××实业有限公司安全卫生管理制度

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一、总则:

1. 制定目的:

1.1 规范各公司安全(含消防)卫生、管理、保证人身及经营安全。

2. 适用范围

2.1 本规则适用于安全(生产)责任制、安全教育、环境卫生管理、安全检查、电气

安全、职位安全操作规程、安全事故管理、安全档案管理、劳保用品发放使用管

理、消防与仓库安全管理、安全卫生奖惩等安全卫生有关事项。

3. 权责单位:

3.1 总经理室负责本办法制定、修改、废止与起草工作。

3.2 总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。

4. 管理单位:

4.1 总经理室稽核部门为本办法之总公司管理单位。

4.2 各公司安全部门(行政单位)为本办法各公司之管理单位。

二、内容

5. 安全责任制

5.1 安全管理小组

5.1.1 为了统各全公司安全管理有关事项,成立各公司安全管理小组作为各公司安全

管理机构。安全管理小组工作职掌如下﹕

①推行、宣导公司有关安全管理的各项规章制度。

②制订月、季、年安全工作计划,定期呈报(副)总经理,并负责推行、实施。

③定期进行安全检查。发现有严重事故隐患的,有权制止作业。并立即采取处理

措施或报告该部门主管、经理直至(副)总经理。

④督导、协助有关部门制订、健全安全的管理制度,并对执行情况进行监督检查。

⑤负责各种安全事故的调查处理。建立、完善各种事故档案。并负责填报各项事

故报表工作。每月对当月安全事故向G/M提出分析报告。

⑥接待并处理政府有关部门的安全检查、来访。

⑦配合教育训练组对公司员工进行安全教育,并负责组织特种作业人员进行安全

技术培训。﹒

⑧其它有关安全事项。﹒

5.1.2 安全管理小组之组成:

安全小组设正副组长,分别为各公司(副)总经理和总经理室指派人员,执行委员一名,由行政科主管担任。委员若干名,由各相关职能部门主管(经理)或其第一代理人担任。

5.1.3 总公司或总部之安全由总经理指定一家公司之安全小组负责。

5.2 工业安全单位(行政科)

5.2.1 安全单位作为公司执行机构,在公司安全小组指导下,从事安全的各项事务

管理。

5.2.2 安全单位的工作职掌:

①负责宣导公司有安全各项规章制度,督促各单位认真执行安全规范。

②与教育训练单位配合,对公司员工进行安全教育宣导,督导、协助各部门组织

的特种作业人员安全技术教育。

③制定月、季、年度安全工作计划,经安全小组审议后,呈报总经理批准并组织

实施。提拟每月安全分析报告。

④召集、主持公司安全小组有关成员进行每月一次的安全与整理整顿检查。公布

检查结果,对检查中发现问题制定具体对策,追踪改善情况。

⑤督促各单位安全小组委员每周至少对本部门进行一次工业安全检查。督导各带

班班组长做好本班组的安全工作,建立、健全安全三级工作网(公司工业安全小组一级,各厂或部一级,各生产班组一级),把安全工作具体分解、落实到最基层。

⑥工业安全单位人员每天对公司各部门至少进行一次安全巡视和整理整顿查

核,重点巡查事故隐患安全操作规程及整理整顿执行情况,发现事故隐患要及时处理,发现违规现象要及时纠正,并填写《安全、整理整顿查核问题点追

踪单》。

⑦根据需要,不断完善安全管理制度,拟定安全各项报表,使安全工作合理化、

制度化。

⑧对各种安全事故进行调查分析,组织责任单位检讨事故发生原因并提出改进和

防范对策。

⑨负责安全技术改进工作,与生产技术单位及各生产单位共同研究,采取必要措

施,改善某些现状。

⑩接待并处理政府有关部门安全检查、来访工作。

5.3 安全生产责任制

5.3.1 本制度之安全生产责任制,系指各生产单位主管、班组长、作业人员及职能

部门各主管、各级人员在公司生产经营活动中各自应负的相应的安全责任。

5.3.2 生产单位主管的安全生产职责﹕

①对本单位的安全生产、卫生负有最主要的管理与领导责任。

②彻底贯彻执行公司有关安全工作的制度、规定,在计划、布置、检查、总结和

评比生产工作的时候,同时谋划、布置、检查、总结和评比工业安全整理整顿工作。将工业安全整理整顿工作纳入生产、行政事务管理工作之中。

③组织编制本单位安全技术改善措施计划,经公司有关部门审核、批准后,负责

实施完成。

④负责组织制订并贯彻执行本单位工业安全整理整顿规章制度、各岗位安全操作

规范。

⑤日常巡视生产时,同时巡视检查安全及整理整顿工作。并定期与不定期组织

进行本单位工业安全检查。及时制止违章作业与处理不安全隐患。检查所属建筑物、工作场所、机器设备、安全设施等是否符合安全卫生要求、安全装置是否按章操作、劳保用品是否正确使用。

⑥负责并组织对本单位的安全教育,尤其是本单位新进员工的岗位安全教育、现

场教育、违章事例教育、特种作业人员的安全教育与专业训练。各单位的教育

训练计划(月、季、年)中必须有安全教育的内容。

⑦安全事故发生后,组织或参与急救伤员工作,并按规定及时填报“异常处理报

告”,并组织或参加事故原因调查,拟定改进措施,防止类似事故重犯。

5.3.3 生产单位(班、组、科)主管安全生产职责﹕

①本班、组、科长对工业安全整理整顿负最主要的管理与领导责任。

②认真贯彻执行安全生产的各项规章制度。

③生产计划安排、布置、落实的时候,同时必须落实具体的安全措施。

④经常对班、组、科成员进行安全意识和安全技术教育,组织学习并严格执行有

关工业安全的规章制度、操作规程。重点加强新进员工的安全教育、内部调动员工上新职位前的教育、重要机台、职位作业人员的安全教育。

⑤每日均应巡视检查本班、组、科工业安全情况。内容包括﹕机器设备的安全装

置是否完好,有无存在违章操作情形,劳保用品是否正确使用,有无存在事故隐患,物料的整理整顿等。对发现的不安全因素应及时消除。同时积极配合公司有关部门及厂部对检查出的不安全因素认真进行处理。

⑥定期分析本班、组、科安全生产情况,针对不安全因素研究对策措施,应建

立本班、组、科安全档案,不断地总结安全生产的经验,使全班、组、科安全管理工作做到规范化、标准化。

⑦如发现有关部门安排的工作有违反安全生产制度,或者有明显不安全因素的,

有权拒绝贯彻执行。若发现本班、组、科内有人违章操作,经教育、劝阻又不听从的,有权立即停止其生产,并及时报告上级按公司规章处分。对特殊作业人员无相应操作证件者,有权不予安排上岗。对安全工作做得好的员工应提报上级奖励。

⑧班、组、科内若发生工伤事故,应立即按规定报告。同时参与急救并保护好现

场,如实向有关领导和调查成员反映情况。

5.3.4 安全员职责﹕为贯彻“管生产必须管安全”的原则,指定当职班组长为各班

组安全员。

①安全员在布置、督导、检查本班生产的同时,布置、督导、检查本班组安全,

并有记录体现。

②宣导公司的各项安全规定,督导本班组作业员遵守安全操作规程。开展安全学

习和训练,尤其对新员工上班组时,人员调动时,工作移交时,夜班作业时和个别员工情绪不稳时,要加强事故的预防。

③鼓励本班组同仁进行安全监督,提报安全措施,把隐患消除在萌芽之中。

④结合生产实际,制定本班组安全规范,研究安全操作技能,掌握处理故障能力,

做好整理整顿,创造安全作业环境。

⑤及时如实地填报“异常处理报告”单,协助查清事故原因,总结经验教训,教

育本班组同仁,采取防范措施。

⑥安全工作,作为带班班组长工作业绩的依据,晋升的条件。

5.3.5 生产技术及各厂设备保养、维修人员的安全生产职责﹕

①负责公司机械、电气、起重、搬运、高压容器的安全管理,保证所负责安全设

备的附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范定期进行检查、检验和保养,使所负责的全部设备始终保持良好状态。

