计量标准实验室的相关管理制度
计量标准
实验室管理制度
汇编
目录
1 、实验室岗位管理制度
2 、计量标准使用维护管理制度
3 、量值溯源管理制度
4、计量实验室环境条件及设施管理制度
5、计量检定规程或技术规范管理制度
6、原始记录及证书管理制度
7、事故报告管理制度
9、安全卫生管理制度
8、计量标准文件集管理制度
计量标准实验室管理制度
本制度规定了计最实验室的岗位管理制度、计最标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度和安全卫生管理制度。
本制度适用于计量标准实验室的管理。
本制度符合JJF1033 一2008 《计量标准考核规范》要求。
1 实验室岗位管理制度
本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制；以达到明确职责范围，落实责任，保证计量检定／校准工作作的公正、准确、可靠。
1.1 计量实验室负责人岗位责任制
1.1.1 认真贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本部工作人员的思想、业务能力、岗位技术状况。
1.1.2 负责对本部门人员的工作进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。
1.1.3 负责对本部门测量设备、标准器的管理和使用，对本部门的工作进度、技术资料归档及室内外卫生、安全情况进行监督、检查。
1.1.4 负责对检定／校准证书的批准签发。
1.2 计量标准负责人岗位责任制
1.2.1 计量标准负责人应熟悉本职业务，努力钻研业务技术，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。
1.2.2 负责计量标准新增项目筹建，维持计量检定正常运行、持续改进。
1.2.3 按照本专业项目分工，负责计量标准项计量特性的研究、测量不确定度的评估，并指导该计量标准的检定员进行正确的量值传递工作，解决计量检定中的技术难题。
1.3 计量检定、校验（核验）员岗位资任制
1.3.1 检定人员应按专业分工负责本专业的量值传递，计量检定和修理。
1.3.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。
1.3.3 努力钻研业务掌握技术理论，熟练计量检定和修理等操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证书。
1.3.4 认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。
1.3.5 严格按检定规程和操作程序，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。
1.3.6 严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及相关表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正，并及时填写实验室环境监测记录。
1.3.7 负责仪器设备、计量标准器、资料以及零/备件的使用、维护及周期保养，保证处于良好的工作状态。
1.3.8 校验（核验）人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实，纠正错误，对数据处理、对检定/校准证书的正确性负责。
1.4 资料管理员岗位责任制
1.4.1 资料管理员负责实验室的计量标准文件集的管理，并使其持续改进、现实有效。
1.4.2 负责实验室测量设备的技术文件、设备档案的管理。
1.4.3 负责原始记录、历史记录卡的整理、装订和录入；并核查本检定周期是否有遗漏。
1.4.4 对实验室档案室管理的资料妥善保管、安全、外借管理负责。
1.5 安全卫生负责人责任制
1.5.1 认真落实安全卫生管理制度，监督执行实验室相关操作规程。
1.5.2 负责实验室仪器设备安全和卫生管理，对实验室安全卫生负责。
2 计量标准使用维护管理制度
本制度规定了计量实验室计量标准的使用、维护管理规定。
2.1 计量标准的使用
2.1.1 计量标准及配套设备从购进之日起，由资料管理员验收做好台账记录，主要附件必须填写清楚，并统一登记、造册、编号。
2.1.2 计量标准及配套设备，均由各专业负责人维护保管，并建立技术档案；人员如有变更，办好交接手续。
2.1.3 计量标准属强制检定的计量器具，必须严格按计量标准器周检计划规定及时送检，超周期或不合格的计量标准不得使用。
2.1.4 计量标准检定返回时，对于检定机构出具的检定/校准证书，计量标准负责人应对其数据合格与否进行确认，发现异常或不合格的不得投入使用，并及时报告部门负责人。
2.1.5 每套计量标准应编制正确规范的量值传递系统图和操作
规程，操作者必须严格按照使用说明书及操作规程进行操作。
2.1.6 计量标准使用要合理，不能用高精度的计量器具测量低精度工件，更不能用低精度计量器具测量高精度工件，专用检具不能作他用。
2.1.7 使用计量标准前要做好必要的准备工作，如校对“0”位，擦净油污等。使用过程中要文明操作、轻拿轻放、放置平稳，更不能将计量标准作其他工具使用；使用完后做必要的保养。
2.1.8 计量标准领用时应履行必要的手续，用途要明确，不得转借他人或自行调换使用。
2.2 计量标准的维护
2.2.1 计量标准使用过程中发现有失准或操纵不灵活，操作者应及时报告相关负责人，严禁自行处理，以免造成不必要的损失。
2.2.2 计量标准使用完后，应擦洗干净，作必要的技术保养；有包装盒的应放入包装盒内，达到防潮、防锈、防腐蚀。
2.2.3 长期不用的计量标准要定期进行保养（如通电、上防锈油等），以保证其计量性能。
3 量值溯源管理制度
本制度规定了计量实验室测量设备（包括计量标准器及配套计量器具及在用、停用、超过校准/ 校验周期、新购置、改装、修理后、借用的计量仪器设备、量具）和标准物质的量值溯源（校准、校验）等管理规定。
3.1 职责
3.1.1 计量实验室负责人负责校准/校验计划、期间核查以及操作规程的等计量技术文件的编制。
3.1.2 计量标准负责人负责对校准/校验计划的实施情况和期间检查进行监督管理。
3.1.3 资料管理员负责仪器设备校准/校验结果的保存和归档。
3.1.4 检定人员负责相关测量设备的检定/校准，并实施仪器设备和标准物质的期间核查。
3.2 量值溯源要求
3.2.1 对计量标准、测量设备和标准物质（包括抽样、辅助测量设备）投入使用前必须确保可追溯到国家计量基准，保证其有效性和准确性。
3.2.2 选择外来服务机构的，应是能出具其资格、测量能力和溯源性证明的法定计量检定/校准机构或授权机构；并要求提供所需的测量不确定度和（或）符合确定的计量规范声明的测量结果。
3.2.3 对计量标准装置的主标准器应按量值传递图的规定，定期定点向指定检定机构送检。
3.2.4 计量标准送检率、合格率必须达到100%；在用计量器具周检率应达到95%以上，检定后合格率保证100%。
3.3 量值溯源计划
3.3.1 根据本实验室测量设备的量值溯源关系（或测量设备的具体情况），每年年初制订年度检定/校准计划，报相关科室、处领导审核批准后实施。
3.3.2 年度检定/校准计划内容包括：
a）测量设备名称、型号、编号；
b）管理类别、检定、校准周期；
c）有效期、计划校准时间；
d）定点检定、校准机构名称
3.3.3 出现下列情况时，有测量设备管理员制定检定/校准的补充计划：
a) 新购置仪器设备时；
b）停用时间超过检定/校准周期的仪器设备需重新启用时；
c）改装或修理后的测量设备需投入使用时；
d）经期间核查确认测量设备量值失准时；
e）借用外部仪器设备时（必要时）。
3.4 量值溯源计划的实施
3.4.1 计量标准器和配套的计量设备都要列入计划，进行周期检定，经鉴定合格后才能使用。
3.4.2计量科技《中华人民共和国强制鉴定的：工作计量器具明细目录》和相应的检定规程，制定计量标准器和配套的计量设备的鉴定周期，并按周期计划按时送检。
3.4.3计量标准器一般送到省，市计量检测院（所）进行检定，以确保量值传递的可靠性和准确性。
3.4.4经检定不合格的计量标准不再做标准使用，如果需要可降级至工作计量器具使用。
3.4.5计量标准的报废：由于年久磨损或使用日久，材质老化，性能精度变坏，经有关部门计量专业人员修理调试后，鉴定不合格，无法修复者，应及时办理报废手续，填写“计量器具申请报废单”经上级批准，属自然报废。
3.4.6计量器具的报废：由相关科室处理后统一收回，登记注销；测量仪器设备将编号、型号、规格，使用部门等以书面形式上报相关部门备案。
3.4.7经检定合格的计量标准，计量档案管理员及时做好周检计划执行情况和鉴定结果等历史资料记录，并贴好合格标识。
4计量实验室环境条件及设施管理制度
本制度规定了计量实验室环境和基本条件的要求以及安全与防
