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活；有少数党支部甚至以娱乐活动代替严肃的党内生活。部分党支部虽然也召开组织生活会，但常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作万丈高楼平地起，关键在于打地基。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳，基层治方能天下安。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”，推进改革、促进发展、化解矛盾。根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要明确自身的职责任务，二是要把握好当前的基层党建形势，三是要有科学的工作方法；四是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。一、要明确自身的职责任务

从社会职业分工角度看，可以分为领导者、管理管、工作者。领导者做什么？用毛主席的话说，领导就是出主意、用干部。管理者做什么？上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。工作者做什么？工作者，就是劳动、干活，就是完成交办的工作任务，把职责范围内的事情处理好。领导者的意图，需要通过我们变成现实，通过我们加以贯彻执行。所以，作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好，在角色定位上，我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。既然是从事党务工作的干部，那么抓基层党建，就是我们义不容辞的责任，也是我们的工作本职所在。有为才有位，工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人，作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人，要想在社会上立足，你首先要在本单位立足，要想在本单位立足，就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟，靠什么当本钱？答案只有一个——工作。为什么工作对于我们如此重要？那是因为工作是我们端稳饭碗的根本，是养家糊口的基本来源，也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪，事情纷繁复杂，作为一名基层党务干部，哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干，我们

浅谈如何做好新时期党建工作

浅谈如何做好新时期党建工作企业是社会发展的重要力量，直接关系着国民经济状况的好坏和社会的长治久安，党组织就是保持企业内部旺盛战斗力的堡垒。加强和改进企业基层党组建设工作，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果就是推动企业向前发展的内在动力。随着社会主义市场经济的不断发展，对党建工作在当前和今后一个时期提出了新要求，为有效地发挥党组织的核心作用及党员的先锋模范作用，发挥党的先进性，深入开展党风廉政建设和党的群众路线教育实践活动，现就如何做好新时期党建工作谈几点建议： 1.党建工作面临的新情况和新挑战党员教育管理方式明显滞后于形势发展，市场经济发展一定程度上促使经济利益多样化、社会生活方式多样化，使有的党员思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是生活困难党员的关怀服务、党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。 2.做好党建工作的几点建议 2.1加强组织建设一是建立健全党的基层组织。充分发挥党支部这一平台把党员、群众紧密联系起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动企业和谐健康发展。二是增强党的工作知识水平。制订培训计划，邀请党建专家为党务工作人员讲课。三是积极开展争先创优活动。把争先创优活动与年度表彰、民主评议结合起来，进一步促进优秀基层党组织建设。四是党建工作从日常做起。定期做好党组织和党员信息统计工作，及时准确地掌握行业党员队伍情况。 2.2提高思想认识企业党组织作为党的基层组织，处于改革发展的最前沿，是党在经济管理中的政治核心，肩负着保持企业团结、领导党员、凝聚职工群众、把党的方针政策落实到企业的重要任务。在新形势下，进一步加强和改进企业党建是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。要坚持以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指导，明确工作职责，改进工作作风、提高自身建设、完善各项制度，推进企业党建工作的创新，真正把企业党组织建设成为贯彻党重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。 2.3加强学习教育一是吸引党员，丰富的各种文体活动，提高对党员特别是青年党员的吸引力