②保证新投产设备包括自制设备符合安全技术要求,并负责组织投产使用前的鉴

定、验收。

③制订并负责贯彻本单位有关的安全规程。

④参加由于设备、电气等造成的安全事故的调查分析,并提出防范措施。

⑤对有关安全设备、手动工具、检测仪器仪表的维修、管理进行监督,发现安全

隐患立即报有关部门处理。

⑥负责教育训练单位安排的有关安全技术教育训练、并负责定期对公司有关机

械、电气等操作人员的教育训练、考核。

5.3.6 (行政科)总务人员安全生产职责﹕

①每日对全公司环境卫生、餐饮卫生、品质状况进行检查,每周至少对餐饮提供

者巡查一次:重点检查卫生、质量状况,以便保证饭菜质量,防止食物中毒。

②二十四小时保持开水供应,夏季保持防暑饮料、凉开水供应。

③提出交通、消防安全管理制度,并报总经理室审核、核准,并对执行情况经常

进行监督查核。

④组织好交通标志、警示标志、消防器材的配备、保管、使用。

⑤做好对易燃易爆品等重要场所的保安工作。

⑥参加对新建、改建、扩建工程项目的设计审查和施工验收。

⑦负责收集台风、暴风、暴雨等气象预报的信息,并及时向(副)总经理报告,

届时并会同公司有关部门组织厂区保卫、防护工作。

⑧协助采购符合国家安全标准的各类劳保防护用品,并按规定负责保管和发放工

作。

⑨协助采购供应符合安全要求的仪器和材料。

⑩对危险品的储存和发放,应建立严格的管理制度。

⑾做好行车安全与运输中的安全管理工作。

⑿做好全体员工的体格检查,发现禁忌病、职业病、传染病,应及时报告上级有关部门,并提出处理意见。

⒀负责全公司急救知识、工业卫生知识宣导、教育工作。

⒁负责工伤人员的急救包扎,并提出治疗意见。

5.3.7 人事人员安全生产职责﹕

①招工时应做好以下控制工作﹕

有传染性疾病者不得招入公司。

不得将有残疾者招入其所禁忌的工作岗位。

招收特殊工种人员必须具备国家有关部门颁发的有关许可证件。

②对违反安全制度的员工、干部提出处罚意见并予以公布。

③晋升时要把是否重视安全作为考核的一项重要内容。

④教育训练﹕

组织对新进员工进行安全教育,考试合格后上岗工作。

购置有关安全的各类教材录相供全体员工学习。

有计划地组织在职员工进行各种专业安全技术培训。

督导编制全公司每月每季每年安全教育训练计划,并负责推动实施。

5.3.8 总经理室的安全生产职责﹕

①不定期地对各公司工业安全各项制度的执行情况进行查核,有权要求各公司限

期改善不安全的隐患。

②负责制订并协助各工业安全小组推行各公司工业安全规章制度。

5.3.9 作业员的安全生产职责﹕

①认真参加上级有关部门安排的安全活动与教育训练。

②自觉遵守各项安全生产规章制度,不违章冒险作业,并有劝阻他人冒险、违章

作业的责任。

③发现不安全因素有责任立即向上级有关干部汇报,并采取相应安全措施。

④应正确使用、妥善保管公司发放的劳保防护用品,安全装置、防护设施和操作

工具。

⑤负责对所操作设备、工具按规定进行保养。

⑥对违反安全规章的指挥有权拒绝。

6. 安全教育训练

6.1 新进员工的安全教育

6.1.1 新进人员的安全教育,既包括新入公司员工的安全教育, 也包括公司内部异动

人员、借用人员、实习人员的安全教育。对新进员工的教育采用三级教育﹕

即公司教育、厂(部)教育、职位教育作为公司安全教育的基本形式。

6.1.2 公司安全教育﹕

①所有新入厂的员工在进入职位前,由人事组织进行安全教育。教育完毕并经考

核合格后,才能允许就职操作。否则应予辞退处理或暂缓入厂。考试成绩由人

事建档管理,以备查考。

②其安全教育应包括以下内容﹕

公司工业安全的重要的规章制度。

一般电气、机械安全知识。

公司内部特殊危险部位介绍及其预防常识。

公司成立以来发生的较严重的安全事故,常发性安全事故介绍及其经验教训。

安全事故处理规定。

6.13 厂(部)教育﹕

①新进员工﹕新来的实习人员、其它厂部新调入的员工分配到厂(部)时,由各

厂(部)的相关主管进行安全教育。

②厂(部)安全教育应包括以下内容﹕

本厂(部)工业安全一般情况、安全注意事项、工业卫生注意事项。

本厂(部)工业安全规章制度。

本厂(部)的危险部位、危险性较大的机电设备及其预防常识。

本厂部发生的安全事故介绍及其教训。

6.1.4 职位安全教育﹕

①新进员工、实习人员、借调人员、异动人员到职开始工作之前由班(组)长负

责进行职位安全教育。

②职位安全教育应包括以下内容﹕

工作性质与职责范围及相应安全注意事项。

本班组安全规定、职位安全操作规范。

机器设备的安全操作方法、各种安全防护设施的性能和作用。

工作地点的环境卫生要求,尘毒的防护知识。

危险机器件、危险物的控制、防护知识。

劳保防护用品的正确使用方法。

事故的紧急处理措施和安全撤退路线。

③对重要的机台、危险职位,应运用以老带新的教育方法,让新员工充当第二操

作手或副手。经过一段时间的学习、实践、熟练掌握正确操作方法与安全知识以后,经科长实际考核合格后,才能独立操作。

6.2 日常安全教育

6.2.1日常安全教育,系指各部门日常应该有计划地对在职员工进行各类各种安全教

育训练,这些教育训练由人事安排由相关部门承担执行。

6.2.2 各部门应重视工业安全教育训练的计划工作,在制订每月或每季、每年的教

育训练计划时,必须将工业安全作为一个重要训练项目列入,并切实负责实

施。

6.2.3 各职能部门根据安全生产责任制要求必须承担各自责任范围内的教育训练课

程与教材编写。依人力资源管理部教育训练组安排的时间进行教育训练。全

公司例行工业安全教育训练课程至少应包括如下科目﹕

6.2.4 各生产单位除了上述按计划推行的安全教育训练以外,还应经常性地进行工

业安全宣导﹕

①发现违反安全规章的现象及时予以纠正,并及时借机宣导教育。

②利用安全事故作为教材,利用早会时间或在现场宣导教育。

③对危险职位或机台操作人员应经常进行安全宣导,加深安全意识。

7. 电气安全

7.1 电力变压器的安全操作规程

7.1.1 变压器及其配套的变配电设备的外壳均应可靠地接地﹔对于保护接“0”的

低压系统,变压器低压侧中性点应直接接地﹔对于保护接地的低压系统,中

性线应通过击穿保险丝接地。

7.1.2 运行中的变压器上层油温不得超过85℃。

7.1.3 当发现变压器有下列情形之一时,应立即停止运行﹕

①音响很不均匀或有爆炸声。

②漏油致使油面低于油面上的限度,并有继续下降的趋势。

③油枕喷油或防爆管喷油。

④正常条件下温升过高,并不断上升。

⑤油色过深,油内出现碳质。

⑥套管有严重的裂纹和放电现象。

7.1.4 变压器在合、分闸检修时应严格遵守如下操作规程,否则将发生

意外事故﹕

①分闸﹕

首先断开低压侧的各负荷开关,使变压器处于空载状态。

断开变压器高压母线侧带熔断器的隔离开关使变压器有一个显明断开点,挂接地棒。

对变压器进行验电、放电,变压器低压侧对地短接后挂“有人工作、禁止合闸”的警示牌。

②合闸﹕

先检查各部件是否损坏(包括绝缘),检查是否有遗留物, 然后折除高低压接地线、棒,取下警示牌。

低压侧母线各负荷开关应处于断开状态。

先合上高压带熔电器的隔离开关,然后合上低压侧隔离开关,最后合上负荷开关。

③隔离开关﹕

隔离开关的主要用途是断开无负荷电路、隔断电源保证检修工作安全。隔离开关是裸露的,有明显可见的断开点。

隔离开关的操作应注意要在电气线路里电流已经切断以后才能打开,使在其以后的配电设备不带电。

隔离开关的操作顺序

<1>停电时﹕先断负荷开关,然后断开高压隔离开关,挂上对地短路线。

<2>送电时﹕取下接地引对地短路线,合上高压隔离开关,然后再合负荷

开关。

④检修时,必须二人进行,一人工作,一人监护。检修结束后,必须清点所用

工具,螺丝等,以防止遗漏在屏内电气设备上,引出短路事故。

7.2 电动机(马达)等工业电气设备安装、维修安全操作规程

7.2.1 工业电气设备安装操作规程主要包括以下两个方面﹕

①电动机安全操作规程。

②保护电器安全操作规程。

7.2.2 检查、维修﹕

①各厂工业电气设备,包括动力箱、控制箱以及带有电气线路装置,每天应指定

专人巡视二次。发现问题及时处理。

②电动机必须定期检修,一般每年一次,检修重点是轴承和润滑脂。但对于环境

状况良好的电动机,且上次检修已换过润滑脂者可免检,但最长时间不得超过二年。

③电气设备检修时,先关掉开关、验电、并有人把关或将开关的线折除,以防倒

送电。

7.2.3 安装﹕电气设备应考虑适合周围环境的需要﹕

①电动机必须装在固定的底座上。

②所有用电设备的外壳上应订有制造厂主要技术数据的铭牌。

③电动机等电气设备的绝缘阻值不应小于0﹒5兆欧。