护等管理制度。
4.1实验室基本条件要求
4.1.2实验室环境应自然通风换气良好，应具有温湿度指示装置，必要时应配备排风设备和控制调节设备，以保证实验室环境达到国家相关鉴定规程（规范）的要求。
4.1.3实验室的照明度应达到国家计量实验室评估的标准，照明设备的配备既要保证有良好的照明又要保证实验人员的正常操作。
4.2实验室的安全与防护
4.2.1实验室危险物品的管理
1）实验室对易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性及其他危险物品，必须建立严格的储藏保管和领用登记制度，做到手续齐全，责任到人。
2）实验室使用危险物品，必须经部门负责人批准，并由授权计量检定人员按操作规程正确操作，安全使用。
3）危险物品必须有明显的标牌或标志，决不允许私自分装、分藏或移作他用。
4）贮藏和保管危险物品必须做好防火防爆工作，实验室内严禁烟火、明火取暖和明火照明，必须做好放射性同位素的检测和安全防护工作。
5）使用有毒物品时，事先应充分了解其性质并熟悉使用注意事项及补救措施。使用腐蚀性、易燃、易爆物品，要特别注意人身安全，远离精密仪器，严防引起燃烧和爆炸。
5计量检定规程或技术规范管理制度
本制度规定了计量实验室的计量检定/校准规程、技术规范等计量技术文件的管理制度。
5.1职责
5.1.1实验室负责人负责相关计量技术文件的审核。
5.1.2计量标准负责人负责相关计量技术文件的编制。
5.1.3资料管理员负责计量检定/校准规程等技术文件的受控、发放、归档等管理，并保持文件的现时有效。
5.2计量技术文件的分类
外来文件：国家法律法规、地方相关条例、国家计量检定体系及计量检定规程、计量校准规范、国家标准等技术文件。
内部技术文件：相关程序文件、计量管理规定、计量校准方法、计量检定操作规程、量值传递溯源图等计量技术文件。
5.3外来文件收集与识别：
资料管理员通过技术文件发行机构，收集外来文件（特别是标准、规程/规范的颁布、修订和作废信息）、识别并决定是否受控。若不作受控管理，应作为资料处理。并对受控技术文件有效性实施确认，以保证文件有效和适用。
5.4文件发放
5.4.1文件发放范围由相关负责人或计量管理负责人批准，发放范围应确保受控文件在需要的场所都能做得到。
5.4.2资料管理员按批准的发放范围制定“文件发放（领用）登记表”，由文件领用人签收。
5.4.3向法定管理机构、认证/认可机构提交文件时，须办理相关手续（如文件清单）,一般由业务承办人签收。
5.6文件更改
5.6.1文件更改时，由更改申请人应填写“文件更改申请单”，说明更改的理由和内容，必要时提供更改依据，经负有该文件批准职责的人员审批后，由原文件起草者或被指定者进行更改，若由被指定者进行更改时，更改者应获得编制文件的相关背景资料。
5.6.2文件的更改分为：划改、换页、换版等形式。在文件再版前，若采用划改或换页方式更改文件，应在“文件更改申请单”中注明更改方式，并在更改记录栏进行标识。
5.6.3更改文件涉及换页、换版时，资料管理员按“问价发放（领用）登记表，收回旧文件后再发放新文件，并保留所有文件实施更改的记录。
5.7文件作废
5.7.1文件因换版、不适用、过期等原因作废后，由资料管理员对作废文件实施控制。
5.7.2资料管理员按文件发放记录，及时从文件使用场所收回作废文件，以防止误用。对需要保留的作废的文件应加盖“作废”印章，妥善保存。
5.7.3不须保留的作废文件由资料管理员登记后，经相关负责人批准后销毁。
5.8文件的借阅和复制
5.8.1资料管理员负责文件借阅、借阅登记和收回。复制、借阅体系文件需经相关负责人批准。借阅者应在指定日期归还。
5.8.2文件的母版不得借阅，防止丢失或损坏。
5.9文件的保存
5.9.1任何人不得在受控文件上乱涂划改，不准私自外借或复制，确保文件的清晰、易于标识。
5.9.2受控文件及母版应在文件发布后，由文件编制/更改者及时交业务室文件资料管理员存档，以电子形式在的文件进行备份。
5.9.3执行本制度所形成的质量记录，由资料管理员应及时整理归档。6原始记录及证书管理制度
本制度明确了计量检定或校准过程原始记录、数据处理、证书填写、数据核验和证书签发等环节的工作程序及要求。
6.1原始记录是评定计量器具性能的原始依据，采用国家检定规程中所附格式，书写要规范、信息化应齐全；填写记录必须是检定员本人，边检定边取数据，不能搞回忆录。
6.2数据处理应符合GB/T8170-1987,《数值修约规则》要求。
6.3原始记录要用黑色（或蓝黑色）水笔填写，要求内容完整、数据标准、字迹工整无涂改，示值读数应按规程要求取值。如需修改，应划去原数据，并在该数据上方签上修改人姓名，重新填写该数据。6.4为了确保检定数据的准无误，检定员对自己填写的检定记录要认真核实，确保无误后交复核（核验）人员复核，复核（核验）人员要严肃认真，复核（核验）无误后方可签字。
6.5检定/校准证书是计量器具准确可靠、一致性的凭证，格式与填写内容必须符合检定规程的要求，对于检定/校准合格的计量器具，发给检定证书，不合格和仪器发给检定结果通知书，并注明不合格项目。
6.6原始记录、检定/校准证书及检定结果通知书等，由检定员用黑色（蓝色）水笔填写；检定员、检验员签字必须由本人填写姓名，不得用图章、编号代替。
6.7检定员、复核（核验）员必须对出具的证书及数据负责，主管签字必须严格执行计量检定规程弄虚作假者，按计量法律、法规追究责任。
6.8检定员、复核（核验）员出具的检定/校准证书、检定结果通知书等由计量负责人严格审核验证后，加盖检定专用章，方可有效。7事故报告管理制度
本制度明确了仪器设备、人员安全和工作责任是个的分类和界定以及各种事故的发现、报告和处理的程序。
7.1本制度所指事故，包括在计量检定测试范围内的仪器设备（包括仪器、工具损坏）、人员安全和工作责任事故等。
7.2仪器设备事故：工作过程中违章操作，造成计量标准及配套设备损坏或技术指标不满足要求，以及非工作原因造成仪器设备的损坏。
7.3人员安全事故：工作过程中违反才做过程，造成人身伤害，甚至死亡。
7.4工作责任事故：工作过程中玩忽职守，造成检测结果错误，并造成政治、安全、经济上的严重损失。
7.5事故划分执行《安全生产管理规定》。
7.6事故发生后，当事人或发现人应采取紧急措施进行处理，防止事故扩大，并立即报告主管领导人；对故意拖延不报或弄虚作假、隐瞒事实真相者，一经查明，严肃处理。
7.7一切事故经由事故责任人如实填写事故分析报告，报告事故经过及造成事故的原因、损失情况和采取补救措施。事故当事人应实事求是地写出书面报告，说明事故发生的时间、地点、经过、原因等，事故旁击者予以证明，室负责人签字，报上级领导。
7.8对于是故意报告及处理结果的有关资料，建立管理档案，及时存档。
8计量标准文件集管理制度
本制度规定了计量标准技术档案文件集管理人员的职责、管理范围及文件处理等工作程序及要求。
8.1职责
8.1.1资料管理员负责计量标准技术文件的收集、整理、归档工作。
8.1.2计量标准负责人负责各自计量标准技术文件的编制、起草、审核、报批工作。
8.2实验室的计量标准技术资料应设专职或兼职人员分类、统一保管。计量标准技术档案必须按标准项目分类整改，装订成册归档，妥善保管，以便查询。
8.3下列计量标准文件集英寸当管理：
文件集应当包含如下18个文件：
1）计量标准考核证书；
2）社会公用计量标准证书（如果适用）；
3）计量标准考核（复查）申请书；
4）计量标准技术报告；
5）计量标准的重复性试验记录；
6）计量标准的稳定性考核记录；
7）计量标准更换申报表（如果适用）；
8）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）；
9）计量标准履历书；
10）国家计量检定系统表（如果适用）；
11）计量检定规程或技术规范；
12）计量标准操作程序；
13）计量标准器及主要配套设备适用说明书（如果适用）；
14）计量标准器及主要配套设备的检定证书或校准证书；
15）检定或校准人员的资格证明；
16）实验室的相关管理制度；
16.1）实验室岗位管理制度；
16.2）计量标准使用维护管理制度；
16.3）量值溯源管理制度；
16.4）环境条件及设施管理制度；
16.5）计量检定规程或技术规范管理制度；
16.6）原始记录及证书管理制度；
16.7）事故报告管理制度；
16.8）计量标准文件集管理制度；
16.9）安全卫生管理制度；
17）开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定和历史记录卡；
18）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
8.4档案的查询
8.4.1有关部门或外来人员需借阅质量档案时，须经处领导或计量负责人批准后，办理查询手续。
8.4.2对外提供计量标准档案资料，必须经处领导或计量负责人批准。
