浅谈企业思想政治工作如何创新

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浅谈企业思想政治工作如何创新

作者：李敬

来源：《城市建设理论研究》2012年第35期

摘要：思想政治工作是一项复杂的系统工程，;是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进企业的思想政治工作，把党的政治优势和组织优势在企业转化为竞争优势、发展优势，就要重视企业思想政治工作的创新。在新形势下，;企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新，企业的思想政治工作才能取得预期的效果，企业的思想政治工作才能更好地为企业服务，为企业的精神文明建设服务，从而为企业的科学发展注入强大活力。关键词：企业;思想政治工作;创新;

中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：

引言

党的十八大报告指出“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”作为一名基层企业的思想政治工作者，我们应该以百倍的热情投入到企业思想政治工作创新中。

思想政治工作历来是我们党的光荣传统和政治优势，企业思想政治工作是统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的有力武器。无论过去、现在、还是将来，思想政治工作都是企业发展生产、搞好经营、提高经济效益的精神支柱。随着改革开放和现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，这有利于企业经济的发展和物质条件的提高。但是，由于社会经济成分、组织形式、物质利益、就业和分配方式日益多样化，出现了许多新情况、新问题，容易诱发职工的拜金主义、享乐主义和利己主义的滋生。这就要求思想政治工作者，必须解放思想，转变观念，大胆创新，勇于开拓，敢于突破现有的思维定势，善于冲破固有的条条框框，凡是能有效促进企业三个文明建设，有利于发挥党的政治优势，有利于推动企业改革和发展，有利于职工团结，有利于提高职工生活水平，有利于增强企业凝聚力的工作方式和方法，都应当大胆地应用和推广。这就要求企业思想政治工作必须适应新形势和新的发展环境，必须做到观念、内容、方法、体制和队伍五个创新。;

一、观念必须要创新;

观念是人的一种意识或想法。在观念上创新就是要从社会主义初级阶段的实际出发，面对当今时代的新变化，结合企业改革发展的实践，解放思想、实事求是、与时俱进，自觉地更新旧观念。人的观念只有不断更新，思想只有不断开拓，才能与时俱进。要创新，就要有所突破;要解放思想，就要改变人们的传统观念，突破我们思想政治工作上的有些条条框框和一成不变的工作方法。观念决定方向，思想决定出路，要把思想政治工作融入经济建设之中，要把传统