④熔断器、继电器、脱扣器等各类保护电器型号、规格的选择应按照设备运行的

要求。开关电器包括闸刀开关、铁壳开关、自动空气开关、减压启动器、磁力启动器等型号、规格应按照其所负荷种类和负荷电流。

⑤电动机在安装前应详细检查电气、机械两个方面,修理后的电动机更要严格地

进行各种检查试验,长期搁置的电动机也要检查后方可使用。

⑥每台电动机一般应有单独的操作开关,安装地点应能保证操作安全,并能看到

电动机和被拖动机械的起动和停止。否则,必须加装急停开关和开车预告信号装置。

⑦开关的各部件在构造上应完整无损,操作机构良好,并有额定电压、电流值和

分合装置的标志。

⑧容量在0﹒5KW以下的电动机可能用插销直接分开。但是,重载起动的电

机容量超过10KW,轻载起动的电机容量超过14KW,应用减压起动电动机,应有负荷、短路、缺相等保护,不允许自起动。

⑨电气设备外壳必须有牢固的接“0”。零线截面大于1MMD,并用螺丝锁紧,

决不允许缠绕在螺丝上。

7.2.4 电动机运行时应当注意各部分温度不超过允许值外,还必须注意以下问题﹕

①电压波动小于-5% ̄+10%范围。

②三相电压不平衡<5%。

③最大的不平衡电流,当各相电流均未超过额定电流时,其值不得超过额定电流

的10%。

④音响和震动不得太大。

⑤电动机不得缺相运行,机械部分不被卡住。

7.2.5 电动机出现下列情形之一,应使电动机立即停电﹕

①有可能发生人身安全的事故。

②电动机及附属的设备有烧焦臭味或冒烟起火时。

③发生强烈的震动。

④电动机所带动的机械设备损坏

7.3 移动电具的安全规程

7.3.1 移动电具的安全规程包括以下两个方面﹕

①移动式或携带式电动工具安全规程﹔

②焊割作业安全规程。

7.3.2 在一般场所使用常用的手持电动工具,应严格遵循如下规定﹕

①所有移动电具的绝缘电阻须大于2MΩ。

②操作时须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。

③更换工具、磨具、装卸工件等,均应在关闭电源,停止运行时进行。

④导线和插头应完整无损,导线应采用多芯橡皮软引,单相设备用三芯线,三相

设备用四芯线,其绿、黄、双色线为接零(地)线,两端分别接牢于设备外壳和接零(地)的干在线。

⑤插销应备接零(地)的插孔、单相设备应用三眼插销、三相设备采用四眼插销。

⑥电动工具应妥善保管,定期检查绝缘、漏电情况,如有漏电现象,应立即停用,

进行检修或更换。

⑦严禁将导线线芯直接插入插座上,安装时防止火线和“零”错接。

7.3.3 手持式(或便携式)电动工具之使用应符合下列安全要求﹕

①在比较安全的场所,不超过220V。

②在比较危险的场所或特别危险的场所,不超过36V。

③当36V电压不能保证电动工具工作时,允许采用220V以下的电压,但必

须将工具外壳接地或接零并戴绝缘手套。

7.3.4 电焊机为防止触电事故,所有焊接作业必须遵守如下安全规定﹕

①焊机的外壳必须按照有关规定接地,并定期检测接地系统的电气性能。

②焊机的外露带电部分必须有良好的隔离防护措施。

③焊机的带电部分对地、对外壳、或相与相、线与线间都必须有良好的符合标准

的绝缘、绝缘电阻不得小于1MΩ﹔

④焊机的空载电压高于国家标准规定的限值时,必须采用空载自动断电装置。

⑤连接焊机的电源线,长度不宜超过5M,如确需加长,则应架空2﹒5M高以

上。

⑥雨天禁止露天作业。

⑦作业人员没有操作证,又没有正式焊工在场进行技术指导时,不能进行焊、割

作业。

⑧焊接时,焊工应穿戴好防护用品,如绝缘手套、绝缘工作鞋或加垫绝缘物。

7.4 电气线路装置安全规程

7.4.1 线路装置﹕

①公司所有线路装置作业均应由专业电工负责,各部门严禁私自拉线布线。

②严禁线路装置采用三线一地、二线一地或一线一地制,即严禁利用大地作中性

线。

③选择导线的截面在考虑安全截流量的同时,还应考虑到线路所允许的电压损

失、导线的机械强度和熔断器的配合。

④低压线路装置完工以后接电以前应进行绝缘电阻试验﹕用500V摇表测量

线路每一分路及总熔断器和分熔断器之间的强缘电阻

相对地0﹒22MΩ

相对相0﹒38MΩ

⑤导线的接头应有安全可靠的连接,并用绝缘包布包好,使其绝缘强度不应小于

导线的原有绝缘强度。

⑥导线敷设时必须严格按照有关规定进行,严禁乱接乱拉。

⑦穿管的导线的绝缘强度应不低于交流500V,管内不得有接头。必须有接头

时,应加强接线盒。管径的大小应根据管内导线总面积来决定。导线的总面积

不应大于管子有效截面的40%。

⑧吊顶内的明线装置规定﹕

进入吊顶内的明线要套符合要求的绝缘管。

吊顶内明配线应使用绝缘铜线。

导线支持物应使用瓷瓶或瓷柱。

7.4.2 照明装置﹕

①白炽灯、日光灯、卤灯、高压汞灯、高压钠灯等灯具,开关箱附件必须安全可

靠、完整无损,并根据不同场所、环境、湿度、室内、室外正确选用。

②吊灯应有挂线盒,吊灯线的绝缘必须良好,并不得有接头并防止灯具受力而跌

落。

③日光灯不得紧贴装在有易燃性的建筑材料上。紧贴且平行的日光灯,灯架内的

镇流器应有适当的通风。

④螺丝灯头必须采用安全灯头,并且必须把相线接在螺丝灯头底的中心端上。

⑤220V灯头离地高度应符合下列规定﹕

潮湿、危险场所和户外不低于2﹒5米。

不属于潮湿危险场所的生产现场办公室一般不低于2米。如必须将灯头放低时,不应低于1米但必须加装绝缘套管到离地2米。

⑥灯具开关必须串接在相在线,开关和插座离地高度一般不低于1﹒3米,室外

开关应采用防雨式。

8. 各职位安全操作规程

8.1 机台、模具安全操作规程由各公司另行制定

8.2 各类机械设备安全操作规范

8.2.1 砂轮机﹕

①使用前应检查砂轮机有无破裂和损伤。

②加工工件前,要待砂轮空转平稳后,再正式磨削。

③磨削时,在用力均匀,禁止用杠杆等工具增加工件对砂轮的压力。

④操作时,要戴好防护镜,禁止戴手套,并且操作者要站在砂轮机的侧面进行操

作。

⑤砂轮机要定人定期进行检查、维护、调整。

8.2.2 人力叉车

①严禁站在人力叉车上快速滑行。

②各厂物料应摆放整齐,保持通道通畅,以利叉车通行。

③人力叉车上堆放物料,不得超过1﹒8M。

④人力叉车搬移物料时,拉料人员应保持正确姿式,面朝前方,严禁快速拉车。

8.2.3 搬运作业安全规范

①要求文明搬运,杜绝野蛮装卸,由于野蛮装卸引起安全和质量事故,按有关规

定加重处罚。

②人力搬运时,不得超过人力搬运限度,十分粗重物体要使用吊车或其它搬运设

备。

③利用滚柱进行人力搬运时,勿使手指或脚趾压入滚柱与地面之间。改变滚柱方

向时,应使用撬棍等工具。切不可用手脚移动。

④使用手推车搬运物料时,物料应置于车的前端,且堆放高度不可高于推车者的

视线。

⑤装载物应捆稳,以防滑落或翻倒。

⑥铲、叉、棍、手推车等搬运工具应时常保持良好可用状况。

⑦人力搬运时,手勿沾油腻的东西,要配戴手套等防护具。

8.2.4 高空作业安全规范

①凡离基准面高度在2米以上作业者,均称“高空作业”或“高处作业”。

②高空作业须戴好安全带或架设安全网,安全带切忌低挂高用。

③登高作业的常用工具应纟带在身上,所需材料或其它工具须用牢固结实的绳索

传递。

④从事高空作业人员禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

⑤遇有六级以上强风时,禁止进行露天起重作业和高空作业。

⑥不准在墙上行走或站在墙上进行瓦工作业,不许用抛掷方法运砖。

⑦瓦工进行高空作业时,必须搭设符合安全要求的脚用架。

⑧在高空作业时,要防止接触电线而发生触电事故。

⑨外线电工的高空作业,应严格按行业安全标准规范进行。

9. 台风、暴雨、停水、停电等异常状况反应

9.1 台风或暴雨时工厂安全维护

9.1.2 台风来临时,各部门经理、主管必须到公司现场组织留守人员抗台、抢救、

排涝、堵雨。

9.1.3 台风或暴雨过后,行政科须负责做好以下工作﹕

①检查清理厂房、修缮损坏厂房。

②会同财务部向保险公司索赔。

9.2 停水停电事项处理

9.2.1 接到政府部门有关停水停电通知时,行政科应立即向(副)总经理报告,以

便调整生产计划工作安排。

9.2.2 若只停水不停电,行政科应负责做好储水工作,必要时得租用水车拉水以保

障生产顺利进行。

10. 消防管理

10.1 义务消防队

10.1.1 义务消防队之组织

各公司义务消防队设立指挥部、组之编制。

①指挥部﹕设正、副指挥,分别由工业安全管理小组正、副组长、执行委员兼任

﹔指挥部负责各公司义务消防队的组织、活动计划之制定与推行,义务消防队

活动等重大事项决策。

②人员