8.5严格执行技术档案借阅制度，保证资料无涂改、损坏、丢失、缺页，保证清洁完整，外借时应登记，不得转借他人，按期归还；若发现技术档案的资料有丢失或损坏后，资料管理员应立即报告主管领导。
8.6新建计量标准装置（包括标准设备），随箱所带技术资料，开箱取出后，应先交资料保管员登记注册后才能借阅。
8.7各类计量检定/校准能力比对、计量标准期间核查的原始记录经审核后，交资料管理员存档。
9安全卫生管理制度
本制度规定了实验室仪器设备、设施的操作安全注意事项和实验室环境卫生管理。
9.1认真落实安全卫生负责任制，做到任务明确，责任到人，定期检查，奖罚严明。
9.2实验室的仪器、设备必须遵循安全，整洁，有序的存放原则。使之处于代用的正常状态。
9.3易燃、易爆危险物品及贵重紧密设备应由专人负责，按规定存放，严格控制适用范围，发现问题妥善处理，及时报告有关部门。
9.4认真遵守操作规定，按照设备的使用要求进行操作，未经管理人言允许不得擅自动用。
9.5实验室内的设备一般不外借，实验室内部设备调用必须严格按照实验设备管理制度办理审批借、还手续。
9.6爱护室内卫生，不乱丢废纸，不随地吐痰，严禁在实验室吃东西、吸烟。
9.7下班前应该切断电源，关好门窗，确保安全无误。
9.8对于一切违反安全卫生制度，不遵守劳动纪律，工作不负责任，造成事故者，应分清情况，根据情节轻重严肃处理。
计量标准实验室
人员分工计量管理负责人：
计量标准负责人：
安全卫生负责人：
计量资料管理员：
计量器具检定员：
压力表计量校验室管理制度
实验室岗位管理制度 本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、检验人员具体分工和职责。 1、实验室是本公司计量标准存放的地方，也是计量检定、检验人员进行量值传递的场所，因此实验室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2、实验室管理人员要认真执行国家各项计量法令，文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到100%，超期的标准计量器具一律不得使用。 3、各项目的计量标准负责人要按程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器具及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4、计量检定及检验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用计量器具，并能熟练操作。 5、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境条件的监测和记录。 6、核验员要对计量器具的检定结果的正确性，检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签字。 7、做好防盗防火工作，遵守保密规定。
计量标准使用维护管理制度 本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存以及恢复使用等工作的具体要求和程序。 1、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不得任意使用计量标准，计量标准器和配套施设要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方可使用，计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应粘在标准器醒目、易识别的显著部位。 4、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后方能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5、标准计量器具、仪器、仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6、标准装置，器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，
计量管理制度大全
计量管理制度汇编 批准： 审核： 编制： 目录 （一）岗位责任制度 （二）计量标准使用维护制度 （三）计量器具周期检定制度 （四）原始记录及证书核验制度 （五）事故报告制度 （六）计量标准室管理制度 （七）计量标准技术档案管理制度 （八）其他
（一）岗位责任制度 为了明确工作人员的职责和权限，现将个人分工管理的设备、事务管理工作进行规定，具体如下： 设备方面分类包括主要的大型设备（一类设备）、主要试验设备（二类设备）、一般测试设备（三类设备）共三类，设备需分人进行管理，具体管理内容主要是保管、日常的维护保养、协助维修、借用登记、还回验收、监督检验周期并提醒送检等。计量工作岗位名称及工作内容 设备分类
（二）计量标准使用维护制度 1．电流互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：2．电压互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：3．计量标准建立后，须保持其装置的成套性，并接收上级计量部门传递，符合规定的精度等级。具备完整的技术资料，并经上级计量部门的考核合格后方可使用。计量标准装置由负责人按使用说明放置于适宜的环境保存（例如要避免阳光直接照射，适宜的温度、湿度，防止进水受潮、霉变生锈等），计量标准装置应定期维护保养，保持外观整洁，并专地存放。定期保养，需有保养记录。压力类校验装置保养周期为一年。为防止锈蚀，标准砝码要定期擦拭，并加除锈油。各类电量校验装置要严格参照说明书的要求进行操作和保养。有自充电装置的要定期充电，周期为一个月；维护和保养情况填入维护保养记录。 4．计量标准装置的使用者必须持有计量检定人员证，而且不允许外借。 5．计量标准装置的使用者必须严格使用说明书的方法进行，坚决杜绝违反使用说明书操作。计量标准使用前，应征得标准室负责人同意，填写使用记录后方可进行操作。使用过程中，如发现故障应立即停止使用，查明原因并报有关领导，严禁随意拆修。使用完毕需切断电源，清理标准装置后盖好防护罩。 6．计量标准如发生功能失效或损坏等异常情况时，在经过计量主任同意后，计量设备负责人负责联系专门人员修复，维修情况填入技术档案中，维修后的器具必须重新经过检定合格，确保其精度方可使用。 7．计量标准装置及其配套仪表必须按上级部门量传计划及时送检。按受检单位进行分类，详细列出送检清单，填写送检申请表报上级计量主管部门批准后予以送检。8．当计量器具暂不投入使用或未经校准确认的，可封存。封存的计量器具不属授控范围，也不受国家监督，但在欲投入使用前仍应进行校准确认。 9．对于那些经校准或检定已无法修复的不合格计量器具，或者国家已明令淘汰的计量器具不准投入使用，需进行撤销。撤销时需由器具负责人经计量主任同意，报公司相关领导批准后实施。
公司能源管理制度、计量方法
一、公司能源管理制度 第一条为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《河南省节约能源条例》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使 用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增 强企业市场竞争力，制定本制度。 第二条本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境保护要求的措施，减少能源购入、储 存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费，更加有效、 合理地利用能源。 第三条本制度所称能源，是指原料煤、燃料煤、焦炭、煤气、电力、蒸汽、汽油、煤油，以及通过转化产生的耗能工质一次税费、 循环水、脱盐水、除氧水、氧气、氮气、CO2和压缩空气。第四条我公司能源管理坚持“以人为本，关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和管理措施，把产品能源消耗降低最低” 的方针。 第五条我公司的能源管理工作实行行政领导负责制。公司主要负责人对全公司能源管理工作负责，职能处室、车间、分厂、二 级公司的主要负责人对本单位的能源工作负责。 第六条我公司的能源管理工作实行分工、分级负责制。公司副总经理在总经理领导下对分管范围内的能源管理工作负责，各职 能处室和管理人员对职责范围内的能源管理工作负责。 第七条本制度规定公司能源管理的组织机构，用煤、电、蒸汽、油