谈如何做好新时期基层党建工作

谈如何做好新时期基层党建工作发表时间：2015-01-16T17:29:22.237Z 来源：《医药界》2014年9月第9期供稿作者：董立东[导读] 基层党建工作的关键是党的基层组织，因为它扎根于基层，是党的基石，只有重视其建设董立东（河北省唐山市食品药品检验中心河北唐山０６３０００）【中图分类号】Ｒ２６７．９【文献标识码】Ａ【文章编号】１５５０－１８６８（２０１４）０９【摘要】做好新时期基层党建工作，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求，基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，关键是党的基层组织，更要更新思想观念，改进党建工作方法，探索出具体的行之有效的基层党建工作思路。【关键词】做好新时期党建工作一、内容：基层党建工作要，坚持“为民、务实”的理念，以巩固党的执政地位，提高执政能力为目标，围绕任务开展党建工作，充分体现基层党组织凝聚力、战斗力，展现党员领导干部和广大党员的先锋模范带头作用，确保党建工作发挥作用，在基层党建工作中必须做好七个方面的工作。二、加强基层组织建设。基层党建工作的关键是党的基层组织，因为它扎根于基层，是党的基石，只有重视其建设，健全并充分发挥好基层组织的智能作用，才能增强党组织的创造力、凝聚力，发挥战斗力堡垒作用，优化党员的政治素质，提升检验人员的检验能力，提高检验检测工作质量，促进食药检工作的不断发展。完善领导机制，增强领导层约束力。推进单位的思想政治工作的关键在领导。首先要完善了党政“一把手”抓思想政治和业务发展工作的领导分工制度，从根源、领导体制上纠正思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的倾向，形成党委书记亲自抓、负责主要责任，思想政治工作一票否决的工作制度，切实掌握思想政治工作的领导权和主动权。其次，坚持党委中心组学习制度和领导班子民主生活会制度，注重收集党内外群众意见，认真开展批评与自我批评，虚心接受群众监督。增强领导层约束力，进一步加大单位的思想政治工作，有效地消除了员工心理存在的疑惑，增加职工的信任度，促进正气的上升，盘活思想政治工作。三、更新党建工作观念更新思想观念，关键是通过对党员党性教育，从根本上消除在基层党建工作认识上的误区，只要这样才能做好基层党建工作。一是消除认识上的误区，特别是认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区。要深刻认识党务工作的重要地位和作用，树立“党建工作必须‘走在领航地位’”的观念；二是消除认为“党建工作是软任务、内容虚、与事业不搭边，没干头，无作为”的误区。要深刻认识党建工作对食品药品检验工作的完成起重要保障作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念；三是消除认为“党建工作就是学习上级文件、发展几个党员，与检验业务无关”的误区。要深刻认识新时工作对党建工作的需求，通过党建工作的开展教育培训出一支高质量，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想，开展主题实践活动。在群众中树立党员的良好形象，培养了一批优秀入党积极分子，实现了“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的目标。四、拓展党建工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路：一是扣紧中央的路线方针政策重大工作部署、决策和执行服务，来拓展思路；二是扣紧为职责服务，来拓展思路；三是扣紧“大职责”理念，根据“三个服务”的要求，明确党建工作的目标，确定党建工作的内容，落实党建工作的措施；提高服务质量。紧紧围绕“客户满意是我们服务的最高标准，持续改进是我们服务的永恒理念”，进一步细化了“首问负责制”，向客户进行公开服务承诺。使思想政治工作横向到边、纵向到底，不留死角，实现了全方位覆盖，始终保持队伍的稳定，为单位健康快速发展提供良好的内部环境。思想政治工作同创新单位文化相结合。建设单位文化和加强思想政治工作都是单位两个文明的重要工作，二者互相渗透、互相作用。加强和创新单位文化建设为思想政治工作任务落实到实处找到一条新的有效途径。注重将思想政治工作同创新单位文化相结合，努力“培育事业之道、塑造事业之魂、美化事业之形”。五、建设党建工作队伍。重点是抓好党务干部队和党员队伍的共同培养教育，主要抓好和改善“党务干部、党员、检验人员的年龄结构和技术水平。把优秀的年轻党员业务干部选配到党务和业务重点工作岗位上来，强化业务骨干党员的发展工作，优化队伍素质。着力进行其知识的更新。要制定教育培训规划，通过政治理论学习、专业技术培训等形式，不断充实职工的思想作风建设。树立“政治坚定，恪守纪律，创先争优、勤奋敬业，务实创新，的优良作风。机制激励。以绩效为先的原则，按照“德、能、勤、绩、健”的标准，建立了科学的人才管理和选拔机制，将一批优秀人才选拔到合适的岗位上，做到“人尽其才，才尽其能，能尽其用”。创新激励，设立全员管理、技术和业务创新考核办法，鼓励全员创新。激发职工的创新精神，力求取得明显成果。六、改进党建工作。重要的是努力增强“五性”：一是增强党建工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等服务对象上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强党建工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强党建工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命活力。七、健全党建工作制度。要着重抓好三个方面的工作：一是党建工作责任制。要形成党支部统一领导、书记负总责、支委分工、党小组具体抓、层层有责任、一级抓一级的工作机制。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、基层组织的“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。提高党员素质，发挥先锋模范作用。八、优化党建工作环境

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作随着我国经济体制改革的不断深化，以及社会变革对企事业的影响加深，对医院党建工作带来了新的挑战。在新形势下，我们的党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐单位，促进生产发展，增强组织凝聚力，是当前改革和发展过程中遇到的重大课题。本人就新时期如何加强和改进医院党建工作谈几点浅见：一、发挥好党组织的政治核心作用，为改革和发展提供政治保证党的十六届四中全会《决议》指出，党组织要适应建立现代制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。在新的历史条件下，发挥好党组织的政治核心作用，应重点从以下四个方面入手。 1、找准位子，遵循规律。首先，要准确把握党组织“政治核心作用”的含义，找准党组织在发展中的位子。在单位党组织不是发挥全面的核心作用，而是在政治方面发挥核心作用。党的工作指导思想，从政治内容的角度来说，就是围绕生产任务中心；从政治本质的角度来说，就是服务群众；从政治原则的角度来说，就是维护大局。其次，要把握和遵循政治工作的规律，体现政治工作的价值。政治工作规律最重

要的有三条：即政治工作要围绕生产任务来开展，要以人为本来开展，要在改革发展稳定大局下来开展。做到了这三条，就能开辟政治工作新境界，切实有效地发挥党组织的政治核心作用。 2、围绕中心，明确目标。新形势下的党建工作，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大会议精神为指导，紧紧围绕深化医疗卫生改革、着力解决群众看病难、看病贵的社会热点问题，把“以病人为中心”的服务理念贯彻到日常医疗工作中，为此我们在强化党建工作目标中要做到“四个一”：即，有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善运营、会管理，团结协作、廉洁公正，开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子；有一支能够在改革、发展中经得起困难和风险的考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍；有一个适应教育改革和发展要求，与生产运营紧密结合，保证党组织发挥作用的工作机制；有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。我们必须按照这一目标要求，充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，促进本单位不断提高群众满意度和社会效益。 3、参与建设，把握脉搏。党组织积极参与生产运营管

如何进一步加强新时期党建工作

如何做好新时期党建宣传工作

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“两新”组织党建存在问题及对策

2020042509两新组织党建工作小标题30例

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如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)

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浅谈如何做好新时期党建工作

谈如何做好新时期基层党建工作

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