以“科”(或相当于“科”的单位)为最小单位,每个科每个班次至少有一名义务消防队员,由其组成消防组。

每个仓库有两名义务消防队员,行政科及仓管全员均为义务消防队员。

10.1.2 人事管理

①指挥部将队员姓名造册,一份存指挥部,一份送人事部门。

②人事部门对义务消防队员之档案实行特别管理,将义务消防队员在队期间之状

况,记入档案。

③义务消防队员因故离队时,应立即在所属单位挑选新人补充,并将此异动报告

指挥部及人事部门。

10.1.3 义务消防队员职责

①义务消防队员是公司消防安全工作的核心力量,义务消防队员要成为公司消防

政策的积极宣传者和消防制度的积极推行者。

②义务消防队员要努力学习消防业务知识,并在日常生产活动中将这些知识传播

给自己的同伴,提高公司的消防工作能力。

③义务消防队员应随时注意自己所属单位的消防责任区内的工作环境,一旦发现

有不安全隐患,应及时向单位行政领导反映,并同时将此隐患通过义务消防队组织之渠道向上反映,以求得彻底解决。

④义务消防队员根据工作需要,监督特殊工种(如电气焊、砂轮打磨、架设临时

电线)的工作,督促作业人员做好现场防火工作,并在作业完成后清理现场。

⑤发生火灾事故,要及时报警,并指挥现场人员进行火灾扑救。

⑥消防器材管理。

10.1.4 义务消防队的活动

①各队于每月最后一个星期的星期六下午,举行一次集体活动,活动形式由指挥

部设定或由各组自行确定。

②义务消防队员负责全公司的消防安全检查工作。

③每半年集训一次。

10.1.5 安全检查

①日常检查﹕各队员在日常工作中随时对周围环境进行检查,发现异常及时报

告。

②厂(部)内的检查﹕各组每周一次,所属区域进行安全检查,并将发现的隐患

向公司行政管理机关提出改善要求,并进行跟踪。

③全公司大检查﹕每月一次,并于春节、五·一、国庆、元旦等重大节日前夕,

分别进行一次大检查。由工业安全管理小组统一布置领导。

10.2 消防器材管理

10.2.1 消防器材之配置

①消防器材的配置由工业安全单位负责,工业安全单位在配置消防器材时,应请

公安消防机关人员作现场指导,根据不同类型建筑的防火要求配置器材。

②公司场所的用途变更时,工业安全单位应相应调整消防器材的配置,调整时亦

应公安消防人员的指导下进行。

③工业安全单位应绘制消防器材位置图,一份存义务消防队总指挥部,一份存工

业安全单位。

10.2.2 消防器材之维护

①一切消防器材设备,除火警及电气焊需要预防使用外,任何单位个人不得随意

动用,如任意使用损坏,轻者赔偿损失,后果严重者根据国家法律追究责任。

②一切消防器材一经布置,除消防器材管理员从事例行检查工作外,任何人员不

得移动。若因工作需要,必须征得管理员的同意。

③公司内外的消防栓、灭火器等消防设备周围不能堵塞,堆放器械、货物,若有

发现,责任单位应主动清理,否则,从严追究责任。

10.2.3 消防器材管理员之设置

①消防器材管理员从义务消防队员中挑选。

②各消防器材上应标明管理员姓名。

10.2.4 消防器材之检查

①消防器材管理员每周检查一次管区内的消防器材有无移动位置,消防器材前有

无堵塞现象。

②每季度检查一次各消防器材之完好状况,如发现损坏,失效应及时追查原因并

修复。此项检查由义务消防中队组织。

③工业安全单位每季应对全公司消防器材进行一次全面的检查调配。

10.3 仓库防火管理

10.3.1 仓管员必须认真学习消防知识,熟悉库存物品的性质。仓管员必须经过消防

培训。公司每半年组织一次仓管员消防业务培训,进行考试,凡考试不合格

者,不得继续从事仓管工作。

10.3.2 仓库内严禁烟火。库区内严禁吸烟、用火等。

10.3.3 各仓库办公室不得设在库区内。目前设在库区内者,应有计划地迁出库区若

学校安全卫生管理制度汇编

招堤街道三岔小学 学校安全卫生管理制度 为切实搞好学校卫生管理工作,从源头防止食物中毒,食源性疾病、介水传染病等突发公共卫生事件的发生,为学校师生营造一个安全、卫生的环境,根据《食品卫生法》、《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《学校卫生工作条例》等有关规定,结合我校实际,特制定本管理制度。 一、总则 (一)积极配合、主动接受卫生行政部门对学校卫生的监督检查,对卫生行政部门提出的意见和建议,及时采取措施进行整改。 (二)建立食品中毒或其它食源性疾患、传染病流行等突发事件应急处理机制,如发生上述事件,立即停止经营活动,并向学校和教育行政部门、卫生部门报告,不得缓报、瞒报、漏报。 (三)实行事故责任追查制度。事故责任追查做到“四不放过”,即事故原因未查清不放过,事故整改措施未落实不放过,事故责任人未受处理不放过,教师、学生未受教育不放过。 学校卫生管理要求 组织机构 1、成立以校长为第一责任人的学校卫生安全领导小组: 组长:王智伟 副组长:王大林 成员:全体教职工 2、食品卫生管理员:王大林 3、饮用水、传染病岗位责任人:王大林 职责 1、领导小组职责 (1)负责选择配备专职或者兼职的卫生管理人员,负责落实学校卫生管理。

(2)负责建立健全学校卫生安全管理制度。 (3)负责建立学校食堂、饮用水、传染病卫生管理规章制度及岗位责任制度,相关的卫生管理条款应公示,并接受监督。 (4)督促学校建立严格的食堂、自备水、二次供水安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间、自备水、二次供水场所,防止投毒事件的发生,确保师生用餐、饮用水卫生与安全。 (5)负责制定从业人员培训计划,并定期进行培训,同时应加强对学生饮食卫生、饮用水卫生教育,进行科学引导,劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒饭、食品,不食用来历不明的可疑食物,不喝生水等。 (6)学校应加强对食堂卫生、饮用水卫生、传染病管理的督促检查,学校领导必须定时深入食堂、自备供水场所检查,具体负责人要餐餐检查,确保师生用餐、饮用水卫生安全。 (7)学校要积极配合,主动接受卫生行政部门的卫生监督。 2、卫生管理员职责 (1)组织本单位从业人员的卫生法律和卫生知识培训; (2)拟定本单位的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理制度,并对管理制度的执行情况进行日常督促检查; (3)每日检查食品生产经营过程的卫生状况,及时纠正不符合卫生操作规范的行为,并提出处理意见; (4)每天抽查原料或成品索证情况,查验标签与货物是否相符,并提出是否需要进一步检验确证,每天对饮用水水质、消毒情况进行检查并作好纪录; (5)对学校食堂的食品留样工作进行经常性检查; (6)对收回、退还的不合格食品进行记录,并记录销毁等处理数量、时间、方式和流向等; (7)对从业人员的健康状况进行登记和管理,组织从业人员进行健康检查,落实患有有碍食品卫生的疾病或病症者调离相关岗位; (8)向当地卫生行政部门、教育主管部门报告该单位存在的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理问题及改进情况,负责按要求报告食物中毒、食

实验室安全卫生管理制度

实验室安全卫生管理制度 一、总则 1. 全体人员必须明确各自职责,加强安全、卫生、环保观念,各项目负责人并在日常的工作中为组员做出榜样。 2. 每间实验室设安全、卫生和环保三位一体的负责人,负责本室的工作。 二、安全卫生工作 1、新进人员必须了解本实验室安全卫生制度,必须了解灭火器的放置位置、使用方法及紧急情况时的逃生之路。 2、实验室及走廊严禁吸烟,连接仪器的电线必须使用护套线或花线。实验室不得进食,随地吐痰,乱抛杂物,不得大声喧闹。 3、实验室的设施、设备及药品摆放要合理,易燃、易爆的化学药品不得放在靠近烘箱等有热源的位置。使用钢瓶,其位置必须固定,属可燃性气体则该实验室门上应有禁火标志。实验室内所用药品必须严格分类排放整齐,易燃、易爆试剂必须限量,分散存放,专人妥善保管,没有防爆功能的冰箱内不得存放易燃、易爆试剂。剧毒、贵重药品以及贵重金属制品,必须存放在保险柜中,由二人保管。 4、实验室的仪器和设备,必须严格遵守所制定的操作规程。实验必须严格按操作规程进行,工作结束后应全面检查室内水、电、煤气、门窗等,确保安全后方可离开。各实验室钥匙由该室使用人保管,实验室主任备有所有实验室钥匙,不得擅自出借及另配钥匙。 5、每使用一种新的化学药品以前,必须了解该药品的物理性质、化学性质、毒性、安全使用方法以及出现危险时的处理方法。对于剧毒、易燃、易爆及毒性较大的化学药品的实验,必须有二个以上人员在场才可进行,并切实做好可能发生事故和危险的安全防范措施。严格做好剧毒危险品的领用、使用、登记保管与管理中的各个环节。