及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管 理要求，适用于公司内部各部门。 第二章能源管理组织机构及主要职责 第八条能源管理涉及到职工生活、企业管理和产品生产的诸多方面，它是一个高度综合的管理工程，必须建立一个健全的能 源管理系统，包括完善组织结构，落实管理职责，按标准配 备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动。该 系统的建立可保证安全稳定供应生产、生活所需能源，及时 发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能潜力。 第九条能源管理系统实行公司、处室、车间三级能源管理体系，公司设节能管理领导小组，公司总经理任组长，分管生产、技 术副总经理任副组长，各职能部门领导为小组成员，能源管 理工作的常设机构设在生产管理部。各车间的能源管理机构 设在车间办公室，由车间主任负责本车间的能源管理工作。第十条节能领导小组负责本公司节能工作，其主要职责： （一）认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社 会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上， 制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面 文件颁发，并严格贯彻执行。 （二）加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理体系，依法设立能源管理岗位，聘任具有两年节能工
计量实验室管理办法
word B3100GQAQ(2004)306 QG505209-2004 上海汽车股份有限公司 汽车齿轮总厂企业标准 QG505209-2004 计量实验室管理办法 2004-04-07发布 2004-04-15实施 上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂QG
word 本标准依据QG000101《管理标准编写规则》、及QG500001《质量手册》和ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求》。 本标准的附录A 、B 、C 、D 是资料性附录；附录E 、F 、G 、H 、I 是规范性附录。 本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂提出。 本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂标准化室归口。 本标准起草单位：上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂质量保证公司。 本标准主要起草人：赵炯。 QG505209-2004 前 言
计量实验室管理办法 1 范围 本标准适用于上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂（下称总厂）的计量实验实的管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 ISO/TS16949-2002 质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求 3 术语和定义 ISO 9000:2000《质量管理体系－基础与术语》与ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求》以及QS9000《质量体系要求（第三版）》确立的以及下列术语和定义适用于本标准。各标准之间有矛盾的，以ISO/TS16949:2002为准。 3.1 万能量具 一般是指由量具厂统一制造或自制的通用量具。 3.2 专用量具 专门为测量工件的某一技术参数而设计制造的量具。 4 职责 详见第5部分“管理内容与办法”中“权责”一栏。
公司计量管理制度
公司计量管理制度 第一章总则 一、计量工作是企业生产和科学管理工作中的一项必不可少的重要技术基础，对于推动企业技术进步,改善企业经营管理,提高产品质量,节约能源，降低消耗,保障安全生产,提高企业素质和经济效益有着重要的作用，为了更好地适应生产发展的需要，必须进一步加强计量管理工作。 二、为贯彻《中华人民共和国计量法》及《全国厂矿企业计量管理实施办法》，实行计量统一管理，特制定本管理办法。 第二章计量组织机构 三、我公司的计量工作业务受市技术监督局计量质量控制室管理领导。 四、设公司计量管理职能机构--计量质量控制室。在公司分管负责人的领导下，计量质量控制室统一负责全公司计量管理工作和计量器具检定修理工作。 五、公司其他相关部门要配有专职或兼职计量管理人员，负责计量工作，业务上受计量质量控制室的指导 第三章职责范围 六、计量质量控制室的职责 （一）组织贯彻计量的法律、法规、政策法令，制订、健全各项管理制度（程序），经公司主管领导批准后发布实施。 （二）及时根据本企业的需要和实际情况，规划本企业的计量确认体系方案，经主管领导批准后组织实施。 （三）组织建立企业最高标准器，建立企业内部量值溯源体系。 （四）组织制定企业测量方法，校准方法等程序文件，审查批准并颁布执行。 （五）制订计量确认计划，并颁布实施。 （六）负责提出测量设备采购计划和组织对引进、购进的测量设备进行确认，对不
合格的计量设备提出索赔。 （七）国家列入强制管理目录的计量器具，组织强制检定和监督管理，并代表企业负责内外计量纠纷的处理。 （八）普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，组织全体职工进行正确使用维护，保养计量器具的教育。 （九）组织计量人员培训和考核，不断更新业务知识。 （十）负责制订档案记录的管理办法，并组织实施。 （十一）组织对计量确认体系的内部审核，协助主管领导组织对计量确认体系的评审。 （十二）负责向上级单位申请并安排最高标准器的考核。 第四章计量技术室（含专业室、组）的职责 七、专业室（组）的职责 （一）负责建、保存和正确使用本企业的测量标准器，建立企业内的量值溯源体系。根据国家的量值体系，制订本企业的量值溯源图。 (二）负责指导全公司的测量工作,协助解决生产中出现的疑难问题。 （三）负责编写、修改校准方法等技术性程序文件。 （四）具体负责测量仪器设备的计量确认工作，负责计量确认档案和记录的保管。 （五）具体负责采购、进口测量仪器设备验收的技术工作。 （六）协助设计、工艺、质检人员制订正确的测试方法。 （七）负责报废测量仪器设备的技术鉴定。 第五章有关部门的职责 八、公司各有关部门应明确指定专职（或兼职）计量管理员1名，做好本部门计量管理工作，管理好公司各部门设备配套仪器仪表及各类计量表具，协助专职计量人员做好周期检修拆装工作。 九、计量器具使用部门要配齐、管好、用好各类计量器具，并严格按计量质量控制
计量标准实验室管理规定
计量标准实验室管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021
计量标准实验室管理制度 本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。 本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合JJF1033-2008要求。 1实验室岗位管理制度 2本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 3计量实验室负责人岗位责任制 4 1.1.1贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计 量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 5负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。 6责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 7负责对检定/校准证书的批准签发。 8计量标准负责人岗位责任制 9计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。 10计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。 11计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。 12检定/校准和校验人员岗位责任制 13检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 14检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 15努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。 16认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。 17严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 18严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 19做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。
