建设服务型离退休党支部促进企业离退休工作

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作者：安宁

来源：《管理观察》2015年第15期

摘要：积极探索服务型党支部建设推进离退休服务管理工作的有效途径，通过强化服务理念，提高思想认识，多措并举，将服务型离退休党支部建设与做好离退休服务工作有机融合，把服务作为离退休党支部的自觉追求和基本职责。

关键词：服务型离退休思想认识组织建设需求为老服务

党的十八大报告明确提出“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强服务型党组织建设”。这一重大部署，为新时期党组织发挥作用指明了方向。为此，我们积极探索以服务型党支部建设推进离退休服务管理工作的有效途径，把服务作为离退休党支部的自觉追求和基本职责，紧密结合工作实际，大力推进思想意识转变、工作方式转型、服务途径创新，努力提升服务质量，为促进离退休职工队伍稳定，建设精致美丽幸福企业加油助力。

一、强化服务理念，提高建设服务型离退休党支部的思想认识

（一）建设服务型党支部是提升离退休职工思想素质的现实需要

离退休老同志是党和国家的宝贵财富，他们在长期的工作实践中形成了坚定的立场和信念、丰富的智慧和经验、崇高的精神和风范、优良的传统和作风，是推进企业各项事业发展的宝贵精神动力。离退休党支部是企业党的建设的重要部分，其服务群众的观念、素质、能力、作风如何，直接影响党组织在广大离退休群众心目中的形象、直接关系到群众基础是否稳固。只有抓好服务型党支部建设，才能赢得广大离退休职工的信任，凝聚广大离退休职工的人心，发挥广大离退休职工的作用，聚集在党组织的周围从而促进稳定和谐。

（二）建设服务型党支部是适应离退休工作转型的迫切需求

老同志从工作岗位上退下来后，受多种因素的制约，生活半径越来越小，社交圈子越来越窄，活动距离越来越短，逐渐处于一个相对封闭的状态，郁闷孤独、精神落寞随之而来。在物质条件得到保障的同时，精神需求更加突出，“求知识、求快乐、求安全、求健康”的愿望越来越强烈，迫切希望通过组织生活提高政治修养，充实思想境界。在离退休工作转型发展的关键时期，以党支部为堡垒，有组织、有步骤，经常、持久地开展服务活动，使群众身边有党员，党员身边有组织，已成为离退休职工的精神支柱。

二、多措并举，推进服务型离退休党支部的建设