6、实验进程中,必须有专人在场,且必须集中精力,不得离开工作岗位,离开时,必须关掉,若短时间(如半小时)离开现场,则务必请其他工作人员代为关心;遇到试验异常现象,必须及时采取必要措施,保证试验安全;遇到实验设备的异常现象,必须及时终止所进行的实验,作进一步的检查,消除隐患后才能继续做实验。凡却有必要通宵进行实验,须由各项目负责人报实验室主任登记备案。 7、实验结束时必须及时关闭水、电、气等,并清洗仪器,保持桌面整洁, 确保安全后方可离开。 8、对于实验室三废的处理也根据公司环境保护暂行条例中的规定严格执行。 (1)严格按规定处理“三废”,严禁向水槽内倒废液,废液应分类处理,或回收利用,或集中送交学校环保组处理;(2)不准把实验室杂物堆放在走廊,废瓶、空瓶应集中送学校环保组处理,不得随便乱扔。实验室对不符合排放要求的,需处理的无机、有机废液分别到如废液桶内,并标明毒害物质名称。并随手盖好,对需处理的残渣也注明,以及需处理的空瓶等,及时送到学校指定的地点、集中处理。 9、不准把实验室杂物堆放在走廊,废瓶、空瓶应集中送学校环保组处理,不得随便乱扔。 10、实验人员必须对自己的工作可能会发生的事故类型及其救护的措施有所了解,以备万一发生事故时,可以及时采取措施。 11、实验室内发生事故,必须书面向实验室主任和研发部技术主管汇报,以便及时了解情况,采取措施。不得隐瞒不报。如若不报,后果自负。 三、卫生工作 1. 实验室内保持整齐、清洁,经常进行小扫,定期进行大扫,做到窗明几净,无杂物、无积灰、无蛛网,各种物品整齐放置。 2.安排好卫生值日工作,具体工作项目可向实验室工作人员询问。 3. 维护室外环境(包括走廊、窗外)的清洁卫生,严禁随地吐痰和乱扔杂物。 四、环保工作 1. 严格按规定处理“三废”,严禁向水槽内倒废液,废液应分类处理,或回收

职业安全卫生管理制度示范文本

职业安全卫生管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

职业安全卫生管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 项目按照《安全生产法》的要求,构建安全管理体 系,设置安全机构,配备安全管理人员。建立健全安全生 产责任制。 1.1设立安全管理体系及安全机构 1.1.1项目设安全领导小组 项目安全领导小组是本项目安全管理机构(职责见安全 生产责任制),负责本项目安全工作的决策和管理。 1.1.2项目设安质室、专职安质人员。 1.1.3 各施工生产班组内应设兼职的安全大员,负责班 组的日常安全工作。 1.1.4项目安质员受本项目的经理领导,同时受上级安 全管理部门的系统领导与业务指导。

1.2 建立健全安全生产责任制 1.2.1 责任制原则:坚持领导负责,分工负责,分级管理,逐级负责的原则。即:坚持项目经理对安全生产负全责、主管施工和的副经理对安全生产工作负直接责任。 1.2.2项目经理部必须建立健全安全生产责任制,明确岗位责任、强化检查考核,真正做到领导负责、逐级负责、部门负责、岗位负责。 1.2.3 安全生产,人人有责。全体员工在作业过程中,必须严格遵守本项目的安全生产规章制度,服从管理,正确佩戴和使用安全防护用品;发现事故隐患或其它不安全因素,要立即向安质员或项目负责人报告。 1.2.4 安全生产责任制的考核;项目经理部每月进行一次。每年或项目工程施工结束后进行一次全面的安全生产综合考核。 2 安全管理及制度

公司食品安全管理制度46736

公司食品安全管理制度 为做好食品经营工作,切实保障消费者人身安全和健康,特制定以下制度: 食品安全管理人员制度 一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。 二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。 三、按有关发放食品流通许可证管理办法,办理领取或换发食品流通许可证,无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。 四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品流通经营。 五、建立并执行从业人员健康管理制度。 六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查,总结、推广经验,批评和奖励,制止违法行为。 七、执行食品安全标准。 八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。 食品安全检查制度 一、配备专职或者兼职食品安全管理人员,负责日常食品安全监督检查。 二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况,并作好登记。 三、每日组织一次卫生检查,单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。 四、每次检查,都必须有记录。 五、发现问题,应有人跟踪改正。 六、检查内容应包括食品储存、销售过程;陈列的各种防护设施设备,冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。 七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录,确保正常运转。 八、各类检查记录必须完整、齐全,并存档。 食品采购管理制度 一、采购食品,应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。应当建立食品进货查验记录制度,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于二年。 实行统一配送经营方式的食品经营企业,可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件,进行食品进货查验记录。 二、采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识,不应采购快到期或超期食品。

学校卫生安全管理制度(汇编)

学校卫生安全管理制度 学校卫生工作条例明确规定,学校卫生工作的主要任务是:监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对传染病学生常见病的预防和治疗。为了加强学校卫生工作,提高学生健康水平,学校应该建立和完善卫生管理相关政策与制度。 一、主要领导负责制。学校应建立卫生工作领导小组,校长为组长,分管校长、主任、校医(保健教师)各负其责。定期召开学校卫生工作会议,指导、研究学校卫生工作,解决学校卫生工作中出现的实际问题。 二、落实岗位责任制。每日进行卫生巡视,做好教室与卫生区的保洁,认真填写卫生检查记录,每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。 三、建立常规工作制。每年三月作为“健康教育宣传月”,以广播、讲座、板报形式进行以保护视力为中心的宣传教育活动,坚持每日做两次眼保健操,不断提高眼操的质量,开展中小学视力普查普治工作。坚持大课间阳光体育活动,增强学生体质。 四、完善疾病防控制度。切实对学生的常见病、多发病防治工作,针

对学生近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作制订具体防控宣传计划。 五、强化传染病的防控和报告隔离制度。积极配合防疫部门对学生做好防治工作,并做好宣传工作,发现疫情及时上报,采取有效措施,切断传播途径。 六、规范中小学生体格检查制度。每年要进行一次体格检查,建立和规范体检档案,对体检中发现有各种疾病的中小学生,要下发体检复查通知单及时进行复诊和给予治疗,开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作,为学校及上级教育行政部门决策提供科学依据。 七、规范保健室常规工作制度。学校卫生室要做好师生卫生保健工作,要做好伤病的妥善处理,确保学生身心健康。 八、建立学校卫生档案管理制度。健全学校卫生工作档案,对卫生工作要建档立卷,做到系统化、经常化、规范化,并对档案进行科学化管理。 九、落实学校卫生监督和管理制度 (一)、教学卫生监督与管理: 1、教室的采光、照明和微小气候及课桌椅及黑板符合卫生标准。 2、学生每天学习时间不超过各阶段年龄水平(6-8小时)。学

卫生安全管理制度

食品卫生安全管理制度 一、饮食卫生制度 1、配备专职或兼职食品卫生管理人员,对食品卫生进行监督、检查和考核,以确保食品的质量。 2、严格贯彻如发现食物中毒或可疑食品中毒事故时,必须立即向公司和相关部门报告,并保持现场和可疑食品,配合事故的调查和处理。 3、执行《食品卫生法》,搞好饮食卫生,防止食物中毒。 4、采购的食品来源清楚,建立可追诉制度,质量新鲜,注意食品有效期,不买可疑食品。 5、生产及销售的食品,必须符合卫生要求,不采购、不验收、不使用、不出售腐烂变质的原料和成品,严把食品质量关。 6、生熟食品要分开存放,坚持厨具、餐具清洗消毒制度,防止食品污染。

7、各种原料加工做到一摘、二洗、三清、四切配。 8、对餐具和盛放直接入口食品的容器必须洗净、保洁,食品包装材料必须符合卫生要求,出售食品必须使用售货工具。 二、环境卫生制度 1、环境卫生划片分工,责任到人,每天按保洁区进行卫生清扫,保持内外环境整洁。 2、设备布局合理,存放整齐有条理。容器、用具、工具、台面、机械设备保持清洁。 3、室内无积尘,无蛛网,地面无积水、不滑、无油腻,保持干燥清洁,墙壁、房顶无油污、无霉斑、无滴水。 4、垃圾和废弃物存放在专用容器中,垃圾袋装化,每天清除。 三、个人卫生制度 1、从业人员必须每年体检,取得健康证后方可上岗。 2、工作时,必须穿戴整洁的全套制服(合身、清洁、无油污)并着深色平跟防滑鞋;按标准佩戴工牌;长衣袖、裤管不能卷起。(按仪容仪表要求)