计量管理制度最新版
计量管理制度
目录 一、计量人员岗位责任制 二、计量标准适用维护制度 三、计量标准器具周期检定制度 四、计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 五、事故报告制度 六、计量标准技术资料、档案管理制度
一、计量人员岗位责任制 1 计量管理员岗位责任制 1.1 认真学习、贯彻、监督、实施《计量法》及上级颁布的各种计量法规，制定计量管理制度在本单位贯彻执行。 1.2 制定本单位计量工作发展规划及人员培训计划，计量活动计划和工作计划。 1.3 负责计量业务联系，承办上级布置的各项工作，配合做好质量管理及标准化工作。 1.4 管理好本单位的标准器及其他计量器具台帐，安排周期检定计划及做好送检工作。 1.5 检查本单位的标准器周期检定执行情况。 2 计量检定人员岗位责任制 2.1 计量检定人员必须持证上岗，书籍计量法律、法规和从事的专业知识。 2.2 严格按国家检定规程进行检定，确保数据的可靠，对出具的合格证和检验报告承担法律责任 2.3 按规定认真清楚填写检验记录、检验报告及合格证，并要有核验人员签字。 2.4 核验人员应认真履行自己的职责，对检定人员所出具的数据要认真检查。 2.5 熟悉自己的检定设备，要认真维护保养。 2.6 刻苦钻研，不断学习，努力提高自己的工作水平。
二、计量标准使用维护制度 1 根据本单位生产的需要，建立最高计量标准，经向政府计量行政部门申报，经考核合格后，在本单位范围内使用，作为统一量值的依据。未申请考核或考核不及格的，不得用于检定工作。 2 最高计量标准属强制管理项目，必须建立档案，严格按规定的周期送检。超过检定有效期或检定不合格的不准用于量值传递。不合格的标准器应根据情况修理后重新鉴定合格方可使用，计量标准器降级使用或报废，必须按规定，到计量行政主管部门注销强管档案。 3 计量标准器由取得检定员证的人员负责保管使用，维护保养和按周期送检，特殊情况下可指定人员送检。 4 本单位最高标准器一律不得外借。 5 本单位最高标准器应严格执行操作规程，不得违反操作规程。如果产生意外故障，应立即报告，分析原因，做出相应的处理。 6 保管、存放应按照有关规定执行。
计量标准实验室管理制度模板
计量标准实验室管 理制度
计量标准实验室管理制度 本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合JJF1033- 要求。 1实验室岗位管理制度本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制, 明确职责范围, 落实责任, 保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 1.1 计量实验室负责人岗位责任制 1.1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和 条例, 了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 1.1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配, 并对本部门检定 人员的工作质量进行全面审核、检查。 1.1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用, 技术资料的 归档及工作进度, 室内外卫生, 安全情况进行监督、检查。 1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。 1.2 计量标准负责人岗位责任制
1.2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估, 负责指导该计量标准的检定员量值传递, 解决技术难题。 1.2.2 计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。 1.2.3 计量标准负责人应努力钻研业务技术理论, 掌握计量检定和修理操作技能, 了解该专业的最新发展趋势。 1.3 检定/校准和校验人员岗位责任制1.3.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递, 计量测试和检修。 1.3.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 1.3.3 努力钻研业务技术理论, 掌握计量检定和修理操作技能, 并持有从事该项检定工作的计量检定员证。 1.3.4 认真执行周期检定制度, 确保本实验室计量标准器具的量值准确。 1.3.5 严格按检定规程和操作程序进行工作, 按质按期完成检定( 校准) 工作, 不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 1.3.6 严肃认真地做好检定测试原始记录, 及时完成检定证书及其它表格的填写, 做到数据正确无误, 字迹清晰, 书写端正。 1.3.7 做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养, 使仪器始终处于良好的工作状态。 1.3.8 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管
中小企业计量管理制度完整篇.doc
中小企业计量管理制度1 企业管理制度 1 录目 企业领导及相关人员的计量培训教育制度、1 计量管理机构和管理人员的岗位责任、2 计量器具采购、入库和流转制度、3 计量器具周期检定（校准）制度、4 计量器具配备、使用、维护和保养制度、5 6 不合格计量器具的管理制度、 计量检测管理制度、7 计量技术档案管理制度、8 、9 计量工作的定期审核与评审制度 2 人员计量培训教育制度 对上岗或为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，
计量意识和岗位职/ 转岗人员应进行计量管理 有关知识、测量专业技能和质量 责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能 力的要求。 明确各类人员的计量由生产科会同人事管理部门确定与计量管理有关人员， 岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。 生产科根据本公司总体发展规划和各部门的需求，制定季度或年度培训计 划，并纳入人事部门的计划。 培训的内容包括： ）本公司各项计量管理制度；A ）有关的计量法规及法定计量单位的使用；B ）计量器具检定或校准技术；C ）测量数据的处理和测量不确定度的评定；D E ）计量器具调修技术。 定期举办可采用请本公司计量高级工程师或外部计量专家讲课，培训方式。
专业培训班；或派技术骨干外出参加专门培训；由经验丰富的计量器具调修师 傅进行实际操作培训。 考核由生产科对参加培训人员必须及时组织考 试和考核。培训考试和考核。 会同人事管理部门进行，考卷及评分由人事管理部门存档，实际操作培训由生 产科组织操作考核。 考核合格转换岗位的人员必须经过换岗培训，新来人员必须经过上岗培训， 后方可上岗或转岗。 对各类在各类人员的培训中应特别注重培训有效性评价。培训有效性评价。 人员的考核应侧重于实际工作能力的考核。人事管理部门每年应组织一次各类 人员岗位实际工作能力的考核。对计量检定人员，校准人员由有实际工作经验 的高级工程师参加考核，或派出培训，培训后应检查培训的效果并由人事部门 考核的成绩。/保存考试
计量标准管理制度
计量标准管理制度 本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、 计量标准文件集管理制度。 本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合 JJF1033-2008要求。 1 实验室岗位管理制度 本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 1.1 计量实验室负责人岗位责任制 1.1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例， 了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 1.1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员 的工作质量进行全面审核、检查。 1.1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档 及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。 1.2 计量标准负责人岗位责任制 1.2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值