3、在工作时间,不可戴任何首饰及手表。手指甲应修剪整齐,指甲长度以不超过手指头为标准,并不可涂指甲油。 4、女性可化淡妆,男性不可蓄须、染发或怪异发型。女性头发应当梳理整齐,不得遮面、披头散发;长发刘海不过眉,触及衣领的头发,必须绑紧并整齐扎于帽子内,不得使用夸张耀眼的发夹,男性短发前不及眉,旁不及耳,后不及衣领。 5、在开始工作前,休息后回到工作区域或任何手可能变脏的时候,必须洗手消毒。操作直接入口食品时应戴口罩、手套。 6、在生产、经营场所内不吸烟,不喝酒,不吃食物,不随地吐痰,不乱丢废弃物,不把个人用品带入,不得对着食品咳嗽、打喷嚏。 7、应做到勤洗手,勤剪指甲,勤理发洗澡,勤换洗工作服、帽。 8、凡患痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病源携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病,不得参加接触食品工作,病愈后必须持区(县)以上医疗机构证明方能恢复工作。 四、厨房操作间卫生制度

职业卫生安全管理制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业卫生安全管理制度(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

职业卫生安全管理制度(通用版) 1、为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》,各单位应当制定本制度。 2、职业病是指单位的员工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引发的疾病。 3、职业病防治工作坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。 4、员工依法享有职业卫生保护的权利。 5、单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障员工获得职业卫生保护。 6、单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

7、单位必须依法参加工伤社会保险,确保员工依法享受工伤社会保险待遇。 8、单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法开展本单位的职业病防治工作。 9、单位应当对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和安全操作规程,指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 10、员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和安全操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

公司安全卫生管理制度

公司安全卫生管理制度 一、总则: 1、制定目的: 1、1 规范各公司安全(含消防)卫生、管理、保证人身及经营安全。 2、适用范围 2、1 本规则适用于安全(生产)责任制、安全教育、环境卫生管理、安全检查、电气安全、职位安全操作规程、安全事故管理、安全档案管理、劳保用品发放使用管理、消防与仓库安全管理、安全卫生奖惩等安全卫生有关事项。 3、权责单位: 3、1 总经理室负责本办法制定、修改、废止与起草工作。 3、2 总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。 4、管理单位: 4、1 总经理室稽核部门为本办法之总公司管理单位。 4、2 各公司安全部门(行政单位)为本办法各公司之管理单位。 二、内容 5、安全责任制 5、1 安全管理小组

5、1、1 为了统各全公司安全管理有关事项,成立各公司安全管理小组作为各公司安全管理机构。安全管理小组工作职掌如下﹕①推行、宣导公司有关安全管理的各项规章制度。②制订月、季、年安全工作计划,定期呈报(副)总经理,并负责推行、实施。③定期进行安全检查。发现有严重事故隐患的,有权制止作业。并立即采取处理措施或报告该部门主管、经理直至(副)总经理。④督导、协助有关部门制订、健全安全的管理制度,并对执行情况进行监督检查。⑤负责各种安全事故的调查处理。建立、完善各种事故档案。并负责填报各项事故报表工作。每月对当月安全事故向G/M提出分析报告。⑥接待并处理政府有关部门的安全检查、来访。⑦配合教育训练组对公司员工进行安全教育,并负责组织特种作业人员进行安全技术培训。﹒⑧其它有关安全事项。﹒ 5、1、2 安全管理小组之组成:安全小组设正副组长,分别为各公司(副)总经理和总经理室指派人员,执行委员一名,由行政科主管担任。委员若干名,由各相关职能部门主管(经理)或其第一代理人担任。 5、1、3 总公司或总部之安全由总经理指定一家公司之安全小组负责。 5、2 工业安全单位(行政科) 5、2、1 安全单位作为公司执行机构,在公司安全小组指导下,从事安全的各项事务管理。

学校饮水卫生安全管理制度(精编版)

学校饮水卫生安全管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

学校饮水卫生安全管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了维护学校稳定, 确保全校师生饮食饮水卫生和身体健康, 保障学校各项工作的顺利进行, 特制定饮水卫生安全管理制度。 一、依照《学校卫生工作条例》等有关法律法规, 以加强学校卫生饮用水监督检查的通知的要求, 成立“预防饮水突发事故和水源性传染病”应急工作领导小组;配备兼职饮水卫生管理员;制定《饮水突发事故和水源性传染病应急处理预案》。 二、我校严格执行《学校卫生工作条例》等有关规定, 做到: 1、由专人负责学生饮用水供应, 以经检测的自来水供应为主。 1)供水的水质符合《生活饮用水水质卫生规范》要求, 定期接受水质监测检查。严禁非工作人员进入烧水间, 防止人为破坏水源, 由专人负责。 2)用于烧开水的设备有效涉水产品卫生许可批件。由饮用水管理组织机构监督检查。 3)负责烧水和供水人员必须具有有效健康合格证。指定一名工作人员

卫生安全检查管理制度范本

卫生安全检查管理制度范本 一、实验室安全与环境卫生工作实行实验中心主任领导下的安全岗位责任制,实验室责任人担任责任区内各实验室的安全与环境卫 生工作,实验中心安全员有权制止有碍安全的操作,纠正违章行为。要遵循“安全第一,预防为主”的原则,做好防火、防盗、防爆、 防破坏工作,防患于未然。 二、电器设备或电源线路必须按规定安装和操作,严禁超负荷用电,不得擅自改动电器设施或随意拆修电器设备,不准乱拉乱接电线,确实需要临时接拉的电线,要在保证安全的前提下进行,用后 立即拆除,要经常检查维护线路。 六、实验室内禁止堆放与实验无关的杂物及私人物品。 七、实验室要遵守国家环保规定,严禁排放未经处理的废气、废液、废物等污染环境的有害物质,严格控制噪声污染。 八、要不断改善和维护实验室的内外环境,满足实验要求。 九、实验室发生安全事故,必须及时上报院(系)领导和学院有关部门,严禁隐瞒虚报事故。 二、做好宣传教育工作,定期对学生、家长进行安全卫生教育。 三、政教处做到每天对卫生工作一小查,每周对安全卫生工作一大查。总务处坚持每周对学校建筑设施、供水、供电设备检查一次,每遇到风、下雨、下雪天气,临时增加检查次数,发现问题,及时 上报和采取措施。 四、坚持每天检查学校环境卫生的同时对学校安全工作进行认真排查,发现问题,及时上报。 五、要求全体师生增强安全意识,注意观察发现学校各种异常现象,如果发现,立即同学校领导取得联系。

三、食堂采取按个人自查、分组检查和交叉检查相结合的方法做好卫生安全检查,切实做好对每个区域的卫生检查。 五、食堂管理人员不定期对食堂卫生工作进行检查,对不符合卫生要求的提出限期整改要求。对未达到卫生安全检查要求的,提出批评或停岗再培训,待合格后重新上岗,否则予以辞退。 六、组织食堂员工定期参加卫生知识培训讲座,提出卫生安全工作要求。 七、食堂管理人员每天对食堂、保管等执行卫生法规及食品,环境卫生进行督促检查。 八、发现问题及时处理。如有重大问题及时向教育主管部门或卫生防疫部门汇报。 看过卫生安全检查管理制度的人还会看:

职业安全卫生管理制度

1、范围 本标准规定了公司职业安全卫生和职业病防治工作管理的职责、管理内容和噪音治理、 防暑降温等。 本标准适用于公司职业安全卫生及职业病防治工作 2、管理组织和部门职责 2.1职业安全卫生工作是安全生产工作的重要组成部分,由公司健康安全科管理,综合管理部 配 合,生产车间(厂)负责实施。 2.2部门主要职责 221健康安全科 2.2.1. 全面负责公司职业安全卫生管理工作,将职业安全卫生工作列入公司安全生产的重要议事 负责编制和监督实施公司安全卫生工作计划和安全卫生技术措 施。 负责做好生产现场各种职业危害因素、重大危险源的安全监督 危害因素监测点和检测周期,并根据质检科报告的监测结果建立台帐,提出职业危害因素 超标岗位 的整治意见,并监督实施 2.2.1.4 负责新、改、扩建工程项目、大修项目和新产品开发的职业安全、职业病危害预评价、控 制效果评价及安全卫生设施竣工验收工作,督促项目实施过程中安全卫生装置、防护设施的设计、 安装、投用,做到安全卫 生和职业病防护设施“三同时” 。 2.2.1.6 负责职业安全卫生技术的科研和推广工作,综合分析、研究、解决安全生产中存在的问题。 2.2.1.7 负责公司安全卫生设施、防护用品、器材的配置发放和使用管理工作。 2.2.2.8 负责制定公司职业安全卫生管理制度并监督实施。 2.2.2.9 按照国家有关法规及《远兴江山化工有限公司职业健康监护管理规定》的要求,负责做好 员工上岗前、在岗期 间、离岗时的健康监护体检,建立员工健康档案。 2.2.2.10 负责做好患职业病员工与工伤员工的医疗、康复工作,动态掌握患病与工伤员工的健康状 况。 2.2.2.11 做好职业安全卫生的教育培训工作,落实职业病危害因素检测结果和体检结果的告知,负 责编制《毒物周知 卡》、警示标识。 223综合管理部 职业安全卫生管理制度 1 内 容。 2.2.1. 2 2.2.1. 、评价管理,确定公司职 业