传递，解决技术难题。 1.2.2 计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、 持续改进负责。 1.2.3 计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修 理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。 1.3 检定/校准和校验人员岗位责任制 1.3.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 1.3.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 1.3.3 努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持 有从事该项检定工作的计量检定员证。 1.3.4 认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准 确。 1.3.5 严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校 准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 1.3.6 严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它 表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 1.3.7 做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪 器始终处于良好的工作状态。 1.3.8 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。 1.3.9 校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核 实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。 1.4 资料管理员岗位责任制
计量管理制度83205
计量管理制度 无锡市永安电子科技有限公司 2015.5
管理制度目录 1.计量管理主管部门、管理分级制度 2.计量管理人员岗位职责 3.计量器具采购、入库、流转制度 4.计量器具周期检定制度 5.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度 6.计量器具的使用、维护、保养制度 7.计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 8.计量人员培训、考核、任用、奖励制度 9.计量技术档案和资料保管制度 10.计量器具A、B、C分类管理制度 11.产品（或商品服务）计量检测管理制度 12.计量工作监督检查制度 13.计量实验室工作制度 一.计量管理主管部门与管理分级制度 1.目的与范围 严格执行本公司计量管理制度，执行相关的法律、法规，做好企业的计量管理工作。 本制度适用于本公司负责计量管理的主管部门及各级计量管理人员。 2.主管部门 2.1根据本公司实际情况，计量管理工作由质检部归口管理，并配备2名计量（兼职）管理员。 2.2计量管理员协助、监督计量管理工作。 3.管理分级
3.1本公司计量管理工作的层次分为两级： a.质检部负责人，为计量管理工作的直接主管人。 b.计量管理员(兼职)接受公司负责人直接领导。计量管理员在公司负责人的指示下协助开展计量管理工作。 3.2国家计量法律、法规在本公司的宣传、贯彻、执行由公司负责人指定计量(兼职)管理人员实施，并对计量（兼职）管理人员的工作进行督促、检查。 3.3贯彻、执行的培训工作由质检部经理负责组织、落实，计量管理员监督计量器具的检定申报等计量管理工作。在计量检测过程中，当发生计量纠纷时，可以由计量管理员进行处理，必要时由质检部负责人负责处理，并应向公司负责人汇报处理情况。 3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检检定、资料档案、存放保养等计量管理工作的具体执行；计量管理人员应对计量器具的使用进行监督检查。由具体负责（或兼职）的计量管理员向政府计量行政管理部门和企业领导汇报执行情况。 3.5计量（兼职）管理员应积极参加市、区计量部门组织的有关计量培训，不断完善、提高计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量素质。 二.计量管理人员岗位职责 为提高本公司的综合管理水平，根据计量管理的需要，特制订本制度岗位责任制。本责任制适用于本公司计量管理部门设置及其职责，各部门应严格执行本制度，做好计量管理工作。 1.部门及人员设置 1.1根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。 1.2 根据本公司生产经营的实际需要，部分计量管工作由各职能部门配合质检部完成。 2.人员设置 2.1计量管理工作，由公司指定专人（可兼职）负责，受质检部领导。 3.总经理职责范围 总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。 4.质检部职责范围 质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。 4.1部门负责人职责 负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。 4.2出厂检定人员职责范围 4.2.1严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。 4.2.2正确使用并维护保养检测设备。 4.2.3自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。 4.2.4检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所打扫干净 4.3计量管理员职责范围 4.3.1在公司负责人的指示下开展计量管理工作。
计量仪器设备管理制度试验室1.doc
计量仪器设备管理制度试验室1 计量仪器设备管理制度 1、仪器设备验收、安装、调试、维修、降级使用及报废申请均由仪器设备管理员负责。 2、仪器设备的使用实行专管专用，使用人在使用前后应对仪器设备的技术状态进行检查并记录，不得带病运行。 3、仪器设备的使用人应负责所使用仪器设备的清洁卫生,清洗换油。 4、检测设备按周期进行计量检定或校验，以确保其功能正常、性能良好，精度满足检测工作的要求，检定不合格的请计量检定部门维修，符合精度要求后才能使用。 5、检测设备不得挪作它用，不得用于与检测无关的其它工作。 6、仪器设备的使用环境均应满足说明书的要求，有温度、湿度要求的，应确保温湿度满足要求。 7、外单位借用仪器设备应办理书面手续，并经技术负责人批准，借出与归还都应检查仪器设备的功能是否正常，附件是否齐全。 8、现场检测借用的仪器设备应作好记录，并在检测前对其技术状态进行检查，确认完好后方可使用。 建筑材料检测人员岗位责任制
1、检测人员均应经过培训持证上岗。 2、严格按照国家或行业现行有关技术标准、规范、规程及作业指导书进行操作，以确保所出数据准确。 3、检测前要对设备进行检查，确保设备正常运转。检测后应对仪器设备使用情况做好记载，并进行保养。 4、检测人员应恪守职业道德和执业纪律，不徇私舞弊，弄虚作假，伪造修改检测报告。 5、对检测不合格的样品及时上报，并按要求及时通知委托单位。 6、及时上报急需维修仪器、设备计划，有权拒绝使用不合格或超过检定周期的检测仪器设备。 7、有权拒绝行政及其它方面对检测数据的干预。 8、有权越级向上级反映本室各级人员弄虚作假现象。 9、要不断更新专业知识及时掌握新的标准，提高检测服务质量。 建筑材料检测室管理制度 1、建筑材料检测室是进行检测工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静，室内禁止随地吐痰、抽烟、吃东西。 2、非检测人员未经许可，不得随意进入检测室，与检测工作无关的物品不得带入检测室。