公司卫生安全管理制度.doc

公司卫生安全管理制度1 公司卫生安全管理制度 公司卫生安全管理制度12016 公司卫生安全管理制度公司卫生安全管理制度1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分;室内卫生由各部门自行负责;公司各个位置的厕所、洗刷、走廊、楼梯等公共地方,在单个部门内部的由相关部门负责清理,分布在二个部门以上公共位置的,由保卫科书面划分清理。 b5E2RGbCAP 2、公司各部门分管的卫生、绿化区必须在早晨点名之前高标准、彻底清理完毕。任何部门不准在点名之后打扫卫生、洗涮茶具、浇花等。 p1EanqFDPw 3、负责清扫厕所和洗刷间的部门或车间,必须在点完名之后5 分钟之内清扫完毕。 4、卫生清理标准: (1)地面标准:无尘土、沙粒、纸屑,无污水、泥浆、痰迹等杂物。(2)绿化区标准:无杂草、杂物、无落叶。(3)窗户标准:玻璃光亮透明、无污点,窗台无灰尘,窗角无灰挂。(4)墙壁标准:无蜘蛛、蟑螂;墙角无灰挂,墙壁无残痕、无污染等。(5)室内物品标准:桌面整齐无杂物、无灰尘;日光灯无灰尘;卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置;纸篓、1 / 5 ---------------------------------------------感谢观看本文------谢谢-----------------------------------------------------------DXDiTa9E3d 公司卫生安全管理制度12016 报夹、椅子等物品摆放合理有序。

1/6 (6)水池、便池标准:无污垢、尿锈、无异味,水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴。5、清理卫生的用具、水桶、拖把等物品用完后要定位存放,具体定位规定如下: (1)办公楼物品定位:拖把放在制作的拖把架上,并在用完之后放好,毛刷、水管及铁筋挂在洗刷间的墙上,水桶放在下水道口处,笤帚挂在各室部的门后墙上,大扫帚放在楼梯底处( RTCrpUDGiT (2)各车间清洗厕所物品定位:拖把用完之后放在各车间的拖把架上,厕所用的水管放在各厕所一角墙上。6、在打扫厕所、洗刷间及室外卫生时,必须注意: (1)清擦厕所、洗刷间墙壁和隔板时用拧干水的半湿抹布,禁止直接用水冲洗(车间厕所除外),以免搞得到处是水渍。对于重点脏的部位,可用毛刷用力擦洗(如已干结的便渍、痰渍、污渍等)。厕所、洗刷间在清扫完毕前,必须用干拖把将地面的水渍拖干。 5PCzVD7HxA (2)打扫各办公楼内厕所、洗涮间内的卫生时,用洗涮干净的半湿拖把拖地(半湿拖把以拧干提着走10-15 米不滴水为标准)。 jLBHrnAILg (3)在洗涮间洗涮物品时,必须先将杂物倒入洗刷 2 / 5 ---------------------------------------------感谢观看本文------谢谢-----------------------------------------------------------xHAQX74J0X 公

学校安全卫生管理制度

学校安全卫生管理 制度

文档仅供参考 招堤街道三岔小学 学校安全卫生管理制度 为切实搞好学校卫生管理工作,从源头防止食物中毒,食源性疾病、介水传染病等突发公共卫生事件的发生,为学校师生营造一个安全、卫生的环境,根据《食品卫生法》、《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《学校卫生工作条例》等有关规定,结合我校实际,特制定本管理制度。 一、总则 (一)积极配合、主动接受卫生行政部门对学校卫生的监督检查,对卫生行政部门提出的意见和建议,及时采取措施进行整改。 (二)建立食品中毒或其它食源性疾患、传染病流行等突发事件应急处理机制,如发生上述事件,立即停止经营活动,并向学校和教育行政部门、卫生部门报告,不得缓报、瞒报、漏报。 (三)实行事故责任追查制度。事故责任追查做到“四不放过”,即事故原因未查清不放过,事故整改措施未落实不放过,事故责任人未受处理不放过,教师、学生未受教育不放过。 学校卫生管理要求 组织机构

1、成立以校长为第一责任人的学校卫生安全领导小组: 组长:王智伟 副组长:王大林 成员:全体教职工 2、食品卫生管理员:王大林 3、饮用水、传染病岗位责任人:王大林 职责 1、领导小组职责 (1)负责选择配备专职或者兼职的卫生管理人员,负责落实学校卫生管理。 (2)负责建立健全学校卫生安全管理制度。 (3)负责建立学校食堂、饮用水、传染病卫生管理规章制度及岗位责任制度,相关的卫生管理条款应公示,并接受监督。 (4)督促学校建立严格的食堂、自备水、二次供水安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间、自备水、二次供水场所,防止投毒事件的发生,确保师生用餐、饮用水卫生与安全。 (5)负责制定从业人员培训计划,并定期进行培训,同时应加强对学

职业健康安全管理制度

职业健康安全管理制度 一、管理职责: 1、对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 2、为保证各参建职工的安全,项目分部统一购置职业防护用品,保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位,采用相应的防护用品进行保护。 3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。 4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。 5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,职业健康管理机构向劳动者配发防护用品,检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的,应经所在地同级监管部门确认,并在职业健康防治档案中做好记录。 6、对施工中存在职业危害因素的,为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。 二、防护用品使用: 1、防护用品分类:根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用,用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类: (1)呼吸器官防护用品类; (2)眼、面防护用品类; (3)听觉器官防护用品类; (4)皮肤保护用品类; (5)其他用品类。 2、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求: (1)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害; (2)向劳动者配发足够数量的防护用品; (3)当与劳动者签订防护用品使用责任书。 三、职业健康事故: 1、事故报告: (1)发生职业健康事故时,立即向所在地卫生行政部门报告。 (2)职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

小学安全卫生管理制度

小学安全卫生管理制度 学校安全、卫生工作涉及千家万户的幸福和欢乐,涉及儿童少年的健康成长,任务十分繁重,十分重要,千万不能掉以轻心。为了保证我校师生有安全卫生的工作和学习条件,创造一个适合儿童少年身心健康的良好环境,必须对学校的安全、卫生工作进行科学规范的管理,特制定沙塘小学安全卫生工作管理制度。 一、学校安全工作教育管理制度: 1 、按上级教育管理部门的统一要求,开设《健康安全教育课》。担任该课教育教学工作的教师必须认真备课、上课,使学生学会常用的健康安全常识,增强学生的健康安全意识,增强学生的健康安全防护能力。 2 、加强交通安全知识教育。每学期至少邀请我校共建单位沙塘交警中队干警,给全校师生上交通安全知识课 1~2 次。使全校师生了解交通安全常识,增强交通安全意识。 3 、学校校会、集会,必须强调安全工作。对学校安全工作进行阶段性的总结,对存在问题进行宣传教育,严防安全事故发生。 4 、学校全体教职员工对学校安全工作负有不可推卸的责任和义务,都是学校安全工作的宣传员和教员。 5 、体育教师必须对每节室外课提出具体的安全防护要求,以防安全意外事故的发生。 6 、其他学科教师因教学需要,要组织学生到室外或校外进行实践活动的,要对学生提出具体的安全要求,事先要对学生进行安全教育。对要组织学生到校外参加实践活动的年级、班级,要事先向学校安全工作领导小组递交书面申请,经同意后,方可组织实施。 7 、上实验课前的教师,如果学生要接触有毒有害物质,实验前,任课教师要向学生说明有害物质的严重危害性,向学生提出详细的操作规程和要求,不得违反操作规程。 二、学校教育教学设施安全管理制度: 1 、学校安全工作领导小组,每学期开学上课前,必须对教学用房、供电线路、防雷设施、师生住房、体育设施、围墙、食堂等进行一次全面的安全检查,对存在安全隐患的安全设施,要立即进行整改,并做好书面记录。 2 、学校安全工作领导小组学期结束,放假前,要对学校所有公共设施进行一次全面检查,对存在隐患的设施,在开学前要整改完毕,并做好书面记录。