股份有限公司计量管理制度
UI股份有限公司计量管理制度 1、总则 a）本计量管理制度规定了新建广珠城际轨道工程铁路无碴轨道后张法预应力混凝土预制箱梁的计量管理要求，各种测量设备、仪器的计划、采购、验收、入库、发放、使用、周期检定、维护保养、维修、报废的全过程工作程序。 b）本计量管理制度适用于广珠城际轨道工程铁路无碴轨道后张法预应力混 凝土预制箱梁的原材料检验、生产过程控制及成品检验中的各种测量设备、仪器的控制和管理。 c）本制度中所提到的计量器具是包括各种计量设备、测量设备和检验试验设备与仪器、仪表。 d）XXXX所有计量设备全部委托广东省XX市质量计量监督检测所检定或校验。 2、参照标准： a）《中华人民共和国计量法》 b）《中华人民共和国计量法实施细则》 c）《全国厂矿企业计量管理实施办法》 d）《计量器具配备及管理规范》 3、 实施 d）XXXX的计量工作由总工程师进行全面的管理。成立计量职能部门试计室，配备相应的计量人员。 e）XXXX计量工作人员的配备，应能满足现场制梁生产和经营管理的需要。凡从事计量器具检定的人员必须经过上级政府计量部门组织的技术培训，考核合格，取得检定员证。 f）XXXX计量标准器具的使用，必须经计量检定合格，其所需要的环境、保
存、维护、使用与管理制度，必须达到规定的要求。 g）XXXX在用计量器具，必须建立台帐和实行周期检定。 4）计量器具选购、检定、安装、借还、降级、报废制度 a）现场制梁所需要的计量器具由XXXX勺技术人员向试计室提出申请计划，经试计室汇总、审核、选型。报主管审批，由材料员负责采购。 b）新购进的计量器具，入库前须送试计室验收检定，合格后才能入库，不合格者由采购者换货或退货。 c）计量器具由单位或个人领用后，由工具员通知试计室建帐并纳入周检计划。属于测量设备的，需要由生产厂家或有资质的技术服务部门现场安装调试。但须计量测试部门检定合格才能投入使用。 d）计量器具按周检计划由使用人送试计室检定或由试计室联系送检。 e）计量人员应严格按检定规程要求对量具进行检定，不合格的应修复后再检定，对修复后仍达不到原精度、等级的计量器具可降级使用（合格证上应注明使用级别）。对不能降级又不能满足使用要求的计量器具由试计室负责人审核签注报废单报废，使用人凭报废单消帐。标准器报废由政府计量部门出据报废单，凭单消帐。 f）计量器具报废后，领用单位和个人持报废通知单领取新计量器具。 5）计量器具的配备 根据铁道部《基建、工务工厂计量器具配备及管理规范》，结合XXXX实际情况，生产、生活计量器具配备如下规定： a）工艺控制和质量参数检测计量器具的配备率，必须达100鸠上。 b）能源计量器具的配备率一般应大于100%个别项可低于95%但不低于90%
计量器具管理制度_规章制度.doc
1.入库、流转、降级、报废核制度； 2.使用、维护、保养制度； 3.周期检定制度； 4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度；
计量员培训、考核、任用、奖惩制度。 计量器具管理制度（二） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》和《省计量监督管理条例》的有关规定，结合本地区实际，制定本制度。
第二条本制度所指强制检定计量器具为社会公用计量标准器具，企、事业单位使用的最高计量标准器具以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测并列入《中华人民共和国强制检定工作用计量器具目录》的强制检定工作计量器具。 第二章计量器具管理 第三条强制检定工作计量器具使用、报停、重新启用及报废，计量器具使用单位应按要求将强制检定工作计量器具报当地县（市）局备案，县（市）局收到申请后予以登记备案，并分别制发相应的《强制检定计量器具登记备案证书》、《强制检定计量器具报停备案通知书》、《强制检定计量器具启用备案通知书》及《强制检定计量器具报废备案通知书》，建立辖区强制检定工作计量器具明细档案。
第四条社会公用计量标准器具及企、事业单位使用的最高计量标准器具由使用单位向当地县（市）局申报，县（市）局建立辖区计量标准器具明细台帐并督促其按期送检，计量标准器具报停、报废、重新启用、更换按《计量标准考核办法》规定由使用单位向主持考核该项计量标准的考核单位提出申请并由考核单位备案。 第五条县（市）局指导计量器具使用单位建立在用强制检定计量器具的《强制检定计量器具档案管理卡》（简称《档案管理卡》），《档案管理卡》格式由本局统一制定，县（市）局统一编号，计量器具使用单位保存。 第六条强制检定计量器具接受检定后，计量器具使用单位应及时、准确地在《档案管理卡》上标注检定时间、检定人员、检定机构、检定证书（检定结果通知书）编号及检定结论。并将相
计量实验室相关管理制度
一、实验室岗位管理制度 本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 1、计量实验室负责人岗位责任制 1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。 1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 2、检定人员岗位责任制 2.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 2.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 2.3 努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。 2.4 认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。 2.5 严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 2.6 严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 2.7 做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。 2.8 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。 3、资料管理员岗位责任制
3.1 资料管理员负责实验室的计量标准文件集的管理，并使其持续改进、现时有效。 3.2 资料管理员负责实验室的原始记录、证书副本的归档管理。 3.3 资料管理员负责实验室测量设备的技术文件、设备档案的管理。 3.4 资料管理员对实验室档案室管理的资料妥善保管、安全、外借管理负责。
衡器公司计量管理制度
计 量 管 理 制 度 枣阳市兴四方衡器有限公司 2002 年04月01日发布2002年04月10日实施
“计量管理制度”发布通知 为使本公司的计量管理工作能满足本公司全面质量管理的发展需要，使本公司质量管理工作走上正规化的道路，使质量管理工作更加科学化、正规化，根据《中华人民共和国质量法》、《中华人民 共和国计量法》及《制造计量器具许可证考核规范》的要求，制订了本“计量管理制度”。 本“计量管理制度”的实施，是为了保证全公司所生产的产品 计量始终保持准确的状态，从而为保证和提高本公司的产品计量水 平、并使本公司的产品计量准确性保持在同行业的前列，提高本公司的经济效益和管理水平提供可靠的质量保证。 本“计量管理制度”是本公司计量管理工作的准则，现正式批 准发布，各部门应严格贯彻执行。授权公司技术质量部负责产品计量管理制度，在贯彻实施中的监督检查和考核。 总经理： 年月日
计量管理制度目录 1．企业计量管理实施细则 2．计量器具流转管理制度 3．周期检定制度 4．计量器具使用、维护、保养制度 5．计量标准器使用维护制度 6．计量原始记录统计报表、证书标志管理制度7．计量实验室制度 8．岗位责任制 9．计量人员培训、考核、任用和奖惩制度10．档案、技术资料使用保管制度 11．降级、报废赔偿制度
一、企业计量管理实施细则 1、为了加强企业的计量器具监督管理，保障国家计量单位制度的统一和计量值的准确可靠，有利于企业生产销售和新产品的开发，提高产品质量和经济效益，降低消耗，适应企业发展的需要，维护国家、人民的利益，特制定实施方法。 2、公司下设技术质量部，由公司分管副总领导。企业计量 工作由技术质量部管理，配备相应计量人员，实行分片负责的原则来开展的。 3、本企业内，建立计量最高标准。进行计量检定，修理和使用计量器具必须遵守本企业《计量管理制度》。 4、企业一律采用国家法定计量单位，非法定计量单位应当废除。 5、宣传实施贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。 .
工程公司化验室计量管理制度
工程公司化验室计量管理制度 工程公司化验室计量管理制度 建筑管理 工程公司化验室计量管理制度提要:负责编制本站计量检测设备的周期检定计划，并组织送法定计量检定部门进行周期检定。保存好检定合格证书以及检定记录来自 工程公司化验室计量管理制度 1、目的 使化验室的仪器设备，计量器具、玻璃量器的使用过程处于受控状态，确保其满足检测分析的质量保证。 2、职责 班长负责仪器设备的检定和新购量器和使用到期的量器检定，确保仪器设备及玻璃量器符合国家计量标准，为检测工作提供有效的计量保证。 3、适用范围 本制度适用于化验室的检测计量器皿仪器准确度。 4、工作程序 4.1、检测人员职责 4.1.1、负责建立本站计量器具、仪器设备、玻璃量器、标准物质、检测用的辅助设备台帐、档案。及其购置、保存、发放、领用、维护、检定、降级、报废等实施统一管理。 4.1.2、负责编制本站计量检测设备的周期检定计划，并组织送法定计量检定部门进行周期检定。保存好检定合格证书以及检定记录。
4.1.3、对现场使用的各种计量检测设备备注写上“正常”或者“不正常”字样，实行“合格”、“准用”、“停用”标志贴标管理，定期进行检查，对超周期使用或已失准的，有权制止使用者继续使用。 4.1.4、负责监督检查使用计量检测设备的单位合格人要按操作规程正确使用，适时维护保养，作好记录，发生故障的要及时组织力量维修，保证检测的量值准确可靠。 4.1.5、负责宣传计量法律法规和计量基本知识，对发生的计量纠纷负责调节。 4.2、玻璃量器检定 4.2.1、检定员正确操作设备，并如实进行日常使用中的各种记录。 4.2.2、保管员负责设备的量值溯源、定期维护、保养、记录和标志管理等工作，并承担监 督使用的责任。 4.2.3、化验室负责人和项目负责人有监督、检查、规范执行情况的责任。 4.3、计量标准使用维护管理 4.3.1、标准玻璃量器应存放在20?5?的实验室内。 4.3.2、标准玻璃量器装置严禁碰撞，轻拿轻放。 4.3.3、标准玻璃量器应定期检查，每次使用都必须认真清洗。 4.3.4、严格按检定规程，对玻璃量器进行检定。 4.3.5、检定完毕后，将标准玻璃量器放回盒内保存，并清理现场。 4.3.6、标准玻璃量器检定周期为3年。 4.4、计量检定 4.4.1、检定事故的判定 在鉴定工作中发生下列情况之一，应作为检定事故;
计量管理制度
编号：YG/G-08-01-X版本号：A/0 营口钢铁有限公司 计量管理制度
修订记录
计量管理制度 1目的 计量管理工作是企业实现现代化科学管理的一项重要基础工作，与我公司的生产管理、能源管理和经营管理有着密切的联系，为了规范计量管理工作，达到提高产品质量、降低能源消耗、改善经营管理、推动技术进步、提高经济效益之目的，特制定本制度。 2适应范围 本制度适用于各部门及公司内生产过程的工艺检测与控制、质量检验与控制、能源及物料结算计量、经营管理及安全环保等各方面的计量专业工作。在设备管理方面应遵循设备管理的相关制度。 3 计量管理机构和职责 自动化部的职责 贯彻《中华人民共和国计量法》等有关法令、法规及公司有关规定，制定本公司的计量管理制度和发展规划，并负责监督实施。 建立健全公司计量管理体系，组织、协调、指导计量管理人员的业务工作，对各单位计量工作具有管理和考核职能。 负责公司计量认证的统一管理工作、计量标准的建立和正常运行。 统一管理全公司计量标准器，组织实施量值传递工作，建立计量设备台帐。 审核计量设备的购置计划，负责办理入库验收、转移、报废、封存等手续。 负责进出公司贸易结算用计量设备的点检维护及定期校验工作。 负责公司内部厂际间定期校验工作。 参与新建、改扩建项目中的计量设备的审查、监督。 归口管理计量技术资料、档案和帐卡。 执行计量监督职能，调查处理内外计量异议。 负责对公司内各单位进行计量仪表技术支持工作；负责计量对外联络等工作。 生产厂的职责 各生产厂负责本部门的计量工作，并设专(兼)职计量管理员，具体负责本部门的计量业务工作。 计量管理员应接受自动化部的业务指导，建立健全本单位的计量管理网络，建立本单位的计量设备台帐，保证帐物相符。按时上报本单位的周检、抽检计划、检修计划、备品备件计划、变更登记月报表及报废封存申请表。 根据本单位生产工艺及经营管理的要求，负责本单位的计量设备的配置规划，并负责