职业安全卫生管理制度

职业安全卫生管理制度 职业安全卫生管理制度共包括:安全生产责任制、职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、职业安全卫生检查制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。 一、安全生产责任制 1、规定各类人员的安全责任制 2、规定各部门的安全生产责任制 二、职业安全卫生措施计划制度 主要内容: 1、单位或工作场所 2、措施名称 3、措施内容和目的 4、经费预算及其来源 5、负责设计、施工的单位或负责人 6、开工日期及竣工日期 7、措施执行情况及其效果 具体有以下几种: 1、安全技术措施 2、职业卫生措施,包括防尘、防毒等 3、辅助用室及设施,包括更衣室、消毒室等

4、职业安全卫生宣传教育措施 三、职业安全卫生教育制度 1、管理人员的职业安全卫生教育 2、特种作业人员的职业安全卫生教育 3、员工的职业安全卫生教育 分为上岗前的三级教育,改变工艺和变换岗位教育经常性教育三种形式 4、经常性职业安全卫生教育 四、职业安全卫生检查制度 检查内容: 查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。 五、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 (一)伤亡事故的统计报告和处理 1、伤亡事故分类 1)按伤害程度分类 轻伤:指损失工作日为一个工作日以上105个工作日以下的失能伤害 重伤:指损失工作日在105以上的失能伤害、重伤的损失工作日最多不超过6000日死亡:其损失工作日为6000日 2)按事故严重程度分类 轻伤事故:只有轻伤的事故

重伤事故:指有重伤没有死亡的事故 死亡事故:指一次死亡1-2人的事故 重大伤亡事故:指一次死3-9人的事故 特大伤亡事故:指一次死亡10人的以上(含10人)的事故 2、伤亡事故报告和处理 报告依据,1989年国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。 3、伤亡事故统计 按1992年劳动部办公厅发出的“关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知”和1993年发出的“关于印发《企业职工伤亡事故统计问题解答》的通知”。 (二)职业病的统计报告和处理 1、职业病报告办法 按卫生部1988年修订颁发的《职业病报告办法》执行一切企事业单位都应报告当地卫生监督机构,由他统一上报。 2、职业病处理 按卫生部、劳动部、财政部、全国总工会1987年11月发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。 六、职业安全卫生监察制度 是指按国家法律、法规授权的行政部门,代表政府对企业的生产过程实施职业安全卫生监察,以政府的名义,运用国家权力对生产单位在履行职业安全卫生职责和执行职业安全卫生政策、法律、法规和标准的情况依法进行监督,检瘵和惩诫制度,执法主体是法律、法规授权部门而不是其他的国家机关和群众团体。

学校卫生安全管理制度

卫生安全管理制度 一、培养良好的卫生习惯 1、定时作息。制定科学的生活作息制度。每天学习(包括自习课)与课外活动时间均应按学校作息时间进行。 2、养成良好卫生习惯,养成坐正、立直的良好习惯。努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”为:勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。“六不”是指:不渴生水,不吃不洁变质食物,不吸烟、喝酒,不乱用毛巾、茶杯,不随地吐痰,不乱扔果皮壳、纸屑杂物。 3、保护视力,做到“五要”、“五不要”。“五要”为:要养成良好的用眼习惯;要认真正确地做眼保健操;连续看书半小时后,要休息片刻或向远方眺望一次;收看电视要开灯,保持最佳距离;教室座位每月要调换一次,桌凳高低要符合卫生要求。“五不要”为:不要躺着看书;不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书;不要把字写得太小、过密;不要边吃饭边看书或电视。 4、不要用指沾唾液翻课本,不把笔衔在嘴里。 二、学校环境卫生制度 1、室门窗玻璃齐全,窗明几净,墙壁无污迹灰尘,地面无纸屑杂物,桌凳整齐,各类物件安置有序。 2、室外每周二大扫,室每天两小扫。清洁区、绿化区无

果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾。综合实验楼每天一打扫。 3、宿舍每天一小扫,每周一大扫,中午、早晚开窗通风透气,保持空气清新。 4、教室要有扫帚、洒水壶、痰盂、拖把等清洁卫生器具。 5、设立卫生流动红旗。 6、每周大扫除后进行检查评比,贴卫生标签,作好记录。 7、每学期的期中、期末对卫生工作做一次总结。 三、教学卫生 教室面积要合理,室课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要符合卫生学校要求,课程安排要有利于学生健康,符合学生用眼要求,严格控制学生的学习负担,严格控制课、课外作业和考试次数。教师要文明执教,衣着整洁、仪表端庄,公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心,不拖留课堂。批改作业要细致,批注字迹要清楚,板书要工整,讲课声音要适中,上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏,不抽烟。学生上课坐姿要端正,自然,书写时,头要正,背要直,眼睛距纸面一尺左右,定期调整座位,防止学生变成斜视。 四、体育卫生 锻炼时先做好准备活动,有病的学生要停止锻炼,根据学生性别、年龄特点和体育活动能力分组进行不同要求的锻炼。生理负担能力差的学生进行保健性锻炼。

安 全 卫 生 管 理 规 章 制 度

安全卫生管理规章制度 一总则 为了加强我矿安全生产、劳动卫生管理工作,防止各类事故发生和职业中毒事故,保护职工的安全、健康,保证生产顺利进行,依据山东省《劳动安全卫生管理规定》的要求,结合矿山实际情况制定本制度。 矿各生产单位(公司、分矿、车间、坑口下同),各业务职能处室和全体职工都必须对执行本制度的实施负责。 “防范胜于救灾,责任重于泰山”。各级领导和工作人员在日常工作中,严格执行“管生产必须管安全”的原则,切实贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在首位,不断改善工作条件和劳动环境,杜绝事故。 本制度同时适用于来矿山学习、实习、代培的学生、人员和外地在矿施工的单位和人员。 二管理职能 第一条矿安全部门和劳动工资部门,对本制度的执行,实施综合管理和监督。其监督职能是: 1、对各项安全生产法规、政策和矿安全生产规章制度的执行落实情况,进行监督检查,及时向领导提供信息,当好参谋; 2、检查评价生产现场的安全卫生状况,并进行劳动条件分级; 3、参加新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收; 4、参加并监督生产单位的事故调查处理,严格执行“四不放过”的原则,负责事故的统计报告和事故档案管理工作; 5、对重要作业岗位和重要设备,进行定期检查; 6、对各种劳动保护用品用具进行质量验收和使用情况的调查,及时向有关部门提出改进意见和建议,向领导提供信息; 7、根据国家规定和上级要求,对特种作业人员组织培训考核发证工作,做好培训登记; 8、完成上级和矿领导临时安排的安全卫生检查或其他工作。 第二条生产单位要根据实际工作需要,配备有一定实践经验和工作能力的专兼职安全员,负责车间安全卫生检查工作,并要保持稳定,调动时应征得矿安全部门同意。 第三条生产车间的主要领导为该车间安全卫生工作的主要责任者,应严格履行职责,不得违章指挥和玩忽职守。

安全生产和职业卫生管理制度

安全生产和职业卫生管理制度 为有效地预防、控制和消除职业病危害,保护员工的身体健康,提升公司的安全管理水平,根据职业病防治法的要求,结合公司实际情况,对职业卫生安全管理作如下规定: 一、作业人员的管理 1、培训与教育 组织从事接触职业病危害因素作业人员,上岗前和在岗期间参加职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促遵守职业病安全管理规定,指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。 二、健康检查 1、组织从事接触职业病危害因素的作业人员,上岗前要进行职业健康检查,有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业; 2、在岗期间每年组织一次职业健康检查,发现有与从事作业相关的健康损害人员,应及时调离原工作岗位,同时要妥善安置; 3、离岗时也要按规定组织健康检查。每次的检查结果告知作业人员。 三、职业病危害因素的检测与排除 按照确定的职业病危害因素,公司定期组织对危害因素进行检测,包括:粉尘、噪音、有毒有害物质等危险因素。检测数据超过安全范围的危害因素,需或采取有效的措施进行排除,确保达到安全标准。符合安全标准的,也要努力降低危害程度。 四、危害告知 职业病危害因素的危害和检测结果需如实地告知员工;定期进行职业卫生安全教育培训、提供安全操作指导;对员工进行宣传,使员工了解所从事的工作中的危害,掌握预防和应急处理措施。 五、安全防护 具有职业病危害因素的岗位,要从以下四个方面进行预防控制,做好安全防护: 1、采用工程技术措施,实现本质安全,如在有毒有害场所安装通风机、有毒有害气体泄漏报警仪,通风厨、隔离操作室等。 2、加强防护、减少职业伤害,公司为消除或降低职业病危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品,必须按规定使用,不得以任何理由不按规定使用。 3、加强教育,提高安全防范意识,在作业时处于上风侧,工作完毕洗浴换衣,尽可能不在通风不畅的场所作业,必要时应开启强制通风设施,在有危害的场所不得饮水进食 4、加强管理,规范作业行为,在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理制度和岗位职业卫生规程,各闭门严格落实。

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